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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. 
Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen 
Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
 Recklinghausen 
Ihre Aufgaben
Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagement-systems nach DIN EN ISO 50001 
Analyse und Überwachung des Energieverbrauchs der Klinikstandorte, sowie Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und zur Optimierung der Energieeffizienz (inkl. Erarbeitung der SEU´s, ENPI´s und EDB´s) 
Sie sind die zentrale Kontaktstelle für alle Fragen rund um das Energiemanagement und kommunizieren regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen 
Dokumentenpflege im Rahmen des verbundweiten DMS (Dokumentenmanagementsystem) 
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, sowie Kommunikation mit Behörden 
Erstellung von Energieberichten und Präsentationen für die Krankenhausleitung, sowie der Geschäftsführung (u.a. jährliches Managementreview) 
Sie erfassen systematisch die Teilnahmezahlen unserer Online-Schulungen aus der Datenbank, analysieren die Daten zur Erkennung von Trends und nutzen die Auswertungen, um zukünftige Schulungen gezielt anzupassen und zu optimieren. 
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Energie, sowie der Normanforderungen im Verbund 
Sie gewährleisten die systematische Planung, sorgfältige Durchführung und umfassende Dokumentation der internen Audits die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und sichern die Einhaltung aller relevanten Standards 
Weiterentwicklung der Messstellenkonzepte in den Klinikstandorten, sowie Unterstützung bei der Planung und Einbindung neuer Messstellen 
Unterstützung beim Aufbau eines Energiemonitoring- und Controllingsystems über die Gebäudetechnik 
Auswertung der Gebäudeenergiemodelle unserer Kliniken (Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen mit Hilfe der Software Energieberater Professional 3D)
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Gesundheitswesen 
Qualifikation als Energiemanager (m/w/d) Energiemanagementbeauftragte (m/w/d) 
Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Software zur Energie-überwachung 
Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 sowie relevanter Gesetze und Verordnungen sind erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie in der Bewertung von Energiesparmaßnahmen gemäß VALERI-Norm 
Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Gebäudeenergiemodellen (idealerweise Software Energieberater Professional 3D) 
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Eigeninitiative und Lösungsorientierung 
Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke 
Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint)
Was wir bieten
Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung 
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Und das haben wir auch noch zu bieten
E-Bike-Leasing 
Mitarbeitervorteilsprogramme 
Kontakthalteprogramme 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Social Events 
Betriebliche Altersversorgung 
Interne und externe Fortbildungen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Investitionen, Bauen und Technik, Herr Andreas Sternhoff, unter der Rufnummer 02361/56-87560 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken GmbH 
 Dorstener Straße 153 
 45657 Recklinghausen 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)

Unternehmensprofil
Die Reisedienst Maaßen GmbH ist seit 19 Jahren eine 100%ige Tochter der Rheinbahn und betreibt seit Frühjahr 2023 flexy (den On-Demand-Dienst der Rheinbahn). 
 Mit Rheinbahn flexy denken wir den öffentlichen Nahverkehr neu - ein flexibles, bedarfsgesteuertes Mobilitätsangebot im Norden und Osten Düsseldorfs mit PKWs, ohne feste Haltestellen und Linienweg. Wir möchten grenzenlosen Zugang zu nachhaltiger Mobilität, in der niemand das eigene Auto vermisst, schaffen. 
 Ab 1. September 2025 möchten wir zum jetzigen Angebot eine Schippe drauflegen und flexy rund um die Uhr auf einem erweiterten Gebiet anbieten - dabei kannst Du mitwirken! 
 Für das neue Rheinbahn flexy Projekt suchen wir
 Shuttle Fahrer*innen / Fahrer Personenbeförderung (m/w/d) 
 Düsseldorf 
Shuttle Fahrer*innen / Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)
 Düsseldorf 
Das Aufgabengebiet
Führen des flexy-Shuttles im On-Demand-Service mit einem hohen Maß an Konzentration und Verantwortungsbewusstsein in Düsseldorf mit moderner Navigationsunterstützung. 
Verantwortung für die sichere und zuverlässige Beförderung der Fahrgäste mit unseren Mercedes-Elektrofahrzeugen von A nach B. 
Im neuen Angebot bist Du der Markenbotschafter des Dienstes, das vermittelst Du durch freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden.
Unser Angebot
Übertarifliche Bezahlung in Höhe von 15,20 Euro pro Stunde. 
Wir bieten Dir eine Anstellung in Vollzeit, Teilzeit sowie auf Minijob-Basis. 
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein freundliches, kollegiales Arbeitsklima 
Mit einem gültigen P-Schein kannst Du sofort bei uns starten.
Persönliche Voraussetzungen
Du fährst leidenschaftlich gerne Auto. 
Du hast seit mehreren Jahren einen EU-Führerschein Klasse B (PKW). 
Du sprichst gut Deutsch. 
Das Arbeiten im Schichtbetrieb abends, an Wochenenden und Feiertagen ist für Dich kein Problem. 
Du fährst vorausschauend, bist pünktlich und höchst zuverlässig. 
Du benötigst einen so genannten kleinen Personenbeförderungsschein (kleiner P-Schein). 
Du hast keinen P-Schein? Kein Problem. Bewirb Dich erst einmal und wir informieren Dich darüber, wie Du diesen erhalten kannst.
Fühlst Du Dich angesprochen?
Dann bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns Dich kennenzulernen! 
 Chancengleichheit ist ein fester Bestandteil unserer Werte. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen Einschränkungen oder Alter. 
 Bewerbungen direkt über das Rheinbahn Bewerberportal oder mit den entsprechenden Unterlagen per E-Mail an untenstehende Ansprechpartnerin.
Was ist flexy? 
 Persönliche Daten werden zum Zwecke der Durchführung des Bewerberverfahrens bei der Rheinbahn gemäß der geltenden Datenschutzgesetze verarbeitet. 
 Weitere Informationen findet Ihr hier .
Jetzt bewerben!
Ihre Ansprechpartnerin: 
 Tanja Schulz 
Personalsachbearbeitung 
Reisedienst Maaßen GmbH 
 Lierenfelder Str. 40 
 40231 Düsseldorf 
Reisedienst Maaßen GmbH 
 Lierenfelder Str. 40 
 40231 Düsseldorf 
Ihre Ansprechpartnerin: 
 Tanja Schulz 
Personalsachbearbeitung

Shuttle Fahrer*innen / Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d) 
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
 Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an. 
IHRE AUFGABEN: 
Sie sind Ansprechpartner unseres Kooperationspartners für das Dienstradleasing und unterstützen diesen bei den unterschiedlichsten Aufgaben 
Mit Ihrer empathischen Art bearbeiten Sie diverse Kundenanfragen (via Telefon und E-Mail) individuell und passend 
In dieser Position begleiten Sie ebenfalls unsere Kunden von der Vertragsanlage bis zur Vertragsbeendigung 
Sie bearbeiten und überwachen Störfälle während der Leasingvertragslaufzeit bis zu deren Abwicklung 
Sie übernehmen das Controlling für die abgeschlossenen Einzel-Leasingverträge und überwachen Zinskonditionen und Vertragskalkulationen 
Sie unterstützen bei der Erstellung des Monatsabschlusses und den damit verbundenen Abstimmungen Buchungen und Konten sowie die Kontrolle von Rechnungen im Fachbereich 
Weitere verschiedenste administrative Aufgaben sind natürlich auch noch dabei. 
IHR PROFIL: 
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erste Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung, idealerweise im Bereich der Finanz- oder Versicherungsdienstleistung 
Wünschenswert ein gutes Verständnis im Bereich der Buchhaltung insbesondere bei Debitoren und Kreditoren 
Ihr Umfeld würde Sie als aufgeschlossene, kontaktfreudige und teamfähige Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beschreiben 
Sie begeistern Ihre Kunden als Dienstleister in Ihrem Bereich und verfügen über ein ausgeprägtes organisatorisches Talent 
Ihr Profil wird durch gute Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten abgerundet. 
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
 Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
 Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
 Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote 
 Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz 
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Mitarbeiter Kundenservice Bike-Leasing (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. 
Werde ein Teil unseres Teams am Standort in Vettelschoss als
Operativer 3PL-Koordinator (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die tägliche Koordination der logistischen Abläufe mit unseren externen Logistikdienstleistern (3PL). 
Du überwachst die Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) und meldest Abweichungen oder Auffälligkeiten. 
Du erfasst, überprüfst und dokumentierst logistikbezogene KPIs (z. B. Lieferzeiten, Bestandsgenauigkeit, Kosten) und unterstützt bei der Ableitung operativer Verbesserungen. 
Du unterstützt bei der Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen für das Team und das Management. 
Du bearbeitest Bestandsdifferenzen, prüfst Inventurergebnisse und unterstützt Maßnahmen zur Bestandsoptimierung. 
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicherzustellen. 
Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits sowie bei der Dokumentation von Prozessen. 
Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben rund um das Thema Logistikdienstleistersteuerung (z. B. Datenpflege, Ablage, Terminverfolgung).
Dein Profil:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, Industrie oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. 
Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrung in der operativen Logistik oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern mit. 
Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP oder ähnlicher Software mit. 
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit. 
Du kommunizierst sicher auf Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. 
Du bist teamorientiert, belastbar und kannst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick behalten.
WIR BIETEN DIR:
BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. 
Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. 
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Operativer 3PL-Koordinator (m/w/d)

Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) interaktive Veröffentlichungen und kleinräumige Analysen
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 17.08.2025 
Ihre Mission: Fakten liefern 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) wirken Sie mit an der Entwicklung moderner Veröffentlichungsformate zur besseren Nutzbarkeit unserer Daten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen 
 Im Bereich „Kleinräumige Analysen und interaktive Veröffentlichungen“ entwickeln wir gemeinsam mit den Fachstatistiken (regional-)statistische Veröffentlichungsprodukte und Analysen. Hierzu nutzen wir interaktive Veröffentlichungsformate, wie z. B. Dashboards, StoryMaps, Karten und Atlanten. Zudem treiben wir aktiv die Nutzung von georeferenzierten und kleinräumigen Daten voran. 
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden zur Konzeption interaktiver Veröffentlichungsformate. 
Sie entwickeln und programmieren neue Veröffentlichungsprodukte (z. B. Dashboards, interaktive Karten, Infografiken sowie StoryMaps). 
Sie führen GIS-gestützte Analysen mit kleinräumigen und georeferenzierten Daten durch. 
Sie unterstützen die Gremienarbeit der Statistischen Ämter des Bundes und der Länder.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Geographie, Statistik, Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium mit Geo- und Statistikbezug 
Know-how im Umgang mit GIS-gestützten Analysen und der in diesem Bereich genutzten Software (z. B. ArcGIS, QGIS) 
Praktische Erfahrung in der Programmiersprache R und Bereitschaft, diese zu vertiefen 
Erfahrung in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) 
Wünschenswert ist zudem: 
Hohe Affinität zur technischen Weiterentwicklung von Veröffentlichungsformaten 
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Qualitätsbewusstsein 
Strukturierte Arbeitsweise 
Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 17.08.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Abschluss- und Arbeitszeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Was reizt Sie besonders an der ausgeschriebenen Stelle und was können Sie persönlich einbringen? 
Welches Know-how konnten Sie bereits im Bereich GIS-gestützter Analysen aufbauen? Welche Software haben Sie dazu genutzt? 
Welche Erfahrungen in der Erstellung von interaktiven Veröffentlichungsprodukten, wie z. B. StoryMaps und Dashboards, haben Sie bereits gemacht?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Christoph Alfken, <a href="mailto:christoph.alfken@it.nrw.de">christoph.alfken@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2519
Dr. Andreas Köhler, <a href="mailto:andreas.koehler@it.nrw.de">andreas.koehler@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2525
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Maximiliane Odenthal, <a href="mailto:maximiliane.odenthal@it.nrw.de">maximiliane.odenthal@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6915

Statistik-Spezialistin / Statistik-Spezialist (m/w/d) interaktive Veröffentlichungen und kleinräumige Analysen

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Diätassistent (m/w/d)
 Warum Sie als ... 
Diätassistent (m/w/d)
... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen bei Paderborn, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: 
Abwechslung und Weiterentwicklung 
Absprache , Planung und Herstellung der individuellen Sonderkosten anhand verschiedenster Verordnungen;
Zubereitung von Speisen in der Lehrküche;
Durchführung und Überwachung der Essensausgabe sowie Anwendung des HACCP-Konzepts; 
Ernährungsberatung zum Thema Gewichtsreduktion in verschiedenen Patientenschulungen sowie Fortbildung der Mitarbeitenden; 
Ausarbeitung neuer Konzepte für Schulungen;
Dokumentation von Präventionskursen der DRV (über ZAG);
Ausarbeitung und Deklaration des Speiseplans sowie Nährwertberechnung ; 
Durchführung von administrativen Tätigkeiten;
Der direkte Kontakt zu Patient:innen ermöglicht es Ihnen, Feedback als Antrieb für ständige Weiterentwicklung zu nutzen.
Zeit 
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaub und Bezahlung nach Tarif;
Sonn- und Feiertagszuschlag; 
Zeit: planbare Arbeitszeiten durch feste Speisezeiten und Strukturen im Klinikbetrieb;
Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienst - Ausgleichstage dafür sind fest geregelt;
Zwischendienste möglich: Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben.
Werschätzung und Benefits 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen;
Ihre Berufskleidung stellen wir Ihnen;
Wertschätzung: Nicht nur die Gesundheit unserer Patient:innen ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser Schwimmbad und unseren Kraftraum nutzen ; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien , Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit ;
Einblick in den Klinikalltag: Möglichkeit zur Hospitation in anderen Fachgebieten und Standorten;
Externes Lebenslagen-Coaching ;
Team-Events: Wir fördern Ihr Teambuilding zur Stärkung des Teamgeists!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Ökotrophologe (m/w/d) oder Diätassistent (m/w/d) sind. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wir gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Louisa Pitz 
Personalmanagement 
Dr. Becker Gutes Essen GmbH 
Parkstraße 10, 50968 Köln 
0221 93 46 47 54 / <a href="mailto:lpitz@dbkg.de">lpitz@dbkg.de</a> 
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik</a>
 Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Diätassistent (m/w/d)

Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen
Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen 
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive 
30 Tage Urlaub 
Dienstrad 
Jubiläumszuwendung 
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
Corporate Benefits 
rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns
Sie programmieren und parametrieren moderne Gebäudeleitsysteme, um Betrieb und Effizienz nachhaltig zu verbessern. 
Mit technischem Know-how passen Sie Steuerungslogiken flexibel an unterschiedliche Anforderungen an. 
Sie verwalten Content-Management-Systeme für digitale Infoboards und sorgen so für stets aktuelle und zielgerichtete Informationsbereitstellung. 
Verantwortungsvoll betreuen und warten Sie Abteilungsserver, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. 
Sie führen regelmäßig Backups, Updates und Systemchecks durch, um Datenintegrität und Systemstabilität sicherzustellen. 
Sie wirken aktiv bei Risikoanalysen mit und unterstützen die CE-Kennzeichnung technischer Systeme gemäß geltender Richtlinien. 
Engagiert unterstützen Sie die Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben in Technikräumen sowie beim Anlagenbetrieb.
Was Sie dafür benötigen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker. 
Ihre Kenntnisse in Gebäudeautomation, IT-Systemtechnik und Energiemanagement konnten Sie bereits in einer vergleichbaren Position erwerben und einsetzen. 
Ihre selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. 
Sie habe sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein. 
Ihre schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität runden Ihr Profil ab.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. 
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman 
Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0
Online-Bewerbung

Elektriker (m/w/d) für Gebäudetechnik

Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir in 
Fulda 
Dresden 
Ditzingen 
Frankfurt 
Raum Bielefeld/Osnabrück
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere 
Vertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter 
 (m/w/d) für unsere Kaminstudios
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen. 
Wir bieten Ihnen
Eigenverantwortliches und herausforderndes arbeiten 
Intensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für Branchenfremde 
Verkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im Außendienst 
Nutzung unserer guten Kundenfrequenz 
Zusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes Callcenter 
Höchster Provisionssatz der Branche 
EUR 4.000,- Fixum + attraktive Provision
Ihr Profil
Erfolgsorientierte, selbstständige Arbeitsweise 
Technisches Verständnis 
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb 
Führerschein und PKW
Ihre Perspektive
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der Branche 
Eine gut eingeführte Verkaufsregion 
Persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten 
Ein kollegiales Umfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre 
Attraktive, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hark.de">bewerbung@hark.de</a>
Hark GmbH &amp; Co. KG 
 Kamin- und Kachelofenbau
Frau Tanja Holderberg 
Hochstraße 197-213 
47228 Duisburg 
Tel. 02065-997-103 
<a href="http://www.hark.de">www.hark.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für Kaminstudios

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 Chancen. 
 Vielfalt. 
 Perspektiven. 
Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit rund 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz suchen wir für eine auf drei Jahre befristete Einstellung 
eine Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d)
für die Projektleitung der IT‑Betriebskonsolidierung Bund (BKB) in Abteilung V (Informationstechnik).
Standort: Bonn
Laufbahn: höherer Dienst
Vertragsart: befristet (3 Jahre)
Bewerbungsfrist: 24. August 2025
Vergütung: E 14 TVöD Bund bzw. bis A 14 BBesG
Ziel des Projekts ist die Zusammenführung serverseitiger IT‑Lösungen der Bundesbehörden auf standardisierten virtuellen Servern der IT‑Betriebsplattform Bund. Dies soll zu einer administrativen Entlastung der Bundesbehörden führen und einen wirtschaftlich nachhaltigen IT‑Service gewährleisten. Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) stellt hierfür standardisierte Betriebsumgebungen in zentralen Master-Rechenzentren bereit, auf die auch die IT‑Verfahren des BfJ migriert werden. Dabei übernimmt das ITZBund die Rolle des zentralen Dienstleisters für die IT‑Betriebs- und Dienstekonsolidierung. Bis Ende 2028 soll das laufende Projekt im BfJ abgeschlossen werden. 
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Interesse daran, die Projektleitung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben:
Als Projektleitung des Behördenprojekts IT‑Betriebskonsolidierung Bund übernehmen Sie projektbezogen folgende Tätigkeiten: 
Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams aus behördeninternen und ‑externen Mitarbeitenden 
Steuerung und Überwachung aller Projektprozesse unter Einbeziehung der Stakeholder 
Unterstützung des ITZBund bei der Erstellung des Projekthandbuchs sowie Planung und Umsetzung der Vorbereitungsphase 
Abnahme von Einzelaufträgen und standardisierten Angebotsaufforderungen für das ITZBund 
fachliche Prüfung und Abnahme aller Liefergegenstände 
regelmäßige Projektberichte an Lenkungsausschuss, Steuerungskreise, Arbeitsgruppen und Behördenleitung 
zentrale Ansprechperson für die Referats- und Abteilungsleitungen
Ihr Profil:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, Magister) vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, IT‑Management 
oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich der IT, die durch Studium, Fortbildung oder berufliche Tätigkeiten erworben wurden 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen 
hohe Verantwortungsbereitschaft, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck 
schnelle Auffassungsgabe, strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie lösungsorientiertes Denken 
verständliche und adressatengerechte Kommunikation komplexer Inhalte 
Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Standpunkte zu vertreten und durchzusetzen
Wünschenswert sind Berufserfahrung als Projektleitung, Kenntnisse in der Migration komplexer IT‑Lösungen sowie einschlägiges Wissen über gängige Betriebsplattformen, Standards und Technologien. 
Die Stellenbesetzung kann erst nach erfolgreich abgeschlossener Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) erfolgen. Eine Bewerbung ist bereits ohne eine abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung möglich.
Wir bieten:
für Tarifbeschäftigte eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, Bereich Bund 
für Beamtinnen und Beamte eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung und eine Beschäftigung im Wege der Abordnung 
individuelle Fort- und Personalentwicklungsmöglichkeiten 
flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle, ortsunabhängiges Arbeiten, Stundenausgleich durch Gleittage 
bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen Gewährung von Trennungsgeld oder die Zusage einer Umzugskostenvergütung 
Bezuschussung eines Großkundentickets/​Deutschlandjobtickets
Aktive 
Gesundheitsförderung
Ortsflexibles 
Arbeiten
Flexible 
Arbeitszeiten
Gutes 
Arbeitsklima
Jobticket 
30 
Urlaubstage
Zukunftssicher 
Job
Fort- und 
Weiterbildung
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. 
Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informationstechnik zu erhöhen, und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. 
Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab">www.kmk.org/zab</a> .
Für Ihre Bewerbung ist zwingend das unter <a href="http://www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen">www.bundesjustizamt.de/stellenausschreibungen</a> eingestellte Bewerbungsformular zu nutzen. Dort finden Sie auch unsere Datenschutzhinweise. Das Bewerbungsformular ist Ihrer Bewerbung ausgefüllt beizufügen.
Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) mit dem Bewerbungsformular (als separate PDF‑Datei) bis spätestens 24. August 2025
in elektronischer Form an: <a href="mailto:bewerbungen@bfj.bund.de">bewerbungen@bfj.bund.de</a> 
(mit zwei Anlagen jeweils als PDF‑Datei mit max. 8 MB)
oder an folgende Adresse: Bundesamt für Justiz 
Personalgewinnung 
53094 Bonn
zum Aktenzeichen 2200/6 - P1 337/2025. 
Für Inhaberinnen und Inhaber von De-Mail-Konten ist der Zugang für eine verschlüsselte Zusendung über das Postfach <a href="mailto:post@bundesjustizamt.de-mail.de">post@bundesjustizamt.de-mail.de</a> eröffnet.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bei Rückfragen stehen in der Personalverwaltung Frau Marquardt (Tel. 0228 99 410‑4907 ) sowie für den Fachbereich Herr Dr. Wonke (Tel. 0228 99 410‑5500 ) gerne zur Verfügung.

Referentin bzw. Referent (m/w/d) als Projektleitung in der Informationstechnik

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Architektinnen / Architekten und Bauingenieurinnen / Bauingenieure (w/m/d) 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Als Projektteammitglied bzw. Projektverantwortlicher arbeiten Sie in bzw. mit interdisziplinären Bauprojektteams aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik in den unterschiedlichsten Projekten mit. Darunter fallen folgende Tätigkeiten: 
Sie erbringen Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung als auch potentieller Machbarkeitsstudien 
Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit, und Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich 
Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch Ihre baufachliche Beratung, laufende Projektdokumentation sowie Vergabe und Abrechnung von Bauleistungen
Als Projektverantwortlicher steuern Sie zudem das Projektteam fachlich und sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Wir bieten Ihnen als sicherer Arbeitgeber in diversen technischen Bereichen ein berufliches Zuhause mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten an
Ihr Profil:
Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrungen in der o. g. Funktion 
Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sind von Vorteil 
Ihre Begeisterung steckt an! Sie möchten das Immobilienportfolio des Landes NRW mitgestalten und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt 
Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. 
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

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