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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d)
 CML Construction Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ69699 
Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d)
 Sie behalten den Überblick, wo andere den Faden verlieren? Dann bringen Sie Ihr Organisationstalent bei einem international tätigen Baukonzern ein - mit spannenden Einblicken in juristische Prozesse, vielfältigen Aufgaben und einem starken Team an Ihrer Seite. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter oder Fremdsprachenkorrespondentin. 
Erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer internen Rechtsabteilung ist von Vorteil. 
Sie überzeugen durch ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität. 
Der versierte Umgang mit MS Office (Office 365, OneNote, Teams) ist für Sie selbstverständlich. 
Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zudem verfügen Sie über konversationssichere Englischkenntnisse. 
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und engagiert und bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke mit.
Ihr Beitrag bei uns
Sie übernehmen die interne und externe Korrespondenz, koordinieren Termine und sorgen für ein strukturiertes Dokumentenmanagement. 
Sie unterstützen das Team in allen organisatorischen und administrativen Belangen - von der Prüfung von Abrechnungen über das Erstellen von Schriftsätzen nach Diktat bis hin zur Pflege von Daten und Dokumenten. 
Sie behalten Fristen und Wiedervorlagen zuverlässig im Blick und führen sorgfältig Rechtsfalllisten. 
Sie bereiten Meetings professionell vor und nach - inklusive Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Arbeitsunterlagen. 
Sie organisieren Dienstreisen im In- und Ausland, kümmern sich um Buchungen und erstellen im Anschluss die Reisekostenabrechnungen.
Unser Mehrwert für Sie
Eine abwechslungsreiche Assistenzposition mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben im juristischen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Legal Services, Contract Management und operativen Bereichen - für spannende Einblicke und ein starkes Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ein angenehmes Arbeitsklima , das von Wertschätzung, Vertrauen und hoher Eigenverantwortung geprägt ist
Gezielte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen, speziell für Assistenz- und Supportrollen
Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Baukonzerns - wir fördern interne Karrieren gezielt
Zahlreiche Benefits: z. B. moderne Kantine, regelmäßige Mitarbeiterevents und Company Bikes für mehr Komfort, Austausch und nachhaltige Mobilität
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Kantine 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Theresa Rieder 
Donau-City-Strasse 9 
1220 Wien 
+43 676 9051353 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Paderborn übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition von Facility Management-Aufträgen 
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen 
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns 
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten 
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern 
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen 
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen 
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition 
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken 
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management 
Selbstständig und kundenorientiert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer 
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software 
Führerscheinklasse B 
Reisebereitschaft 
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Management

In Bonn arbeiten, weltweit wirken!
 Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. 
 Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen. 
An unserem Dienstort in Bonn ist zum 01.12.2025 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle zu besetzen als
 Funktechniker*in 
Entgeltgruppe 9a TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 9m BBesO) ; Kennziffer: 44-2025
Ihre Aufgaben
Mit Ihrer Fachkompetenz im Bereich Hochfrequenztechnik betreuen Sie modernste Satelliten- und Krisenfunktechnik sowie Krisenreaktionssysteme weltweit in einem hoch motivierten Team. Die Auslands-IT des Auswärtigen Amts sorgt für sichere Kommunikation, weltweite Datenhoheit und Service, globale Krisenunterstützung und VIP-Service. Sie sind Ansprechperson für die Kolleginnen und Kollegen an den Auslandsvertretungen rund um den Globus, insbesondere an Krisenstandorten.
Ihre abwechslungsreiche Tätigkeit umfasst die Schwerpunkte: 
Ausbau des weltweiten Krisenfunknetzes des Auswärtigen Amtes 
Anpassung, Konfiguration und Einmessung von Endgeräten und funktechnischen Anlagen 
Unterstützung bei der Einführung neuer Funksysteme (Rollout) sowie deren Weiterentwicklung (z. B. Vernetzung) 
Beratende Tätigkeit als Funkspezialist*in in bereichsübergreifenden IT-Projekten 
Mitarbeit im sachgebiets-eigenen Funklabor 
Eigenverantwortliche Planung und Beauftragung von Firmen zum Einbau von Funkkomponenten in Dienst-Kfz (auch S-Kfz) 
Mitarbeit bei Beschaffungen und Ausschreibungen von Komplettsystemen 
gelegentliche Dienstreisen (auch Ausland)
Unser Angebot
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals 
abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld 
Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, Schulungen an eingesetzten Geräten, Gesundheitskurse) für Ihre berufliche Weiterentwicklung 
eine unbefristete Stelle im Herzen Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden 
übliche tarifvertragliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen 
grundsätzliche Verbeamtungsoption 
Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 
Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color und inklusiv. 
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets 
Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Bonn und beraten bei der Wohnungssuche.
Das macht Sie als Person aus
Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. 
Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich. 
Für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen. 
Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. 
Auch bei hoher Arbeitsbelastung und in Krisensituationen bewahren Sie Ruhe und Überblick.
Ihr Profil (Mindestvoraussetzungen)
 Staatlich geprüfte*r Techniker*in (Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar) 
ODER 
abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Elektroniker*in für Informations- und Systemtechnik oder Kommunikationselektroniker*in (oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufes, aber nicht Elektrotechnische*r Assistent*in) 
ODER 
praktische, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik, Funksysteme oder Satellitensysteme
(Hinweis: Bewerber*innen ohne Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in werden gemäß § 12 Absatz 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.) 
nachgewiesene Kenntnisse der Funktechnik 
deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1 gemäß europäischem Referenzrahmen )
gute Englischkenntnisse (Niveau B2 gemäß europäischem Referenzrahmen )
Wir freuen uns ergänzend über
Fachkenntnisse im Bereich der Funkmesstechnik sowie deren Auswertung 
Grundkenntnisse zu IT-Sicherheit und IT-Grundschutz 
Kenntnisse im Bereich satellitengestützter Weitverkehrsanbindungen
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte (w/d/m) bis zur Besoldungsgruppe A 9m bewerben. 
Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.09.2025, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über Interamt
 Jetzt bewerben 
Vorläufiger Zeitplan:
Online-Informationsveranstaltung (Webex, 40. Kalenderwoche) 
Online-Videointerviews (Webex, 41. Kalenderwoche)
Allgemeine Hinweise zu Bewerbungen beim Auswärtigen Amt finden Sie hier
Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!
Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Wolfgang Feid (fachlich: 030 5000-4816 , <a href="mailto:127-70@auswaertiges-amt.de">127-70@auswaertiges-amt.de</a> ) und Verena Spaeth (organisatorisch: 030 5000-7663 , <a href="mailto:104-802@auswaertiges-amt.de">104-802@auswaertiges-amt.de</a> ).

Funktechniker*in/Funkelektroniker*in für Krisenkommunikation

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! 
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. 
Der Legal Service der DKMS berät das Management sowie die Fachabteilungen aller verbundenen Unternehmen der DKMS Gruppe (national und international) rechtlich bei allen wichtigen Projekten und Entscheidungen. Schwerpunkte der Tätigkeit sind u.a. das Vertrags- und Datenschutzrecht. 
Für die Rechtsabteilung am Standort in Köln, Dresden oder Tübingen suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet , einen
Volljurist / Legal Counsel Vertrags- und Datenschutzrecht (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Rechtliche Beratung der verbundenen Unternehmen der DKMS-Gruppe (national und international), insbesondere in Bezug auf die Bereiche Vertrags- und Datenschutzrecht (z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Fördervertragsrecht, Medizin und Wissenschaft) 
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sowie Beratung, insbesondere bei vertrags- und datenschutzrechtlichen Fragestellungen 
Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen 
Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung neuer Aktivitäten und Gesellschaften im In- und Ausland 
Rechtliche Prüfung von Arbeitsabläufen und komplexen internationalen Projekten 
Beratung bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Überwachung der Einhaltung von datenschutzrechtlichen Vorgaben 
Koordination von und Kommunikation mit externen Anwälten
Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Vertrags- und Datenschutzrecht 
Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil 
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation 
Sehr gute Kenntnisse in der Online- und Offline-Recherche 
Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen 
Hoher Grad an Integrität und vertraulicher Umgang mit Informationen 
Gesellschaftliches Engagement und hohe Motivation für die Arbeit in einer Non Profit-Organisation
Was wir bieten:
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht 
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima 
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) 
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen 
Sabbatical-Angebot 
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot 
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee, Tee 
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) 
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre Online-Bewerbung !
DKMS Group gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
dkms.de

Volljurist / Legal Counsel Vertrags- und Datenschutzrecht (m/w/d)

Der Kreis Lippe möchte im Fachdienst Planen u. Bauen, Team Technische Bauaufsicht eine unbefristete Stelle als 
Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen 
zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen.
Detmold
Jetzt bewerben
Ihr Aufgabengebiet umfasst die folgenden Schwerpunkte: 
Selbständige Bearbeitung von Bauvoranfragen, Bauanträgen und baurechtliche Stellungnahmen in anderen Verfahren. 
Qualifizierte Beratung von Bauherren, Architekten und Entwurfsverfassern. 
Bearbeitung von Einwendungen und Nachbarbeschwerden. 
Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Brandschauen 
Bauüberwachung, Bauzustandsbesichtigungen und Gebrauchsabnahmen von fliegenden Bauten 
Was wir erwarten: 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl./MA/BA) im Studiengang Architektur/ Bauingenieurwesen 
Sie verfügen über Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts möglichst mit praktischen Erfahrungen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren. Wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen im Bereich der statisch konstruktiven Bauausführung und/oder des baulichen Brandschutzes. 
Sie sind eine engagierte, qualifizierte sowie verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und Verhandlungsgeschick. 
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Software. 
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team. 
Sehr gutes Arbeitsklima. 
Die Stelle wird unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA vergütet. 
Flexible Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
Krisensicherer Arbeitsplatz. 
Fairer Lohn, gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung. 
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte. 
Betriebliche Altersversorgung. 
Ausreichend kostenfreie Parkplätze. 
Betriebseigene Kindertagesstätte für Kinder bis 3 Jahre. 
Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement. 
Monatlicher Beitragszuschuss für ein kooperierendes Fitnessstudio. 
Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte. 
und noch vieles mehr... 
 Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. 
 Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima und aufgabenbezogener Fortbildung. Die Stelle ist für Beamtinnen/Beamte und tariflich Bbeschäftigte gleichermaßen geeignet und wird nach der Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10/11 TVöD vergütet. 
 Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. 
 Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachgebietes Bauen, Herr Christian Gehse, Rufnummer 05231-626160, gerne zur Verfügung. 
 Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte zunächst hier . 
 Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie hier . 
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<a href="http://www.kreis-lippe.de">www.kreis-lippe.de</a>
 Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php">https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.php</a> . Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.

Dipl. Ing. (w/m/d) Bachelor of Arts Architektur / Bauingenieurwesen

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! 
 Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das Studierendenwerk tätig sind.
Wir wachsen mit dem Campus! 
Mit der Entstehung moderner Hochschulzentren wächst der Bedarf an neuen Lösungsansätzen. Der Ausbau von Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung flacher Hierarchien und schneller Entscheidungswege gehören zu unseren wichtigsten Aufgaben bei der Neuentwicklung künftiger studentischer Lebensräume. Begeisterungsfähigen und engagierten Fachkräften bieten wir gerne die Möglichkeit, diesen Wandel aktiv mitzugestalten! 
 Für unsere Abteilung Bau- und Facility-Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) CAFM 
(unbefristet in Vollzeit) 
 Ihre Aufgaben 
inhaltliche Administration des CAFM-Systems des Studierendenwerks 
Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur Optimierung und Integration neuer digitaler Workflows 
Erstellung aussagekräftiger Auswertungen auf Basis des CAFM-Datenbestands 
Unterstützung und Schulung von Anwender*innen (m/w/d) im Umgang mit dem CAFM-System 
Sicherstellung der Daten- und Prozessaktualität des genutzten CAFM-Systems 
Erhebung und Digitalisierung von Gebäudeflächen 
Archivierung und Dokumentenpflege der analogen und digitalen Unterlagen
 Ihr Profil 
abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner*in (m/w/d), technische/r Zeichner*in (m/w/d) oder vergleichbar 
Erfahrung im Umgang mit CAD- und CAFM-Systemen 
Grundkenntnisse der Bauordnung NRW sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen 
fundierte Kenntnisse im Aufbau von CAD-Plänen und Dokumentenmanagement 
strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
 Unser Angebot 
Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Beschäftigte (m/w/d) des öffentlichen Diensts 
Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD-VKA 
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Vergütung 
Benefits (z.B. Fahrradleasing, UrbanSportsClub) 
30 Tage Jahresurlaub (zzgl. arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) 
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmöglichkeiten (Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden möglich) 
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
günstige Mahlzeiten in unseren Mensen und Cafeterien 
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
 Bewerbungsfrist: 24.08.2025 
 Interesse? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online!

Sachbearbeitung (m/w/d) CAFM

Firmeninformation
 TE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen ermöglicht die Verteilung von Strom, Signalen und Daten sowie Fortschritte in den Bereichen Transport der nächsten Generation, erneuerbare Energien, automatisierte Fabriken, Rechenzentren, Medizintechnik und vieles mehr. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter 8.000 Ingenieure, arbeitet TE mit Kunden aus etwa 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com">www.te.com</a> und auf LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram und X (ehemals Twitter). 
Field Application Engineer (m/w/d) - Electrical (REMOTE) 
 Standort: Remote Office Nord-/West Deutschland - TE Standort Ottobrunn (Zuordnung) 
 Field Application Engineer (m/w/d) - Electrical (REMOTE) 
 Standort: Remote Office Nord-/West Deutschland - TE Standort Ottobrunn (Zuordnung)
 Für unser Technik-Team im Außendienst in Nord-/West Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Field Application Engineer (m/w/d) - Energietechnik. 
 Die Technikerteams im Außendienst von TE Connectivity arbeiten eng mit den Kunden zusammen und empfehlen Produkte und Lösungen für neue und bestehende Anwendungen. 
 Sie identifizieren neue Applikationen, erarbeiten Anpassungen für Kundensysteme und schlagen Verbesserungen zur Erfüllung der Kundenvorgaben vor. 
 Marktkenntnis: 
Verstehen der Wettbewerbslandschaft der TE-Produktlinien: LV/MV/HV-Kabelzubehör, Straßenbeleuchtung, Vergussmaterialien, LV/MV/HV-Anschlusstechnologien aus der Primärtechnik sowie Anwendungslösungen aus der Sekundärtechnik 
Unterstützung der Marktbeobachtung bei der Entwicklung und Positionierung von TE-Produkten für die verschiedenen Energiebereiche
Ihr Aufgabenbereich:
Unterstützung der Verkaufsorganisation bei Kunden im deutschsprachigen Raum 
Praktische Vorführung bei Produktvorstellungen 
Neuanlagen von Produkten entsprechend technischen Spezifikationen 
Pflege, Änderungen, Neuanlagen der internen Dokumentationen für Produkte im Bereich Energy 
Erstellung von Montageanleitungen und Stücklisten für neue Produkte/Modifikationen 
Berechnung und Erstellen von Anwendungsbestätigungen für Sonderinstallationen 
Technischer Ansprechpartner für unseren Kunden und internen TE-Abteilungen 
Durchführung von Montageschulungen in Ottobrunn und vor Ort beim Kunden 
Präsentieren von Schulungs-/Trainingsunterlagen für interne und externe Schulungen 
Unterstützung unseres Professional Services und Produktmanagements bei Produktentwicklungen
Was Sie mitbringen sollten:
Technische Ausbildung (Monteur ab 5 Jahre Berufserfahrung, Meister, Techniker m/w/d) 
Berufs-/Montageerfahrung für Kabelgarnituren im Bereich der Nieder- / Mittel- und Hochspannungstechnik (Energieversorgung) 
Erfahrung für Anwendungslösungen in der Sekundärtechnik (Schaltanlagen- und Stationsbau) 
Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Hierarchien bei Kunden. 
Verhandlungsgeschick mit technischen Entscheidungsträgern unserer Kunden aus dem Energieversorgungssektor sowohl im Industrie- als auch im Großhandelsbereich von Vorteil 
Kenntnis bzw. Fähigkeit, sich die relevanten Marktstandards und Anforderungen anzueignen 
Kenntnisse über Produkte von TE Energy und Marktbegleiter 
Hohes Maß an Eigenmotivation 
Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten 
Fließend in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) 
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) 
Reisebereitschaft
Kompetenzen 
 Werte: Integrität, Verantwortlichkeit, Inklusion, Innovation, Teamarbeit 
Was TE Connectivity anbietet:
 Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, dass auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle! 
Attraktives Gehaltspaket 
Leistungsorientiere Bonuspläne 
Sport- und Fitnessangebote 
TE-Aktienkaufprogramm 
Lokale gemeinnützige Aktionen 
TE-interne Interessensgruppen (z.B. &quot;Women in Networking&quot;) 
Gelebte Inklusion und Diversität
 Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. 
Kontakt:
Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich Online an unserem Standort Ottobrunn .
Jetzt bewerben!
<a href="http://www.te.com">www.te.com</a> 
 TE Connectivity, TE, TE connectivity (logo) und EVERY CONNECTION COUNTS sind Marken der TE Connectivity Ltd. Unternehmensfamilie oder werden von dieser lizensiert. © 2022 TE Connectivity. Alle Rechte vorbehalten. 
<a href="http://www.te.com">www.te.com</a> 
TE Connectivity, TE, TE connectivity (logo) und EVERY CONNECTION COUNTS sind Marken der TE Connectivity Ltd. Unternehmensfamilie oder werden von dieser lizensiert. © 2022 TE Connectivity. Alle Rechte vorbehalten.

Field Application Engineer (m/w/d) - Electrical

Bauleiter (m/w/d) TGA
 Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik. 
 Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg. 
 Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Köln, Leipzig und Osnabrück zu besetzen: 
Bauleiter (m/w/d) TGA 
Ort Bielefeld, Köln, Leipzig und Osnabrück 
Vertrag unbefristet
Fachgebiet Technik
STELLENBESCHREIBUNG
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung 
 Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen 
 Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen 
Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern 
Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen 
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung 
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung 
Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich 
STELLENANFORDERUNG
 Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche 
 Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) 
Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) 
 Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) 
Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben 
 Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) 
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise 
 Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
 Jetzt bewerben
WAS SIE BEI UNS ERWARTET
 Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre 
 Flache Hierarchien 
 Individuelles Onboarding 
 Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten 
 Flexible Arbeitszeitmodelle 
 Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren 
 Bike Leasing 
 Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Z&amp;H als Arbeitgeber

Bauleiter (m/w/d) TGA

Die Abteilung Energieabrechnung spielt eine zentrale Rolle bei der Stadtwerke Solingen GmbH. Wir sorgen für eine präzise, transparente und effiziente Abrechnung der Energieverbräuche unserer Privat- und Geschäftskunden. Mit einem hohen Maß an Fachkompetenz, modernen Systemen und digitalisierten Prozessen stellen wir sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt erfasst, verarbeitet und bereitgestellt werden. 
In unserem Shared Service erwartet dich eine spannende Aufgabe als 
Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)
 In diese Aufgaben steckst du deine Energie 
Verantwortung für Abrechnungsprozesse und Projektvertretung: Du begleitest alle Abrechnungsprozesse in den Marktrollen Lieferant, Netzbetreiber und Messstellenbetreiber, unterstützt Projekte im eigenen Fachbereich und vertrittst in übergreifenden Projekten die Interessen und Erfordernisse der Energieabrechnung.
Fachliche*r Ansprechpartner*in &amp; Schnittstelle: Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP IS-U im Fachbereich und trägst zur kontinuierlichen Wissenserweiterung 
bei. Als Schnittstelle zum IT-Dienstleister und internen Fachbereichen koordinierst du die Bearbeitung neuer Anforderungen und Fehler im Kernabrechnungssystem.
Umsetzung neuer Anforderungen: Du begleitest neue Anforderungen an die Energieabrechnung von der Aufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung durch unseren IT-Dienstleister. Dabei koordinierst du die Abstimmung mit allen Beteiligten, steuerst Testabläufe und sorgst durch Freigaben und Qualitätskontrollen für eine reibungslose Umsetzung.
Prozessoptimierung &amp; Qualitätssicherung: Du analysierst Arbeitsabläufe in der Energieabrechnung und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung sowie Qualitätssicherung.
Reporting &amp; Analysen : Du erstellst eigenständig Berichte, Auswertungen und Analysen in SAP IS-U und Business Warehouse zur Steuerung und Transparenz der Energieabrechnung.
 Das bringst du mit 
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (im Bereich Wirtschaft oder IT) oder verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. IHK- Energiefachwirt*in, IT-Fachwirt*in (w/m/d) oder Ähnliches). 
Idealerweise verfügst du über ganzheitliche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozess- und Wertschöpfungskette, insbesondere zur Regulatorik und zu gesetzlichen Vorgaben der genannten Marktrollen sowie fundierte Kenntnisse in der Einspeiseabrechnung. 
Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft gesammelt, bist sicher im Umgang mit MS-Office und verfügst idealerweise über Kenntnisse in SAP IS-U, SAP BW oder einem anderen System der Energiewirtschaft. 
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
 Das bieten wir 
Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Attraktive Vergütung: Du erhältsteine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
Kantine: In unserer unternehmenseigenen Kantine kannst du täglich eine frische, gesunde und abwechslungsreiche Küche genießen.
Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.
 Willst du deine Zukunft mit uns gestalten? Bei der Stadtwerke Solingen GmbH kannst du deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf dich! Über diesen Link kannst du dich bei uns bewerben: Online-Bewerbung .
Kontakt 
Laura Kreutner 
Stadtwerke Solingen GmbH 
Beethovenstraße 210 
42655 Solingen 
Telefon 0212 295-1318 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-solingen.de">bewerbung@stadtwerke-solingen.de</a> 
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.
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Spezialist*in Energieabrechnung SAP IS-U (w/m/d)

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