Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Lehre: Übernahme von Unterricht in den ergotherapeutischen Fächern mit dem Schwerpunkt Neurologie
- Betreuung: Betreuung der Teilnemer:innen in der praktischen Ausbildung an den verschiedenen Kooperationseinrichtungen in der Umgebung
- Prüfung: Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Prüfungen
- Verwaltung: Verwaltungs-, Kommunikations- und QM-Tätigkeiten
- Unterstützung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Schule
Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in
- Berufserfahrung als Ergotherapeut:in
- Lehr-/Anleitungserfahrung und Erfahrungen im Bereich Arbeitstherapie sind wünschenswert
- Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung:
Marlen Weisker ❘ Telefon + 49 (0) 211 2807 3912
Wir bieten:
- Perspektive: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits: Fahrrad, Bus oder Bahn? – Kein Problem! Nutzen Sie das Deutschlandjobticket, das BusinessBike-Leasing sowie die gute Anbindung zum ÖPNV
- Fortbildung: Weiterbildung wird bei der SRH groß geschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen
- Gesundheit: Ihnen stehen diverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vielfältige Angebote zur Prävention zur Verfügung
- Wertschätzung: Unsere Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um gut in den Beruf hineinzuwachsen. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden Austausch.