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Sparkasse Düren
Mitarbeiter:in Veranstaltungen/ Events (Teilzeit)
Sparkasse Düren
Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter:in Veranstaltungen/ Events.
Ihre Aufgaben bei der Sparkasse Düren: 
Sie planen, organisieren und begleiten (Kunden-)Veranstaltungen für die Sparkasse Düren eigenverantwortlich. 
Sie verantworten die Nachbetrachtung der Veranstaltungen. Dazu gehören u. a. das Monitoring und das Reporting. 
Der Veranstaltungskalender der Sparkasse Düren wird von Ihnen gepflegt. 
In Zusammenarbeit mit dem Contentmanagement erstellen Sie Postings für Social Media und bereiten Inhalte für die Presse und die interne Kommunikation vor. 
Ihr Profil: 
Sie haben ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Eventmanagement oder alternativ die Qualifikation als Bankfachwirt:in abgeschlossen. 
Sie verfügen über journalistische/ redaktionelle Erfahrungen und gründliche und umfassende Kenntnisse in der Social Media-Kommunikation sowie in der Organisation von Events und Veranstaltungen. 
Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Leistungs- und Veränderungsbereitschaft aus.
Wir bieten: 
Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. 
Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. 
Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. 
Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. 
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Corinna Reinartz, unter Tel. 02421/127-473115. 
<a href="http://www.sparkasse-dueren.de">www.sparkasse-dueren.de</a>
JETZT BEWERBEN!

Mitarbeiter:in Veranstaltungen/ Events (Teilzeit)

Kältetechniker:in (m/w/d)
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71629 
Kältetechniker:in (m/w/d)
 Technik ist Ihre Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services können Sie diese voll ausleben! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer:in, abgeschlossene Berufsausbildung inkl. Kälteschein oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil 
Gute EDV-Kenntnisse 
Selbstständiges Arbeiten, Service- und Kundenorientierung 
Führerschein Klasse B 
Ihr Beitrag bei uns
Bedienen und Betreiben von Kälteanlagen 
Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten 
Erkennen und Beheben von Störungen 
Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen 
Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung)
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag 
Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 
38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei 
Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm 
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie 
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns 
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone 
Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbietern 
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Ader 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 26957673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Kältetechniker:in (m/w/d)

Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) - Aufbau und Entwicklung in der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe (SGB IX)
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Entwicklungen aktiv mitgestalten? 
 Sie bringen Erfahrung aus der Eingliederungshilfe bzw. der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen mit - und haben Lust auf mehr?
Dann suchen wir Sie zum 1. Oktober 2025 für den Aufbau des neuen Sachgebiets Eingliederungshilfe! 
Damit übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für das Bestehende, sondern gestalten aktiv mit: neue Schnittstellen, neue Formen der Zusammenarbeit - und eine neue Leitungsebene mit Teamleitungen, die Sie gemeinsam mit uns aufbauen.
Ansprechpartner*in 
Diakonie Düsseldorf 
 Stefanie Volkenandt 
 Platz der Diakonie 2a 
 40233 Düsseldorf 
 T: 0211 73 53 208
JETZT BEWERBEN!
Ihre Vorteile
Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge 
Mehr als 6 Wochen Urlaub 
Flexible Arbeitszeitmodelle 
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>
Ihre Aufgaben
Leitung des neuen Sachgebiets Eingliederungshilfe im Geschäftsbereich Gesundheit und Soziales 
Fachliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für zwei bestehende Fachdienste 
Aufbau und Begleitung einer neuen nachgeordneten Leitungsebene 
Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen aus dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX und dem Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie Transfer in die Praxis im Sinne von Selbstbestimmung, Teilhabe und personenzentrierten Angeboten 
Gestaltung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, Angeboten, Strukturen und Kooperationen 
Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Steuerung innerhalb des Sachgebiets 
Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen, betriebswirtschaftlicher Steuerung und strategischen Vorhaben
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, Zusatzausbildung aus dem Bereich Sozialmanagement von Vorteil 
Fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Bereich Sucht und/oder Psychiatrie 
Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen 
Fähigkeit, konzeptionell zu denken und strukturell zu handeln 
Freude an Aufbauprozessen und der Gestaltung neuer Leitungsstrukturen 
Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein wertschätzender Führungsstil 
Organisationsgeschick und ein guter Umgang mit Komplexität und Veränderung 
Teamorientierte Haltung und Lust auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.
Gleichstellung : Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Auf einen Blick
Bereich: 
 Stelle: 
 Beschäftigung: 
 Befristung: 
 Arbeitsort:
Selbstbestimmung und Teilhabe 
 3567 
 Vollzeit 
 unbefristet 
 Düsseldorf
Jetzt auf diese Stelle bewerben
JETZT BEWERBEN!

Leitung Eingliederungshilfe (m/w/d) - Aufbau und Entwicklung in der Sozialpsychiatrie und Suchthilfe (SGB IX)

Für unser Team in Deutschland (Standort Hösbach) suchen wir Verstärkung: 
Sachbearbeiter technischer Support Außendienst (m/w/d)
Vollzeit
Bielefeld, Hannover, Magdeburg
 Mit über 40 Jahren Erfahrung sind wir in Europa in der Baubranche ein führender und anerkannter Hersteller von Aluminium-Bausystemen mit dem Schwerpunkt Flachdachgebäude. Das Team unseres expandierenden Unternehmens arbeitet engagiert, qualitätsbewusst und lebt die Philosophie, dem Kunden ein kompetenter Partner zu sein. Entscheidend für den langjährigen und stetigen Unternehmenserfolg sind unsere Mitarbeiter. Sie prägen mit kompetentem Knowhow, Engagement, Loyalität und Teamgeist gemeinsam unser stetiges Wachstum. 
Ihre Aufgaben: 
Anlegen und Pflegen von Kontaktdaten, Dokumentation von angebots- und auftragsrelevanten Informationen im Warenwirtschaftssystem 
 Ansprechpartner und Unterstützung für den Außendienst 
 Technische Beratung und Service für Kunden 
 Beschaffung aller Unterlagen für die Angebotserstellung zentraler Anfragen 
 Bestimmung der optimalen technischen Lösung 
 Angebotskalkulation gemäß Preispolitik, Angebotserstellung, Platzierung von Ausschreibungen 
 Aufbereitung von Planungsunterlagen für die Zeichenabteilung 
 Bearbeitung und Übergabe eingehender Kundenfreigaben im Projektgeschäft 
 Anlegen von Aufträgen im Zuge der Projektabwicklung/Auftragsabwicklung, Angebotsnachverfolgung und Dokumentation in Navision 
Kontrolle/Nachverfolgung des Auftragsverlaufs 
 Erstellen von Einkaufsbestellungen für Montage und Projektabwicklung 
 Koordination von Subunternehmerleistungen 
 Aufmaßunterstützung im Vertrieb 
 Montageleitung am Objekt nach Bedarf 
 Praxisschulung für Partnerkunden und- verleger in der dani alu Akademie 
 Begleitung zertifizierter Montagepartner im Onboarding Prozess 
Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung in einschlägigem Beruf oder kaufmännische Ausbildung mit starker bautechnischer Affinität 
 Technisch versiert durch praktische Erfahrungen 
 Erfahrung in der technischen Beratung 
 Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung 
 Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und Microsoft Navision (oder vergleichbarem Warenwirtschaftssystem) 
 Freude an Team- und Projektarbeit 
 Starkes Selbstmanagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten 
 Offen für neue Aufgaben, lernbereit, engagiert mit hoher Eigenmotivation 
Unser Angebot: 
Kollegiales Arbeitsklima 
 Umfassendes Onboarding 
 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
 38 Stunden Woche 
 13. Gehalt 
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliche Krankenversicherung 
 Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Gute Verkehrsanbindung/1 Minute zur Autobahn 
 Kostenlose Getränke und Obst 
 JobRad 
 Mitarbeiter-Events 
Bewerbung 
 Werden Sie Teil unseres 75-köpfigen Teams. Als aufgeschlossener Arbeitgeber, mit kompetenten Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen, erschaffen wir nachhaltige und langfristige Lösungen und Produkte. Dazu pflegen wir den engen Dialog auf Augenhöhe und kurze interne Wege, um die nötige Schlagkraft zu erzielen. 
 Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter: 
<a href="mailto:personal@danialu.de">personal@danialu.de</a> , z.Hd. Daniela Spahn
Jetzt bewerben

Sachbearbeiter technischer Support Außendienst (m/w/d)

In der Technischen Steuerungseinheit der Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Zentrale Projektkoordination zu besetzen: 
Ingenieur/Architekt (m/w/d) als Projektsteuerer für Großprojekte und Standortentwicklung
Ihre Aufgaben bei uns:
 Sie übernehmen die Verantwortung die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Stadtentwicklungsprojekten mit Wirkung. 
Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie verantworten anspruchsvolle Stadtentwicklungsprojekte im Bereich Büro- bzw. Gewerbeimmobilien und im Wohnungsbau - von der ersten Konzeptskizze bis zur Realisierung
Steuerung im Fokus: Sie koordinieren externe Planer, Architekten und Dienstleister - z. B. bei Architektur- und städtebaulichen Wettbewerben sowie bei der Aufstellung oder Änderung von Bebauungsplänen
Projektleitung mit Weitblick: Sie verantworten das Projektmanagement über alle Leistungsphasen hinweg und stellen Qualität, Termine und Budgets sicher
Bauherrenfunktion: Sie vertreten unsere Interessen professionell gegenüber Projektpartnern, Behörden und politischen Gremien
Damit überzeugen Sie uns:
Fachlicher Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau, Raumplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams mit
Regelwerke: Sie kennen sich in HOAI, AHO, VOB sowie im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht gut aus
Kommunikation &amp; Struktur: Sie überzeugen durch eine klare Ausdrucksweise, Teamfähigkeit und eine selbstorganisierte, strukturierte Arbeitsweise
Digital &amp; mobil: Sie beherrschen MS Office sicher und besitzen einen Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
Jetzt bewerben 
 Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
 Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.ime-essen.de">www.ime-essen.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Ingenieur/Architekt (m/w/d) als Projektsteuerer für Großprojekte und Standortentwicklung

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren- amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. 
Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an. Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung.
Für unser achtköpfiges Fundraising-Team in der Geschäftsstelle in Bonn suchen ab November zunächst befristet auf zwei Jahre eine/n 
 Referent/in Datenmanagement und -analyse (m/w/d) 
In Teilzeit (30 Std./Woche)
 Die Projektarbeit unseres Vereins wird in überwiegendem Maße aus Spenden finanziert. Diese Gelder werden zum größten Teil über Fundraising-Maßnahmen eingeworben. Um diese Maßnahmen durchzuführen, benötigen wir eine hohe Datenqualität und passgenaue Selektionen sowie reibungslose Workflows. 
Gegenüber unseren Spenderinnen und Spendern sind wir verpflichtet, die von ihnen erhaltenen Gelder verantwortungsbewusst einzusetzen. Deshalb ist es für das Fundraising-Team wichtig, seine Maßnahmen auszuwerten und auf Wirksamkeit sowie Wirtschaftlichkeit zu prüfen. Die Qualität dieser Abfragen/Kontrollen/Auswertungen liegen im Verantwortungsbereich der/des Referenten/in Datenmanagement und -analyse.
Ihre Aufgaben
Sie sind interne Ansprechpartner/in für Ihre Kolleginnen und Kollegen zu Themen rund um die Fundraisingdatenbank sowie zu unserem zentralen Marketing Tool 
Sie beraten zur Optimierung von bestehenden sowie zur Einführung neuer automatisierter Workflows. 
Sie stimmen die Anforderungen an die Fundraisingdatenbank und das zentrale Marketing Tool mit den Anwenderinnen und Anwendern ab. Sie setzen diese in Zusammenarbeit mit den Dienstleistern um und treiben somit deren Weiterentwicklung und Modifizierung nach unseren Bedürfnissen voran. 
Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Dienstleistern der Fundraisingdatenbank sowie dem Anbieter des zentralen Marketingtools 
Sie unterstützen und beraten die Kolleginnen und Kollegen auf Grundlage der vorgegebenen Zielgruppen-Definitionen bei der Datenselektionen. 
Sie sichern reibungslose Exporte und Importe von Adress- und Spendendaten, ggf. in Zusammenarbeit mit Dienstleistern 
Sie gewährleisten höchstmögliche Datenqualität durch eine kontinuierliche Pflege des Datenbestandes. 
Sie beraten auf Grund der Datenlage die entsprechenden Zielgruppenverantwortlichen. 
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie haben Berufserfahrung vorrangig im Bereich Fundraising/Marketing. 
Sie besitzen gute Fachkenntnisse im Bereich CRM-Datenbanken 
Sie haben Erfahrungen in dem Umgang mit BI-Tools (PowerBI, Tableau o.Ä.) 
Sie arbeiten sicher in Microsoft-Excel (auch in Pivot-Tabellen) und haben die Fähigkeit analytisch zu denken. 
Sie kommunizieren präzise und zielgruppengerecht 
Sie haben Freude an Prozessgestaltung, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und sind stets auf der Suche nach Optimierungen 
Sie haben Statistik(grund)kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, sich entsprechend fortzubilden. 
Sie haben ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Fundraisings. 
Wir bieten
Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld 
Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges 
30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche 
Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum 
Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz 
Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge 
Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen 
Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen 
Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn-Bad Godesberg 
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Weitere Informationen
 Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Wenn Sie sich von der Aufgabe angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis spätestens 01.10.25 an Andrea Reinke: <a href="mailto:personal@german-doctors.de">personal@german-doctors.de</a> .
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: 
<a href="https://www.german-doctors.de/de/datenschutz">https://www.german-doctors.de/de/datenschutz</a>
HIER BEWERBEN
German Doctors e.V. 
Löbestraße 1a 53173 Bonn 
<a href="http://www.german-doctors.de">www.german-doctors.de</a>

Referent/in Datenmanagement und -analyse (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit
 Warum Sie als... 
PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) in Teilzeit 
... in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung:
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im allgemeinen Personalwesen 
Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen 
Recruiting: Sie erstellen Vakanzen und designen die dazugehörigen Anzeigen, sind erste Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und koordinieren die Bewerbungsprozessese
Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.), auch für Behörden und Krankenkassen
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Operative Personaladministration: 
Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung.
Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort; 
Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor
Zeit:
Beginn: 01.10.2025 
Arbeitszeit: 28 Stunden pro Woche; 
Planbare Arbeitszeiten
Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen 
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen 
Flache Hierarchien &amp; Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit
25 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen besitzen. Wünschenswert ist eine entsprechende Qualifikation und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement. Zudem sollten Sie mitbringen: 
Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht 
Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken 
Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen 
Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert 
Eine flexible und dynamische Arbeitsweise 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Ansprechperson 
Daniela Trelle 
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik 
Höhenstr. 30 
51588 Nümbrecht 
(02293) 9 20-5 60 
<a href="mailto:personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de">personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de</a> 
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik</a> 
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

&quot;Junior&quot;-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d) 
 HOPPECKE 
 Brilon- Hoppecke 
 Berufserfahrung 
 Vollzeit 
 Jahresgehalt: 47.000 - 57.000 EUR 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
 Ihre praktischen Erfahrungen aus der gewerblich-technischen Erstausbildung unterstüzend in der Betriebsinstandhaltung an den Maschinen mit einzusetzen, wenn es um die Insatndsetzung des Maschinenparks geht. 
SPS-Programmierung, Robotik und E-Planung. 
Standortübergreifende Mitwirkung in einem Projektteam bei der Entwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme der Produktionstechnik für neue Produkte. 
Unterstützung bei Automatisierungsaufgaben im Engineering-Team an allen Produktionsstandorten. 
Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten (Maschinenbauern, Komponentenherstellern) auf fachspezifischer und auftragsbezogener Kommunikationsebene. 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
 Eine abgschlossene Erstausbildung als Elektroniker/Mechatroniker mit erster praxisbezogener Berufserfahrung, sowie eine anschließende Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik als Techniker / Meister / Bachelor of Engineering. 
Lernfähigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft, die erworbene Fachexpertise auch in der Industrie direkt an den Maschinen unterstützend bei der Instandhaltung mit anzuwenden. 
Eine zielorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgaben. 
Die Freude daran, als Teamplayer gemeinssam etwas zu erreichen. 
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
 Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
Interesse? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
Mehr Jobs Jetzt bewerben!

"Junior"-Automatisierungstechniker Produktionstechnik (m/w/d)

Konstrukteur-Auftragskonstruktion (m/w/d) - vorerst befristet für 1 Jahr 
 HOPPECKE 
 Brilon- Hoppecke 
 Berufserfahrung 
Vollzeit 
 Jahresgehalt: 45.000 - 56.000 EUR 
 Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der HOPPECKE stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. 
 Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen. 
DARAUF FREUEN SIE SICH: 
 Technische Unterstützung in der Angebotserstellung 
Machbarkeitsbewertungen bei Speziallösungen 
Technische Auftragserfassung von kundenspezifischen Wünschen 
Unterstützung der Vertriebsbereiche bei technischen Rückfragen zu Kundenaufträgen 
Erstellung von Aufstellungs-Zeichnungen und ergänzenden Zeichnungen für die Anlagendokumentation 
Unterstützung in der Produktpflege und bei Produktänderungen 
DARAUF FREUEN WIR UNS: 
 Sie verfügen über einen Abschluss als Produktdesigner (Technischer Zeichner) oder Techniker mit entsprechender Berufserfahrung 
Sie bringen sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe Auffassungsgabe mit 
Sie kennen sich mit der Erstellung technischer Zeichnungen mittels SolidEdge aus 
Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung des Warenwirtschaftssystem SAP zu Materialanlage, Materialstammdaten und Stücklisten 
Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse im Lean Office 
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zuverlässig 
Sie sind Teamplayer und gehen lösungsorientiert Ihre Aufgaben an 
DAS BIETEN WIR IHNEN: 
 Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy 
Mitarbeiterkapitalbeteiligung 
Gesundheits- und Sportprogramm 
EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) 
Leasingbike 
Familienfreundliches Unternehmen 
Kantine 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung 
Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge 
INTERESSE? 
 Falls Sie sich für dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet mit vielfältigen Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung interessieren, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an: 
 Lars Meier 
 HR Business Partner 
 +49 (0)2963 61 43089 
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Konstrukteur-Auftragskonstruktion (m/w/d) - vorerst befristet für 1 Jahr

Vollzeit Sonstige Assistenz der Entwicklungsleitung (m/w/d) Organisation, Verwaltung, Büro Nordrhein-Westfalen Fachkraft Wirtschaft Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise im technischen Umfeld 
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit MS Office und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen 
Technisches Grundverständnis und Interesse an Softwareentwicklungsprozessen 
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion Bürowesen Deutschland kaufmännische Ausbildung Büro, Organisation, Verwaltung BWL Informationstechnologie, Internet Organisation und Koordination von Meetings, Workshops und Projektterminen 
Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen 
Unterstützung des Scrum Master bei der Projektplanung, -verfolgung und -dokumentation 
Pflege und Verwaltung technischer Unterlagen, Roadmaps und Entwicklungsdokumente 
Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern Angestellter o. Leitungsfunktion Business Administration Ingenieurwesen Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen 
 	Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und Impulse willkommen sind 
 	Faire Vergütung plus attraktive Sozialleistungen - inklusive Zuschuss zur Altersvorsorge 
 	Individuelle Weiterbildungsangebote, passend zu deinen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten 
 	Für dein Wohl ist gesorgt: mit einer Getränke-Flat und einem Verpflegungszuschuss Assistenz Wirtschaftsingenieure Köln Technische Berufe, Ingenieurwesen Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch technische Ausbildung Prozessplanung, Organisation Techn. Management, Projektplanung Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln (GPS: 6.883, 50.97) Berufseinstieg (&lt; 1 J.) Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Büro/Sekretariat Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung. 
Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben! 
Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich! Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.)

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