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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. 
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Geschäftsbereich Einkauf und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen 
SAP Senior Consultant eSCM (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
 Bochum 
Ihre Aufgaben
Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme 
(Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemeinführungen und -erweiterungen 
Schnittstellenmanagement und Anforderungsmanagement bei Digitalisierungsprojekten in Verbindung mit SAP MM 
Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit 
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse 
Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwender und Key User 
Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaftskliniken (ca.10-20%) 
Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung 
Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder im SAP Beratungsfeld für Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Umfeld 
Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse in den Modulen SAP-MM (und SAP-SD) 
Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit 
Fließend Deutsch in Wort und Schrift 
Was wir bieten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund 
Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung 
Möglichkeiten und Ausstattung zum Arbeiten im Homeoffice 
Betriebliche Altersversorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams 
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen 
JobRad
Und das haben wir auch noch zu bieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Social Events 
Betriebliche Altersversorgung
Interessiert? 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Einkauf der Knappschaft Kliniken Solution GmbH, Herr Adrian Reeck, unter der Rufnummer 0171/ 5434 538 gern zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In der Schornau 23-25 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

SAP Senior Consultant eSCM (m/w/d)

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 Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung &amp; GU-Projekte 
 Essen 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position im Bereich Baumanagement zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung &amp; GU-Projekte
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Übernahme von Neubau-, Bauträger-, Großmodernisierungs- und Sonderbauprojekten mit Schwerpunkt GU-/TU-Projekte sowie serielle/modulare Bau- und Sanierungskonzepte 
Verantwortliche Projektleitung und -steuerung inkl. Bauherrenvertretung sowie Übernahme der Leistungen nach AHO 
Bauleitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 6-9 gemäß HOAI einschließlich Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen 
Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Genehmigungen, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibung, technischer Vorschriften, Qualität, Kosten und Termine 
Erstellung, Steuerung und Kontrolle von Bauzeitenplänen sowie Kosten- und Budgetverfolgung 
Betreuung von Mietern und Erwerbern sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion 
Prüfung und Freigabe der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Projektleitung oder im Baumanagement 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Flexibilität sowie eine strukturierte, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Führerschein der Klasse B 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Wir haben Sie überzeugt? 
 Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. 
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>
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Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte

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Gestaltungsreiche Vertriebsaufgabe im Mittelstand. Unser Mandant ist ein international tätiger Hersteller hochwertige Präzisions- und Präzisionsnormteile mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen. Mit rund 400 Mitarbeitenden produziert das Unternehmen in Lohnfertigung für nationale und internationale Kunden aus den Bereichen industrielle Großantriebstechnik, Verteidigung, Medizintechnik sowie Automotive und der allgemeinen Industrieproduktion. Der Fokus liegt dabei auf dem Verkauf von kundenindividuellen, lösungsorientierten Prozessen, welche teilweise marktweit einzigartig sind. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und zur Erweiterung des Kundenportfolios suchen wir nun eine:n 
 Sales Manager:in 
 Aufgabenbereiche 
Aufgabenschwerpunkte. 
 In dieser Position treiben Sie die Weiterentwicklung des Vertriebs auf nationalen und internationalen Märkten sowie in relevanten Zielbranchen, unter anderem in der Defence- und Medizinbranche, voran. Ihr Ziel ist es, nicht nur bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig zu sichern und auszubauen, sondern insbesondere neue Kunden und Vertriebskanäle zu erschließen. Mit großem Gestaltungsspielraum identifizieren und erschließen Sie kontinuierlich neue Verkaufschancen, insbesondere durch systematische Lead-Generierung, strukturierte Kaltakquise und zielgerichtetes Networking. Sie agieren dabei proaktiv, adressieren erkannte Chancen konsequent und gewinnen dank Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick neue Kunden. Die Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden sowie die Durchführung kundenindividueller Produkt- und Dienstleistungspräsentationen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen. 
 Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Präzisionsmechanik, oder über eine Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im technischen Vertrieb. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld mittelständischer Unternehmen gesammelt und ein belastbares, branchenrelevantes Netzwerk aufgebaut. Sie bringen idealerweise fundiertes Praxiswissen über komplexe Fertigungsprozesse der Präzisionszerspanung sowie über aktuelle Technologien und Branchentrends mit. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, strategisch-unternehmerisches Denken sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. Gesucht wird eine bodenständige, souverän auftretende Vertriebspersönlichkeit mit hohem Pragmatismus, starker Lösungsorientierung und klarer Umsetzungsstärke. Sie handeln eigeninitiativ, bringen neue Impulse ein und setzen diese konsequent um. Die Position ist remote ausübbar; regelmäßige Besuche der Unternehmenszentrale, eine Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Laura Lorscheidt +49 (0) 221 20506 62 <a href="mailto:laura.lorscheidt@ifp-online.de">laura.lorscheidt@ifp-online.de</a>
 Joachim Heinemeyer 
 + 49 (0) 221 20506 197 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.914 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Sales Manager:in

Um unser Team zu unterstützen, suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Marsberg als 
Elektroniker (m/w/d)
WIR SIND CENTROPLAST!
Centroplast produziert Kunststoff-Halbzeuge und -Fertigteile, die in vielen Branchen Maßstäbe setzen. Mit Neugier, Erfindungsreichtum und einem starken Teamgeist schaffen wir Lösungen, die morgen gebraucht werden. Bei uns bist du mehr als ein kleines Rädchen im Getriebe - du gestaltest mit. Wir stehen für echten Zusammenhalt, vertrauen einander, teilen Erfolge und meistern Herausforderungen Seite an Seite. 
Werde Teil eines innovativen Umfelds, in dem Mut belohnt und Vertrauen gelebt wird - bei einem Mittelständler mit flachen Hierarchien und spannenden Perspektiven - mitten im Sauerland!
Deine Stärken
Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) Anlagentechnik oder vergleichbar, gerne auch Quereinsteiger 
Fundiertes technisches Wissen im Bereich der Elektrotechnik, speziell für den Bereich Industrie 
Engagiert, zuverlässig und teamfähig 
Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
Wartung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen 
Neuinstallationen, Umbauten/Ergänzungen an Maschinen und Anlagen 
Ermittlung von Störungsursachen 
Installationen von elektrischen Betriebsmitteln 
Inbetriebnahme von Produktionsanlagen und Steuerungen 
Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung inkl. Dokumentation
Dein Gewinn
Tagschichtbetrieb 
Ein innovatives und mittelständisch geprägtes Unternehmensumfeld 
Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen 
Fundierte und maßgeschneiderte Einarbeitung sowie Austauschmöglichkeiten in der CENTROTEC-Gruppe 
Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien mit kurzen Wegen 
Eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (z.B. Bike-Leasing)
WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann sende uns gerne deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@centroplast.de">bewerbung@centroplast.de</a>
JETZT BEWERBEN! 
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Centroplast Engineering Plastics GmbH 
 Unterm Ohmberg 1 
 D-34431 Marsberg 
 Tel.: +49 (0) 2992 9704 - 700
<a href="http://www.centroplast.de">www.centroplast.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung
Standort 
 Gelsenkirchen 
Startdatum 
 Ab sofort 
Einstieg als 
 Führungskraft
Arbeitszeit 
 Vollzeit
Einheit 
 Bauwerksanierung
Aufgaben bei Geiger
Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung 
Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen 
Führung der Baustellenteams 
Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
Darauf freuen wir uns
Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium oder eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) 
Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung; Hochschulabsolventen (m/w/d) bieten wir die Einstiegsmöglichkeit als Jungingenieur (m/w/d) mit entsprechender Einarbeitung 
Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit
Gute Gründe für Geiger
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie weitere Zusatzleistungen! 
Firmenwagen 
 Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.
Moderne Arbeitsmittel 
 Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.
30 Tage Urlaub 
 Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Feste und Veranstaltungen 
 Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.
Zukunftsorientierter Arbeitsplatz 
 Unsere Gruppe blickt aktuell sowie perspektivisch einer hervorragenden Auftragslage entgegen, wodurch wir dir einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bieten können.
Die Geiger Gruppe. 
 Mach was draus.
Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.
Noch Fragen?
Jetzt mitreißen lassen und bewerben. 
Nicole Peetz 
 Personalreferentin
Telefon +49 8379 2348-876
Jetzt bewerben
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Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

Schloemer ist führender Spezialist für Arbeitsschutz und Industrietechnik. Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: 
Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA 
(m/w/d)
Großhandel | Teilzeit möglich | auch für Studierende geeignet
Ihr Aufgabengebiet
Anlage, Pflege und Verwaltung von Artikelstammdaten in SAP (z. B. Materialstamm, Stücklisten) 
Sicherstellung der Datenqualität, -vollständigkeit und -konsistenz über alle relevanten SAP-Module hinweg 
Pflege von Preisen, Konditionen, Mengeneinheiten, Verpackungsdaten und logistischen Kennzahlen 
Koordination und Abstimmung mit Produktmanagement 
Umsetzung von Neuanlagen, Änderungen und Auslistungen gemäß definiertem Prozess 
Prüfung und Einhaltung von internen Richtlinien 
Fehleranalyse und Korrektur fehlerhafter Stammdaten
Das bringen Sie mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein laufendes Studium mit wirtschaftlichem bzw. kaufmännischem Schwerpunkt 
Berufserfahrung in der Artikel- oder Stammdatenpflege, idealerweise in SAP 
Hohes Maß an Genauigkeit, Struktur 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel 
Teamfähigkeit 
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schloemer als Arbeitgeber
Seit 2020 gehört Schloemer zur internationalen Haberkorn Gruppe. Haberkorn zählt mit mehr als 2.200 Mitarbeitern und über 30 Standorten in Österreich, Deutschland, Osteuropa und der Schweiz zu den führenden technischen Händlern Europas. 
Als Servicehändler versorgt Schloemer mehr als 5.000 Kunden aus den Branchen Chemie, Energie, Automotive und dem Dienstleistungssektor mit 100.000 starken Markenprodukten und individuellen Dienstleistungen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Schlauchtechnik und Förderbänder. 
Das Zusammenspiel aus über 200 qualifizierten Mitarbeitern, einem hochmodernen Logistikzentrum und elektronischen Beschaffungslösungen sorgt für beschleunigte und zugleich sichere Prozesse beim Kunden. Unsere Kunden senken durch den Schloemer-Service Arbeits- und Betriebsausfälle sowie interne Prozesskosten im Einkauf. 
Mit über 120 Jahren Innovationserfahrung wächst Schloemer stetig weiter - für mehr Sicherheit. 
Innovatives Unternehmen mit Tradition
Interessantes Aufgabengebiet
Gesundheitsmaßnahmen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
Stetig wachsendes Unternehmen
Intensive Einarbeitung
30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Anschreiben, Lebenslauf und den letzten Arbeitszeugnissen. Zusätzliche Weiterbildungsbescheinigungen oder andere Zertifikate können Sie gerne beifügen.
Ihre Ansprechpartnerin
Klaudia Kulla 
 Personalwesen
E-Mail: <a href="mailto:Kulla@schloemer24.de">Kulla@schloemer24.de</a> 
Tel.:
 +49 2361 5805 496
Rückruf
Jetzt bewerben!
Schloemer GmbH 
 Zum Wetterschacht 14-18 | 45659 Recklinghausen 
<a href="http://www.schloemer24.de">www.schloemer24.de</a>

Mitarbeiter Artikelstammdaten SAP/4HANA (m/w/d) Großhandel / Teilzeit möglich oder auch für Studierende geeignet

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.
Das Beauftragtenwesen der Sparkasse Herford verantwortet die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen und die Steuerung regulatorischer Risiken. Für unsere Abteilung Beauftragtenwesen suchen wir 
eine Spezialistin / einen Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d) 
(inklusive der Vertretung für die Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Funktion)
Ihre Aufgaben
In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich um die Analyse, Umsetzung und das laufende Monitoring nationaler und internationaler Vorgaben im Bereich Finanzsanktionen. 
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Betroffenheits- und Risikobewertungen sowie Ableitung, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Maßnahmen, Prozesse und Kontrollen. 
Die laufende Überwachung der Einhaltung von Sanktionsanforderungen sowie Reporting an Management, Vorstand und Aufsichtsbehörden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. 
Sie nehmen die Stellvertretung der Geldwäsche- und WpHG-Compliance-Beauftragten wahr und übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen. 
Nicht zuletzt gehört die Aufbereitung regulatorischer Inhalte, Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Begleitung von Projekten zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bank-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzsanktionen, Geldwäscheprävention oder WpHG-Compliance, vorzugsweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Regularien (z. B. Sanktionsrecht, Geldwäsche und WpHG-Compliance). 
Sie haben Erfahrung in Risikoanalysen, Prozess- und Projektmanagement sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Analyse- und MS-Office-Tools. 
Neben Team- und Netzwerkfähigkeit zeichnet Sie eine analytische, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Integrität und Durchsetzungsvermögen aus.
Unser Angebot
Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. 
Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. 
Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Sind Sie an der Aufgabe interessiert? 
Dann bewerben Sie sich bitte online , mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Die Sparkasse Herford strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. 
 Fragen beantworten Ihnen gerne Petra Große-Wortmann (Leiterin Beauftragtenwesen 05221 / 140- 20900) und Britta Niemeier (Personalmanagement 05221 / 140-12315).

Spezialistin / Spezialist für Finanzsanktionen (Financial Sanctions Officer) (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? 
Zur Erweiterung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau
Was Sie erwartet:
Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. 
Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. 
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. 
Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.
Was wir von Ihnen erwarten:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mehrjährige (3+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. 
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. 
Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. 
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert.
Was wir bieten:
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Jetzt bewerben! 
WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0 
E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere">www.wilma.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Jetzt bewerben! 
Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene
Arzt
 Warum Sie als ... 
Oberarzt (m/w/d) der Abteilung Psychokardiologie
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *
Abwechslung und Gestaltungsspielraum: 
Leitung eines interdisziplinären Kleinteams und regelmäßige Teambesprechungen;
Durchführung sozialmedizinischer Visiten;
Ganzheitliche Sicht auf unsere Patient:innen. Durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen erleben Sie Behandlungserfolge mit;
Interdisziplinäre Teamarbeit : kollegialer, bereichernder Austausch mit der kardiologischen und psychosomatischen Abteilung;
Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation;
Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; 
Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung.
Zeit und Ausstattung: 
Zu besetzen ab dem 01.04.2026 oder später;
Feste und planbare Arbeitszeiten für mehr private Freiräume durch eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung ;
Die Planung der Hintergrunddienste erfolgt strukturiert und in Absprache mit den oberärztlichen Kolleg:innen;
Planbare Tagesstruktur mit festen Arbeitszeiten , Dokumentationszeit sind von Vornherein berücksichtigt.
Wertschätzung: 
Intensive Patientenkontakte durch mehrwöchige Verweildauer der Patient:innen; Sie erleben Behandlungserfolge mit;
Zertifiziert familienfreundliche Strukturen im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; 
Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort-/ und Weiterbildungen ;
Unterstützung bei notwendigem Umzug; 
Umfangreiche Benefits : 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
- Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
- Externes Lebenslagen-Coaching 
- Förderung von Team-Events 
- Mitgliedschaft bei Hansefit 
- Lebensarbeitszeitkonto
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Oberärzt:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
Sie sind Ärztin oder Arzt mit deutscher Approbation und einer der folgenden Facharztausbildungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 
Psychiatrie und Psychotherapie oder
Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Ein Facharzt Innere Medizin (ggf. mit Zusatzbezeichnung Kardiologie) , Allgemeinmedizin oder Neurologie ist ebefalls ausreichend, wenn bereits sozialmedizinische Erfahrungen im psychosomatischen Bereich vorliegen.
Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit? Großartig! Falls nicht, begleiten wir Sie gerne auf Ihrem Weg zur Führungskraft - mit gezielter Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. 
Deutschkenntnisse setzen wir voraus, da sie für die tägliche Arbeit mit unseren Patientinnen und Patienten unerlässlich sind. 
 Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Oberarzt (m/w/d) Psychokardiologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Auszubildender Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) (PA-Nr.: 62/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie nehmen elektrische Systeme in Betrieb Sie bauen eigene Schaltungen mithilfe von Mikrocontrollern auf Sie programmieren Mikrocontroller und setzen diese in verschiedenen Projekten ein Sie führen Fehlerdiagnosen durch und reparieren elektronische Platinen sowie Geräte Sie montieren und verdrahten Baugruppen fachgerecht Sie führen Funktionsprüfungen sowie unterschiedliche Messungen durch, um die Qualität der Systeme sicherzustellen WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen mindestens über die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss Sie bringen gute Kenntnisse in Physik und Mathematik mit Sie interessieren sich für Technik und setzen praktische Aufgaben gern eigenständig um Handwerkliche Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

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