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Wir sind expert Gröblinghoff, ein dynamisches inhabergeführtes Unternehmen mit einer klaren Expansionsstrategie. Bei uns kannst du dich auf einen sicheren Arbeitsplatz und flache Hierarchien freuen. Wir suchen dich als: Mitarbeiter/Spezialist E-Commerce (m/w/x) In dieser Position arbeitest du eng mit der technischen Leitung zusammen und trägst dazu bei, unsere Präsenz auf den Marktplätzen weiter auszubauen. Hierzu gehören: <ul> <li>Artikeldatenpflege inkl. Adaption der Daten an diverse Plattformen</li> <li>Vorbereitung der Payment-Abrechnungen diverser Marktplätze</li> <li>Unterstützung bei der Anbindung neuer Marktplätze</li> <li>Überwachung der Schnittstellen</li> <li>Auftrags- und Retourenbearbeitung bei Klärfällen</li> <li>Bearbeitung von Kundenanfragen (Ticket-System)</li> <li>Urlaubsvertretung der technischen E-Commerce-Leitung</li> <li>Support in technischen Fragen für die Märkte</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr hohe Web-Affinität</li> <li>Erfahrung mit Paymentabwicklungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Chrome und Edge</li> <li>Erfahrung mit einer Middleware (Plentymarkets, Remira, Roquio) von Vorteil</li> <li>Flexibilität, z.B. in der Implementierung</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>HTML, CSS, FTP und CSV sind nicht nur Buchstaben für dich</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Attraktive Rabatte über corporate benefits</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Büro</li> <li>Gemeinsame Weihnachtsessen und Sommerfeste</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeitstage</li> <li>Eine detaillierte Einarbeitung- ganz auf dich abgestimmt</li> <li>Interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter / Spezialist E-Commerce (m/w/x)

<h3>Deine Mehrwerte</h3> Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil unserer #qualitygroup ! Ausbildungsdauer: 2 Jahre Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück <h3>Das kannst du bei uns lernen</h3> <ul> <li>Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.</li> <li>Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses</li> <li>Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst</li> </ul> <h3>Damit kannst du uns begeistern</h3> <ul> <li>Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken</li> <li>Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus</li> <li>Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit</li> </ul> <h3>Mehrfach profitieren: Unsere Benefits</h3> Attraktive Ausbildungsvergütung Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Prüfungsvorbereitung Kantine Kennlern- und Einführungsveranstaltungen Sehr gute Übernahmechancen Weihnachts- und Urlaubsgeld Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d)

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)</li><li>Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert</li></ul><h4>Berufserfahrung</h4><ul><li>Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie treten Patienten immer empathisch entgegen</li><li>Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit</li><li>Flexibilität zeichnet Sie aus</li><li>Sie verstehen sich als Teil des Teams</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit</li><li>OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt</li><li>Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern</li><li>Sie nehmen an Rufdiensten teil</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten</li><li>Modern ausgestattete Operationssäle</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft Krankenpflege für OP-Dienst & Pflege Klinik - OTA (m/w/d)

Pflegefachmann für OP-Dienst & Pflege – Klinik - GuK (m/w/d)

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 10 LBesO beziehungsweise BesGr A 9 + Z LBesO oder EG 9c TVöD Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen? Dann ist die Sachbearbeitung in der WTG-Behörde vielleicht genau das Richtige für Sie. Das Team der WTG-Behörde (ehemals Heimaufsicht) mit insgesamt zehn Verwaltungs- und Pflegefachkräften prüft vor Ort in den Einrichtungen der stationären Pflege und der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen, dass die Unterbringung und Versorgung der dort lebenden Menschen mit der erforderlichen Sorgfalt und Qualität erfolgt. Es berät und sorgt gemeinsam mit den Leistungsanbietenden, dass sie ein würdiges Leben führen können. Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen. <ul> <li>Sie nehmen an wiederkehrenden und anlassbezogenen Qualitätsprüfungen in den Wohn- und Betreuungsangeboten unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Wohn- und Teilhabegesetzes NRW (WTG NRW) teil</li> <li>Sie bearbeiten Beschwerden über Wohn- und Betreuungsangebote, insbesondere Wohngemeinschaften, und beraten deren Nutzer*innen zu Ihren Rechten der Mitwirkung und Mitbestimmung</li> <li>Sie beantworten persönliche und schriftliche Anfragen von Leistungsanbieter*innen, Nutzer*innen, Betreuer*innen und Angehörigen zu Regelungen des WTG NRW</li> <li>Sie sind zuständig für die Pflege und Kontrolle der Datenbanken inklusive Auswertungen</li> <li>Sie wickeln zahlungsrelevante Buchungsvorgänge der Gebühreneinnahmen kassentechnisch ab (Fertigen von Gebührenbescheiden, Einnahmecontrolling)</li> <li>Sie kooperieren und arbeiten mit in- und externen leistungs- und ordnungsrechtlichen Stellen/Institutionen zusammen (zum Beispiel Pflegefachdienst, Pflegebüro, Medizinischer Dienst, Bezirksregierung).</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachwirt*in oder haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) oder Gesundheitsmanagement beziehungsweise Pflegemanagement</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten auf Basis guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit hohem Maß an Einfühlungsvermögen, Empathie und besitzen die Fähigkeit, mit psychisch belastenden Situationen umzugehen</li> <li>Sie sind bereit, sich Kenntnisse zum Wohn- und Teilhabegesetz (WTG NRW) sowie Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG) anzueignen und sich stetig weiterzubilden</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Bearbeitung von Kassen- und Buchungsvorgängen beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Für das Auswahlverfahren können auch leistungsfähige Personen, die lediglich die Erste Verwaltungsprüfung abgelegt haben oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt besitzen, zugelassen werden, wenn Sie über zwei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung verfügen. Für Beamt*innen der Laufbahngruppe 1 kommt die Zahlung einer Amtszulage in Höhe des in der Landesbesoldungsordnung festgelegten Betrags in Betracht. Da es für die Anzahl der mit dieser Zulage ausgestatteten Stellen eine im Landesbesoldungsgesetz geregelte Höchstgrenze gibt, ist die Gewährung der Amtszulage ggf. nicht zeitgleich mit dem Erreichen der persönlichen Beförderungsvoraussetzungen möglich. Für tariflich Beschäftigte mit Erster Verwaltungsprüfung und Verwaltungsfach-angestellte ist nach Vorbemerkung 7 zur EGO die Gewährung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der tatsächlichen Eingruppierung - in der Regel EG 9a - und der Eingruppierung nach EG 9c möglich. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung entsprechender Aufgaben verpflichtend vorgesehen. <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit</li> <li>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeiter*in in der WTG-Behörde für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend

<h3>Wo Sie arbeiten werden</h3>Die Clearingstelle Liddy-Dörr-Haus ist eine stationäre Intensivgruppe für unbegleitete minderjährige Ausländer (umA) und Teil der Jugend- und Familienhilfe der Kaiserswerther Diakonie. Ziel unserer Arbeit ist die Perspektivklärung – individuell, partizipativ und verlässlich. In enger Kooperation mit dem Jugendamt Düsseldorf begleiten wir 12 junge Männer bei ihrer Orientierung in einem neuen Lebensumfeld. Unser pädagogisches Handeln ist geprägt von systemischer Autorität, kooperativer Teamarbeit und einer Haltung, die Menschen stärkt. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%).<h3>Ihre neue Rolle – strategisch UND nah dran</h3>In der neu geschaffenen Rolle der Angebotsleitung übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Leitung des Angebots. Aufgrund der Größe des Angebotes entfällt eine separate Teamleitung – die operativen Führungsaufgaben integrieren Sie direkt in Ihre Funktion, unterstützt durch eine erfahrene Fachkraft aus dem Team, die für Sie die Stellvertretung übernimmt. Ihre Rolle verbindet konzeptionelle Weiterentwicklung, strategisches Handeln und klare Präsenz im Alltag – auf Augenhöhe mit jungen Menschen und Kolleg:innen.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3>Fachliche Steuerung &amp; Qualität <ul> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards</li> <li>Konzeptionelle Ausrichtung im Rahmen systemischer Autorität</li> <li>Initiierung und Begleitung von Qualitätssicherungsprozessen</li> <li>Krisenintervention und Fallverantwortung bei komplexen Verläufen</li> <li>Förderung reflektierter pädagogischer Praxis im Team</li> </ul> Organisation &amp; Betriebswirtschaft <ul> <li>Verantwortung für Wirtschaftsplanung und Budgetsteuerung</li> <li>Steuerung der Dienstplangestaltung und Ressourceneinsätze</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Servicebereichen (Controlling, Personal etc.)</li> <li>Prozessoptimierung im operativen Alltag</li> </ul> Personalführung &amp; Teamentwicklung <ul> <li>Leitung, Förderung und fachliche Beratung des Teams</li> <li>Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Feedbackprozessen</li> <li>Beteiligung an Auswahl, Einarbeitung und Bindung neuer Mitarbeitender</li> <li>Moderation von Teamsitzungen, Supervisionen und Fallbesprechungen</li> </ul> Mitarbeit im Gruppendienst (ca. 50 %) <ul> <li>Präsenz im Alltag der Jugendlichen zur Sicherung partizipativer Pädagogik</li> <li>Beziehungsarbeit, Koordination der Hilfeplanung, Umsetzung individueller Fördermaßnahmen</li> <li>Gelebte Vorbildfunktion durch systemisch-humanistische Haltung</li> </ul> Vernetzung &amp; Profilbildung <ul> <li>Kooperation mit Jugendämtern, Schulen, Kliniken und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fachgremien und Netzwerktreffen</li> <li>Repräsentation des Angebots im Sozialraum</li> <li>Interne und externe Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3>Fachlich <ul> <li>Hochschulabschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilpädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Erzieher (w/m/d) mit entsprechenden Weiterbildungen</li> <li>Erste Führungserfahrung (z.B. Teamleitung) und Erfahrungen im Arbeitsfeld umA / migrationssensible Pädagogik sind wünschenswert</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich systemischer Beratung oder Führung sind ein Pluspunkt</li> </ul> Persönlich <ul> <li>Systemisch-humanistische Haltung und Führungskompetenz</li> <li>Reflexionsfähigkeit, Authentizität und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke</li> <li>Durchhaltevermögen, Präsenz und Teamgeist</li> </ul><h3>Was Sie von uns erwarten können</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, Zulagen bei Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert</li> <li>Zugang zu regelmäßigen Supervisionen und Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeugen Sie sich von uns als Arbeitgeberin, helfen Sie uns neue Talente zu gewinnen und profitieren Sie, wenn Sie neue Mitarbeitende empfehlen</li> </ul><h3>Haben Sie Lust, Führung mit Haltung zu leben?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Kaiserswerther Diakonie – Jugend- und Familienhilfe Martin Neikes Alte Landstraße 179, 40489 Düsseldorf Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Martin Neikes unter der Telefonnummer +49 172 2993730 zur Verfügung. Die im Norden Düsseldorfs gelegene Kaiserswerther Diakonie zählt zu den großen diakonischen Unternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 3.000 Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

Pädagogische Fachkraft Angebotsleitung Clearingstelle umA (w/m/d)

Your Responsibilities Growth and Strategic Account Management: <ul><li>Strategically develop and manage international key accounts in the data center segment (hyperscalers, colocation, and developers). </li></ul><ul><li>Build and maintain long-term customer relationships at C-suite level. </li></ul><ul><li>Apply structured sales methodologies such as MEDDIC, Miller Heimann, Relationship Selling, and Value-Based Selling to drive systematic business development </li></ul><ul><li>Having an extensive and growing network within the Data Center market as well as a broad professional background with strong sales and commercial experience and knowledge of the energy industry and large energy infrastructure solutions. </li></ul>Segment Strategy &amp; Market Development: <ul><li>Co-develop and implement the central segment strategy for data centers in close collaboration with the Segment Lead. </li></ul><ul><li>Develop and execute go-to-market strategies for target markets, in conjunction with the Marketing function, and build use cases </li></ul><ul><li>Develop and establish Customer Value Propositions together with our Solutions Factory and responsible business units </li></ul><ul><li>Actively participate in relevant associations (e.g., GDA, EUDCA, Bitkom) and coordinate lobbying on national and EU levels </li></ul>International Key Account Management Community &amp; Knowledge Sharing: <ul><li>Build and maintain an internal cross-country data center community to foster knowledge exchange and synchronize activities across business units. </li></ul><ul><li>Collaborate closely with functional units and all relevant central functions </li></ul>Your Qualifications <ul><li>University degree, preferably in Economics, Engineering or similar </li></ul><ul><li>Several years of experience in international key account management or business development, ideally in energy infrastructure and with strong connection data centers </li></ul><ul><li>Strong network within data center segment </li></ul><ul><li>Proven track record in project management </li></ul><ul><li>Proactive hands-on mentality </li></ul><ul><li>Excellent stakeholder management and proactive management of decision-making processes </li></ul><ul><li>Experience in organizing and coordinating cross country teams or similar growth platforms </li></ul><ul><li>Strong understanding of the economic, technical and legal context of complex energy infrastructure solutions </li></ul><ul><li>Strong entrepreneurial and sales mindset </li></ul>As part of our inspiring and dynamic international working atmosphere we have the following attractive employee benefits to keep you motivated and healthy: <ul><li>flexible working hours </li></ul><ul><li>regular training </li></ul><ul><li>private car and bike leasing </li></ul><ul><li>free parking space for E.ON employees </li></ul><ul><li>job ticket available (Essen) </li></ul><ul><li>cooperations with local kindergarten (Essen) </li></ul><ul><li>family service support </li></ul><ul><li>subsidized canteen (Essen) </li></ul><ul><li>corporate benefits </li></ul><ul><li>Health offers (e.g. fitness club and physiotherapy (Essen), colon cancer screening, flu protection, etc.) </li></ul><ul><li>E.ON Pension Plan for all E.ON employees </li></ul>Additionally, we offer... <ul><li>the opportunity to shape the new energy world </li></ul><ul><li>the chance to shape E.ON's future </li></ul><ul><li>exciting business challenges to be solved </li></ul><ul><li>a space to develop ideas and create personal impact </li></ul><ul><li>an agile and hands-on environment </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Key Account Manager - Data Centre / Energy Industry (f/m/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren</li> <li>Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne</li> <li>Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkräfte</li> <li>Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bilden sich gerne weiter</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen</li> <li> Wochenendaushilfe in Teilzeit oder im Minijob </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, als auch feste Arbeitszeiten in Absprache</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Bis zu 23,- € Stundenlohn</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Pflegemitarbeiter/in für Pflege & Betreuung (w/m/d)

Wuppertal | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Wuppertal   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den Verkauf von Dienstleistungsprodukten bist oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

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