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Für unsere Abteilung 2 - Digitale Technologien, CIO, Innovationsmanagement - suchen wir zum 01.09.2026
 mehrere Studentinnen bzw. Studenten für den dualen Studiengang „Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule des Bundes (w/m/d) 
 (Besoldung i. H. v. ca. 1.744 € brutto als Anwärterbezüge) 
Kennziffer: BAMF-2025-208
VIT - Das sind WIR:
Ein reines IT‑Studium ist dir zu eintönig? Nur im Hörsaal Theorie pauken ist dir zu praxisfern? Bereits während des Studiums Geld verdienen - klingt verlockend? Dann ist das duale Studium der Verwaltungsinformatik (VIT) genau das Richtige für dich! 
Denn der dreijährige Studiengang bietet die perfekte Abwechslung zwischen theoretischer Wissensvermittlung an der HS Bund in Münster (insg. 24 Monate) sowie praktischem Erfahrungserwerb in der IT des Bundesamtes mit Standort in Nürnberg (insg. 12 Monate). Das Studium beginnt mit zwei Theoriesemestern an der HS Bund. Du absolvierst während des Studiums insgesamt zwei Praxissemester und wirst vom Fachbereich interessensgeleitet gefördert und gemäß deinen Studienschwerpunkten betreut. Die Praxis- und Theoriephasen wechseln sich ab. Während des gesamten Studiums erhältst du Anwärterbezüge, um dich voll und ganz auf dein Studium zu konzentrieren.
Wieso wir DICH für das VIT-Studium brauchen?
Die Digitalisierung der Bundesverwaltung ist eine der größten Herausforderungen, für die wir IT‑Spezialistinnen und ‑Spezialisten benötigen. Gestalte die digitale Zukunft der Bundesrepublik Deutschland in der IT des BAMF mit. Hier arbeiten wir mit innovativen Technologien wie Blockchain und künstlicher Intelligenz und setzen auf eine serviceorientierte IT‑Infrastruktur sowie Microservices. 
Leiste deinen gesellschaftlichen Beitrag und werde Teil unserer überaus vielfältigen IT!
Ausbildungsinhalte/​Studienverlauf
Dein Studienplan orientiert sich an den Aufgaben der Bundesverwaltung und den für die IT‑Unterstützung erforderlichen Kompetenzen. Hierbei werden dir sowohl IT‑ als auch verwaltungsnahe Inhalte vermittelt. 
Das Studium besteht aus drei Säulen, die jeweils modular aufgebaut sind: 
Säule 1: Informatik (50 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. z. B. Programmierung, Datenbanken, Betriebssysteme, IT‑Sicherheit, E-Government, Softwareengineering);
Säule 2: Verwaltungsmanagement und digitale Verwaltung (30 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen);
Säule 3: Allgemeine Verwaltungslehre und IT‑Recht (20 % Anteil an den Gesamtstunden: u. a. Verwaltungs-, Verfassungs-, IT‑Recht und Recht des öffentlichen Dienstes)
Du schließt das Studium als Verwaltungsinformatikerin bzw. Verwaltungsinformatiker im gehobenen Dienst ab und erwirbst einen Bachelor of Science (B. Sc.) .
Am Standort Münster besteht die Möglichkeit, in einem angeschlossenen Studierendenwohnheim der Hochschule des Bundes zu wohnen. 
Nach erfolgreichem Abschluss des dreijährigen Studiums erwarten dich vielfältige und gesellschaftsrelevante Aufgaben in einem internationalen Umfeld im BAMF. Du fungierst als Schnittstelle zwischen der klassischen Verwaltung, den zahlreichen Fachbereichen und dem IT‑Bereich. 
Bei Fragen zum BAMF und zum Studiengang: 
<a href="http://www.bamf.de/studium">www.bamf.de/studium</a> 
<a href="http://www.bamf.de/digitalisierung">www.bamf.de/digitalisierung</a> 
<a href="http://www.vit-bund.de">www.vit-bund.de</a> 
<a href="http://www.hsbund.de/DE/02_Studium/10_Studiengaenge/09_FIN_VIT/VIT-node.html">www.hsbund.de/DE/02_Studium/10_Studiengaenge/09_FIN_VIT/VIT-node.html</a>
DU fragst DICH, ob DU geeignet bist? Wenn Du
über eine zum Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigende Vorbildung (in der Regel die Fachhochschul- oder Hochschulreife) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss verfügst. Dieser muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen 
die Voraussetzungen des § 7 Bundesbeamtengesetz für die Berufung ins Beamtenverhältnis erfüllst. Hierzu gehören die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union, Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sowie die Gewähr, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten, und die übrigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen 
Kenntnisse im Umgang mit moderner Informationstechnik und Interesse an ihrer Steuerung hast 
über mathematisches und analytisches Denkvermögen verfügst und du Englischkenntnisse sowie ein gutes Allgemeinwissen besitzt 
einen Nachweis für deine gesundheitliche Eignung vor Studienbeginn im Rahmen einer arbeitsmedizinischen Untersuchung erbringst 
dein Profil durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit abgerundet wird 
die Bereitschaft mitbringst, zeitnah erfolgreich eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i. V. m. § 8 SÜG zu durchlaufen, die für die Ausübung der Tätigkeit erforderlich ist
erfüllst Du alle Voraussetzungen!
Noch Fragen?
Du hast offene Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Auswahlverfahren? Kontaktiere uns gerne per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@bamf.bund.de">Bewerbung@bamf.bund.de</a> unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer BAMF-2025-208 .
Unser Angebot
Du wirst zu Beginn des Studiums zum 01.09.2026 beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf im gehobenen Dienst eingestellt und in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt. Während des gesamten Studiums erhältst du ein Grundgehalt von monatlich ca. 1.744 € (gem. § 59 BBesG und Anlage VIII zu § 61 BBesG)
Nach erfolgreichem Studium ist eine Übernahme beim Bundesamt als Beamtin bzw. Beamter auf Probe in der A 10 BBesO sowie eine Verbeamtung auf Lebenszeit bei erfolgreichem Bestehen der Probezeit vorgesehen
Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld 
Einzelne Praktikumsabschnitte können teilweise im mobilen Arbeiten durchgeführt werden (Homeoffice) 
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum 
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u. a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung 
Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote 
Die Metropolregion Nürnberg bietet eine hohe Lebensqualität mit guter Infrastruktur und vielfältigen Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Zur Besetzung des Studienplatzes wird ein zweistufiges Auswahlverfahren durchgeführt: In einem ersten Schritt führen wir ein schriftliches Testverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Teilnahme am schriftlichen Auswahlverfahren laden wir dich anschließend zu einem Vorstellungsgespräch ein. 
Worauf wartest DU noch?
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann bewirb dich bitte bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungssystem „Interamt“.
Solltest du die Ausschreibung nicht über Interamt gefunden haben, nutze bitte diesen Link <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1351729">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1351729</a> .
Für deine Bewerbung registriere dich bitte bei Interamt unter <a href="https://www.interamt.de/koop/app/registrieren">https://www.interamt.de/koop/app/registrieren</a> . Solltest du bereits bei Interamt registriert sein, nutze bitte dein Login. Bei technischen Problemen und Fragen zur Registrierung wende dich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800‑140 oder per E‑Mail: <a href="mailto:kontakt@interamt.de">kontakt@interamt.de</a> .
Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen. 
Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich. 
Informationen zur Sicherheitsüberprüfung kannst du dem Hinweisblatt entnehmen. 
Hinweise zum Datenschutz findest du unter <a href="http://www.bamf.de/karriere">www.bamf.de/karriere</a> .
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht dir das Service-Center unter der Rufnummer 0911 943‑0 bzw. unter <a href="mailto:service@bamf.bund.de">service@bamf.bund.de</a> gern zur Verfügung.
Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhältst du im Internet unter <a href="http://www.bamf.de">www.bamf.de</a> .
Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. 
Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Passt das BAMF zu mir?
Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. 
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Gleittage 
Sportangebote 
Mobile Arbeitsmodelle, Home‑Office 
Coaching, Supervision &amp; Mentoring 
Betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen 
Eltern-Kind-Zimmer &amp; Kita‑Partnerschaften (standortabhängig) 
Gesundheitsmanagement 
30 Tage Erholungsurlaub 
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
Parkplätze 
Jobticket (standortabhängig) 
Über 60 Standorte deutschlandweit 
Zulagen &amp; Stufensteigerungen (z. B. BAMF‑Zulage) 
Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigenes Qualifizierungszentrum 
Verbeamtungsmöglichkeiten 
Bezahlung nach TVöD Bund 
Jahressonderzahlung für Angestellte
Erstattung Umzugskosten nach § 44 TVöD i. V. m. § 4 BUKG
bamf.de/ karriere

Studentinnen bzw. Studenten für den dualen Studiengang "Verwaltungsinformatik" an der Hochschule des Bundes (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! 
Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praxisorientiert sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. 
Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit als
Fachbereichsleiter:in Service und Projekte - Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d) 
Ihre Aufgaben:
Leitung des Fachbereichs Service und Projekte, zu dem die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit ca. 20 Mitarbeitenden gehören 
Erfassung, Analyse und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich Erstellung einer Dokumentation zur Erfassung des Anlagenzustandes und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen 
Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung 
Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen 
Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV 
Energieberichterstattung gemäß EMS 
Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems 
Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS 
Befähigung zur Übernahme der:des Energiemanagementbeauftragten (EMB) 
Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.)
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung 
Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position 
Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Energiemanagement 
Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung 
Kenntnisse in der VOB und VgV 
Grundkenntnisse im Arbeitsschutz 
Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein 
Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
Bitte bewerben Sie sich auch dann um die Position, wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Möglicherweise können wir Ihnen die fehlenden Fähigkeiten während Ihrer Einarbeitung vermitteln.
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot: 
Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung: Übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Service und Projekte und tragen Sie entscheidend zur Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur bei.
Work-Life-Balance: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.
Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).
Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter <a href="https://go.fzj.de/vollzeitnah">https://go.fzj.de/vollzeitnah</a> .
Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig - wir fördern Sie gezielt und individuell.
Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten - z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.
Erfolgreicher Einstieg: Wir begleiten Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen">https://go.fzj.de/willkommen</a> .
Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a> . Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.
Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits">https://go.fzj.de/Benefits</a> .
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. 
Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet">https://go.fzj.de/diversitaet</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal .
Kontaktformular: 
Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular .
Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.
<a href="http://www.fz-juelich.de">www.fz-juelich.de</a>
WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Fachbereichsleiter:in Service und Projekte - Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate BA II 1 „Internationale Organisationen“ und BA II 4 „Adenauerallee Süd“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) 
 Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)
Knr. S_08.3-25
Vergütung
E 12 TVöD / 
 A 12 BBesO
Beschäftigungsart
unbefristet
Wochenstunden
39h / 41h 
Teilzeit möglich
Arbeitsort
Bonn
Bewerbungsfrist
30.09.2025
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung der Deutschen Welle (DW) sind weitere aktuelle Aufgaben des Referats. 
Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter BA II 1 .
Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmalgeschützten Bundesbauten im Bereich der Adenauer-Allee Süd, Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instandsetzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen zu den Bauprojekten erhalten Sie unter BA II 4 .
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Projektsachbearbeitung, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) im Fachbereich 
Prüfen und Bewerten der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen 
baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen 
Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen 
Überprüfen der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben 
Vorbereiten der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik, auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros 
Verfassen regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen 
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden: 
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. 
Worauf es uns noch ankommt: 
Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt 
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit 
selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb 
Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) 
Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand 
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> .
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. 
In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis. 
Wir stehen für:
Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber .
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S_08.3-25 bis zum 30.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link: 
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353575">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1353575</a> .
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Frau Schwarz, Referat BA II 4 (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3800), oder Herrn Siebert, Referat BA II 1 (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3500). 
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575). 
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation)

SAP Teamleiter (w/m/d) 
Hamburg, Münster, anteilig remote
Vollzeit
unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Jetzt bewerben 
Du möchtest Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende wie auch SAP Leistungsangebote entwickeln? Bewirb dich als SAP Teamleiter (w/m/d)!
Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!
Dein Impact - Das erwartet dich
Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams mit ca. 5 Crewmitgliedern und entwickelst damit nicht nur unser Leistungsangebot sondern auch deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiter. 
Zusammen mit deinem Team entwickelst du innovative SAP-Lösungen und verantwortest die fachliche Beratung sowie die technische Umsetzung der Themen (Cloud-) Integration und Schnittstellen, Architektur und Clean Core sowie Migration. 
Du berätst unsere Kunden der Versorgungswirtschaft in der gesamten Prozesskette spannender IT-Projekte im S/4HANA-Umfeld von der Konzeption bis zur Realisierung und übernimmst Projektleitungsaufgaben. 
Im Rahmen deiner Rolle als SAP Teamleiter (w/m/d) nimmst du an unserem Talentprogramm teil und erhältst die Chance durch verschiedene Entwicklungsmaßnahmen persönlich wie beruflich weiter zu wachsen. 
Du arbeitest in unserem Office in Hamburg oder Münster sowie remote von Zuhause oder gelegentlich beim Kunden.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
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Du leitest dein (Projekt-)Team motivierend und vertrauensvoll. 
Eigenverantwortung, Teamgeist und Flexibilität sind für dich keine leeren Worte. In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fühlst du dich wohl. 
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Du erfüllst nicht alle Punkte und brennst dennoch für das Thema? Bewirb dich und überzeuge uns von deiner Motivation!
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The best for you - Das zeichnet uns aus
Familienfreundlichkeit
Work-Life-Balance wird bei uns gelebt: Neben flexiblen Arbeitszeiten, die sich optimal mit der Familie vereinbaren lassen, zahlen wir bis zu 5 Arbeitstage bei Krankheit des Kindes.
Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten
Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
Fort- &amp; Weiterbildung
Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
Gesundheit &amp; Sport
Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.
Mobilität
Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder Dienstwagen holen wir jede:n ab.
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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite .
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SAP Teamleiter (w/m/d)

Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen 
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Ort: Bielefeld 
Job-ID: 10395 
Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie
Bedienung und Überwachung automatisierter Schweißanlagen im Bereich Stahl- und Metallbau 
Einrichtung und Steuerung von Roboterschweißsystemen (KUKA &amp; CLOOS) zur Fertigung von Bauteilen wie Trägern, Rahmen und Verbindungselementen 
Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachjustierung der Schweißparameter 
Wartung und Pflege der Maschinen sowie Behebung kleinerer Störungen 
Dokumentation der Produktionsprozesse und Rückmeldung an die Fertigungsleitung 
Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Instandhaltung
Ihr individuelles Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer / Schweißer / Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar 
Erfahrung in der Bedienung von Roboterschweißanlagen, idealerweise mit KUKA und CLOOS 
Grundkenntnisse in der Programmierung und Parametrierung von Robotern 
Erfahrung im Umgang mit Stahlbaukomponenten und Schweißverfahren (MIG/MAG) 
Technisches Verständnis und Qualitätsbewusstsein 
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (je nach Einsatzbereich) 
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. 
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kisakol. 
GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 4001 
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Maschinenbediener (m/w/d) für automatisierte Schweißanlagen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Export ab sofort einen 
 Kaufmann für Export - International Sales Coordinator (m/w/d) 
Köln
Vollzeit, Teilzeit
 Was erwartet Sie? 
 Sie wollen bei einem internationalen und familiengeführten Medizinunternehmen dazu beitragen, unser Gesundheitswesen zu stärken? Bei uns sind Sie ein gefragter Experte mit hoher Verantwortung und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben Lust auf Abwechslung und dauerhafte Perspektiven? Dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen. 
Was Sie an Aufgaben konkret erwartet? 
 Sie planen, koordinieren und bearbeiten Anfragen und stehen in ständiger Korrespondenz mit konzerninternen und - externen Partnern. 
 Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Von der Auftragsverfolgung bis zum Zahlungseingang über die Auslieferung und Fakturierung sowie das Reklamations- und Mustermanagement ist alles dabei. 
 Neben dem operativem Tagesgeschäft gehört die Zusammenstellung von individuellen Produktunterlagen zu Ihren Aufgaben. Enge Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement und den Produktspezialisten ist hierfür erforderlich. 
 Da Dahlhausen Tag für Tag digitaler wird, gehört auch der Digitalisierungsprozess unseres Dokumentenwesens zu Ihren Aufgaben. 
Wie passen wir zusammen? 
 Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung in der Speditions-/Logistikbranche haben Sie bereits einen Fuß in unserer Tür. Wenn Sie noch über Berufserfahrung im Exportgeschäft verfügen, sind es schon zwei. 
 Mit guten deutsch- und Englischkenntnissen tragen Sie zu einer klaren und zielgerichteten Kommunikation bei. 
 Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. 
 Zudem sind Erfahrungen in der Export-Verzollung von Vorteil. 
Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und arbeiten gerne im Team. 
 Eine strukturierte, vertrauliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie im Arbeitsalltag aus. 
Und was dürfen Sie von Dahlhausen erwarten? 
Sicherer Job im krisenfesten Umfeld 
 Die Medizintechnikbranche ist krisenfest und zukunftssicher. Wer bei Dahlhausen anfängt, der bleibt und kommt weiter. Ihre Freizeit ist uns wichtig 
 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Ausgleich von Überstunden - wer bei uns Verantwortung trägt, für den tun wir das auch. Damit Sie immer erfolgreich sind 
 Ihr Erfolg ist unserer. Sie erhalten vom ersten Tag an eine sorgfältige Einarbeitung und wann immer nötig eine regelmäßige Weiterqualifizierung. Bleiben Sie schön gesund und mobil 
 Gesunde Mitarbeiter liegen uns am Herzen. So stellen wir Ihnen die Möglichkeit eines JobRad zur Verfügung und überdies eine Obst-Flat. Zudem gibt es guten Kaffee so viel Sie wollen, denn auch auf die vermeintlichen Kleinigkeiten legen wir großen Wert. Eine moderne Arbeitsumgebung 
 Unser neues Bürogebäude bietet Ihnen offene und großzügige Arbeitsbereiche sowie einen tollen Außenbereich, die den gemeinsamen Austausch fördern und das Miteinander stärken. Helle und moderne Büroräume und eine ergonomische Ausstattung, wie z.B. höhenverstellbare Tische sorgen für optimale Arbeitsbedingungen. Hier in unserer Zentrale hat jede Abteilung die Möglichkeit, sich in einer Umgebung zu entfalten, die ihre Bedürfnisse und Anforderungen optimal erfüllt. Ihre Leistung zahlt sich aus 
 Einsatz wird bei uns vielfach honoriert. Schließlich sind zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital. So sind eine leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei Dahlhausen eine Selbstverständlichkeit. Gleiches gilt für die Krankenzusatzversicherung. Und last but not least, weil unbezahlbar Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Miteinander. 
Interessiert und motiviert? 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Melden Sie sich einfach per Mail an <a href="mailto:jobs@dahlhausen.de">jobs@dahlhausen.de</a> oder telefonisch unter 02236 3913-128. 
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Ihre Ansprechpartnerin: 
 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:jobs@dahlhausen.de">jobs@dahlhausen.de</a> z.H. Frau Laura Heinen. 
 Adam-Riese-Str. 4 
 50996 Köln

Kaufmann für Export - International Sales Coordinator (m/w/d)

Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)
 STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG Fleet Rental 
 Vollzeit 
 Köln 
 JOB-ID: REQ71685 
Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)
 Du organisierst gern, hast Freude an Fahrzeugen und möchtest den Fuhrpark der STRABAG BMTI aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) und werde Teil eines starken Teams, das die Mobilität der STRABAG sichert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung 
Kenntnisse in der Automobilbranche von Vorteil 
Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) 
Praxisbezogene, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Disposition von Neu-, Gebraucht- und Mietfahrzeugen 
Übergabe und Rücknahme der Fahrzeuge 
Unterstützung im Schadensmanagement 
Bearbeitung von Zulassungen und Steuerbescheiden 
Bestellung von Ladekarten und Ladekabeln 
Allgemeine administrative Aufgaben im Fuhrparkmanagement 
Die Tätigkeit befindet sich am Standort Köln
Unser Mehrwert für Sie
Bei uns gestalten Sie nachhaltige Prozesse mit und bringen mit moderner Technologie frischen Schwung in den Arbeitsalltag. Gemeinsam im Team entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen, strukturiert, engagiert und mit Freude an der Arbeit. Ihre fachlichen Kompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen, damit Sie stets am Ball bleiben. Ein respektvoller Umgang, offene Kommunikation und ein gutes Miteinander sind für uns die Grundlage erfolgreichen Zusammenarbeitens. Gesundheit und Wohlbefinden liegen uns am Herzen, mit attraktiven Benefits, fairer Bezahlung und regelmäßigen Events, die das Team zusammenbringen 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Tarifvertrag 
Mobilitätsförderung 
Gruppenunfallversicherung 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Özge Cicek 
Alfred-Schütte-Allee 10 
50679 Köln 
- 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Willkommen bei Schütte
Die Schütte-Gruppe ist als führender Werkzeugmaschinenhersteller auf Mehrspindel-Drehautomaten sowie Werkzeug- und Universal-Schleifmaschinen spezialisiert. Über unsere ausländischen Tochtergesellschaften sowie über Vertriebs- und Handelspartner sind wir weltweit vertreten. An unserem Stammsitz in Köln beschäftigen wir derzeit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Familienunternehmen besteht seit 1880 und vereint Tradition und Innovation. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als 
Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hydraulik/ Pneumatik / Blech
Ihre Aufgaben:
Hydraulik / Pneumatik 
Montieren von Funktionsbaugruppen nach Zeichnung, Funktionsplan und Arbeitsplan (z.B. Steuereinheit, Druckerzeugerstation) 
Installation der Fluidiksysteme an Maschinen unter Anleitung nach Zeichnung, Funktionsplan und Arbeitsplan 
Inbetriebnahme von Fluidiksystemen, incl. Einstellen der Funktionsdrücke nach Funktionsplan (z.B. Hydraulik, Pneumatik, Schmierung, Kühlschmierstoff) 
Prüfen der Funktionalität der Fluidiksysteme an der fertig in Betrieb genommenen Maschine, incl. Fehlersuche und eigenständiger Problembehebung 
Nach abgeschlossener Einarbeitung zeitweise Unterstützung unserer Serviceabteilung
Blech 
Herstellen von Teilen nach Zeichnung sowie deren Anpassung an der Maschine (Schneiden, Kanten, Schweißen) 
Montieren von Blechverkleidungen unter Anleitung nach Zeichnung und Arbeitsplan
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen im Bereich der Hydraulik und Pneumatik 
Erfahrung in der Blechverarbeitung wünschenswert 
Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
Wir bieten:
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, welches sich durch flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege auszeichnet 
die Möglichkeit, in einem innovativen Familienunternehmen auf höchstem technischen Niveau zu arbeiten 
individuelle Einarbeitung sowie zielgerichtete Schulungen 
flexible Arbeitszeiten / 35-Stunden-Woche / kein Schichtbetrieb 
Betriebsrestaurant 
Mitarbeiterparkplatz 
30 Tage Urlaub / Jahr 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Teilnahme an Rabattaktionen (benefits.me, corporate benefits etc.) 
ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut
Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an 
Alfred H. Schütte GmbH &amp; Co KG, Christine Engstfeld, Alfred-Schütte-Allee 76, 51105 Köln oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@schuette.de">personal@schuette.de</a> .
Jetzt bewerben!
Mehr über uns finden Sie unter <a href="http://www.schuette.de">www.schuette.de</a> .
Alfred H. Schütte GmbH &amp; CO. KG 
Alfred-Schütte-Allee 76 
51105 Köln-Poll

Industriemechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hydraulik/ Pneumatik / Blech

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TenneT
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 Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) 
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 Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) 
Für unsere Servicegruppe Freileitungen suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgrund der Tätigkeiten an unseren Freileitungen arbeitest Du als Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d) hauptsächlich im Freien und kannst Dich im Rahmen eines herausfordernden Aufgabengebietes immer wieder neu beweisen.
 Dein Beitrag für TenneT 
In Deiner Verantwortung liegen die Inspektionen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich des Hoch- und Höchstspannungsnetzes innerhalb der Serviceregion
Du führst Arbeiten am Mast durch, z.B. Seil- oder Kettenwechsel
Du verantwortest die Einweisung, Koordination und Durchführung der Qualitätssicherung bei Arbeiten von Fremdfirmen
Um eine störungsfreie Energieversorgung zu gewährleisten, übernimmst Du außerdem regelmäßig Rufbereitschaften in der Region Hessen
Du stimmst die Tätigkeiten und Arbeitsabläufe mit anderen Fachbereichen ab
 Dein Profil 
Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung , vorzugsweise zum Elektroniker für Betriebstechnik, Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise bringst Du Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Hochspannungskabel
Auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit erster Erfahrung in den oben genannten Bereichen bist Du bei uns willkommen 
Der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Dich kein Problem
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit , Flexibilität sowie Selbstständigkeit runden Dein Profil ab
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah 
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen eine ausgeglichene Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Zum Gehalt kommen Spesen / Erschwerniszuschläge / Schichtzulagen hinzu
Details
Körperliche 
und mentale Gesundheit &amp; 
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort 
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte
Details
Modernes &amp; 
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld 
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Durch die Tätigkeit in verschiedenen Umspannwerken / auf verschiedenen Baustellen ist ein abwechslungsreiches, spannendes Arbeitsumfeld gegeben. Du arbeitest viel im Freien und triffst täglich auf neue Herausforderungen
Details
 Unsere Herausforderungen 
 Grid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. So erfüllen wir mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden unsere Aufgabe als zuverlässiger und innovativer Betreiber des deutschen Höchstspannungsnetzes von TenneT. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen. 
 Zusätzliche Informationen 
Frühestens ab 01.12.2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C)
Du bist höhentauglich und bist bereit, die G41 zu durchlaufen
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (wechselnde auswärtige Tätigkeiten mit Übernachtung)
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
 Vergütung 
 55400 € - 69400 € 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
_______ 
 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
_______ 
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
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Monteur für Hochspannungsleitungen (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Digital Services - 
Übertage-Bohrgeräte
 Standort: Essen 
 Job-ID: R0082329
Mitarbeiter (m/w/d) Digital Services - Übertage-Bohrgeräte 
Standort: Essen | Art: Vollzeit | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung 
Du hast Lust, mit moderner Technologie den Bergbau zu digitalisieren, Kund:innen zu unterstützen und in einem internationalen Team zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
Remote Monitoring Service (RMS) 
Überwachung und Analyse von Maschinendaten 
Sich abzeichnende Schäden anhand von Maschinendaten erkennen, priorisieren und Kund:innen proaktiv informieren 
Erstellung von Instandsetzungsempfehlungen &amp; Wartungs-Checklisten 
Analyse der Maschinenbedienung zur Ermittlung von Schulungsbedarf 
Austausch von Erkenntnissen im globalen Team 
Regelmäßige Kundentermine (online &amp; gelegentlich vor Ort)
Fleet Data Monitoring (FDM) 
Unterstützung bei der Anbindung neuer Maschinen 
Überprüfung &amp; Optimierung der Anbindungen
Remote Access 
Einrichtung von Fernzugängen &amp; gemeinsame Fehlerdiagnosen mit Kund:innen 
Unterstützung von Techniker:innen bei der Fehlersuche 
Hilfe bei der Parametereinstellung
Remote Support 
Bearbeitung von Support-Tickets 
Erstellung detaillierter Reparaturempfehlungen
Dein Profil
Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrungen mit Sprenglochbohrgeräten (Drehschlagbohren) - mehrjährige Praxis von Vorteil, aber kein Muss 
Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik und Maschinendatenanalyse 
Sicher im Umgang mit Standard-EDV-Anwendungen, Lernbereitschaft für neue Systeme 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich innerhalb Europas 
Hands-on-Mentalität, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Kommunikationsstarker Teamplayer mit strukturierter Vorgehensweise 
Erfahrung im Bergbau (Übertage und/oder Untertage) wünschenswert
Das bieten wir Dir
Tarifgebundenes Unternehmen mit fairer Vergütung &amp; 30 Tagen Urlaub pro Jahr 
Offene schwedische Unternehmenskultur mit gelebter Diversity und echter Open-Door-Policy 
Corporate Benefits &amp; weitere Goodies 
PME Familienservice - Unterstützung in allen Lebenslagen 
Jobrad-Leasing 
Moderne Arbeitsmittel &amp; flexible Gestaltungsmöglichkeiten 
Internationales Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungsmöglichkeiten
Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Bewerbungs-Plattform .
Mining ist ein Geschäftsbereich innerhalb der Sandvik-Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von Maschinen und Werkzeugen, Ersatzteilen, Dienstleistungen, digitalen Anwendungen und nachhaltigen Technologien für die Bau- und Bergbauindustrie. Zu den Anwendungsbereichen gehören Gesteinsbohren, Gesteinsschneiden, Laden und Fördern, Tunnelbau und Gesteinsabbau. Die Umsätze 2023 beliefen sich auf ca. 66 Milliarden schwedische Kronen und das Unternehmen beschäftigte ca. 17.000 Mitarbeiter.. 
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