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Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden! Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul><li>DNX1 Amazon Deutschland W6 Transport GmbH, Formerstrasse 8, 59425 Unna </li></ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.85€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.97€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18.35€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (05:30 – 13:00), Spät (15:00 - 22:30), Nacht (02:00 - 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (08:45 - 12:45), Mittel (05:30 - 13:00, 08:45 - 12:45), Spät (17:00 – 21:00), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li>
<li>Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat</li>
<li>Mittel- und Nachtteilzeitschicht – 3 Arbeitstage im Wechsel</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Lagerhelfer (m/w/d)

Amazon Lagerhelfer (m/w/d)

Sortiermitarbeiter (m/w/d) - Unna

Lagermitarbeiter ohne Erfahrung (m/w/d)

Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d Start 2026 Lust auf eine Ausbildung mit Perspektive? Schlage dein Karrierekapitel bei gym80 auf und wachse mit uns – als Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) im Team von KING OF MACHINES. <ul> <li>Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsstärke</li> <li>Sorgfalt sowie Eigenverantwortung</li> <li>Mindestens Fachoberschulreife</li> <li>Begeisterung für Sport und Fitness</li> </ul> <ul> <li>Einblicke in spannende Unternehmensbereiche wie Marketing, Finance, Personal oder Produktionslogistik</li> <li>Praxisnahes Lernen rund um kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein motiviertes, sportliches Umfeld mit echtem Teamspirit</li> </ul> Neben kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Bei uns erlebst du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Tür auf allen Ebenen – für schnelle Abstimmungen, ehrlichen Austausch und echte Zusammenarbeit. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Denn wir sind überzeugt: Der Mensch steht im Mittelpunkt – und das sollst du bei uns spüren.

Auszubildende/r Industriekaufmann/-frau (m/w/d) - Start 2026

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbind en können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? <ul> <li> Selbständige Sicherstellung des Mietvertragsmanagements, u.a. durch die zeitnahe Erfassung aller Geschäftsvorfälle (z.B. Anmietverträge) im kaufm. System (vorrangig in SAP) unter Berücksichtigung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung </li> <li>Gewährleistung der Mietanpassungen, insb. Indexierungen, sowie Bürgschaften und Kautionsmanagement </li> <li>Erfassung, Pflege und Aktualisierung aller Stammdaten im Zusammenhang mit An- und Vermietverträgen (technische Bestandsdaten und vertragsrechtliche Aspekte, z.B. Mietpreisanpassung, Nutzungsrecht)</li> <li>Kontinuierliche Prüfung und Sicherstellung korrekter Daten und Sicherstellung der korrekten Buchung und Kontierung von Eingangskostenrechnungen im Zusammenhang mit der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten und Schnittstellenpartnern zur Umsetzung von Maßnahmen, Leitplanken und Sammlung von Informationen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, Kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Immobilien/Real Estate, idealerweise im Bereich kfm. Property Management mit dem Schwerpunkt Vertragsmanagement (An- und Vermietung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung von Mietverträgen nach BGB</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP RE-FX</li> <li>Hands-on Mentalität, selbständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Spezialist (m/w/d) Kaufmännisches Property Management

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „Familienzentrum Rösrath“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III. <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (hier: sozialpädagogische Fachkräfte nach Personalverordnung NRW im Rahmen der Mindestbesetzung gem. Anlage zu § 33 KiBiz)</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Position in Vollzeit in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH für unser neues Logistikzentrum in Selm! Die iLog GmbH &amp; Co. KG ist ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen. Wir sind Teil der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik und beliefern den Fachhandel in ganz Deutschland. Maßstäbe setzen, Vorreiter sein und Logistik zukunfts­weisend denken – in unserem neuen, hochautoma­ti­sierten und nach­haltig ausge­richteten Logistikzentrum in Selm zeigen und leben wir all das auf eindrucks­volle Art und Weise. Werde Mitglied (m/w/d) eines starken Teams an unserem neu erbauten Logistik­standort, handle groß und baue mit uns gemein­sam an der Logistikwelt von morgen. SERVICETECHNIKER FÖRDER- / LAGERTECHNIK (m/w/d) STANDORT SELM / IN VOLLZEIT / ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Du willst Verantwortung für den störungsfreien Betrieb unserer Anlagen der Förder- / Lagertechnik und der internen Infrastruktur übernehmen? Dann komm in unser Servicetechniker-Team! Es erwarten Dich viele spannende Herausforderungen: <ul> <li>Du führst Services wie Störungsbeseitigung, Wartung und Reparatur an mechanischen, elektrischen und elektronischen Baugruppen unserer Anlagen der Förder- /Lagertechnik durch.</li> <li>Als kompetenter Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in Wareneingang und -ausgang bei akuten Störfällen in ihren Anlagen.</li> <li>Du schulst die Nutzer unserer betrieblichen Förder- / Lagertechnik in der Erkennung und Beseitigung minderer Störfälle</li> <li>Fehler analysierst Du selbstständig und identifizierst die Ursachen der Störungen.</li> <li>Mit der Erstellung von Wartungsprotokollen und Service-Berichten optimierst Du unsere Dokumentation und die Schichtübergabe an Deine Kollegen im Servicetechniker-Team.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, großes Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Sprachniveau Deutsch mindestens C1 und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und im Idealfall Kenntnisse in BUS-Systemen (Profibus, ProfiNET) </li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen mit individuellen Steigerungs­möglich­keiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Unsere Betriebskantine mit arbeitstäglichem AG-Zuschuss</li> <li>Sonderkonditionen beim Personal­einkauf</li> <li>Eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> <li>Individuelle Förderungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung bei regelmäßigem Feedback</li> </ul>

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