field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Bring more to life.</p><p>Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?</p><p>At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.</p><p>You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.</p><p>At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.</p><p>The <b>Clinical Solutions Executive (f/m/d) </b>will support Cepheid Germany achieving commercial goals and help Cepheid customers to fully understand and utilize the clinical benefits/impact of Cepheid technology and products. This role is <b>fully remote</b> based.</p><p>The Clinical Solutions Executive will be involved directly with the sales team to develop pre- and post- sales strategies, to support newly launched products and to boost Cepheid assay utilization with new and existing customers.</p><p><b>In this role, you will have the opportunity to ​:</b></p><ul><li>Maintains education and training activities for clinicians, infection control team, nurses, pharmacists and other supporting clinical staff on the clinical impact of Cepheid products and results.</li><li>Establishes strong network with clinicians, HODs (e.g. ICU, Hygiene and Infection Control, ID, ED, OB/GYN, Oncology) and develop advocates of key opinion leaders and influencers in healthcare institutions.</li><li>Creates business opportunities with new and existing customers, creating qualified business leads.</li><li>Supports Cepheid product launches in the field, and at trade shows/conferences.</li><li>Work alongside Medical and Scientific Affairs to coordinates formulate clinical case studies with KOLs.</li><li>Conducts Cepheid technology demonstrations, product evaluations, troubleshooting and application requirements in relation to the products performance, working hand in hand with Field Application Specialists and FAS Solutions.</li><li>Provides education and training to the commercial team on available Sales and Marketing tools to effectively promote and strategically position Cepheid products as well as providing implementing insights from previous working experience.</li><li>Keeps up to date with the latest clinical data generated / shared by Cepheid. Presents and discusses this data on a one-on-one basis with healthcare professionals during congresses, exhibitions, and meetings.</li><li>Maintains solid knowledge about international (WHO, GLI, CDC, NHS) and national/regional guidelines and protocols developed for healthcare services; anticipating potential negative and positive impacts on the business and adapting Cepheid strategy accordingly.</li><li>Working closely with the Regional Sales Managers, Key Account Managers and FAS Regional Leader in Germany. Working with crossfunctional teams including Value and Access, Marketing and MedSci</li></ul><p><b>The essential requirements of the job include ​:</b></p><ul><li>Bachelor’s degree in medical field with 5+ years (Physician, Clinical Pharmacist, Clinical laboratory Sciences subspeciality (Microbiology, Molecular biology), infectious diseases OR Master’s degree in field with 3+ years of related work experience OR Nursing degree in field with 5 to 10 years of related work experience.</li><li>Multiple years’ experience in German healthcare market knowledge.</li><li>Basic: knowledge in Microbiology, Molecular biology &amp; Infectious Diseases.</li><li>Excellent Selling and negotiation skills.</li><li>Significant clinical experience Including evidence of implementing change in hospital /healthcare environment</li><li>English &amp; German Fluency.&nbsp;</li></ul><p>At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide.</p><p>#LI-TH1 #LI-REMOTE</p><p>Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.</p><p>For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.</p>

Clinical Solutions Executive Germany (f/d/m)

<p>Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.</p><p>Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.</p><p>Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.</p><h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R  (m/w/d)</li></ul><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil,  jedoch nicht Bedingung</li><li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart  mit einem patientenorientierten Auftreten</li><li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)</li><li>Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik</li><li>Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen</li><li>Digitale Röntgendiagnostik</li><li>Durchleuchtung</li><li>Angiographie und angiographische Interventionen</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.</li><li>Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

MTRA / MT-R für das Röntgen / CT / MRT für den Bereitschaftsdienst in Teilzeit (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Köln | full-or-part-time   PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Kunden begeistern und beraten:     Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment.      Verkaufsziele erreichen:     Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei.      Erfolge im Team teilen:     Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern.      Eigenverantwortlich handeln:     Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein.      Verkaufsaktivitäten dokumentieren:     Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Attraktives Vergütungsmodell:     Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus.      Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:     Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche           Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)            November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)             Leistung, die belohnt wird:     Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen.      Professioneller Start:     Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst.      Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:     Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut.     Deine Stärken und Skills:      Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:     Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit.      Sprachliche Sicherheit:     Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten.      Verkäuferisches Mindset:     Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse.      Motivation für Neues:     Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner     Abdel Allali   +4969405625180   Referenznummer: KP1422        Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Köln

Osnabrück | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Osnabrück

<h3>Über uns</h3><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p>Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p>Wir suchen Sie am Standort Gladbeck <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><h3>Was Sie tun werden:</h3><p>Als Teamleitung Transportdisposition übernehmen Sie die Verantwortung für die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der Disposition für Deutschland und Österreich ausgehend von drei deutschen Werken. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Customer Service, Produktionsplanung und dem Warehouse und stellen eine effiziente sowie termingerechte Transportplanung sicher.</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams von Disponenten an unseren zwei Standorten Gladbeck und Neuburg </li><li> Verantwortung für das Tagesgeschäft im Hinblick auf die kostenoptimale Planung und Steuerung der Lieferprozesse unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen</li><li> Überwachung und Optimierung von Prozessen, Ressourcenplanung und Lieferketten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit </li><li> Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li><li> Qualitative Bewertung der Speditionsperformance in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li><li> Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Disposition, Produktion, Logistik, Customer Service und externen Dienstleistern </li><li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung (z. B. Weiterentwicklung Transportmanagementsysteme) sowie Leitung von Verbesserungsinitiativen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. mit Baustellenbelieferungen) </li><li> Erste Führungserfahrung </li><li> Sehr gutes Verständnis von Produktions- und Lieferprozessen, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) </li><li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Reisebereitschaft</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li><li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li><li> Ein attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li><li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li><li>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button „Bewerben!“</p><p>Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen</p><b>Frau Nadine Alt</b><br><a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a><br><b>DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG</b>Rockwool Str. 37-4145966 Gladbeck

Leitung Transportlogistik und Dispositionsmanagement (m/w/d)

Strategische Leitung der Transport- und Lieferkettenkoordination (m/w/d)

Koordination und Leitung Transportlogistik (m/w/d)

Filialleitung (m/w/d) Emsdetten   Filialleitung (m/w/d) Emsdetten   Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir.     Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann.   Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können.     Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!   Deine Aufgaben:   Als Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden.        Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig         Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung         Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher         Du führst und motivierst dein Team         Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen        Dein Profil:      Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig      Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein      Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig      Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit      Gute Deutschkenntnisse     Was dich erwartet:      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag      36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag      Großzügige Sonderurlaubsregelungen      Individuelle Weiterbildungen      Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen      20% Mitarbeiterrabatt      Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits      JobRad-Fahrradleasing     Kontaktdaten   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.     Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal.     Getränke Hoffmann GmbH   Am Weidendamm 1   15831 Blankenfelde-Mahlow

Filialleitung (m/w/d) Emsdetten

für Abfall, Umwelt und Energie GmbH   Wir suchen zum 01. Januar 2026 eine   Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Unterstützung der Geschäftsleitung und Büromanagement      Betreuung des Personals (vorbereitende Gehalts- und Lohnbuchhaltung, Ansprechpartner für Mitarbeitende, Begleitung Bewerbungsprozesse, Erstellung Zeugnisse etc.)      Unterstützung des externen Steuerberaters bei der Erstellung der monatlichen BWA, der Jahresabschlüsse und Prüfungen (Finanzamt, Sozialkassen)      Rechnungswesen (Erstellung Ausgangsrechnungen, Überweisung von Eingangsrechnungen)      Betreuung der Tagungsteilnehmenden und Referierenden unserer jährlich stattfindenden Tagungen (Kasseler Abfall- und Ressourcenforum, Bad Hersfelder Biomasseforum)     Dein Profil:      Freundliches und professionelles Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit (auch am Telefon)      Berufserfahrung in vergleichbarer Position,     idealerweise mit kaufmännischer Ausbildung oder Studium      Kenntnisse im Personalwesen und in DATEV wünschenswert, aber nicht obligatorisch      Sichere Kenntnisse in MS Office-Anwendungen      Selbständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit, Diskretion, Sorgfalt und hohe Eigeninitiative      Organisationsstärke und Teamfähigkeit      Perfekte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Dir:      Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vor Ort bevorzugt in Vollzeit      Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung      Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege      Eine leistungsgerechte Vergütung      Einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitgeber      Eine harmonische Arbeitsatmosphäre      Zusätzliche betriebliche Sozialleistungen sowie zahlreiche steuerfreie oder steuerbegünstigte Benefits      Eine mehrmonatige Einarbeitungszeit     Dein Interesse ist geweckt?   Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:   Cordula Köpk   <a href="mailto:info@witzenhausen-institut.de" target="_blank">info@witzenhausen-institut.de</a>   Tel. 05542/9380-30   Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.witzenhausen-institut.de" target="_blank">www.witzenhausen-institut.de</a>

12.100 Jobs