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WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Social Media Manager betreust du unseren Großkunden Nestlé als Expert:in für alle Social Media Kanäle und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Social Media Kampagnen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Planung, Umsetzung, Monitoring sowie Reporting von Social Media Kampagnen auf allen gängigen Social Media Plattformen</li> <li>Management von Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, Pinterest, Linkedin, YouTube</li> <li>Verantwortung für Social Media sowie Projekt-Budgets mit Blick auf die effiziente Zielerreichung des Kunden</li> <li>Erstellung von Präsentationen und deren zielgruppengerechte Präsentation vor dem Kunden und weiteren Stakeholdern</li> <li>Identifikation von neuen Wachstumsmöglichkeiten und aktuellen Trends sowie die Mitarbeit bei Pitches und Award-Einreichungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Online Marketing, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Paid Social Media Kampagnen mit</li> <li>Du hast eine hohe Beratungskompetenz, Präsentationsstärke und ein analytisches Verständnis</li> <li>Du verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und begeisterst dich für analytisches Denken</li> <li>Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bist mit MS-Office bestens vertraut</li> </ul> Darüber hinaus bist du: #innovativ #motiviert #teamplayer #strukturiert Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul> Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Social Media Manager (Mensch) Nestlé

Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches von der Grenze Düsseldorfs bis hin ins Münsterland vertreten ist. Als moderner und zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine. Schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams. Ab sofort suchen wir einen motivierten KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unseren Standort in Moers. <ul> <li>Wartung und Reparatur von Fahrzeugen</li> <li>Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Beseitigen von Schadensursachen</li> <li>Ausbau, Umbau und Nachrüstung von Fahrzeugen mit Zubehör und Sonderausstattung</li> <li>Montieren, Demontieren und Instandsetzen von Anbauteilen</li> <li>Organisation von Material &amp; Werkzeug</li> <li>Einhaltung von Sauberkeit &amp; Sicherheit </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Prüfgeräten, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Organisation, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz</li> <li>Einsatzbereitschaft </li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Schulungen im Bereich Servicetechniker / Diagnosetechniker auf Wunsch</li> <li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li> <li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. einem Pensionskassenmodell für die betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Bezahlung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li> <li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li> </ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Autohaus Bernds Moers

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Univ.-Prof. Dr. med. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.700 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen drei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Ein Forschungsdepartement für Kinderernährung ist Teil der Klinik. Als Einrichtung der Ruhr-Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv. In der Abteilung für Seltene Erkrankungen bündelt ein multiprofessionelles Team des Centrums für Seltene Erkrankungen Ruhr Expertenwissen und Erfahrung. Wir beraten klinikintern und -extern zuweisende ärztliche Kolleginnen und Kollegen bei Verdachtsfällen von seltenen Erkrankungen. Im Rahmen von Fallkonferenzen mit Experten entwickeln wir Diagnostik- und/oder Therapieempfehlungen. Datenmanager / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) für die Abteilung für Seltene Erkrankungen der Universitätskinderklinik Bochum zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit <ul> <li>Koordination der CeSER-Aktivitäten in den ERN und Anbindung des Clinical Patient Management Systems (CPMS)</li> <li>Qualitätssicherung, Monitoring und Projektmanagement in den ERN</li> <li>Anschluss des KKB an NARSE und weitere Register sowie Integration von Patient- und Clinician-Reported Outcomes</li> <li>Evaluation, Datenvalidierung und Datenschutzkoordination inklusive Ethikanträge</li> <li>Mitarbeit in Forschungsprojekten und Unterstützung bei Leitlinienentwicklung</li> <li>Pflege der Web-Präsenz (WordPress) und Qualitätsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d), Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Medizinische Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in Register- und Versorgungsforschung zu seltenen Erkrankungen</li> <li>Kenntnisse in Ethik- und Datenschutzrecht (DSGVO, GCP)</li> <li>Sicherer Umgang mit medizinischen Klassifikationen (ORPHA, ICD, HPO)</li> <li>Projektmanagementerfahrung</li> <li>Gute MS-Office- und Datenbankkenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag</li> <li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team</li> <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Partiell Homeoffice möglich</li> <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li> <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li> <li>Fahrradleasing (BusinessBike)</li> <li>Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li> <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li> </ul>

Datenmanager / Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
&nbsp; 
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;
Stellenbeschreibung
Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest Du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li>
<li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li>
<li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li>
<li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li>
<li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
Vergütung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li>
<li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li>
</ul>
Absicherung &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li>
<li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li>
</ul>
Work-Life-Balance &amp; Mobilität
<ul>
<li>31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li>
<li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li>
</ul>
Fitness, Freizeit &amp; Extras
<ul>
<li>Kostenloses Inhouse-Fitnessstudio</li>
<li>Kostenlose Barista-Bar direkt im Büro</li>
<li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li>
<li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li>
<li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>
Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst Du Dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!

Junior B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Telefonischer Neukundenvertrieb

Unternehmensbeschreibung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
&nbsp; 
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Stellenbeschreibung
Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest Du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li>
<li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li>
<li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li>
<li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li>
<li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
Vergütung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li>
<li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li>
</ul>
Absicherung &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li>
<li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li>
</ul>
Work-Life-Balance &amp; Mobilität
<ul>
<li>31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li>
<li>JobRad, kostenloses Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li>
</ul>
Fitness, Freizeit &amp; Extras
<ul>
<li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li>
<li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li>
<li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>
Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst Du Dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als COO Office Executive Assistant (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Geschäftsführerin (COO/CFO) bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und arbeitest eigenständig an verschiedenen internen Projekten und Sonderaufgaben </li>
<li>Du erstellst selbstständig Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien des Unternehmens</li>
<li>Du bist Ansprechpartner und Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsführung, und den Mitarbeitenden, Fachabteilungen, Partnern und Behörden</li>
<li>Du verantwortest die Organisation und Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und internen Firmenevents </li>
<li>Du behältst den Überblick über To-Dos und Deadlines - auch bei wechselnden Prioritäten</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li>
<li>Erste einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Projektmanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein großes Engagement, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li>
<li>Positive Ausstrahlung und begeisternde Persönlichkeit mit einem freundlichen und professionellen Auftreten </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Hohe IT-Affinität und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Karriereperspektiven</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ sowie betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback </li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

COO Office - Executive Assistant (all genders) - Düsseldorf

Job-ID: 533569-de_DE Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen im Haema Blut- und Plasmaspendedienst!
Wir suchen Sie als medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Vollzeit am Standort Bonn.
Was macht die Arbeit bei der Haema aus? Unsere tägliche Arbeit gilt dem Wohlergehen unserer spendenden Personen (m/w/d) sowie der Patient*innen, die auf blut- oder plasmabasierten Medikamenten angewiesen sind. Mit unseren medizinischen Fachkräften steht und fällt das Tagesgeschäft in unseren Spendezentren. Sie betreuen die Blut- und Plasmaspender*innen während der gesamten Spende, führen die Punktion durch und stehen im stetigen Austausch mit den Spendeärzt*innen.
Unser Angebot
<ul>
<li>Privatleben und Arbeit: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich</li>
<li>Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste</li>
<li>Verdienst nach Qualifikation: Individuelle Gehaltsspanne abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation zwischen 35.000 € und 41.000 € brutto pro Jahr</li>
<li>Extra Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Erfolgreiches Engagement: Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Jahresbonus</li>
<li>Mehr Zeit &amp; Freizeitgenuss: 29 Tage Jahresurlaub, 31 Tage nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Flexible Mobilitätsoptionen: Bis zu 45 € monatlicher Mobilitätszuschuss</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern</li>
<li>Haema Weiterbildungs-Academy: Ganzheitliche Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Aufklären der Spendenden zum Ablauf der Spende</li>
<li>Betreuen der Spendenden vor, während und nach der Blut- und Plasmaspende</li>
<li>Venenpunktion durchführen und anschließende Versorgung der Punktionsstelle</li>
<li>Einrichten der Geräte für die Apherese</li>
<li>Etikettieren und Dokumentieren der Blut- und Plasmaprodukte</li>
</ul>
Kenntnisse und Fähigkeiten
<ul>
<li>Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung</li>
<li>Sie haben den Willen, mit uns gemeinsam das Leben vieler Menschen positiv zu beeinflussen </li>
<li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, sind kontaktfreudig und serviceorientiert</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in geregelten Früh- und Spätschichten, zwischen 7.00 Uhr und 20.30 Uhr</li>
</ul>
Besonderheiten am Arbeitsplatz
<ul>
<li>Überwiegend stehende Tätigkeit</li>
<li>Schnelle Reaktionsfähigkeit im Falle einer Notfallversorgung notwendig</li>
<li>Einrichtungsanpassungen sowie Anpassungen der Arbeitsabläufe für Menschen mit Behinderungen in einem bestimmten Rahmen möglich (individuelle Bewertung)</li>
</ul>
 Altenpfleger; Anästhesietechnischer Assistent; Arztassistent; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger; Hebammen; Medizinische Fachangestellte; Notfallsanitäter; Operationstechnische Assistent; Pflegefachmann; Ergotherapeut; Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik, für Radiologie, für Funktionsdiagnostik; Rettungssanitäter; Zahnmedizinischer Fachangestellter; Physiotherapeut; MFA
Lust, mit uns die Welt zu retten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Operator (m/w/d) für Bonn

Unternehmensbeschreibung
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
&nbsp; 
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.&nbsp;
Stellenbeschreibung
Starte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest Du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.
Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen</li>
<li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li>
<li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li>
<li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li>
</ul>
<ul>
<li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li>
<li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li>
<li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:
Vergütung &amp; Entwicklung
<ul>
<li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li>
<li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li>
</ul>
Absicherung &amp; Vorsorge
<ul>
<li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li>
<li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li>
</ul>
Work-Life-Balance &amp; Mobilität
<ul>
<li>31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li>
<li>JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li>
</ul>
Fitness, Freizeit &amp; Extras
<ul>
<li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li>
<li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li>
<li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>
Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
So bewirbst Du Dich!
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als SAP Datasphere / BDC / BW Consultant (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag 
Im Commercial Data Service Team arbeitest du gemeinsam mit 16 weiteren Kollegen (w/m/d) an der Beantwortung von spannenden Fragen aus unserer Businesswelt. Du realisierst unterschiedliche Reportinganforderungen durch Nutzung innovativer Tools innerhalb der Business Intelligence Welt von E.ON und stellst durch deine Expertise relevante Data Insights in höchster Qualität bereit. Dies erfolgt realtime, effektiv und zuverlässig sowie visuell perfekt aufbereitet.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Durchführung von Proof of Concepts sowie Konzeption und Implementierung von Datasphere- und Business Data Cloud-Lösungen in unserer BI-Landschaft</li>
<li>End-to-End-Performanceanalysen und Optimierung bestehender Datasphere-Lösungen</li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Business Data Cloud-Szenarien</li>
<li>Entwicklung stabiler, performanter und effizienter in- und outbound-Schnittstellen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem BI-Architekten bei der strategischen Weiterentwicklung der BI-Landschaft durch Datasphere/ Business Data Cloud</li>
<li>Validierung neuer Konzepte (z. B. Data Fabric) sowie technologische Bewertung neuer Funktionalitäten in Datasphere/Business Data Cloud</li>
<li>Know-how zu führenden Cloud-Anbietern und deren Cloud-Agenten (z. B. SAP Cloud Connectoren, Data Provisioning Agent)</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Praxiserfahrung</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit SAP Datasphere oder SAP BW (BW/4HANA)</li>
<li>Solide IT-Erfahrung &amp; SAP-Basiskenntnisse</li>
<li>Technisches Know-how zu Datasphere-Schnittstellen</li>
<li>Begeisterung für Business Data Cloud &amp; neue Technologien</li>
<li>Integrationskompetenz mit SAP-Systemen (Data Integration, Data Federation) und Non-SAP-Datalakes</li>
<li>Programmierkenntnisse (bspw. in Python oder SQL Script)</li>
<li>Erfahrungen mit Databricks und Real-Time-Integration</li>
<li>Grundverständnis von Datenbanken und weiteren SAP-Modulen</li>
<li>Interesse am Aufbau/ der Vertiefung von Business Data Cloud Know How</li>
<li>Kommunikationsstärke, Vernetzungstalent und Präsentationsgeschick</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Es ist sogar möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten. ​</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 239256 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Data / IoT; IT Infrastructure &amp; Services; IT Strategy &amp; Architecture
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        SAP Datasphere / BDC / BW Consultant (w/m/d) 
    

<h3>WILLKOMMEN BEI UNS</h3> Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.<h3>WAS SIE ERWARTET</h3> Unsere Einheit Physical Logistics and Warehousing verantwortet die physischen Logistikbereiche des Coatings-Standortes in Münster. Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet die Bedarfe unserer externen und internen Kunden an den Lieferprozess optimal und effizient zu erfüllen. Hierbei stehen die hohen Erwartungen an eine Automobil- und Gefahrstofflogistik im Vordergrund. Die Transformation der Lieferketten in automatisierte und digitalisierte Prozesse erfordert eine hohe Dynamik an Anpassungen.<ul><li>In Ihrer neuen Rolle führen Sie Ihre Mitarbeitenden im Bereich Prozessmanagement, EHSQ, Mobility und IT sowohl fachlich als auch disziplinarisch auf Basis von Zielen und sorgen für Motivation und Qualifizierung im Team.</li><li>Sie erarbeiten Optimierungskonzepte zur Steigerung der Produktivität in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung, steuern gemeinsam mit Ihrem Team und den Schnittstellen deren Umsetzung und wirken aktiv daran mit.</li><li>Dabei berücksichtigen Sie organisatorische und rechtliche Rahmenbedingungen und fördern die Weiterentwicklung fortschrittlicher Lösungen unter Einbeziehung von Automatisierungstechnik und Digitalisierung.</li><li>Zu guter Letzt nutzen Sie zur Schaffung von Transparenz ein bestehendes Kennzahlensystem und entwickeln dieses gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN</h3> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Logistik sowie fundierte Erfahrungen im Umfeld der Chemielogistik</li><li>Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse und praktische Expertise in der Leitung und Umsetzung von Projekten</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik </li><li>versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie SAP</li><li>offener und zielgruppenorientierter Kommunikationsstil auf Deutsch sowie Englisch</li></ul><h3>WAS WIR BIETEN</h3> <ul><li>Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt (Chemie NRW) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative individuelle Benefits wie leistungsabhängige Erfolgsvergütungen, die Möglichkeit, eine Zusatzzahlung in Freizeit oder Job-Rad umzuwandeln sowie ein Mitarbeiteraktienprogramm. Mit einer betrieblichen, individuell gestaltbaren Altersvorsorge, tariflicher Pflegezusatzversicherung sowie einem Wertkonto bieten wir eine umfassende Absicherung.</li><li>An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.</li><li>Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.</li><li>Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.</li><li>Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.</li></ul><h3>SO ERREICHEN SIE UNS</h3> <ul><li>Julia Kilias (Talent Acquisition), <a href="mailto:julia.kilias@basf.com" target="_blank">julia.kilias@basf.com</a>, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .</li><li>Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch </li><li>Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie </li></ul><h3>ÜBER UNS</h3> Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie unter: <h3>Vielfalt ist unsere größte Stärke!</h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

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