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Personalberater Vertrieb (m/w/d)      Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich!      Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt.       Zusammenfassung            Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden         Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung         Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen         Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen         Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite                 Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen         Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort         Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben         Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise         Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern         Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen         strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen         Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig         Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken         betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt.   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.       #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Leitung IT (m/w/d)   Wir suchen ab sofort, unbefristet und   in Vollzeit eine Leitung IT (m/w/d)   Solupharm Pharmazeutische Erzeugnisse GmbH   Industriestraße 3 · 34212 Melsungen

Leitung IT (m/w/d)

Wir entwickeln und realisieren seit über 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte und unterstützen Teilnehmer/innen dabei, sich beruflich neu zu orientieren und durchzustarten. Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die unser Team verstärken. Möchten Sie mit uns gemeinsam unseren Teilnehmenden eine neue Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt ermöglichen? Dann freuen wir uns auf Sie! Schulungsmanager/Dozent (w/m/d) Osnabrück Ihre Aufgaben bei und mit uns: Organisation des Schulungsablaufs Vertrieb unserer Bildungsangebote und Akquise von Teilnehmer/innen Bildungsberatung der Interessenten/innen und Betreuung der Teilnehmenden Dozenten-/Unterrichtstätigkeiten in unseren Maßnahmen je nach Expertise Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Schulungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen, IT, wirtschafts- oder sozialpädagogisches Bereich Sie haben eine Affinität für den Vertrieb von Bildung und ggf. bereits Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit Sie verfügen über die Ausbildereignung nach AEVO oder sind bereit diese abzulegen Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) Was können Sie von uns erwarten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität Zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Yvonne Neumann. Weitere Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.ial.de/jobs" target="_blank">www.ial.de/jobs</a>. Mit Zusendung Ihrer Unterlagen akzeptieren Sie unsere Datenschutzbestimmungen. Die IAL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Kandidaten aller Geschlechter, Hintergründe und Fähigkeiten. IAL - Institut für angewandte Logistik GmbH Zertifiziert nach AZAV durch CERTQUA <a href="http://www.ial.de" target="_blank">www.ial.de</a> | IAL GmbH – Lepperhammer 2 – 51766 Engelskirchen Tel: 02263/ 902354-0 – <a href="mailto:jobs@ial.de" target="_blank">jobs@ial.de</a>

Schulungsmanager / Dozent (w/m/d)

IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Annahme, Bearbeitung und Priorisierung von Incidents und Service Requests nach ITIL      Unterstützung der IT-Ansprechpartner (m/w/d) an Schulen und bei Geschäftskunden remote via Ticketsystem, Telefon und E-Mail      Sicherstellung einer störungsfreien Funktionalität aller IT-Anlagen und Software-Applikationen in Zusammenarbeit mit der 2nd Level Administration und den anderen IT-Teams      Deployment bzw. Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern (Windows), Apple- &amp; Android Devices      Management und Wartung von über 100.000 iOS, Android und Windows Clients      Dokumentation von Workarounds bzw. Lösungsansätzen in einer Wissensdatenbank      Dein Profil      Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung      Mit gängigen PC-Betriebssystemen wie Windows, Linux, Android, iPadOS und Standardapplikationen im MS Windows-Umfeld kennst Du Dich bestens aus      Idealerweise besitzt du erste Erfahrungen in der Anwenderbetreuung, im Support sowie in der Remote-Unterstützung und hast bereits mit Ticketsystemen (vorzugsweise TANSS) gearbeitet      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und die Kommunikation am Telefon bereitet Dir Freude      Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT-Supporter User-Helpdesk (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent im Bereich HR Technologies (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Mitwirkung in Projekten: Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Technologies, z. B. bei der Einführung neuer digitaler Tools oder Prozessoptimierungen</li><li>Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen: Analyse bestehender HR-Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitarbeit an der Implementierung innovativer technologischer Lösungen</li><li>Kennenlernen des Funktionsbereiches eines HR Produkt-Owners: Einblick in die Rolle eines Product Owners, Verständnis für agile Arbeitsweisen sowie Unterstützung bei der Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen im HR-Umfeld</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu setzt deine technologischen Fähigkeiten gezielt ein, um Lösungen zu schaffen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten und langfristige Beziehungen fördern.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Technologische Fähigkeiten: Du setzt deine technologischen Kenntnisse gezielt ein, um Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert für unsere internen und externen Kunden schaffen und nachhaltige Beziehungen fördern</li><li>Strukturiertes Arbeiten: Du gehst Aufgaben organisiert, analytisch und zielgerichtet an und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick</li><li>Analytisches Denken: Du erkennst Zusammenhänge, hinterfragst Prozesse kritisch und arbeitest datenbasiert an Verbesserungen</li><li>PowerApps: Du bringst erste Kenntnisse in Microsoft PowerApps mit und nutzt diese, um HR-Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren</li><li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientierung: Du arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst aktiv zu einer offenen, lösungsorientierten Teamkultur bei</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden - während der vorlesungsfreien Zeit kannst du deine Arbeitszeit auf 40 Stunden/Woche erhöhen</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Studentische Hilfskraft Personalprozesse & Technische Optimierung (w/m/d)

<h2>Für einen Kunden in Bergisch Gladbach suchen wir Pflegefachkräfte m/w/d)!</h2>Für eine renommierte stationäre Altenpflegeeinrichtung in Bergisch Gladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit Pflegefachkräfte (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung. Wir helfen dem Kunden bei der Suche nach Personal aber du wirst dort fest angestellt sein.<h2>Diese Benefits werden geboten:</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fitnesszuschuss</li><li>Dienstwagen</li><li>Teamevents, Shopping-Rabatte und viele weitere</li></ul><h2>Das Aufgabenfeld beinhaltet:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung der neunen Mitarbeitenden bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen, Toleranz</li><li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Vorliebe für Teamarbeit</li></ul><h2>Bewerbe dich gerne!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen. <h2>Starte heute noch durch! Du hast Fragen?</h2>Dann melde dich gerne per WhatsApp unter 0160 95003766. Wir beraten dich gerne!

Pflegefachkraft (m/w/d)

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch! Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren? Du kommst in ein spannendes Team, das sich innerhalb der Personalabteilung entlang der Unternehmensstrategie um die Themen Culture und People Development kümmert. ​ Deine Hauptaufgaben: ​ <ul> <li>Du unterstützt uns im operativen Tagesgeschäft (z.B. Schulungsmanagement oder interne Kommunikationsformate) ebenso wie in der Entwicklung und Konzeption strategisch relevanter Projekte (z.B. Aufbau eines internen Talent Managements)​</li> <li>Gemeinsam mit uns begleitest Du das Follow Up unserer internen Mitarbeitendenbefragung. Du unterstützt das PMO für das Tracking der Maßnahmen und bringst Dich bei der Umsetzung von Maßnahmen ein​</li> <li>Du wirkst mit bei der Organisation und Vorbereitung interner Meetings und Schulungen​</li> <li>Du bringst Dich mit Ideen ein, wie wir Prozesse und Abläufe automatisieren und digitalisieren können </li> </ul> <ul> <li>Du hast Interesse an den Bereichen Unternehmenskultur und Personalentwicklung und verfügst idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen in diesen Themenfeldern ​</li> <li>Du studierst aktuell im Bachelor- oder Master im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Wirtschafts- und Sozialwissenschaften </li> <li>Du bist kommunikationsstark, denkst analytisch und kundenorientiert ​</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Engagement​</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise aus und hast Lust, Dinge mitzugestalten​</li> <li>Du zeigst Dich sicher in der Erstellung von Power Point Präsentationen​</li> <li>Wünschenswerterweise hast du Projektmanagementkenntnisse ​</li> </ul> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld. <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien </li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> <li>Gesundheitsangebote </li> </ul>

Praktikum Culture & People (m/w/d) - min. 3 Monate

<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in für Labor in Bünde gesucht</h2>Für ein großes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Chemielabor. Die Stelle ist am Standort Bünde, zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu vergeben.<h2>Das können wir bieten</h2><ul><li> ein innovatives und nachhaltiges Unternehmensumfeld</li><li> einen interessanten Job in einem kollegialen Team</li><li> die Chance auf Übernahme</li><li> bis 500 € Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen</li><li> eine Kantine und kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Entwicklung von Analysenmethoden und Durchführung von Routineprüfungen</li><li> Produktüberwachung mittels chemischer, physik-chemischer und instrumenteller Analysen gemäß Prüfplan und methodenspezifischen Vorgaben</li><li> Analysen von Rohmaterialien hinsichtlich ihrer Eignung auf spezifische Produktverwendung</li><li> Qualifizierung und Validierung von Geräten und Methoden gemäß internen Vorgaben</li><li> Erstellung von Dokumenten und Zertifikaten</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li> Erste Berufserfahrung im regulierten Bereich (GMP, Medizinprodukte, ISO 9001) von Vorteil </li><li> Erfahrung im Umgang mit Arzneibüchern (Ph. Eur, USP, JP) wünschenswert</li><li> MS-Office Anwenderkenntnisse, gerne auch SAP</li><li> Englischkenntnisse wären hilfreich</li><li> Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li> Spaß an Teamarbeit</li></ul> Hier trifft nicht alles auf Sie zu? Niemand ist perfekt, bewerben Sie sich trotzdem!

CTA (m/w/d) Labor

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung CDO SSO CO 2 ITOM 6 DevOps Classified Services ist verantwortlich für die Services des Service Package Secure Federal Communication. Der SINA Administrator in der Abteilung DevOps Classified Services ist zuständig für alle Belange rund um den Einsatz von SINA H Geräten. Das umfasst, Beschaffung, Registratur, Vorhaltung einer Umlaufreserve, Wartung, Rollout und Instandsetzung. Er gewährleistet den reibungslosen Support für alle durch die SINA Services verantworteten SINA H Geräte für unterschiedliche Mandanten und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die Durchführung von IMAC-Prozessen für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Übernahme des 2nd Level-Supports für alle verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Einleitung und Steuerung des 3rd Level-Support für die verantworteten SINA H-Komponenten</li> <li>Ressourcenplanung für sowie Aufrechterhaltung von einer SINA-Umlaufreserve (ULR)</li> <li>Erstellung und Mitprüfung der SINA-relevanten Dokumentationen sowie von Statusberichten und Reports</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld </li> <li>Etwa 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SINA H oder mehrjährige Berufserfahrung in anderen IT-Bereichen</li> <li>SINA H-Vorkenntnisse (z.B. SINA Schulungen der Firma secunet) sowie Kenntnisse im SMI-Tool Maximo</li> <li>Gute Team- und Kommunikationskenntnisse, Stressresistenz sowie eine zielorientierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> </ul>

Software Entwickler als IT-System-Administrator für 2nd Level-Support / IMAC-Prozesse (m/w/d)

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Die Lebenshilfe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Die Lebenshilfe Mönchengladbach sucht ab sofort für den Einsatz in der Besonderen Wohnform eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden).
 Aufgaben 
<ul>
<li>Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der Hausleitung </li>
<li>Kontrolle der Lebensmittel, Haltbarkeits-, Kühl- und Gefrierkontrollen durchführen und dokumentieren </li>
<li>Planung und Zubereitung der Mahlzeiten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Ernährungsformen (Diabetiker, Übergewicht bzw. Untergewicht, Allergien etc.) </li>
<li>Planung und Einkauf aller notwendigen Lebensmittel, Reinigungs- und Hygieneartikel </li>
<li>Wäschepflege unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Waschverfahren </li>
<li>Dokumentation der Anforderungen durch das Gesundheitsamt der Stadt Mönchengladbach sowie der WTG Behörde </li>
<li>Kontrolle von Kühl-, Gefrier- und sonstigen Haushaltsgeräten, Reinigung und Desinfektion </li>
<li>Zusammenarbeit und Koordination der Aufgaben des Hauswirtschaftsteam</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten</li>
<li>EDV-Kenntnisse zur Dokumentation der Arbeit</li>
<li>Souveräne Vorstellung von Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>tarifliche Vergütung </li>
<li>bis zu 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Job-Bike </li>
<li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit </li>
<li>Prämien bei besonderen Leistungen </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen </li>
<li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Firmenevents</li>
</ul>
MABL1_DE

20.035 Jobs