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Expert*in für Wissenschafts- und Bildungskommunikation   Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)   Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle sind die interne und externe Wissenschafts- und Bildungskommunikation sowie die Mitwirkung an der Gestaltung innovativer Lehr-Lernangebote. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>.   Ihre Aufgaben      interne und externe Wissenschafts- und Bildungskommunikation      Aufbau und Betreuung von Webseite, Blog, Podcast sowie der Social-Media-Kanäle      Entwicklung und Gestaltung von Produkten und Inhalten zu Themen und Aktivitäten der Plattform      Mitwirkung an Veranstaltungen der Plattform, z. B. Learning-Experience-Design-Workshops      Mitarbeit in innovativen Lehr-Lernprojekten (z. B. Mediengestaltung, Interaktionsdesign etc.)      Beratung zu den Themen Wissenschafts- und Bildungskommunikation sowie Mediengestaltung     Ihr Profil      abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)      Erfahrung in der Wissenschafts- und/oder Bildungskommunikation      sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der adressat*innengerechten Kommunikation in diversen Medien und Formaten      Erfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von innovativen Lehr-Lernangeboten      Kenntnisse im Einsatz von gängigen CMS (z. B. WordPress) und Werkzeugen zur Mediengestaltung      sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten      ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld      Kenntnisse in IXD-, UXD- und Design-Thinking-Methoden sind wünschenswert      Kenntnisse im Einsatz von LMS und E-Learning-Werkzeugen sind wünschenswert      Erfahrung im Aufbau von Podcasts und Social-Media-Kanälen ist wünschenswert     Wir bieten Ihnen      Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen      ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      flexible Arbeitszeitmodelle      umfangreiches Weiterbildungsangebot      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Möglichkeit zur mobilen Arbeit     Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-04. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ.

Expert*in für Wissenschafts- und Bildungskommunikation

Einsatzleiter (m/w/d) Service   Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen &amp; Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik.   Am Hauptsitz in Lingen (Ems) entstehen in modernen Produktionsstätten und sieben Laboren unseres Forschung &amp; Entwicklung Centers innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.   Die Kampmann Service GmbH wächst und neue Geschäftsmodelle für unsere Kampmann &amp; NOVA Kunden entstehen. Du willst teilhaben an dieser Entwicklung und die Zukunft im Service mitgestalten?   Dann bewirb dich jetzt als Einsatzleiter (m/w/d) Service am Standort Lingen.   Deine Aufgaben:   Leitung der Service Disposition      Fachliche Leitung der Disposition mit derzeit 3 Mitarbeitenden      Steuerung von Serviceeinsätzen unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten      Einsatzentscheidung, auch in anspruchsvollen Situationen      Ortstermine auf Baustellen bei komplexen Projekten oder bei Bedarf     Ausbau unseres Servicenetzwerks      Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit unserer Servicetechniker      Enge Begleitung der Vertragskundendienste zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit      Suche nach neuen Servicetechnikern und Servicepartnern im In- und Ausland     Ausbau der Service-Strukturen      Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Salesforce im Bereich Disposition      Erstellung und Führung einer Skill-Matrix für alle Servicetechniker      Veränderungen am Markt frühzeitig erkennen und Maßnahmen einleiten     Das bieten wir:      Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 60 Personen      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Wochenstunden      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Flexibilität      Moderner Servicefuhrpark      Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Laptop, Tablet, Handy)      Chance zur Weiterentwicklung im Team     Dein Profil:      Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Lüftungs- oder Kältetechnik, o.ä.      Weiterbildung zum Techniker wünschenswert, aber keine Bedingung      Baustellenerfahrung      Hohes Verantwortungsbewusstsein      Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Erfahrung im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen     Noch Fragen?   Gerne steht dir unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur (<a href="mailto:stefan.sur@kampmann.de" target="_blank">stefan.sur@kampmann.de</a>), zur Verfügung.   Bei Fragen wende dich gerne an unsere Personalabteilung - (0591 7108 590)

Einsatzleiter (m/w/d) Service

Sekretär Vorklinik Studiendekanat (m/w/d)   Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:   Sekretär*in Vorklinik (w/m/d)   Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, zunächst 2 Jahre mit der Option auf Entfristung   Sie sind zuständig für die organisatorische Betreuung des Studiengangs Medizin im vorklinischen Studienabschnitt.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Steuerung der Arbeits- und Prozessabläufe für die neu immatrikulierten Studierenden im 1. Semester in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Instituten einschließlich Beratung und Betreuung der Neuimmatrikulierten      Durchführung der allgemeinen Studierendenberatung im Hinblick auf Bewerbung, Studienorganisation und bei Problemen im Studium      Vorbereitung, Planung und Durchführung von elektronischen An- und Abmeldeprozessen zu Lehrveranstaltungen sowie Klausuren      Koordination und Durchführung der Zulassung von Studierenden zu Lehrveranstaltungen      Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Fragen zur Studienordnung und zum Prüfungsrecht      Koordination und Sicherstellung der Erfassung aller Studierendenleistungen in einer Datenbank      Erstellung von Bescheinigungen und Leistungsnachweisen      inhaltliche Betreuung der Homepage und Sicherstellung der Aktualität aller Informationen      enge Zusammenarbeit mit dem Studierendenbüro der Universität sowie mit den vorklinischen Instituten      administrative Aufgaben     Ihre Qualifikationen   Ihre Qualifikationen      abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich      nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltungspraxis, inklusive Hochschulrecht sowie anwendungsbreite Kenntnisse einschlägiger Ordnungen      Kenntnisse universitärer Strukturen und Erfahrungen mit Anforderungen und Prozessen der Studierendenverwaltung      sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Web-Anwendungen und Datenbanken      Erfahrungen im Publikumsverkehr und hohe Serviceorientierung für die Belange Studierender in allen Arbeitssituationen      strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit      hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen, zielgruppenorientierten Kommunikation      sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift      sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Outlook, Word      sehr gute Deutschkenntnisse (C2)     Wir bieten   Wir bieten      ein hoch motiviertes Team mit vielseitigen Tätigkeiten      ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm      Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement      vielfältige, interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)      Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge     Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.     Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.   Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.   Universitätsmedizin Göttingen   G1-2 Studiendekanat   Stephanie Langsch     Robert-Koch-Straße 40   37075 Göttingen     <a href="https://www.umg.eu" target="_blank">https://www.umg.eu</a>

Sekretär Vorklinik Studiendekanat (m/w/d)

Seit mehr als 25 Jahren ist PURIMA der Spezialist für Sonderanlagenbau im Bereich der industriellen Teilereinigung. Unsere Anlagenkonzepte „Made in OWL“ überzeugen heute branchenübergreifend Kunden aus aller Welt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus allen Zweigen des produzierenden Gewerbes.   Sie sind beruflich in der Oberflächentechnik zu Hause und darauf spezialisiert, metallische und nichtmetallische Oberflächen so zu behandeln, dass ihre Materialeigenschaften bewahrt werden? Sie arbeiten gerne im Labor und führen dort selbstständig Reinigungsversuche durch? Darüber hinaus interessieren Sie sich für den Bereich der industriellen Teilereinigung und haben Lust, in einem sympathischen Spezialisten-Team zu arbeiten?   Dann sind Sie bei PURIMA genau richtig!   Bewerben Sie sich ab sofort um eine Position als:   Oberflächentechniker mit Schwerpunkt Reinigung (w/m/d)    (Vollzeit)     Ihre Aufgaben:      Sie führen Reinigungsversuche durch und ermitteln sowie optimieren Prozessparameter für die Reinigung industrieller Bauteile.      Sie beraten den Vertrieb hinsichtlich Materialbeständigkeiten und Abläufen von Reinigungsprozessen.      Sie führen Kontrollen von Reinigungsprozessen und Wartungsarbeiten an Kundenanlagen durch.      Sie vergleichen unterschiedliche Reinigungsprodukte und identifizieren Substitute.      Sie verwalten ein Spektrum unterschiedlicher Reinigungsprodukte und führen Qualitätskontrollen durch.     Ihre Qualifikation:      Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich der Oberflächenbehandlung/-beschichtung oder zum CTA / Chemisch-technischen Assistenten, Oberflächenbeschichter, Galvanotechniker, Galvanomeister (w/m/d) oder haben Berufserfahrung in diesem Bereich.      Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Chemikalien, Oberflächenreinigung und Oberflächenbearbeitung.      Sie kennen sich mit der chemischen Beständigkeit von Werkstoffen aus sowie in speziellen rostfreien Edelstählen, Kunststoffen und Elastomeren.      Sie bringen technisches Verständnis für industrielle Reinigungsprozesse und Maschinen mit.      Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Prozess- und Abwasseraufbereitung.      Sie sind motiviert, kommunikativ und offen.      Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig.      Sie verfügen über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Sie haben einen Führerschein Klasse B.     Wir bieten:   In einem familiengeführten Unternehmen arbeiten Sie in kollegialer und produktiver Atmosphäre täglich an einzigartigen Projekten. Neben einer strukturierten Einarbeitung erhalten Sie eine leistungsgerechte Entlohnung. Zusätzlich bieten wir attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing an.   Interessiert?   Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per   E-Mail an: <a href="mailto:s.weber@purima.com" target="_blank">s.weber@purima.com</a>   Frau Weber steht Ihnen bei Rückfragen gern unter der Telefonnummer 05731 30470-18 zur Verfügung.   PURIMA GmbH &amp; Co. KG   Frau Sabine Weber   Rehwinkel 9   D-32457 Porta Westfalica   <a href="http://www.purima.com" target="_blank">www.purima.com</a>

Oberflächentechniker mit Schwerpunkt Reinigung (w/m/d)

Servicebereichsleitung (m/w/d)   für den Bereich   „IT-Support Schulen“   am Standort Mettmann   in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.     Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 18 Monate mit der Option auf eine unbefristete Übernahme bei Vorliegen der persönlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen.   Über uns   Die KRZN GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Kommunalen Rechenzentrums Niederrhein (KRZN). Sie unterstützt das KRZN bei der Erledigung vielfältiger Aufgaben. Das KRZN gehört zu den größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands und sorgt dafür, dass mehr als 18.000 Arbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit modernster kommunaler Informationstechnik ausgestattet werden.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Vollzeit-Job   mit flexiblen Arbeitszeiten   Betriebliche Altersvorsorge   Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 (in Anlehnung an TVöD-V, Bereich IT)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Gute Einarbeitung und spannende Aufgaben   Der Job   Sie sind als Servicebereichsleitung im Servicebereich "IT-Support Schulen - Bereich IV" am Standort Mettmann eingesetzt und führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von derzeit 12 Mitarbeitenden.     Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Administration und Wartung der IT-Infrastruktur an Schulen im Raum Mettmann und den reibungslosen Ablauf aller technischen Prozesse zuständig.     Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:        Mitarbeitendenführung, u.a. die Vereinbarung von Arbeitszielen, die Beurteilung der Arbeitsergebnisse und das Führen von Mitarbeitendengesprächen sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung des Teams und von externen Dienstleistenden      Entwicklung und Überwachung von Aufgaben- und Zeitplänen      Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches "IT-Support Schulen"         Unterstützung bei der Konzeption und Bereitstellung von Dienstleistungen für den Verband und Dritte         Planung und Umsetzung von zentralen IT-Projekten zur Unterstützung des Vor-Ort-Supports         Sicherstellung des zielgruppenorientierten IT-Services         Laufende Analyse sowie Optimierung der Serviceprozesse und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe im Rahmen der Qualitätssicherung sowie Sicherung und Kontrolle der vertraglich zugesicherten Leistungen/SLAs         Führung von Gesprächen mit Kundinnen und Kunden sowie Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Vertragsmanagement         Steuerung des 2nd- und 3rd-Level-Support bei auftretenden Störungen mit direktem Kontakt zu Kundinnen und Kunden und Bearbeitung von Incidents und Eskalationen sowie die Anfertigung von Reports und Kalkulationen im Rahmen der Betreuung von Kundinnen und Kunden         Weitere Informationen zum "IT-Support Schulen" im KRZN finden Sie unter:        <a href="https://www.krzn.de/portfolio/schulen" target="_blank">https://www.krzn.de/portfolio/schulen</a>         Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (z.B. der Fachrichtung Informatik) oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen      Sie besitzen die Fähigkeit zur Personalführung und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Belastbarkeit in Krisensituationen und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise         Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Zielgruppen- und Dienstleistungsorientierung aus. Darüber hinaus besitzen Sie eine hohe Sozialkompetenz sowie ein Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Zielgruppen und der Beschäftigten         Sie verfügen über ein Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten         Sie haben berufliche Erfahrung in der Organisation von Servicedienstleistungen und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Anwendersupport         Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang und in der Betreuung von IT-Systemen         Sie haben idealerweise theoretische und praktische Erfahrungen in Fragen der Sicherheit informationstechnischer Systeme, sowie gute Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL, ISO)         Eine Bereitschaft an Qualifizierungsmaßnahmen u. a. für Führungskräfte teilzunehmen, wird vorausgesetzt. Ebenso wird eine Bereitschaft zu Notdiensten, ggf. auch an Wochenenden und/oder in den Nachtstunden vorausgesetzt (soweit erforderlich)           Da die Tätigkeit zu einem Großteil vor Ort in Schulen ausgeübt wird, ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW für dienstliche Fahrten (gegen Wegstreckenentschädigung gem. Landesreisekostengesetz NRW) erforderlich         Berücksichtigung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzmaßnahmen im KRZN, insbesondere Übernahme einer Vorbildfunktion den zugeteilten Mitarbeitenden gegenüber und konstruktive Mitwirkung an der Umsetzung oder Weiterentwicklung der Maßnahmen        Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 17.08.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch   bei Frau Matrusch, 02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Servicebereichsleitung (m/w/d) für den Bereich„IT-Support Schulen“

<h2>Ab sofort in Hiddenhausen</h2>Für einen als "Familienfreundliches Unternehmen" ausgezeichneten Arbeitgeber im Kreis Herford suchen wir ab sofort eine/n Controller/in. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme durch unseren Kunden zu einem späteren Zeitpunkt ist geplant.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit echtem Mehrwert für Kinder, Jugendliche und die Gesellschaft</li><li> Ein verlässliches, motiviertes Team, das zusammenhält und gemeinsam weiterdenkt</li><li> Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Respekt und Gemeinwohlorientierung gelebt werden</li><li> Nachhaltiges Arbeiten und aktives Engagement für Gemeinwohl-Ökonomie</li><li> Du bekommst Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos</li><li> Bei Übernahme ist die Stelle tariflich nach BAT-KF dotiert mit zusätzlicher kirchlicher Versorgung</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Durchführung des Controllings von Tochtergesellschaften </li><li> Entgeltkalkulation und Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li> Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analysen und Reporting</li><li> Erstellung von Forecast und Budgetplanung</li><li> Aufbau und Weiterentwicklung von Management-Reports und Key Performance Indicators (KPIs)</li><li> Ausbau und Optimierung der bestehenden Controlling-Tools</li><li> Bearbeitung der Kostenstellenrechnung und Kostenverteilung inkl. Maßgrößenpflege</li><li> Erstellung von Verwendungsnachweisen</li><li> Erstellung von Planbilanzen inkl. Szenario-Rechnungen</li><li> Erstellung von Investitionsplanungen</li><li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Sonderauswertungen und Kalkulationen neuer Projekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li> Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li> Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen Controlling- und ERP-Systemen</li><li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li><li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten</li><li> Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Wir klären deine Fragen und bringen dich nur auf deinen direkten Wunsch mit unserem Auftraggeber in Kontakt.

Controller (m/w/d)

WIR HELFEN HELFEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN   Bei der ANLEI-Service GmbH am Standort Kassel suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   SCRUM MASTER (m/w/d) FÜR IT-SOFTWAREPROJEKTE   in Voll- oder Teilzeit.   Die ANLEI-Service GmbH (ASG) mit Sitz in Kassel ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen (LWV Hessen).   Ihre Aufgaben:      Moderation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Daily, Planning, Review, Retrospektive): Gestalten Sie den agilen Prozess aktiv mit und sorgen Sie für effiziente Meetings      Coaching &amp; Mentoring von Entwickler-, Produkt- und Stakeholder-Teams: Unterstützen Sie bei der Anwendung agiler Prinzipien und Praktiken, um Teams zu Höchstleistungen zu führen      Beseitigung von Hindernissen („Impediments“) und Förderung eines selbstorganisierten, kollaborativen Arbeitsumfelds: Schaffen Sie die Voraussetzungen für produktives Arbeiten und Teamautonomie      Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern: Pflegen Sie das Product Backlog und stellen Sie sicher, dass maximaler Wert für das Unternehmen generiert wird      Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beraten Sie bei der agilen Transformation und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung      Messung und Visualisierung von Team- und Prozesskennzahlen: Behalten Sie den Überblick und treiben Sie datenbasierte Entscheidungen voran      Initiierung von Continuous-Improvement-Workshops und Impuls geben für den kulturellen Wandel im Unternehmen: Fördern Sie Innovation und nachhaltige Entwicklung      Förderung des Wissenstransfers: Teilen Sie Best Practices und unterstützen Sie eine lernende Organisation     Ihre Qualifikation:   Sie bringen      ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder      einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen     mit   Ihr weiteres Profil:      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Praxis als Scrum Master oder Agile-Coach in Software- und IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnung      Sie sind zertifizierter Scrum Master (z. B. PSM I/II, CSM) und bringen idealerweise weitere Agile-Zertifizierungen mit, was Ihre Fachkompetenz unterstreicht      Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner Software-Entwicklungsprozesse wie CI/CD, DevOps und Cloud-Technologien, was Sie zu einer wertvollen Ansprechperson macht      Ihre ausgeprägte Servant-Leadership-Haltung, Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten helfen Ihnen, Teams zu motivieren und zu unterstützen      Sie verfügen über starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Teams effektiv zu begleiten und Prozesse zu verbessern      Ihr hohes Maß an Eigeninitiative und Ihre Freude daran, Teams zu befähigen und Abläufe kontinuierlich zu optimieren, machen Sie zu einer engagierten und proaktiven Persönlichkeit     UNSER AUFTRAG   Das 2001 gegründete Unternehmen blickt auf über 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von IT-Fachverfahren für die Sozial- und Eingliederungshilfe zurück und steuert heute zentral Analyse, Design, Entwicklung sowie Wartung von Fachverfahren in agilen Multi-Team-Strukturen (Scrum), unterstützt von modernen Cloud- und KI-Technologien. Zum Portfolio zählen das Kernsystem ANLEI (Antragsaufnahme und Leistungsgewährung) sowie ergänzende Module wie PerSEH, MASS oder das Integrierte Berichtssystem (IBS). Diese Lösungen unterstützen Sozialleistungsträger bundesweit dabei, hochkomplexe Verwaltungsprozesse digital, transparent und effizient abzubilden.   Neben dem LWV Hessen zählen auch der Landschaftsverband Rheinland (LVR) und der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zu den Kunden der ASG, was die überregionale Bedeutung ihrer Lösungen im Bereich der Eingliederungs- und Sozialhilfe unterstreicht.   IHRE PERSPEKTIVEN      Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung      Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung      Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot      Angebote zur Gesundheitsförderung      Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Sport- und Fitnessangebote      Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet      Offene und wertschätzende Unternehmenskultur      Strukturierte und begleitende Einarbeitung     IHRE BEWERBUNG      Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen      Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen      Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a>      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt     IHR WEG ZU UNS   Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer ASG- bis zum 11. September 2025 zu.   Wir freuen uns darauf.   Kassel, den 22. August 2025   Fachliche Fragen richten Sie bitte an den Geschäftsführer der ANLEI-Service GmbH, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307   Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114   ANLEI-Service GmbH   Goethestraße 29   34117 Kassel   <a href="mailto:karriere@anlei-service-gmbh.de" target="_blank">karriere@anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.anlei-service-gmbh.de" target="_blank">www.anlei-service-gmbh.de</a>    <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Scrum Master (m/w/d) für IT-Softwareprojekte

Physician Assistant (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Physician Assistant (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Stationsassistenz auf den Stationen der Orthopädie und Unfallchirurgie      Tätigkeiten im Rahmen des Aufnahme- und Entlassmanagements      Organisation der Konsile nach Maßgabe des Stationsarztes      Mitwirkung und Dokumentation der Visiten      Mitwirkung bei komplexen Untersuchungen sowie Durchführung von medizinisch-technischen Tätigkeiten      Mitwirkung bei Eingriffen im OP      Mitwirkung bei Notfallbehandlungen im interdisziplinären Notfallzentrum      Prozessmanagement, Patienten-, Stations- und Teamkoordination      Assistenz des Stationsarztes      Sicherstellung der Dokumentationsqualität     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B. Sc.) (m/w/d)      Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten      Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office); KIS-Kenntnisse (Orbis) wünschenswert      Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert, aufgrund einer strukturierten Einarbeitung jedoch nicht zwingend erforderlich     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 17.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-29007 an:   Herr Professor Dieter C. Wirtz   Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   Tel.: 0228/28714370   E-Mail: <a href="mailto:dieter.wirtz@ukbonn.de" target="_blank">dieter.wirtz@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Physician Assistant (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Karriere Bei Pulsar PHOTONICS   Mach dich bereit, die Lasertechnik zu revolutionieren –   bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!   Pulsar Photonics ist ein innovatives Hightech-Unternehmen aus dem Bereich der Lasertechnik mit Sitz in Aachen-Verlautenheide. Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von Maschinen und Systemkomponenten für die Materialbearbeitung mit Kurz- und Ultrakurzpulslasern, sowie die Fertigung von Bauteilen im Auftrag für unsere Kunden.   Unser diverses Team talentierter, innovationsfreudiger Menschen lebt eine offene Kultur mit starkem Teamgeist und großer Leidenschaft für Technik. Alle Fachbereiche ziehen an einem Strang, leben unseren Qualitätsanspruch mit stetigem Fokus auf das beste Ergebnis für unsere Kunden.   Servicetechniker im Maschinenbau (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Aachen-Verlautenheide   DEINE AUFGABEN:      Du wirst ein wichtiger Teil unseres Service-Teams für unsere industriellen Laseranlagen.      Du führst Inbetriebnahmen der Anlagen in unseren Werken und bei Kunden durch.      Du übernimmst die Online-Fehlerbehebung &amp; ggf. Vorort Serviceeinsätze bei Kunden.      Zur Optimierung unserer Service-Prozesse übernimmst du die Dokumentation deiner Projekte.     DAS BRINGST DU MIT:      Deine technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik oder Ingenieur Elektrotechnik (Bachelor) hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der Anlagentechnik mit.      Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus.      Du begeisterst dich für technische Zusammenhänge und bist bereit, neue Dinge mit Tüftlergeist und feinmotorischem Geschick zu erlernen.      Du bringst eine Reisebereitschaft für bis zu 60% deiner Arbeitszeit mit.      Führerscheinklasse III/B (PKW)      Du fühlst dich in der deutschen Sprache wohl und kannst dich gut im Deutschen ausdrücken (hast mind. Sprachniveau C2).      Du bist ein echter Teamplayer – auf dich ist einfach Verlass.     WAS BIETEN WIR DIR:      Eine abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Hightech      Einen gesicherten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen      Sehr enge Betreuung während der Einarbeitung      Die Möglichkeit sehr eigenverantwortlich zu arbeiten      Eine offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil, Kommunikation auf Augenhöhe in einem extrem kooperativen Team      Betriebliche Altersvorsorge      Obst, Kaffee und Wasser for free     DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN:   Kathrin Möntenich   HR-Management   <a href="mailto:karriere@pulsar-photonics.de" target="_blank">karriere@pulsar-photonics.de</a>   Telefon +49 2405 49504 15   Nach Erhalt deiner Bewerbung erhältst du umgehend eine Rückmeldung von uns! Für Bewerber, die nicht aus dem Aachner Umfeld kommen, bieten wir gern ein erstes TEAMS-Meeting an, um sich besser kennen zu lernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!   PULSAR PHOTONICS GmbH   Alte Würselener Str. 13   52080 Aachen

Servicetechniker im Maschinenbau (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Vertriebsmitarbeiter Serviceleistungen Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen      Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen      Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss      Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung      Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück      Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich      Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im Vertrieb mit      Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark      Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich      Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Osnabrück   Doppheide 98 | 49084 Osnabrück

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