field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey   Das sind wir   Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.   Dein Aufgabengebiet   Bist Du bereit, unser „House of Documents“ mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich: Du formst unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden!   Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der SIGNA IDUNA revolutionieren - im Input-, Output- und Archivmanagement. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Team zu teilen und gemeinsam die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!   Deine Mission      Stärken erkennen, Potenziale entfalten, Teams entwickeln!           Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder            In Anlehnung an die Business- und Techroadmap der SIGNAL IDUNA Gruppe erarbeitest du die angestrebten Kompetenzprofile für deine Chapter-Mitglieder:innen und förderst die Weiterentwicklung ihres Skill-Sets.            Du besetzt in Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead die Squads und strebst gemeinsam mit den Product Ownern die Erreichung der Geschäftsziele an.             Veränderung gestalten, Standards setzen:     Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich.      Navigiere dein Team zum Erfolg     Unterstütze bei der Selbstorganisation der Squads und schaffe Raum für agile Prozesse und Entscheidungen.      Fachliche Expertise einbringen:     Fachliche Mitarbeit im Rahmen der Business-Analysten-Tätigkeit in einem Squad des Tribes "Input-, Output-, Archivmanagement“.     Du      verfügst über fundierten Background:     Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – Du verfügst über die akademische Basis und entsprechende Berufserfahrung, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen.      besitzt Erfahrung im Agile Leadership:     Du verstehst Leadership als Coaching – agil, empathisch und wachstumsorientiert. Deine positive Energie wirkt ansteckend, und Du schaffst mit Klarheit Transparenz.      nutzt Agilität als Werkzeug:     Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur.      hast idealerweise Expertise im Dokumentenmanagement:     Ob Input-, Output- oder Archivmanagement – idealerweise kennst du die Welt der Dokumente wie Deine Westentasche . Du durchblickst IT-Systeme, -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter, um den Informationsfluss optimal zu gestalten.      bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:     Du siehst Deine Rolle darin, Dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann.      besitzt die Stimme der Wortgewandtheit:     Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.     Bei uns      kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt      kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen      profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche      kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern      kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein      profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten      kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dienstsitz/Einsatzort   Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.   Hinweis zur Bewerbung   Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.   Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.   Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.   Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg   Ansprechpartner: René Figge   Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.   Hinweis für Personalvermittler   Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.   Kontakt   René Figge   Einsatzort   Dortmund, Hamburg   SIGNAL IDUNA Gruppe   Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund   Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey Vollzeit / Teilzeit

Ausbildung 2026 – Werde Teil des Teams   Jetzt durchstarten   Ausbildung zum Medienkaufmann   digital und Print (m/w/d)   Die Mediengruppe   Westfälischer Anzeiger   ist eine der größten und reichweitenstärksten Mediengruppen in Nordrhein-Westfalen. Wir vereinen diverse, starke Tageszeitungen, Anzeigenzeitungen, Magazine, Radiosender, Online-Portale, Zustellerservices, Druckereien und die Medienagentur creandi.   Unsere Mission:   In unseren gedruckten Medien, per Web und via Radio bieten wir hochwertige lokale Nachrichten, unterhalten und geben der Region eine Stimme. Um in Zukunft genauso viel zu bewegen, räumen wir der Ausbildung unserer jungen Mitarbeiter einen hohen Stellenwert ein.   Die Ausbildung:      Einführung in fünf spannende Abteilungen (Anzeigenberatung/ -verkauf/ -disposition,     Vertrieb, Logistik, Buchhaltung, Leserservice / Marketing / Grafikabteilung)      Einblick hinter die Kulissen der Entstehung crossmedialer Medien      Wechsel zwischen Praxis in den Ausbildungsstationen und dem Besuch des LEBK Münster      Einbindung in das Tagesgeschäft: Teilnahme an Verkaufsgesprächen mit Medienberatern, eigene Projekte im Marketing, selbstständige Kundenpflege und vieles mehr      Regelmäßiger Austausch und spannende Projekte im Azubi Team     Wir bieten:      Eine spannende Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben in Bezug     auf ein vielfältiges Medienangebot in einem modernen Arbeitsumfeld      Starken Teamgeist mit vielen netten und hilfsbereiten Kollegen      Betreuung durch qualifiziertes Fachpersonal und Ausbilder      Teilnahme an Workshops, Messen und Firmenevents      Kostenloses Bus- und Bahnticket für ganz NRW      Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld     Unsere Erwartungen:      Mindestens Fachoberschulreife      Stärke in den Fächern Mathematik und Deutsch      Affinität zur Medienbranche und zu neuen Medienprodukten      Freude am Umgang und Zusammenarbeit mit Menschen     sowie freundliches und sicheres Auftreten     Überzeugt?   Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung unter:   wa-mediengruppe.de/karriere

Ausbildung Medienkaufmann digital und Print (m/w/d)

Werde Teil der Münsterland-Familie!   Die Münsterland J. Lülf GmbH ist ein traditionelles, dynamisch wachsendes, mittelständisches Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie. An unserem Standort in Rosendahl produzieren wir eine breite Auswahl an Milch- und Kaffeemischgetränken und beliefern sowohl den deutschen als auch den internationalen Markt.     Ein familiäres Klima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege sowie eine zukunftsorientierte Perspektive zeichnen unser Unternehmen aus.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Disponenten (m/w/d)*   Das erwartet Dich:      Sicherstellung der effizienten Materialversorgung und der laufenden Bestandsüberwachung im Tagesgeschäft für den Bereich Rohstoffe und Verpackungsmaterialien      Du bist die Schnittstelle zwischen der Produktion und den fachspezifischen Abteilungen sowie unseren Lieferanten      Du unterstützt die Auftragsbearbeitung bei der Koordination und Planung      Du übernimmst eigenständig die Disposition und berichtest der Abteilung Einkauf / Einkaufsleitung      Die Lieferterminüberwachung zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben      Du übernimmst die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem      Kontinuierliche Kosten- und Prozessoptimierung sind Dir nicht fremd     Das erwarten wir:      Kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Fachwirt/in, einschlägiger Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sichere MS-Office-Kenntnisse, Navision oder SAP wünschenswert      Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie den Blick fürs Detail      Lösungsorientiertes Denken     Wir bieten Dir:      Vergütung angelehnt am Tarifvertrag      Weihnachtsgeld (volles 13. Monatsgehalt) und Urlaubsgeld      Urlaub nach Tarif      Verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten      Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team      Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad      Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung     *Bei uns zählt die Person, nicht das Alter oder Geschlecht. Egal, ob am Berufsanfang oder mit langjähriger Erfahrung, wir freuen uns auf Dich!   Du hast Lust, Teil eines familiären, dynamisch wachsenden, mittelständischen Unternehmens in der Nahrungsmittelindustrie zu werden? Dann bewirb Dich jetzt per E-Mail an: <a href="mailto:KommInsTeam@muensterland-milch.de" target="_blank">KommInsTeam@muensterland-milch.de</a>.   Münsterland J. Lülf GmbH   Midlicher Straße 7   48720 Rosendahl   <a href="http://www.muensterland-milch.de" target="_blank">www.muensterland-milch.de</a>

Disponent (m/w/d)

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)      Wuppertal      Berufserfahrene      Vollzeit/Teilzeit      ab sofort      unbefristet      Kennziffer: 0127_000039     Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.   Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.   Für unser Bildungszentrum am Standort Wuppertal sowie Niederberg (Velbert) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als   Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit.   Das erwartet Sie      In der Pflegeschule am Helios Bildungszentrum Wuppertal bieten wir aktuell mehr als 300 Ausbildungsplätze an      Unterricht an einer der größten Pflegeschulen in NRW      Mitarbeit in einem standortübergreifenden Bildungsnetzwerk      Mitwirkung bei über 50 Veranstaltungen der Fort- und Weiterbildung     Das bringen Sie mit      3-jährige Berufsausbildung in der Pflege      Pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) oder Qualifikation zum Lehrer bzw. zur Lehrerin für Pflegeberufe      Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung      Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern     Freuen Sie sich auf      Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich mit großer Eigenverantwortung und Eigeninitiative zu gestalten      Einen konstruktiven und ideenreichen Austausch in unserem Netzwerk von 34 Bildungszentren      Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Lehr- und Lernformaten      Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie für Ausbilder und Ausbilderinnen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität      Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken      Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios      Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket     Weitere Informationen   Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.   Ansprechpartner:in   Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Simone Hyun, Pflegedirektorin, E-Mail: karriere.wuppertal[at]helios-gesundheit.de.   Helios Klinikum Wuppertal GmbH   Heusenerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland   <a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a>

Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d)

<p>Ihr "Ja, ich will!" zum Traumjob! Sind Sie bereit für eine langfristige Beziehung mit einem tollen Job als gelernte&nbsp;<strong>Lagerfachkraft&nbsp;</strong>bei unserem Kunden in&nbsp;<strong>Dortmund</strong>? Dann sagen Sie "Ja!" zu dieser Chance und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf eine gemeinsame Zukunft mit Ihnen. Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die Chancengleichheit für alle Menschen.</p><ul>
	<li>Wareneingänge und Warenausgänge</li>
	<li>Führen von Flurförderfahrzeugen</li>
	<li>Kommissionieren</li>
	<li>Verladen und Verpacken</li>
	<li>Lagerbestände kontrollieren</li>
	<li>Dokumentation</li>
</ul><ul>
	<li>Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik / Fachlagerist / Lagerfachkraft oder vergleichbar</li>
	<li>Erfahrung im KFZ/NFZ-Bereich von Vorteil</li>
	<li>Körperliche Belastbarkeit</li>
	<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
	<li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul><ul>
	<li>Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen</li>
	<li>Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz</li>
	<li>Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche</li>
	<li>Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team</li>
	<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
</ul>

Lagerfachkraft (m/w/d)

Willkommen im HESS GROUP TEAM!   We put concrete into shape. Since 1948.   Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen.   Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir standortunabhängig einen   Elektroniker (m/w/d) internationale Baustellenmontage 40 Std./Woche   Hier bringen Sie sich ein      Sie sind verantwortlich für die elektrische Installation und Inbetriebnahme-Vorbereitung unserer komplexen Anlagen beim Kunden vor Ort und tragen somit maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei      Sie entscheiden eigenständig die Montagereihenfolge der jeweiligen Maschinen sowie Anlagenteile und arbeiten dabei eng mit unseren Fachabteilungen zusammen      Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise bereiten Sie die Anlagenkomponenten für eine reibungslose Inbetriebnahme vor      Die Koordination der kundenseitigen Facharbeiter und Nachunternehmer bzw. Hilfskräfte sowie die lösungsorientierte Umsetzung unserer Projekte gehören ebenso zu Ihren Aufgaben     Das zeichnet Sie aus      Ihre Berufsausbildung zum Elektroniker haben Sie erfolgreich abgeschlossen und Sie besitzen zudem eine mindestens dreijährige Berufserfahrung      Mit Ihren Grundkenntnissen in Siemens S7, TIA Portal, Feldbussystemen und Antriebstechnik haben Sie bereits die notwendigen Basics für das beschriebene Aufgabengebiet      Sie haben Interesse daran, die ganze Welt zu sehen und andere Kulturen kennenzulernen      Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit (insbesondere auf Deutsch und Englisch) und führen Projekte mithilfe Ihrer schnellen Auffassungsgabe und analytischen Denkweise zielorientiert zum Erfolg     Das bieten wir Ihnen      Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln      Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können      Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht      Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte.     Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.     Ihr/e Ansprechpartner/in   Oliver Lorenz-Adlung   02736/4976670   <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a>   Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter   <a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a>   HESS Group GmbH   Freier-Grund-Straße 123   57299 Burbach-Wahlbach     Wir bringen Beton in Form.   <a href="http://www.hessgroup.com" target="_blank">www.hessgroup.com</a>

Elektroniker (m/w/d) internationale Baustellenmontage

Stellenausschreibung   Das Erzbistum Köln ist als Schulträger von 29 allgemeinbildenden und 3 berufsbildenden Schulen der größte Ersatzschulträger in Nordrhein-Westfalen. Für unser Erzbischöfliches Berufskolleg in Neuss, einem staatlich genehmigten Berufskolleg mit ca. 650 Schüler/innen, suchen wir zum 01.08.2026 eine   Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).   Das Berufskolleg in Neuss ist zentral gelegen und bietet mit ihrem Schwerpunkt im Bereich Gesundheit/Soziales praxisnahe Ausbildungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Praxis ermöglicht wertvolle Erfahrungen und optimale Vorbereitung auf die berufliche Zukunft. Ein lebendiges katholisches Profil prägt das Schulleben und fördert eine unterstützende Lernumgebung für alle, die an dieser Schule arbeiten.   Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.ebkneuss.org" target="_blank">www.ebkneuss.org</a>   Sie wollen als engagierte Persönlichkeit Schule zukunftsfähig mitgestalten und überzeugen durch Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sie wollen Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen und sind bereit, sich auf diesem Feld kontinuierlich fortzubilden. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer Katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich.   Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19.01.2026 an:   Erzbischöfliches Generalvikariat Köln   Bereich Schule &amp; Hochschule   z. Hd. Frau Hildegard Dreiner   <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>   Postfach, 50606 Köln   Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3742

Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)

Teamleiter Field Operations (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Bonn   Deine Aufgaben   Als Leiter Fieldservice (m/w/d) bist Du für die strategische Führung, Organisation und operative Steuerung unseres dezentralen Fieldservice-Teams in Bonn und Köln verantwortlich. Dein Hauptziel ist es, die Servicequalität vor Ort (on-site) zu maximieren, die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern und eine effiziente und wirtschaftliche Einsatzplanung des Teams sicherzustellen. Mit dem Team bildest Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Servicedesk und dem Kunden vor Ort.   Zu unserem breiten Kundenspektrum gehören sowohl Schulen wie auch Business Kunden im Kölner und Bonner Raum.            Fachliche und disziplinarische Führung des Fieldservice-Teams (IT-Techniker und -Administratoren (m/w/d))         Coaching, Mentoring und Weiterentwicklung der Teammitglieder, um technisches Know-how und Soft Skills auf hohem Niveau zu halten         Strategische Weiterentwicklung der genutzten Technologien, Tools und Prozesse im Fieldservice         Definition, Überwachung und Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs)         Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Serviceleistungen und Lösungen im Ticketsystem         Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei kritischen Service-Eskalationen im Fieldservice-Umfeld         Qualitätssicherung der erbrachten Leistungen durch regelmäßiges Feedback und Audits        Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene IT-bezogene Berufsausbildung und nachgewiesene Berufserfahrung im IT-Systemumfeld      Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder Teamleiter-Position im IT Fieldservice oder IT Support      Du bringst ein grundlegendes technisches Fachwissen in den Bereichen Windows und Apple Clients sowie Server- und Netzwerkinfrastrukturen mit      Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Management ist für Dich selbstverständlich      Du hast ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein      Du bringst analytische Fähigkeiten zur Lösung komplexer technischer Probleme und zur Prozessoptimierung mit      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln   Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Teamleiter Field Operations (m/w/d)

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG   Wir sind #teamwicker    Sie möchten die Welt der Digitalisierung und IT-Infrastruktur gemeinsam mit Ihren neuen Kollegen erkunden?      Dann unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Wicker-Gruppe an den Standorten Bad Wildungen, Kassel und im Home-Office.   Ihr Arbeitsalltag        Sie verantworten die Einhaltung der Prozesse des Fachbereichs: IT-Infrastruktur, entwickelt Optimierungen von operativen Arbeitsabläufen und stellen somit die Servicequalität sicher         Sie gewährleisten den Betrieb der Netzwerkinfrastruktur unserer Kliniken und deren Anbindungen an unser Rechenzentrum         Die IT-Sicherheit unseres Rechenzentrums sowie Backupstrukturen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich         Sie begleiten IT-Projekte zwecks Ausbau und Optimierung der IT-Infrastruktur         Sie erarbeitet IT-Konzepte zur Erfüllung von Anforderungen unserer Kliniken und entwickeln eine nachhaltige Strategie für die IT-Infrastruktur         Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner für die Mitarbeitenden des Fachbereichs der IT-Infrastruktur      Ihre Stärken        Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatiker*in für Systemintegration oder vergleichbarer Abschluss         Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich und Erfahrung in der Führung eines mittelgroßen Teams         Sie konnten bereits Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren sammeln         Eine hohe Sensibilität in der IT-Sicherheit zeichnet Sie aus         Sie sind kommunikativ und kundenorientiert         Als Teamplayer und Vorbild wirken Sie aktiv an Projekten mit und möchten eigene Ideen einbringen      Unsere Benefits    Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...          attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge         gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice inkl. adäquater IT-Ausstattung, Kindergarten-Kooperation         Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse         eine langfristige Perspektive inkl. fachlicher Einarbeitung in einer positiven Atmosphäre         Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits         Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing und viele weitere Benefits      Wir freuen uns Sie!    Sollten Sie Fragen haben, ist Herr Brede für Sie da 05621 806-1000.

Team Lead IT-Infrastruktur (m/w/d), Klinikdienst Werner Wicker GmbH & Co. KG

<h3>Bring Bewegung in deine Zukunft</h3><ul><li>Als Teil unseres Teams erhältst du tiefe Einblicke in das Tagesgeschäft unseres Einzelhandels, von vielfältigen Verkaufsaufgaben bis zur spannenden Marktverwaltung.</li><li>Wir zeigen dir, wie du Daten des Warenwirtschaftssystems analysierst und die Waren im Markt disponierst.</li><li>Du wirkst aktiv bei einer bedarfsgerechten Sortimentsgestaltung mit und unterstützt bei verschiedenen Events für unsere Kundschaft.</li><li>Sobald du fachlich fit bist, arbeitest du eng mit unseren Führungskräften zusammen, übernimmst Verantwortung und lernst zukunftsorientierte Managementaufgaben (z. B. Marketing, Personaleinsatzplanung, Steuerung des Marktes).</li><li>Du gestaltest die Zukunft mit: Begleite smarte Prozesse und innovative Projekte bei uns im Einzelhandel.</li><li>Sichere dir jetzt deine Zukunft!</li></ul><h3>Erkennst du dich wieder?</h3><ul><li>Du hast dein Abitur oder Fachabitur erhalten und willst jetzt richtig durchstarten, dann bist du bei uns genau richtig!</li><li>Während deiner Praxisphase hast du Lust, den Markt vollumfänglich kennenzulernen und das Team tatkräftig zu unterstützen.</li><li>Organisatorische Arbeiten sowie der Umgang mit Zahlen interessieren dich sehr.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement stehen bei dir hoch im Kurs.</li><li>Als echter Teamplayer hast du Spaß an der Arbeit mit Menschen, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li></ul><h3>Gute Gründe für uns</h3><ul><li><b>Dein Start: </b>Wir gestalten dein Onboarding bei uns mit jeder Menge Action, Teambuilding und coolen Goodies. Du kannst dich auf unsere Welcome-Veranstaltung, auf ein Einführungs-Event zum Studium mit deinen neuen Studienkollegen und auf deine Paten freuen, die dich bei deinem Start bei uns unterstützen und begleiten.</li><li><b>Ablauf: </b>In sechs Semestern wechselst du alle drei Monate zwischen Theorie und Praxis – und das bei vollem Gehalt!</li><li><b>Theoriephasen:</b> Dein theoretisches Fachwissen erlernst du an der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin.</li><li><b>Praxisphasen: </b>Deine Praxisphasen erfolgen in unserem EDEKA Center in der Allerstr. 1, 38448 Wolfsburg.</li><li><b>Ausbildungsvergütung:</b> 1. Studienjahr: 1.500,-€, 2. Studienjahr: 1.600,-€, 3. Studienjahr: 1.800,-€</li><li><b>Attraktive Zusatzleistungen:</b> Wir unterstützen dich in deinem Studium mit einem Wohn- oder Fahrtkostenzuschuss - Du hast die Wahl! Mit dem Deutschlandsemesterticket bist du bundesweit mit Bus und Bahn nachhaltig unterwegs. Wir übernehmen deine Semestergebühren und für die Bearbeitung deiner Bachelorthesis erhältst du eine 4-wöchige Freistellung vom Betrieb.</li></ul><h3>Ein attraktiver Arbeitgeber</h3>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <a href="https://verbund.edeka/minden-hannover/" target="_blank">EDEKA Minden-Hannover</a> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <a href="https://www.schaefers-brot.de/" target="_blank">Schäfer’s</a>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <a href="https://www.bauerngut.de/" target="_blank">Bauerngut</a> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <a href="https://www.diefischwerker.com/" target="_blank">Hagenah</a> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <a href="https://www.nachhaltigkeit.minden.edeka.de/" target="_blank">verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</a> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<br><br>Mit deinem dualen Studiengang BWL / Einzelhandel legst du den Grundstein für deine Karriere im Handel und hast so sehr gute Übernahmechancen bei uns als zukunftssicheren Arbeitgeber. Du startest deinen Aufstieg in einem unserer Märkte und kannst die Karriereleiter bis zur Stufe der Selbstständigkeit erklimmen.<br><h3>Mach mehr aus deinen Talenten ..</h3>.. und bewirb dich schnell und nachhaltig über WhatsApp oder unser Online-Formular.<br><br>Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.<br><br>Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<br>

25.524 Jobs