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osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge. osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen. Du willst nicht verwalten, sondern die Zukunft personalwirtschaftlich mitgestalten? Willkommen bei osma!   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Personalreferenten Recruiting und Employer Branding (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Du bist ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für Kandidaten und ein starker Sparringspartner für Führungskräfte und alle Stakeholder entlang des Recruitingprozesses, um eine ausgezeichnete Candidateexperience zu gewährleisten.      Verantwortung für die Auswahl der jeweiligen Recruitingkanäle sowie Steuerung des End-to-End-Recruitingprozesses.      Du führst methodisch fundierte Interviews und begleitest Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess, um die besten Interessenten und Talente einzustellen.      Du nutzt Daten, Netzwerke und Benchmarks, um unseren Recruitingprozess kontinuierlich zu verbessern.      Du entwickelst und setzt Strategien zur Stärkung unseres Employer Brandings um und repräsentierst osma als attraktiven Arbeitgeber.      Du verstehst Dich als Teamplayer und unterstützt mit Ideenreichtum und Innovationsfreude.     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation.      Du verfügst über Erfahrung mit Active-Sourcing-Strategien und Employer-Branding-Strategien. Dadurch bist Du in der Lage, von der ersten Woche an die Verantwortung für relevante Aufgaben zu übernehmen.      Erfahrung im industriellen Umfeld / produzierenden Gewerbe ist wünschenswert.      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten.     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung      Fahrradleasing über BusinessBike      Laptop und Smartphone auch zur Privatnutzung      30 Tage Erholungsurlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Essenszuschuss, Corporate Benefits, Firmenevents      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Anastasija Aschentrup.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Personalreferent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Notfallsanitäter (m/w/d)   Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.   Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.   Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als   Notfallsanitäter*innen (m/w/d)   Entgeltgruppe EG N – TvöD   zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.   Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.   Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.   Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.   Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.   Sie bringen mit:      Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in      Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst      Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben      Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein      Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team      Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit     Wir bieten Ihnen:      Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle.      Jährliches Leistungsentgelt      Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz      Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird      Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung      Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte      Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte      Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios      Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1     Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen?   Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.   Sind Sie interessiert?   Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.   Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.   Kontakt   Frau Hanke   Tel. 02241/900-500   <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a>   Einsatzort   Troisdorf   Stadt Troisdorf   Kölner Str. 176   53840 Troisdorf   <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a>

Notfallsanitäter (m/w/d)

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.   Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   TECHNISCHER PROJEKTINGENIEUR (M/W/D)   IHRE AUFGABEN      Leitung und Koordination von technischen Projekten im Produktions- und Anlagenbau – von der Konzeptdefinition bis zur Serienimplementierung      Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, Kosten und Terminen      Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen      Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern      Planung, Koordination und Überwachung von Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen an Produktions- und gebäudetechnischen Anlagen      Fehlersuche und Optimierung an Automatisierungslösungen      Koordinierung und Durchführung von Kalibrier-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten einschließlich Dokumentation      Erstellung fundierter Analysen zu Prozessabweichungen in Abstimmung mit Reklamations- und Qualitätsmanagement inkl. Ursachenanalyse     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet      Eine zusätzlich abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil      Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der technischen Projektleitung      Kenntnisse in Lean Production, Six Sigma, Spritzguss, Konstruktion und Werkzeugbau sind wünschenswert      Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Servicebewusstsein      Gute Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, Teamfähigkeit und Kundenorientierung      Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     UNSER ANGEBOT      Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen      Gestaltungsspielraum      Austausch auf Augenhöhe      Kollegiale Unterstützungskultur      Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie      Familienfreundlichkeit      30 Tage Urlaub pro Jahr      Weihnachts- und Urlaubsgeld     KONTAKT   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:   HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen   oder per E-Mail an   <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a>   oder direkt unter   <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Technischer Projektingenieur (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) - Cloud-Software im Gesundheitswesen   Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) – Cloud-Software im Gesundheitswesen in Festanstellung.     Deine Aufgaben       Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Zielgruppen      Telefonische Akquise und Beratung von qualifizierten B2B-Interessenten (keine Kaltakquise)      Bearbeitung von INBOUND-Anfragen (telefonische und/oder E-Mail-Anfragen)      Telefonische Begleitung der Interessenten bis zum Verkaufsabschluss      Durchführung telefonischer Vertriebskampagnen im Neukundenbereich      Kontaktdatenpflege im CRM-System sowie kontinuierliche Dokumentation der Vertriebsergebnisse      Kontinuierlicher Austausch mit unseren Produktteams zur Förderung des teamübergreifenden Wissenstransfers      Präsentation des DMRZ sowie dessen Produkte auf Fachmessen (Anteil Reisetätigkeit ca. 5 %)      Dein Profil       Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb von anspruchsvollen Produkten – vorzugsweise im Software-/IT-Umfeld      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen (bspw. in Abrechnungs- oder branchenspezifischer Software)      Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Begeisterung für den Vertrieb      Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken      Strukturierte, zuverlässige sowie ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise      Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Deine Benefits       Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten      Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents         Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.      Ansprechpartner People &amp; Culture:     Herr Martin Kistenich     Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH   Wiesenstraße 21   40549 Düsseldorf   <a href="https://www.dmrz.de" target="_blank">https://www.dmrz.de</a>    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.   Ansprechpartner People &amp; Culture:

Sales Manager (m/w/d) - Cloud-Software im Gesundheitswesen

Techniker (m/w/d) für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Techniker*in für Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unserem Geschäftsbereich Infrastruktur zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzte*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Techniker*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Vermögenswirksame Leistungen      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Planung und Kontrolle von Wartungsarbeiten      Begleitung von Umbauprojekten und Erweiterungen      Selbstständige Durchführung von Reparaturarbeiten      Bedienung der Gebäudeautomation / Gebäudeleittechnik      Technische Betreuung von Veranstaltungen     Ihr Profil:      ausgebildete/r Anlagenmechaniker/in für Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen technischen Beruf mit relevanter Berufserfahrung      Gute Kenntnisse im Bereich Metallbautechnik      Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (MS Office)      Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-/Spätdienst) zur Abdeckung der Servicezeiten (aktuell zwischen 5.30 Uhr und 17.00 Uhr), regelmäßiger Samstagsarbeit (ca. 1x monatlich) sowie Bereitschaftsdienst      Teamfähigkeit und Flexibilität      Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.09.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-104. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174

Techniker (m/w/d) für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)

Fresenius Karriere   Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung   Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir ab sofort Mitarbeitende / Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz in unserer Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte.   INSTRUCLEAN ist ein Tochterunternehmen der HERMED-Gruppe, die damit Deutschlands größten unabhängigen Fachdienstleister für die Aufbereitung von Medizinprodukten stellt. Zu unseren Leistungen gehören insbesondere die Beratung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie, die Betriebsführung von Sterilgutversorgungsabteilungen und -betrieben, die Bereitstellung betrieblicher Infrastruktur in Kapazitätsnutzungsmodellen und die Aufbereitung von Medizinprodukten im Sinne einer Vollversorgung in unseren eigenen Betrieben. Weitere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.instruclean.de" target="_blank">www.instruclean.de</a>.      Essen      Vollzeit      Kennziffer: 1986     Ihre Benefits:      Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer führenden europäischen Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen      Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens      Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierung zu Fachkunde 1 oder 2 für die qualifizierte Aufbereitung von Medizinprodukten      Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen      Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitenden-Events      Vielfältige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Fitnessangebote und spezielle Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad, Team-Staffel     Ihre Aufgaben:      Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten in einem modernen, gemäß DIN EN ISO 13485 und unter Berücksichtigung der KRINKO-/BfArM-Empfehlung zertifizierten Sterilgutversorgungsbetrieb      Ihnen obliegt die Annahme, Reinigung und Desinfektion der zu sterilisierenden Güter auf der unreinen Seite      Sie bereiten die zu sterilisierenden Güter im reinen Bereich vor (Kontrolle, Verpackung, Pflege, eventuelle Nachreinigung)      Im Bereich Sterilisation bereiten Sie die Sterilisationswagen vor und registrieren die Güter in einem EDV-Dokumentations-System      Sie geben im Sterilgutlager das Sterilgut nach erfolgter Chargenfreigabe an die jeweiligen Kostenstellen aus      Sie erstellen die Ausgabebelege im EDV-System     Das bringen Sie mit:      Technische:r Sterilisationsassistent:in (FK I), gern auch Technische:r Sterilisationsassistent:in mit erweiterter Aufgabenstellung (FK II) / Quereinstieg möglich      Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen      Technisches Verständnis (für Anlagen, Geräte und Prozesse)      Strukturierte, sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Motivation      Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb und Wochenenddienst (Einschränkungen bitte ggf. mitteilen)     Das ist Ihr Job?   Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!     Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.   Ihre Ansprechperson:   Heike Richter   Leitung Akademie   Tel.: +49 30 246 269 374   Fresenius Health Services GmbH   Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin

Mitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Medizinprodukteaufbereitung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Elektroplaner Gebäudetechnik (m/w/d)   Unternehmen: PPC Projekt-Planung &amp; Consulting GmbH   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 55)   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 5770   Als Generalplanungsgesellschaft mit Schwerpunkten im Gewerbe-, Industrie- und Verwaltungsbau vereint die PPC Projekt-Planung &amp; Consulting GmbH Architekten, Bauingenieure und Fachingenieure der technischen Gebäudeausrüstung in einem Unternehmen.   Die PPC ist als Tochtergesellschaft der B. Braun Melsungen AG präqualifizierter Dienstleister für die Betreuung von Bau- und Planungsmaßnahmen im deutschsprachigen Raum. Darüber hinaus beraten wir regionale und überregionale Kunden aus dem öffentlichen und privaten Bereich und begleiten Ihre Projekte bis zur schlüsselfertigen Übergabe.   Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt langfristige Verstärkung.   Ihre Aufgaben:      Fachplanung und Projektleitung von elektrotechnischer Gebäudeausstattung in den Bereichen Starkstrom und Schwachstrom, Lichttechnik, Kommunikations- und Informationstechnik sowie Medien- und Sicherheitstechnik      Bearbeitung der Projekte in den Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI      Selbstständige Planung und Berechnung der Anlagen inkl. Erstellung von zwei- und dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Leistungsverzeichnissen und Kostenermittlungen      Sie sind Ansprechpartner Ihrer Projektaufgaben für Mitarbeiter, Projektteam und Auftraggeber     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im vorgesehenen Fachbereich, alternativ vergleichbare Qualifikationen      Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert      Kenntnisse in relevanten Planungs- und Berechnungsprogrammen wie Autodesk Revit MEP, idealerweise Trimble NOVA wünschenswert      Selbstständige, systemische und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse     Unser Angebot:   Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle mit abwechslungsreichen Aufgaben, qualifizierten Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung, mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenregelungen sowie ein persönliches und angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.   PPC Projekt-Planung &amp; Consulting GmbH • Personalabteilung Nürnberger Straße 51 • 34212 Melsungen • Tel.: +49 5661 73-8611 • E-Mail: <a href="mailto:personal@ppc-melsungen.de" target="_blank">personal@ppc-melsungen.de</a>

Elektroplaner Gebäudetechnik (m/w/d)

Trei Real Estate GmbH | Klaus-Bungert-Straße 5b | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.treirealestate.com" target="_blank">www.treirealestate.com</a>   Das Immobilienunternehmen Trei Real Estate GmbH mit Sitz in Düsseldorf investiert, entwickelt und managt passgenaue und nachhaltige Wohn- und Handelsimmobilien. Im Rahmen seiner langfristigen Strategie liegt der Fokus der hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe Tengelmann auf Immobilieninvestitionen und -entwicklungen in Deutschland, Polen und den USA. Neben Assets under Management von ca. 1,3 Mrd. Euro hat die Trei Real Estate GmbH Projektentwicklungen von rund 1,6 Mrd. Euro in der Pipeline. Unter der Marke Vendo Park entwickelt, baut und vermietet das Unternehmen Fachmarktzentren in Polen. Im Bereich Wohnen entwickelt die Trei aktuell in Deutschland u. a. in Berlin Wohnquartiere mit Gewerbeflächen sowie Studenten-Apartments unter der Marke Quartillion. Zudem ist das Unternehmen auch international aktiv und realisiert Wohnungsbauprojekte in Polen und in den USA.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   IT-Support (m/w/d)   Der Aufgabenbereich      Als kommunikationsstarke Ansprechperson bist du die erste Anlaufstelle bei IT-Problemen und Anfragen für unsere Mitarbeiter (IT-Helpdesk)      Die Analyse von IT-Fehlern und deren Behebung liegen in deinem Verantwortungsbereich      Du bist für den Auf- und Abbau von Arbeitsplätzen zuständig      Unser IT-Lager hast du immer Blick: Du kümmerst dich um Bestellungen und sorgst für Ordnung      Die Optimierung unseres Ticketsystems gestaltest du proaktiv mit     Das Anforderungsprofil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung      Das Arbeiten mit einem Ticketsystem – vorzugsweise Jira – ist dir vertraut      Du verfügst über Erfahrungen im IT-Support und kannst gute Kenntnisse in Microsoft 365 vorweisen      Gute Englischkenntnisse in Word in Schrift sind für dich selbstverständlich      Teamfähigkeit ist dir ebenso wichtig wie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten     Das bieten wir      Unser Miteinander ist unkompliziert: Wir duzen uns und sind frei von Dresscodes      Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Wertschätzung stärken unsere Hands-on-Mentalität      Unsere Arbeitsatmosphäre ist locker und gleichzeitig zielorientiert      Für uns ist Arbeit nicht alles im Leben – deshalb sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bei uns ganz selbstverständlich      Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen hast du an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei      Wir fördern deine Entwicklung, unter anderem mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und freiem Zugang zu unserer Online-Lernplattform      Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du zahlreiche Vorteile wie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze, Rabatte über Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge      Und nicht zuletzt sind wir jederzeit für einen Spaß zu haben und verbringen gern Zeit miteinander – zum Beispiel bei unseren unvergesslichen Teamevents     Haben wir dein Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Bitte beachte, dass wir Bewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerbungsportal berücksichtigen dürfen.

IT-Support (m/w/d)

bitop ist ein wachstumsstarkes, international agierendes und eigentümergeführtes Biotech-Unternehmen. Unsere Mission: mit unseren Produkten und Marken das Leben gesünder, glücklicher und schöner machen. Mittels nachhaltiger Biotechnologie produzieren wir einzigartige Wirkstoffe – allen voran Ectoin® . Damit beliefern wir weltweit führende Kosmetik- und Pharmazeutik Hersteller mit hochreinen Molekülen und entwickeln parallel innovative OTC-Medizin- und Pflegeprodukte. Unser Go-to-Market ist zweigleisig: B2B als White-Label-Konzepte für namhafte Partner aus Pharma und Consumer Healthcare sowie D2C über unsere Marken bitopEQUI® (Tierpflege) und ectocare® (OTC).   Unser Unternehmenserfolg basiert auf tiefem Marktverständnis, starker Innovationskraft und der Verpflichtung gegenüber Kunden und Mitarbeitern, was uns zum Marktführer auf unserem Gebiet gemacht hat.   Wir sind eine spannende Mischung aus knapp 70 Kaufleuten, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und vielen weiteren Multitalenten, die alle eine Leidenschaft für Extremolyte und unternehmerisches Denken teilen. Sind auch Sie bald ein Teil unseres Teams?   Key Account Manager Retail (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Dortmund   58.000 - 80.000 € pro Jahr   WAS WIR SUCHEN   Retailkönner gesucht! Die bitop ist ein agiles, international ausgerichtetes, mittelständisches Biotech- Unternehmen. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Gesundheits- Wellness- und Beautyprodukte, welche auf natürlichen, wissenschaftlich fundierten Wirkstoffen – sogenannten Extremolyten – basieren. Für unsere stark wachsende D2C-Brand ectocare® suchen wir ab sofort eine*n ambitionierte*n   Key Account Manager Retail (m/w/d)   Sie haben ein gutes Gespür für Marken, verstehen die Mechanismen des stationären Handels und lieben es, starke Produkte in starke Regale zu bringen? Dann kommen Sie zu ectocare® – und helfen Sie uns, unsere spannenden Produkte dahin zu bringen, wo sie hingehören: direkt zum Verbraucher.   ectocare® ist die neue Gesundheitsmarke der bitop AG. Wir entwickeln natürliche und hochwirksame Medizinprodukte für empfindliche Haut – auf Basis von medEctoin® und wissenschaftlich fundierter Formulierungskompetenz. Unsere Produkte überzeugen durch Wirksamkeit, Empathie und Design. Um unsere Präsenz im stationären Handel – insbesondere in Drogerien auszubauen, suchen wir Sie.   WAS SIE BEI UNS ERWARTET      Vertriebsverantwortung im Handel: Sie übernehmen die Verantwortung für die Platzierung und den Ausbau unserer Produkte im stationären Handel, insbesondere im Drogerieumfeld      Akquise &amp; Netzwerkaufbau: Sie identifizieren und kontaktieren relevante Ansprechpartner:innen z.B. bei dm, Rossmann, Müller und weiteren Einzelhändlern      Verhandlung &amp; Listung: Sie führen eigenständig Listungsgespräche, überzeugen mit Argumenten und bereiten Verhandlungen professionell vor und nach      Strategieentwicklung &amp; Vertriebsunterlagen: Sie entwickeln kundenspezifische Vertriebsstrategien und Verkaufsunterlagen – in enger Abstimmung mit Marketing, Produktentwicklung und Supply Chain.      Marktanalyse &amp; Sortimentsmanagement: Sie analysieren Markt- und Abverkaufsdaten, erkennen Potenziale und entwickeln passende Aktions- und Sortimentsstrategien      Präsenz &amp; Markenaufbau: Sie sind auf Messen, beim Kunden und im Markt unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Marke weiter voranzubringen     WAS SIE AUSMACHT   Ausbildung &amp; Praxiserfahrung      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise im Bereich FMCG, Beauty oder Healthcare      Idealerweise können Sie bereits persönliche Kontakte zu Einkäufern im Drogerieumfeld oder nachweisliche Erfolge bei der Listung von Produkten im stationären Handelvorweisen      Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Marketing, Logistik, Regulatory)     Arbeitsweise      Sie sind verhandlungsstark und flexibel, mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen      Sie handeln lösungsorientiert, denken unternehmerisch und bringen eine hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft mit      Sie bringen ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und ein gutes Gespür für Marken &amp; Handelspartner mit      Sie verfügen über eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken und Verhandeln     Hard Skills      Sie arbeiten sicher mit dem Microsoft Office Paket      Sie setzen KI-gestützte Tools gezielt für die Planung und Umsetzung Ihrer Arbeit ein und haben Freude daran, neue digitale Lösungen auszuprobieren      Sie sprechend fließend Deutsch (C2) und verhandlungssicher Englisch (C1)     WAS WIR IHNEN BIETEN      Ein Job mit Sinn und Spielraum: Sie werden Teil eines wachsenden „Start-ups im Unternehmen“ – mit viel Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kreative Freiheit. ectocare® ist jung, mutig und bereit, neue Wege zu gehen – gemeinsam mit Ihnen      Arbeiten, wo andere spazieren gehen: Unser Büro liegt im schönen Dortmund-Hörde, direkt zwischen Naturschutzgebiet und dem Industriedenkmal Phoenix West. Home-Office ist an zwei Tagen pro Woche möglich – und gut erzogene Bürohunde sind bei uns ausdrücklich willkommen      Ein echtes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf ein motiviertes, herzliches Team – auf zwei und manchmal auch vier Beinen – das Sie mit offenen Armen aufnimmt und gemeinsam mit Ihnen an einem Ziel arbeitet: echte Veränderung für unsere Community      Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Wir leben flache Hierarchien, arbeiten auf Augenhöhe und feiern gute Ideen – unabhängig davon, von wem sie kommen      Wachstum? Selbstverständlich: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern die Entwicklung engagierter Teammitglieder mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten und echter Unterstützung      Fair bezahlt &amp; gut abgesichert: Neben einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge      Gemeinsame Erlebnisse: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teambuilding-Veranstaltungen sowie sportliche Aktivitäten – zum Beispiel unsere eigene Padel-Liga oder die Teilnahme am Firmenlauf      Rundum gut versorgt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad, JobTicket, Hansefit, einer subventionierten Betriebskantine sowie kostenloser Verpflegung im Büro – inklusive Obst, Wasser, Kaffee, Eis und regelmäßiger gemeinsamer Essensbestellung     NOCH FRAGEN?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.   Sie haben Fragen zur Stelle oder technische Schwierigkeiten bei der Bewerbung? Dann wenden Sie sich gerne an Tina Paß-Arning aus unserem HR-Team: <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>   Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!   Kontakt   Tina Paß-Arning   <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>   Standort   Dortmund   bitop AG   Carlo-Schmid-Allee 5   44263 Dortmund   Deutschland   <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a>

Key Account Manager Retail (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Baustellensicherung   Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams!   Wir suchen ab sofort und in Vollzeit für die Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH am Hauptsitz in Langenfeld im Rheinland: einen neuen Mitarbeiter als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.     Die Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH mit Sitz in Langenfeld im Rheinland ist führend in der Baustellensicherung und bekannt für innovative Lösungen, die Bauprojekte effizienter machen und gleichzeitig die Sicherheit sowie Lebensqualität der Menschen im Alltag schützen. Als modernes Familienunternehmen, das auf Teamgeist, Professionalität und Kundenzufriedenheit setzt, haben wir uns mit Innovationskraft und Verantwortungsbewusstsein zum Marktführer entwickelt.   Warum ist Ihre Arbeit wichtig?   Baustellensicherung ist weit mehr als Absperrungen – sie ist ein Beitrag zur Sicherheit unserer Gesellschaft:      Schutz für Fußgänger und Verkehrsteilnehmer – klare Absperrungen verhindern Unfälle und schaffen Sicherheit im Alltag.      Lebensqualität erhalten – durch reibungslose Abläufe werden Störungen minimiert.      Arbeitssicherheit für Bauarbeiter – wir schaffen sichere Arbeitsbedingungen.      Effizienz steigern – Projekte werden termingerecht abgeschlossen, was allen Beteiligten zugutekommt.     Ihre Aufgaben – Was Sie bewegen      In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in unserem Vertriebs- und Serviceprozess:           Anfragen bearbeiten &amp; Angebote erstellen: Sie sind erste Ansprechperson und erstellen präzise Angebote.            Nachfassen &amp; begleiten: Sie bleiben am Ball und sorgen dafür, dass unsere Kunden bestens betreut werden.            Beratung &amp; Service: Sie beraten Interessenten rund um unser vielfältiges Portfolio in der Baustellensicherung.             Kurz gesagt: Sie tragen aktiv dazu bei, dass Bauprojekte sicher, zuverlässig und effizient umgesetzt werden können.     Ihre Qualifikationen – Was Sie auszeichnet      Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und lösungsorientiert arbeiten.           Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung            Erste Berufserfahrung von Vorteil – aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!            Gute MS-Office-Kenntnisse (Word &amp; Excel)            Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise            Kommunikationsstärke und Teamgeist            Lösungsorientiertes Denken und Handeln             Ihr Plus: Sie möchten Ihre Stärken in einem Umfeld einsetzen, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt.     Ihre Benefits – Was wir Ihnen bieten      Bei Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Arbeit wertschätzt:           Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Projekten            Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständischen Familienunternehmen            Urlaubs- und Weihnachtsgeld            Leistungsbezogene Bezahlung möglich            30 Tage Urlaub            Gratis Wasser, Kaffee und Tee            Kostenfreies WLAN            Ihre Bewerbung – Gestalten Sie mit uns die Zukunft!   Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich einfach per E-Mail – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!     Haben Sie noch Fragen?   Herr Sascha Hillebrand steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung:   Telefon: +49 (0)1520 34 155 21   E-Mail: <a href="mailto:sascha.hillebrand@schwarzfeller.de" target="_blank">sascha.hillebrand@schwarzfeller.de</a>     Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und in unserem Team zu begrüßen!     Schwarzfeller Draht + Zaun GmbH   Hans-Böckler-Str. 44 | 40764 Langenfeld   <a href="http://www.schwarzfeller.de" target="_blank">www.schwarzfeller.de</a>

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