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Join the Family: Parfümerie Pieper Die Parfümerie Pieper, Deutschlands größte inhaber- und familiengeführte Parfümerie, sucht Unterstützung! Mit über 120 Standorten in NRW, Niedersachsen, Bremen und Hamburg sowie einem boomenden Onlineshop bieten wir mehr als 500 internationale Marken und 48.000 Produkte – da schlägt jedes Beauty- und Luxus-Herz höher. Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir ab sofort kreative und engagierte Unterstützung als Leitung Finanzbuchhaltung/Bilanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>abgeschlossene kfm. Ausbildung</li> <li>Ausbildung Bilanzbuchhaltung</li> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil</li> <li>Führungserfahrung (&gt;5 Jahre)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen (HGB) und Steuerlehre</li> <li>gute DATEV-Kenntnisse</li> <li>gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li> <li>Durchsetzungsstark, aber mit Empathie</li> <li>Klare und präzise Kommunikation</li> <li>Effektive und pragmatische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit</li> <li>Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft</li> <li>Elan und Lust auf stetige Weiterentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Steuerung und Organisation der Teams Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie internen Abteilungen</li> <li>Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB</li> <li>Liquiditäts- und Budgetplanung</li> <li>Gestaltung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Gestaltung und Organisation der Regelprozesse, wie z.B. Wareneinkauf, Mietzahlungen, Rechnungen, Steuern, Banken usw.</li> <li>Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen, Stammdatenpflege und Kostenstellenrechnung</li> <li>Enge Schnittstelle zum Controlling und der Geschäftsleitung</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>kurze Wege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li> <li>offene und kommunikative Unternehmenskultur</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>luxuriöse Branche</li> <li>zahlreiche Mitarbeiter-Benefits</li> <li>moderne, lichtdurchflutete Büros mit Klimaanlage</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> </ul>

Leitung Finanzbuchaltung - Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

Die MEDICLIN Fachklinik Rhein/Ruhr vereint drei Fachgebiete unter einem Dach: die Neurologie, die Orthopädie und die Geriatrie. Die Klinik bietet eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patient*innen mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die MEDICLIN Fachklinik Rhein/Ruhr ist mit 430 Betten eine der größten Einrichtungen ihrer Art in Nordrhein-Westfalen. Jährlich werden über 5.500 Patient*innen hier behandelt. Rund 380 Mitarbeiter*innen sind hier beschäftigt. Wir suchen ab sofort für die Fachgebiete Neurologie, Orthopädie und Geriatrie in Vollzeit oder Teilzeit eine<h3>Hygienefachkraft (w/m/d) </h3>Gestalten Sie die Qualität und Sicherheit unserer Klinik maßgeblich mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Hygienefachkraft (m/w/d). Der Stellenumfang beträgt 60 % mit Schwerpunkt im Bereich der Hygiene, ergänzt durch einen flexiblen Einsatz im Pflegedienst. So bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fachkompetenz einzubringen und gleichzeitig flexibel in verschiedenen Bereichen zu wirken und die hygienischen Belange im medizinischen/pflegerischen Bereich im Blick zu behalten. <ul><li>Einhaltung der Hygieneregeln durch regelmäßige Begehung aller Bereiche</li><li>Überwachung der hygienerelevanten Prozesse aller Bereiche</li><li>Erstellung und Überwachung von Hygieneplänen und Arbeitsanleitungen nach hygienischen Gesichtspunkten</li><li>Erkennung und Prävention von Infektionen, sowie Bekämpfung von Infektionen durch allgemeine und bereichsspezifische Beratung und praktische Anleitung des Personals</li><li>Informationsweitergabe über Verdachtsfälle an die für die entsprechenden Bereiche Verantwortlichen und Aufsichtsbehörden</li><li>Erstellung von hygienerelevanten mikrobiologischen Umgebungsuntersuchungen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder eine mind. zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, verbunden mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft</li></ul> <ul><li>Die Einarbeitung in rehaspezifische Verfahren und Therapieformen</li><li>Eine qualifizierte und systematische Weiterbildung (auch in Kooperation mit den anderen Kliniken des Hauses) sowie eine auf Dauer angelegte berufliche Perspektive</li><li>Einen bedürfnisorientierten, strukturierten und mentorengestützten mehrwöchigen Onboarding-Prozess</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit automatischer Gehaltsanpassung in einem transparenten Tarifsystem</li><li>30 Tage Urlaub bei 38,5h/ Woche</li><li>Flexible und familienfreundliche Dienstplanung nach individueller Absprache und geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden</li><li>Gutes Arbeitsklima mit hohem kollegialem Zusammenhalt und Unterstützung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsprävention</li><li>Flache Hierarchie mit Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Corporate Benefits, Betriebsfeste, Job-Bike</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (w/m/d)

Hygienefachkraft (w/m/d)

<ul><li>Juristische Beratung unserer Fachbereiche in allen Fragen des Zivil-, Wirtschafts-, Wettbewerbs- und Kartellrechts</li><li>Erstellung fundierter Stellungnahmen und rechtlicher Einschätzungen mit klaren Handlungsempfehlungen</li><li>Begleitung laufender Projekte und rechtliche Betreuung des Tagesgeschäfts</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern</li><li>Übernahme von Verantwortung in juristischen Themen, auch unternehmensweit</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Prädikat</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, Wirtschaftsrecht, Wettbewerbsrecht und Kartellrecht</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul> <ul><li>Attraktive Sozialleistungen und Beteiligungsmöglichkeiten: u.a. finanzielle Unternehmensbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und Zugang zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche: Stabilität und Sicherheit im systemrelevanten Gesundheitsmarkt</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Gezielte Fortbildungsangebote, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Strukturiertes Onboarding: Maßgeschneiderte Einarbeitung für Ihre Rolle in der Rechtsabteilung zudem Kennenlernen des gesamten Unternehmens und seiner Arbeitsbereiche</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul>

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht

Tradition &amp; Innovation, Fashion &amp; Fakten, Retail Stores &amp; Onlineshops – der Kern unserer Unternehmensgruppe ist geprägt davon, Dinge zusammenzubringen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let's create the future of retail. Together. Starte Deine Karriere bei der Mode Service B.V. &amp; Co. KG, eine Tochtergesellschaft der Peek &amp; Cloppenburg* B.V. &amp; Co. KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment &amp; Fulfillment, im technischen Gebäudemanagement sowie bei der Betreuung der hauseigenen Cafés. *Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek &amp; Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist eine Anzeige der Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Düsseldorf, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores. Hands-on Mentalität: Ob als Barista bei der Zubereitung von Kaffeespezialitäten, im Bereich der Theke oder im Service - Du packst selbst mit an und sorgst dafür, dass alles rund läuft. Ideen umsetzten: Zentralseitige Café-Konzepte setzt Du gemeinsam mit Deinem Team engagiert und mit einem Blick fürs Detail um. Qualität im Fokus: Du sorgst dafür, dass unsere Standards eingehalten werden – vom Ablauf hinter den Kulissen bis zur Präsentation der Produkte für unsere Gäste. Leadership: Du arbeitest eng mit Deiner Abteilungsleitung zusammen, übernimmst Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in Deine Rolle hinein. Dabei sammelst Du erste Führungserfahrung, bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass neue Teammitglieder einen großartigen Start haben und sich schnell einfinden. Dein Bildungsweg: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gastronomischen Bereich oder ein vergleichbares Studium. Erste Berufserfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist motiviert, serviceorientiert, organisationsstark und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Dein Profil: Du arbeitest gern im Team, weißt, wie Du Deine Crew motivierst und trägst so zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit von 2 Monaten und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 5 Wochen Urlaub auf Dich. Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter. Und wenn Du für Deinen nächsten Karriereschritt umziehst, unterstützen wir Dich auch finanziell dabei. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnerunternehmen.

Stellvertretender Café Leiter (m/w/d)

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unsere Direktion Kredit- und Kundenservice, Abteilung Kreditentscheidung/Abrechnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Agent Credit Decision (m/w/d) <ul> <li>Entscheidung von systemisch eingehenden privaten und gewerblichen Finanzierungs- und Leasinganfragen</li> <li>Bearbeitung und Aufbereitung der eingehenden Kreditanfragen</li> <li>Bonitätsprüfungen</li> <li>Überprüfung der übermittelten Daten und Dokumente auf Vollständigkeit und Korrektheit</li> <li>telefonische sowie schriftliche Kommunikation an den Handel</li> <li>Beratung und Unterstützung des Handels bei der Vertragserstellung</li> <li>Unterstützung in der Anlage und Abrechnung der eingehenden Verträge inkl. Vertragsaktivierung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls in Verbindung mit erster Berufserfahrung in der Bilanzanalyse und/oder Kreditentscheidung</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>die Fähigkeit, kritische Gespräche souverän zu führen</li> <li>eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

(Senior) Agent Credit Decision (m/w/d)

Von Kandidaten, Mitarbeitern &amp; Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Im Auftrag eines unserer renommierten Kundenunternehmen, ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau mit Standort in Bochum, bieten wir Ihnen eine Möglichkeit als engagierter Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. <ul><li>Als Industriemechaniker im Sondermaschinenbau sorgen für die fachgerechte Installation, Justierung und Inbetriebnahme mechanischer Baugruppen</li><li>In enger Zusammenarbeit Konstruktion oder Fertigungsvorbereitung zusammen stellen Sie eine reibungslose Umsetzung technischer Vorgaben sicher</li><li>Sie bauen eigenständig pneumatische und hydraulische Systeme auf und integrieren diese in bestehende Anlagen</li><li>Maßanfertigungen wie Halterungen oder Sonderbauteile setzen Sie präzise anhand von Zeichnungen und Vorgaben um</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und Prüfungsergebnisse strukturiert und wirken bei internen Abnahmen mit</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Baugruppenmontage, Hydraulik und Pneumatik bringen Sie bereits mit</li><li>Sie arbeiten sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise aus</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul> <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul>

Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen bietet zum 01.09.2026 in der Niederlassung Dortmund die Möglichkeit, ein <h1>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO) </h1> an der Westfälischen Hochschule Campus Gelsenkirchen zu belegen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Einblicke in interdisziplinäre Bauprojektteams in unterschiedlichen Bauprojekten während Ihrer Praxisphasen</li> <li>aktive Mitarbeit bei bedeutenden öffentlichen Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentor*innen, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Sie haben Ihr (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschul­zugangs­berechtigung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Ihr Entgelt:Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung (DO)

<ul><li>Wo? Werl</li><li>Wann? 03.08.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Berufskraftfahrer Ausbildung im Nahverkehr (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung in einem starken Team</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in deiner LKW Fahrer Ausbildung<ul><li>Du bist mit unseren modernen LKWs unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen</li><li>Du machst deinen Lkw-Führerschein</li><li>Du lernst einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Schule zu Ausbildungsbeginn</li><li>Einen eigenen Pkw-Führerschein</li><li>Spaß am Führen von Kraftfahrzeugen ab 3,5 Tonnen</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B1/B2-Niveau)</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Berufskraftfahrer AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'.Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung#Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung #ausbildungnldortmund #jobsnldortmund

Ausbildung Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) in 2026

Über uns Die Aufwind Jugendhilfe GmbH ist ein wachsender Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit aktuell rund 300 Mitarbeitenden. Wir arbeiten täglich daran, Kindern, Jugendlichen und Familien sichere Strukturen, verlässliche Unterstützung und individuelle Förderung zu bieten. Um unser dynamisches Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir engagierte Teammitglieder für unsere Buchhaltung, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen und Prozesse kontinuierlich verbessern. Bei der Aufwind Holding GmbH erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eine klare Perspektive: Weiteres starkes Wachstum in den kommenden Jahren. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, Formate, Zahlen und Ergebnisse transparent und zuverlässig abzubilden – zum Nutzen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind. <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung interner Buchhaltungs- und Prozessstandards</li> <li>Buchung von Eingangsrechnungen und Kassen</li> <li>Benutzerverwaltung in der Ausgabenmanagementsoftware</li> <li>Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rechnungswesen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware, MOSS, CANDIS – von Vorteil)</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein junges, innovatives Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, professionellen Buchhaltungsteam</li> <li>Die Möglichkeit, Buchhaltungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu digitalisieren</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen und Benefits (betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits etc.) </li> </ul>

Buchhalter/in (w/m/d) in Teilzeit

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätskliniken Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Humanmedizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Die Medizinische Klinik II für Kardiologie, Angiologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin bildet zusammen mit der Klinik für Herzchirurgie das Herzzentrum Bonn. Es wird das gesamte Leistungsspektrum der modernen Kardiologie und Herzchirurgie abgebildet. Es werden sämtliche konservative, interventionelle und operative Therapien durchgeführt und im Rahmen von klinischen Studien untersucht. Die klinische Studiengruppe besteht derzeit aus 3 Study Nurses, einem Studienarzt sowie einigen studentischen Hilfskräften. In der klinischen Studienambulanz der Medizinischen Klinik und Poliklinik II – Kardiologie, Pneumologie, Angiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen: Studienarzt*ärztin (m/w/d) Die Stelle ist aufgrund einer Drittmittelfinanzierung zunächst auf 2 Jahre (31.03.2028) befristet, eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich gewünscht! <ul> <li>Rekrutierung und Betreuung von Patienten im Rahmen klinischer Studien</li> <li>Durchführung studienspezifischer Untersuchungen inkl. Echokardiographie</li> <li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem übergeordneten klinischen Studienzentrum am UKB (SZB), den Sponsoren und beteiligten externen Studienzentren</li> <li>Administrative Betreuung von interventionellen Studien (z.B. Verhandlungen mit Sponsoren, Ethikkommission, Drittmittelstelle)</li> <li>Schulung des Studienpersonals des Standortes</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin inkl. Approbation</li> <li>Interesse an klinischen Studien, klinisch-kardiologischen Fragestellungen und wissenschaftlicher Arbeit</li> <li>Vorkenntnisse/Qualifikation in GCP (good clinical practice) wünschenswert </li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-Ä1: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Die wissenschaftliche Mitarbeit, eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten und ggf. Ausarbeitung einer Promotionsarbeit wird ausdrücklich gewünscht und gefördert. Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

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