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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)   Make your world better!   StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.   Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.   Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien      Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)      Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)      Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)      Anwendung von Messtechnik      Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen      Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall      Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)      Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager      Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren      Allgemeine Hausmeistertätigkeiten     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker      Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten      Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität      Sorgfältige und systematische Arbeitsweise      Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)     Wir bieten:      Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team, das Sie nicht nur zu Beginn unterstützt      Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz geprägt ist      Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens      Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      Jobradleasing / Businessbike      Exklusive Firmenrabatte und Sonderkonditionen     Fühlen Sie sich angesprochen?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.   Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:   StrikoWestofen GmbH   Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl   <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a>

Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)

Dynamic. Different. Dedicated.   Schützen und führen. Smart und kompetent.   Die MöllerWerke GmbH ist ein Kunststoffverarbeiter mit Sitz in Bielefeld. Wir sind Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Ob Faltenbälge für Hydraulikzylinder, Maschinenschutzabdeckungen für unterschiedlichste Werkzeugmaschinen oder Schläuche und Krümmer für Bau- oder Agrarmaschinen – gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und technisch anspruchsvolle Produktlösungen für unterschiedlichste Anwendungen.   Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.   Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten im Tagesgeschäft sowie Vertretung des Abteilungsleiters Werktechnik      Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, elektrischen Anlagen und Gebäudetechnik      Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von SPS- und LOGO-Steuerungen sowie Bau und Verdrahtung von Unterverteilungen und Maschinensteuerungen      Lokalisierung, Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen      Mitwirkung bei Energieprojekten: von der Planung bis zur Umsetzung energieeffizienter Maßnahmen, Pflege des Energie-Monitoring-Systems und Auswertung energierelevanter Daten      Bewertung und Umsetzung von Einsparpotenzialen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen      Unterstützung bei der Beschaffung von energie- und steuerungstechnischer Soft- und Hardware     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation      Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert      Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in vergleichbarer Position      Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik (SPS, LOGO), Energieüberwachung und Fehlersuche      Verantwortungsbewusstsein als Elektrofachkraft mit Fach- und Aufsichtsverantwortung      Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität     Das bieten wir Ihnen      Eine abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen      Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen      Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tarifgebundener Vergütung (mehr als 12 Monatsgehälter)      Moderne Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice      Freiwilliger Bereitschaftsdienste mit entsprechender Vergütung      Bis zu 32 Urlaubstage      Vielfältige Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents     Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen wie Lebenslauf und Anschreiben können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.   MöllerWerke GmbH   Frau Marlene Eicke   HR Business Partner   Kupferhammer   33649 Bielefeld   0521 4477-569

Elektriker / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d)

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!   Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.   Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.   Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als      Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft     Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.   Ihre Kernaufgaben      Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung      Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende      Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern      Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung      Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung      Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung     Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.   Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.   Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Stabsstelle „IT-Planung und -Steuerung“   Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen rd. 450Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs.   Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u.a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem haben wir mit dem Wettbewerbsregister das erste rein digitale Register in Deutschland aufgebaut. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.   In der Stabsstelle „IT-Planung und -Steuerung“ der Abteilung „Digitale Dienste“ (D) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Referentin bzw. Referent (w/m/d)1      (Referenznummer: 25-11)        in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.   Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT-Infrastruktur gewährleistet, IT-Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Die IT des Bundeskartellamts unterstützt die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT-Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte.   Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:      Weiterentwicklung des IT-Controllings im BKartA gemäß den Vorgaben in der Bundesverwaltung unter Beachtung neuerer Entwicklungen in der IT-Vorgehensweise und Umsetzung in entsprechende Praxisvorlagen      Weiterentwicklung und Koordinierung des IT-Portfoliomanagements im BKartA, insbesondere Steuerung des Prozesses zur Aufnahme und Weiterbearbeitung neuer IT-Anforderungen      Standardisierung von Querschnittsprozessen und Abläufen in der Abteilung Digitale Dienste      Durchführung von Querschnittsaufgaben in der IT, wie beispielsweise die IT-Finanzplanung, Zusammenführung von unterschiedlichen Ausrichtungen in der IT, Moderation des Prozesses „Lessons Learned“, Erstellung von Reports etc.      Unterstützung aller Organisationseinheiten in der IT bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Risikobetrachtungen sowie bei der Bewertung projektrelevanter Qualitätskriterien      Erarbeitung von Erfolgskriterien und deren Messmethoden im Rahmen der Erfolgskontrolle     Das müssen Sie mitbringen:      Ein mit einem Master oder Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungs- bzw. (Wirtschafts-)Informatik.      Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.     Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.   Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:      Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im IT-Controlling, IT-Portfoliomanagement und IT-Auftragsmanagement      Sehr gute Kenntnisse des (IT-)Projektmanagements und von Prozessmanagementmethoden      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware (z. B. Microsoft Office) und der IT-Controlling-Werkzeuge      Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Betrachtung der Wirtschaftlichkeit von (IT-)Maßnahmen      Sehr hohes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge      Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, z. B. die Fähigkeit zur strukturierten und übersichtlichen Darstellung von Sachverhalten und Lösungen, eine effiziente Wortwahl und prägnante Ausdrucksweise      Sehr gutes Abstraktionsvermögen und das Vermögen, fachfremde Sachverhalte verständlich darzustellen      Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und selbstständigen Arbeiten      Analytisches Denken      Stark ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern      Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit     Von Vorteil sind außerdem:      Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Projekten mit IT-Bezug      Erfahrungen im IT-Dienstleistungsmanagement     Gehalt und Perspektive:      Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.      Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine Fachkräftezulage gewährt werden.      Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen angestrebt.      Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten im höheren technischen Dienst ist nach der Besoldungsgruppe A 13 h und A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.      Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.     Außerdem bieten wir Ihnen      Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung und Arbeitsplatzsicherheit.      Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.      Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern, und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.      Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.      Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.      Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.      Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.     Weitere Informationen:   Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.   Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.   Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum15. September 2025.   Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/Stellenangebote</a>.   Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.   Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.   Sie haben noch Fragen?   Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel.02289499-5073), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.   1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.

Referentin bzw. Referent (w/m/d) in der Stabsstelle „IT-Planung und -Steuerung“

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>      Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.      Füreinander da. Miteinander wachsen.      Underwriting Assistenz (Mensch*)      Ihre Aufgaben zum Mitwachsen          Unterstu¨tzung bei der Zeichnung vom fakultativen Sach-Ru¨ckversicherungsgeschäft sowie der Pflege und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den Kerngeschäftsfeldern der Deutschen Ru¨ck         Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen (u. a. Erstellung von Besuchsunterlagen, Tagesordnung, Kundenpräsentationen, Statistikabruf und -analyse)         Unterstu¨tzung bei der Pru¨fung von Spezialakzepten und Kapazitätsanfragen         Administration und Dokumentation des fakultativen Sach-Ru¨ckversicherungsgeschäfts (u.a. Akzeptanlage und -pflege in den Kernsystemen, Vertragserstellung und -pru¨fung, Dokumentenablage, Dokumentation von Spezialakzept- und Kapazitätsanfragen)         Beschaffung, strukturiertes Erfassen und systematische Aufbereitung aller fu¨r die Marktbearbeitung wesentlichen Informationen, Dokumente und Daten         Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von abteilungsinternen und -u¨bergreifenden Prozessen         Eigenverantwortliche Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen         Mitwirkung bei abteilungsu¨bergreifenden Projekten und Sonderaufgaben         Ihre Wurzeln und Stärken          Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) fu¨r Versicherungen und Finanzen         Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei einem Erst- oder Ru¨ckversicherer         Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten         Strukturierter und proaktiver Arbeitsstil sowie Spaß am vernetzten Arbeiten         Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten         IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit IT-Systemen         Sehr gute Englischkenntnisse         Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health        Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten         30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage         Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme      Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits        Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss         Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld         Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.      Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development        Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm         Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen         Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)         Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit     Einsatzort: Düsseldorf     Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).      WIR SIND AUSGEZEICHNET:      Deutsche Rückversicherung AG     Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Underwriting Assistenz (Mensch*)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung und Moderation von Projekten zur Prozessoptimierung mit dem Fokus auf Effizienzsteigerung, beispielsweise durch Automatisierung      Die Analyse, Planung und kontinuierliche Verbesserung interner logistischer Prozesse gehören zu Ihrem zentralen Verantwortungsbereich      Sie steuern logistische Prozesse durch gezieltes Reporting, Benchmarking und die Ableitung relevanter Kennzahlen      Im Rahmen Ihrer Projekte stehen Sie im engen Austausch mit externen Partnernwie Maschinen- und Softwareherstellern      Sie koordinieren interne Stakeholder unterschiedlicher Hierarchieebenen und sorgen für eine reibungslose Projektkommunikation      Darüber hinaus gehört die Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende der Fertigung zu Ihren Aufgaben      Sie sind verantwortlich für die Konfiguration, Administration und das Change-Management der Lagerverwaltungssoftware am Produktionsstandort in Venne und treiben die Weiterentwicklung derDigital- und Logistikprozesse aktiv voran     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktion &amp; Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie bringen Erfahrung in der Konzeption von Produktionsverfahren sowie in der Steuerung und Durchführung vonProjekten in einem produzierenden Betrieb mit      Idealerweise sind Sie vertraut mit der Moderation von Workshopszur Prozessanalyse und -Optimierung      Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office oder anderen Projektmanagement-Tools sowie idealerweise CAD-Kenntnissezeichnen Ihr Profil aus      Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Hansefit     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Saskia Weber, HR Business Partner, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 00495746/940-6544 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Ingenieur (m/w/d) als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Köln und Münster in Vollzeit Dich als   Stellvertretende Kita-Leitung    (m/w/d)   Verantwortung – Respekt – Teamwork   Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.   Das bieten wir dir:      Ein attraktives marktorientiertes Gehalt      Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes      Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub      Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam      Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club      Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)      Fort- und Weiterbildungen      Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht     Deine Aufgaben      Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen      Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist      In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita      Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe      Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt     Das bringst Du mit      Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit      Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden      Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein      Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt     Komm und werde Teil unseres Teams.   Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.     Jonas Fricke   Tel. 0151 544 244 97   <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d)   Das Ulrich Johannsen Haus ist eine moderne Pflegeeinrichtung, die großen Wert auf eine individuelle, wertschätzende und fachlich fundierte Betreuung ihrer Bewohner*innen legt. Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegebereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d), die mit Engagement und Empathie unsere Pflegequalität weiterentwickelt.   Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)   Das Wichtigste in Kürze   Ansprechpartner: Frau Kamphues-Janson   Beginn: 01.09.2025   Vollzeit   Arbeitsort: Paderborn   Deine Aufgaben sind:      Verantwortung für das Pflegecontrolling und die Qualitätssicherung      Effiziente Personaleinsatzplanung      Implementierung von Konzepten      Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohnerinnen      Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten     Darauf kannst du dich freuen:      Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)      Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Jobticket oder vermögenswirksame Leistungen, Benefits-Mitarbeitershop)      Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements      Eine strukturierte Einarbeitung      Ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Ein kooperatives, offenes und freundliches Team     Wir erwarten von dir:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft      Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten      Bereitschaft, neue Prozesse zu gestalten und umzusetzen      Organisationstalent und Zuverlässigkeit      Einfühlungsvermögen und wertschätzende Kommunikation      Selbstverständlicher respektvoller Umgang mit Menschen     Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive.   Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf.   Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt.   Datenschutzinformation für BewerberInnen   Kontakt   Frau Kamphues-Janson   05251 - 401151   Standort   Paderborn   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren haustechnischen Dienst   Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung.   Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich ab sofort als Mitarbeiter:in (m/w/d) für unseren haustechnischen Dienst.   Das Wichtigste in Kürze   Arbeitspensum Teilzeit   Dauer der Anstellung Aushilfe   Start Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Arbeitsort Ringstraße 14 Lippstadt, Nordrhein-Westfalen, Deutschland   Worauf du dich freuen kannst:      geringfügiges Beschäftigungsverhältnis mit derzeit 7,5 Wochenstunden      die Arbeitszeit kann sich in der Regel wie folgt verteilen:           1x wöchentlich Donnerstag oder            2x wöchentlich (1x Donnerstag vormittags und einen 2. Wochentag nach Absprache)             eine verlässliche Dienstplangestaltung      Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF)      selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen      attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen)      ein engagiertes und kollegiales Team      strukturierte Einarbeitung und Unterstützung      qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten      Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern      aber vor allem tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen!     All deine Benefits hier bei uns auf einen Blick   Deine Aufgaben:      Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten, wie auch kleinere Montagen und Instandhaltungen      Begleitung und Unterstützung von Renovierungs- und Erneuerungsarbeiten     Gartenpflege      Fahrdienste und Botengänge      Mülltrennung und -entsorgung     Dein Profil:      keine „2 linken Hände“, sondern technisches Grundverständnis      Berufserfahrung im haustechnischen Bereich wünschenswert      PKW-Führerschein erforderlich      du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team      selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      freundliches Auftreten, respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich      Herz und Humor begleiten deinen Tag     Wir würden uns freuen, Dein Interesse geweckt zu haben und hoffen auf ein näheres Kennenlernen.   Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, die bei uns bezuschusst wird.   Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet:   Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift.   Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.   Übrigens   Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn: im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«. Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt bei uns eine Prämie ausgezahlt.   Datenschutzinformation für BewerberInnen   Kontakt   Stefan Bramhoff   02941 - 883104   Standort   Lippstadt   St. Johannisstift Paderborn   Ringstraße 14   59558 Lippstadt   <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

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