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Du hast ein Gespür für relevante Themen, schreibst gerne und bist nah dran an den Menschen in deiner Region? Dann erzähle ihre Geschichten und gestalte lokalen Journalismus aktiv mit!   WIR SUCHEN ab Sofort auf Honorarbasis   Freie Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)   · Osnabrück · Melle · Bad Essen · Bramsche · Quakenbrück ·   Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr.   So bringst du dich ein:      Lokaler Einsatz: Du bist als freie:r Mitarbeiter:in für unsere Lokalredaktionen in Osnabrück, Quakenbrück, Bramsche, Melle oder Bad Essen tätig      Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst tagesaktuelle Artikel zu relevanten lokalen Themen      Multimediale Inhalte: Du illustrierst Deine Beiträge mit passenden Fotos und Videos      Themenfindung: Du hast ein Gespür für das, was die Menschen in der Region bewegt, und bringst eigeninitiativ Themenvorschläge mit hoher Nutzerrelevanz ein      Redaktionelle Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Redaktionen zusammen und stimmst Inhalte professionell ab     Das bringst du mit:      Schreibkompetenz: Du verfügst über einen sicheren Schreibstil sowie sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse      Journalistische Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Journalismus sind wünschenswert      Kommunikation: Du trittst offen, souverän und kommunikationsfreudig auf      Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region Osnabrück verwurzelt und kennst ihre Themen und Menschen      Medienkompetenz: Du gehst sicher mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen um     Das bieten wir dir:   Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis.   Spaß Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer großen Themenvielfalt.   Haben wir dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG   Chefredaktion · 0541/310 207   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Freier Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d)   Über uns   Bei BabyOne gestalten wir das Abenteuer Babyzeit - nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sorgen wir dafür, dass unsere Expertise und Leidenschaft überall spürbar sind - online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir Innovation mit Herzlichkeit und treiben den Handel von morgen aktiv voran. Hier gestaltest du Strukturen, die echte Wirkung zeigen, und trägst dazu bei, dass Familien unvergessliche Momente erleben. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft von BabyOne mit.   Das sind deine Aufgaben      Du bearbeitest die laufende Finanzbuchhaltung, - von der Erfassung und Kontierung bis zur Buchung von Geschäftsvorfällen inkl. der Verrechnung von Leistungen innerhalb des Konzerns sowie mit den Franchiseunternehmen.      Du erstellst Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.      Du bist in Buchhaltungsfragen Ansprechpartner:in für die jeweiligen Gesellschaften und betreust diese rundum.      Du bringst dich und deine Ideen in die Entwicklung unseres Rechnungswesens ein und hast Spaß an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.     Das bringst du mit      Du hast eine kaufmännische Ausbildung, bspw. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) absolviert, sowie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder idealerweise zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.      Du kennst dich gut im HGB aus und bist bilanzsicher. Du hast den Durchblick in DATEV und der Umgang mit Microsoft-Office-Programmen sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlich.      Du bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im Team.      Du magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmen.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.     Das findest du bei uns      Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- &amp; Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.      Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen.      New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und unsere Kultur aktiv mitzugestalten,, sind mindestens drei Anwesenheitstage in unserer Münsteraner Zentrale notwendig.      Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort arbeiten.      Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Bei Rückfragen wende dich per Mail an <a href="mailto:jobs@babyone.de" target="_blank">jobs@babyone.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Mitarbeiter Kundenservice Online Banking (m/w/d)   Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.   Dein neuer Job bei uns   Für diese Stelle bekommst du von uns 16 Euro pro Stunde - weil uns deine Arbeit und dein Einsatz sehr am Herzen liegen!      Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking.      Du prüfst die Legitimation der Anrufer.      Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr.     Dein Profil – Deine Stärken zählen      Du kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt.      Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift.     Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz      Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde      Schichtmodell: Mo.–Fr. 6–22 Uhr Sa.+So. 9–14 Uhr      Kein Homeoffice      Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/ Woche      Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.      27 Tage Urlaub.      Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft.     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.   Serviscope AG   Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschland   <a href="https://serviscope.de/" target="_blank">https://serviscope.de/</a>

Mitarbeiter Kundenservice Online Banking (m/w/d)

Leiter Service &amp; Montage           Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)         Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.      Überzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.      Das bieten wir Ihnen          eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld         leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld         mind. 30 Tage Urlaub         50% Zuschuss zur Altersvorsorge         Job-Rad (individuell konfiguriert)         attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"         regelmäßige Weiterbildungsangebote         Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice         sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen         Ihr Aufgaben          Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung aller Fachbauprojekte im Bereich Fenster, Türen und Fassaden         Führung und Weiterentwicklung des Fachbauleiter-Teams und Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und Qualitätsanforderungen         Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Optimierung interner Prozesse und Abläufe         Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Bauleitung und Projektleitung         Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für die Abteilung, inklusive Ressourcenplanung und Effizienzsteigerung         Aktive Unterstützung bei der Lösungsfindung und Behebung technischer Herausforderungen in laufenden Projekten         Bewertung und Ersteinschätzung rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Bedenken, Behinderungen und Gewährleistungsansprüche         Berichterstattung an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen         Das bringen Sie mit ·          Fundiertes technisches Wissen im Bereich Hochbau sowie im Projektmanagement         Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu leiten         Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit Berufserfahrung         Grundlegende Kenntnisse im Baurecht, speziell im Hinblick auf Gewährleistungs-, Mängel- und Haftungsfragen.         Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz         Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln         Organisationstalent sowie eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise         Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen         Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!      Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>      Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser      Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>      Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550.

Abteilungsleiter Fachbauleitung Fenster und Fassade (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Verwaltung / Administration   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 9033   Innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, suchen wir für die Abteilung Global Marketing zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management (w/m/d) am Standort Melsungen.   Der Bereich Global Marketing ist für die strategische Ausrichtung und die Steuerung des umfangreichen globalen Produkt- und Serviceportfolios der Sparte verantwortlich. Grundlage hierfür sind die konsistenten Stammdaten. Deren Qualität und Aktualität werden durch das Team „Assortment Management“ gewährleistet. Hierauf basierend koordiniert das Team Routineprozesse und unterstützt vielfältige Projekte mit Sortimentsbezug.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Verantwortung, Koordination und Optimierung der Prozesse im Bereich des Managements des Vertriebssortiments      Management der produktspezifischen Stamm- und Klassifizierungsdaten über den Produktlebenszyklus und die Vermarktung in den globalen Märkten      Weiterentwicklung des Datensets auf Basis neuer Anforderungen, z.B. aus Regularien, Kundenanforderungen u.a.m.      Vertretung der GM-Interessen bei der Entwicklung der Datenstrukturen im Rahmen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Analyse und Bewertung des Hospital Care-Portfolios auf Basis sortimentsbezogener Kennzahlen      Sicherstellung des regelmäßigen Sortimentsreporting      Leitung von Projekten zur Optimierung von Sortimenten in Abstimmung mit den Marketing Units und Schnittstellenfunktionen      Weiterentwicklung der Portfoliostrukturen der Sparte für das Financial Reporting in enger Abstimmung mit dem Spartencontrolling     Fachliche Kompetenzen:      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. Studium der Wirtschaftsinformatik oder -ingenieurwesen      Erfahrung im Business Process Management und in der Prozessmodellierung (VSM etc.) sowie Nutzung unterstützender Tools, z.B. Camunda      Erfahrung im Datenmanagement, z.B. aus Tätigkeiten in Controlling, Qualitätsmanagement oder Regulatory Affairs      Berufserfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Steuerung von Produktportfolien sowie im Management von komplexen Portfoliostammdaten      Sehr gute IT-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, SAP, Power BI etc.).      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Persönliche Kompetenzen      Sie haben eine strukturierte sowie analytische Vorgehensweise und zeigen eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten      Sie verfügen über ein vermarktungsorientiertes, funktionsübergreifendes Denken und Handeln      Sie besitzen fortgeschrittene Präsentationsfähigkeiten bei der Darstellung komplexer Sachverhalte     Benefits:      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253

Manager (w/m/d) für Portfolio- und Masterdata Management

Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)   Stellen-ID: 5766 Böllhoff Group Hauptsitz Bielefeld   BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen   Familiär, menschlich und verantwortungsvoll   Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden dabei, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.   Ihre Aufgaben      Selbstständige, rollierende Absatzplanung unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Projekten und Marktentwicklungen; Überführung in eine rollierende Bedarfsplanung      Durchführung von Abweichungsanalysen      Prüfung von Projekten, Abstimmung des Serienstarts mit den Projektbeteiligten und regelmäßiges Update im Demand Plan      Aktive Steuerung des An- und Auslaufprozesses hinsichtlich der Anlage und der Einstellung der entsprechenden Stammdatenparameter      Vor- und Nachbereitung von Pre-S&amp;OP- und S&amp;OP-Meetings sowie Sicherstellung der Umsetzung der Ergebnisse      Fast- / Slow-Mover-Analysen      Eigenständige Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen und Ableitung von Plananpassungen      Erstellung von Auswertungen für Planbereiche und Einzelplankunden; Betrachtung / Analyse der Prognosen zum Absatzplan      Aktive Kommunikation mit Vertriebsinnen- und -außendienst über wirtschaftliche Entwicklungen der jeweiligen Kunden      Fachliche Unterstützung der Landesgesellschaften     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung; alternativ Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management oder Logistik      Mehrjährige Praxiserfahrung im Demand Planning, S&amp;OP oder Supply Chain Management mit dem Fokus Forecasting      Stark ausgeprägtes analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise      Hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie Hands-on-Mentalität und Umsetzungskraft     Ihre Benefits      Flexible Arbeitszeiten      Homeoffice / mobiles Arbeiten      Erfolgsbeteiligung      Kinderbetreuung und Ferienprogramme      Umfassendes Einarbeitungsprogramm      Mitarbeiterrestaurant und JobRad      Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten      Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten      Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen      Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens     Jetzt bewerben   Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.   Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.   Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate People and Culture unter 0521 4482-0.   Böllhoff GmbH   Archimedesstraße 1–4, 33649 Bielefeld   <a href="http://www.boellhoff.com" target="_blank">www.boellhoff.com</a>

Demand Planner / Absatzplaner (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Seit der Gründung im Jahr 1980 ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen. Heute erwirtschaften wir mit 5.300 Mitarbeitenden (März 2025) und Vertretungen in insgesamt über 75 Ländern weltweit einen Umsatz von 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024).   Mit einem starken internationalen Netzwerk bieten wir unseren Kunden umfassenden technischen Support. Ob am Telefon, per E-Mail oder via Fernwartung – unsere Unterstützung ist darauf ausgelegt, Verständnisfragen zu klären und Inbetriebnahmen effizient zu begleiten. Als Technical Support Engineer sind Sie unser Produkt-Experte für das Themengebiet Compact Motion, welches unsere Antriebe umfasst. Dazu gehören Servo-, Stepper-, DC- und BLDC-Antriebe.   Sie lieben Herausforderungen und sind bereit, sich dieser Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, internationalen Umfeld zu stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.   Technical Support Engineer (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Bearbeitung von Produktanfragen hinsichtlich Einsatz- und Funktionszweck als zentrale und unternehmensweite Anlaufstelle      Analyse spezifischer Kundenanfragen zu unseren Komponenten der kompakten Antriebstechnik und deren Ansteuerung      Bearbeitung detaillierter technischer Fragen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Entwicklung      praktische Unterstützung und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden mittels Fernwartung und vor Ort      Erarbeitung von Lösungen zur Gewährleistung einer schnellen und reibungslosen Inbetriebnahme beim Kunden     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik/Automatisierungstechnik oder vergleichbare abgeschlossene Qualifikation z. B. Techniker      fundierte Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik und Antriebstechnik (Stepper, Servo, DC-Motoren, BLDC-Motoren, Encoder)      Kenntnisse mit unserer Automatisierungssoftware TwinCAT wünschenswert      Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis dafür      Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit      ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, auch in Stresssituationen      sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Frau Vanessa Böhm   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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