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Die LIRA service GmbH, mit Ihren mittlerweile rund 90 Mitarbeitern, ist exklusiver IT-Dienstleister für die weltweiten Kronospan Standorte. In Paderborn findet die Betreuung des hauseigenen ERP Packages mit Kernkomponenten wie Verkaufsabwicklung, Einkaufsprozessen, Produktions-, Lager- und Versandlogistik statt. Dies umfasst Planung, Design, Entwicklung, Test und Betrieb der Software, Support, Datenbankadministration sowie die Netzwerk- und sonstige Informations- und Telekommunikationstechnik. Wir sind als IT-Dienstleister international tätig und haben uns auf Beratung, Entwicklung und Implementierung kundenspezifischer Softwarelösungen spezialisiert. Wir suchen einen EDI-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle bist Du für die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von EDI-Schnittstellen sowie die Integration von Geschäftsprozessen in unsere IT-Systeme verantwortlich. Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Datenflüsse sicherzustellen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse und Umsetzung von Anforderungen im EDI-Umfeld, die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lösungen sowie die Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit. Zudem unterstützt Du bei der Fehleranalyse und - behebung und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer EDI-Prozesse bei. <ul> <li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im EDI-Umfeld</li> <li>Idealerweise Kenntnisse mit der Lobster Integration Plattform</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in ERP-Prozessen</li> <li>Erfahrungen mit SQL-Datenbanken sind von Vorteil</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und die Übernahme von verantwortungsvollen, vielseitigen Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen. Unser betriebliches Einschulungsprogramm gewährleistet dir eine ausführliche und individuelle Einarbeitung. Unser erfahrenes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit dir neuen Herausforderungen zu stellen. Zudem bieten wir dir <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li> <li>Eine herzliche Du-Kultur sowie regelmäßige After-Work-Events</li> <li>Attraktive Sport- und Vorsorgeangebote</li> <li>Kostenfreie Parkplätze inklusive E-Ladesäulen</li> </ul>

EDI-Entwickler (m/w/d)

Im Jahre 2002 wurde, durch Übernahme der Chemieunternehmen in Emmerich und Oberhausen, die Johnson Matthey Chemicals GmbH gegründet. Hier werden Katalysatoren für Öle und Fette sowie für die chemische Industrie hergestellt. Mit konsequenter Ertragsorientierung investieren wir in die Zukunft unserer beiden Standorte in Deutschland. Helfen Sie durch Ihr Engagement mit, den langfristigen Erfolg zu sichern. An beiden Standorten sind insgesamt 190 Mitarbeiter tätig. Zur Verstärkung unserer Buchhaltung suchen wir zwei kaufmännische Mitarbeiter (m/w/d). Beide Positionen sind für zwei Jahre befristet. Startdatum: 01.11.2025 und 01.01.2026 <ul> <li>Verschiedene Routine-Arbeiten im Bereich Buchhaltung, wie z.B. <ul> <li>Bearbeitung der Eingangsrechnungen mit Hilfe des Rechnungs-Management Systems (Rechnungsprüfung)</li> <li>Archivierung von Kreditorenrechnungen</li> <li>Prüfung und Archivierung von Lieferscheinen</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten für Zahlungsläufe</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> </ul> </li> <li>Vertretungsarbeiten im Bereich Buchhaltung bei Bedarf</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten in den Bereichen Business- und Operations-Reporting</li> <li>Erstellung / Aktualisierung interner Dokumentationen / Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei Projekten im Bereich Buchhaltung </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) </li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP) wünschenswert</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung (Chemie-Tarif)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung</li> <li>Ausgeprägte Sicherheitskultur</li> <li>Zukunftsbetrag (Wahloption: 5 zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, Auszahlung, etc.)</li> <li>Umfassende Versicherungen (betriebliche Altersvorsorge, Pflege- und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung, Unfallversicherung)</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld (höhenverstellbare Tische, Fahrrad-Leasing, Betriebsärztliche Betreuung, etc.)</li> <li>JM-Firmenelternzeit (zwei Wochen bezahlte Freistellung innerhalb des ersten Lebensjahrs)</li> <li>Kantine</li> <li>kostenlose Getränk</li> </ul>

Kaufmännische Mitarbeiter in der Buchhaltung (m/w/d)

Holztechniker (m/w/d) für Hotelmöbeleinrichtungen Wir sind Einrichtungspartner der Hotellerie – von der ersten Beratung bis zur finalen Montage. Unser Herz schlägt für wertige, funktionale Möbel, die durch zeitloses Design und Langlebigkeit überzeugen. Jetzt hast du die Chance, unser technisches Team zu verstärken. Plane mit uns die Hotels von morgen und finde deinen Platz in einer engagierten Mannschaft von über 50 Kollegen, die echten Teamgeist leben. Präzise Planung, perfektes Projekt, täglich neue Herausforderungen. Genau dein Ding? <ul> <li>Technische Ausarbeitung der Aufträge unserer Innenarchitekten</li> <li>Erstellung von Einzelteil- und Fertigungszeichnungen</li> <li>Materialdisposition, Erstellung von Stücklisten und Produktionsunterlagen</li> <li>Austausch mit unseren Innenarchitekten und unserer Fertigung für maßgeschneiderte Lösungen</li> <li>Tägliche Herausforderungen statt Fließbandarbeit. Bei uns ist jedes Projekt einzigartig: von kleinen Apartments bis zu großen Hotels</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum staatlich geprüften Holztechniker, staatlich geprüften Gestalter, Meister im Tischlerhandwerk, Studium Holztechnik / Innenausbau (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse in ERP-Systemen wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-2D und -3D</li> <li>Freude an kreativer Raumgestaltung und Präzision im Detail</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Intensives Onboarding: Du lernst alle Abteilungen kennen und wirst in unsere 3D-Planungs- und Kalkulationssoftware eingearbeitet</li> <li>Attraktive Benefits: Fortbildungen, Sonderzahlungen, Tankgutscheine, Job-Bike, VL, E-Tankstelle und mehr</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: klimatisierte Büros, neueste EDV, kurze Wege</li> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Teamkultur: Grillen jeden ersten Freitag im Monat, Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier etc.</li> </ul>

Holztechniker (m/w/d) für Hotelmöbeleinrichtungen

pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient:in, Angehörige:r, Pflegekraft oder Mitarbeiter:in. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patient:innen sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren. Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dabei Ihre kommunikativen sowie organisatorischen Stärken einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Schnittstelle zwischen Händlern, Kliniken, Pathologischen Laboren, Arztpraxen und Außendienst gestaltet. Wir bieten Ihnen eine befristete Festanstellung in Köln als (Junior) Customer Service Manager (m/w/d) <ul> <li>Sie sind für die operative Auftragsabwicklung zuständig. Dabei geht es auch um Angebotserstellung, Anfragen und Reklamationen</li> <li>Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Klinik-Einkauf, Handel, Laboren, Arztpraxen und auch zu unseren Fachberatenden vor Ort</li> <li>Sie unterstützen bei der Stammdatenpflege und -kontrolle </li> </ul> <ul> <li>Ihre Grundlage ist Ihre kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mit Ihrem Kommunikationsvermögen können Sie sich individuell auf den Klinik-Einkauf, Handel, Labore, Arztpraxen und Außendienstmitarbeitende einstellen</li> <li>Sie gehen gut mit den MS-Office-Produkten um, besonders mit Excel und Word und haben idealerweise schon mit SAP oder SAP S4Hana gearbeitet</li> </ul> <ul> <li>Vertrauen &amp; Freiräume: Unsere Vertrauensarbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie modernste Arbeitsmittel schaffen zeitliche und räumliche Flexibilität.</li> <li>Erholung pur: Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und haben nach 2 Jahren im Unternehmen auch die Möglichkeit Gehaltsbestandteile gegen bis zu 10 Tage Extra-Urlaubeinzutauschen.</li> <li>Monatliches Dankeschön: Sie erhalten einen steuerfreien Sachbezug, den Sie wahlweise für Jobrad, Gutscheinkarte oder betriebliche Krankenversicherung nutzen können.</li> <li>An morgen denken: Profitieren Sie von der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung sowie weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.</li> <li>Für sich und andere: Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.</li> <li>Einfach Mensch sein: Auch bei privaten Herausforderungen lassen wir Sie nicht im Regen stehen, sondern stellen Ihnen umfassende Unterstützung im Rahmen einer anonymen Mitarbeiterberatung an die Seite.</li> <li>Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.</li> <li>Starke Unterstützung: In kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten hilft unser Partnerdienst – vertraulich, anonym und kostenfrei.</li> <li>Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Vaterschaftsurlaub.</li> </ul>

(Junior) Customer Service Manager (m/w/d)

NEUERÖFFNUNG: Das neue DRK-Seniorenzentrum in Wegberg wird im Herbst 2025 eröffnen und 82 vollstationäre Plätze für die Betreuung aller Pflegegrade bereitstellen und zusätzlich 2 Kurzzeitpflegeplätze. Es gibt ein Wohngruppenkonzept mit 6 Wohngruppen für je 14 Bewohner. Dabei sind alle Zimmer als moderne, komfortable Einzelzimmer konzipiert. Die neue Einrichtung wird zudem in nachhaltiger Bauweise errichtet und verfügt dann zum Beispiel über eine Erdwärmepumpe und Stromgewinnung aus Photovoltaik. Sei von Anfang dabei und werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Wir suchen Dich ab sofort als   Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Wegberg   unbefristet in Teil- oder Vollzeit   DRK-Seniorenzentrum Wegberg • Wegberg    Arbeiten beim DRK ist mehr   als nur ein Job, denn Du …      leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.      setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.      erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.      trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.      Du bist genau unser   Mensch, weil Du …      einen Ausbildungsabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.      über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.      genau wie wir stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.      als Teamplayer (m/w/d) überzeugst, kommunikativ und bestens mit MS Office vertraut bist.      Der Einsatz lohnt sich      tarifliche Vergütung nach TVöD-P      attraktive Zulagen      Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres      arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente      Dabei sein   Werde jetzt Teil der DRK-Familie!   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!   DRK-Seniorenbetreuung Wegberg gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Wegberg

Hürth | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hürth

Wir, die Vulkan Verlag GmbH, zählen zur ACM Unternehmensgruppe und sind ein erfolgreicher Anbieter von Fachinformationen für Ingenieure, Techniker und das technische Management. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unserer Fachredaktionen gwf Wasser und H2News eine/n (Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d) Ihr Tätigkeitsbereich: Sie setzen Themen in Digital- und Printmedien für nationale und internationale Zielgruppen um Sie identifizieren, gewinnen und betreuen freie Autor*innen Sie führen Interviews und bereiten diese auf Sie entwickeln und veröffentlichen regelmäßig Newsletter Sie recherchieren, verfassen und redigieren Artikel mit inhaltlichen Schwerpunkten in den von Ihnen betreuten Themenfeldern Sie nehmen an Redaktionskonferenzen teil und übernehmen die Redaktionsplanung (inklusive Monitoring, Reporting und Qualitätssicherung) Sie verantworten und steuern die crossmediale redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produkte (Online, Magazin, Social Media und Events) Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaft, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Quereinsteiger aus technischen Berufen sind ebenfalls willkommen. Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sie sind geübt darin, Texte zielgruppenspezifisch zu redigieren und haben einen klaren und präzisen Schreibstil Sie sind sicher in der kanalübergreifenden Themenaufarbeitung sowie -darstellung Sie haben Erfahrung mit CMS-Systemen, SEO-Kenntnisse und Social-Media-Erfahrung Sie haben bereits mit KI-Tools gearbeitet (ChatGPT, Claude, Canva etc.) und sind aufgeschlossen für neue Entwicklungen Sie haben eine Affinität zu technischen Themen Was wir Ihnen bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team eine ausgiebige und gründliche Einarbeitungsphase Eine moderne, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für eigene Ideen Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen wie Firmenfahrrad (e-Bike) und Jobticket flexible Arbeitszeiten passend zu ihrer aktuellen Lebenssituation sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Zentral gelegene und sehr gut erreichbare Büroräume Vermögenswirksame Leistungen Genau das was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie möchten auch gerne mit Anschreiben, direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vulkan-verlag.de" target="_blank">bewerbung@vulkan-verlag.de</a> Ihre Ansprechperson: Melanie Zöller Personalmanagement +49 201 82002-92 Vulkan-Verlag GmbH Personalwesen Friedrich-Ebert-Straße 55 45127 Essen <a href="http://www.vulkan-verlag.de" target="_blank">www.vulkan-verlag.de</a>

(Junior) Redakteur*in, (Junior) Onlineredakteur*in (m/w/d)

Es ist eine Stelle als Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben sieben Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren mit unterschiedlich hohem Therapiebedarf sowie Selbst- und Fremdgefährdungsaspekten. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (Ki d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem Ki d S-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept, bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Machen Sie Köln verbundener! IHRE AUFGABEN: Sie ... übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten. arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag. arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt. kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil. unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit. stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, et cetera) sicher. sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben. IHR PROFIL: Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. WORAUF ES UNS ANKOMMT: Sie ... verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit. verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation. bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren. zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst. besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung. verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. besitzen digitale Kompetenz. WEITERHIN WÄRE WÜNSCHENSWERT: Sie verfügen über den Führerschein der Klasse 3 oder B. WIR BIETEN IHNEN: eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft vielfältige Fortbildungsangebote ein strukturiertes Einarbeitungskonzept regelmäßige kollegiale Fallreflexion regelmäßige Supervision Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Knappe, Telefon 0221 221-35238. Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 518/25_RoKi an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln 5111/11 Aachener Straße 90 - 98 50674 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de" target="_blank">kids-Bewerbungen@stadt-koeln.de</a> Sofern Sie eine Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Erzieher*in (m/w/d) in einer „intensiv-ausgerichteten Wohngruppe Brück“

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Arbeite mit uns an der Zukunft als Elektroniker (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik! Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinem beruflichen Werdegang eine neue Energiequelle hinzuzufügen! Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 20 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Starkstrom- und Signalbaugesellschaft mbH, die seit mehreren Jahrzehnten bei Unternehmen in der Industrie, Bau- und Versicherungswirtschaft als Partner für Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik bekannt ist. Was Dich erwartet: Installation von Elektroanlagen im Alt- und Neubau von Geschäfts- und Industriegebäuden Montage von Verteilern, Beleuchtung und Sicherheitstechnik sowie Datenverkabelung Wartung, Reparatur und Prüfung elektrischer Anlagen und Systeme Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu durchgeführten Arbeiten und Messungen Selbstständige Abwicklung von Bauvorhaben inklusive technischer Abnahmen, Inbetriebnahme Materialbestellung, Aufmaß-Erstellung und Tagelohnberichte zur Abrechnung Überwachung und Prüfung der beauftragten Nachunternehmer Teilnahme an Projektbesprechungen inklusive Dokumentation Nachtragsmanagement Pflege und Instandhaltung von Werkzeugen, Prüf- und Messgeräten Was Dich auszeichnet: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (ehem. Elektroinstallateur) Mehrjährige Berufserfahrung in der TGA Sicheres und kundenorientiertes Auftreten ist für dich selbstverständlich Führerscheinklasse B sowie Reisebereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken Grundkenntnisse von Microsoft Office insbesondere World, Excel, Outlook und Teams Unterstützung in der Aus- und Weiterbildung inklusive berufsbegleitende Seminare Was wir Dir bieten: Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Langfristige Perspektiven in unserem familiengeführten Unternehmen E-Bike Leasing für den passenden Ausgleich Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine abwechslungsreiche und interessante Position Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Klingt nach Dir? Dann komm zu uns und bring Deine Fähigkeiten dorthin, wo sie gebraucht werden. Auf echte Projekte, in einem starken Team, mit Perspektive. Werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Beckhoff Automation ist ein führendes, familiengeführtes Automatisierungsunternehmen und ein Pionier im Bereich der PC-basierten Steuerungstechnik. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamisch wachsenden, internationalen Technologieunternehmen einzubringen, dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Automatisierung! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Embedded Softwareentwickler (m/w/d) Tätigkeitsbereich Entwicklung und Pflege von Embedded-Software für Mikrocontroller in C/C++ für Antriebstechnik in kompakten Bauformen Ansteuern von antriebstechnischer Leistungselektronik Auswertung und Weiterverarbeitung digitaler und analoger Signale Nutzung von Kommunikationsschnittstellen (z. B. UART, SPI, I2C, Ethernet, EtherCAT) Integrieren, Debuggen, Testen und Optimieren der Software auf Hardwareprototypen enge Zusammenarbeit mit der Elektronikentwicklung in kleinen Teams Verantwortung für die Firmware-Funktionalität, vom Prototyp bis zum Serienproduktionsanlauf und darüber hinaus Entwicklung einer geeigneten Testumgebung für Firmware in Python Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C, C++ und Python auf gängigen ARM-basierten Mikrocontroller-Plattformen (z. B. STM32, TI MSPM0) ist wünschenswert vertraut mit Versionsverwaltung (Git) Kenntnisse in Elektronik, Messtechnik und Antriebstechnik sind von Vorteil Spaß und Interesse an Innovation und Technik Flexibilität und eine hohe Zuverlässigkeit Freude an engagierter und teamorientierter Zusammenarbeit gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

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