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Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung 
Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden 
Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW 
Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung 
Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit 
Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten
Ihr Profil:
Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen vorweisen. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft 
Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit 
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist 
Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office 
Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt 
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.800,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement

VOLLZEIT/Teilzeit, unbefristet 
 DÜSSELDORF 
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Düsseldorf 
Jetzt bewerben
 Was wir bieten 
18,47 â¬ Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld (0,70â¬) und regionale Arbeitsmarktzulage (1,07â¬)
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 â¬ Urlaubsgeld
Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit starten
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) â wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
 Deine Aufgaben als Postbote bei uns 
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
 Was du als Zusteller bietest 
Du kannst einen Pkw fahren oder auch nicht....
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
 Werde Postbote bei Deutsche Post DHL 
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den &#039;Bewerben&#039;-Button â auch ganz ohne Lebenslauf.
Jetzt bewerben

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Für unseren Standort in Gronau (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Elektroniker (w/m/d) oder 
 Elektriker
Ihre Schwerpunkttätigkeiten:
Fehlersuche und Beseitigung von elektronischen Störungen an Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik 
Elektronische Wartung, Instandsetzung und Optimierung von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik 
Regelmäßige Überprüfungen und Funktionskontrollen der Elektronik von Produktionsanlagen, Infrastruktur und Haustechnik sowie der Mess- und Regelelemente 
Elektroinstallationsarbeiten und Inbetriebnahmen an Anlagen und Gebäuden inkl. Dokumentation sowie Erstellen von E-Zeichnungen im CAD-System
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine andere elektrotechnische Ausbildung
Sie verfügen über Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen 
Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher 
Sie bringen gute PC- und SPS-Kenntnisse mit 
Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Eigeninitiative, starke analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Unbefristete Anstellung in einem erfahrenen Team 
Abwechslungsreiches, spannendes und eigenverantwortliches Arbeiten 
37 Stunden Woche 
Arbeiten im Gleitzeitsystem (in Tagschicht) 
30 Tage Urlaub 
Übertarifliche Vergütung und Sonderzahlungen
Wir sind:
Wir sind ein global operierendes und ISO 9001:2015 zertifiziertes Textil-Unternehmen aus Gronau (Westfalen) und zählen zu einem der größten Produzenten synthetischer Flächengebilde. Der Name Propex steht traditionell für hochqualitative und innovative Produkte für eine Vielzahl an Anwendungen. Unsere Geschäftsfelder erstrecken sich von Technischen Textilien, Kunstrasen sowie Teppichträgergeweben (Erst- und Zweitrücken) bis hin zu innovativen Verbundwerkstoffen. Gemeinsam mit unserem Schwesterwerk in Ungarn verarbeiten wir in Europa Polypropylen, Polyester und Polyethylen und bieten in diesen Bereichen ein breites Produkt-Portfolio von Halbzeugen bis hin zur Fertigware für vielfältige Anwendungen an.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühsten Einstiegtermin. 
Propex Furnishing Solutions GmbH &amp; Co. KG 
 Ronja Meyering, Personalleiterin 
 Düppelstraße 16, 48599 Gronau 
 Tel.: 02562-77 100 | <a href="mailto:Personal@PFSfabrics.com">Personal@PFSfabrics.com</a>
Jetzt bewerben

Elektroniker (w/m/d) oder Elektriker (w/m/d)

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse 
 DS27 DEU MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH 
Dialyse braucht dich! 
Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt.
Warum bist du für uns wichtig? 
Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen während Tag- oder Nachtdialyse.
Warum zu uns? 
Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! 
Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
Wer bist du? 
Ob Pflegefachkraft (m/w/d), MFA (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im medizinischen Bereich - mit oder ohne Erfahrung: Wir freuen uns auf dich! 
Dich erwartet ein starkes Team und eine gute Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet.
Wer sind wir? 
Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Mehr über unseren Standort in Gelsenkirchen 
Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Gelsenkirchen-Buer verfügt über helle Räumlichkeiten über zwei Etagen und ist zentral und verkehrsgünstig gelegen. Ausreichend Parkplätze sowie eine gute S-Bahn-Anbindung sind vorhanden 
<a href="https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de">https://www.nephrocare-gelsenkirchen.de</a> 
Arbeitsorte: MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH, Ludwig-Erhard-Str. 10, 45891 Gelsenkirchen (Erle)
Starttermin: ab sofort
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den &quot;Jetzt bewerben&quot; Button. 
Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.
 Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 
 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 
 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com">www.freseniusmedicalcare.com</a> · <a href="http://www.nephrocare.com">www.nephrocare.com</a>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Junior-Bezirksleiter LEH Süd (m/w/d)
Im Zuge unseres Wachstums und zur Betreuung unserer Kunden im LEH in Süd-Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Junior-Bezirksleiter LEH Süd (m/w/d).
IHRE AUFGABEN: 
 Unterstützung der Feldmannschaft Süd 
Besuch der Märkte gemäß der, mit ihrem fachlichen Vorgesetzten abgestimmten Tourenplanung/Kundenbetreuung im gesamten Verkaufsgebiet Süd 
Sicherstellung der Distribution und Umsetzung von KAM-Absprachen 
Aktive Promotion-Umsetzung in Form von Zweitplatzierungen 
Begleitung von Produktneueinführungen und Durchsetzung des Platzierungskonzeptes (Regal- und Zweitplatzierungen) 
Aktiver Verkauf bei Durchgängen, Handelsmessen und Abfragen 
Urlaubsvertretungder Bezirksleiter Süd 
Betreuung von zugewiesenen Streckenkunden 
Einhaltung/Sicherstellung der Category-Management-Vorgaben 
Berichterstattung über wichtige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung 
Verantwortung für Ziel- und Ergebniserreichung 
Dokumentation im CRM-System
 Wir destillieren Lifestyle und Lebensfreude in einzigartige Markenkonzepte und Geschmackserlebnisse. Als familiengeführtes Unternehmen der Getränkebranche vereinen wir jahrhundertelange Tradition mit Innovationsgeist. Neben internationalen Marken wie THREE SIXTY VODKA, KNUT HANSEN, SHATLER&#039;S Cocktails und DÉJÀ-VU Aperitif zählt eine Vielzahl nationaler und regionaler Spirituosenmarken zu unserem Kernsortiment. Mit SODA LIBRE bedienen wir auch den Markt der alkoholfreien Getränke. 
IHR PROFIL: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Handel 
Praxiserfahrung im Vertrieb eines Markenartikelunternehmens oder Erfahrungen im LEH 
Stark in der Selbstorganisation und Administration 
Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der Handelskanäle im LEH 
Sie sind eine kontaktfreudige, authentische Persönlichkeit, die mit viel Begeisterung mit unseren Mitarbeitern und Kunden zusammenarbeitet 
Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen 
Übernachtungs- und Reisebereitschaft 
Wohnort im Großraum Ulm wünschenswert 
Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
Auf 2 Jahre befristete Anstellung in einem sympathischen und motivierten Team 
Intensives Onboarding 
Firmenwagenzurberuflichen und privaten Nutzung 
Attraktive Einkaufspreise für Mitarbeiter 
Mitarbeiterrabatte bei namhaften Markenunternehmen 
Regelmäßige Mitarbeiterevents, um die gemeinsamen Erfolge zu feiern 
30 Tage Urlaub 
Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades mit Jobrad 
Moderne technische Ausstattung runden Ihr Arbeitsumfeld ab 
 Möchten auch Sie ein Teil von uns werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:personal@schwarze-schlichte.de">personal@schwarze-schlichte.de</a> 
Jetzt bewerben 
 Schwarze und Schlichte GmbH &amp; Co.KG · Personalabteilung · Paulsburg 1-3 · D-59302 Oelde · <a href="mailto:personal@schwarze-schlichte.de">personal@schwarze-schlichte.de</a> 
 Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingesandte Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. 
Wir bitten Personalberatungen und Personaldienstleister, von Anrufen wie auch proaktiven Zusendungen von Kandidatenprofilen abzusehen. Bei Bedarf wenden wir uns gerne an ausgewählte Partner.

Junior-Bezirksleiter LEH Süd (m/w/d)

Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet 
Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)
Seien Sie dabei und stellen Sie als Spezialistin oder Spezialist für u.a. hochpreisige Elektrorollstuhl- und Sitzschalen- Versorgungen im Fachzentrum Hilfsmittel in Duisburg eine effiziente &amp; erfolgreiche Leistungssteuerung mit Kundenservice auf höchstem Niveau sicher.
Jetzt bewerben 
Benefits: 
 35,5-Stunden-Woche 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Lebensarbeitszeitkonto 
 Zuschüsse zum Deutschlandjobticket 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Anteilig Home-Office 
 TK-Jobrad 
Ihre Aufgaben 
Versicherte und Leistungserbringende über hochpreisige Elektrorollstühle mit Steh- und/oder Hubfunktion (inkl. Sondersteuerungen), Stehgeräte und komplexe Sitzschalenversorgungen etc. beraten 
Komplexe Sachverhalte im Bereich Rehatechnik bewerten und bearbeiten 
Arbeitsverfahren optimieren sowie Bearbeitungsstandards und Steuerungskonzepte entwickeln 
Bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Rehatechnik-Verträge mitwirken 
Spezialisierte Marktbeobachtungen durchführen und Fachinformationen auswerten 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams schulen und qualifizieren 
Für die technische Beratung sowie bei Beschwerden und Widersprüchen in Komplexversorgungen der Rehatechnik als Ansprechperson fungieren
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in der Orthopädie- und Rehatechnik und/oder Berufserfahrung im Bereich der hochpreisigen Rehatechnik-Versorgungen 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern 
Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden 
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten 
Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06.10.2025 unter tk.de/stellenmarkt
Referenzcode: TK24671 
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. 
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! 
Ihr Kontakt: 
Sebastian Arndt 
Teamleiter 
Tel. 040 - 460 65 82 52 00
Benefits der TK 
Karriereseite der TK 
facebook.com/tk.karriere

Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)

International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning - Engineering
Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Hersteller von Nutzfahrzeugen und Komponenten für unterschiedliche Einsatzgebiete und ein Global Player seiner Branche. Gleichzeitig bieten ein langfristiger Planungshorizont sowie die offene, grenzüberschreitende Unternehmenskultur der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Perspektiven. Am Stammsitz des Unternehmens in NRW - zwischen Münster und Hannover - wird nun eine erfahrene Persönlichkeit für die neu geschaffene Position als International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning - Engineering gesucht.
Aufgabe:
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Personalplanung mit Schwerpunkt Engineering und entwickeln Methoden und Prozesse, die eine vorausschauende Planung ermöglichen und kontinuierlich weiterentwickelt werden. Gemeinsam mit den Fachbereichen analysieren Sie aktuelle und zukünftige Skill-Anforderungen/Skill Changes und entwickeln daraus datengetriebene Prognosen zu Personalbedarf, Kapazitäten und Qualifikationsentwicklungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften im Engineering zusammen, beraten zu Personalstrukturen, identifizieren Skill Gaps und unterstützen bei der Nachfolgeplanung. Im Fokus stehen die Aufbereitung relevanter Kennzahlen, die Erstellung von Reports und die Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Management. Darüber hinaus tragen Sie zur Umsetzung der HR-Strategie bei, indem Sie die Unternehmensstrategie in konkrete Personalstrategien und Maßnahmenpläne übersetzen. Sie initiieren und begleiten Projekte rund um Digitalisierung, Kompetenzmanagement und Organisationsentwicklung. Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Verantwortung für die Budget-Planung. 
Profil:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bilden die Grundlage für diese Position. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Workforce Planning, HR-Controlling oder vergleichbar. Kenntnisse im Maschinenbau-, Produktions-, R&amp;D- oder Engineering-Umfeld sind dabei von Vorteil. Neben ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie sich durch sicheren Umgang mit HR-IT-Systemen, Reporting-Tools sowie Excel- oder BI-Anwendungen aus. Ihre hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz ermöglicht es Ihnen, souverän mit Fach- und Führungskräften zusammenzuarbeiten. Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab. 
Angebot:
Es erwartet Sie eine vielseitige Herausforderung mit Gestaltungsspielraum in einem international geprägten Arbeitsumfeld. Die Position ist den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet. Interessiert? Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). 
Ihr Ansprechpartner: 
 Telefon: 
 E-Mail: 
 Kennziffer:
Jörg Dötter 
 +49 211 7792890 
 40392
InterSearch Personalberatung GmbH &amp; Co. KG Benrather Schloßallee 121 40597 Düsseldorf <a href="http://www.intersearch-pb.de">www.intersearch-pb.de</a>

International HR-Manager (w/m/d) Strategic Workforce Planning - Engineering

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) 
für das Officemanagement
befristet bis 30.04.2026
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
die Steuerung sowie Überwachung von Aufgaben und Projekten, die an die Abteilungsleitung Innere Dienste gebunden sind (z.B. steuernde Mitarbeit bei der Abteilungsorganisation, u.a. Protokollierung, Nachhalten von Aufgaben, Mitarbeit in Projekten, Haushaltsplanungen und Budgetüberwachung), 
ein professionelles Büromanagement und Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Kooperation mit anderen Fachabteilungen und Externen und bei organisatorischen Fragestellungen (Terminbuchungen für Konferenzräume sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen), 
die Unterstützung der Projektleitung und Teilprojektleitung bei der Projektplanung und -durchführung, 
Erstellung von Jahresplanungen, Budgetplanungen, Kennzahlenentwicklungen, 
sowie die Erledigung der Sachbearbeitung (bspw. die Prüfung und Zahlung von Rechnungen über SAP im Bedarfsfall, die Erstellung sämtlicher Präsentationen für Vorstand und Hauptgeschäftsführung, die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erstellung von Jahresplanungen, die Erstellung von standardisierten Templates aller Art).
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
eine erfolgreich abgeschlossene, in der Regel dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf 
und eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Officemanagement oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen,
Erfahrung in Durchführung und Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen der Abteilungsleitung (z.B. Projekte, Projektmeetings und Lessons Learned), 
einen sicheren Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office-Programme, 
Durchsetzungsvermögen, Charakterstärke und hohes Maß an Diskretion, 
ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, 
professionelles Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, 
zuverlässiges, sicheres und freundliches Auftreten, 
Flexibilität, 
eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, 
Eigenverantwortung und Selbstdisziplin, Mut, eigene Entscheidungen zu treffen, 
Kenntnisse im SAP FI/CO und SAP HCM, 
ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisationstalent, 
die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).
Wünschenswert ist:
Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.
Wir bieten Ihnen:
ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, 
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, 
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), 
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), 
Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, 
eine begleitende, gründliche Einarbeitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. 
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartner:
Herr Torsten Heimann, Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48000 oder 
Frau Kati Bauspieß, stv. Leitung Innere Dienste, Telefon 06221 5108-48004.
Die Bewerbungsfrist endet am 22.09.2025 .
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google…</a>
2025-09-23T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45208.0 61536.0
2025-09-09 
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62
49.4054389 8.6751454
Bochum 44789 Hunscheidtstraße 18
51.4673083 7.209600900000001

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Officemanagement

Technischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d) 
Unternehmen: CLAAS KGaA mbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Einkauf 
 Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen mit Lieferanten im Rahmen von Bauinvestitionen und Instandhaltungsmaßnahmen - stets unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen 
Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen (z. B. Werkplanung, Produktion, Werkinstandhaltung, Controlling, Arbeitssicherheit) unter Einhaltung interner Richtlinien 
Beratung und Unterstützung der Konzerngesellschaften bei Investitionsprojekten, insbesondere in Bezug auf Lastenhefte und Vertragsgestaltung 
Steuerung und Koordination interdisziplinärer Projektteams bei komplexen Beschaffungsprozessen 
Erstellung und Kommentierung von Entscheidungsvorlagen für das Management 
Nachverfolgung und Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung innerhalb der CLAAS Gruppe 
Management von Investitionsprojekten und Dienstleistungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer mit Projektleitung 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes und verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit; hohe Koordinations- und Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS 365 und SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Französisch) sind von Vorteil 
Bereitschaft zu Dienstreisen an andere Standorte und zu externen Partnern
Ihre Vorteile: 
Attraktive Rahmenbedingungen: Umfassendes Vergütungs-/Leistungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles 
Arbeiten uvm.
Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm. 
Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearning, Mentoring, Förderprogramme uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Bernd Düsterhaus 
 CLAAS KGaA mbH 
 (+49) 5247 12-3823
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn 
Jetzt bewerben »

Technischer Einkäufer für Bauleistungen (m/w/d)

Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt die Interessen von rund 66 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Berater Fachkräfteeinwanderung (m/w/d)
Das erwartet Sie
Sie analysieren, erstellen und vermitteln Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen an die Anerkennung ausländischer Qualifikationen 
Sie übernehmen die Fachliche Beratung von Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten 
Sie entwickeln und führen Informations- und Netzwerkveranstaltungen durch 
Sie arbeiten mit internen und externen Akteuren zusammen, wie z.B. Anerkennungsberatung, Arbeitsverwaltung, Verbänden, Bildungsträgern und weiteren Partnern 
Sie entwickeln neue Serviceangebote zur Fachkräftegewinnung und -bindung 
Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung und andere Abteilungen, z. B. bei der Vorbereitung von Gremiensitzungen und Erstellung von politischen Positionen 
Sie erstellen Texte für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit unserer IHK 
Sie pflegen die Social Media Inhalte auf unseren Kanälen und produzieren Content, insbesondere Bild-, Text- und Videoinhalte
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Politik-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung 
Interesse an interkulturellen politischen und wirtschaftlichen Themen sowie Kenntnisse zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Fachkräfteeinwanderung 
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, kundenorientiertes und sicheres Auftreten 
Freude am Erstellen von Texten sowie ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift 
eigenständige, strukturierte Arbeitsweise 
sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen 
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb unseres IHK-Bezirks 
Freuen Sie sich auf
Flexibilität 
 Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten 
 und 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche. 
Familienfreundlichkeit 
 Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber schaffen wir 
 insgesamt optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit 
 von Familie und Beruf.
Sicherheit 
 Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich- 
 rechtlichen Arbeitgebers und eine unbefristete 
 Festanstellung.
Weiterbildung &amp; Entwicklung 
 Wir stehen für hochwertige Aus- und Weiterbildung. 
 Davon profitieren auch Sie!
Spannung und Abwechslung 
 Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam lacht - bei Events, im Büroalltag oder in der Freizeit. 
Gesundheit &amp; Wohlbefinden 
 Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Mit dem Hansefit-Sportprogramm, ergonomischen Arbeitsplätzen, regelmäßigen Gesundheitstagen und weiteren Angeboten fördern wir Ihr Wohlbefinden. 
Standort 
 Arbeiten Sie mitten in der Osnabrücker Innenstadt - bei einem etablierten und zugleich zukunftsorientierten Arbeitgeber. 
Attraktive Vergütung 
 Wir bieten eine attraktive Vergütung mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. 
Ihr Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.
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