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solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkunden, vornehmlich aus dem B2B-Umfeld. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum und unsere Kunden sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Den Mittelpunkt der Vermarktung bilden die Leitmedien der Wirtschaft – das Handelsblatt und die WirtschaftsWoche. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden – für deren externe und interne Kommunikation mit Kunden, Businesspartnern, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeitenden. <ul> <li>Unterstützung der Projektleiter:innen bei der Durchführung aktueller Award-Projekte</li> <li>Strategische und operative Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios von Handelsblatt und WirtschaftsWoche</li> <li>Eigenständiges und abteilungsübergreifendes Projektmanagement – von der Ideengenerierung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> <li>Crossmediales Management von Awards und auf allen Plattformen/Kommunikationskanälen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Bereichen Redaktion, Herstellung, Marketing, Vertrieb, Digitale Geschäftsfelder und Vermarktung</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Bereich in Zusammenarbeit mit dem Projektverantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise in einem Wirtschafts-, geistes- oder medienwissenschaftliches Studium</li> <li>Du hast bereits erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika / Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Projektmanagement, gesammelt</li> <li>Ausgepr ägte Kommunikationsstärke sowie exzellente Ausdrucksfähigkeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit, Eigeninitiative</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office</li> <li>Du zeichnest dich durch teamorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein aus</li> <li>Eine hohe Lernbereitschaft, eigenständige Arbeitsweise und eine Hands-on Mentalität sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine angenehme und kreative Arbeitsatmosphäre sowie einen tollen Teamspirit</li> <li>Moderne Strukturen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li>Interessante Projekte und Aufgaben</li> <li>Aktive Teilnahme an Jurysitzungen und Award-Preisverleihungen</li> <li>Arbeitszeit: 20 Wochenstunden</li> <li>Standort: Düsseldorf (mobiles Arbeiten möglich)</li> </ul>

Werkstudent:in im Bereich Concept und Development Awards (gn)

<h2>Einleitung</h2>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale&nbsp;Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit gehtMit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden<h2>Dein Profil</h2>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und SauberkeitSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist und ZuverlässigkeitZeitliche Flexibilität<h2>Wir bieten</h2>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:&nbsp; Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Reinigungskraft in der Filiale Minijob (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer 18-21 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (<a href="http://www.k714.de" target="_blank">www.k714.de</a>): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristeteVollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 40.000 € und 50.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Selbstständige Überprüfung, Steuerung, Wartung und Instandsetzung von raumlufttechnischen Anlagen </li> <li>Störungsanalyse und -behebung an Lüftungs- und Klimaanlagen und deren Steuerungssystemen</li> <li>Koordination und Überwachung vorgeschriebener Sachverständigen-/Sachkundigen-Prüfungen und Wartungen von Fachbetrieben bei allen zu betreuenden Anlagen </li> <li>Parametrierung und Steuerung der RLT (Schneider Electric)</li> <li>Sicherstellung des Betriebs und Steuerung der raumlufttechnischen Anlagen während Veranstaltungen </li> <li>Unterweisung der Haustechniker in die Bedienung der Anlagen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Hohe Motivation und Belastbarkeit, auch unter erschwerten (engen) räumlichen Bedingungen und in der Höhe </li> <li>Kenntnisse im BACnet-Protokoll</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Gebäudeleitsoftware </li> <li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>Flexibilität und ein hohes Maß an Motivation sowie die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden </li> <li>Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse </li> <li>Zuverlässigkeit </li> </ul> Wünschenswert wären: <ul> <li>Erfahrung in Theatern oder Veranstaltungshallen</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Jobticket</li> <li>Jobbike</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)</li> <li>Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus K714</li> </ul>

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches mit den Abteilungen „Product Content Management und Kundenportale“, „Produkt- und Konfigurationsstammdaten“ sowie „Zentrale Kunden- und Service-Applikationen“</li> <li>Wirtschaftliche, fachliche und organisatorische Gesamtsteuerung des Bereiches als Vordenker, Impulsgeber und Innovator</li> <li>Fachlicher Sparringspartner der Abteilungsleiter:innen und ihrer Teams zur effektiven und effizienten Umsetzung der Aufgaben</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleiter:innen und Ihrer Teams im Hinblick auf die Bereitstellung technischer gewinnbringender Hard- und Software, zielführender Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie prozessoptimierender Werkzeuge im Sinne des Team Enablements</li> <li>Verantwortung für das Prozessmanagement sowie die strategische Weiterentwicklung und Ausrichtung des Bereiches</li> <li>Ausarbeitung neuer Strategien und Lösungen sowie Koordination der Einführung dieser für Hörmann weltweit</li> <li>Gemeinsames agieren mit den Bereichsleitern „IT-Infrastruktur“ und „SAP-Applikationen“ zur strategischen Weiterentwicklung des IT/EDV-Gesamtbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Führungskräften und international agierender Teams</li> <li>Hohes Verständnis für komplexe IT-Systeme wie z.B. Kundenportale (E-Commerce), Kunden- und Serviceapplikationen (Sales and Service Cloud) sowie Produktkonfiguratoren</li> <li>Kenntnisse im Umfeld von Warenwirtschafts- und ERP-Systemen</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Charisma, Motivation, Begeisterung</li> <li>Projektmanagementkompetenz und Erfahrung als Projektleiter bei unternehmensweiten Einführungen von Applikationen</li> <li>Generalistisches Prozessverständnis über Fachbereiche und Unternehmensgrenzen hinweg</li> <li>Identifikation mit unseren Werten Respekt, Zusammenarbeit, Leidenschaft und Mut</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen </li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken</li> <li>Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer</li> <li>Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum</li> <li>Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen</li> <li>Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung</li> <li>Firmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> </ul>

IT Bereichsleiter:in Digitale Kundenlösungen und Produktstammdatenmanagement (m/w/d)

Wir gestalten Zukunft – Sie gestalten mit. Die Palladio Ruhr Zweite Verwaltungs GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Brost-Stiftung und verwaltet deren umfangreiches Immobilienvermögen. Wir stehen für moderne Arbeitswelten, Innovationsgeist und konsequente Digitalisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategisch denkenden und umsetzungsstarken Referenten (m/w/d) der Geschäftsführung mit Fokus auf Digitalisierung und Immobilienmanagement. <ul> <li>Strategische Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensrelevanter Themen mit direkter Wirkung auf die Unternehmensentwicklung</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Tools, Systeme und Prozesse zur Effizienzsteigerung und Förderung einer modernen Arbeitskultur</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Geschäftsführung, Portfolio-Management und operativen Einheiten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li> <li>Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen in Form von Berichten, Bewertungen, Präsentationen und Handlungsempfehlungen</li> <li>Projektverantwortung für strategisch relevante Vorhaben mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen</li> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen der Geschäftsführung sowie interner und externer Gremien</li> </ul> ​​​​​​Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierung, Public Management o. ä.</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Stabsfunktion, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder Unternehmensberatung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen, insbesondere im digitalen Kontext</li> <li>Affinität zu immobilienwirtschaftlichen Themen und Grundlagenkenntnisse in Asset- und Property-Management von Vorteil</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen digitalen Tools (z. B. MS365, Smartsheet, Power BI, ERP-Systeme)</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das Top-Management</li> </ul> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen und souveränes Auftreten</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Integrität und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherung</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Programme und Angebote der Stiftung</li> <li>Ein professionelles und motiviertes Team</li> <li>Gestaltungsspielraum in einer zukunftsrelevanten Rolle mit hoher Sichtbarkeit</li> </ul>

Referent der Geschäftsführung (m/w/d) – Digitalisierung & Immobilienmanagement

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Sundern (Röhre 32)

ENERVIE Vernetzt GmbH ist der Netzbetreiber der ENERVIE Gruppe. Über die Netze der ENERVIE Vernetzt fließt Strom, Gas und Wasser über rund 400.000 Zählpunkte an Kunden im südlichen Nordrhein-Westfalen. Für die zuverlässige Versorgung betreibt ENERVIE Vernetzt ein Stromnetz mit allen Spannungsebenen, ein Gas- und Wassernetz mit allen Druckstufen und investiert in ihren Ausbau ganz nach Bedarf der Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Packen Sie gemeinsam mit uns die Vision einer nachhaltigen und zukunfts­orientierten Energie­ver­sorgung an! Wir bieten Jobs, die die Welt ein bisschen besser machen – und Sie profitieren von einem zukunfts­sicheren und modernen Arbeits­platz mit über 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Bei ENERVIE setzen wir auf Vielfalt, ein starkes Wir-Gefühl, vielfältige Perspektiven und starke Teams. Überzeugen Sie sich selbst und entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten bei der ENERVIE Gruppe. <ul> <li>Sie koordinieren und optimieren Konzepte und Abläufe im Management von Einspeisern und steuerbaren Lasten.</li> <li> Sie übernehmen die Abwicklung, Steuerung und Qualitätssicherung beim Neuaufbau von EEG-Anlagen in den Abrechnungs- und Bilanzierungssystemen. </li> <li> Sie stimmen die Anforderungen des Netzbetreibers mit dem Anlagenbetreiber bzw. Direktvermarkter ab. </li> <li> Die Rechnungs- und Gutschriftsprüfung gegenüber Einspeisern stellen Sie sicher. </li> <li> Sie klären und beantworten Kundenanfragen. </li> <li> Entsprechend der aktuellen Rechtslage bereiten Sie Verträge für neue EEG- und KWK-G-Anlagen vor. </li> <li> Sie sind außerdem für die Organisation und Abwicklung des Managements dezentraler Erzeugungsanlagen verantwortlich. Dafür stimmen Sie sich teamübergreifend mit dem Anschlusswesen, dem Messstellenbetreiber, der Abrechnung und den Anlagenbetreibern ab. </li> <li> Zudem erarbeiten und setzen Sie neue Anschluss- und Messkonzepte im EEG-Umfeld um. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich und zusätzlich eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister (w/m/d) oder staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie überzeugen uns mit Ihrem hohen energiewirtschaftlichen Fachwissen oder Ihren Kenntnissen über den Aufbau und die Funktionsweise von Stromnetzen. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Gesetze und Regelwerke (EnWG, EEG, KWKG usw.). </li> <li> Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit „SAP IS-U“. </li> <li> Sie sind engagiert, belastbar und flexibel. </li> <li> Ihre gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift rundet Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul> <li>Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Umfeld</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen </li> <li> Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem fachlich versierten Team </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform </li> <li> Eine Bezahlung nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Ergonomische Büromöbel kostenlos für Ihren mobilen Arbeitsplatz über den Enervie Home Office Shop mieten </li> <li> Moderne Büroräume in grüner Lage mit moderner Arbeitsausstattung </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung und ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“ </li> <li> Vielfältige Angebote in unserer hausinternen Kantine und Cafeteria </li> <li> Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen </li> <li> Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> </ul>

Meister/Techniker/Bachelor Einspeiser- u. Anschlussmanagement (w/m/d)

Your Responsibilities Growth and Strategic Account Management: <ul><li>Strategically develop and manage international key accounts in the data center segment (hyperscalers, colocation, and developers). </li></ul><ul><li>Build and maintain long-term customer relationships at C-suite level. </li></ul><ul><li>Apply structured sales methodologies such as MEDDIC, Miller Heimann, Relationship Selling, and Value-Based Selling to drive systematic business development </li></ul><ul><li>Having an extensive and growing network within the Data Center market as well as a broad professional background with strong sales and commercial experience and knowledge of the energy industry and large energy infrastructure solutions. </li></ul>Segment Strategy &amp; Market Development: <ul><li>Co-develop and implement the central segment strategy for data centers in close collaboration with the Segment Lead. </li></ul><ul><li>Develop and execute go-to-market strategies for target markets, in conjunction with the Marketing function, and build use cases </li></ul><ul><li>Develop and establish Customer Value Propositions together with our Solutions Factory and responsible business units </li></ul><ul><li>Actively participate in relevant associations (e.g., GDA, EUDCA, Bitkom) and coordinate lobbying on national and EU levels </li></ul>International Key Account Management Community &amp; Knowledge Sharing: <ul><li>Build and maintain an internal cross-country data center community to foster knowledge exchange and synchronize activities across business units. </li></ul><ul><li>Collaborate closely with functional units and all relevant central functions </li></ul>Your Qualifications <ul><li>University degree, preferably in Economics, Engineering or similar </li></ul><ul><li>Several years of experience in international key account management or business development, ideally in energy infrastructure and with strong connection data centers </li></ul><ul><li>Strong network within data center segment </li></ul><ul><li>Proven track record in project management </li></ul><ul><li>Proactive hands-on mentality </li></ul><ul><li>Excellent stakeholder management and proactive management of decision-making processes </li></ul><ul><li>Experience in organizing and coordinating cross country teams or similar growth platforms </li></ul><ul><li>Strong understanding of the economic, technical and legal context of complex energy infrastructure solutions </li></ul><ul><li>Strong entrepreneurial and sales mindset </li></ul>As part of our inspiring and dynamic international working atmosphere we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy: <ul><li>flexible working hours </li></ul><ul><li>regular training </li></ul><ul><li>private car and bike leasing </li></ul><ul><li>free parking space for E.ON employees </li></ul><ul><li>job ticket available (Essen) </li></ul><ul><li>cooperations with local kindergarten (Essen) </li></ul><ul><li>family service support </li></ul><ul><li>subsidized canteen (Essen) </li></ul><ul><li>corporate benefits </li></ul><ul><li>Health offers (e.g. fitness club and physiotherapy (Essen), colon cancer screening, flu protection, etc.) </li></ul><ul><li>E.ON Pension Plan for all E.ON employees </li></ul>Additionally, we offer... <ul><li>the opportunity to shape the new energy world </li></ul><ul><li>the chance to shape E.ON's future </li></ul><ul><li>exciting business challenges to be solved </li></ul><ul><li>a space to develop ideas and create personal impact </li></ul><ul><li>an agile and hands-on environment </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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