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<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt gehen? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und willst Personalarbeit aktiv gestalten? Dann starte bei uns als Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Düren – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Expertise vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Mission
<ul>
<li>Standortverantwortung: Du betreust eigenständig einen dezidierten Mitarbeiterkreis an unserem Logistikstandort und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein.</li>
<li>Beratung auf Augenhöhe: Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen – sowie für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen.</li>
<li>Weiterentwicklung fördern: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li>
<li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter.</li>
<li>Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.</li>
<li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.</li>
<li>Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.</li>
<li>Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit.</li>
<li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li>
<li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung.</li>
</ul>
Was wir dir bieten
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum.</li>
<li>Vielfältige Benefits: Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing, Sportangebote, Betriebskrankenkasse und mehr.</li>
<li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode.</li>
<li>Gezielte Entwicklung: Welcome Days, digitale Lernformate, individuelle Entwicklungsprogramme.</li>
<li>Flexibles Arbeiten: Mobile Office und Büro – so wie es zu dir, deinem Alltag und der Rolle passt.</li>
<li>Perspektive: Wir begleiten dich langfristig und unterstützen deinen nächsten Karriereschritt – individuell und praxisnah.</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Recruiting | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​
&nbsp;Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 284416

Personalreferent (m/w/x) Logistik

Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a>&nbsp;ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Für unser Team „Telekommunikation Strategie und Budget“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für das Aufgabenfeld Service- und Kundenmanagement. 
Der Bereich Telekommunikation verantwortet die Eigentümer- und Netzbetreiberfunktion für das Telekommunikations-Prozessdatennetz der Westenergie AG. Mit State of the Art Telekommunikation für unsere Kunden und Partner ermöglichen wir den Aufbau und Betrieb eines nachhaltigen, zuverlässigen Energiesystems. Um das Gelingen der Energiewende maßgeblich mitzugestalten, entwickeln wir stets neue Lösungen für unseren Kommunikationsmix und stärken die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Hierzu sind wir derzeit im Aufbau eines Geschäftsmodells, dass unseren Kunden die Nutzung der innovativen und krisensicheren 450MHz Funktechnologie ermöglichet.
Du bist bereit, die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Produktmanagement und Business Owner zu sein? Du bist kommunikativ, strategisch denkend und lösungsorientiert? 
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nachhaltige Energiewelt von morgen.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden und strategischer Partner</li>
<li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Vertrauen und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Angebotserstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten, Produkten und Services</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Bewertung kundenspezifischer Anforderungen wie einer Netzkopplung, M2M-Anwendungen und individueller Tarife </li>
<li>Marktbeobachtung und Trendanalyse zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios</li>
<li>Kommunikation von Erfolgen und Entwicklungen über Social Media (z. B. LinkedIn) in Abstimmung mit der externen Kommunikation</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik</li>
<li>Erfahrung im Kundenmanagement, Business Development oder technischen Vertrieb</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li>
<li>Technisches Verständnis für komplexe Produkte und Lösungen aus dem Bereich Mobilfunk, Telekommunikation</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Kommunikationskanälen</li>
<li>Kreativität, Durchsetzungskraft und Überzeugungsstärke </li>
</ul>
Was wir bieten:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team </li>
<li>Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li>
<li>Die Chance, eigenverantwortlich innovative Lösungen für die Westenergie AG und den E.ON-Konzern zu entwickeln</li>
<li>Die Möglichkeit flexible Arbeitszeitmodelle zu nutzen</li>
<li>Weiterbildung und persönliche Entwicklung</li>
<li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li>
</ul>


        Ingenieur Sekundär-/Nachrichtentechnik (m/w/d) 
    

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li>
<li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>
Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5205 werden bis 02.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jelena Delic, 05251 / 692 130
Recruiter*in: Karin Rinn, 05251 / 692 248
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik oder</li>
<li>Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional in Straßenbetriebsdienstmanagement</li>
</ul>
Zusatz Ihr Profil
<ul>
<li>Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau B 2 entsprechen</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Die Qualitas-AMS GmbH – ein Unternehmen der E.ON Drive Germany GmbH – gestaltet die Zukunft der Elektromobilität. Als innovatives Elektrohandwerksunternehmen verbinden wir die Flexibilität und Kundennähe des Mittelstands mit der Stabilität und Skalierbarkeit eines Konzerns. Wir bieten ganzheitliche Lösungen rund um die Ladeinfrastruktur für Industrie- und Privatkunden – von der Planung über die fachgerechte Montage bis zur zuverlässigen Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und treiben die Verbreitung nachhaltiger Mobilität voran. Elektromobilität ist für uns nicht nur ein Markt, sondern eine gesellschaftliche Aufgabe – und wir liefern die Technik, die sie möglich macht.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Siegen und bewirb dich online als Werkstudent Projektmanagement Elektromobilität (m/w/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
 Unser Team
Das Team Deployment Deutschland gestaltet die Zukunft der Elektromobilität aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Partnern und Installationsdienstleistern treiben wir den Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerks an Ladestationen voran. Unsere Stärke liegt im integrativen Miteinander, in dem Empathie und Wachstum im Team im Mittelpunkt stehen. Gemeinsam setzen wir innovative Lösungen um und feiern Erfolge als Einheit.
Was Dich erwartet
Projektunterstützung im Bereich E-Mobilität Du unterstützt die Projektleiter:innen bei deren Tagesaufgaben rund um @work und @depot Charging und trägst dazu bei, innovative Lösungen für unsere Kund:innen zu realisieren
Technische Abstimmung mit Verteilnetzbetreibern In deiner Hand liegt die technische Unterstützung bei Netzanschlussanfragen und die enge Abstimmung mit den Verteilnetzbetreibern, um reibungslose Prozesse sicherzustellen
Schematische (Elektro-)Planungen erstellen Du konzipierst und erstellst eigenständig schematische Planungen und bringst dabei dein technisches Know-how ein, um innovative Lösungen zu ermöglichen
Was Du mitbringst
Studium mit technischem Schwerpunkt Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit technischem Fokus, idealerweise Elektrotechnik, und möchtest dein Wissen praxisnah einbringen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu strukturieren, sind für dich selbstverständlich
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Zusammenarbeit und der Aufbau von Beziehungen sind für dich selbstverständlich
Fundierte Kenntnisse in MS Excel, MS Teams, MS PowerPoint Deine IT-Kompetenz unterstützt dich dabei, Projekte effizient zu steuern und Ergebnisse zu präsentieren
Kommunikation und Teamfähigkeit Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du sowohl im Team als auch im internationalen Umfeld – auf Deutsch (C1) bewegst du dich souverän und bringst dich aktiv ein. Dabei pflegst du Beziehungen, schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, teilst dein Wissen und trägst zu einer offenen, empathischen Zusammenarbeit bei
Was wir Dir bieten
Bei uns kannst Du Dich in ein dynamisches Team einbringen und gemeinsam mit uns das E-Mobility Business aufbauen! Als „Pioniere" gestalten wir ein nachhaltiges Geschäftsmodell für die Zukunft. Du willst mit Begeisterung und Gespür für Veränderungen &amp; Trends die Mobilitätswende mit vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
<ul>
<li>Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen</li>
<li>Kein Kaffeekochen und Kopieren, sondern eigenverantwortliche Aufgaben mit hoher Gestaltungskompetenz übernehmen</li>
<li>Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre, bei der jede Meinung und Idee gehört wird</li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Option, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten</li>
</ul>
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann schick uns einfach deine Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt per E-Mail an <a href="mailto:info@qualitas-ams.de" target="_blank">info@qualitas-ams.de</a> oder nutze unsere One-Click-Bewerbung über unser Bewerbungsportal (Job-ID 241446). Schnell, direkt, unkompliziert. Für Rückfragen steht dir Lars Niemeyer unter <a href="mailto:lars.niemeyer@eon.com" target="_blank">lars.niemeyer@eon.com</a> gerne zur Verfügung.
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teilzeit; Vollzeit Gesellschaft: Qualitas-AMS GmbH Arbeitsort: Siegen Funktionsbereich: E-Mobility; Projektmanagement; Technisch
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Projektmanagement Elektromobilität (m/w/d) 
    

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bis zum 30.04.2026 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 13 Stunden pro Woche (56 Stunden pro Monat). Sie verteilt sich auf 3 Tage in der Woche in der Zeit von 14:00 bis 20:00 Uhr schwerpunktmäßig auf Montag, Freitag und Samstag. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Teilzeit (13 Std./Woche)

"Together for your charming smile. Gemeinsam gestalten. Gemeinsam begeistern. Gemeinsam erleben."
Wir suchen für unser Betriebsrestaurant in Bielefeld:
Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit mit 15 Wochenstunden
Kernarbeitszeiten: Montag bis Freitag (zwischen 11:00-14:00 Uhr) &nbsp; So sieht Deine neue Herausforderung aus
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Speisen</li>
<li>Essensausgabe der Speisen</li>
<li>Unterstützung in der Spülküche</li>
<li>Nachhaltiges, sorgfältiges und engagiertes Arbeiten im Team</li>
<li>Ein herzlicher Kontakt zu den Gästen im Tagesgeschäft</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP</li>
</ul>
&nbsp; Das bringst Du mit
<ul>
<li>Offenheit und Freude an der Arbeit in der Gastronomie</li>
<li>Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Du kannst Dich freuen über
<ul>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Tarifliche Bezahlung</li>
<li>Tariflich vereinbarte Leistungen (Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Zeitgenaue Erfassung der Arbeitszeit durch digitales Stempelsystem</li>
<li>Mitarbeitersportprogramm</li>
<li>Internes Schulungsprogramm</li>
<li>Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA</li>
<li>BKK Betriebskrankenkasse</li>
<li>Zugriff Bertelsmann Mediastore</li>
<li>Div. Corporate Benefits</li>
<li>Team Events, wie Sommer- und Winterfest</li>
</ul>
 &nbsp;
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich per WhatsApp unter&nbsp; 0171 9961209 oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@viveno.de" target="_blank">bewerbung@viveno.de</a>

Cultina? Who we are.
Cultina steht für Kreativität und Qualität – leidenschaftliche Talente wie Sie, versorgen täglich in den Betriebs- &amp; Schulrestaurants in OWL &amp; München Mitarbeiter:innen und Schüler:innen mit ausgewogenem und guten Essen. Gemeinsam sind wir der perfekte Gastgeber: INDIVIDUELL. KREATIV. NACHHALTIG.
Viveno Group? Who we are.
Die Viveno Group ist das gemeinsame Unternehmensdach der Hotel- &amp; Gastronomiebetriebe in der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA mit Sitz im Ostwestfälischen Gütersloh&nbsp;und weiteren Standorten in Bielefeld, Berlin und München. Zu uns gehören neben dem 5-Sterne PARKHOTEL Gütersloh, der Catering Profi GASTICO und der Betriebs- &amp; Schulrestaurant Spezialist CULTINA. Unsere Unternehmensbereiche verbinden viele Gemeinsamkeiten – Werte, Kultur und nicht zuletzt zahlreiche Job-Benefits. Gemeinsam setzen wir mit allen Teammates Maßstäbe und bewegen Kleines &amp; Großes – packen wir es an. &nbsp;
Unternehmen: VIVENO Group GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Job ID: 284630

Küchenhilfe (m/w/d)

Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartnerkommunikation/-wechsel, Standort Dortmund oder Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Der Bereich Marktpartnerkommunikation/-wechsel verantwortet u.a. die operative Umsetzung der Lieferantenwechselprozesse, den SLP-Stammdatenaufbau für den M2C-Bereich, den Betrieb der Lieferanten- und Kundenhotline sowie das Marktpartnerclearing in den Sparten Strom und Gas. Im Fokus unseres Handelns stehen dabei immer unsere Kund*innen. In diesen Prozessen übernehmen wir auch Verantwortung für deren Weiterentwicklung und Digitalisierung. Wenn Du gemeinsam mit uns aktiv die Systemlandschaft und die Prozesse weiterentwickeln willst, dann werde Teil unseres Teams und nutze die Chance, Dich mit all Deinen Facetten in unsere Unternehmenskultur einzubringen. 
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du verhandelst übergreifende Geschäftsprozessabstimmungen zwischen dem Bereich Marktpartnerkommunikation/-wechsel und anderen Fachbereichen der Westnetz sowie den weiteren Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern, Lieferanten, Messstellenbetreibern, Softwarehäusern und Behörden (Bundesnetzagentur, BDEW, DVGW, Schlichtungsstelle, BMWK) gemäß GPKE/GeLi-Gas (Wechselprozesse), WIM (Messstellenbetrieb), MPES (Einspeisung) und EnWG mit Schwerpunkt auf Stammdaten und Bilanzierung und stellst deren Umsetzung für den Bereich Marktkommunikation-/wechsel sicher</li>
<li>Du entwickelst die bestehenden Prozesse und die IT-Systemlandschaft im Sinne der End-to-End (E2E)-Betrachtung weiter</li>
<li>Du leitest konzernweite agile Projekte bspw. als Product Owner und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher</li>
<li>Du initiierst und wertest marktkommunikationsrelevante Kennzahlen zur Berichtserstattung an die BNetzA aus und erstellst Handlungsempfehlungen für Bereichsleitung und Geschäftsführung</li>
<li>Du wirkst in den öffentlichen Verbänden als Vertreter der Westnetz zur Optimierung der Marktformate und –prozesse mit</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Ausgestaltung des Geschäftsprozessmanagements und der Geschäftsprozessperformance innerhalb der Organisationseinheit</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein technisches / betriebswirtschaftliches / wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium (Master) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Marktkommunikation eines Verteilnetzbetreibers</li>
<li>Du bist kompetent im Bereich IT mit Fokus auf SAP S/4 HANA mit entsprechender Methodenkompetenz im Bereich Prozessdigitalisierung </li>
<li>Du überzeugst uns mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen</li>
<li>Du erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische Lösungen</li>
<li>Du bringst aktiv Ideen ein, um Prozesse zu digitalisieren/autmatisieren und beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen</li>
<li>Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an</li>
<li>Du zeigst Dich flexibel bzgl. Einsatzort/Arbeitszeit und bist bereit, wenige Tage im Monat an Projektstandorte innerhalb Deutschlands zu reisen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Einen starken und kollegialen Zusammenhalt </li>
<li>Wir leben eine offene Feedbackkultur</li>
<li>Wenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241414).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Eckert, +49 231 438-3427 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.eckert@westnetz.de" target="_blank">tanja.eckert@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 24.12.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Marktkommunikation (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine <a href="https://www.youtube.com/watch?v=3gcOQXGgYOk" target="_blank">Systemführung</a>?
Dafür stehst Du auf:
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Du planst, implementierst und wartest Windows-Systeme mit Schwerpunkt auf Identity and Access Management (IAM) und Microsoft Azure Cloud
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Du stellst die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Windows-Infrastruktur durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams sicher
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Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
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Du verwaltest und optimierst Azure Cloud-Dienste und -Ressourcen
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Du integrierst und verwaltest IAM-Lösungen zur Verbesserung der Identitäts- und Zugriffsverwaltung
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Du führst System- und Sicherheitsaudits sowie Schwachstellenanalysen durch
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Du unterstützt bei der Automatisierung von Systemadministrationsaufgaben
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Du teilst dein Wissen mit anderen und unterstützt Kolleg*innen im Bereich Windows-Systeme
</li>
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Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li>
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Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows-Systemadministration und verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestem einem IAM Produkt und Microsoft Azure Cloud
</li>
<li>
Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis
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<li>
Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten
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Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
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Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus
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Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
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Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
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</ul>
Das bieten wir Dir:
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<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>
Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen
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Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
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Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen
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Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
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Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241404).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Maximilian Meister, +49 271 584-2057 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Windows System Engineer IAM & Azure Cloud (m/w/d) 
    

Aufgaben 
<ul>
<li>Als ausgewiesene:r Vermarktungsexpert:in (m/w/d) übernehmen Sie die Verwertung / den Verkauf von nicht betriebsnotwendigen, überwiegend gewerblichen Immobilien des Konzerns</li>
<li>Sie unterstützen und begleiten aktiv Ankaufsprozesse im Rahmen von Share- oder Assetdeals</li>
<li>Die marktgerechte Bewertung der Immobilien und Einschätzung von Marktchancen/ -risiken sowie Marktpreisen sind Ihnen geläufig</li>
<li>Die Vorbereitung kreativer Vermarktungsstrategien und deren Umsetzung sind Ihnen bekannt</li>
<li>Die Führung von Verhandlungen, Vorbereitung von Verträgen ist Ihnen ebenso geläufig wie die Kontaktpflege gegenüber Makler:innen (m/w/d), Notar:innen (m/w/d), Kommunen und Interessent:innen (m/w/d)</li>
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Qualifikationen 
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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)</li>
<li>Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie umfangreiche Kenntnisse im An- und Verkauf von gewerblich genutzten Immobilien, in der Begleitung strukturierter Ankaufs- bzw. Due Diligence Prozesse sowie im Grundstücks-/ Kauf- und Mietvertragsrecht mit</li>
<li>Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung</li>
<li>Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern</li>
</ul>

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