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Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Leitung für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst (m/w/d)   in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)   Die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst besteht aus einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeiterinnen, verteilt auf Chefarztsekretariate, Ambulanz- und Stationssekretariate sowie einen zentralen Schreibdienst.   Zu Ihren Aufgaben gehören      Organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung der Abteilung Medizinische Sekretariate / ZSD      Koordination der interprofessionellen Zusammenarbeit      Strukturierung und Optimierung von Arbeitsabläufen      Mitwirkung in interdisziplinären Projekten      Personalplanung / -führung      Bewerbermanagement      Konfliktmanagement     Wir bieten Ihnen      Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in das Sie Ihre Qualifikationen umfangreich einbringen können      Die Chance die nachhaltige Entwicklung der Abteilung zu begleiten und zu führen      Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung      Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge      Weitere Benefits: Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen     Ihr Profil      Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Vergleichbares      Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von Stations-, Praxis- oder Chefarztsekretariaten mit      Wünschenswert wäre bereits mehrjährige Erfahrung in leitender Position      Sie haben einwandfreie orthographische Kenntnisse und beherrschen die medizinische Nomenklatur      Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen. Wünschenswert sind zudem Anwenderkenntnisse in Krankenhausinformationssystemen      Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus      Sie sind eine offene, teamfähige Persönlichkeit, die durch ein sicheres und souveränes Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Service-/Dienstleistungsorientierung überzeugt      Sie sind durchsetzungsstark, belastbar und flexibel.     Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Rabea Flick (05241-83-29110), gerne zur Verfügung.   Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal.   CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. <a href="http://www.clinotel.de" target="_blank">www.clinotel.de</a>   Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh   <a href="http://www.klinikum-guetersloh.de/karriere" target="_blank">www.klinikum-guetersloh.de/karriere</a>

Leitung für die Abteilung Medizinische Sekretariate und Zentraler Schreibdienst (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)   Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.   Für unsere Regionaldirektion West suchen wir an den Standorten Bochum oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)   Zu dem Aufgabengebiet gehört      Rechnungen (insbesondere für ambulante ärztliche Behandlungen, Verbrauchshilfsmittel, Rechnungen ambulanter Leistungserbringer sowie stationärer Behandlungen nach Pflegesätzen) sachlich und rechnerisch zu prüfen und festzustellen, einschließlich Prüfung von Verordnungen sowie Beurteilung, ob die erbrachte Leistung aufgrund der Folgen des Unfalls oder der Berufskrankheit nachvollziehbar ist,      Zahldaten zu prüfen und freizugeben,      Fahrtkostenanträge der Versicherten zu bearbeiten,      Kürzungen und Ablehnungen von Leistungen zu prüfen, Rückforderungen zu veranlassen und Mahnungen zu bearbeiten,      Zahlungen von sonstigen Rechnungen für alle qualifizierten Leistungsfälle zu veranlassen.     Wünschenswert ist      eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf          oder     eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten,      sichere Kenntnisse der deutschen Sprache,      eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,      Team- und Kooperationsfähigkeit,      Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. MS Office),      die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie      ein freundliches Auftreten.     Wünschenswert ist      vertiefte Kenntnisse des Gebührenrechts, z. B. GOÄ und anderer Gebührenverzeichnisse sowie Grundkenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Leistungen.     Wir bieten Ihnen      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,      eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,      eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),      die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),      Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,      eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.   Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.   Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Elke Pawlik, Regionaldirektorin RD West, Telefon 06221 5108-31000.   Die Bewerbungsfrist endet am 24.09.2025.   Online-Bewerbung   Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Rechnungsprüfung)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen   Entgeltabrechner:in Lohn &amp; Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)   Standort: Dülmen   Fachgebiet: Personalwesen   Jobtyp: Permanent   Arbeitsmodus (Ort): Vor Ort + Home Office   Job ID: 22999   Über Yara   Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt – Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen – gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.   Über die Einheit   Wir suchen einen Payroll Specialist, der Präzision, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mitbringt. In dieser Position leiten Sie die Gehaltsabrechnung an zwei deutschen Standorten und arbeiten eng mit lokalen und internationalen HR-Teams zusammen, um eine zeitnahe, genaue und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen.   Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.   Verantwortlichkeiten      Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses – von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister      Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung      Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards      Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse      Unterstützung bei internen und externen Audits      Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern      Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit      Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens      Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen      Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation      Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung      Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens      Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten      Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie      Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil      Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten      Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern      Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil     Wir bieten      Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen)      Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option      30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation      37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten      Attraktives Bonussystem      Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg      Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen      Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine     Wissen wächst durch Vielfalt   Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.   Kontaktdetails   Kristin Barbaros   HR Advisor   YARA GmbH &amp; Co. KG   Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland   <a href="http://www.yara.com" target="_blank">www.yara.com</a>

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

LKW Fahrer (m/w/d) für Silofahrzeuge   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Transport von Getreide und losen Futtermitteln      Termingerechte und ordnungsgemäße Entladung bei Kund*innen      Pflege und Kontrolle des Fahrzeuges       Das bringen Sie mit      Führerschein der Klasse CE mit Eintrag 95      Erfahrung im Führen von LKW bis 40 t      Kenntnisse im Umgang und Ausfüllen von Liefer-, Fracht-, Empfangspapieren      Kundenorientierte und freundliche Arbeitsweise       Darauf können Sie sich freuen      Tägliche Heimkehr      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Mitarbeiterevents      Weihnachtsgeld      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Betriebliche Krankenversicherung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Martin Eimer   Geschäftsführer    05631 / 9 370 350

LKW Fahrer (m/w/d) für Silofahrzeuge

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Teamleiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Der reibungslose Ablauf unserer Debitorenbuchhaltung      Die zeitgerechte Rechnungsstellung für unser Neubaukundengeschäft sowie das Mahnwesen einschließlich Inkassomaßnahmen bei ausstehenden Forderungen      Etablieren eines aussagekräftigen Debitoren-Reportings zur umfassenden Überwachung und Analyse des Forderungsbestandes      Leitung des dreiköpfigen Teams     Das bringst Du mit:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit anschließender Spezialisierung auf die Debitorenbuchhaltung      Weiterbildung im Forderungsmanagement ist wünschenswert – alternativ hast Du bereits Erfahrungen im professionellen Forderungsmanagement gesammelt      Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Umgang mit unseren Kunden und dem Team      Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise      Kenntnisse im Umgang mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV)      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)      Erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams sind wünschenswert     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker als Prüfer in der Montage (m/w/x)   Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihresgleichen suchen.   Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?      Qualitätsbewusstsein: Sie haben ein Auge für Qualität und freuen sich darauf, unsere Produkte eigenverantwortlich im Rahmen einer 100%-Kontrolle mittels abwechslungsreicher technischer Prüfungen zu prüfen.      Hochspannungsprüfungen: Sie sind befähigt, anspruchsvolle Hochspannungsprüfungen durchzuführen und stellen so die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Produkte sicher.      Elektrische Installation: Sie übernehmen – sorgfältig und normgerecht – die elektrische Installation unserer Maschinen im Rahmen des Montageprozesses.      Endabnahme: Sie begleiten die Endabnahme unserer Kompressoren und stellen sicher, dass alle Qualitäts- und Funktionsanforderungen erfüllt sind.      Prozessoptimierung: Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise und Erfahrung aktiv einzubringen, um Prüf- und Montageprozesse kontinuierlich zu optimieren und noch effizienter zu gestalten.     Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?      Technische Ausbildung: Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker (m/w/x), Mechatroniker (m/w/x) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektrofachkraft (m/w/x) für festgelegte Tätigkeiten.      Praxiserfahrung: Sie bringen wertvolle Praxiserfahrung in der Montage und Prüfung von Industrieprodukten mit und sind versiert mit technischen Prüfmethoden.      Schichtbereitschaft: Sie sind bereit, im Zwei-Schichtmodell zu arbeiten und bringen Motivation sowie Teamgeist mit.     Was dürfen Sie von uns erwarten?      Attraktives Gehalt      Zusätzliche Urlaubstage      Kantine &amp; Essenszulage      Betriebsarzt &amp; Vorsorge      Weiterbildung &amp; Coaching      Firmenparkplätze      Jobrad      Sonderzahlungen &amp; Prämien      Jubiläumszuwendungen      Work-Life-Balance      Firmenevents      Betriebliche Altersvorsorge      Corporate Benefits      E-Ladesäulen     Arbeitsort: Bielefeld   Befristung: Zunächst befristet für 12 Monate   Beschäftigung: Vollzeit   Arbeitszeit: 35,5 Stunden   Start: Ab sofort   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online.   Daniel Schmidtpeter   ist für Sie da:   Telefon +49 5206 601-571   © BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH &amp; Co. KG   Otto-Boge-Straße 1 – 7 | 33739 Bielefeld   <a href="http://www.boge.com" target="_blank">www.boge.com</a>

Mechatroniker / Elektriker / Elektroniker als Prüfer in der Montage (m/w/x)

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Die Gewinnung von Neukunden durch den gezielten Einsatz von Vertriebsstrategien      Die Führung einer eigenen Sales Pipeline mithilfe von CRM, die auf einheitlichen KPIs basiert      Die Pflege und der Aufbau strategischer Beziehungen zu potenziellen Kunden für langfristige Geschäftspartnerschaften      Die Präsentation, Abstimmung und Verhandlung von Angeboten mit Kunden      Die eigenständige Entwicklung von Vertriebsansätzen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Zielkunden zugeschnitten sind      Die Zusammenarbeit mit dem Marketing - mit Hilfe eines ausgeprägten Verständnisses für Marketingaktivitäten sowie die proaktive Steuerung gemeinsamer Maßnahmen zur Leadgenerierung     Dein Profil      Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt auf Neukundenakquise, idealerweise im IT- oder Telekommunikationssektor      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil      Du hast eine Leidenschaft für den Aufbau von Kundenbeziehungen      Du bist versiert im Umgang mit KPIs, hast nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Abschluss von Verträgen      Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Angebote überzeugend zu präsentieren      Du hast eine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise      Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und Vertriebssoftware      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – weitere Sprachen sind willkommen     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln         Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

(Senior) Sales Manager Schwerpunkt New Business (m/w/d)

Ab sofort         Trainee (m/w/d) im Standortmanagement mit Weiterentwicklung zur Führungskraft        Standort Sankt Augustin bei Bonn     in Vollzeit (40 Wochenstunden)     Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu ihrer Kundschaft stärken können. Um eine damit verbundene Auslagerung für die Sparkassen, deren Mitarbeitenden und die jeweilige Region verträglich abzubilden, gründen wir je nach Auslagerungsvolumen Standorte direkt beim Kunden vor Ort.     Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich.   Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Bist Du an Bord?     Unser Standortmanagement ist das Bindeglied zwischen unseren Standorten in ganz Deutschland: Dort unterstützen wir den Auf- und Ausbau sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Trainee (m/w/d) mit erster Berufserfahrung, der den nächsten Karriereschritt gehen möchte – mit dem Ziel, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und sich gezielt zur Führungskraft im Unternehmen weiterzuentwickeln.       Was Dich im Traineeprogramm erwartet:      Du lernst unsere dezentralen Standorte sowie deren Prozesse systematisch kennen – durch gezielte Einarbeitung, Hospitationen und die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.      Im Rahmen Deiner Entwicklung wirkst Du aktiv bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte mit: Du unterstützt bei der Analyse und Kontrolle der Kosten- und Umsatzentwicklung und trägst so zur Sicherung von Effizienz und Profitabilität bei.      Maßnahmen zur Prozess-, Qualitäts- und Kostenoptimierung begleitest Du aktiv mit – Du lernst, Handlungsfelder zu erkennen und entwickelst mit uns Ideen, wie wir unsere Standorte strategisch weiterentwickeln können.      Du erstellst Kalkulationen für Auftragserweiterungen.      Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale, den Standorten und unseren Kunden – den Sparkassen – entwickelst Du Dich zur verlässlichen Schnittstelle im Tagesgeschäft und in Projekten.      Schrittweise übernimmst Du Verantwortung in (Teil)Projektleitungen, z. B. bei Standorteröffnungen oder Auslagerungsprojekten.     Unser Ziel ist es, Dir frühzeitig Verantwortung zu übertragen und Dich über die Dauer des Traineeprogramms gezielt auf eine Führungsrolle im Unternehmen vorzubereiten.   Was bringe ich mit?      Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder logistischem Hintergrund mit.      Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Projekt-, Change- oder Prozessmanagement mit – und möchtest diese gezielt weiterentwickeln.      Ein repräsentatives und sympathisches Auftreten, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, zeichnet Dich aus.      Du verfügst über einen analytischen Blick auf Prozesse sowie eine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz.      Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich, ebenso wie die Offenheit, neue und kreative Lösungswege zu beschreiten.      Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands rundet Dein Profil ab (PKW-Führerschein liegt vor).     Du bist bereit für den nächsten Schritt in Deiner Karriere – möchtest Deine bisherigen Erfahrungen gezielt ausbauen, mehr Verantwortung übernehmen und Dich perspektivisch in Richtung Führung entwickeln. In unserem Traineeprogramm begleiten und fördern wir Dich individuell auf diesem Weg.   Wir bieten      Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung      Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen      Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen      Gehaltsumwandlung: Hol Dir Dein Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle      Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge      Der freie Platz in unserem Team könnte Deiner sein – bewirb Dich jetzt:   <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-116339</a>     Das individuelle Gehaltsangebot richtet sich nach Deinen fachlichen und persönlichen Qualifikationen und der bisher erworbenen Berufserfahrung.     PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH   Einsteinstraße 11   53757 St. Augustin   <a href="http://www.proservice.de" target="_blank">www.proservice.de</a>

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