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Über die TÜV NORD GROUP
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!
Über die Gesellschaft
Diese Stelle ist ausgeschrieben für&nbsp;TÜV NORD Autoservice GmbH. Was du bei uns bewegst
<ul>
<li>Fahrzeugbewertungen im Fokus: Du führst Fahrzeugbewertungen durch, von Leasingrückläufern bis hin zur Gebrauchtfahrzeugbewertung.</li>
<li>Reparaturkalkulationen im Detail: Du erstellst präzise Reparaturkalkulationen, um den Zustand und die notwendigen Maßnahmen für Fahrzeuge zu bestimmen.</li>
<li>Kundenspezifische Dienstleistungen: Du bietest weitere maßgeschneiderte Dienstleistungen an, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden entsprechen (wie z.B. Fotoservice, Gütekontrollen und Qualitätschecks)</li>
<li>Persönliche Kundenbindung im Fokus: Du betreust unsere Großkunden im Großraum Ostwestfalen mit besonderer Aufmerksamkeit und Engagement.</li>
</ul> Was dich ausmacht
<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder bist bereits Kfz-Meister:in.&nbsp;</li>
<li>Du bist bereit, im jeweiligen Großraum zu reisen.</li>
<li>Mit den gängigen EDV-Programmen wie z. B. MS Office gehst Du sicher um.</li>
<li>Du besitzt eine (gültige) Fahrerlaubnis der Klasse B.</li>
</ul>

Fahrzeugbewerter:in (m/w/d)

<ul>
 <li>Corporate Benefits 
 Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li>
 <li>Tarifliche Leistungen 
 Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahres­sonder­zahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li>
 <li>Kantine 
 Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.</li>
 <li> Vielseitige Perspektiven 
 Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li>
 <li>Chancengleichheit und Diversität 
 Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li>
 <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li>
 <li>Coaching- und Supervisionsangebot 
 Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.</li>
 <li>Spezifische pflegerische Weiterbildungen 
 Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.</li>
 <li>Betriebliche Gesundheitsförderung 
 Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesund­heits­förderung.</li>
 <li>Gute Verkehrsanbindung 
 Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.</li>
</ul>
Qualität ist unser Maßstab 
 Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR 
 Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen:
<ul>
 <li>Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung</li>
 <li>Personalführung und Personalentwicklung</li>
 <li>Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes</li>
 <li>Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li>
 <li>Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten</li>
 <li>Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit</li>
 <li>Ansprechpartner*in für interne und externe Personen</li>
 <li>Koordinator*in für übergreifende Aufgaben</li>
 <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung</li>
 <li>Mitgestaltung und Etablierung der Krisen- und Aufnahmestation</li>
 <li>Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in</li>
</ul>
<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3>
<ul>
 <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren</li>
 <li>Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie</li>
 <li>Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik</li>
 <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege</li>
 <li>Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick</li>
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li>
 <li>Hohe soziale Kompetenz</li>
 <li>Kooperationsbereitschaft</li>
 <li>Service- und teamorientiertes Denken und Handeln</li>
 <li>Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen</li>
 <li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
<h3>Sie passen zu uns, wenn ...</h3>
... Sie mehr bewirken wollen 
 Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen 
 Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen 
 Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie (m/w/d)

Wir sind ein Psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit einem Team aus approbierten psychologischen Psychotherapeutinnen und behandeln Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien. Kommen Sie in ein starkes Team! Wir freuen uns auf Sie. <ul>
<li>Durchführung der administrativen Patientenaufnahme</li>
<li>Terminvergabe und -planung</li>
<li>Abrechnung</li>
<li>Schriftverkehr</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r bzw. eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und in der Administration sowie gute Kenntnisse in der Computerarbeit</li>
<li>Empathie und einen freundlichen Umgang gegenüber unseren Patienten, auch in stressigen Situationen</li>
<li>Eine strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Es erwartet Sie:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>ein starkes Team aus Kolleginnen aller Altersgruppen sowie ein vertrauensvolles und teamorientiertes Arbeitsklima</li>
<li>eine moderne, barrierefreie Praxis mit nahegelegenem Bus- und Bahnanschluss</li>
</ul>

Mitarbeiter*in Patientenaufnahme (m/w/d)

Wir sind ein Psychotherapeutisches Versorgungszentrum mit einem Team aus approbierten psychologischen Psychotherapeutinnen und behandeln Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien. Kommen Sie in ein starkes Team! Wir freuen uns auf Sie.
Erfahren Sie mehr über unsere Stelle bei unserem digitalen Informationsabend am 1. September 2025 von 18:00 – 19:00 Uhr. Schreiben Sie uns eine formlose E-Mail an <a href="mailto:info@pvz-krefeld.de" target="_blank">info@pvz-krefeld.de</a> um den Veranstaltungslink zu erhalten. <ul>
<li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien</li>
<li>Diagnostik, Therapieplanung und Dokumentation</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung psychotherapeutisches Gruppenangebote</li>
<li>Teilnahme am QS-Verfahren</li>
<li>Freude an den Therapien</li>
</ul> <ul>
<li>Approbation zum Psychologischen Psychotherapeut*in mit Fachkunde VT, TP oder AT</li>
<li>Teamfähigkeit und Interesse an kollegialem Austausch</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit</li>
</ul>

Psychologische Psychotherapeut*innen (m/w/d)

Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen.&nbsp; <ul>
<li>variable Arbeitszeitmodelle</li>
<li>gute Entlohnung</li>
<li>6 Wochen Urlaub</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge</li>
<li>Mitarbeiterrabatt</li>
<li>sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungen</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten</li>
</ul> <ul>
<li>freundliche und serviceorientierte Kundenberatung</li>
<li>leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse</li>
<li>Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks</li>
</ul>

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Wir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp; Unternehmenskultur&nbsp; Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.&nbsp; Wohngruppe mit Perspektive sucht Leitung mit Herz und Haltung Du willst mehr als nur einen Job? Du willst Verantwortung übernehmen, junge Menschen stärken – und das in einem Umfeld, das dich unterstützt und weiterbringt? Dann komm zu uns als&nbsp;Leitung (m/w/d) unserer Wohngruppe für internationale Jugendliche in Velbert! <h3>Worum geht’s?</h3>In unserer stationären Wohngruppe begleiten wir bis zu neun Jugendliche (15 bis 18 Jahre) auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben. Viele von ihnen haben Fluchterfahrungen gemacht – umso wichtiger ist ein sicherer Ort mit stabilen Beziehungen, Struktur und echter Perspektive. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du führst das Team, hältst die Fäden zusammen und gibst der Gruppe einen verlässlichen Rahmen.Deine Aufgaben<ul><li>Du führst nicht nur das Team, sondern leitest auch die Wohngruppe mit Leidenschaft und Engagement</li><li>In Deiner Rolle betreust und begleitest Du Jugendliche und förderst sie in ihrer Entwicklung</li><li>Deine pädagogische Verantwortung umfasst die Umsetzung des Fachkonzepts und das Gestalten von Gruppenprozessen</li><li>Dir liegt die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Jugendämtern ebenso am Herzen wie die Erledigung administrativer Aufgaben</li></ul> <ul><li>Du bringst eine Ausbildung als Sozialpädagog*in oder Erzieher und ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder Erziehungswisschaften mit</li><li>Deine mehrjährige Berufserfahrung umfasst sowohl die Arbeit in der Eingliederungshilfe als auch im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Mit Deiner Erfahrung als Leitungskraft bist Du bestens für verantwortungsvolle Aufgaben gewappnet</li><li>Du zeichnest Dich durch soziale Kompetenz und Teamfähigkeit aus</li></ul>

Wohngruppenleitung (m/w/d) für Jugendliche

Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international über 70.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. <ul>
<li>Ausschließlich Backoffice-Unterstützung</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
<li>Online-Unterstützung auf der Grundlage spezifischer Leitlinien</li>
<li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards</li>
</ul> <ul>
<li>Möglichkeit, von unserem Büro in Essen aus zu arbeiten</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und selbständige Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li>
<li>Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland / EU-Staatsbürgerschaft</li>
<li>Verfügbarkeit für eine Vollzeittätigkeit</li>
<li>Affinität zu Aufgaben im Backoffice</li>
<li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Zielorientierte Arbeitseinstellung&nbsp;</li>
</ul>

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