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Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (d/w/m)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (d/m/w)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Netzbetriebdes Regionalzentrums Ruhr, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du führst selbständig und eigenverantwortlich komplexe technische Aufgaben im zugewiesenen Fachgebiet durch, wie zyklische Netzzustandsbewertung mit Maßnahmenableitung bzw. bei der Nachbereitung von Störungen</li><li>Du nimmst die Betreiberrolle zur Unterstützung der Netzbereichsmeister*innen wahr, d.h. Du führst und betreibst die Netzinfrastruktur des Mittel- und Niederspannungsnetzes in Abstimmung mit den Netzbereichsmeister*innen</li><li>Du vertrittst die Netzbereichsmeister*innen bei deren Abwesenheit und arbeitest bei Anwesenheit eng mit dem Führungsteam zusammen</li><li>Du verantwortest Projekte bzw. Aufträge und bereitest Arbeitspakete für die Monteur*innen und Partnerfirmen zur optimalen Abarbeitung vor (z.B. Freischaltungen beantragen, Materialverfügbarkeit sicherstellen, Aggregateinsätzen planen, Anlagenverantwortungen dokumentieren)</li><li>Du führst vorhandene Netz- (z.B. IH-Zustand) und Projektdaten zusammen, wertest diese aus und nutzt sie als Grundlage zur Verbesserung von Arbeitsmethoden, sowie zur Optimierung von Materialeinsatz und Prozessen</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Elektro-Ausbildungsberuf und eine Zusatzqualifikation als Meister*in oder Techniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst idealerweise bereits eine mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteilnetzen und Glasfasernetzen, sowie Kenntnisse zum Projektmanagement mit</li><li>Du bringst die Bereitschaft zum Einsatz in der operativen Monteurs- oder Meisterbereitschaft je nach betrieblichem Erfordernis mit</li><li>Du hast eine Affinität zu IT-basierten Prozessen, verfügst über gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten, sowie idealerweise bereits im Bereich von SAP, WFM (Workforce Management), InnoGis (Geodateninformationssystem)</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li><li>Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder</li><li>Du lebst Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz vor</li><li>Du priorisierst Aufgaben sinnvoll</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen</li><li>Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber</li><li>Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Techniker:in Elektrotechnik Netzbetrieb (m/w/d)

52.048999786377 Halle 8.37199974060059 <ul> <li>Disziplinarische Führung eines Schichtteams (2-Schicht und 3-Schicht Betrieb) inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Erstellung der Schichtpläne sowie Einteilung des Schichtteams</li> <li>Zusammenstellung und Erhaltung eines Produktionsteams</li> <li>Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsergebnisse inkl. der Chargenprotokolle</li> <li>Sicherstellung der rechtzeitig durchgeführten Einarbeitungen und Schulungen für die unterstellten Mitarbeitenden</li> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen in Form von 6S, EHS und GMP-Rundgängen</li> <li>Organisation der Routineabläufe in den Bereichen Ansatz, Vorbereitung und Außenbereich</li> <li>Unterstützung zur Einhaltung der Prozesse und des Produktionsplans</li> <li>Unterstützung beim kontinuierlichen Review von Executed Batch Records und der Buchung von Materialien</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) Konjugation und Aufreinigung

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Kubernetes Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, unter Berücksichtigung von Trends und Erfahrungen in übergreifender Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Du gestaltest neue Einsatzgebiete der Containerisierung und entwickelst diese durch das Einbringen eigener Ideen stetig weiter </li><li>Du vertrittst die Interessen der Westnetz in übergeordneten Gremien</li><li>Du lebst Cybersecurity und lässt dir diese für deine Systeme durch Sicherheitsaudits bestätigen</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>Du hast Berufserfahrung mit dem Betrieb einer on-prem Kubernetes Platform</li><li>Du bist mit Vokabeln wie Openshift/OKD, Rancher, RKE2, Service Mesh, CI/CD Pipeline, Dependency Tracking, ArgoCD und Harbor vertraut</li><li>Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an</li><li>Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehmen</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Kubernetes Engineer (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage</li>
<li>Mobilität: Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li>
<li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li>
<li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Gesellschaften unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen</li>
<li>Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs</li>
<li>Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden sowie Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesen</li>
<li>Aufbereitung und Abstimmung der Daten für und mit dem Rechnungswesen (Gehaltsbuchungen, Personalrückstellungen, etc.)</li>
<li>Prüfung und Umsetzung sich ändernder Anforderungen in der Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung)</li>
<li>Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration</li>
<li>Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Kenntnisse in Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungssystemen, idealerweise in SAP HCM oder P&amp;I Loga</li>
<li>Ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, und Belastbarkeit</li>
<li>Starkes Stakeholder-Management und hohe Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation</li>
</ul>

HR Payroll Specialist (m/w/d)

HR Payroll Specialist (d/m/w)

50.9832992553711 Engelskirchen 7.40000009536743 <ul> <li>Schrittweise Einarbeitung in die Programmierung (Der Aufgabenfokus wächst über mehrere Jahre von ca. 30% auf 100%)</li> <li>Mitarbeit in der Produktion an modernen CNC-Schleifmaschinen</li> <li>Bearbeitung von themenverwandten Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Fertigungsprozesse</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Qualitätssicherung, und Arbeitsvorbereitung</li> </ul>

Programmierer für hochmoderne CNC-Präzisionswerkzeugschleifmaschinen in unserer Produktion (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Bewirtschaftung, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du entwickelst unter Berücksichtigung der technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen komplexe energiewirtschaftliche Prognosemodelle für die Netzbetreiberbilanzkreise, unter anderem Differenzbilanz- und Netzverlustbilanzkreis, und stellst die kontinuierliche Adaption der Modelle an Änderungen auf den Energiemärkten und/oder an regulatorische Anpassungen sowie Netzveränderungen sicher.</li><li>Du entwickelst die Beschaffungsstrategien für die Netzbilanzkreise und koordinierst den operativen Prognoseprozess für das Team, analysierst und bewertest in diesem Zusammenhang kontinuierlich die Eingangsgrößen für unsere Prognosen, die über vielfältige Datenschnittstellen aus anderen Fachbereichen bei uns eingehen, und steuerst in diesem Zusammenhang auch externe Dienstleister</li><li>Du führst eigenverantwortlich im Wechsel mit Teamkolleginnen und -kollegen die tägliche Energiemengenprognose durch, entscheidest über die Energiemengenbeschaffung, stellst diese an den Handelsmärkten sicher und vertrittst Deine Entscheidungen gegenüber Bereichsleitung und Geschäftsführung</li><li>Du entwickelst Qualitätskenngrößen (KPI) für die energiewirtschaftliche Prognose, verantwortest ein darauf aufbauendes Berichtswesen und leitest daraus Maßnahmen zur Einhaltung der Ergebnisziele und Minimierung der Prozessrisiken ab</li><li>Du initiierst eigenständig fachbereichsübergreifende, nachhaltige Optimierungsmaßnahmen für die Bewirtschaftung der Netzbilanzkreise und führst eigenständig konzerninterne Abstimmungen und Projekte auch mit den weiteren Verteilnetzbetreibern im E.ON-Konzern durch</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Mathematik, Statistik, Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen</li><li>Du verfügst über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Prognose/Modellierung technischer und/oder kaufmännischer Sachverhalte; Kenntnisse im Bereich Betriebs- und vor allem der Energiewirtschaft sind vorteilhaft</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und SQL</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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