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FULL-STACK DEVELOPER (m/w/d) ONSITE
BREMER SE
IT
Vollzeit
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Starten Sie bei BREMER SE als Full-Stack Developer (m/w/d) und treiben Sie die Entwicklung unserer internen Unternehmensanwendungen voran! Wenn Sie fundierte Python-Kenntnisse mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und Spaß an der Schnittstellenentwicklung haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
IHRE AUFGABEN:
Mitwirken bei der Konzeption von internen Unternehmensanwendungen 
Eigenständige Erstellung von Webanwendungen mittels dem Framework Django (Python) 
Entwicklung von eigenen Schnittstellen (REST API) in die bestehenden internen IT-Systeme sowie deren Betreuung im IT-Team 
Nutzung von Git, Continous Integration und Continous Deployment
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik 
Kenntnisse in der Programmiersprache Python notwendig 
Kenntnisse im Framework (Django) wünschenswert 
Erste Erfahrungen im Bereich der Schnittstellenintegration 
Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #InnovativBauenGemeinsamWachsen 
IHR KONTAKT:
 Friederike Schröder 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Friederike Schröder
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Full-Stack Developer (m/w/d) Onsite

Bewerbungsfrist: 26.09.2025 
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Bruder-Jordan-Haus 
Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.
Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenumfang ist zwischen 19,5 bis zu 29,25 frei wählbar - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .
Das sind Ihre Tätigkeiten 
 Was Sie tun:
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege 
Umsetzung der Expertenstandards 
Förderung der Lebensqualität durch Aktivierung und Mobilisierung 
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden 
Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Wir wünschen uns 
Was Sie mitbringen: 
eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft 
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil 
hohes Einfühlungsvermögen 
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation 
eigenverantwortliches Handeln 
EDV -Anwenderkenntnisse
Darauf können Sie sich freuen 
Unsere Leistungen für Sie: 
ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld 
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
eine intensive Einarbeitung 
ein EDV -gestützes Dokumentations- und Dienstplansystem
eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)
Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung 
zusätzliche Altersversorgung 
6 Wochen Urlaub 
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Weitere Angaben 
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Stundenumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an. 
 Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie gerne an:
cbt Marl gGmbH 
 Bruder-Jordan-Haus 
 Kriemhildestraße 24 
 45770 Marl 
Tel. : 02365 / 934-0 
<a href="mailto:info@bruder-jordan-haus-marl.de">info@bruder-jordan-haus-marl.de</a> 
<a href="http://www.caritas-marl.de">www.caritas-marl.de</a>
Sie fühlen sich angesprochen? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. 
Jetzt bewerben!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Bruder-Jordan-Haus

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich &quot;Technische Gebäudeausrüstung&quot; 
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: 
Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche 
Sanitärtechnik 
Heizungstechnik 
Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte 
Elektrische Gebäudeausrüstung 
Gebäudeautomation / GLT 
Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung 
Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen 
fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) 
Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling 
Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung 
Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung 
Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe
Digitale Kompetenz , insbesondere
o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719 
E-Mail: <a href="mailto:Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de">Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
Tel. 02104 99-2701 
E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Über uns:
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. 
Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)
Kennziffer: 25.67.24
 Bewerbungsfrist: 23.08.2025 
 Entgeltgruppe: 6 (3152 EUR - 3819 EUR) 
 unbefristet 
 Vollzeit 39 Std./Woche (flexibel) 
 Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Vorstellungsgespräch in KW 36/37 
 Neuss 
 intern und extern 
 Werde Teil unseres Teams im städtischen Eigenbetrieb Stadtgrün Neuss (SGN) - Dein Job. Dein Neuss . 
 Wir suchen engagierte Verstärkung für den neu gegründeten städtischen Eigenbetrieb, welcher sich mit seinen rund 155 Mitarbeiter*innen um die Pflege der städtischen Grünflächen, Friedhöfe und Bäume kümmert. 
Du wirst Teil eines Teams von etwa 15 Mitarbeiter*innen, welches die Wartung unserer Fahrzeuge, Maschinen und Geräte übernimmt. 
Dein Arbeitsplatz befindet sich am Hauptfriedhof in der Rheydter Straße - hier kannst du gemeinsam mit uns die grüne Zukunft von Neuss gestalten!
Das bieten wir Dir:
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig) 
E-Learning &amp; Fortbildungen 
Individuelle Entwicklung 
50 % Zuschuss zum Deutschlandticket 
Betriebliche Altersvorsorge 
Team-Events &amp; Großtagespflege
Deine Aufgaben:
Selbstständige Durchführung aller Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Schleppern / Geräteträgern, Anbaugeräten, Maschinen sowie Kleingeräten 
Schweißarbeiten an den vorhandenen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen 
Bedarfsweise Mithilfe in der Grünpflege 
Einsatz als Fahrzeugführer von Fahrzeugen, LKW und Erdbaumaschinen
Das bringst Du mit:
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik / Landmaschinenmechaniker*in oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in / Kfz-Mechatroniker*in 
Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker*in 
Kenntnisse und ein sorgfältiger Umgang im Führen von Landmaschinen, den dazugehörigen Maschinen und Anbaugeräten sind wünschenswert 
Führerschein Klasse B und T, wünschenswert der Klasse CE 
Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und du zeigst Kooperations- und Einsatzbereitschaft
Kontakt:
Wichtig für interne Bewerber*innen: 
Bitte schick uns ein Anschreiben, deinen Lebenslauf und das Prüfungszeugnis / die Urkunde mit. 
Vielfalt zählt! 
Wir fördern aktiv Chancengleichheit. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (gemäß LGG NRW). 
Jetzt bewerben! 
Werde Teil unserer Stadt.
HIER BEWERBEN 
Fragen zum Verfahren: 
Lea Trappmann 
Sachbearbeiterin A-Team 
+49 (0) 2131 90 2610
Hans-Georg Strangemann 
Betriebsleitung Grünpflege 
+49 (0) 2131 90 3334
Unter <a href="http://www.neuss.de">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Dich weitere Informationen zur &quot;Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss&quot; bereit.
STADT NEUSS 
 Personal- und Organisationsamt 
 Markt 2 41460 Neuss
Stadtverwaltung Neuss <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013261/logo_goo…</a>
2025-08-23T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 37824.0 45828.0
2025-08-01 
Neuss 41464 Rheydter Straße
51.1964619 6.6622496

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Akademie GmbH mit Sitz in Bochum ist die interne zentrale Aus- und Weiterbildungseinheit des Verbundes. Die Akademie sichert bundesweit ein einheitliches und exzellentes Ausbildungsniveau für ca. 1.500 Auszubildende und koordiniert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden im Verbund. In der Knappschaft Kliniken Akademie sichern wir aktiv die Zukunft der Gesundheitsversorgung. 
Für unsere Ergotherapieschule (in Gründung) in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Lehrer Ergotherapie (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
Gelsenkirchen
Ihre Aufgaben
Gestaltung des Unterrichtes 
Kursentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung 
Übernahme einer Kursleitung 
Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verbundpartnern 
Sicherstellung der Theorie- und Praxisverzahnung 
Unterstützung eines gemeinsamen und wegweisend innovativen Konzeptes für den Bereich der Ausbildung 
Operative Umsetzung neuer, digitaler Unterrichtsmethoden 
Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Akquise 
Unterstützung des Qualitätsmanagements DIN ISO und AZAV Fachbereich 1 und 4
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes duales Studium im Bereich Ergotherapie 
Praktische Berufserfahrung 
Erfahrungen in der Unterrichtstätigkeit 
Bereitschaft zur arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung 
Entwicklungsbereitschaft im Rahmen der weiteren beruflichen Qualifizierung 
Idealerweise erste pädagogische Erfahrungen im Rahmen von Praxisanleitung oder nebenberuflicher Lehrtätigkeit 
Freude am Umgang mit Auszubildenden 
Gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit 
Aktuelle Fachkenntnisse 
Wirtschaftliche Denk und Arbeitsweise
Was wir bieten
Die Möglichkeit Ihrer persönlichen Entwicklung in einem wachsenden, motivierten Team durch entsprechende Fort- und Weiterbildungskonzepte 
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
Eine konzeptionelle Einarbeitung 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund 
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich 
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskrankenhäuser mit exklusiven Leistungen 
Viele weitere Mitarbeiterangebote (z.B. JobRad)
Und das haben wir auch noch zu bieten
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen 
E-Bike-Leasing 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Betriebliche Altersversorgung 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsführer der Knappschaft Kliniken Akademie, Herr Matthias Dieckerhoff, unter der Rufnummer 0234/299 84 112, gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Akademie GmbH 
 In der Schornau 23 - 25 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

PROBAT. Leidenschaft für Kaffee. Faszination für Technik.
Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen - weltweit und aus einer Hand. 
Du liebst Technik, denkst in Lösungen und hast Spaß daran, Kunden bei technischen Herausforderungen zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! 
Für die Probat Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Customer Support Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Food 
Das sind deine Aufgaben
Du nimmst Kundenanfragen entgegen und bist erster Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Problemen. 
Per Fernzugriff analysierst du gemeinsam mit dem Kunden die Situation und hilfst bei der Fehlersuche. 
Du konkretisierst die Störung und leitest daraus Aufgaben für unsere Fachabteilungen ab. 
Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Fehleranalyse und entwickelst pragmatische Lösungen. 
Du planst und koordinierst die Maßnahmen zur Behebung von Störungen - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. 
Als zentrale Schnittstelle überwachst du die Aufgabenverteilung intern und stimmst dich eng mit dem Kunden ab. 
Du übernimmst die Leitung von Projekten im Bereich Customer Support - sowohl national als auch international. 
Bei technischen oder kommerziellen Themen bist du der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. 
Du nimmst an unserer Rufbereitschaft teil (gemäß geltender Betriebsvereinbarung) - klar geregelt und fair vergütet.
Dein Profil
Du hast eine technische Ausbildung abgeschlossen (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, IT) oder ein entsprechendes technisches Studium. 
Idealerweise hast du Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder als Servicetechniker (m/w/d) gesammelt. 
Du besitzt Kommunikationskompetenz, handelst serviceorientiert und findest auch in stressigen Situationen die passende Lösung. 
Du arbeitest zielgerichtet, strukturiert und verlierst nie den Überblick. 
Du sprichst ein gutes Englisch und kannst dich auch schriftlich sicher ausdrücken. 
MS Office und Microsoft Teams gehören für dich zum Alltag. 
Du bist offen für gelegentliche Dienstreisen - national und international.
Warum PROBAT?
Du willst neue Wege einschlagen, den beruflichen Horizont erweitern, an neuen Entwicklungen mitarbeiten? All das und noch viel mehr geht bei PROBAT: Ob an unserem Hauptsitz in Emmerich, an einem unserer vielen Standorte weltweit oder direkt vor Ort bei unseren Kunden. 
 Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams - lerne unsere Arbeitswelt kennen und erfahre, wie vielseitig PROBAT als Arbeitgeber aufgestellt ist. Ob Berufsanfänger oder Berufserfahrene: Bei PROBAT findest du die perfekten Bedingungen, um dich weiterzuentwickeln und neue Wege einzuschlagen - und das in einem internationalen Arbeitsumfeld. Wir bieten dir herausfordernde Aufgaben, viel Abwechslung und immer wieder neue Chancen, um deine Fähigkeiten und Talente in diversen Projekten einzubringen.
Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? 
Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 
 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.
 PROBAT Service GmbH 
 Reeser Str. 94 
 46446 Emmerich am Rhein

Customer Support Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Food

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten 
 Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d) 
Kennziffer: 2493
Arbeitsort: Berlin, Bonn
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestufe: Berufserfahrene, Führungskräfte
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Dauer der Beschäftigung: zunächst auf drei Jahre befristet
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff. SÜG
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! 
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.
Das erwartet dich
Die ausgeschriebene Position ist im neu etablierten Leitungsbüro des DLR Projektträgers zu besetzen. 
Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld.
Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du übernimmst eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion und sorgst so für reibungslose und qualitätsgesicherte Leistungen des Leitungsbüros. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast. 
Deine Aufgaben
Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeitenden 
Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen 
forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Umfeldbeobachtung 
Analyse von Entwicklungen bei Dienstleistungen im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere wettbewerbliche Positionierung 
strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung 
fachliche Beiträge zu Publikationen, Impulspapieren und Präsentationen 
Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien
Das bringst du mit
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können 
langjährige nachweisbare Erfahrung in der Forschungs-, Bildungs- und Innovationspolitik und ‑förderung 
nachweisbare praktische Erfahrung in der Unternehmensplanung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie von Marketing- und Vertriebsstrategien, bevorzugt mit Bezug zum Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement 
Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse 
sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und deren praxisorientierter Anwendung 
ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten 
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, Diskussionen kompetent zu moderieren sowie Prozesse und Schnittstellen effektiv zu koordinieren
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Beschäftigung ist zunächst auf drei Jahre befristet, mit der Option einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung. 
Bitte reiche deine Bewerbung inklusive Anschreiben bis zum 01.09.2025 über das DLR Karriereportal bei uns ein.
Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer 2493) beantwortet dir gerne:
Jörn Sonnenburg 
Tel.: +49 228 3821‑1450
Jetzt online bewerben!
 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Der Bundesbau
Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Infrastrukturprojekten, hochbaulichen Großprojekten sowie in Projekten des Bauunterhalts unterstützen und/oder die Projekte leiten 
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit 
Sie sind für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt zuständig
Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien 
Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte 
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau mit 
Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI und in der Projektsteuerung nach AHO Nr. 9 sind von Vorteil
Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, HOAI, VgV, DIN etc.) mit 
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung wären wünschenswert 
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs- / Planungssoftware
Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen 
Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ sowie zur Sicherheitsüberprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
 Was uns ausmacht: 
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ihr Entgelt
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13 ​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Ansprechpartner:
Leif Czymmek 
Fachlicher Ansprechpartner 
+49 221 35660 843
Christian Otten 
Recruiter 
+49 211 61700‑802
 Planen Sie mit uns?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal . 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) Tiefbau für den Bundesbau

Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe 
 Ihre Aufgaben: 
Durchführung von Analysen zu Bewertung der Markt- und Wettbewerbssituation 
Umsetzung von Ideen zu marktfähigen Produkten und Koordination der Markteinführung 
Mitarbeit an der Erstellung von Verkaufsunterlagen (PIs, Preislisten, etc.) 
Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten wie Messeauftritte, Fachgremien etc. national &amp; international 
Kundengespräche und Produkttests mit Kunden &amp; Prüfanstalten koordinieren und aktiv begleiten 
 Ihr Profil: 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung 
Erfahrungen im Bereich Straßenbau idealerweise im Bereich Straßenmarkierung 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit interkultureller Kompetenz 
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, CRM
 Wir bieten Ihnen: 
Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen 
Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus 
Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m. 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Svenja Pollner 
 Personalreferentin 
 0571 9339-258 
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Produktmanager (m/w/d) Markierungswerkstoffe

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 Sozialarbeiter o.ä. als Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) 
location_on Geldern | Kleve | Bad Oldesloe | Ahrensburg | Stuttgart | Villingen-Schwenningen 
work Vollzeit 
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 Sozialarbeiter o.ä. als Einrichtungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d) 
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 Ihre Benefits 
Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des bestehenden Standorts in Sankt Augustin und Erschließung weiterer Regionen im Rheinland sowie weiterer Geschäftsfelder
Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und eine sukzessive Verantwortungsübernahme für alle fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines professionellen sozialen Dienstleistungsunternehmens. Zur Nachqualifizierung im betriebswirtschaftlichen Bereich übernehmen wir bei Bedarf gerne die Kosten für ein Fernstudium an der digitalen Fernhochschule AKAD University i.H.v. bis zu 13.000 EUR.
Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile i. H. v. bis zu 50 % des Jahresbruttogehalts
Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great-Place-to Work ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Firmenyoga, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.
Sollte für Ihren Antritt der Stelle ein Wohnortwechsel erforderlich sein, sprechen Sie uns gerne an bezüglich einer möglichen Unterstützung bei Ihrem Umzug.
 Werden Sie Teil des Leitungsteams! 
Leidenschaftlich und engagiert bietet die GFI-Gruppe deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.
Für den Aufbau unseres Standortes im Raum Geldern / Kleve sowie im Kreis Stormarn / Stuttgart und Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte, ergebnisorientierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen als Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Unternehmermentalität und klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.
Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als &quot;Bester Arbeitgeber Deutschland 2024&quot; stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.
 Ihre Aufgaben 
Aufbau bzw. weiterer Ausbau des Standortes sowie des entsprechenden Mitarbeiterstamms 
Strategische Gesamtausrichtung des Standortes mit Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben 
Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot 
Gesamtwirtschaftliche Leitung inkl. Vertragsverhandlungen, arbeitsrechtlicher Themen, Kalkulationen sowie vorbereitender Lohn- und Finanzbuchhaltung, Wirtschafts- und Liquiditätsplanung etc. 
Umsatzverantwortung und Entwicklung einer vorausschauenden Wachstumsstrategie 
Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von ca. 50 Mitarbeitenden 
Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern
 Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium , z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
Mehrjährige Führungserfahrung , idealerweise in ähnlicher Position
Betriebswirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse 
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Was uns sonst noch wichtig ist: 
Sie bewegen sich sicher im Umfeld eines Sozialunternehmens und finden bei jedem Gesprächspartner die richtigen Worte. 
Sie besitzen eine ausgeprägte Unternehmermentalität und überzeugen durch Führungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft. 
Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern. 
Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mind. Lebenslauf und Zeugnisse, idealerweise Anschreiben) inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen. 
Ansprechpartner bei Rückfragen: 
Kerstin Rangk, <a href="mailto:k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de">k.rangk@gesellschaft-fuer-inklusion.de</a>
Weitere Infos unter <a href="http://www.gfi-rheinland.de">www.gfi-rheinland.de</a> sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter <a href="http://www.karriere-gfi.de">www.karriere-gfi.de</a> .
Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter <a href="http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland">www.kununu.com/de/gfi-rheinland</a> .
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