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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Services ITSM &amp; Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliancechecks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management- und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für das Design der Architektur der ITSM Landschaft und beteiligter Umsysteme unter Beachtung von state-of-the-art Technologien, generischen und spezifischen Vorgaben (u.a. IT-Sicherheit und Datenschutz) sowie Strategische Weiterentwicklung der ITSM Landschaft</li> <li>Fachliche Steuerung von IT-Projekten und Architekten Teams im Rahmen komplexer Aufgabenstellungen sowie fachliche Vertretung des ITSM Services in entsprechenden übergreifenden Gremien</li> <li>Ableitung von technischen Anforderungen aus Kundenanforderungen im Bereich der IT Service Management Systeme und Prozesse sowie übergreifender Vorhaben bzgl. der Architektur</li> <li>Verantwortung für die Analyse, Bewertung und Dokumentation der Anforderungen</li> <li>Erstellung von Lösungsdesigns (ggf. inklusive Machbarkeitsstudie) für Anforderungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von funktionalen, technischen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten</li> <li>Themenbezogene Beratung von Fachbereichen und des Managements für den Einsatz von standardisierten Lösungen</li> <li>Entwicklung von Konzepten für das Design, die Weiterentwicklung und den Test der ITSM Landschaft und Verantwortung für deren Umsetzung</li> <li>Mitwirkung bei der Harmonisierung der Gesamt-IT (IT-Bebauungsplanung und IT-Architekturbausteine)</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich IT </li> <li>Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der strategischen Entwicklung von IT-Landschaften, der Architektur von komplexen Anwendungslandschaften (Enterprise Architekt) sowie Steuerung von Projekten und komplexen Anforderungsumsetzungen im Bereich IT Service Management Applikationen</li> <li>Gesamtverständnis der Service Management Prozesse im Provider- bzw. Systemhausumfeld und von eingesetzten Technologien in großen, komplexen IT-Landschaften</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Führung von internen Mitarbeitern und der Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem geographisch verteilten virtuellen Team sowie Freude am Austausch mit anderen Fachexperten</li> <li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches, vorausschauendes Denken</li> <li>Detaillierte Kenntnisse, langjährige Erfahrung und kontinuierlicher Wissensaufbau zu agilen Methodiken sowie Technologien im Bereich IT Service Management</li> <li>ITIL v3 Expert Zertifizierung und sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering wünschenswert</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen​</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Lead IT Architect IT-Service Management Plattform (m/w/d)

Die Hypoport hub SE bündelt als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport Netzwerk unter einem Dach. Von Workplace und IT über People &amp; Culture, Finance bis Marketing unterstützen wir mehr als 25 operative Netzwerkunternehmen mit nutzerzentrierten Services und Produkten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir arbeiten in einem agilen Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und tragen mit unserer Expertise dazu bei, Synergien zu nutzen und das Wachstum der Hypoport-Gruppe nachhaltig zu unterstützen. Die Hypoport hub SE ist eine 100%ige Tochter der börsennotierten Hypoport SE. Als IT-Systemadministrator (w/m/d) – ClientManagementMicrosoftIntune sorgst du dafür, dass der digitale Arbeitsplatz einfach läuft. Du kümmerst dich um den operativen Betrieb unserer Client-Umgebung und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter. Dein Schwerpunkt liegt auf der Client-Software-Verwaltung und der Windows-Flotte über Microsoft Intune. Du hast Spaß daran, Probleme zu lösen, bevor sie größer werden, und du arbeitest gerne in einem Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Verantwortung teilt? Klingt nach dir? Dann lass uns kennenlernen!  <h3>Deine Aufgaben </h3> Client Management &amp; Microsoft Intune: <ul> <li> Du verantwortest den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Windows-Client-Landschaft auf Basis von Microsoft Intune. </li> <li> Du pflegst Client-Standards und Grundkonfigurationen und stellst die Bereitstellung sowie Aktualisierung von Betriebssystemen und Software sicher. </li> <li> Du übernimmst die Softwareverteilung über Intune, einschließlich Paketierung, Rollout und Pflege der eingesetzten Anwendungen. </li> <li> Du analysierst und behebst Client- und Softwareprobleme im Tagesgeschäft und sorgst für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb der Endgeräte. </li> </ul> Rollouts &amp; Projekte: <ul> <li>Du arbeitest an Rollouts, Standardisierungen und technischen Optimierungen mit und bringst dich punktuell in IT-Projekte ein.</li> </ul> Dokumentation &amp; Qualitätssicherung: <ul> <li> Du dokumentierst deine Arbeit strukturiert und nachvollziehbar, um nachhaltige Standards und stabile Prozesse sicherzustellen. </li> </ul> User Management &amp; Mobile Devices: <ul> <li> Je nach Bedarf unterstützt du bei der Verwaltung mobiler Endgeräte, mit Fokus auf Android-Smartphones. </li> </ul> <ul> <li> Zusätzlich unterstützt du im Bereich der Benutzerverwaltung sowie im Mailing, abhängig von aktuellen Anforderungen und Schwerpunkten im Team. </li> </ul> Corporate Browser: <ul> <li>Du verwaltest unseren Corporate Browser im operativen Betrieb, setzt clientseitige Konfigurationsänderungen um und arbeitest bei komplexeren oder sicherheitsrelevanten Themen mit den zuständigen Teams zusammen.</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Berufserfahrung &amp; Umfeld: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Client- bzw. Workplace-Umfeld und hast bereits in professionellen IT-Strukturen gearbeitet.</li> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene IT-nahe Ausbildung, ein IT-bezogenes Studium oder bringst vergleichbare praktische Erfahrung mit, die dich sicher im Client-Umfeld arbeiten lässt. </li> <li>Windows &amp; Client-Administration: Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows 11 im Unternehmenskontext mit und fühlst dich im operativen Client-Betrieb sicher. </li> <li>Endpoint Management &amp; Troubleshooting: Du hast Erfahrung mit Microsoft Intune, insbesondere in der Verwaltung von Windows-Clients, und gehst strukturiert an Client- und Softwareprobleme heran.</li> <li>Teamarbeit &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, tauschst dich offen mit Kolleg:innen aus und trägst aktiv zu einer guten Zusammenarbeit im IT-Betrieb bei.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Du arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und stimmst dich bei Bedarf lösungsorientiert im Team ab.</li> <li>Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h3>Das bieten wir dir</h3> <ul> <li>Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.</li> <li>Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.</li> <li>Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. </li> <li>Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. </li> <li>Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme &amp; eine eigene Academy. </li> <li>You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis. </li> </ul>

IT-Systemadministrator (w/m/d) – Client Management & Microsoft Intune

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Das Service Center Bonn gewährleistet an mehr als 50 Standorten in und um Bonn den dezentralen Betrieb sowie die Entstörung von IT-Systemen und ist als Vor-Ort-Servicedienstleister ein wesentlicher Bestandteil für unsere Repräsentanz beim Kunden.​ <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung der zentralen IT-Betriebseinheiten als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen vor Ort am Standort Bonn</li> <li>Bearbeitung von Incidents und Requests im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Bereich unter Einhaltung von Service Leveln sowie ganzheitliche Dokumentation in unserem Ticketsystem</li> <li>Durchführung von Aufgaben, die Beweglichkeit, Koordination und das Arbeiten in wechselnden Körperhaltungen erfordern (u.a. beim Heben und Tragen von Druckern, Monitoren, Telefonen und anderer Hardware) sowie sitzende Tätigkeiten am Schreibtisch</li> <li>Mitarbeit in Projekten, zum Beispiel zur Anpassung und Erweiterung bestehender IT-Infrastrukturen​​</li> <li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen und Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen (u.a. LAN-Dokumentation)​</li> <li>Nach umfangreicher Einarbeitung Teilnahme an Rufbereitschaften (etwa eine Woche im Quartal) zur Entstörung wichtiger und unaufschiebarer Incidents außerhalb des bedienten Betriebs</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung im IT-Bereich (zum Beispiel IT-Systemelektroniker) oder vergleichbar</li> <li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsumfeld (zB Field Service)</li> <li>Erfahrung im Bundeswehr-Umfeld wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse​</li> <li>Eigentinitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Qualitätsorientierung</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior IT-Servicetechniker (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Services ITSM &amp; Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme, sowie das Zurverfügungstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Compliance-Checks usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Darüber hinaus tragen sie Verantwortung für die Management- und Dokumentationssysteme der Infrastruktur der BWI und der Bundeswehr. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li> End-2-End Verantwortung für das Anforderungsmanagement: Identifizieren, Beschreiben, Bewerten, Standardisieren und Priorisieren von Business Anforderungen im Bereich IT Service Management Plattform </li> <li> Vision &amp; Roadmap: Zusammen mit dem Service Owner und Lead Service Architekten definierst Du die strategische Ausrichtung der IT-Service Management Plattform und treiben die Umsetzung voran </li> <li> Fachliche Steuerung von IT-Projekten und Product Ownern beteiligter Teams, um eine konsistente Umsetzung der Features in User Stories sicherzustellen </li> <li> Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit Business Ownern und Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und in mehrwertstiftende Lösungen zu übersetzen </li> <li> Themenbezogene Beratung von Fachbereichen und des Managements insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von standardisierten Lösungen </li> <li> Erstellung von Lösungsdesigns zusammen mit den verantwortlichen Architekten für die aufgenommenen Anforderungen und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen unter Berücksichtigung von funktionalen, technischen, wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten </li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der strategischen Entwicklung von IT-Landschaften sowie Steuerung von Projekten und komplexen Anforderungsumsetzungen idealerweise im Bereich IT Service Management </li> <li> Exzellente ITSM Expertise mit Gesamtverständnis der Service Management Prozesse im Provider- bzw. Systemhausumfeld und von eingesetzten Technologien in großen, komplexen IT-Landschaften </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden und der Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering (Zertifizierung wünschenswert) </li> <li> ITIL v3 bzw. 4 und SAFe Product Manager Zertifizierungen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem geographisch verteilten virtuellen Team sowie analytisches Denken und Freude am Austausch mit anderen Fachexperten </li> <li> Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie strategisches, vorausschauendes Denken </li> <li> Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Bereich agiler Methoden &amp; Frameworks sowie Technologien im Bereich IT Service Management </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen​ </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> </ul>

Lead Product Manager (SAFe) IT-Service Management Plattform (m/w/d)

Mönchengladbach,50126 | full-time   The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      The Magnum Ice Cream Company-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die TMICC-Markenwelt (Ben&amp;Jerry's, Langnese, Magnum, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Drucker und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427Referenznummer: KP 1497    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

The Magnum Ice Cream Company Area Sales Manager (m/w/d) Bergheim / Mönchengladbach

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) im Kreis Viersen Viersen Vollzeit / Teilzeit Die KCM BeWo GmbH ist ein privater Leistungsanbieter im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe nach SGB IX für psychisch beeinträchtigte erwachsene Menschen im Kreis Viersen. Der Sitz des Unternehmens ist in Brüggen am Niederrhein, im wunderschönen und idyllisch gelegenen Schloss Dilborn. Das Team ist im gesamten Kreis Viersen tätig und durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist es keine Voraussetzung mehrfach pro Woche im Büro in Brüggen anwesend zu sein. Nach Möglichkeit wird das Einsatzgebiet dem Wohnort der Mitarbeitenden angepasst. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch einen offenen und grundlegend wertschätzenden, respektvollen sowie motivierenden Umgang mit dem oben genannten Personenkreis aus. Um mit unseren Klienten individuelle Lösungen für anstehende Herausforderungen zu finden, schauen wir gerne mal über den Tellerrand hinaus! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen in Vollzeit und Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Aufsuchende, pädagogische, beratende Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen. Dazu gehören: Sozialraumorientierte Unterstützung und Begleitung Psychosoziale Beratung im Umgang mit alltäglichen Herausforderungen sowie Krisen und Konflikten Stärkung der Selbstbestimmung und Unterstützung bei der Gestaltung einer selbstbestimmten Lebensführung in allen Lebensbereichen Mitarbeit bei den angebotenen Gruppen und deren Umsetzung Erstellung des aktuellen Bedarfsermittlungsinstruments (BEI-NRW), Austausch mit dem Kostenträger hinsichtlich der Bedarfsermittlung Zuverlässige Dokumentation der Betreuungsverläufe und Berichtswesen Positiver Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen am Hilfesystem beteiligten Personen Wir legen Wert auf: Eine abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Zielgruppe Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität im Rahmen des Stellenumfanges Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Wir bieten Ihnen: Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag Einen eigenen Dienstwagen Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben mobil zu erledigen Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem gewünschten Eintrittsdatum und Stellenumfang. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an: Kontakt Lena Richter E-Mail: <a href="mailto:richter@kcm-bewo.de" target="_blank">richter@kcm-bewo.de</a> Standort Viersen KCM BeWo GmbH Dilborner Straße 65 41379 Brüggen <a href="http://www.kcm-bewo.de" target="_blank">www.kcm-bewo.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen (Assistenz in der eigenen Häuslichkeit) Vollzeit / Teilzeit

Lagermitarbeiter/Staplerfahrer (m/w/d) Der Name Randers Tegl/Laumans steht für Innovation und Qualität: 1896 gegründet zählen wir heute zu den erfahrensten Herstellern von Dachziegeln mit Premium-Anspruch. Unser einzigartiges Know-how aus mehr als 125 Jahren ist maßgeblich für die Produktion qualitativ hochwertiger Dachkeramik. Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund verbinden wir somit eine lange Tradition mit einem modernen Produkt- und Dienstleistungsangebot. Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von Kunden- und Lieferanten-LKW Innerbetrieblicher Materialtransport mit gängigen Staplern Zusammenstellung und Verpackung der Versandartikel Buchen der Vorgänge in der Logistik-Software Aktive Mitarbeit im Sinne von Lagerordnung und -sauberkeit Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Lagerlogistik Berechtigungsschein zum Fahren von Gabelstaplern Teamgeist und die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten EDV-Kenntnisse und Freude bei deren Anwendung Wir bieten: Ein erfahrenes und kollegiales Team wartet auf Sie und bietet eine individuelle Einarbeitung. Zudem bieten wir unseren Mitarbeitern eine leistungsbezogene Verdienstmöglichkeit (Tarifvertrag), leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad-Leasing, PKW-Parkplätze mit E-Ladesäulen, Beteiligung an vermögenswirksamer Leistung, Firmenevents, Obst und Getränke, umfangreiche und individuell abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Elke Schmidt unter Tel.: +49 2157 141317 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Weiterbildungen, …) per E-Mail an: <a href="mailto:personal@randerstegl.de" target="_blank">personal@randerstegl.de</a>

Lagermitarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d)

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) Herne Vollzeit Die p.a.c. Gasservice GmbH liefert seit über 35 Jahren hochwertige Industriegase und die dazu gehörigen Dienstleistungen für Gewerbe-, Industrie- und Handelskunden. Auf unserem Betriebsgelände in Herne und Schermbeck befinden sich modernste Gasabfüllanlagen, Lager- und Bürogebäude. Seit 2024 sind wir Teil der SOL Group und vereinen damit die Flexibilität eines mittelständischen Familienunternehmens mit den Stärken einer weltweit operierenden Gruppe. Da Qualität, Sicherheit und Service bei uns im Mittelpunkt stehen, legen wir auch besonderen Wert auf engagierte und qualifizierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Herne ab sofort einen Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Deine Aufgaben: Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung des QM-Systems nach ISO 9001 sowie des HACCP-Konzepts Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und normativer Anforderungen Aktive Mitarbeit an der Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der Qualitätsziele und Qualitätspolitik Erstellung und Pflege der QM-Dokumentation Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Vorbereitung externer Audits Schnittstelle zu Behörden, Zertifizierungsstellen, Kunden und Lieferanten Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Durchführung von QM-Schulungen und Beratung der Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen Vorbereitung von Reports und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Managementbewertung Dein Profil: Erfahrungen im Qualitätsmanagement, im Umfeld von ISO 9001, HACCP und GDP Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Wir bieten: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team Schneller Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung durch umfassende Onboarding-Maßnahmen und eine intensive Einarbeitung mittels „Training on the job“ mit erfahrenen Kolleg*innen Leistungsgerechte Bezahlung Die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts Aktive Gesundheitsförderung durch Gesundheitstage, Vorsorgeuntersuchungen und sportliche Veranstaltungen Kostenfreie Getränke, Arbeitskleidung, Mitarbeiterparkplätze und viele weitere Benefits Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a> und Deiner Gehaltsvorstellung sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Bei weiteren Fragen zögere nicht uns zu kontaktieren – gerne auch telefonisch unter 0177/4068565. Kontakt David Merz Franziska Scharfe <a href="mailto:personal@pac-gasservice.de" target="_blank">personal@pac-gasservice.de</a> Standort Herne p.a.c. Gasservice GmbH Friedrich der Große 56 44628 Herne <a href="http://www.pac-gasservice.de" target="_blank">www.pac-gasservice.de</a>

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)

Straßenwärter / Straßenbauer (m/w/d) Sie bringen Leidenschaft für den Straßenbau mit und möchten Teil eines dynamischen Teams werden? Das Baubetriebs- und Friedhofsamt sucht für das Team des Sachgebietes Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Straßenwärter/innen bzw. Straßenbauer/innen (m/w/d) EG 6 TVöD in Vollzeit (39 Std./Woche) Ihre Aufgaben Neubau und Instandhaltung von Verkehrsflächen: Dies umfasst sämtliche Arbeiten an Fahrbahnen, Gehwegen und Radwegen unter Verwendung verschiedener Materialien wie Asphalt, Verbund- und Natursteinpflaster sowie Beton Herstellung und Montage von Infrastrukturelementen: Beinhaltet die fachgerechte Verlegung von Bordanlagen, Randeinfassungen, Entwässerungsrinnen, Plattierungen (Gehwegplatten) sowie die Errichtung von Mauerwerken, Beton- und Stahlbetonbauteilen Allgemeine Straßenunterhaltung: Laufende Pflege und Reparatur der kommunalen Verkehrsinfrastruktur Verkehrssicherung und Markierung: Sicherung von Gefahrenstellen, Baustellenabsicherung, Anbringung von Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Verkehrszeichen und Absperreinrichtungen Winterdienst: Durchführung von Räum- und Streuarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit bei winterlichen Bedingungen Fahrzeug- und Geräteführung: Bedienen und Fahren der spezifischen Fahrzeuge und Maschinen, die für die genannten Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen erforderlich sind Ihr Profil Berufliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in wird vorausgesetzt. Alternativ wird mehrjährige relevante Berufserfahrung im Straßenbau anerkannt Fachspezifische Kenntnisse: Fundierte praktische Erfahrungen in allen wesentlichen Bereichen des Straßenbaus, insbesondere in Pflasterarbeiten, Asphaltbauausführungen sowie Beton- und Mörtelarbeiten Führerscheinbesitz: Unabdingbar sind Führerscheine der Klassen BE und C. Die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE wird vorausgesetzt Arbeitsweise und Sozialkompetenz: Erwartet wird eine selbständige, kreative und flexible Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Physische Anforderungen: Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness aufgrund der teils schweren körperlichen Arbeit Einsatzbereitschaft: Hohe zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Mehrarbeitsstunden, auch an Wochenenden, Feiertagen und zu ungünstigen Zeiten (insbesondere im Rahmen des Winterdienstes), werden vorausgesetzt Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Wember, Sachgebietsleiter , <a href="mailto:WemberM@Troisdorf.de" target="_blank">WemberM@Troisdorf.de</a>, Tel. 02241/900-739. Sind Sie interessiert? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>. Kontakt Herr Jan Masemann Tel. 02241-900356 <a href="mailto:MasemannJ@troisdorf.de" target="_blank">MasemannJ@troisdorf.de</a> Einsatzort Troisdorf Stadt Troisdorf Kölner Str. 176 53840 Troisdorf <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>

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