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Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d). In der Abteilung Kundenbetreuung in unserer Hauptverwaltung Düsseldorf bist du erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und damit mitverantwortlich für eine optimale Customer Experience. Dabei wirkst du auch an der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit mit. Zu deinen weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Als Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen verfolgst du das Ziel, die Prozesse kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Du verantwortest die Anlage und Pflege unserer kundenspezifischen Konditionen und Verträge.</li> <li>Zudem unterstützt du unsere Kunden im Tagesgeschäft – von der Organisation über Vertragsanpassungen bis hin zu Problemlösungen.</li> <li>Dein Team unterstützt du durch die Pflege der e-Tools und begleitest unsere Kunden und Fahrer bei der Nutzung unserer Online-Tools.</li> <li>Außerdem bist du mitverantwortlich für die Umsetzung der jeweils aktuellen Strategie für die Kundenbetreuung.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – vorzugsweise aus der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung im Dienstleistungsbereich, idealerweise Kenntnisse aus der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Affinität zu Fahrzeugherstellern und -modellen</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse und gutes Englisch</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Kundenbetreuung (w/m/d)

(M/W/D) 
 QUALIFIZIERUNG - TRIEBFAHRZEUGFÜHRER 
Wir sind die WestfalenBahn , ein in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen verankertes Eisenbahnverkehrsunternehmen. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter befördern mit 28 Elektrotriebwagen jährlich rund 20 Mio. Fahrgäste: nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Wir suchen zum 1. Januar 2026 engagierte QuereinsteigerInnen für unseren 11,5-monatigen Weiterbildungskurs zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) an den Standorten Braunschweig, Minden, Rheine, Münster und Emden . 
Quereinstieg - Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Deine Ausbildung 
Eine spannende und qualitativ hochwertige, zehnmonatige Ausbildung mit dem Ziel: Erwerb des Eisenbahnfahrzeugführerscheins Klasse A und B1 nach §6 TfV (Triebfahrzeugführerschein-Verordnung) 
 Vermittlung aller notwendigen theoretischen und praktischen Kenntnissen für das Fahren unserer modernen Triebfahrzeuge 
 Die Ausbildungsinhalte werden durch unseren Kooperationspartner VDEF (Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen) vermittelt, u.a.: 
 Grundlagen Bahn/Betriebsdienst 
 Zugfahrten im Regelverkehr 
 Service/Deeskalation/Erste Hilfe 
 Grundlagen Fahrzeugtechnik 
 Fahrzeugausbildung/Fahrausbildung auf den Triebfahrzeugen
Deine Aufgaben im Anschluss 
 Durchführen der Zug- und Rangierfahrten im Schienenpersonennahverkehr sowie Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an modernen Fahrzeugen 
Pünktliche und zuverlässige Beförderung unserer Fahrgäste 
Verantwortung für die betriebliche Sicherheit im Zug 
 Sicherstellung einer verständlichen und umfassende Fahrgastinformation bei Unregelmäßigkeiten 
 Selbstständiges Erkennen und Beheben von Störungen 
 Dein Profil 
Abgeschlossene Berufsausbildung 
 Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge 
 Bereitschaft zu Wechseldienst und Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen 
 Mindestalter 20 Jahre 
 Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein 
 Hohe Kunden- und Serviceorientierung 
 Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung 
 Medizinische und psychologische Eignung (ist Teil des Bewerbungsverfahrens) 
 Mobilität (PKW Führerschein Klasse B) 
Unser Angebot 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
 Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit guten Sozialleistungen und Schichtdienstzulagen 
 Stufenweise Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Stunden/Woche bei vollem Lohnausgleich 
 Bis zu 37 Urlaubstage pro Jahr wählbar - und die Garantie einer sicheren Urlaubsplanung 
 Wahlmodell zwischen Gehalt, Urlaub und Arbeitszeit 
Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz 
 Gute Sozialleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge 
 Eine wohnortnahe Beschäftigung 
 Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team 
 Corporate Benefits 
Du bist interessiert? 
 Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@westfalenbahn.de">bewerbung@westfalenbahn.de</a> 
 Weitere Infos findest du hier ! 
WestfalenBahn GmbH ein abellio Unternehmen 
 Personalmanagement | Frau Töws | Zimmerstraße 8 | 33602 Bielefeld | <a href="http://www.westfalenbahn.de">www.westfalenbahn.de</a>

Quereinstieg - Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Entwicklung &amp; Wertermittlung (w/m/d) 
(außertarifliche Vergütung [Bund] / BesGr. B 2 BBesO, Kennung: ZEPM2000, Stellen‑ID 1321832) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet. 
Mit Blick auf die besonders geartete Tätigkeit, die bundesweit relevant ist, kann ein abweichender Arbeitsort als Bonn bei entsprechenden Bewerbungen zugelassen werden.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
In unserem Geschäftsbereich Portfolio management gibt es viele abwechslungs reiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Die Sparte Portfoliomanagement steuert die Prozesse und strategischen Entscheidungen zu den Themen Investieren, Halten, Verkaufen und Risikoabbau. Sie unterstützt andere Sparten bei der Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und trägt durch den Wohnungsneubau zur Wohnraum offensive bei. Mit dem Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien leistet die Sparte Portfoliomanagement zudem einen wichtigen spartenübergreifenden Beitrag zum Ausbau erneuerbarer Energien.
Was Sie bei uns tun:
Führung und Verantwortung übernehmen: Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die Führungs- und Organisationsverantwortung für rund 25 Beschäftigte. In Ihrer Verantwortung liegt die Planung, Steuerung und Überwachung einer wirtschaftlichen, effizienten und rechtzeitigen Aufgabenerfüllung einschließlich Optimierung und Gestaltung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und der Strukturen sowie der Prozesse innerhalb der Abteilung.
Die Spartenleitung vertreten: Sie werden als ständige Vertretung der Spartenleitung Portfoliomanagement eingesetzt. Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung als Inventurleitung der Sparte.
Immobilien entwickeln und bewerten: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und fortlaufende Entwicklung von Investitions-, Entwicklungs- und Wohnbaumaßnahmen sowie von Wertermittlungsprozessen.
Die BImA repräsentieren: Sie vertreten die Bundesanstalt souverän und fachkundig in Arbeitsgruppen zu den Themen Wertermittlung und Projektentwicklung. 
Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen:
Ausbildung: Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebs wirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Know-how und Erfahrung: Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position, idealerweise in mehrstufigen Organisationseinheiten, sammeln. Sie verfügen über ausgeprägte Fach kenntnisse und Erfahrungen mit Bezug zu Baumaßnahmen, Liegenschafts angelegenheiten und Wohnungsbau. Auf dieser Basis können Sie praxiserprobte, umfassende und aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht vorweisen.
Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs bewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs qualitäten. Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potenziale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.
Was Sie von uns erwarten können:
eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, 
eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung, 
zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, 
30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und 
fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 21. September 2025 über die zentrale Bewerbungs plattform INTERAMT unter der 
Stellen‑ID 1321832
.
Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. und 44. Kalenderwoche in Bonn
 stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt:
13.10.2025 
14.10.2025
Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 
29.10.2025 
30.10.2025
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefon nummer 
+49 228 37787‑757
 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kolfenbach unter der Telefonnummer 
+49 228 37787‑440
.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleich stellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter Entwicklung & Wertermittlung (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als 
 Elektro-Ingenieur / Elektro-Techniker / 
 Elektro Meister (m/w/d) 
 in der tech. Gebäudeausrüstung 
 Euskirchen Vollzeit 
Jetzt bewerben
 Als Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung (TGA) sind wir der Partner für Generalunternehmer und öffentliche sowie private Auftraggeber in Deutschland, und sind spezialisiert auf große Logistikimmobilien und Spezialimmobilien. 
 IHRE AUFGABEN 
 Auslegung, Planung und Ausschreibung der elektrischen Anlagen im Gewerbebau 
 Bauüberwachung und Abnahme der Elektrogewerke 
 Eigenverantwortliche Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI 
 Aufmaß und Rechnungsprüfung 
 IHR PROFIL 
 Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Meister mit Erfahrung 
 Erfahrung in der Gebäudetechnik oder abgeschlossene Lehre im Gewerk Elektro 
 UNSER ANGEBOT 
 Inhabergeführtes Ingenieurbüro 
 Work Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen und 30 Tage Urlaub 
 Möglichkeit der Nutzung von Jobrad 
 Regelmäßige Weiterbildung 
IHR ANSPRECHPARTNER 
 Ingenieurbüro Achim Brokamp 
 Herr Achim Brokamp 
<a href="mailto:brokamp@brokamp.net">brokamp@brokamp.net</a> 
 Phönixstrasse 26, 53881 Euskirchen
Jetzt bewerben
Ingenieurbüro Achim Brokamp | brokamp.net

Elektro-Ingenieur / Elektro-Techniker / Elektro Meister (m/w/d)

VOLLZEIT
Porta Westfalica
 Als Familienunternehmen mit ca. 140 Mitarbeiter gehören wir zu den führenden Herstellern von zerlegten Bad- und Küchenmöbeln und beliefern den nationalen/ internationalen Versand- und Online-Handel sowie den Fachmarkt. 
 Wir suchen: 
Einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Kenntnissen aus dem Bereich c#-Anwendungsentwickler (w/m/d) 
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben: 
Den Bereich IT-Systeme eigenverantwortlich führen und verantworten. 
Organisatorische, ablauftechnische Lösungen herausarbeiten 
Ihre Aufgaben im Bereich c# -Anwendungsentwickler (w/m/d) 
Entwicklung von Desktop-Anwendungen 
Erweiterung und Anpassung des ERP-Systems 
Entwicklung und Nutzung von APIs(REST/ODATA) 
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Systemadministrator, aber auch in der Unterstützung unseres Softwareentwicklers. In den Bereichen sind wir ein kleines Team, die sich unterstützen und auch gemeinsam weiterentwickeln.
Ihr Profil/IT-Systemadministrator (m/w/d) 
Ausbildung zum IT-Systemadministrator /IT-Systemkaufmann 
Kenntnisse der Betriebssysteme 
Kenntnisse in der Server- und Netzwerktechnik 
Kenntnisse von Datenbanksystemen und Datenbanksprachen. 
Kenntnisse Datensicherung 
Kenntnisse von serverseitigen Programmiersprachen. 
Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke. 
Kreativität und eigene Ideen mit einbringen ist uns wichtig! 
 Ihr Profil im Bereich c# -Anwendungsentwickler(w/m/d) 
Erfahrung mit C# 
Sicherer Umgang mit NET-Technologien und Visual Studio 
Erfahrung im Umgang mit relationalen und Visual Studio 
Wir bieten: 
Ein gutes Arbeitsklima 
Eine Leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung. 
Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) 
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf 
<a href="http://www.held-moebel.de">www.held-moebel.de</a> 
Jetzt bewerben
Ihr Kontakt 
 Held Küchen Möbelfabrik GmbH 
 Rüdiger Maron 
 Vogelparadies 9 
 32457 Porta Westfalica 
 Bewerbungen an: <a href="mailto:Ruediger.Maron@Held-Moebel.de">Ruediger.Maron@Held-Moebel.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

VOLLZEIT
Porta Westfalica
 Als Familienunternehmen mit ca. 140 Mitarbeiter gehören wir zu den führenden Herstellern von zerlegten Bad- und Küchenmöbeln und beliefern den nationalen/ internationalen Versand- und Online-Handel sowie den Fachmarkt. 
 Wir suchen: 
Maschinenführer/Holzmechaniker (m/w/d)
Für größere Holzbearbeitungsmaschinen 
Jetzt bewerben
Ihr Profil: 
Sie haben bereits Erfahrung mit Industrie-Holzbearbeitungsmaschinen oder sind handwerklich ausgebildet oder handwerklich begabt, und haben eine Affinität zu Maschinen. 
Ihre Aufgaben: 
Selbstständiges Einrichten und Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen 
Bedienen von Kanten und Bohrmaschinen 
Fertigungskontrollen und Qualitätskontrollen durchführen 
 (alles nach einer entsprechend intensiven Einarbeitung)
Was erwarten wir: 
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Leistungsorientiert 
Teamfähigkeit 
Qualitätsorientiert 
Wir bieten: 
Ein gutes Arbeitsklima 
Eine leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung 
Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache) 
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf 
<a href="http://www.held-moebel.de">www.held-moebel.de</a> 
Jetzt bewerben
Ihr Kontakt 
 Held Küchen Möbelfabrik GmbH 
 Rüdiger Maron 
 Vogelparadies 9 
 32457 Porta Westfalica 
 Bewerbungen an: <a href="mailto:Ruediger.Maron@Held-Moebel.de">Ruediger.Maron@Held-Moebel.de</a>

Maschinenführer/Holzmechaniker (m/w/d)

(Senior) Softwareentwickler*in Fullstack C# oder Java, Angular/React/Vue.js (w/m/d)
Vollzeit · Dortmund · Remote 
Du bist auf der Suche? Wir auch!
Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung von robustem, wartbarem Code - sowohl im Frontend als auch im Backend - und setzt dabei moderne Technologien souverän ein? 
Dann könnte diese Position genau zu dir passen.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in abwechslungsreichen Softwareentwicklungsprojekten im Bereich Industry mitzuwirken - von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Einführung. Dabei arbeitest du mit aktuellen Technologien wie .NET 8, ASP.NET, Spring Boot, SQL-Datenbanken, Docker/Kubernetes und Cloud-Plattformen (Azure oder AWS) .
Werde Teil unseres Teams, in dem Professionalität, technologische Exzellenz und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Deine Aufgaben
Entwicklung moderner Unternehmensanwendungen im agilen Team - von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei gestaltest du intuitive Web-Frontends oder andere Benutzeroberflächen, die den Anwendern echte Mehrwerte bieten.
Verantwortung übernehmen: Du achtest auf Integrität, Sicherheit und Zuverlässigkeit deiner Services und Komponenten und trägst so entscheidend zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinem Team verbesserst du unsere Entwicklungsprozesse und investierst gleichzeitig in deine eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten. 
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, einem MINT-Fach oder eine Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung - oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. 
Auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung kannst du zurückblicken.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in einer der folgenden Technologien: C# (.NET 8 oder höher, ASP.NET, EF/ORMapper; WPF ist ein Plus) oder Java mit Spring Boot (inkl. JPA, Hibernate).
In der Web-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript (z. B. Angular, React oder Vue.js) fühlst du dich zuhause.
Der Umgang mit Datenbanken (SQL Server, Postgres, Oracle oder NoSQL) gehört für dich zum Handwerkszeug.
Erfahrungen in der Cloud-Entwicklung (Azure oder AWS, Docker/Kubernetes) bringst du ebenfalls mit.
Begriffe wie Clean Code, Test-Driven Development und Design Patterns sind für dich selbstverständlich.
Kenntnisse im Bereich Identity &amp; Access Management (Keycloak, OpenIdentity, AzureAD, OpenID, OAuth, SAML) sind ein optionales Plus.
Du bist in der Lage, Anforderungen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher zu diskutieren und zu dokumentieren.
SMF bietet dir
Für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf kannst du deine Arbeitszeiten deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen.
Bleib flexibel mit unseren Angeboten, mobil von Zuhause oder sogar zeitweilig aus dem EU-Ausland zu arbeiten. 
Einen Dienstwagen und/oder ein Jobrad kannst du auch privat nutzen.
Innovative Technologien erleichtern dir die tägliche Arbeit.
Unsere betriebliche Altersvorsorge bietet dir Sicherheit für die Zukunft.
Entfalte dein volles Potenzial durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten .
Dein Start bei SMF erleichtern wir dir mit unserem Patenprogramm .
Freue dich auf regelmäßige Betriebsfeiern und Team-Events , die den Zusammenhalt stärken.
Ein Belegplatz für dein Kind in unserem Betriebskindergarten bietet verlässliche Betreuung.
Im Restaurant unseres Nachbarunternehmens erhältst du täglich ein leckeres und vergünstigtes Mittagessen .
In unserer modernen Arbeitsumgebung arbeitest du an ergonomischen Arbeitsplätzen.
Dank flacher Hierarchien sind die Entscheidungswege bei uns kurz und tragen zur familiären Atmosphäre bei.
Wir freuen uns auf deine Ideen und prämieren jährlich die besten im SMF-Zukunftsprogramm .
Wir engagieren uns für umweltfreundliche und soziale Projekte durch Nachhaltigkeitsinitiativen .
Unser Betriebsarzt bietet kostenlose Impfungen und Untersuchungen .
Kontaktperson
Frau Denise Kopp 
Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein. 
Über Uns
An fünf Standorten in Europa beraten wir seit über 40 Jahren unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern Prozesse unserer Kunden und nutzen sowohl eigene als auch von Partnern entwickelte Software-Produkte - und wir wollen weiter wachsen! 
 Wenn du ein berufliches Umfeld suchst, in dem du alles geben kannst, in dem deine Ideen wertgeschätzt und deine Aufgaben angemessen honoriert werden, dann werde Teil des Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unsere Werte - Unsere Kultur
Bei SMF legen wir großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und einem familiären Miteinander. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unser Team bereichern und zu innovativen Lösungen führen. Dabei treibt uns unsere Leidenschaft für Technologie dazu, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln, die wir mit Liebe zum Detail umsetzen. 
 Unsere Unternehmensziele streben wir im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft an. Wir begegnen den Ideen und Wünschen anderer mit Offenheit und Wertschätzung. Unsere Kommunikationskultur ist geprägt von Transparenz und dem aktiven Austausch von Wissen, wobei wir individuelle Stärken gezielt fördern und gemeinsam Herausforderungen meistern. 
 Werde Teil unserer SMF-Familie - wir freuen uns auf dich!
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(Senior) Softwareentwickler*in Fullstack C# oder Java, Angular/React/Vue.js (w/m/d)

ENERGIE | WASSER | TELEKOMMUNIKATION | FREIZEIT 
Jetzt einsteigen. 
 Ein nettes Team braucht schlagkräftige Unterstützung. Zeigen Sie uns, was Sie können, und bewerben Sie sich: 
<a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de/jobs">www.stadtwerke-erkrath.de/jobs</a>
 Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. 
Wir suchen Sie! 
 Außendienstmitarbeiter im Geschäftskundenvertrieb (w/m/x) 
 in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
 Ihre Aufgaben: 
Sie sind der Draht zum Kunden: Sie beraten unsere Geschäftskunden rund um Strom, Gas und Telekommunikation - individuell, kompetent und mit einem Gespür für das, was wirklich zählt. 
Sie bauen auf - nicht nur aus: Sie gewinnen neue Geschäftspartner, pflegen bestehende Kontakte und entwickeln langfristige Beziehungen mit echtem Vertrauen. 
Sie denken mit: Sie analysieren die Ausgangssituation unserer Kunden, erkennen deren Bedürfnisse und finden das passende Produkt - nicht irgendeines. 
Sie machen Angebote, die überzeugen: Von der Kalkulation bis zum Vertragsabschluss - Sie behalten den Überblick und bringen alles sauber ins Ziel. 
Sie haben den Plan: Termine und Fristen - Sie koordinieren die Kundenkontakte effizient und professionell. 
Ihr Büro ist mobil: Sie sind überwiegend im Außendienst unterwegs und lieben den direkten Kontakt - statt nur Mails und Meetings.
 Das bringen Sie mit: 
Sie wissen, wie Vertrieb funktioniert: Mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Erfahrung - idealerweise im Energie- oder Telekommunikationsbereich - sind Sie bestens vorbereitet. 
 Sie sind zielstrebig und kundenorientiert: Marktpotenziale erkennen Sie im Vorbeigehen, und Ihre Beratung trifft ins Schwarze. 
Sie bringen Energie mit: Eigenmotivation ist für Sie keine Floskel - Sie denken lösungsorientiert und handeln proaktiv. 
Sie leben Vertrieb: Wachstum ist für Sie mehr als ein Ziel - es ist Ihre Leidenschaft. 
Sie verhandeln mit Fingerspitzengefühl: Sie überzeugen mit Argumenten, nicht mit Lautstärke. 
Office? Kein Problem: Word, Excel &amp; Co. gehören für Sie zum täglichen Werkzeugkasten.
 Das erleben Sie bei uns: 
Abwechslung &amp; Teamspirit: spannende Aufgaben in einem freundlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen. 
Mitgestalten statt nur verwalten: flache Hierarchien und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu optimieren. 
 Verantwortung &amp; Freiraum: hoher Gestaltungsspielraum und klare Entscheidungsbefugnisse. 
Weiterentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten. 
Faire Konditionen: leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. 13. Monatsgehalt. 
Benefits: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad u. v. m.
 Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an
 Stadtwerke Erkrath GmbH 
 Michael Küpping 
 Gruitener Straße 27 
 40699 Erkrath 
 Telefon 02104-9436069 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> 
<a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de">www.stadtwerke-erkrath.de</a>

Außendienstmitarbeiter im Geschäftskundenvertrieb (w/m/x)

Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands! 
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in BREUNA suchen wir ab sofort engagierte
Elektriker (m/w/d)
Jetzt bewerben!
Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen. 
Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.
Ihre Aufgaben:
Vorbeugende Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen und Produktionsanlagen nach Vorgaben 
Anleitung und Einweisung des Bedienpersonals nach funktionellen und technischen Erfordernissen 
Ein- und Umstellung von Maschinen und Geräten 
Ordnungsgemäße Führung von Wartungsunterlagen und Störberichten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarer Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil 
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht Betrieb (Früh- / Spät- und Nachtschicht 06:00-14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00)
Das bieten wir:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Krisensichere Beschäftigung in der Lebensmittelindustrie 
Attraktive Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
Leasing eines Jobrads 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
30 Tage Urlaub + Halber Tag Freistellung am 24.12. und 31.12. 
Bezahlte Kurzpausen in der Schicht 
Sonderurlaub bei Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfall 
Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Sicherheitsschuhen 
Überstundenkonto 
Kindergartenzuschuss 
Heirats- / Geburtsbeihilfe 
Ausführliche Einarbeitung 
Corporate Benefits 
Firmenevents 
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns nun tatkräftig unterstützen? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
VITAQUA GmbH Otto-Hahn-Straße 1 34479 Breuna 
 Tel. 09142 803-255 <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de">bewerbung@vitaqua.de</a> <a href="http://www.vitaqua.de">www.vitaqua.de</a>

Elektriker (m/w/d)

ENERGIE | WASSER | TELEKOMMUNIKATION | FREIZEIT 
Jetzt einsteigen. 
 Ein nettes Team braucht schlagkräftige Unterstützung. Zeigen Sie uns, was Sie können, und bewerben Sie sich: 
<a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de/jobs">www.stadtwerke-erkrath.de/jobs</a>
 Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. 
Wir suchen Sie als 
 Abteilungsleitung Energiedatenmanagement / Netznutzung (m/w/x) 
 in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
 Ihre Aufgaben: 
Sie erstellen den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss in Lima (Abgrenzung) 
 Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen (Monitoring, Statistiken für Behörden) 
 Sie erstellen Datenabfragen 
 Sie stellen die Qualität und Vollständigkeit energiewirtschaftlicher Daten sicher und schaffen damit die Grundlage für präzise Analysen und reibungslose Prozesse 
Sie stellen die termingerechte Abrechnung der Netzentgelte sowie Mehr- und Mindermengen sicher 
 Sie überprüfen die monatliche Bilanzierung 
 Sie koordinieren unsere externen Dienstleister und steuern gemeinsam mit Ihnen die Netzbilanzierung 
 Sie haben die Berechtigungssteuerung und Pflege Tabellen und Schablonen in Lima 
 Sie optimieren und rechnen Verlust-, Differenz und Deltazeitreihen ab 
 Sie rechnen Lieferstellen SW Erkrath (iLV) ab 
Sie verarbeiten, plausibilisieren und analysieren Lastgangdaten, Zählerstände und Prognosen und tragen damit maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit unserer energiewirtschaflichen Prozesse bei 
 Sie haben die Verantwortung für die komplette und ordnungsgemäße Bearbeitung und Steuerung für die Themen Bilanzierung und Prozessbearbeitung (Netz) 
Sie sorgen für die Einhaltung von Überwachungs- und Veröffentlichungspflichten 
 Sie wirken an verschiedenen Projekten mit
 Das bringen Sie mit: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Berufserfahrung in der Energieversorgung wünschenswert 
 Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig 
 Kenntnisse in GPKE, EnWG und WiM sind wünschenswert 
 Kenntnisse mit dem Abrechnungssystem „Lima“ sind wünschenswert
 Das erleben Sie bei uns: 
Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind 
 Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs 
 Einen modernen Arbeitsplatz verkehrstechnisch optimal angebunden 
 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
 Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
 Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V inklusive 13. Monatsgehalt 
 Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad
 Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an
 Stadtwerke Erkrath GmbH 
 Herrn Thomas Breuer 
 Gruitener Straße 27 
 40699 Erkrath 
Telefon 02104-9436081 
<a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> 
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