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Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. Die Abteilung Jugendheim Halfeshof mit 200 Plätzen bietet ein breites Angebotsportfolio sowohl in Solingen als auch in Wuppertal. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im stationären und ambulanten Bereich. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 21 Jahren, sowie Familien und Kleinstkinder im ambulanten Kontext. Am Standort in Remscheid betreuen wir in intensiv- und traumapädagogischen Gruppen Mädchen und junge Frauen im Alter von acht bis 20 Jahren. Die Wohngruppe Heidberg im Halfesweg ist eine Außenwohngruppe und richtet sich an heranwachsende Kinder und Jugendliche im Altervon 12 – 17 Jahren, die nicht mehr im elterlichen Haushalt leben können und die durch unser Mitarbeiter*innenteam pädagogischbegleitet und zum selbständigen Leben hingeführt werden. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Halfeshof“. ______________________________________________ Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Gruppenleitung (m/w/d) für die AWG Heidberg im Halfesweg der LVR-Jugendhilfe Rheinland, Standort Solingen. Je nach Qualifikation erfolgt die Einstellung in S9 oder S12 TVÖD SuE. <ul> <li>Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren</li> <li>Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus</li> <li>Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Gruppenalttags</li> <li>Planung der pädagogischen Aktivitäten und Durchführungen während des Jahres</li> <li>Beobachten und fördern der Kinder in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand</li> <li>Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen</li> <li>Kooperation mit Schule und Jugendamt</li> <li>Führen von regelmäßigen Elterngesprächen</li> <li>Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten</li> <li>Planung und Teilnahme bei der jährlichen Ferienfreizeit mit der Wohngruppe</li> <li>Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagogen oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter und sind motiviert sich für benachteiligte Kinder und Jugendliche zu engagieren</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ</li> <li>Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren</li> <li>Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten</li> <li>Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> </ul> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik

Gruppenleitung (m/w/d) Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 14 Jahren

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Im Bereich Analytics &amp; KI entwickeln und betreiben wir für die Bundeswehr die IT, die zur Erfassung, Analyse, Zusammenführung sowie der Nutzung von Daten benötigt wird, um Informationsdominanz und überlegene Entscheidungsgeschwindigkeit in verschiedenen Handlungsfeldern der Bundeswehr zu erreichen. Dafür entwickeln wir für und mit unserem Kunden Bundeswehr innovative Lösungen für die digitale Transformation. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Lösungen aus dem Bereich Data Science und Big Data sowie zunehmend auf dem Einsatz von KI, insbesondere generativer KI. Als Senior IT-Architect verantworten Sie strategische und technologische Weiterentwicklungen im Geschäftsfeld Analytics &amp; KI, die hohen Impact sowohl auf den Kunden wie auch auf das Geschäftsmodell der BWI haben. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung in den Bereichen Analytics, Simulation und Künstliche Intelligenz</li> <li>Aufnahme von Anforderungen mit dem Kunden Bundeswehr und Ableitung der technischen Anforderungen sowie Überführung dieser in ein Lösungsdesign</li> <li>Erstellung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen (Solutions)</li> <li>Abstimmung mit BWI-Services, Portfolio Management und Enterprise Lead Architekten der BWI hinsichtlich erforderlicher (Weiter-)Entwicklung von Servicearchitekturen</li> <li>Erstellung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li> <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in bestehende Systemlandschaften</li> <li>Fachliche Führung eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams und Mitarbeit in Arbeitsgruppen mit der Bundeswehr</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im MINT-Bereich und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt / technischer IT-Consultant</li> <li>Erfahrung im Bereich IT-Architekturmanagement in komplexen Projekten sowie technologieübergreifende IT-Kenntnisse im Bereich A&amp;S (z.B. in der Entwicklung und Nutzung von Cloudarchitekturen, Big Data Technologien, Artificial Intelligence)</li> <li>Tiefgehendes Verständnis für Cloud- und Datenbankarchitekturen, Data Analytics, Data Engineering, Foundation Models, KI-Frameworks und -Bibliotheken (bspw. RAG, AI-Frameworks (Keras, Langchain))</li> <li>Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> </ul>

Senior IT‐Architect Analytics & Künstliche Intelligenz (m/w/d)

Heizung ist für Dich mehr als das Drehen am Thermostat? Unter Lüftung verstehst Du etwas anderes als nur das Fenster öffnen? Und Klima entsteht für Dich nicht nur im Regenwald, sondern Du willst es selber steuern? Dann sollten wir uns dringend unterhalten… Denn wir, das Ingenieurbüro Obermeyer, suchen am liebsten ab sofort eine(n) Projektleiter(in) (m/w/d) in Sachen Versorgungstechnik-Gebäudetechnik/ HLSK<h3>Was sind ganz konkret Deine Aufgaben?</h3>Wie es schon oben steht: Du sollst Projekte leiten. Schon aufgrund der Größe sind die spannend bis ungewöhnlich und erfordern natürlich auch entsprechende Ausschreibungen und Angebotsauswertungen, sonst wird es teuer. Ansonsten eben alles rund um TGA: <ul><li>Heiz-, Kühllast-, Luftvolumenstrom- und Trinkwasserberechnung, wie Du es schon kannst.</li> <li>Projektcontrolling, also Termine, Kosten und Qualität im Auge behalten.</li><li>Projektkoordination, damit nicht alles drunter und drüber läuft.</li><li>Und für die Transparenz natürlich die entsprechende Dokumentation.</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3>Irgendwie muss das jetzt kommen: Fachlichkeit, Professionalität, Knowhow, Freundlichkeit. Im Klartext: <ul><li>Das Fachwissen muss passen: Also entweder eine Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik / HLSK und anschließender Qualifikation oder ein Studium Schwerpunkt Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik (EGU).</li><li>Damit Dir der Job aber auch Spaß macht, solltest Du Freude an der Verantwortung für Projekte ebenso mitbringen wie eine gelassene Teamfähigkeit. Das weißt Du selbst: Gerade bei großen Projekten kann es auch schon mal stressig werden.</li><li>EDV ist unser Werkzeug. Also kennst Du Dich in Sachen PC aus, idealerweise auch mit Trimble Nova, TACOS/RUKON, Autocad/Revit.</li><li>Und wenn Du manchmal die Nase voll hast vom Büro und einfach einen Tapetenwechsel brauchst, ist Reisebereitschaft von Vorteil.</li></ul>Aber das alles bringst Du eh mit, wenn Du diese Anzeige liest.<h3>Und was bekommst Du dafür?</h3>Klar: Das Geld muss stimmen, mit betrieblicher Altersversorgung, VL und Co. Aber das allein macht es in unseren Augen nicht aus. An erster Stelle steht für uns ein echt gutes Betriebsklima und das Team. Außerdem haben wir ein tolles Büro mit dem Blick auf die startenden Flugzeuge am FMO, was tatsächlich zu immer neuen Höhenflügen anspornt. Fachliche Weiterbildung oder Besuch von Messen? Geht klar. Mobiles Arbeiten? Können wir drüber reden. Und natürlich darf der Obstkorb nicht fehlen, das ist irgendwie logisch, oder?<h3>Warum solltest Du Dich bei uns bewerben?</h3>Ingenieurbüros gibt es viele, aber wir sind strukturiert, nicht kompliziert. Kein Wunder, denn wir sind schon seit 2013 in Sachen Klima und Co. unterwegs. Großprojekte mit den Schwerpunkten auf Planung von Verwaltungsbauten von bis zu 1.000 Mitarbeitern, Lager- und Logistikbau sowie Hotels und Spezialbauten sind unser tägliches Geschäft.Dabei bedeuten solche Großprojekte in keinem Fall, dass wir strenge Hierarchien pflegen, das passt so gar nicht zu uns. Vielmehr steht bei uns das Team im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir solche Aufgaben stemmen. Dazu gehört neben allem Fachwissen und Professionalität, die man natürlich braucht, auch das gemeinsame Getränk zum Feierabend und der Austausch untereinander über die Schreibtischkante hinaus.Gefällt Dir die Mischung aus Profi und Partner? Dann bist Du bei uns richtig.Wenn Dir das bis hierhin gefallen hat, dann melde Dich bei uns und überzeuge Dich davon, dass kein Wort übertrieben ist. Deine Bewerbung schickst Du einfach an <a href="mailto:bewerbungen@ib-obermeyer.de" target="_blank">bewerbungen@ib-obermeyer.de</a> und dann kommen wir sicher ins Gespräch.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Hermann Obermeyer 0151 52 667 911

Bauprojektmanager (m/w/d) für technische Gebäudeausrüstung

Leitung technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) mit Schwerpunkt HLSK

Technische Projektleitung (m/w/d) im Bereich Gebäudeversorgungstechnik

Projektleiter (m/w/d) Versorgungstechnik-Gebäudetechnik/ HLSK

Strom kommt aus der Steckdose. Glauben zumindest viele. Du nicht? Du kennst Dich mit Kabeln, Schaltungen und Stromkreisen aus? Dann bist Du genau der Richtige. Wir, das Ingenieurbüro Obermeyer, suchen eine(n) Projektleiter(in)/ Fachplaner(in) Elektro (m/w/d)<h3>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</h3>Ingenieurbüros gibt es viele, aber wir sind besonders: Denn bei uns liegt der Fokus ganz klar auf dem Team und der gemeinsamen Leistung. Das mag daran liegen, dass unser Fokus auf der Logistikbranche der Lebensmittelindustrie liegt, dazu noch anspruchsvolle Hotel- und Büroprojekte. Da ist schnell klar, dass so eine Aufgabe nicht von einer Person gestemmt werden kann. Höchste Qualität versteht sich dabei von selbst, das stellen wir schon seit rund 15 Jahren unter Beweis. Wertschätzung, Offenheit, all diese Begriffe, die man schon so oft gehört hat und meist nur leere Phrasen sind, werden bei uns gelebt und gefordert. Kein Wunder also, dass es auch zu unserer Philosophie gehört, nach getaner Arbeit ganz entspannt noch ein Getränk zu genießen und den Austausch über die Schreibtischkante hinaus zu pflegen.<h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Wir nehmen an, dass Du eh die erforderliche Qualifikation mitbringst, denn sonst würdest Du die Anzeige nicht lesen. Also der Vollständigkeit halber: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sind Pflicht.</li><li>Da Du als Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) eingesetzt wirst, solltest Du neben Berufserfahrung auch Ausschreibungen erstellen und auswerten können. Dazu kommt der Bereich Controlling und Koordination aller Beteiligten eines Projekts und natürlich die Berechnung von unseren Anlagen, auch die Photovoltaik. Datenpunktlisten für MSR-Technik fallen auch in Deinen Bereich.</li><li>Du kennst Dich mit den gängigen EDV-Programmen wie AutoCAD, DDS-CAD, DIALUX, Simaris Design und REVIT aus, genauso wie mit den entsprechenden Normen (DIN 14675, VDE, HOAI, VOB)? Dann bist Du bei uns genau RICHTIG.</li></ul><h3>Und was hast Du davon?</h3><ul><li>Auf vielfachen Wunsch als erste Benefits: Obstkorb, Kaffee, Tee und Wasser 4free.</li><li>Spaß beiseite: Natürlich spielt das Gehalt eine Rolle, das ist klar. Aber wir sehen das noch ein bisschen anders. Betriebliche Altersvorsorge? Check. Poolfahrzeug bei Bedarf? Check2. Hilfe beim Umzug ins Münsterland und bei den ersten Schritten? Logisch, Check3. Ein supermodernes Büro gleich gegenüber vom Flughafen Münster-Osnabrück mit Blick auf startende Flugzeuge? Check4, haben wir.</li><li>Und wenn Du nun nach Mobilem Arbeiten fragst: Auch darüber können wir reden. </li></ul><h3>Fazit</h3>Dir gefällt das bis hierhin? Dann schick uns Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbungen@ib-obermeyer.de" target="_blank">bewerbungen@ib-obermeyer.de</a> und überzeuge Dich selbst davon, dass kein Wort übertrieben ist. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Hermann Obermeyer 0151 52 667 911

Projektleiter / Fachplaner Elektro (m/w/d)

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Duisburg zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.<h3>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.</li> <li>Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.</li> <li>Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.</li> </ul><h3>Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.</li> <li>Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.</li> <li>Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.</li> <li>Ihre eigene rollende Werkstatt mit hochwertigen Servicetools.</li> <li>Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst.</li> <li>Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z.B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.</li> </ul><h3>Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3>Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular <a href="https://recruitingapp-5274.de.umantis.com/Vacancies/3406/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier bewerben!</a> <a href="https://hansa-flex.pitchyou.de/go/3406?jkey=CRAFTSMAN&amp;title=Servicetechniker%20(w/m/d)%20Hydraulik-Sofortservice" target="_blank">Jetzt bewerben über WhatsApp!</a> HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 <a href="https://www.hansa-flex.de/" target="_blank"> www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland. Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.Zur Verstärkung unserer Sonderprüfteams suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV mehrerePrüfer / Prüferinnen (m/w/d) für Schwarzarbeits- und Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung in Düsseldorf. Als Betriebsprüfer / Betriebsprüferinnen (m/w/d) sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern, bei den Stellen mit unmittelbaren Beitragszahlern sowie den Einzugsstellen einschließlich deren Beratung sicher, insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen.<h3>Als Prüferin / Prüfer (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h3><ul><li>Prüfung von Arbeitgebern auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungsrechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28 p SGB IV), insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen</li><li>die sozialversicherungsrechtliche Auswertung der Vorgänge im Rahmen der Prüfungen nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung</li><li>die Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>die Wahrnehmung von Terminen bei den Sozialgerichten als Terminvertreter/in und vor den Straf- und Zivilgerichten als Zeugin/Zeuge oder Sachverständige/r.</li></ul><h3>Ihre Qualifikation:</h3>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws bei einem Rentenversicherungsträger oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges bei einem Träger der gesetzlichen Kranken- oder Unfallversicherung oder eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit anschließender abgeschlossener Fortbildung z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/in, die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht, oder mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Wirtschaftsrecht) Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit sich in die neuen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren</li><li>neben allgemeinen Kenntnissen im Zivilrecht, auch Kenntnisse im Bereich des (Sozial-) Verwaltungsrechts</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>ein sicheres und solides Auftreten</li><li>organisatorisches Geschick</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li><li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li><li>Eigenes Marktrestaurant</li><li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Bewerbungsschluss: 24.10.2025 unter diesem Link: <a href="https://bewerbungs.center/application/privacy-policy/3JAOJ9DX2WL2N5NGE3" target="_blank">169/25</a> Gehaltsrahmen: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Ihr Entgelt</a> Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet: Herr Martin Nolte | Leiter FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | 0211 937-2270

Prüfer / Prüferin (m/w/d) für Schwarzarbeits- und Insolvenzprüfungen in der Hauptverwaltung

Du möchtest in einem innovativen und professionellen Team arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Ab sofort hast du die Möglichkeit mit einem modernen, familiengeführten Unternehmen deinen beruflichen Werdegang unter Höchstspannung zu schalten! Die SSS Gruppe ist eine mittelständische, familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitern in mehr als 30 Standorten. Mit fünf operativen Gesellschaften erbringen wir vielseitige Dienstleistungen. Darunter gehört die SSS Systemschaltanlagenbau GmbH, welche als Systemanbieter der Elektrotechnik ein komplettes Angebot für den Industrieschaltanlagenbau anbietet.<h3>Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>Arbeiten im Nieder- und Mittelspannungsbereich inklusive Installation und Wartung</li> <li>Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Vorgaben</li> <li>Durchführen und Dokumentieren von Messungen zur Sicherstellung der Funktionalität</li> <li>Lesen und Umsetzen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen im Arbeitsalltag</li> </ul><h3>Was Dich auszeichnet:</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie deren Anwendung in der Praxis</li> <li>Sicherer Umgang mit Schaltschrankbau und der Verdrahtung elektrischer Komponenten</li> <li>Routine in Messungen und Prüfungen elektrischer Anlagen und Systeme</li> <li>Gutes Verständnis für technische Dokumentationen sowie das Lesen von Schaltplänen</li> </ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem systemrelevanten Arbeitgeber</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung mit fairer Anerkennung Deiner Arbeit</li> <li>Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine tolle Atmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>E-Bike-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität</li> <li>Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Überzeugt? Dann werde Teil der SSS Gruppe und arbeite gemeinsam mit uns an der Zukunft! Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Polina in't Veen Personal Sachbearbeiterin <a href="mailto:polina.intveen@sss-gruppe.de" target="_blank">polina.intveen@sss-gruppe.de</a> T +49 201 1755661 <a href="http://www.sss-gruppe.de" target="_blank">www.sss-gruppe.de</a>

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