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Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab. Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar</li> </ul> <h4>Berufserfahrung</h4> <ul> <li>Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten</li> <li>Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Erstversorgung von Notfallpatienten</li> <li>Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)</li> <li>Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul>

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger Notaufnahme (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage (insgesamt mind. 14€ Stundenlohn brutto)</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Ascheberg 
Mindeststundenlohn: 14 €, unbefristeter Arbeitsvertrag

Sie möchten Bauprojekte leiten, die technisch anspruchsvoll sind und zugleich einen nachhaltigen Mehrwert für die Region schaffen? Für ein etabliertes Bau- und Sanierungsunternehmen in Bochum suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Bauleiter Erd- und Sanierungsbau (m/w/d): In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für vielseitige Projekte - von der Flächenentwicklung bis hin zu modernen Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen.&nbsp;

<ul><li>Heimatnahe Baustellen ohne Montagetätigkeit – Sie arbeiten und leiten Projekte in Ihrer Region</li><li>Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexibilität durch moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

<ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauprojekten im Tiefbau – von der Planung bis zur Realisierung</li><li>Führung und Einsatzplanung des Baustellenteams</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten</li><li>Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität sowie Sicherstellung der VOB-konformen Abwicklung</li><li>Verantwortung für eine reibungslose Projektorganisation und Dokumentation</li></ul>

<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Geotechnik, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau oder in angrenzenden Bereichen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und in der VOB</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Freude an Teamführung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD oder iTWO sind von Vorteil</li></ul>

Bauleiter Erd- und Sanierungsbau (m/w/d)

Die R+V Versicherung zählt zu den größten Versicherungsunternehmen Deutschlands. Unser genossenschaftlicher Gedanke – Du bist nicht allein – prägt unsere Unternehmenskultur und steht für Gemeinschaft, Vertrauen und echte Partnerschaft – sowohl für unsere Kundinnen- und Kunden als auch für unsere Mitarbeitenden. Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind. Werde Teil unseres Teams im Kreis Borken! Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) Regionen: Reken, Gescher, Steinfurt, Warendorf, Menden <ul> <li>Absicherung: Du findest für Privatkunden der Volks- und Raiffeisenbanken passende Versicherungslösungen, damit sie entspannt in die Zukunft blicken können.</li> <li>Beratung: Im Mittelpunkt steht, was unsere Kunden wirklich bewegt. Du ermittelst ihre Bedürfnisse und begleitest sie persönlich oder digital auf dem Weg zu mehr Sicherheit.</li> <li>Kundenmanagement: Vertrauen wächst mit jedem Kontakt. Du pflegst bestehende Beziehungen und begeisterst neue Kunden mit individuellen Versicherungskonzepten.</li> <li>Wissenstransfer: Du identifizierst Marktchancen und unterstützt mit Deinem Wissen den Vertriebspartner und das Team, um gemeinsam noch erfolgreicher zu werden.</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Versicherungsfachmann/-frau IHK, Versicherungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Vertrieb von Personen- und Sachversicherungen</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Digitale Affinität und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Grundgehalt, ungedeckeltes Vergütungsmodell, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li> <li> Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien</li> <li> Technik &amp; Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing</li> </ul>

Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Unser Kurzentrum in Köln-Neubrück ist ein Ort, an dem Menschen ihre Gesundheit stärken und Beweglichkeit zurückgewinnen. In modernen Räumlichkeiten bieten wir physiotherapeutische Leistungen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten abgestimmt sind. Dabei profitieren wir mit den Seniorendiensten von der Sicherheit und Verlässlichkeit eines starken Trägers im Hintergrund. Als ein fester Bestandteil des Deutschordens-Wohnstiftes Konrad Adenauer versorgen wir nicht nur Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort, sondern stehen auch externen Patientinnen und Patienten als kompetenter Ansprechpartner für die Menschen in der Region zur Verfügung. Aufgaben und Profil Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Fachkraft für Physiotherapie Sie übernehmen eigenständig physiotherapeutische Behandlungen, sichern eine hohe Versorgungsqualität und tragen mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten Beweglichkeit und Lebensqualität zurückgewinnen und erhalten. <ul> <li>Eigenständige Durchführung physiotherapeutischer Anwendungen</li> <li>Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Fachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut</li> <li>Fachliche Qualifikation zur Durchführung von Lymphdrainage-Behandlungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich auf individuelle Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten einzustellen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Attraktives Gehalt nach AVR-Caritas</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über KZVK</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Förderung der individuellen Weiterqualifizierungen</li> <li>Einbindung in ein sympathisches und motiviertes Team</li> <li>Einkaufsvorteile über Corporate Benefits</li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>JobRad</li> </ul>

Fachkraft für Physiotherapie (m/w/d)

Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. 
Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. 
Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. 
Zur Unterstützung unserer Stabsstelle Presse, Dokumentation und Gremienkommunikation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn, unbefristet und in Vollzeit, einen
Mitarbeiter (m/w/d) 
 Stabsstelle Presse / Denkmalkunde
IHRE AUFGABEN
Mitarbeit in der Stabsstelle Presse der Deutschen Stiftung Denkmalschutz bei der strategischen Kommunikation zu aktuellen Fragestellungen und Themen der Denkmalpflege in Deutschland 
Schnittstellenübergreifende interne Vernetzung und Kommunikation mit weiteren Bereichen (Pressestelle, Öffentlichkeitsarbeit, etc.) 
Verantwortung für unsere Rubrik „Denkmale in Gefahr“: Recherche, Bewertung, Ableitung konkreter Maßnahmen, Entscheidungsvorlagen, Briefing, Vorstellung ggü internen und externen Bedarfsgruppen, „Debattenfestigkeit“ 
Zuarbeit für Vorstand und Gremien bei offiziellen Stellungnahmen, offenen Briefen, Pressemeldungen
WAS SIE MITBRINGEN
abgeschlossenes Studium der Geistes- oder Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer akademischer Hintergrund 
umfassende Kenntnisse auf dem Bereich der angewandten Denkmalpflege und der Denkmaltheorie 
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit unter Nutzung verschiedener Kanäle sind von Vorteil 
Grundkenntnisse über Denkmalpolitik, Denkmalgesetzgebung und -verfahren von Vorteil 
selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung 
die Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte anschaulich und verständlich aufzubereiten 
exzellente kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Verhandlungssicherheit, Moderationsfähigkeit, soziale Kompetenz 
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen 
Reisebereitschaft, Führerschein (Klasse B)
WAS WIR IHNEN BIETEN
äußerst vielseitige Position in einem interdisziplinären und sinnstiftenden Umfeld 
herausfordernde, höchst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe 
eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien 
flexible Arbeitszeiten / teilweise Home-Office möglich / Gleitzeit mit einer 40-Stunden-Woche 
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Deutschlandticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, Diensthandy mit Möglichkeit der privaten Nutzung, viele weitere freiwillige Leistungen des AG 
sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)
Kontakt
Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal .
Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a> .
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten sowie offener, bewusster und von Akzeptanz geprägter Umgang mit der Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft ist für die Stiftung selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier .
IHRE Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement
Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement 
Telefonnummer 0228 / 9091-0 
Jetzt bewerben 
Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de">www.denkmalschutz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Stabsstelle Presse / Denkmalkunde

iglo sucht ab sofort 
für unseren Standort 
Reken bei Münster: 
HR Business Partner (m/w/d)
in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella’s u. a. vertreibt die Unternehmensgruppe ihre vielfach ausgezeichneten Tiefkühlprodukte in Europa. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen „Glücklichmacher“ als auch innovative vegane Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose: 
Making mealtimes better with the goodness of frozen food
Zu Deinen Aufgaben gehören:
Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches 
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe 
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben 
Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement 
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung 
Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitzubringen sind:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar 
Berufserfahrung im HR Bereich in einem Produktionsunternehmen 
Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz 
Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen.
Hast du Lust, Teil der Käpt’n Crew zu werden?
Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:Bewerbung-Reken@iglo.com">Bewerbung-Reken@iglo.com</a>
HIER BEWERBEN 
Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf <a href="http://www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz">www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz</a> .
iglo GmbH <a href="http://www.iglo.com">http://www.iglo.com</a> <a href="http://www.iglo.com">http://www.iglo.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11240/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11240/logo_googl…</a>
2025-10-26T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 0.0
2025-09-26 
Reken 48734 Aeckern 1
51.8023888 7.053035599999999

HR Business Partner (m/w/d)

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. 
Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft - u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne - nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de">www.bundeskartellamt.de</a> .
Im Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d) 1 
(Referenznummer: 25-13)
in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. 
 Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: 
Konzeption, (Weiter‑)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT‑Verfahren, die Querschnittsaufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungsanwendungen wie Vorgangsdatenbank) 
Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT‑Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister 
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT‑Verfahren 
Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungszentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Verfahren 
Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen
 Das müssen Sie mitbringen: 
Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder
nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder
eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python) 
Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT‑Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden) 
Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken 
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache 
Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln 
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit 
Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Gutes Dokumentationsvermögen 
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Von Vorteil sind außerdem:
Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS) 
Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server 
Erfahrungen im Testmanagement 
Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung
 Gehalt und Perspektive: 
Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen, oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. 
Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt. 
Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden. 
Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. 
Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. 
Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.
Außerdem bieten wir Ihnen:
Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.
 Weitere Informationen: 
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht. 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Ausbildungs-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 22. Oktober 2025 .
Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: 
<a href="https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote">https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</a> .
Jetzt bewerben 
Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. 
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier .
 Haben Sie noch Fragen? 
Dann wenden Sie sich bitte an Herrn Emschermann, Z4B (Tel. 0228 9499‑2329 ) oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Leiter* Warengruppenmanagement / Einkauf 
 Unser Mandant ist mit seinen etwa 950 Mitarbeitern ein etabliertes, mittelständisches, regionenübergreifend agierendes Unternehmen aus der Baustoffbranche. Kompetente Beratung, leistungsstarke Produkte, effektive Dienstleistungen und ein verlässlicher Lieferservice sind neben Tradition, Vertrauen und der Leidenschaft für Qualität täglicher Erfolgsgarant. Zentrale Bereiche für diesen Erfolg sind das Warengruppenmanagement und der Einkauf mit den Standorten im Großraum Bremen und im nördlichen Nordrhein-Westfalen. Wir suchen eine führungsstarke, im Handel erfahrene Persönlichkeit, die sich als Bindeglied zwischen beiden Standorten sieht und mit unternehmerischem Weitblick die operativen und strategischen Geschicke steuert. 
Ihre Aufgaben:
Im Warengruppenmanagement und Einkauf verantworten Sie die Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ca. 35 Mitarbeitern 
Sie sorgen für die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur sowie Definition effizienter Prozesse und Schnittstellen zu anderen Bereichen 
Mit Blick auf Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team an der Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sortiments- und Lieferantenstrategie 
Das Warengruppenmanagement entwickeln Sie zu einem Dienstleister für den Vertrieb und generieren durch die strategische Gestaltung einer belastbaren Einkaufsstrategie Mehrwerte für das Unternehmen 
Mit Vorstand, Vertrieb und Logistik arbeiten Sie eng zusammen - stets mit Fokus auf die Steigerung von Effizienz, Profitabilität und Innovationskraft
Ihre Qualifikation:
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit, alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
In einem Handelsunternehmen blicken Sie auf mehrjährige Berufserfahrung im Warengruppenmanagement, Vertrieb und/oder Einkauf zurück, idealerweise in der Baustoffbranche oder im handwerklichen Produktbereich 
Die effiziente Gestaltung und Integration von Struktur, Organisation und Prozessen zählen zu Ihren Kernkompetenzen 
Als Führungskraft handeln Sie emphatisch und überzeugend und wissen gemeinsam eine leistungsstarke Kultur im Team zu etablieren 
Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft sowie strategischem Weitblick und unternehmerischer Denkweise
 In bedeutender Schlüsselposition gestalten Sie die Warengruppen- und Einkaufsstrategie maßgeblich - stets in vertraulicher Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Führungskräften aller Bereiche und Ihrem Team. 
Arbeitsort
Großraum Bremen und nördliches Nordrhein-Westfalen sowie Homeoffice
Beschäftigungsart
Vollzeit
Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight
Führen Sie Ihr Team mit Empathie durch Veränderung - und setzen Sie mit strategischem Weitblick neue Maßstäbe im Warengruppenmanagement und Einkauf 
Noch Fragen?
 Dann freuen sich die Personalberater, Frau Sandra Kierstein und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. 
 Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1292508 an die nebenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
 Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de">bewerber@wefersundcoll.de</a> 
 T +49 441 / 77919 - 11 
 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Unter den Eichen 26 
 26122 Oldenburg

Leiter* Warengruppenmanagement / Einkauf

Sie möchten mehr als klassische Buchhaltung? In dieser Position gestalten Sie steuerliche Prozesse aktiv mit, treiben IT, Digitalisierung und Automatisierung voran und legen die Basis für Ihre weitere Entwicklung – möglicherweise bis hin zum Steuerberaterexamen. Unsere Mandantin ist eine traditionsreiche Unternehmensgruppe in 5. Generation, die auf moderne Prozesse, Mitarbeiterentwicklung und langfristige Perspektiven setzt.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung von Finanz- und Steuerprozessen aktiv vorantreiben </li><li>Steuerliche Prozesse eigenverantwortlich betreuen und optimieren </li><li>Steuererklärungen erstellen und prüfen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Steuerberater der Unternehmensgruppe </li><li>Ansprechpartner:in für Finanzämter, Wirtschaftsprüfer:innen und interne Fachbereiche </li><li>Steuerliche Sachverhalte im nationalen Steuerrecht analysieren und bewerten </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, gfls. Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in </li><li>Gute Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht </li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und digitale Affinität </li><li>Analytische, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Strategisch wichtige Rolle mit Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Unternehmensgruppe </li><li>Breites Aufgabenspektrum – ideale Grundlage für die Steuerberaterprüfung </li><li>Individuelle Weiterbildung &amp; Förderung (z. B. Steuerfachwirt:in / Steuerberater:in) </li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Miteinander </li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen &amp; flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Voll-zeit ab 20 Std./Woche) </li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung in Dortmund </li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner: Herr Dominik von Leuckart, Tel. +49 731 936 292 0. Bewerbungen bitte unter Angabe der Kennziffer lp 813 an: <a href="mailto:bewerber@leuckartpartners.de" target="_blank">bewerber@leuckartpartners.de</a>. Diskretion ist selbstverständlich.<a href="https://www.leuckartpartners.de/" target="_blank">www.leuckartpartners.de</a>

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