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Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in Teilzeit Die Via Mentis ist eine private Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie mit 45 Betten im Norden Düsseldorfs, am Stadtwald gelegen. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in in Teilzeit (20 Std./Woche) Das erwartet Sie: Menschen mit unterschiedlichen psychosomatischen/psychotherapeutischen Störungsbildern Ein multiprofessionelles Team der Spezialtherapeutinnen für Kunst-, Physio- und Bewegungstherapie Teambesprechungen als Raum für interdisziplinäre, patientenorientierte Zusammenarbeit Verschiedene Angebote für Supervisionen sowie ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben sind: Im Rahmen einer komplexen, multimodalen Behandlung ein Therapieangebot zu schaffen, durch das kreative Fähigkeiten gefördert werden Im Kontext der Teambesprechungen an der Erstellung eines individuellen Therapieplans für die Patient/ innen mitzuwirken Ihre Perspektive und Expertise mit in die Teambesprechungen einzubringen Organisation, Durchführung und Dokumentation der Einzel- und Gruppentherapien Sie bringen mit: Wir wünschen uns engagierte und empathische Persönlichkeiten mit einem besonderen Anspruch an ihr berufliches Handeln. Durch Ihre hohe professionelle und soziale Kompetenz tragen Sie zur Genesung und zum Wohlbefinden unserer Patienten bei. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum Kunst- und / oder Gestaltungstherapeuten mit. Idealerweise haben sie bereits Fachkenntnisse und Erfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen, dies ist aber keine Einstellungsvoraussetzung. Darauf können Sie sich freuen: Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant, Getränke zur freien Verfügung, einen kostenlosen Parkplatz, die Möglichkeit eines Jobrads, intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen. Es erwartet Sie ein angenehmes und interessantes Arbeitsfeld im Ambiente einer Privatklinik und interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Frau Sabrina Weidner (Personalabteilung): <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Kontakt Frau Sabrina Weidner Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: <a href="mailto:sabrina.weidner@via-mentis.de" target="_blank">sabrina.weidner@via-mentis.de</a> Standort Düsseldorf Klinik Via Mentis Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf <a href="http://www.via-mentis.de" target="_blank">www.via-mentis.de</a>

Kunsttherapeut/in oder Gestaltungstherapeut/in Teilzeit

befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche | Standort Bonn Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. <ul> <li>Du verantwortest Roadmap, Ziele und Priorisierung für die betreuten Produkte – mit Blick auf Kundennutzen, Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit </li> <li>Du übersetzt Anforderungen in umsetzbare User Stories, Akzeptanzkriterien und Releases </li> <li>Du übernimmst Verantwortung für wirtschaftlich tragfähige und kundenorientierte Lösungen </li> <li>Du übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Technik, Vertrieb, IT und Support, managst Risiken und Abhängigkeiten und sicherst Lieferfähigkeit </li> <li>Du stellst sicher, dass unsere digitalen Produkte technisch stabil und nutzerfreundlich sind </li> <li>Du arbeitest interdisziplinär, denkst in Standards und unterstützt den Aufbau eines skalierbaren digitalen Produktportfolios </li> </ul> <ul> <li>Wünschenswert: Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, UX, Ingenieurwesen, Psychologie, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li> <li>Du hast mehrere Jahre Erfahrung als (Senior) Product Owner oder Product Manager:in für digitale Produkte oder Plattformen</li> <li>Du arbeitest agil (z. B. Kanban, Scrum) und bringst Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Konzeption von Lösungen mit</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, dich schnell in komplexen Systemlandschaften zurechtzufinden</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in und neben einem hohen Maß an Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnet dich ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus</li> </ul> <ul> <li>Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten</li> <li>Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen</li> <li>Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt dich bei deinem Start und deiner Entwicklung</li> <li>Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad etc.), betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht dir ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li> </ul>

Senior Product Owner Digitale Dienstleistungen (m/w/d)

Die Stadt-Sparkasse Langenfeld ist eine moderne und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 1,7 Milliarden Euro und rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Geschäftsgebiet liegt im Süden des Kreises Mettmann und grenzt direkt an die Städte Solingen, Leverkusen und Düsseldorf sowie den Rheinisch-Bergischen Kreis. Wir sind Marktführer und genießen seit über 125 Jahren als verlässlicher Partner das Vertrauen unserer Privat- und Geschäftskunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit oder in Teilzeit mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 70%! <ul><li>Sie arbeiten in strategisch und geschäftspolitisch relevanten Projekten</li><li>Sie verantworten Sonderthemen im Auftrag des Vorstands</li><li>Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres jährlichen Strategieprozesses</li><li>Sie bewerten regulatorische und aufsichtsrechtliche Anforderungen und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen</li><li>Sie wirken an der Gestaltung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung und haben erfolgreich den (Sparkassen-) Fachwirt (m/w/d) sowie idealerweise den Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr hohes Engagement, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Ihre selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit und können Ihre Aufgaben gut priorisieren</li><li>Sie sind kommunikationsstark, können sich sicher in Wort und Schrift ausdrücken und verfügen über gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlich überzeugen Sie mit Teamgeist und Umsetzungsstärke und sind aufgeschlossen für Neues. </li></ul> <ul><li>Eine spannende Tätigkeit mit Perspektive auf die Nachfolge der Leitung des Vorstandsstabs</li><li>Eine hohe Eigenverantwortung bei vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Gezielte Entwicklungs‑ und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Mobile-Office Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Urlaubsankaufs von bis zu 20 Tagen pro Jahr zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li><li>Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage; darüber hinaus frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Teamevents, Betriebssport (z.B. Wasserski)</li><li>Einen zukunftsorientierten, sicheren und familiären Arbeitsplatz.</li></ul>

Referent Vorstandsstab (m/w/d)

Digitalisierung vorantreiben? Elektrifizierung beschleunigen? Fortschritt greifbar machen? Heraeus Epurio liefert Spezialchemikalien, die als Schlüsseltechnologien in Smartphones, Displays, Autos, Halbleitern und der Luftfahrt zum Einsatz kommen. Leitfähige Polymere wie Clevios stehen dabei für Innovation und Qualität auf Weltklasseniveau. Unsere Mitarbeitenden leisten den wichtigsten Beitrag – durch die power of diverse teams, die Kreativität, Zusammenarbeit und lebenslanges Lernen leben. Was haben Sie vor? Gestalten Sie mit Heraeus Epurio die Zukunft der Technologie! Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt die Heraeus Gruppe rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. Heraeus Epurio ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Mit Produktions- und Innovationsstandorten sowie Servicelaboren in Europa, den USA und Asien sind wir bevorzugter Partner globaler Industrie- und Technologiekunden. Wir erreichen dies durch eine inklusive Kultur, in der Menschen wertgeschätzt werden. <ul><li>Sie füllen Rohstoffe in Behältnisse, fahren die Produktions­anlagen und führen verfahrens­technische Arbeiten wie Heizen oder Kühlen durch.</li><li>Für die Steuerung sowie Über­wachung der Maschinen und Anlagen sind Sie verantwortlich.</li><li>Sie kontrollieren die Messwerte, füllen die fertigen Produkte ab und entnehmen Proben zur Über­prüfung der Produkt­qualität, darüber führen Sie Protokoll­bücher. Außerdem unter­stützen Sie Wissenschaftler und Techniker bei chemischen Untersuchungen.</li><li>Bei Bedarf über­prüfen, warten und reparieren Sie die Produktions­anlagen. Ebenso gehört das fach­gerechte Lagern der Einsatz­stoffe zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus sind Sie an der Entwicklung verfahrens­technischer Prozesse und der Qualitäts­kontrolle der hergestellten Produkte beteiligt.</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Chemikanten (m/w/d) über die Industrie- und Handels­kammer oder eine andere vergleichbare abgeschlossene chemische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Umgang mit Prozess­leit­systemen</li><li>Staplerführerschein sowie Masken­tauglichkeit nach dem medizinischen Eignungs­test G26</li><li>Freude an anspruchsvollen Heraus­forderungen</li><li>Teamfähigkeit, Eigen­verantwortung und Zuverlässigkeit</li></ul> Attraktive Vergütung – Starkes Grund­gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, Zukunfts­betrag), Alters­freizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung Finanzielle Zusatz­leistungen – Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z. B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online)Shops Geregelte Arbeitszeiten – 37,5 Wochen­stunden, Freizeit­ausgleich für Über­stunden, Alters­freizeiten, 30 Tage Jahres­urlaub, Sonder­urlaub für besondere Anlässe Gesundheit &amp; Wohl­befinden – Betriebs­ärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorge­untersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Sozial­beratung und Mitarbeiter­kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (auf Wunsch vegane und vegetarische Speisen) Weiterbildung – Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten, umfang­reiches Trainings­angebot, kosten­loser Zugang zu digitalen Lern­angeboten, Förderung unseres Talent­pools (standort- und länder­übergreifend)

Chemikant (m/w/d)

<ul> <li> Unterstützung Deiner Filialleitung </li> <li> Warenverarbeitung und Lagerpflege </li> <li> Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen </li> <li> Aktive Verkaufsförderung </li> <li> Kassenverantwortung </li> </ul> <ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li> Engagement und Flexibilität </li> <li> Freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team </li> <li> Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden </li> </ul> <ul> <li> Ein sympathisches Filialteam </li> <li> 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte </li> <li> Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits) </li> <li> Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; monatliche Einsatzplanung </li> <li> Intensive Einarbeitung in der Filiale </li> <li> Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> </ul> Unser Herz schlägt gelb – unser Herz schlägt für Mode zu einem attraktiven Preis Aktuelle Trends sowie gute Qualität aus sozial verantwortungsbewusster Produktion – und das zu einem erschwinglichen Preis für die gesamte Familie? Wir wissen wie das geht! Durch unsere strategische Ausrichtung als Smart Fashion Discounter bauen wir unsere Position in Europa nachhaltig aus und setzen weiter auf Wachstum. Das ist Smart! Das ist Takko Fashion!

Verkäufer (m/w/d)

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.
Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer, Fachbereich Gewässerunterhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Betriebsingenieur*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wasserbau für den Fachbereich Gewässerunterhaltung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie sind Teil des Führungsteams der Gewässerunterhaltung und bieten mit Ihrer Fachexpertise wertvolle Unterstützung</li>
<li>Sie übernehmen die betriebliche Verantwortung für die Gewässerunterhaltung von 3.000 km Fließgewässer</li>
<li>Sie organisieren und optimieren betriebliche Abläufe und Prozesse zur Unterstützung der Betriebsführung</li>
<li>Sie leiten Treffen mit Verantwortungsträgern der Kommunen und Behörden</li>
<li>Sie steuern vielschichtige Gewässerunterhaltungsmaßnahmen im Sinne der EG-WRRL</li>
<li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Unterhaltung von mehr als 20 Hochwasserrückhaltebecken</li>
<li>Sie erstellen oder begleiten hydrodynamisch-numerische Wasserspiegellagenberechnungen mittels mehrdimensionaler Strömungsmodelle</li>
<li>Sie sind Teil des hydrologischen Fachkompetenzteams und stellen sich Fragen zu Wetter- und Abflussprognosen</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in, Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft</li>
<li>Bewerbungen von Bachelor of Engineering Absolventen (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit der Bereitschaft unmittelbar Ihr Masterstudium (Wasserbau / Wasserwirtschaft) mit Unterstützung des Aggerverbandes abzuschließen, sind wünschenswert</li>
<li>Fertigkeiten und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb, möglichst durch eine gewerbliche Berufsausbildung oder Duales Studium</li>
<li>Berufserfahrung bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen in und an Gewässern</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW, DIN 19700 und weitere einschlägige DIN Normen)</li>
<li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Gute praktische Anwendungskenntnisse des Wasserrecht, Vergaberecht sowie der HOAI</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängiger Betriebsführungs- und Betriebswirtschaftssoftware, idealerweise SAP MM, PM, CO und HST KaniO, sowie mit dem Geoinformationssystem z.B. ArcGIS</li>
<li>Bereitschaft zum Außendienst / zur Rufbereitschaft</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit und einer der Funktion angemessenen Durchsetzungsstärke</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li>
<li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li>
</ul>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
MABL1_DE

Betriebsingenieur*in (m/w/d) Wasserbau für den Fachbereich Gewässerunterhaltung

Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem Produkt herauszuholen.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Essen/remote als
Produktmanager:in Opus::L (m/w/d) 
 Aufgaben 
<ul>
<li>
Erarbeitung von Strategien und Produkt-Roadmaps für unser Produkt Opus::L
</li>
<li>
Beschreibung der Entwicklungsanforderungen für neue Produkte und Module
</li>
<li>
Entwicklung von Preisstrategien und Businessplänen
</li>
<li>
Identifikation von Potentialen sowie die Konzeption neuer Produkte oder Module
</li>
<li>
Enger Austausch mit Kunden, Entwicklung, Service, Vertrieb und Marketing
</li>
<li>
Regelmäßige Analysen von Markttrends, Zielgruppen sowie des Wettbewerbs
</li>
<li>
Unterstützung von Service und Vertrieb im Rahmen der Kundenberatung (Angebotserstellung und Produktpräsentation)
</li>
<li>
Präsentation und Vorstellung der Produkte bei Kundenveranstaltungen, Tagungen und Messen
</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung (MTA, MTLA) oder ein erfolgreich beendetes Studium im Gesundheitswesen
</li>
<li>
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im direkten Laborumfeld
</li>
<li>
Sehr gute Kenntnisse über Abläufe und Prozesse im klinischen Labor sowie bei Einsendern
</li>
<li>
Gute Kenntnisse von Laborinformations- und / oder Order Entry-Systemen.
</li>
<li>
Hohe IT-Affinität, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich in Prozesse der Softwareentwicklung einzuarbeiten
</li>
<li>
Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hohes Qualitätsbewusstsein
</li>
<li>
Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen
</li>
<li>
Freude an der Arbeit im Team
</li>
<li>
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kommunikationsfähigkeit
</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle inkl. arbeiten von zu Hause - Balance von Job und Lebensqualität
</li>
<li>
Unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
</li>
<li>
Innovativer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, das Arbeitsumfeld eigenständig zu prägen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
</li>
<li>
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
</li>
<li>
Förderung individueller Fähigkeiten unter Berücksichtigung persönlicher Präferenzen und Engagements
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)
</li>
<li>
Firmenhandy
</li>
<li>
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
</li>
<li>
Regelmäßige Aktivitäten und Social Events im Team, am Standort und in der Organisation
</li>
</ul>

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

MABL1_DE

Produktmanager:in Opus::L (m/w/d)

Du suchst eine spannende Position im Bereich Baufinanzierung, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Liebe zum Detail einbringen kannst? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das erwartet dich
<ul>
<li>Bearbeitung und Beantwortung eingehender E-Mails von Kund:innen und Fachbereichen rund um das Thema Baufinanzierung </li>
<li>Durchführung des Postident-Verfahrens zur sicheren Identifikation unserer Kund:innen</li>
<li>Recherche und Erfassung der erforderlichen Informationen in unserem SAP-System</li>
<li>Aktenauswahl und -management aus unseren Archiven zur effizienten Dokumentenablage</li>
<li>Vorbereitung der Papierpost für den Scanprozess, um eine reibungslose Digitalisierung sicherzustellen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Statistiken zur Nachverfolgung und Optimierung des Posteingangs</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du arbeitest gerne vor Ort (an 5 Tagen) und schätzt die Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Du genießt die abwechslungsreiche Arbeitsweise - sowohl am Schreibtisch als auch unterwegs</li>
<li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich</li>
<li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein kundenfreundliches Verhalten aus</li>
<li>Dein hohes Maß an Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Proaktivität sind deine Stärken</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, gehören zu deinem Repertoire</li>
<li>Teamarbeit ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien</li>
<li>kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Fee Pohl freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d) in Teilzeit AXA Logistik & Service GmbH

Du begeisterst dich für die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und möchtest aktiv dazu beitragen, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen? Dann verstärke unser Team am Standort in Harsewinkel als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x). Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen, gemeinsam mit deinem Team zu wachsen und unsere Zukunft mitzugestalten. Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Prävention: Als Expert:in für Arbeitssicherheit berätst du Führungskräfte und Teams zu allen Themen rund um Arbeits- und Gesundheitsschutz und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen zur Prävention</li>
<li>Deine Einschätzung ist gefragt:&nbsp;Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch, unterstützt bei der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen und beurteilst Arbeitsbedingungen sowie technische Arbeitsmittel</li>
<li>Gefährdungsbeurteilung und Dokumentation:&nbsp;DieErstellung von Gefährdungsbeurteilungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Untersuchung und Dokumentation von Ereignissen (z. B. Unfällen) und die Ableitung von Präventionsmaßnahmen</li>
<li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit HR, dem Betriebsrat und weiteren Schnittstellen zusammen und nimmst regelmäßig an Austauschterminen, wie ASA-Sitzungen teil</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss in einem technischen Studiengangoder eine Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li>
<li>Erfahrung:&nbsp;Erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li>
<li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitsweise &amp; Soft Skills:&nbsp;Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Teamorientierung</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Wachse mit uns: Wir setzen auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst</li>
<li>Vereinbarkeit von Job und Privatem: 30 Tage Urlaub sowie Arbeiten ohne Schichtdienst lassen dich Freizeit und Arbeitsleben gut vereinen</li>
<li>Extra(s) für dich:&nbsp;Dich erwarten unser subventioniertes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.</li>
</ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
<ul>
<li>Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen</li>
<li>Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen</li>
<li>Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge</li>
<li>Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit</li>
<li>Fundiertes Verständnis von IT-Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie</li>
<li>Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen</li>
</ul>
Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-25-09 Désirée Olry | <a href="tel:030130011726" target="_blank">030 - 13001 - 1726</a> Özge Sarikaya | <a href="tel:030130011724" target="_blank">030 - 13001 - 1724</a> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 25.02.2026 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/bg/" target="_blank"> weitere Informationen finden Sie hier </a> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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