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Erfahrung seit über 30 Jahren.
Techniker (m/w/d) für Videosicherheitssysteme &amp; Alarmanlagen - Region Dortmund &amp; darüber hinaus 
Dortmund 
Vollzeit, unbefristet
 Deine Aufgaben: 
Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Videoüberwachung und Alarmtechnik 
Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der Systeme 
 Technische Betreuung und Kundenkommunikation während und nach dem Projekt 
 Wartung, Fehleranalyse und Instandhaltung bestehender Systeme 
Einsatz vor allem in Dortmund und Umgebung, bei Bedarf auch bundesweit oder in Ausnahmefällen im Ausland (z. B. für Objekte von Inhabern unserer Kunden) 
Das bringst Du mit: 
 Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, idealerweise im Umgang mit Videosystemen und Alarmanlagen, Schließsysteme, Brandmeldeanlagen 
Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick 
 Verantwortungsbewusstsein und Freude an direktem Kundenkontakt 
 Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
 Hohes Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft 
Führerschein Klasse B 
Was wir Dir bieten: 
 Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, kollegialen Team 
Projekte mit namenhaften Kunden und spannenden Aufgaben 
 Große Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten 
Faire Vergütung und moderne Arbeitsausstattung 
 Sicherheit mit Verantwortung - Starte jetzt in eine starke Zukunft! 
 Wir sind ein erfolgreiches, kleines Team mit großem Anspruch an Qualität und Verlässlichkeit. Unser Schwerpunkt liegt auf der Planung, Installation und Betreuung moderner Sicherheitslösungen - von Videosystemen über Alarmanlagen bis hin zu komplexen Projekten 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Techniker, auch in leitender Position (m/w/d) , der Lust hat, Projekte eigenverantwortlich von A bis Z zu begleiten - von der Planung über die Umsetzung bis zur Nachbetreuung. 
 Medien 
Gestalte Deinen Weg mit uns - und werde Teil eines besonderen Teams 
Jetzt bewerben 
 (per E-Mail, mit kurzem Lebenslauf und gerne ein paar Sätze zu Dir) 
Absolute Security GmbH 
 Hollmannstr. 23 
 44229 Dortmund 
 Tel. 0231 96321-41 
 Fax 0231 96321-42 
<a href="mailto:info@absolute-security.de">info@absolute-security.de</a> 
<a href="http://www.absolute-security.de">www.absolute-security.de</a>
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Techniker (m/w/d) für Videosicherheitssysteme & Alarmanlagen

Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d) 
 WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft NRW mbH, Ratingen 
 Gehalt vertraulich 
 ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. 
 Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut â für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. 
 Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d) 
 WAS SIE ERWARTET: 
Klärung von Kampfmittel- und Bergbaumaßnahmen sowie deren Auswirkungen auf Projekte 
Verantwortliche Begleitung von Abbruch-, Sanierungs-, Erdbau- und Erschließungsmaßnahmen in Planungs- und Durchführungsphasen 
Festlegung der Terminplanung für Erschließung, Abbruch, Erdarbeiten und Freianlagen in Abstimmung mit der Bauleitung Hochbau 
Steuerung und Überwachung von Nachunternehmern hinsichtlich Termineinhaltung, Qualität und Kosten 
Mitarbeit bei der regelmäßigen Erstellung von Projekthochrechnungen 
Prüfung und Kontrolle der Leistungen von Fachingenieuren und Nachunternehmern in Rechnungsstellung 
Verantwortung für Bürgschaftsrückführung und mängelfreie Übergabe im Bereich Erschließung
 WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar â Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. 
Mehrjährige (3+ Jahre) Erfahrung in der Bauleitung Erschließung oder Straßen- und Kanalbau â Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. 
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise â Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. 
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken â Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. 
Erfahrung in der Kundenbetreuung â Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. 
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten â Sie arbeiten professionell und digital versiert. 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift â Sie kommunizieren klar und überzeugend.
 WAS WIR BIETEN: 
Umfangreiche Einarbeitung. 
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. 
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. 
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. 
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. 
Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. 
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. 
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die WILMA Immobilien-Gruppe 
 IHR PARTNER FÜR SCHLÜSSELFERTIGE IMMOBILIEN - SEIT ÜBER 85 JAHREN
Umfassende Leistung 
Seit über 85 Jahren 
Qualitäts- und kostenbewusst 
Ökologisch verantwortungsvoll
 HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an personal(at)wilma.de. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
Jetzt bewerben! 
 WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: personal(at)wilma.de | <a href="http://www.wilma.de/karriere">www.wilma.de/karriere</a> 
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Bauleiter Grundstücks- / Bodenmanagement für den schlüsselfertigen Wohnungsbau (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Inside Sales (m/w/d) 
 ANEX Tour GmbH, Düsseldorf 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Touristik 
Kommunikation 
Account Management 
Teamwork 
Kundenakquise 
MS Office 
Vertrieb und Marketing
 Starte deine Karriere im Tourismus â mit ANEX Tour! 
 Seit unserer Gründung 2016 in Düsseldorf ist die ANEX Tour GmbH Teil der internationalen anex tourism group (ATG) und einer der Top- Reiseveranstalter in Deutschland. Mit unseren vier starken Marken â ANEX TOUR, NECKERMANN REISEN, ÖGER TOURS und BUCHER REISEN â vereinen wir über 150 Jahre Markterfahrung und gestalten die Touristik aktiv mit. 
 Unser vielfältiges Reiseangebot umfasst beliebte Urlaubsziele der Deutschen â von Mallorca über die Türkei und Ägypten bis hin zu den Kanaren, Griechenland und der Karibik. Dank unseres kontinuierlich wachsenden Portfolios setzen wir Maßstäbe in der Tourismusbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Reisens mit uns! 
 Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Inside Sales (m/w/d) 
 Verortung: Düsseldorf 
 Aufgaben, die herausfordern: 
Aktive Unterstützung unserer Vertriebspartner in allen Kanälen 
Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team in allen Kommunikations-Prozessen 
Verantwortung für den telefonischen Vertrieb zur Aktivierung von Sales Partnern 
Übernahme der Kundenkorrespondenz und Datenbankpflege 
Durchführung von Benchmarking und Customer Surveys 
Proaktiver und eigenverantwortlicher Ausbau des Relationship Managements 
Analyse des Vertriebscontrollings und Einleitung gezielter Maßnahmen
 Das bringst du mit: 
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Touristik 
Kommunikativ und Kundenorientiert 
Teamfähigkeit, positives - agiles Mindset 
Engagement für die Customer AneXperience 
Treffsichere MS-Office Skills
 Ein Umfeld, das dich wachsen lässt: 
Modernes Arbeitsumfeld im Herzen des Düsseldorfer Nordens. Bei schönem Wetter kann die Mittagspause entspannt auf der Dachterrasse oder in der grünen Oase direkt vor dem Bürokomplex verbracht werden. 
Internationales Arbeitsumfeld 
Kostenlose Getränke, Obst, wöchentliches ANEX FRIDAY BREAKFAST 
Reisevergünstigungen für Family &amp; Friends 
Ausreichend kostenlose Tiefgaragen-Stellplätze 
Nur ca. 8 Gehminuten von der S-Bahn-Haltestelle Unterrath entfernt; Autobahnanschluss der A52 befindet sich direkt vor der Haustür
 Freu dich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet bei einem der weltweit führenden Pauschalreiseveranstalter. 
 Haben wir dein Interesse geweckt? 
 Dann bewirb dich noch heute unter Angabe der offenen Position mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail. 
Direkt auf diese Stelle bewerben

Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Inside Sales (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse gem. § 10b SGB VIII 
 ( Interamt-ID: 1348389 ) 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien sowie Personen- und Erziehungsberechtigten gem. § 10 b SGB VIII im Hinblick auf Leistungen der Eingliederungshilfe 
Netzwerkarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, mit Hilfe leistenden Institutionen vor Ort, Beratungsstellen sowie verwaltungsinternen Stellen im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe 
Vernetzung in einem Arbeitskreis „Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin“ 
Dokumentation und Analyse von Strukturen und Verfahren sowie konzeptionelle Arbeiten im Hinblick auf die Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe 
Beratung der Leitung des Jugendamtes hinsichtlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe 
Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung 
Berichtswesen/Berichterstattung
Ihre Qualifikation: 
abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung 
Dipl. Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in oder 
Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in B.A. / M.A. oder 
Heilpädagoge/in (abgeschlossene Hochschulbildung)
Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind: 
fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen 
vertiefte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger
Darüber hinaus wird erwartet: 
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Aufgaben 
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 
hohe Arbeitssorgfalt und -gründlichkeit 
hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen 
stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Eingruppierung entsprecht der tariflichen Regelungen unter Berücksichtigung der beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE 
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Nach Ablauf der Befristung wird eine Weiterbeschäftigung mit einem veränderten Aufgabenzuschnitt angestrebt. Eine Änderung der Eingruppierung kann nicht ausgeschlossen werden. 
Zur Sicherstellung einer ständigen Aufgabenerledigung und Vertretungsregelung ist die Stelle vorrangig im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung mit zwei Teilzeitbeschäftigten zu besetzen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) zur Wahrnehmung von Aufgaben  als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Schule und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1347384) 
Projektkraft (m/w/d) 
 für das Projekt „Starke Worte, Starke Orte“ im Förderprogramm „Aller.Land“
 (Entgeltgruppe 10 TVöD) 
Zum Projekt: 
 „Aller.Land - zusammen gestalten. Strukturen stärken“ ist ein bundesweites Programm für ländliche Regionen. Es bringt Kultur dorthin, wo sie Gemeinschaft stiftet. Ziel des Programms ist es, mit kulturellen, künstlerischen und kreativen Vorhaben den Zusammenhalt auf dem Land zu fördern und durch Bürgerbeteiligung die Demokratie vor Ort zu stärken. 
 Der Kreis Höxter ist als eine von 30 Regionen in Deutschland als Förderregion für die Umsetzungsphase des Programms im Zeitraum 2025 bis 2030 ausgewählt worden. Dabei liegt der Fokus im Kreis Höxter auf dem Projekt „Starke Worte. Starke Orte“ der Kulturstiftung Marienmünster. 
 Die ausgeschriebene Stelle versteht sich als Schnittstelle zwischen dem Kreis Höxter (als Zuwendungsempfänger) sowie der Kulturstiftung Marienmünster (als Letztzuwendungsempfänger). 
Weitere Informationen unter: <a href="https://www.allerland-programm.de/region/hoexter/">https://www.allerland-programm.de/region/hoexter/</a> 
Der Kreis Höxter bietet Ihnen: 
ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt 
einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten 
familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit 
regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben 
attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
inhaltliche Mitarbeit am Projekt in Abstimmung mit der Kulturstiftung Marienmünster 
Schnittstellenarbeit und Sicherstellung der Kommunikation zwischen verschiedenen Stellen des Kreises Höxter und der Kulturstiftung Marienmünster 
Organisation eines jährlichen Fachtages zum Themenfeld Kultur-, Demokratie- und Regionalarbeit 
Evaluation und Dokumentation 
Haushalts-, Vergabe- und Beschaffungswesen sowie Buchführung für das Projekt 
Unterstützung bei der Abwicklung des Fördermittelmanagements und der Erstellung der Verwendungsnachweise 
Teilnahme an bundesweiten Fachtagen und relevanten Qualifizierungsmaßnahmen des Aller.Land-Programmbüros
Folgendes sollten Sie mitbringen: 
abgeschlossenes Studium in einem dem Aufgabenbereich förderlichen Bereich (vorzugsweise in den Studiengängen Kulturmanagement, Kunst- und Kulturwissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen) 
Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht 
starke Identifikation mit dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld 
spürbares Engagement und Interesse am Themenbereich „Kultur“ und der Demokratiearbeit 
sehr gute Organisationsfähigkeit 
wünschenswert: Erfahrung in Projektarbeit
Darüber hinaus wird erwartet: 
Beachtung von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
planvolles, strukturiertes Handeln 
Ausrichtung auf kooperatives Handeln 
Umsetzungsorientierung 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Weitere Informationen: 
Der Stundenumfang beträgt die Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit einer entsprechenden Vollzeitkraft (zzt. 19,5 Stunden). Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
Die Stelle ist bis zum 30.06.2030 befristet.
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung
Gesundheit 
Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
Laufschule 
Progressive Muskelentspannung 
Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40)
Pflegezeit 
Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen
Ihr Arbeitsplatz 
kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leiterin der Abteilung „Schule und Kultur“, Frau Böker, Tel.: 05271/965-3200, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Hinweis zum Bewerbungsverfahren: 
 Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Projektkraft (m/w/d) für das Projekt "Starke Worte, Starke Orte"  im Förderprogramm "Aller.Land"

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. 
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. 
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Business Unit Dermatologie einen
Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika
Region: West (Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken)
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:
Umsatz- und Budgetverantwortung für die Region 
Weiterentwicklung des Teams durch Führung, Training und Coaching 
Ermittlung von Schulungsbedarfen in Bezug auf regulatorische, kommerzielle, medizinische und IT-technologische Themen 
Aktive Steuerung der Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie und der digitalen Kommunikation durch die Außendienstmitarbeitenden in Praxis und Kliniken 
Planung und Umsetzung des Key-Account-Managements im Außendienst sowie Monitoring von entsprechenden KPI’s 
Steuerung der Customer Engagement Manager (w/m/d) in der Region im Rahmen der Dotted-Line-Führung 
Analyse der regionalen Marktdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzentwicklung 
Betreuung von regionalen KOL’s 
Ableitung regionaler Ziele aus den Unternehmenszielen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Fortbildungen
Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung 
Pharmareferentenausbildung gemäß § 75 AMG bzw. die erforderliche Sachkenntnis gemäß Arzneimittelgesetz 
Einschlägige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Spezialaußendienst im niedergelassenen Bereich und in Kliniken, idealerweise im Fachgebiet Dermatologie, Immunologie oder vergleichbar 
Erfahrung als Führungskraft im Pharma-Spezialaußendienst sowie umfassende Kenntnisse in der Vertriebssteuerung 
Fundierte Produkt-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Specialty Care, idealerweise auch in der Dermatologie 
Erfahrung im Account-Management und in der Projektarbeit, möglichst auch hinsichtlich Biologika 
Nachweisbar erfolgreiche Verkaufstätigkeit, Serviceorientierung, gutes Kommunikationsvermögen und Freude daran, andere zu motivieren 
Professioneller Umgang mit MS-Office- und CRM-Anwendungen 
Eigeninitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 
Bereitschaft, ggfs. den Wohnsitz ins das Einzugsgebiet zu verlegen
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Ein engagiertes Team, das durch enge cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet 
Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier .
Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek

Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. 
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. 
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. 
 Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Außendienstmitarbeitender (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)
Region: Duisburg, Essen, Moers
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:
Aufbau von Kundenbeziehungen im Bereich Dermatologie zu niedergelassenen Fachärzten (w/m/d) und Kliniken sowie professionelle Betreuung der definierten Zielkunden (w/m/d) 
Ableitung einer kundenspezifischen Mehrwertstrategie 
Erstellung und Umsetzung der Kundenpläne und von kundenspezifischen Maßnahmen 
Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Sales-Ziele unter Beachtung des Kostenbudgets sowie der Compliance-Richtlinien 
Durchführung von wissenschaftlichen Fortbildungen im Rahmen der gültigen gesetzlichen Anforderungen (HWG/AKG-Kodex) 
Teilnahme an Kongressen 
Entwicklung und Implementierung eigener Konzepte zur Verkaufsförderung und Kundenpflege in crossfunktionaler Abstimmung mit den involvierten Bereichen unter Berücksichtigung der Firmenstrategie
Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:
Qualifikation nach § 75 AMG als geprüfter Pharmareferent (w/m/d); einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss wünschenswert 
Einschlägige Berufspraxis im pharmazeutischen Praxis- und Klinik-Außendienst (Facharztbetreuung) 
Erfahrung im Therapiegebiet der Biologika innerhalb der Dermatologie und/oder in einer KAM-Funktion im Facharztaußendienst sowie entsprechende fachliche Kompetenz im Bereich der Biologika-Therapie 
Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Pharmaaußendienst sowie in der Kundenbetreuung 
Know-how in der Anwendung von Omnichannel-Verkaufsstrategien und im Projektmanagement 
Verkaufskompetenz, kundenorientiertes Kommunikationsvermögen sowie Argumentationsgeschick und Freude daran, andere zu begeistern 
Eigeninitiative, Engagement und Zielorientierung 
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet! 
Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier .
Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek

Außendienstmitarbeitender (w/m/d) für Facharztpraxen / Kliniken Dermatologie (Biologika)

Almirall ist ein internationales Pharmaunternehmen mit Sitz in Barcelona. Der strategische Fokus des forschungsorientierten Unternehmens liegt in der Hautgesundheit. Almirall setzt höchste Standards in der Entwicklung und Vermarktung innovativer Arzneimittel, wie z.B. Biologika für die Behandlung von Erkrankungen wie Psoriasis und Atopischer Dermatitis, sowie Hauterkrankungen wie Aktinische Keratose, Akne und Nagelerkrankungen. Zudem ist Almirall im Bereich der Neurologie tätig. Qualifizierte und engagierte Mitarbeitende bilden die Basis des Unternehmenserfolgs. 
Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (w/m/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2.000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. 
In Deutschland haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten (w/m/d) bestmöglich zu versorgen und uns als „One-Stop-Shop“ in der Dermatologie zu positionieren. Um dieser Verantwortung noch besser gerecht werden zu können, haben wir die Position des Customer Engagement Managers (w/m/d) im Außendienst eingerichtet. Insgesamt haben wir sechs Customer Engagement Manager (w/m/d) etabliert, die vom National Sales Manager disziplinarisch und fachlich geführt werden. Dieses Team wird die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden (w/m/d) in den Mittelpunkt stellen, um unsere Expertise entsprechend einzusetzen und zu optimieren. 
 Als Customer Engagement Manager (w/m/d) im Bereich Dermatologie übernehmen Sie eine kommerzielle Schlüsselrolle in der Kundenbetreuung und -bindung mit Schwerpunkt auf wichtigen nationalen und lokalen Key Accounts sowie Netzwerken mit ihren Key Opinion Leadern (w/m/d) im Bereich der Psoriasis und der atopischen Dermatitis. Sie sind für die strategische Planung und Umsetzung innovativer Engagement-Strategien verantwortlich, arbeiten eng mit internen und externen Partnern (w/m/d) zusammen und tragen dazu bei, die Patientenversorgung nachhaltig zu verbessern. 
 Für unsere Business Unit Dermatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Customer Engagement Manager (m/w/d)
Region: Nordwest-Deutschland
Freuen Sie sich auf eine vielseitige Aufgabe:
Sensibilisierung für unser Biologika-Portfolio, um neue Geschäftsfelder zu erschließen, sowie Identifikation von Entscheidungsträgern (w/m/d), um das Netzwerk potenzieller Kunden (w/m/d) zu erweitern 
Identifizierung von Bedürfnissen, Trends und Herausforderungen auf der Basis von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Strategien und Innovationen (Mehrwert-Tools für Netzwerke, Multi-Channel-Ansätze, Nutzung digitaler Plattformen, Kostenerstattung, Telemedizin, etc.) in den Bereichen Psoriasis und atopische Dermatitis 
Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams wie Marketing, Vertrieb, Medical Affairs und Market Access und Förderung eines nahtlosen Informationsflusses und einer engen Abstimmung zwischen verschiedenen Abteilungen. 
Mitarbeit an interdisziplinären Projekten zur Optimierung der Patientenversorgung und Entwicklung neuer Ansätze für die Kundeninteraktion sowie Unterstützung bei der Entwicklung von strategischen Initiativen und deren Umsetzung im Team. 
Bereitstellung wissenschaftlicher Informationen und Beratung zu innovativen Therapieoptionen, proaktive Kundenberatung zu neuen Behandlungsansätzen, Produkten und wissenschaftlichen Entwicklungen. 
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Dermatologen (w/m/d), klinischen Einrichtungen, Praxen und anderen in den Bereichen Psoriasis und atopische Dermatitis Tätigen 
Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Expertenboards und medizinischen Fortbildungsveranstaltungen 
Unterstützung des Austauschs bewährter Verfahren von bestehenden Netzwerken an neu entstehende Netzwerke 
Förderung strukturierter Prozesse wie z. B. Patientenpfade in Kompetenzzentren/ Krankenhaus/ Facharztpraxen 
Pflege von Kundendaten und Engagement-Aktivitäten in CRM-Systemen; Dokumentation und Sicherstellung, dass alle Aktivitäten den regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben entsprechen
Und überzeugen Sie durch ein qualifiziertes Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise im Pharma- oder Gesundheitssektor mit Fokus auf Krankenhäuser, medizinische Versorgungszentren, KOLs 
Idealerweise Kenntnisse im Bereich Dermatologie, speziell Psoriasis und atopische Dermatitis 
Nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im lateralen Teammanagement in einer funktionsübergreifenden Struktur 
Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen, insbesondere hinsichtlich der verständlichen Vermittlung komplexer wissenschaftlicher Inhalte 
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Kommunikationsplattformen 
Analytisches und strategisches Verständnis zur Entwicklung und Umsetzung von Engagement-Strategien. 
Teamgeist und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams sowie in interdisziplinären Strukturen 
Motivation und eine zielgerichtete pragmatische Arbeitsweise
Das dürfen Sie bei uns erwarten:
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen 
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das durch starke cross-funktionale Zusammenarbeit und Innovation die Zukunft der Dermatologie gestaltet! 
Und darüber hinaus so viel, dass wir es im Folgenden für Sie zusammengefasst haben: HIER
Sie sind interessiert und suchen eine spannende neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich direkt hier .
Almirall Hermal GmbH
People &amp; Culture Scholtzstraße 3 21465 Reinbek

Customer Engagement Manager (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNG 
 Balda am Standort Bad Oeynhausen seit 2016 Teil der italienischen Stevanato Group. Die Stevanato Group ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für die pharmazeutische, biotechnologische und biowissenschaftliche Industrie in den Bereichen Drug Containment, Medikamentenverabreichung und Diagnostik. Die Gruppe bietet ein integriertes, komplettes End-to-End-Portfolio von Produkten, Prozessen und Dienstleistungen, die den Bedürfnissen der Kunden über den gesamten Lebenszyklus von Arzneimitteln in jeder Entwicklungs-, klinischen und kommerziellen Phase gerecht werden. Die Balda Medical als Teil dieser Unternehmensgruppe hat sich auf die Herstellung von anspruchsvollen Kunststoffkomponenten und die Montage von komplexen Systemen spezialisiert.
Herzblut - Spirit - Begeisterung 
 Mit dieser Motivation stellen wir uns tagtäglich neuen Herausforderungen, um die Lebensqualität durch innovative Produkte stetig zu verbessern. 
 Dafür sind wir auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen angewiesen und sind stets auf der Suche nach neuen ambitionierten Mitarbeiter*innen, um unseren Unternehmenserfolg zu erweitern.
Positionsbezeichnung: 
Logistics Specialist (m/w/d) 
Besetzung ab: 
Ab sofort 
Aufgaben 
Betreiben des vollautomatischen Hochregallagers inkl. Ein-. und Auslagerungen und Störungsbeseitigung 
Bearbeiten von definierten Logistikprojekten 
Eigenständige Durchführung von Warenbewegungen, z.B. Warenannahme und Versand 
Materialbereitstellung Produktion (Materialfördersystem, sonstige Bereitstellungen) 
Nachschubsteuerung von externen Logistikdienstleistern 
Endverpacken von Produkten anhand von Vorgabedokumenten 
Innerbetriebliche Transporte 
Abbilden von GMP-Produktionsstandards z.B. Line Clearance, Dokumentation 
Anleiten von Arbeitsgruppen
Voraussetzungen 
Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar 
Fahrausweis für Flurförderzeuge 
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ladungssicherung 
Technisches Verständnis 
Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Produkten 
Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Infor LN 
Höhentauglichkeit (gemäß G41) 
Leistungsbereitschaft 
Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit
Kontakt: <a href="mailto:hr-baldagermany@stevanatogroup.com">hr-baldagermany@stevanatogroup.com</a>
Balda Medical GmbH 
 Bergkirchener Str. 228 
 32549 Bad Oeynhausen, Germany 
 Ph: +49 57 34 5130 F: +49 57 34 513 2111

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