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<h2>Wir suchen</h2>für einen unserer Kunden im Raum Gütersloh/Verl suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einen Fachlageristen (m/w/d). Ihr Einsatz beginnt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und es bestehen bei guten Leistungen realistische Chancen auf eine Übernahme durch den Kunden.<h2>So sieht Dein Tagesablauf aus:</h2><ul><li> Be und Entladen von LKW´s per Stapler</li><li> Verteilen und zwischenlagern von gelieferten Waren</li><li> EDV-Buchungen und Lieferscheinkontrollen</li><li> Warenein- &amp; -ausgang</li></ul><h2>Was wir erwarten:</h2><ul><li> Idealerweise hast Du eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erwerben können</li><li> Erste Berufserfahrung solltest Du bereits gesammelt haben</li><li> Vorausgesetzt wird ein Staplerschein und ein routinierter Umgang</li><li> Selbstständigkeit &amp; ein ordentliches Auftreten</li><li> Du bist bei Bedarf bereit, in zwei Schichten zu arbeiten</li></ul><h2>Was für Piening als Arbeitgeber spricht:</h2><ul><li> Eine meist übertarifliche Vergütung</li><li> Ein vergünstigtes Piening- Job- Ticket (sparst Du bis zu 22% gegenüber dem regulären Abo von moBiel)</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Pünktliche Zahlung Deines Lohnes</li><li> Vertrauensvolle und kompetente Beratung durch unser Team</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)

<h2>Stelle Dich neuen beruflichen Herausforderungen...</h2>Wir suchen für unseren bekannten Kunden aus dem Raum Gütersloh Service-Techniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) Arbeite bei einem „Great Place to Work®"<h2>Das bringst Du mit:</h2>Du hast ein technisches Händchen und möchtest in einem zukunftsorientierten, familiengeführten Unternehmen arbeiten? Als Service-Techniker Innendienst (w/m/d) sorgst Du für die Wartung, Reparatur und Beratung rund um Messsysteme und bietest unseren Kunden stets erstklassigen Service. Freue Dich auf eine langfristige Perspektive, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.<h2>Deine Aufgabenbereiche:</h2><ul><li> Wartung und Inspektion: Du sorgst dafür, dass die Messsysteme stets präzise und zuverlässig arbeiten, indem Du die regelmäßige Überprüfung und Wartung vornimmst. </li><li> Fehlerdiagnose und Reparatur: Bei Störungen oder Fehlern an den Geräten analysierst Du die Ursache und führst Reparaturen oder den Austausch von Komponenten durch. </li><li> Technische Beratung: Um den richtigen Umgang mit den Messgeräten zu gewährleisten, berätst Du nationale und internationale Kunden.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Du bringst eine Ausbildung als ElektronikerIn oder Service-TechnikerIn oder Erfahrung im Bereich Elektrotechnik mit? Wunderbar. Dies ist allerdings kein Muss. Wenn Du motiviert bist, bringst Du das nötige Fachwissen bei.</li><li> Du hast ein Händchen für die Lösung technischer Probleme und Freude daran über den Tellerrand hinaus zu schauen. </li><li> Du begeisterst mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie einem sicheren und positiven Auftreten gegenüber Kunden. </li><li> Als echter Teamplayer stehst Du KollegInnen jederzeit zur Seite.</li></ul><h2>Starte jetzt mit Piening</h2>Bewerbungen bitte an <a href="mailto:Guetersloh@PieningGmbH.de" target="_blank">Guetersloh@PieningGmbH.de</a>, oder über WhatsApp: 015111447615 Wir freuen uns auf Dich!

Service-Techniker (m/w/d) im Innendienst

<h2>Willkommen bei Piening Personal!</h2>Wir suchen einen vielseitigen Flexibler-Handwerker (m/w/d) für unseren Kunden in der Elektrobranche in Verl. Wenn Du gerne praktisch arbeitest und Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bewirb Dich jetzt!<h2>Unsere Benefits für Dich:</h2><ul><li> Der Einstieg in ein international tätiges Unternehmen</li><li> Die Chance auf Festeinstellung im Kundenbetrieb</li><li> Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflichen Zulagen</li><li> Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung durch Piening und dem Kundenunternehmen</li><li> Vertrauensvolle Betreuung durch ein erfahrenes Team an Personalbetreuer </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erfahrung im handwerklichen Bereich, insbesondere in der Montage und Installation von elektrischen Geräten von Vorteil</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li> Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Montage und Inbetriebnahme des Cocktailmakers</li><li> Installation vor Ort beim Kunden für das ultimative Erlebnis</li><li> Wartung und Service denn Deine Arbeit endet nicht mit der Installation</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontaktiere uns gerne unter: 0524122293 28</h2>Oder komm einfach persönlich vorbei! Piening Personal Adresse: Kolbepl. 2, 33330 Gütersloh

Flexibler Handwerker (m/w/d) ab sofort in Verl

<h2>Du suchst einen Einsatz im Werkschutz?</h2>und möchtest in einem industriellen Umfeld Verantwortung übernehmen? Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Harsewinkel suchen wir dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Werkschutz. Mitarbeiter (m/w/d) Werkschutz Harsewinkel <ul><li> Start: ab Mitte Januar / Februar</li><li> Schichtmodell: Wechselschichten inkl. Wochenenden und Feiertagen</li></ul><h2>Das sind Deine neuen Aufgaben:</h2><ul><li> Gewährleistung und Koordination der Werksicherheit sowie Umsetzung des Sicherheitskonzeptes</li><li> Sicherung der Personen auf dem Werksgelände</li><li> Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen</li><li> Begrüßung, Auskunftserteilung und Lenkung von Kunden, Besuchern und Lieferanten</li><li> Kontrolle von Zutrittsberechtigungen</li><li> Steuerung zu- und ausfahrender Fahrzeuge</li><li> Bedienung der Telefon- und Schrankenanlagen</li><li> Verwiegung von Fahrzeugen</li><li> Kontroll- und Schließrundgänge auf dem Werksgelände</li><li> Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik</li><li> Unterstützung bei der Verwaltung von Ausweisen und Schlüsseln</li><li> Bearbeitung von Alarm- und Störmeldungen sowie Einleitung von Gefahrenabwehrmaßnahmen</li><li> Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Unfällen und Erkrankungen</li><li> Überwachung der Parkplatzordnung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bewachungsgewerbe</li><li> Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Pflicht)</li><li> Berufserfahrung im Bewachungsgewerbe (mindestens 2,5 Jahre)</li><li> Erst- und Brandschutzhelfer (oder Qualifikation vorhanden)</li><li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert</li><li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP)</li><li> Bereitschaft zu Wechselschichten</li><li> Führerschein (PDF nennt „Klasse B2“ real existiert nur Klasse B)</li><li> Einwandfreies, aktuelles Führungszeugnis</li><li> Freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li><li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Wir vergüten übertariflich zzgl. attraktiven Zulagen und Jahressonderzahlungen.</li><li> Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung s</li><li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie. (500€)</li><li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen durch Piening corporate benefits.</li><li> Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team.</li></ul><h2>Alle Häkchen gesetzt?</h2>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Du kannst uns telefonisch unter 052412229310 oder per E-Mail an <a href="mailto:guetersloh@pieninggmbh.de" target="_blank">guetersloh@pieninggmbh.de</a> erreichen. Deine Bewerbung schick uns bitte per E-Mail, oder über WhatsApp: 0151.11447615 Wir freuen uns auf Dich!

Werkschutz (m/w/d)

<h2>Für einen Hersteller von Prägeplatten aus Holzwerkstoffen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Maschinenbedienung.</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li> Bedienung moderner Maschinenstraßen</li><li> Arbeiten mit Holzwerkstoffen und anderen Materialien</li><li> Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe</li><li> Kontrolle der fertigen Produkte auf Qualität</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Gerne hast du eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen (z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Tischler, Holzmechaniker, Holzbearbeiter).</li><li> Alternativ bringst du Berufserfahrung in der Maschinenbedienung mit.</li><li> Du bist handwerklich geschickt.</li><li> Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, bei Bedarf auch Spätschicht) ist vorhanden.</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li> Faire Vergütung nach GVP-Tarifvertrag plus Zuschläge</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Mitarbeitervergünstigungen beim Onlineshopping (Adidas, Apple, Sky)</li><li> Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Die Mitarbeiter-App macht alles leichter: Arbeitszeit eingeben, Urlaub beantragen, Lohnabrechnung einsehen</li></ul>

Maschinenbediener (m/w/d) Holzbearbeitung

Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht
Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Als interner Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehen Sie den Fachbereichen bei übergeordneten Themen von grundsätzlicher Bedeutung beratend zur Seite.</li>
<li>Änderungsbedarfe bezogen auf bestehende BARMER-Tarifverträge und Dienstvereinbarungen prüfen Sie kontinuierlich – etwa bedingt durch gesetzliche Neuerungen oder aktuelle Rechtsprechung – und bereiten Anpassungsvorschläge für die Stabsleitung und Geschäftsbereichsleitung Personal auf.</li>
<li>Die Vorbereitung und Teilnahme an Tarifverhandlungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben: Sie stellen erforderliche Unterlagen zusammen, klären rechtliche Fragestellungen und tragen so zu erfolgreichen Verhandlungsergebnissen bei.</li>
<li>Vertragstexte wie Arbeits- und Tarifverträge sowie Dienstvereinbarungen oder -absprachen erstellen Sie präzise und rechtssicher.</li>
<li>Nachschlagewerke pflegen Sie gewissenhaft und bereiten Veröffentlichungen für unser internes Wissensmanagementsystem WIM vor.</li>
<li>Perspektivisch ist die Bearbeitung von Fallgestaltungen im Zusammenhang mit dem Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) denkbar.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie haben mindestens das erste Juristische Staatsexamen oder einen Masterabschluss mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrungen im arbeitsrechtlichen Umfeld, etwa als Rechtsanwalt/-in, Verbandsanwalt/-in oder im HR-Bereich eines Unternehmens.</li>
<li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Betriebs- oder Personalräten.</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und ermöglichen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen überzeugende Lösungen zu erzielen.</li>
<li>Ein sehr gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken: Komplexe Zusammenhänge stellen Sie verständlich und lösungsorientiert dar.</li>
<li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit prägen Ihre Arbeitsweise, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.</li>
<li>Fachübergreifende Zusammenarbeit macht Ihnen Freude – Sie verstehen sich als Teamplayer und bringen sich aktiv in interdisziplinäre Projekte ein. </li>
</ul>
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten 
Bis zu 39 Tage Urlaub
Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-Woche
Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate Benefits
Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung
Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter
Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
Teilzeitmöglichkeit
Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
Lebensarbeitszeitkonto
Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
Sabbatical
Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung
Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk
Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
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Juristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) Arbeitsrecht

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Operations Manager (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unseres IT‑Betriebs und der Service‑Zuverlässigkeit in Bezug auf unsere moderne, cloud-native digitale Plattform, um stabile, sichere und gut gemanagte Services und Kundenerlebnisse sicherzustellen. Mit deiner Arbeit sicherst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft für unsere Kunden.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Verantwortung für das operative Servicemanagement über die gesamte Plattform hinweg (Verfügbarkeit, Incidents, Monitoring, Servicequalität)</li>
<li>Koordination von Incident- und Problem-Management in enger Zusammenarbeit mit Engineering‑Teams und zentralem Operations</li>
<li>Definition und Pflege operativer Standards für cloud-native und serverlose Services auf AWS</li>
<li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft für Releases und Änderungen (Go‑Live‑Checks, Rollback‑Bereitschaft, Kommunikation)</li>
<li>Definition und Tracking von SLAs/SLOs, operativen KPIs und Service‑Health‑Metriken</li>
<li>Verantwortung für Supplier- und Service-Level‑Management mit relevanten Dienstleistern</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung durch Identifikation operativer Risiken, Monitoring wiederkehrender Probleme und Initiieren geeigneter Verbesserungsmaßnahmen</li>
<li>Operative Schnittstelle zwischen Product, Engineering, Security und Enterprise‑Governance‑Teams</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT‑Betrieb, Service Management oder Platform Operations</li>
<li>Gutes Verständnis ITIL‑naher Prozesse (Incident, Availability, Monitoring, Change)</li>
<li>Erfahrung im Betrieb cloudbasierter Plattformen, idealerweise auf AWS</li>
<li>Fähigkeit, effektiv mit Agile‑ und DevOps‑orientierten Engineering‑Teams zusammenzuarbeiten</li>
<li>Starke Koordinations- und Entscheidungsfähigkeiten</li>
<li>Pragmatische Denkweise: Governance, wo notwendig – Flexibilität, wo möglich</li>
<li>Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Erfahrung in regulierten oder hochverfügbaren Consumer‑Umgebungen (Energie, Finanzen, Mobilität)</li>
<li>Vertrautheit mit Cloud‑Observability‑ und Monitoring‑Konzepten</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Service‑Providern</li>
<li>Einblicke in Enterprise‑Governance‑Strukturen im großen Maßstab</li>
<li>Erfahrung mit KI‑gestützten Tools im operativen Umfeld</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Operations Manager (m/w/d) (ID 242511).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Operations Manager (m/w/d) 
    

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten.
Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Unser Ziel: gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. Eine wichtige Rolle kommt dabei dem Ärztlichen Dienst zu. Bundesweit unterstützen über 350 Ärztinnen und Ärzte aus verschiedenen Fachrichtungen unsere Kundinnen und Kunden mit gesundheitlichen Problemen, die sich auf das Arbeitsleben auswirken.
„Ich mache im persönlichen Gespräch und durch Eingehen auf die gesundheitlichen Einschränkungen Mut zur (Wieder-) Aufnahme einer Arbeit und sehe mich als einen der Wegweiser für Menschen mit Behinderung bei der Integration und Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.“ Das sagt unser Arzt Christian. 
Möchten auch Sie sich für Chancengleichheit einsetzen sowie gesellschaftliches Engagement in einer verantwortungsvollen Tätigkeit zeigen? Sie selbst profitieren von einer ausgewogenen Work-Life Balance ohne Schicht- und Wochenenddienste. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
Weitere Informationen zum Ärztlichen Dienst finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ueber-uns/aerztlicher-dienst</a> und hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-aerztlichen-dienst" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im...</a>
 Ärztin / Arzt (w/m/d) in der Agentur für Arbeit; 0,5 Stelle (Arbeitsort: Essen)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Um die Integration von Menschen in das Arbeitsleben optimal zu unterstützen, fertigen Sie sozialmedizinische Stellungnahmen an und beraten die Beschäftigten in der Arbeitsvermittlung, Berufsberatung und Rehabilitation zu Fragen der gesundheitlichen Eignung von Kundinnen und Kunden für bestimmte Berufe.</li>
<li>Sie übernehmen ggf. die Fachaufsicht über das Verwaltungspersonal des Ärztlichen Dienstes.</li>
<li>Sie führen die ärztlichen Aufgaben im Gesundheitsmanagement der BA für ihre Beschäftigten durch.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Humanmedizinstudium sowie eine Approbation als Ärztin / Arzt, Promotion erwünscht.</li>
<li>idealerweise sind Sie im Besitz einer Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt.</li>
<li>Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ ist erwünscht.</li>
<li>eine mindestens vierjährige ärztliche Tätigkeit in der Versorgung von Patientinnen und Patienten, gerne als Fachärztin / Facharzt.</li>
</ul>
Wenn Sie zusätzlich noch folgende Fähigkeiten / Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig: 
<ul>
<li>eine empathische und wertschätzende Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden.</li>
<li>eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.</li>
<li>die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.</li>
<li>ein Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und gesellschaftlichen Aufgaben der BA.</li>
</ul>
Der Bewerbung müssen, neben dem Anschreiben, folgende Unterlagen beigefügt sein:
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf </li>
<li>Approbationsurkunde und ggf. andere relevante Urkunden </li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen und fachlichen Qualifikationsnachweisen, die für eine Tätigkeit im Ärztlichen Dienst relevant sind</li>
<li>Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt der Entgeltgruppe I des Tarifvertrages der BA, ggf. weitere Gehaltskomponenten. </li>
<li>ggf. eine individuelle ärztliche Spezialistenkomponente und ggf. Zulagen. </li>
<li>weitere Leistungen wie z.B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung bei der Zusatzversorgungseinrichtung VBL, Entgeltumwandlung). </li>
<li>flexible Arbeitszeiten (der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei). </li>
<li>Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle. </li>
<li>Hospitationsmöglichkeiten auch im Vorfeld einer Bewerbung. </li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote. </li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch. </li>
<li>vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. </li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Die Stelle ist unbefristet. Die Stelle ist mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Das Team Admin und Service steht Ihnen als Ansprechpartner für Rückfragen unter der Rufnummer 0911 177 7035 zur Verfügung.
Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, dann steigen Sie bei uns ein! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Karin Voßkamp E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118991/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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