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Unser Kinderschutzhaus FLOW Witten ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.
Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit,&nbsp;dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Grundpflege des Säuglings/Kleinkindes</li>
<li>Ernährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)</li>
<li>Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale Stimulation</li>
<li>Emotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützen</li>
<li>Stärkung Beziehungs- und Erziehungskompetenz</li>
<li>Regulationsstörungen</li>
<li>Anleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, Entwicklungsförderung</li>
<li>Erarbeiten von Tagesabläufen und Strukturen</li>
<li>Einhalten und Fördern von Ruhe- und Schlafenszeiten</li>
<li>Hygiene/Sicherheit im Haushalt mit Kindern</li>
<li>Sicherheit im alltäglichen Umgang mit dem Kind</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Erfahrung, Geduld und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Kreativität und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li>
<li>Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl&nbsp;1565.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in Witten

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g&nbsp;Für die städtischen Kindertagesstätten in Sythen und Holtwick und das Familienzentrum Conzeallee suchen wir regelmäßig für urlaubs- und krankheitsbedingte Vertretungsfälle engagierte Erzieher/-innen (m/w/d).Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).&nbsp;Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d). Erfahrungen in der Kleinkinderbetreuung wären wünschenswert.&nbsp;Wenn Sie interessiert sind, reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Formular „Online-Bewerbung“ ein.&nbsp;Soweit Sie sich lieber persönlich oder telefonisch mit uns in Verbindung setzen möchten, steht Ihnen Herr Rensinghoff (Tel.: 933-127, Zimmer 1.56 im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstr. 1) vom Fachbereich Interne Dienste gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Haltern am See

Erzieher (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising bei RUHR24! Werde unser neuer Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)🚀Du brennst für Technologie, datengesteuerte Ansätze und innovative Ideen? Du suchst nach einer neuen Herausforderung, bei der du deine kreativen Fähigkeiten einbringen und Verantwortung übernehmen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei RUHR24 GmbH in Dortmund erwartet dich eine spannende Position als Senior Manager (m/w/d) im Bereich Programmatic Advertising.Deine Qualifikationen:Mit deinem abgeschlossenen Bachelor-Studium in Digitale Medien und Marketing oder einer brancheninternen Ausbildung in Programmatic Advertising bringst du das nötige Know-how mit. Du hast bereits rund 2-3 Jahre in ähnlichen Positionen gearbeitet und verfügst über praktische Erfahrung in der Optimierung von Partnerschaften und Vermarktungsstrategien.Deine Skills:* 🎯&nbsp;Technologieaffinität:&nbsp;Du liebst es, innovative technologische Lösungen zu entwickeln und einzusetzen.* 🤝&nbsp;Teamgeist:&nbsp;Als Teamplayer bringst du frische Ideen ein und arbeitest gerne gemeinsam an Projekten.* 💡&nbsp;Kreativität:&nbsp;Dein scharfer Verstand und deine Kreativität helfen dabei, neue Ansätze zu finden und umzusetzen.* 🌟&nbsp;Qualitätsbewusstsein:&nbsp;Du legst Wert auf hohe Qualität und setzt deine Aufgaben gewissenhaft um. Das bieten wir:* 🏠&nbsp;Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gestalte deine Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, MacBook und der Möglichkeit zum Homeoffice* 🚴‍♀️&nbsp;JobRad:&nbsp;Nutze unser JobRad-Angebot für umweltfreundliche Mobilität.* 🚆&nbsp;JobTicket:&nbsp;Du erhältst ein vergünstigtes JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr.* 🏙️&nbsp;Modernes Büro:&nbsp;Unser Büro in der Dortmunder Innenstadt bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.* 🌱&nbsp;Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und fördern umweltfreundliches Handeln.* 🎉&nbsp;Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß.* ☕&nbsp;Getränke:&nbsp;All you can drink!* 🧸&nbsp;Kita-Zuschuss:&nbsp;Wir unterstützen dich mit einem Zuschuss für die Kinderbetreuung.Der Bewerbungsprozess:Unser transparenter Bewerbungsprozess beinhaltet eine Empfangsbestätigung, digitale Kennenlerngespräche und klare Schritte, damit du genau weißt, was dich erwartet. Wir legen Wert auf eine schnelle Rückmeldung.Bist du bereit, deine Leidenschaft für Technologie und datengesteuerte Ansätze bei RUHR24 einzubringen? Möchtest du in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! 📞 Kontakt: Bei Fragen melde Dich gerne bei mir!Stella Würminghausen 0160 99266662 ➡️ WhatsApp möglich 🕺🏼RUHR24 GmbH - Gemeinsam in die Zukunft des Programmatic Advertising!

Senior Manager Programmatic Advertising (m/w/d)

<h6>Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen gGmbH</h6>ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeiter mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein. Für unsere Standorte im Kreis Viersen und der Stadt Krefeld suchen wir Sie ab September 2026 für ein <h3>Duales Studium soziale Arbeit</h3><h6>Sie möchten ins Berufsleben einsteigen und Theorie und Praxis miteinander verknüpfen? Dann ist ein duales Studium genau das Richtige für Sie!</h6>Der Studiengang soziale Arbeit ist nicht nur sehr interessant, er bietet Ihnen auch viele verschiedene Möglichkeiten, die die Basis für eine selbstständige und erfolgreiche Tätigkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung bilden. Im dualen Studiengang kooperieren wir mit der Hochschule Niederrhein. An zwei bis drei Tagen in der Woche werden Sie die Hochschule besuchen und an den anderen Werktagen in einer unserer Werkstätten für Menschen mit Behinderung tätig sein. Während Ihres dualen Studiums erhalten Sie die Möglichkeit verschiedene Standorte unserer Werkstatt kennenlernen, sodass Sie nach Beendigung Ihres Studiums optimal auf die Herausforderungen eines/einer Sozialpädagogen/-in vorbereitet sind - und das sowohl mit Menschen mit geistigen Behinderungen als auch mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. <h6>Im Einzelnen lernen Sie während des dualen Studium u.a. folgende Bereiche kennen:</h6><ul><li>Im Gruppenalltag sind Sie für die pädagogische Anleitung der Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben zuständig </li><li>Sie lernen unser Dokumentationswesen kennen und unterstützen bei Förderplanungen, BEI-NRW’s und vielem mehr </li><li>Sie führen individuelle Förderangebote durch und erlangen Einblicke in die Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung </li><li>Sie arbeiten mit Kostenträgern, Behörden, Wohnheimen und Angehörigen zusammen </li></ul>Das duale Studium ist auf eine Regelstudienzeit von acht Semestern ausgelegt. <h5>Sie bringen idealerweise mit:</h5><ul><li>abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife mit einem NC-Wert von mind. 2,6 </li><li>erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (z.B. durch Praktika oder ein FSJ/BFD) </li><li>ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Aufgeschlossenheit und Sensibilität für die besonderen Belange der zu betreuenden Mitarbeiter/innen </li><li>Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h5>Ihre Vorteile bei uns:</h5><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li><li>Eine geregelte 5-Tageswoche (keine Wochenend-/Schichtarbeit) </li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium </li><li>Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter in den einzelnen Abteilungen </li><li>Interessante Einführungstage samt Azubi-Ausflug und Integration in ein tolles Azubi/Studi-Team </li><li>Übernahme der Studiengebühren </li><li>Betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes (arbeitgeberfinanziert) </li><li>Viele Mitarbeiterbenefits wie bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag </li><li>Zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Integration in ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team </li></ul>Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets weiterzubilden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den JETZT BEWERBEN Button! Heilpädagogisches Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH Tel.: +492156480174

Duales Studium soziale Arbeit (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich Kirche in Gesellschaft in der Abteilung Weltkirche, im Sachgebiet Umwelt und Klima ab dem 01.01.2026 eine Stelle als Referent (w/m/d) für Schöpfungsverantwortung mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, das sind zurzeit 19,5 Std./W., unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Umwelt und Klima im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist verantwortlich für die strategische Steuerung, Vernetzung und Umsetzung von Umwelt- und Klimaschutz im Bistum. Neben der Umsetzung und Weiterentwicklung des Klimaschutzkonzeptes und der EMAS-Zertifizierung des BGVs sollen auch schöpfungstheologische und pastorale Aspekte des Themenfeldes im Blick bleiben. Die hier ausgeschriebene Stelle trägt dazu bei, dass Schöpfungsverantwortung im Bistum Münster als pastorales und theologisches Querschnittsthema sichtbar und wirksam wird. Sie verbindet theologische Reflexion mit pastoraler Umsetzung und strategischer Anwaltschaft für Themen von Klima- und Umweltschutz im kirchlichen Raum. <ul> <li>Entwicklung tragfähiger theologisch-pastoraler Konzepte zur Verankerung von Schöpfungsverantwortung als Querschnittsthema im Bistum Münster.</li> <li>Leitung und Weiterentwicklung bestehender Projekte und Netzwerke (z. B. „Zukunft einkaufen im Bistum Münster“) zu Instrumenten, die in der Fläche sensibilisieren und Multiplikatoren stärken.</li> <li>Setzen von Impulsen und Strategien für ein ökofaires Bistum: Synergien aufbauen, aktuelle Entwicklungen theologisch reflektieren und in pastorale Prozesse übersetzen.</li> <li>Entwicklung innovativer Ideen dazu, wie das Thema der Schöpfungsverantwortung in der Fläche des Bistums sichtbarer wird. Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung.</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit kirchlichen Partnern, Caritas, Verbänden und zivilgesellschaftlichen Initiativen.</li> <li>Aufbau eines Multiplikatoren-Systems („Train the Trainer“) für Kitas, Schulen, pastorale Räume, Bildungshäuser und weitere Zielgruppen.</li> <li>Mitarbeit im Team des Sachgebiets Klima und Umwelt, in der Abteilung Weltkirche, sowie Mitwirkung an Querschnittsthemen im BGV.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Theologie oder Religionspädagogik (oder eine vergleichbare Qualifikation mit theologischer Zusatzkompetenz).</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, theologische Expertise im Bereich Umwelt und Klima einzubringen und praxisnah weiterzugeben.</li> <li>Freude an innovativen pastoralen Ideen und an kreativem Denken.</li> <li>Erfahrung in Projektarbeit und Netzwerkarbeit; Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltlabels sind willkommen, aber nicht zwingend.</li> <li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Gremien und Netzwerken.</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter, Social Media) und in der Arbeit mit Pfarreien oder kirchlichen Einrichtungen.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, gelegentlich auch am Wochenende</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen der weltkirchlichen Arbeit des Bistums Münster</li> </ul> <ul> <li>Eine der Stelle angemessene Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Eine strategisch bedeutsame Aufgabe an der Schnittstelle von Theologie, Pastoral und ökologischer Praxis.</li> <li>Gestaltungsspielräume für kreative Ideen, spirituelle Impulse und innovative Projekte.</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie mit Partnern in Kirche und Gesellschaft.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Nutzung eines JobTickets und Jobrads</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein Gesundheitsmanagement (u.a. Grippeschutzimpfung, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitstag, Betriebssport, Hansefit etc.)</li> <li>Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitwertkonten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Referent*in für Klimaschutz und Schöpfungstheologie (w/m/d)

Als Werkstudent Recruitment Employee (m/w/d) bei Coolblue bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Mit modernen HR-Tools, aktivem Wissensmanagement und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter. Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Selection Days. Wie werde ich Werkstudent*in Recruitment Employee bei Coolblue? 
 
Als Werkstudent Recruitment Employee (m/w/d) bei Coolblue bist du die erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, koordinierst Interviews und arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Mit modernen HR-Tools, aktivem Wissensmanagement und deinem Blick für Optimierung gestaltest du unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich weiter. Zudem übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Selection Days. 
 
Das machst du gerne 
<ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen, kommunizierst viel und lädst Kandidat*innen über unser internes Portal&nbsp;zu unseren Selection Days&nbsp;ein.&nbsp;</li><li>Planung und Koordination von Interviews und Meetings sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen.&nbsp;</li><li>Einsatz innovativer Tools und Pflege unseres internen Wissensmanagements, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.&nbsp;</li><li>Aktive Mitarbeit an Recruiting-Prozessen: Prozesse aufarbeiten, optimieren und eigene Ideen einbringen.&nbsp;</li><li>Mitwirkung an den Selection Days (Auswahltagen)</li></ul> 
 
Hierin erkennst du dich 
<ul><li>Du bist als Student*in immatrikuliert,&nbsp;idealerweise in einem wirtschaftsnahen Studiengang </li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau </li><li>Hohe Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Begeisterung für Recruiting und für die Arbeit mit Menschen </li><li>Motivation, Teil des Coolblue-Teams zu werden und aktiv mitzuwirken </li></ul> 
 
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job 
 
Neben 15,00 € pro Stunde inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: <ul><li>Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp; </li><li>Einfach loslegen.&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein. </li><li>Flexibel.&nbsp;Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp; </li><li>Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp; </li><li>Einfach begeistern.&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk). </li></ul>

Werkstudent*in Recruitment Employee (M/W/D)

Die RheinCargo GmbH &amp; Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf die Zukunft. Gegründet als Joint Venture der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH &amp; Co. KG, vereinen wir Hafenlogistik, Immobilienvermietung und ein international agierendes Schienengüterverkehrsunternehmen unter einem Dach. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche mit uns! WIR SUCHEN DICH ALS KRAN- / BAUGERÄTEFÜHRER (W/M/D) Standort: Neuss Beschäftigungsart: Vollzeit, ab 01.02.2026 zunächst befristet bis 31.01.2027 <h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Bedienen der Krananlagen (Brücken-, Hydraulik- und Portalkranen) sowie von Hydraulikumschlaggeräten und Kompaktladern.</li><li>Säuberung von Schiffsräumen, Eisenbahnwaggons und Freilagerflächen.</li><li>Mitarbeit bei Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Selbstständiges Durchführen des Kranchecks vor der Inbetriebnahme.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Einen Kranschein für Krananlagen oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. </li><li> Idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. </li><li> Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-/Wechselschichtdienst sowie gelegentlicher Einsatz an Wochenenden. </li><li> Sicherheitsbewusstes, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten. </li><li> Arbeitsmedizinische Eignung für den Beruf des Kranführers (m/w/d) sowie Höhentauglichkeit. </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Weihnachtsgeld &amp; weitere Sonderzahlungen, E-Bike-Leasing, Urban Sports, betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>

KRAN- / BAUGERÄTEFÜHRER (W/M/D)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Fachkraft im Verkauf (d/w/m)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktiver Verdienst</li> <li>28–30 Tage Urlaub</li> <li>Karrierechancen: z. B. Schichtleiter oder Einsatzleiter</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich</li> <li>Hochwertige Dienstkleidung inklusive</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sicherheitskontrollen an Flughafenzugängen und -ausgängen</li> <li>Überwachung &amp; Durchleuchtung von Gepäck und Fracht</li> <li>Erkennen und Melden von verdächtigen Aktivitäten oder Risiken</li> <li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Flughafenpersonal &amp; Behörden</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Wichtig: Du bist aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil/Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

Airport Sicherheit Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind Spezialisten für Service- und Sicherheitstätigkeiten im ÖPNV und Sicherheitsdienst – und als einer der größten Arbeitgeber im Bereich Sicherheit bieten wir vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeitende. Wir bieten dir <ul> <li>Attraktiver Verdienst</li> <li>28–30 Tage Urlaub</li> <li>Karrierechancen: z. B. Schichtleiter oder Einsatzleiter</li> <li>Vollzeit- und Teilzeitmodelle möglich</li> <li>Hochwertige Dienstkleidung inklusive</li> <li>Weiterbildung in der Akademie AB-Bildung</li> </ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Sicherheitskontrollen an Flughafenzugängen und -ausgängen</li> <li>Überwachung &amp; Durchleuchtung von Gepäck und Fracht</li> <li>Erkennen und Melden von verdächtigen Aktivitäten oder Risiken</li> <li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften</li> <li>Zusammenarbeit mit Flughafenpersonal &amp; Behörden</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Deutschkenntnisse mind. A2 (Sprache)</li> <li>Sachkundeprüfung §34a GewO (kann erworben werden)</li> <li>Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag</li> <li>Wichtig: Du bist aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend</li> </ul> Los geht’s! Jetzt bewerben. Egal, ob du bereits Erfahrung im Sicherheitsbereich hast oder neu einsteigst – wir bringen dir alles bei und sichern dir den Job zu. So einfach bewirbst du dich. Schreib uns eine Nachricht, ruf uns an oder sende uns eine Blitzbewerbung via WhatsApp. Wir freuen uns auf dich! Mobil/Whatsapp: +49 160 8492006 Telefon: +49 209 513 078 45

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