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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m <ul> <li>Spaziergängen und Ausflügen</li> <li>Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen</li> <li>Lesen und Vorlesen</li> <li>Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen</li> <li>Gemeinsames Kochen und Backen</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI </li> <li>Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>23,5 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr</li> <li>Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet</li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub </li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Betreuungskraft §43b SGB XI Pflegeheim (w/m/d)

Betreuungskraft (w/m/d)

Die Klinik Wirbelsäule &amp; Schmerz am St. Vinzenz-Krankenhaus führt jährlich rund 1.400 operative und über 3.000 mikrotherapeutische Eingriffe an der Wirbelsäule durch. Unser Team stellt sich täglich den Herausforderungen in der Behandlung komplexer Erkrankungen Wirbelsäule sowohl degenerativer, entzündlicher, tumoröser als auch traumatischer Genese. Nach der Krankenhausreform hat die Klinik für Wirbelsäule &amp; Schmerz den mit Abstand größten Versorgungsauftrag für Eingriffe an der Wirbelsäule im Großraum Düsseldorf. Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen über rund 300 Betten und behandeln mehr als 40.000 Patienten jährlich stationär oder ambulant. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Facharzt / Fachärztin für Orthopädie und Unfallchirurgie oder für Neurochirurgie</li> <li>Idealerweise Basiszertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) oder kurz davor</li> <li>Operative Erfahrung an allen Abschnitten der Wirbelsäule (HWS bis Sacrum)</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Eigenverantwortliche Patientenversorgung i.R. der Sprechstunden, der stationär-konservativen und der operativen Behandlung von Wirbelsäulenpatienten</li> <li>Eigenständige Durchführung operativer Eingriffe an der Wirbelsäule</li> <li>Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowohl im diagnostischen als auch im operativen Umfeld</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse</li> <li>Engagement in der Fort- und Weiterbildung des medizinischen Personals</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Konsequentes patientenorientiertes Beratungs- und Behandlungskonzept</li> <li>Teamgeist und Empathie</li> <li>Führungsstärke und Bereitschaft, eine Vorbildfunktion auszufüllen</li> <li>Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Eine verantwortungsvolle Facharztposition mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei Eignung und Qualifikation ist das Hineinwachsen in eine Oberarztposition möglich</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden technischen Ausstattung</li><li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich der DWG-Zertifizierung</li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Karriereperspektiven und gezielte Förderung für Ihren weiteren beruflichen Werdegang</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) in Anlehnung an den Ärztetarif VKA einschließlich einer BAV</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. hauseigene Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" und Sommerferienbetreuung</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Neurochirurg als Facharzt Klinik Wirbelsäule & Schmerz (m/w/d)

Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile an acht Standorten aktiv. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams an unserem Standort Münster suchen wir: Projektassistenz | Teamassistenz (m|w|d) <ul> <li>Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen zuständig</li> <li>Sie erstellen Protokolle nach Audio-Diktaten</li> <li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Kollegen</li> <li>Sie unterstützen die Projektleitung durch Vorprüfung von Rechnungen und Nachträgen</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Büromanagement oder vergleichbar)</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgaben sammeln (vorzugsweise in einem Architektur- und Ingenieurbüro)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Schriftsätzen nach Audio-Diktaten</li> <li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen und eine starke Serviceorientierung</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken</li> <li>Sie kennen den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook)</li> </ul> <ul> <li>Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Büro mit flachen Hierarchien</li> <li>Wir investieren langfristig in unser Team, eine intensive Förderung sowie regelmäßige Weiterbildungen zur Förderung Ihrer individuellen Entwicklung und Ihres persönlichen Fortkommens sind für uns daher selbstverständlich</li> <li>Unser Teamgefühl stärken wir mit Mitarbeiterevents und für den Erhalt und die Stärkung der Gesundheit bieten wir Hansefit Firmenfitness</li> <li>Helle und modern eingerichtete Standorte, Corporate Benefits, kostenloses Obst und Getränke runden unser Angebot ab</li> </ul>

Projektassistenz | Teamassistenz (m|w|d)

Wir von WECON Netzwerk betreiben Business-Netzwerke in verschiedenen Städten Deutschlands (u. a. Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, München und Mallorca). Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und Selbstständige lokal, hochwertig zu vernetzen und u. a. mit sympathischen Eventformaten die Geschäftsbeziehungen innerhalb unseres Netzwerks proaktiv zu fördern. Unter dem Motto: „Man kennt sich – man hilft sich“ laden wir alle lokalen Unternehmen ein, sich unserem sympathischen WECON Netzwerk anzuschließen. Familiärer, partnerschaftlicher Austausch, der zum Kennenlernen einlädt und den Aufbau von lokalen Geschäftsbeziehungen fördert, liegt uns besonders am Herzen. Unsere Mitglieder schätzen insbesondere den Austausch auf Augenhöhe unter Gleichgesinnten, die einzigartige Eventvielfalt, sowie den familiären und partnerschaftlichen Charakter unseres Netzwerks. Als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – Leadqualifizierung unterstützt Du uns proaktiv dabei, unsere Interessenten innerhalb eines telefonischen Erstberatungsgespräches sympathisch und hochwertig über die Vorteile von WECON Netzwerk aufzuklären. <ul> <li>Beratung eingehender Anfragen - Wir erhalten zahlreiche Anfragen von Interessenten, die gerne erste Informationen zu einer Mitgliedschaft im WECON Netzwerk wünschen. Du bist die erste Stimme, die ein potenzielles Neu-Mitglied von WECON Netzwerk hört.</li> <li>Hand in Hand zur Terminvereinbarung - Dein Fokus während des Erstberatungsgesprächs liegt darauf, erste Vorteile einer Mitgliedschaft leidenschaftlich zu vermitteln, den Bedarf des Interessenten zu ermitteln, eine erste, leichte Beziehungsebene aufzubauen und einen Termin zum persönlichen Kennenlernen für unsere Regionalleitungen zu vereinbaren.</li> <li>Wir halten was wir versprechen, immer - Die besprochenen Inhalte erfasst du nachvollziehbar in unserem CRM-System und stellst damit eine perfekte Übergabe des Interessenten an die Regionalleitung sicher.</li> <li>Hohe Mitgliederzufriedenheit - Da uns die Zufriedenheit unserer Interessenten und Mitglieder sehr am Herzen liegt, führst du darüber hinaus ein Follow-Up-Gespräch mit dem Interessenten durch, nach dem der Termin mit dem Regionalleiter stattgefunden hat und erkundigst dich, ob alles zur vollsten Zufriedenheit des Interessenten verlaufen ist.</li> <li>Spaß an Kommunikation - Wir verkaufen nicht, haben jedoch Spaß daran unsere Interessenten sympathisch von unseren Leistungen zu überzeugen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung - Als wertvoller Knotenpunkt zwischen neuen Interessenten und unseren Regionalleitungen hat deine Aufgabe für unser WECON Netzwerk eine übergeordnete Bedeutung und macht dich zu einer tragenden Säule unseres Unternehmens.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Dialog-/ Telemarketing, oder vergleichbare Qualifikation und bringst langjährige Erfahrung in der Telefonie mit</li> <li>Du bist ein sympathischer, fröhlicher und begeisterungsfähiger Kommunikator und liebst es Menschen telefonisch zu beraten und Storytelling zu betreiben</li> <li>Deine hohe Beziehungsorientierung ist gepaart mit deinem sympathischen Überzeugungstalent deine absolute Superkraft</li> <li>Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut</li> <li>Du bist ein Teamplayer und freust dich über Gemeinschaftserfolge</li> <li>Deine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise stellt deinen reibungslosen Tagesablauf sicher und führt zu einem perfekten Übergabeprozess zwischen dir und der Regionalleitung</li> <li>Du schaust über den Tellerrand hinaus und suchst fortlaufend nach Möglichkeiten unsere Interessenten und Mitglieder ein kleines bisschen zufriedener zu machen</li> <li>Du lebst unser Motto: „Man kennt sich – man hilft sich.“ aus Überzeugung</li> </ul> <ul> <li>Bei uns hast Du die Möglichkeit Deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit flexibel zu gestalten</li> <li>Du arbeitest hybrid, einen Teil der Woche in unserem Büro in Essen und die andere Zeit im Homeoffice</li> <li>Arbeiten und Reisen verbinden? Mit unserem Workation-Angebot kannst Du von verschiedenen Orten aus arbeiten </li> <li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - freue Dich auf 30 Tage Urlaub und attraktive Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Du arbeitest in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit sehr guten Zukunftsperspektiven</li> <li>Unser Produkt ist sehr sinnstiftend und geprägt von positiven Momenten – wir tun Gutes, haben Spaß und verbreiten viel Freude in unserem Umfeld</li> <li>Dein Onboarding ist professionell und ausgiebig - wir nehmen uns Zeit, Dich an die Hand zu nehmen und schmeißen Dich nicht ins kalte Wasser</li> <li>Weitere spannende Benefits wie die Teilnahme an unseren Events, steuerfreier Sachbezug, Corporate Benefits und kostenfreies Wasser &amp; Kaffee im Büro</li> <li>Unser familiäres Team mit flachen Hierarchien ist sehr werteorientiert, wertschätzend und sympathisch – wir freuen uns auf Dich!</li> </ul>

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)– Leadqualifizierung

Wir sind ein dynamisches Unternehmen der Medizintechnik und stolz darauf, der erste Hersteller von Einweghandschuhen aus Nitril in Deutschland zu sein. Unsere innovative Produktpalette bietet höchste Qualität und Sicherheit für unsere Kunden. Wenn Du Teil eines aufstrebenden Unternehmens werden möchtest, das auf Nachhaltigkeit und technologischen Fortschritt setzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! <ul> <li> Gesamtverantwortung für die IT im Unternehmen (operativ &amp; strategisch) </li> <li> Planung, Steuerung und erfolgreiche Einführung unseres neuen ERP-Systems </li> <li> Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Sicherheit) </li> <li>Verantwortung und Entwicklung der unternehmensweiten KI-Nutzung (von Automatisierungen bis zu datengetriebenen Entscheidungen)</li> <li> Ansprechpartner für alle Fachbereiche bei IT-Fragen und -Projekten </li> <li> Auswahl, Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Strategie, die das Unternehmenswachstum unterstützt </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und operativen Verantwortung von IT-Systemen </li> <li> Praktische Kenntnisse in ERP-Systemen und deren Einführung </li> <li> Breites technisches Verständnis (Infrastruktur, Netzwerke, IT-Security, Applikationen) </li> <li> Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und praxisnah </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke auf Augenhöhe mit allen internen und externen Stakeholdern </li> </ul> <ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Eine Schlüsselrolle mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum </li> <li> Direkte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen </li> <li> Spannende Projekte, insbesondere die ERP-System-Einführung </li> <li> Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Kein Nine to Five Job - hier sollst du Ideen einbringen, Lösungen finden und mit uns wachsen!</li> <li>Wir haben viel vor - bei uns findest du einzigartige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> </ul> Dein Lebensmittelpunkt ist in Siegen und du suchst Abwechslung, willst Verantwortung tragen und dabei deine eigene Abteilung strukturieren und aufbauen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

IT-Manager (m/w/d)

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir gezielt Kandidat:innen mit polizeilicher und/oder militärischer Erfahrung. Ihre wertvollen Kompetenzen in den Bereichen Sicherheit und Krisenmanagement machen Sie zu idealen Bewerbern für diese Rolle. Diese Position richtet sich an Personen mit militärischer oder polizeilicher Erfahrung, die an einer Karriere in der Privatwirtschaft interessiert sind. Das Military Recruiting Team von Amazon steht Ihnen zur Verfügung, um die zahlreichen Karrieremöglichkeiten bei Amazon mit Ihnen zu besprechen. Bei Amazon bringen ehemalige Soldatinnen, Soldaten und Polizist:innen ihre Expertise ein und setzen neue Maßstäbe im Bereich Kundenerlebnis. Menschen mit militärischem oder polizeilichem Hintergrund können ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in einer Vielzahl von Positionen einbringen – und weltweit Veränderungen bewirken. Unser Betriebsnetzwerk, das für seine Schnelligkeit, Genauigkeit und seinen außergewöhnlichen Service bekannt ist, liefert täglich Millionen von Pakete und ein Lächeln an Amazon-Kunden. Um die Sicherheit unseres Betriebsnetzwerks zu gewährleisten und die Betriebskontinuität zu gewährleisten, suchen wir proaktive und lösungsorientierte Fachkräfte, die sich unserem Team als Loss Prevention Manager:in anschließen möchten. In dieser Schlüsselrolle liefern Sie Sicherheit als Service für unsere Betriebsstandorte entlang der gesamten Lieferkette, um unsere Mitarbeitenden zu schützen und Verluste zu verhindern. Key job responsibilities •	Unterstützen Sie die Widerstandsfähigkeit unseres Geschäftsbetriebs, indem Sie zur Notfall- und Krisenplanung für Standorte in Ihrem Verantwortungsbereich beitragen •	Tragen Sie zur Identifizierung von Schwachstellen bei (z. B. Verlust, Mitarbeitererfahrung, Prozessverbesserung) und definieren Sie geeignete Abhilfemaßnahmen, während Sie gleichzeitig die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards sicherstellen •	Als Ansprechpartner fungieren und Maßnahmen zum Risikomanagement mit dem lokalen Management und externen Parteien (z. B. Strafverfolgungsbehörden und Branchenverbänden) in allen sicherheitsrelevanten Angelegenheiten koordinieren •	Stellen Sie sicher, dass die Ihnen zugewiesenen Standorte den globalen Sicherheitsstandards von Amazon entsprechen •	Eigene Projekte im Zusammenhang mit Sicherheit und Schadensverhütung auf lokaler, regionaler und Landesebene A day in the life Als Security &amp; Loss Prevention Expert:in werden Sie Teil eines Teams von Sicherheits- und Verlustpräventionsexperten, die Geschäftskunden in mehreren Geschäftsbereichen in einem bestimmten geografischen Gebiet Sicherheit als Service anbieten. Sie führen regelmäßig physische Sicherheitsaudits durch und ermitteln Richtlinienverstöße, sicherheitsrelevante Vorfälle und Verlustereignisse. Während Ihrer Ermittlungen sammeln Sie Informationen, indem Sie Systeme und Tools überwachen, Datenberichte analysieren und Befragungen durchführen. Ihre Erkenntnisse tragen dazu bei, Schwachstellen in unseren Prozessen zu identifizieren und Sie treiben Abhilfemaßnahmen voran. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Aufrechterhaltung der physischen Integrität unserer Standorte, indem Sie den Funktionalitätszustand unserer Systeme prüfen und überwachen und gemeinsam mit Fachexperten und externen Lieferanten deren Funktionalität aufrechterhalten. Darüber hinaus identifizieren und ergreifen Sie Initiativen zur Verbesserung unserer physischen Sicherheitsinfrastruktur und tragen direkt zur Budgetplanung unserer externen Lieferanten bei. Sie interagieren täglich mit unseren externen Sicherheitsdienstleistern, um die Bereitstellung hochwertiger Sicherheitsdienste und ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen. Schließlich führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme zur Schadensverhütung für andere Teams auf allen Managementebenen durch und leiten die Umsetzung unseres Sicherheits- und Schadensverhütungsplans. About the team Als Teil der Worldwide Operations Security-Organisation (WWOS) unterstützt Security and Loss Prevention die Erreichung der Geschäftsziele von Amazon und die Stärkung unserer Marke durch wirksamen Schutz vor relevanten Bedrohungen und durch das Management von Sicherheits- und Verlustpräventionsrisiken, die Folgendes könnten: 1. Gefährdung unserer Mitarbeitenden und Kunden 2. Die Kontinuität unseres Geschäftsbetriebs stören 3. Unseren Vermögenswerten Schaden zufügen 4. Einen negativen Einfluss auf den Ruf unserer Marke haben In Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern sichern wir die Amazon-Lieferkette durchgängig und fördern die Sicherheit bei geschäftlichen Entscheidungsgesprächen. Wir tun dies, indem wir sicherheits- und verlustverhütungsbezogene Risiken und Schwachstellen so früh wie möglich verhindern, in sich abzeichnende Vorfälle eingreifen, um negative Auswirkungen zu minimieren, sowie sicherheitsrelevante Vorfälle gründlich untersuchen, um die Grundursachen zu identifizieren und zu beseitigen und so ein erneutes Auftreten zu verhindern . <h3>BASIC QUALIFICATIONS</h3>•	Ein Studiumsabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss •	Relevante sicherheits- oder risikobezogene Erfahrung (z. B. Sicherheitsdienste, physische Sicherheit, Schadensverhütung, Risikomanagement, Bestandsverwaltung, Ermittlungen, Lieferkette, Auditierung, Compliance oder Ähnliches) •	Einschlägige Erfahrung im Umgang mit der MS-Office-Suite (Word, Excel, Outlook) in einem professionellen Umfeld •	Fortgeschrittene Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift •	Kenntnisse der oberen Mittelstufe in Englisch in Wort und Schrift •	Führerschein <h3>PREFERRED QUALIFICATIONS</h3>Für eine Bewerbung bei Amazon sind keine bevorzugten Qualifikationen erforderlich. Wenn Sie über alle oben genannten Grundqualifikationen verfügen, freuen wir uns, von Ihnen zu hören. •	Ein relevanter höherer Abschluss, ein gleichwertiger höherer Abschluss oder eine Branchenzertifizierung •	Einschlägige Erfahrung mit physischen Sicherheitssystemen, Ermittlungstechniken und/oder der Führung von Vertragssicherheitsbeauftragten •	Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, im Lager, in Vertriebszentren, im Lieferservice oder in der Lieferkette •	Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Security Manager:in (Sicherheit und Schadensverhütung) Voraussetzung: Polizei-/Militärerfahrung

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der EnnepeRuhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Kommunales Integrationszentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Koordinationssteuerung des Projekts „Kommunales Integrationsmanagement (KIM)“ (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit (39 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.07.2027. Das Kommunale Integrationszentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises setzt das Landesprogramm „Kommunales Integrationsmanagement“ um, das durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration gefördert wird. Ziel des Programms ist die Förderung der Erstintegration von (Neu-)Zugewanderten. Über dieses integrationspolitische Instrument sollen die Kommunen in ihrer Integrationsarbeit gestärkt und die intra- und interkommunale Zusammenarbeit gefördert werden. <ul> <li>Beratung und Unterstützung der KIM-Koordinatorinnen und -Koordinatoren</li> <li>Strategische Steuerung der Entwicklung und Fortschreibung eines kreisweiten Gesamtprozesses sowie Implementierung des Förderprogramms „KIM“</li> <li>Verantwortung für die Analyse von Schnittstellen und Koordinierung des Gesamtprozesses</li> <li>Geschäftsführung einer Lenkungsgruppe sowie themenbezogener Projektgruppen</li> <li>Begleitung und Unterstützung des Casemanagements sowie Sicherstellung des Wissens- und Erfahrungstransfers der Beratungsergebnisse</li> <li>Aufbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in politischen und Begleitgremien sowie für den Fördergeber</li> <li>Ausbau der Kooperation mit anderen Behörden und integrationsrelevanten Stellen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialwesen oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der Migrations- bzw. Integrationsarbeit</li> </ul> und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Projektarbeit bzw. der konzeptionellen Arbeit Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Projekt- und Konzeptentwicklung, im Projektmanagement, der Planung von Veranstaltungen und Workshops sowie in der Netzwerkarbeit</li> <li>Kenntnisse über kommunale Strukturen, kreisweite Akteure*innen und Partner*innen der Integrationsarbeit und die Arbeitsweise des Kommunalen Integrationszentrums</li> <li>Moderations-, Präsentationserfahrungen und Organisationstalent</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die gelegentliche Teilnahme an Veranstaltungen und Arbeitskreisen, die auch an Wochenenden sowie in den Abendstunden stattfinden können, voraus. Eingruppierung: EG 10 TVöD-V. Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzenden Präsenzveranstaltungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten</li> </ul>

Koordinationssteuerung des Projekts "Kommunales Integrationsmanagement (KIM)"(m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team kaufmännischer Messstellenbetrieb, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3> Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du entwickelst eine verursachungsgerechte Erlös- und Kostenzuordnung für die Zwecke des Messstellenbetreibers in der Westnetz und vertritts das Vorgehen und Schema im Leadershipmodell des E.ON-Konzerns</li><li>Du bist verantwortlich für den Aufbau einer Kosten- und Erlösstruktur für die Westnetz in ihrer Rolle als Auffang-Messstellenbetreiber</li><li>Du betreust die Genehmigungsverfahren zur Anerkennung der Kosten der Westnetz in der Rolle des Auffang-Messstellenbetreibers bis hin zur Testierung durch Wirtschaftsprüfer</li><li>Du führst die gesetzlich verpflichteten Nachweise für Zusatzleistungen des grundzuständigen Messstellenbetreibers und zur Sicherung der Erlöse des Auffang-Messstellentreibers</li><li>Du gestaltest und lebst die Prozesse rund um die Bewertung und Bereitstellung der Kosten und Erlöse aus Sicht des Messstellenbetriebs gegenüber Behörden sowie bei Netzgebietsveränderungen der Westnetz und Westenergie</li><li>Die Zusammenarbeit mit der Westenergie und den Konzerngesellschaften, dem Controlling und der Regulierung der Westnetz sowie den operativen MSB-Bereichen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben: Du bist die zentrale Schnittstelle bei Fragen zu Kosten und Erlösen im Messstellenbetrieb</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften </li><li>Du bringst Erfahrung in der Energiewirtschaft mit und kannst Dich im Bereich der regulatorischen und netzbezogenen Gesetzesanforderungen schnell einarbeiten</li><li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen</li><li>Du denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an </li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du zudem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten</li><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen – in einem spannenden Wachstumsfeld der Energiewirtschaft</li><li>Du arbeitest in einem modernen Umfeld, das von kollegialem Miteinander, neuen Technologien und agilen Methoden geprägt ist – und in den Veränderungen als eine Chance gesehen wird</li><li>Du profitierst von individuellen Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich – und einer offenen Feedbackkultur, die Deine Entwicklung unterstützt</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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