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Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein? 
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter! 
Wir suchen ab sofort eine:n 
Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Wir suchen eine/n engagierte/n Projekt-Manager/in E-Lokomotiven (m/w/d), der/die unsere Projekte in der Business-Unit E-Locos eigenständig verantwortet. 
Steuerung von Beschaffung, Modernisierung und Außerdienststellung von E-Lokomotiven 
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wie Engineering, Operations und Sales 
Ansprechpartner für OEMs bzw. weitere Lieferanten und Verkäufer von Lokomotiven in allen projektbezogenen Belangen sowie für Fördergeber und Berater 
Projektmanagement wie Termin- und Aufgabenverfolgung, Monitoring, Berichterstattung 
Umsetzung und Abstimmung von Verträgen, Schnittstelle zur Rechtsabteilung
WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Fahrzeugbereich 
Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit (Zertifikate (IPMA, PMI o. Ä.) wünschenswert) 
Verhandlungssicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Lieferanten, OEMs und Partnern 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil 
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent 
Gelegentliche Reisetätigkeit zu unseren Herstellern und Lieferanten sowie unseren europaweiten Standorten 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
Leibliches Wohl Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem &quot;Du&quot; begegnen. 
Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern.
Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.
WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. 
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.
Jetzt bewerben! 
Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/">http://www.railpool.eu/</a> 
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> 
LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a>
Wir freuen uns auf Dich!
Railpool GmbH <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="http://www.railpool.eu">http://www.railpool.eu</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_googl…</a>
2026-01-20T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 70000.0 90000.0
2025-11-21 
Gräfelfing bei München 82166 Bahnhofstraße 110
48.12001979999999 11.4275703
Hamburg 22113 Grusonstraße 46
53.52914810000001 10.0728454
Köln 50672 Hohenzollernring 85-87
50.94167359999999 6.939971799999999
München 80335 Seidlstraße 23
48.14575319999999 11.5578518

Project Manager:in (w/m/d) E-Lokomotiven

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Städtischen Betriebe Minden (SBM) - eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Minden - sorgen als Dienstleister für eine intakte und moderne städtische Infrastruktur, die Abwicklung der Müllabfuhr und Straßenreinigung, eine respektvolle Bestattung an besinnlichen und gepflegten Orten sowie für eine Abwasserreinigung über ein gutes Kanalnetzsystem. Nicht zu vergessen ist hier die Pflege und Erhaltung der Gewässer und Grünanlagen. 
 Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe zählen mit ca. 1.400 Beschäftigten zu den größten Arbeitgeber*innen der Region. 
 Die SBM suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Kanalnetzbetrieb 
eine Fachkraft für den Kanalbau
Referenz-Nr. 242_2025
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. 
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: 
 bauliche Instandhaltung von Kanälen, Schächten und Bauwerken 
 Durchführung von Rohrverlegungsarbeiten 
 Ausführung von Maurerarbeiten 
 Baumaschinenführung
Ihr Profil: 
 Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer*in, Rohrleitungsbauer*in, Straßenbauer*in oder Tiefbaufacharbeiter*in mit dem Schwerpunkt Kanalbauarbeiten, Straßenbauarbeiten oder Rohrleitungsbauarbeiten 
 Sie verfügen mindestens über eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B 
 wünschenswerter Weise sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben 
 Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrungen im Bereich Tief- bzw. Kanalbau 
 der Befähigungsnachweis (Bedienberechtigung) zum Fahren von Baumaschinen wie Bagger, Radlader etc. liegt Ihnen vor 
 Sie überzeugen durch strukturiertes und selbständiges Arbeiten und sind flexibel bezogen auf die Aufgabenerfüllung und die Arbeitszeit 
 Sie können sich durchsetzen und eine kooperative Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig 
 Sie haben ein freundliches Auftreten und die Serviceorientierung nach innen und außen ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten: 
 ein vielfältiges Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team 
 einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung 
 Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
 Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
 Die Stelle ist bis Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Höppner, Telefonnummer 0571 22964. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bewerbungsschluss: 06.12.2025 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 242_2025 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung

Fachkraft für den Kanalbau (m/w/d)

STADT MINDEN 
 Große kreisangehörige Stadt, 
 ca. 85.000 Einwohner*innen 
 Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Eine hochwertige Bildungslandschaft mit derzeit 20 Schulen unterschiedlicher Schulform prägt die Weserstadt. 
 An der Kuhlenkampschule, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen, suchen wir zum 01.05.2026 
eine*n Schulsekretär*in
Referenz-Nr. 237_2025
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung
 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von derzeit 23 Wochenstunden. Der Stundenumfang ist abhängig von der Schüler*innenzahl. Er wird jährlich auf der Grundlage der Amtlichen Schulstatistik zum 15. Oktober eines Jahres überprüft und bei Bedarf zum 01.01. des Folgejahres angepasst. Die Kuhlenkampschule ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen von Jahrgang 1 bis 10, die aktuell von 217 Schüler*innen aus verschiedenen Kommunen im Kreis Minden-Lübbecke besucht wird. In den Jahrgängen 1 bis 6 wird nach Unterrichtsende eine Betreuung im Offenen Ganztag angeboten. Nähere Informationen zur Kuhlenkampschule finden Sie unter Kuhlenkampschule.de . Der zustehende Erholungsurlaub und planbare Kuren sind grundsätzlich in den Schulferien zu nehmen. Ferienzeiten, die nicht durch den Urlaubsanspruch abgedeckt werden können, sind durch unterjährige Mehrarbeit vorzuarbeiten. In Abstimmung mit der Schulleitung und der Teamleitung Schulsekretariate kann im Einzelfall auch Urlaub/ Freizeitausgleich während der Schulzeit gewährt werden. 
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen: 
allgemeine Sekretariatsarbeiten 
Schriftverkehr für die Schulleitung 
Verwaltung der Schüler*innendaten mit dem Schulverwaltungsprogramm SchILDzentral 
Führung verschiedener Statistiken und Listen 
zentrale Ansprechperson für Eltern, Schüler*innen und Kollegium 
allgemeine Beschaffungen 
allgemeine Verwaltung und rechnerische Überwachung des Schulbudgets 
Verwaltung der Schüler*innenakten 
 An- und Abmeldungen von Schüler*innen 
Abwicklung spezieller Schulangelegenheiten, z. B. Schüler*innenbeförderung oder Versicherungsmeldungen 
 enger Kontakt zum Schulamt des Kreises Minden-Lübbecke
Ihr Profil: 
 Sie verfügen zum Zeitpunkt der Bewerbung über 
einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder
 des Verwaltungslehrgangs I oder
 eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/ -mann, Kauffrau/ -mann für Bürokommunikation oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder
 eine vergleichbare dreijährige verwaltungsbezogene oder kaufmännische Ausbildung, die dem Anforderungsprofil förderlich ist, z. B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Bankkauffrau/ -mann, Justizfachangestellte*r 
 Sie haben in den letzten drei Jahren mindestens ein Jahr Berufserfahrung sammeln können, vorzugsweise in einem vergleichbaren Sekretariat oder im verwaltungsbezogenen/ kaufmännischen Bereich mit häufigem Kontakt zu Kundschaft 
 Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative ermöglichen Ihnen ein selbstständiges Arbeiten als alleinige*r Ansprechpartner*in im Schulsekretariat 
 Ihre guten Kenntnisse der MS Office-Anwendungen ermöglichen es Ihnen, sich zeitnah in die erforderlichen Fachanwendungen (z. B. SchILDzentral, KIRP Web-auskunft) einzuarbeiten 
eine wertschätzende Grundhaltung zu einer heterogenen Zielgruppe mit besonderen Bedürfnissen zeichnet Sie aus 
 Sie verfügen über Empathie und Konfliktfähigkeit 
 Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf
Wir bieten: 
 ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
einen krisensicheren Arbeitsplatz 
 eine transparente und faire Vergütung einschließlich vermögenswirksamer Leistungen und Jahressonderzahlung (jährlich zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung) 
 betriebliche Altersvorsorge 
 Fürsorgeleistungen 
 fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online) 
 Fahrradleasing 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
 Vermittlung von Kita-Plätzen für Mitarbeitende 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement
 Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet. Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen die stellv. Bereichsleiterin, Frau Everding, Telefon 0571 89-701, gerne zur Verfügung. 
 Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> . Bewerbungsschluss: 14.12.2025 Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 237_2025 an. Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.minden.de/Datenschutz">www.minden.de/Datenschutz</a> und <a href="http://www.minden.de/Informationspflichten">www.minden.de/Informationspflichten</a> dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. 
 Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .
Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung

Schulsekretär*in an der Förderschule Kuhlenkampschule

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW
Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Managerin/IT-Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer IT-Infrastrukturen und gewährleisten so den sicheren Betrieb der IT-Services der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Geschäftsbereich Technik 
 Die digitale Transformation der Landesverwaltung erfordert in den kommenden Jahren eine neue technische Infrastruktur. Wir schaffen im Geschäftsbereich Technik die Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und IT-Services durch die Verwendung moderner Technologien. Ziel ist u. a. die Steigerung der digitalen Souveränität der Landesverwaltung. Zudem orientieren wir uns an einem modernen Servicemanagement nach ITIL.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Als Führungskraft mit Personalverantwortung stellen Sie den Betrieb der Rechenzentren von IT.NRW sicher und übernehmen Verantwortung beim zentralen IT-Full-Service-Provider der Landesverwaltung NRW mit einem großen Produktportfolio. Dazu zählen u. a. der Betrieb und die Weiterentwicklung: 
von großen Netzwerken (LAN/WAN), modernen Kommunikationsdiensten und komplexen Sicherheitsinfrastrukturen (Firewalls, Trustcenter) 
von großen Server-Infrastrukturen (Windows, UNIX), modernen SAN- und BackUp-Infrastrukturen sowie von Datenbanken und Middleware-Komponenten 
von IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) und eines Service-Desks für IT.NRW und unsere Kundinnen und Kunden 
eines leistungsstarken Output-Zentrums für Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Chemie, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Know-how in mindestens einem der nachstehenden technischen Bereiche: 
Netzwerk 
Sicherheitsinfrastrukturen 
RZ-Infrastrukturen (z. B. Server, Backup, Container, Virtualisierung) 
Datenbanken/Middleware 
IT-Arbeitsplatzumgebungen 
Druck, Kuvertierung und Scantechnik
Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik (auch aus Praktika oder Studium): 
IT- und RZ-Betriebsaufgaben 
IT-Service-Management nach ITIL 
Entwicklung von IT-Architekturen 
Durchführung von kleinen oder großen IT-Projekten
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Eine Zertifizierung im Bereich Programm- oder Service-Management 
Erfahrung in der Präsentation und Moderation 
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist und Serviceorientierung 
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen 
Hohe Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. 
 Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. 
 Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 13.12.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
Welche beruflichen Erfahrungen haben Sie bisher sammeln können? 
Welche beruflichen Erfolge bringen Sie mit? 
Welche der genannten Aufgabengebiete sind für Sie von besonderem Interesse?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantworten
Christina Mendorf, <a href="mailto:christina.mendorf@it.nrw.de">christina.mendorf@it.nrw.de</a> ,Tel. 0211/9449-3718
Paul Große-Venhaus, <a href="mailto:paul.grosse-venhaus@it.nrw.de">paul.grosse-venhaus@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-2384
Andreas Günther, <a href="mailto:andreas.guenther@it.nrw.de">andreas.guenther@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-3584
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet 
Katja Djahani, <a href="mailto:katja.djahani@it.nrw.de">katja.djahani@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6913

IT-Managerinnen / IT-Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb IT-Infrastruktur für die Landesverwaltung NRW

Mathematiker / Physiker / Chemiker als IT Berater (w/m/d) 
Hamburg, Münster, anteilig remote
Vollzeit
unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 Jetzt bewerben 
Du hast Mathematik, Physik oder Chemie studiert und suchst nach dem passenden Berufseinstieg? Willkommen in unserem Team!
Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!
Dein Impact - Das erwartet dich
Nach Abschluss deines Studiums oder deiner Promotion in Mathematik / Physik / Chemie beginnst du deinen Berufseinstieg als IT Berater (w/m/d). Du wirkst von Beginn an bei SAP Projekten in allen Projektphasen mit - von der fachlichen Konzeption über die technische Realisierung bis hin zur Vorbereitung und Durchführung von Systemtests und Schulungen. 
Dabei bringst du deine analytischen Fähigkeiten zur Lösung komplexer Fragestellungen ein und entwickelst passgenaue Lösungen für unsere Kunden. 
Während deiner Einarbeitung lernst du unseren ganzheitlichen Beratungsansatz kennen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortungsbereiche. 
Deinen Einstieg begleiten wir durch ein individuelles Mentoring. 
Zudem bieten wir dir mit Schulungen, u.a. in den Bereichen ABAP (Programmiersprache in SAP), Projektmanagement und Softskills eine fundierte Grundlage für deine Karriere als IT Berater (w/m/d). 
Du arbeitest bei unseren Kunden vor Ort (durchschnittlich 1 bis 2 Tage in der Woche), in unserem Office in Hamburg oder Münster oder remote.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, der Mathematik, der Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Erste Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Java, C++, C#, ABAP oder Kenntnisse eines Datenbanksystems 
Spaß am Lösen komplexer Aufgaben sowie sehr gute analytische Fähigkeiten 
Ausgeprägte Teamorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung 
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
 Jetzt bewerben 
The best for you - Das zeichnet uns aus
Büros in zentraler Hafenlage
Bei uns arbeitest du in zentraler Lage mit Blick aufs Wasser - und das an (fast) allen Standorten. Genieße ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, kostenlose Getränke, Obst und eine reichhaltige Müslibar.
Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten
Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
Fort- &amp; Weiterbildung
Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
Gesundheit &amp; Sport
Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.
Mobilitätszuschuss
Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder swapfiets holen wir jede:n ab.
Teamgeist &amp; Zusammenhalt
Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.
Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits .
The best for you - Wir sind ausgezeichnet
Dein HR Manager
Jeanine Rother 
 HR Manager
 +49 251 28 77 982 
<a href="mailto:people@bpc.ag">people@bpc.ag</a>
Bewirb dich jetzt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite .
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Mathematiker / Physiker / Chemiker als IT Berater (w/m/d)

Junior SAP Entwickler (w/m/d) 
Hamburg, Münster, anteilig remote
Vollzeit
unbefristet
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Du begeisterst dich für Programmierung im SAP Umfeld? Bewirb dich als Junior SAP Entwickler (w/m/d)!
Die bpc AG ist eine stetig wachsende mittelständische Management-, Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Seit 25 Jahren entwickeln wir innovative digitale Lösungen für unsere Kunden des Öffentlichen Sektors, der Ver- und Entsorgungswirtschaft und der Finanzwirtschaft. Lerne unsere best practice crew kennen und komm an Bord!
Dein Impact - Das erwartet dich
Als Junior SAP Entwickler (w/m/d) liegt dein Fokus auf der Entwicklung im ABAP-Umfeld. 
Du bist von Anfang an in spannende SAP Projekte eingebunden und entwickelst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen moderne IT Lösungen für unsere Kunden. 
Du übernimmst zunehmend eigene Verantwortungsbereiche und wirst dabei von unserem erfahrenen bpc-Team unterstützt. 
In unseren Kundenprojekten übernimmst du die Analyse, die technische Beratung und die Spezifikation und unterstützt bei der Implementierung neuer Lösungen. 
Du übernimmst die Durchführung von Fehleranalysen, setzt Optimierungen um und trägst so zur Sicherstellung des laufenden Betriebs sowie zur Weiterentwicklung der Systemarchitektur unserer Kunden bei. 
Mit Schulungen im Bereich der ABAP Programmierung, S/4HANA und Softskills bieten wir dir eine fundierte Grundlage für deine Karriere.
Deine Skills - Das zeichnet dich aus
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik, der Wirtschaftsmathematik, der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Erfahrungen in einer Programmiersprache wie Java, C++, C# sowie Kenntnisse eines Datenbanksystems. Idealerweise erste Erfahrungen im SAP Umfeld (ABAP, ABAP OO). 
Sehr gute analytische Fähigkeiten. 
Du arbeitest gerne im Team, gehst selbstständig an Herausforderungen heran und scheust dich nicht, Verantwortung zu übernehmen. 
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
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The best for you - Das zeichnet uns aus
Büros in zentraler Hafenlage
Bei uns arbeitest du in zentraler Lage mit Blick aufs Wasser - und das an (fast) allen Standorten. Genieße ergonomische Arbeitsplätze mit zwei Bildschirmen, kostenlose Getränke, Obst und eine reichhaltige Müslibar.
Flexibles &amp; Mobiles Arbeiten
Du arbeitest entweder in unseren modern ausgestatteten Büros oder flexibel von zu Hause aus. Und wenn es dich ins Ausland zieht, bieten wir dir sowohl 20 Tage Workation als auch Sabbaticals an.
Fort- &amp; Weiterbildung
Neben einem umfangreichen Onboarding mit individuellem Mentoring kannst du dich auf ein vielfältiges Schulungs- und Förderangebot freuen, das auf dich zugeschnitten ist.
Gesundheit &amp; Sport
Wir bezuschussen nicht nur Mitgliedsbeiträge für Fitnessstudios oder Sportvereine, sondern unterstützen auch private Sportgruppen finanziell.
Mobilitätszuschuss
Egal, wie du den Weg zum Büro bestreitest: Mit Zuschüssen zum Deutschlandticket, zum Jobrad oder swapfiets holen wir jede:n ab.
Teamgeist &amp; Zusammenhalt
Das Besondere an bpc ist das Wir-Gefühl - und das wächst mit jeder Sommerreise, jeder Weihnachtsfeier, jeder Crew-Night und jedem Team-Event.
Es gibt 100 Gründe, sich für bpc zu entscheiden. Erfahre mehr über unsere vielfältigen Benefits .
The best for you - Wir sind ausgezeichnet
Dein HR Manager
Jeanine Rother 
 HR Manager
 +49 251 28 77 982 
<a href="mailto:people@bpc.ag">people@bpc.ag</a>
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Junior SAP Entwickler (w/m/d)

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice
Befristet auf ein Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Patientenservice | Kennziffer 11450
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deinen Einsatz im Patientenservice - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Vorbereitung, Portionierung von Mahlzeiten und Verteilung an Patient*innen 
Reinigungsarbeiten im Küchen- und Stationsbereich 
Ver- und Entsorgungstätigkeiten 
Menüerfassung 
ANFORDERUNGEN:
 Hohes Maß an Patienten- und Dienstleistungsorientierung 
Guter verbaler Ausdruck und kundenorientierte Umgangsformen 
Erfahrungen in der Gastronomie oder dem Lebensmittelbereich erwünscht, aber nicht zwingend 
Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung sowie hohe Teamorientierung 
Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst (06.00-20.00 Uhr) 
WIR BIETEN:
Interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit 
Motiviertes Team 
30 Urlaubstage plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Viele weitere Benefits: Familienservicebüro, Kantine, Jobticket, Benefits.me, usw.
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. M. Sigler, T 0251 83-47752 
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Sicherheit 
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(*gn=geschlechtsneutral) 
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Mitarbeiter (gn*) im Patientenservice

View job here 
Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenaufbau
Vollzeit 
 Hybrid 
Remscheid, Deutschland 
Mit Berufserfahrung 
21.11.25
Neue Wege entstehen, wenn Energie und Expertise zusammenkommen! 
Mit gebündelter Energie bewegen wir mehr. Unser Verbund aus vier starken Unternehmen eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten - für Ihre berufliche Entwicklung ebenso, wie für Ihre persönliche Lebensgestaltung. Bringen Sie Ihr Know-how aus der Energiewirtschaft ein und verbinden Sie es mit Ihren empathischen, teamorientierten Stärken. Bei uns finden Sie einen Arbeitgeber, der Sie in einer grünen, lebenswerten Großstadt zuverlässig unterstützt und Ihnen den Rücken für neue Wege freihält. 
Sie haben Lust, sich weiterzuentwickeln und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenaufbau 
So verstärken Sie unser Team: 
Aufbau und Pflege von personenbezogenen und technischen Stammdaten 
Bearbeitung der stammdatenbezogenen Marktkommunikation in der Energiewirtschaft 
Bearbeitung der Wechselprozesse im Messwesen (WiM) 
kaufmännische Stammdatenpflege für alle Markt- und Messlokationen 
Abarbeitung von Clearingfällen 
Analyse und Lösung komplexer Teilprozesse in Abstimmung mit den Marktpartnern
Was uns überzeugt: 
abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der Energiewirtschaft 
Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie gute Auffassungsgabe 
wesentliche Kenntnisse mit Umgang eines ERP-Systems, bestenfalls SAP IS-U 
Kenntnisse der Marktkommunikation (Mako) wünschenswert 
Kenntnisse der Wechselprozesse im Messwesen (WiM) Strom und Gas wünschenswert 
versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen 
gewissenhafte, selbstständige und präzise Arbeitsweise 
offene Art, Empathie und Teamfähigkeit
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. 
Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332). 
EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de">www.ewr-gmbh.de</a>
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Sachbearbeiter (m/w/d) Stammdatenaufbau

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
 Homeoffice oder Arbeitsplatz in 
 NL Lohmar 
Wir sind ein innovatives Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich FlurfÃ¶rderzeuge und Logistik und sind seit mehreren Jahrzehnten im Markt etabliert. Wir sind VertragshÃ¤ndler des WeltmarktfÃ¼hrers Toyota Material Handling. 
FÃ¼r das Verkaufsgebiet Rhein-Sieg / KÃ¶ln / Bonn suchen wir einen: 
Vertriebsmitarbeiter AuÃendienst (m/w/d) 
Ihre Aufgaben: 
Betreuung unserer Bestandskunden 
Neukunden-Akquise 
Verkauf von Neu- und Gebrauchtgabelstaplern
Ihr Profil: 
abgeschlossene kaufmÃ¤nnische oder technische Ausbildung 
kontaktstark und offen 
eigenverantwortliche und selbststÃ¤ndige Arbeitsweise 
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen 
Wohnort im oder in der NÃ¤he des Verkaufsgebietes
Wir bieten: 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Homeoffice oder Arbeitsplatz in NL Lohmar 
Ein Premiumprodukt vom WeltmarktfÃ¼hrer Toyota Material Handling 
leistungsgerechte VergÃ¼tung 
Sondergratifikationen 
viel Platz fÃ¼r eigene Ideen
Interessiert? 
 Wenn Sie sich angesprochen fÃ¼hlen und diese Position Ihren Qualifikationen entspricht, senden Sie bitte Ihre aussagekrÃ¤ftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:joerg.kraemer@trautmann-gabelstapler.de">joerg.kraemer@trautmann-gabelstapler.de</a>
Bewerben
TRAUTMANN Gabelstapler GmbH 
Hauptsitz 
 Alfred Nobel StraÃe 4 
 51588 NÃ¼mbrecht 
Niederlassung 
 An der Burg SÃ¼lz 29 
 53797 Lohmar 
 GeschÃ¤ftsfÃ¼hrer: Michael Trautmann, JÃ¶rg KrÃ¤mer 
trautmann-gabelstapler.de

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Transportlogistik 
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Ort: Bielefeld 
Job-ID: 10696 
Aufgaben
Erarbeitung und Weiterentwicklung unserer Transportnetzwerkstrategie unter Berücksichtigung von Standortstrukturen, zukünftigen Mengen- und Kapazitätsbedarfen sowie einer wirtschaftlichen und zuverlässigen Versorgung unserer Produktionsstandorte und Baustellen 
Eigenständige Durchführung von standortbezogenen Transportausschreibungen 
Unterstützung bei der strategischen Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Logistikdienstleistern 
Gestaltung und Optimierung von Transportprozessen in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten 
Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Transportmanagement, Logistikeinkauf oder Supply Chain Management von Vorteil 
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für operative Abläufe 
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) und ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil 
Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von 20 %
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist 
 Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: 
Vergütung &amp; Prämien: 
 Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende 
Urlaub &amp; Flexibilität: 
 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit 
Familie &amp; Beruf: 
 Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung 
Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: 
 JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote 
Onboarding &amp; Karriere: 
 Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen 
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. 
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Nils Terraschke. 
GOLDBECK Produktions GmbH 
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld 
Tel. +49 521 9488 1375 
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