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Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist in Teilzeit (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

Für unseren renommierten Kunden, einen führenden unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen suchen wir ab sofort eineFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir setzen auf langfristige Kundeneinsätze mit Übernahmeoption
</li><li>Alle unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Steigender Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage
</li><li>Keine Wochenendarbeit</li><li>Wir stellen unseren Mitarbeitern top Arbeitskleidung zur Verfügung, um ihre Sicherheit und ihren Komfort zu gewährleisten
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihre Ansprechpartner
</li><li>Auf Wunsch bieten wir kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Entgegennahme und Kontrolle von Warenlieferungen, inklusive Prüfung auf Qualität und Vollständigkeit</li><li>Fachgerechte Einlagerung von Waren </li><li>Kommissionierung </li><li>Verpackung von Waren unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Versandstandards, Erstellung von Versanddokumenten</li><li>Eigenverantwortliche Bestandskontrolle, Durchführung von Inventuren und Identifikation von Bestandsabweichungen</li><li>Organisation und Optimierung des Lagers&nbsp;</li><li>Dokumentation von Lagerbewegungen, Führung von Lagerbuchungen und Erstellung von Versandpapieren.</li></ul>











 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Gute Deutschkentnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse</li></ul>
 
 

 
 
 Für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf über den Bewerber-Button zu oder schicken Sie uns eine Mail mit Unterlagen an: Bei Fragen zur Stelle können Sie sich auch gerne telefonisch unter 02360 bei uns melden.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

Staplerfahrer (m/w/d)

Wir, die Kinder- und Jugendhilfe MATRiX, sind ein junger freier Jugendhilfeträger in Düsseldorf mit Sitz in Pempelfort. Aufgebaut wurde die MATRiX 2018 durch unsere Einrichtungsleitung Przemek Patyna und bietet seitdem Hilfen im Bereich der ambulanten Jugendhilfe (§27ff SGB VIII) für Kinder, Jugendliche und Famlien an. Ergänzt wird unser Angebot von der Planung und Durchführung verschiedener individuellener Wohnprojekte für Kinder und Jugendliche nach §35 SGB VIII an. Für unser neues stationäres Wohnprojekt für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) suchen wir eine engagierte Teamleitung. die Lust auf innovative und kreative pädagogische Arbeit innerhalb eines neuen Projekt für männliche UMA im Düsseldorfer Zentrum und auf die Tätigkeit in Schichtarbeit haben. Wenn du Spaß an der pädagogischen Arbeit mit diesem Klientel hast, freuen wir uns auf dich! <ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines pädagogischen Teams </li> <li> Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von männlichen UMA im stationären Wohnen </li> <li> Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Projekts </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Behörden und weiteren Partnern </li> <li> Dienst- und Einsatzplanung des Teams </li> <li> Unterstützung bei Kriseninterventionen und besonderen pädagogischen Herausforderungen </li> <li> Erstellung von Berichten und Dokumentationen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe (idealerweise mit UMA) </li> <li> Erste Leitungserfahrung wünschenswert </li> <li> Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie zur Übernahme von Leitungsdiensten </li> </ul> Herzlich Willkommen: <ul> <li>Jegliche Weiterbildung im pädagogischen Fachbereich</li> <li>Spezielle Fähigkeiten (z.B. Handwerk, Kunst, Musik), die du miteinbringen kannst</li> <li>Lust und Bereitschaft, an dem Aufbau einer neuen Maßnahme mitzuwirken und diese mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li> Vergütung angelehnt an TVöD SuE </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Honorar </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein motiviertes, multiprofessionelles Team </li> <li> Ein motiviertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien </li> <li> Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen, Diensthandy &amp; Tablet nach Bedarf </li> <li> Benefits wie Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li> Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und ein wertschätzendes Miteinander </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) · stationäres Wohnprojekt für unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) – Düsseldorf

Wir suchen motivierte Fliesen,- Platten und Mosaikleger (m/w/d), die bock haben, mit uns die Baustellen zu rocken! Wir sind Klümper Fliesen GmbH – ein starkes Team mit über 30 Fliesenleger, 3 Bauleitern und einem starken Büroteam. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und gute Stimmung auf der Baustelle. Jetzt suchen wir motivierte Fliesen,-Platten- und Mosaikleger (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams – gerne auch als komplette Kolonne! <ul> <li>Fachgerechtes verlegen von Fliesen,-Platten und Mosaik im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vorbereitung und Bearbeitung der Untergründe einschließlich Abdichtungs- und Ausgleichsarbeiten</li> <li>Umsetzung von anspruchsvollen Gestaltungskonzepten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Fliesen,-Platten- und Mosaikleger</li> <li>Selbstständige und saubere Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Motivation und Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Führerschein Klasse BE wünschenswert aber kein muss!</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents, auf die jeder Bock hat</li> <li>Job-Rad</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>ein familiäres Miteinander </li> <li>Kaffeespezialitäten und frisches Obst for free :) </li> <li>Ein kleines Extra: regelmäßige Kuchentage, weil ein gutes Team auch gut versorgt werden muss!</li> <li>Wir arbeiten ganz nach dem Motto: EIN TEAM - EIN ZIEL!</li> </ul>

Fliesen,- Platten und Mosaikleger (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemiebranche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten auch im Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings- oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte</li> <li>Zeitkontingent für eigene Projekte und fachlichen Austausch</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und -entscheidungen</li> <li>Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung von Unternehmensprozessen und -entscheidungen</li> <li>Zu ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen können</li> </ul> Was Sie bei uns bewegen <ul> <li>Eigenständige Begleitung des gesamten Auftragslebenszyklus – von der Angebotserstellung über die Vertrags- und Rechnungsabwicklung bis hin zum Forderungsmanagement</li> <li>Verantwortung für eine reibungslose kaufmännische Auftragsabwicklung und enge Abstimmung mit den technischen Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung von vertrieblichen Recherchen, Aufbereitung von Kundendaten und Erstellung von Präsentationen</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei Kundenterminen und Veranstaltungen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Abteilung</li> </ul> Was Sie ausmacht <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Auftragsabwicklung – idealerweise in einem technischen oder dienstleistungsorientierten Umfeld</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint) und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kommunikationsvermögen und Freude am Austausch mit technischen Mitarbeitenden sowie Kund:innen</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Teamgeist und Serviceorientierung</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01173 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD InfraChem GmbH &amp; Co. KG am Standort Marl.

Projektassistenz (m/w/d) Auftragsabwicklung & Vertrieb

<h3>Welche Aufgaben Dich erwarten</h3><ul> <li>Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Pflegerischer Anteil: Tägliche Grundpflege wie Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilisation und Ankleiden, nach gründlicher Einarbeitung auch medizinischen Pflege (z.B. Wundversorgung und Anlegen von Kompressionsstrümpfen)</li> <li>Pädagogischer Anteil: Förderung der Individualität der Leistungsberechtigten in unterschiedlichen Lebensbereichen (z.B. Wohnen und Freizeit) und Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen </li> <li>Regelmäßigen Teamsitzungen mit Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung, der pädagogischen Arbeit sowie der Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Die Arbeit findet im Schichtdienst statt (Früh-, Spät-, Wochenenddienst) – der Frühdienst ist wochentags von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr, der Spätdienst ist von 13:30 Uhr bis 22:00 Uhr</li> </ul><h3>Womit Du uns überzeugst</h3><ul> <li>Du befindest dich in einem Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Pädagoge (w/m/d) oder ähnliches und hast idealerweise bereits eine abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft (w/m/d), oder vergleichbar</li> <li>Mit entsprechender Ausbildung kannst du schon als Fachkraft anerkannt werden und bekommst Gehaltsgruppe SD 8b statt SD 3</li> <li>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, sind Erfahrungen in der Pflege und Pädagogik von und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen, ansonsten arbeiten wir Dich gerne ein – auf jeden Fall hast Du Interesse am Umgang mit Menschen dieser Zielgruppe</li> <li>Deine Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Du erkennst Kompetenzen, um diese individuell zu fördern, dabei kannst Du auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus </li> </ul><h3>Was wir Dir bieten</h3><ul> <li>Freue Dich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – z.B. berücksichtigen wir bei der Schichtplanung individuelle Wünsche und Du kennst Deinen Schichtplan vier Wochen im Voraus</li> <li>Wir bieten ein attraktives Grundgehalt nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung (bei 50% Teilzeit je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 21.040€ und 30.740€ pro Jahr), Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage</li> <li>Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit + 2 Regenerationstage zusätzlich frei</li> <li>Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung</li> <li>Sei mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung)</li> <li>Überzeuge Dich von uns als Arbeitgeberin, helfe uns neue Talente zu gewinnen und profitiere, wenn Du neue Mitarbeitende empfiehlst</li> </ul><h3>Werde Teil unseres Teams!</h3>Die Behindertenhilfe der Kaiserswerther Diakonie ist ein innovativer Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der stationären und ambulanten Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir verbinden Tradition mit Moderne! Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team, eine Menge Spaß und die Möglichkeit, die eigene Entwicklung durch Einsatz maßgeblich selbst zu beeinflussen. Im Umgang mit Menschen bauen wir auf Respekt, Vertrauen und Mut.

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