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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in Bauingenieurwesen (w/m/d) Abteilung Betrieb und Verkehr.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
In Ihrer Rolle werden Sie an vielfältigen Projekten im Bereich Betreib und Verkehr mitwirken, darunter auch die Koordination von Baustellen. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Bauprojekte der Niederlassung in einer geeigneten Software abzubilden und sicherzustellen, dass keine Überschneidungen zwischen den Maßnahmen auftreten. Sie werden eng mit den örtlichen Kommunen zusammenarbeiten, um unsere Baumaßnahmen mit den kommunalen Projekten abzustimmen und entsprechende Protokolle zu erstellen. Darüber hinaus werden Sie sich mit verschiedenen Aspekten der Straßenausstattung vertraut machen, um Ihre Kenntnisse auch in diesem Bereich zu erweitern.
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5353 werden bis 01.03.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
Profil 
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Wir bieten 
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MABL1_DE

Werkstudent*in Bauingenieurwesen (w/m/d) Abteilung Betrieb und Verkehr

Das BG Klinikum Duisburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 700 Fachkräfte auf 13 Stationen täglich alles - und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Duisburg ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken - Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/" target="_blank">https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/</a> Unsere Benefits
<ul>
<li> Für den Geldbeutel
<ul>
<li>Vergütung gemäß TV-BG Kliniken</li>
<li>Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der "alten Leipziger")</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
</li>
<li> Kein Sprung ins kalte Wasser
<ul>
<li>eine umfassende, strukturierte und systematische Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen</li>
<li>Begleitung je nach Fachbereich durch Mentoren oder Praxisanleitende</li>
</ul>
</li>
<li> Privatleben und Beruf in Einklang
<ul>
<li>30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Betriebskindertagesstätte</li>
<li>regelmäßige Firmenevents</li>
<li>gute Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>direkte Lage zum Naherholungsgebiet (Sechs-Seen Platte)</li>
</ul>
</li>
<li> Wir lieben Weiterentwicklung
<ul>
<li>breites berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform "BG Kliniken Akademie"</li>
<li>vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
</li>
<li> Mitarbeitervergünstigungen
<ul>
<li>exklusive Zugängen zu verschiedenen Corporate-Benefit-Portalen</li>
<li>vergünstige Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro</li>
<li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li>
</ul>
</li>
<li> Sport- und Gesundheitsangebot
<ul>
<li>Dienstrad-Leasing über "Rad im Dienst"</li>
<li>die Geräte in unserer medizinischen Trainingstherapie (MTT) können in der Freizeit genutzt werden</li>
<li>Yogakurse </li>
</ul>
</li>
</ul>
Profil
<ul>
<li>Hygienekenntnisse und Lebensmittelkunde</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküchen sind von Vorteil</li>
<li>Einwandfreies Führungs- und Gesundheitszeugnis</li>
<li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen</li>
<li>Lagerhaltung, Warenumschlag, Unterstützung des Fachpersonals und Speisenverteilung in jeglichen Bereichen</li>
<li>Bandportionierung</li>
<li>Verteilung von Dessert und Feinkostsalaten</li>
<li>allgemeine Reinigungsarbeiten im Küchenbereich usw.</li>
</ul>
Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Arbeitszeitverteilung: Einsatzzeit von 06:00 Uhr bis 14:12 Uhr in der 5 Tage-Woche incl. Wochenenden und Feiertage nach Dienstplan Stellenumfang: 38,5 Std./Woche Ihre persönlicher Ansprechpartner bei Rückfragen an unseren Fachbereich: Herr Radicke Leitung Zentralküche 0203/7688 - 2654 Ihre Bewerbung legen Sie bitte innerhalb von 10 Tagen der Personalabteilung vor. Besten Falls online über unser Karriereportal/ Homepage. Beginn der internen Aushangfrist: 21.01.2026 Ende der internen Aushangfrist: 30.01.2026

Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Zentralküche - Intern

Wir bieten dir • tariflicher Stundenlohn • 13. Gehalt und Urlaubsgeld • 15 % Personalrabatt • betriebliche Altersvorsorge • freie Sonn - und Feiertage • ausgewogene Work-Life Balance • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm) • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant • vielfältige Karrierewege • wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams • wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als geringfügige Beschäftigung befristet bis 30.04.2027 zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1 Tag in der Woche schwerpunktmäßig auf Samstag. Wer du bist • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe. • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert. • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer. • Idealerweise besitzt du einen Staplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEA einen Staplerschein (FFZ) zu machen. So gestaltet sich dein Tag bei uns • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird. • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur. • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click &amp; Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen. • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen. Bewirb dich jetzt Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: <a href="mailto:bewerberservice@ikea.com" target="_blank">bewerberservice@ikea.com</a> Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Lagermitarbeiter (w/m/d) - Minijob

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten!

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li>
<li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5356 werden bis 01.03.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
Profil 
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Wir bieten 
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MABL1_DE

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Werkstudent Instructional Design &amp; Learning Management (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag
Werde Teil unseres Digital Empowerment-Teams innerhalb der E.ON Digital Technology in Essen, München oder Berlin. Unser Ziel ist es, dass alle Mitarbeiter der E.ON-Gruppe wichtige digitale Kompetenzen erwerben. Das ermöglichen wir durch relevante und ansprechende Lernerfahrungen in den Bereichen Daten &amp; KI, Automatisierung und persönliche Produktivität. Wir sind dort, wo Menschen und Technologie aufeinandertreffen. 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Bereitstellung von Weiterbildungsangeboten zu digitalen Themen wie Daten &amp; KI, persönliche Produktivität und Automatisierung</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Kuratierung von Lerninhalten mithilfe von Tools (wie Articulate 360 und Synthesia) und weiteren zur Erstellung von Inhalten für Bilder, Audio und Video (z. B. die Adobe-Suite)</li>
<li>Vorantreiben der Kuratierung, Einrichtung und laufende Pflege von Lerninhalten in unserem LXP (von Cornerstone) für eine erstklassige Benutzererfahrung</li>
<li>Unterstützung bei der Bereitstellung von Lernangeboten (nach Bedarf), einschließlich der Moderation von Online-Sitzungen und der Beratung von Lernenden</li>
<li>Entwicklung von Inhalten, um die Einführung, Aktivierung und Förderung von Lernangeboten bei internen Veranstaltungen und auf internen Kommunikationsplattformen zu kommunizieren, um so die Bekanntheit und Nutzung unter den E.ON-Mitarbeitern zu steigern</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Laufendes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Lernmanagement oder verwandten Bereichen</li>
<li>Erfahrung mit Tools und Anbietern von Lerninhalten (z. B. Articulate, Synthesia, Adobe Premiere Pro, Camtasia)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Lernmanagementplattformen (LXP, LMS) und/oder Software-as-a-Service, sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Outlook, Word, PPT und Excel)</li>
<li>Zuverlässigkeit, hohes persönliches Engagement, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sowie lösungsorientiertes und kundenorientiertes Denken</li>
<li>Affinität zu digitalen Themen (z. B. Daten, KI, Automatisierung usw.) wünschenswert</li>
<li>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) </li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice miteinander kombinieren. Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst du Uni und Job leicht vereinbaren.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst. Wir bieten spannende Aufgaben und individuelle Lernmöglichkeiten.</li>
<li>Genieße eine gerechte Bezahlung: Wir honorieren deine Leistung mit einer marktüblichen Vergütung.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. </li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. </li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 242124 Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, München, Berlin Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Marketing/Produktmanagement; PR/Unternehmenskommunikation
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Werkstudent Instructional Design & Learning Management (w/m/d) 
    

Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Spezialist IT-Provider Steuerung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Region Westfalen-Lippe/Hamburg am Standort Dortmund, Bielefeld, Münster oder Hamburg Festanstellung in Teilzeit/Vollzeit
 Aufgaben 
<ul>
<li>Sie übernehmen die Organisation und Steuerung unserer externen IT-Provider und stellen sicher, dass neue Services – von der Architektur bis zum Betrieb – reibungslos eingeführt werden.</li>
<li>Sie sorgen für ein effizientes und rechtssicheres Lizenzmanagement, das die Grundlage für unsere digitale Leistungsfähigkeit bildet.</li>
<li>Sie gestalten aktiv die Integration neuer IT-Services mit und begleiten den gesamten Service Transition Prozess.</li>
<li>Sie beraten unsere Fachbereiche kompetent in technischen sowie lizenzrechtlichen Fragestellungen und tragen damit zu reibungslosen Abläufen im gesamten Unternehmen bei.</li>
<li>Sie analysieren komplexe Infrastrukturen, identifizieren Schwachstellen und unterstützen die Umsetzung nachhaltiger Optimierungen.</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in gängigen IT-Standards (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit) mit.</li>
<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft- und Citrix-Technologien sowie mit Virtualisierungslösungen wie VMWare oder VDI.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude an der Mitarbeit in Projekten aus.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
Wir bieten 
Eine Festanstellung
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.500€ - 6.300€)
<ul>
<li>Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket</li>
<li>Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik</li>
<li>Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus</li>
<li>Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.</li>
<li>Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</li>
<li>Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben</li>
</ul>
MABL1_DE

Spezialist IT-Provider Steuerung (w/m/d)

Du liebst datengetriebenes Marketing, skalierbare Kampagnen und starke Creatives? Du denkst in ROAS, testest lieber Hypothesen als Bauchgefühle und willst mit Paid Social echten Business Impact erzeugen?Dann bist du bei AXA genau richtig. Als Paid Social Media Manager:in verantwortest du unsere Social Ads über Plattformen wie Facebook, Instagram, TikTok und LinkedIn - von der Strategie bis zur Performance-Optimierung. Dabei arbeitest du eng mit SEA, SEO, Media, Brand und externen Partnern zusammen und treibst nachhaltiges Wachstum aktiv voran. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid Social Kampagnen auf Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn und weiteren Social Media Plattformen operativ und strategisch.</li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von Paid Social Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate.</li>
<li>Du baust skalierbare Kampagnenstrukturen auf, pflegst sie kontinuierlich und führst A/B-Tests zur Maximierung von Reichweite und Effizienz durch.</li>
<li>Du verantwortest das Creative-Management, inklusive Briefing, Testing und Optimierung von Creatives in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen, und leitest Creative-Insights aus Performance-Daten ab.</li>
<li>Du entwickelst kanalübergreifende Social-Media-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum.</li>
<li>Du steuerst Paid-Social-Budgets, kontrollierst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards, analysierst Paid-Social- und Marketing-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit SEA, SEO und Media zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, insbesondere im Paid Social Marketing, mit. </li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit den gängigen Werbemanagern der Social-Media-Plattformen (z. B. Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Campaign Manager). </li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools. </li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich. </li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark. </li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand sowie mit Agenturen. </li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss. </li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Paid Social Media Manager – Performance Marketing (m/w/d)

Du liebst Performance, Daten und skalierbare Kampagnen? Du denkst in ROAS statt Reichweite und optimierst lieber Conversions als Klicks? Dann bist du bei uns genau richtig.Bei AXA steuerst du unsere SEA-Aktivitäten strategisch und operativ - mit echtem Impact auf Wachstum, Neukund:innengewinnung und Umsatz. Du arbeitest datengetrieben, kanalübergreifend und in engem Austausch mit SEO, Paid Social, Media, CRM und E-Commerce. Performance ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du planst, steuerst und optimierst unsere Google Ads &amp; Microsoft Ads Kampagnen (Search, Shopping, Display, Performance Max) operativ und strategisch. </li>
<li>Du analysierst täglich die Performance von SEA-Kampagnen und optimierst datengetrieben entlang zentraler KPIs wie ROAS, CTR, CPC und Conversion Rate. </li>
<li>Du entwickelst skalierbare Kampagnenstrukturen, pflegst sie kontinuierlich und testest neue Setups über A/B-Tests für maximale Effizienz und Reichweite. </li>
<li>Du konzipierst kanalübergreifende SEA-Strategien für qualifizierten Traffic, Neukund:innengewinnung und Umsatzwachstum. </li>
<li>Du verantwortest SEA-Budgets, steuerst Spendings und stellst die Erreichung unserer ROI- und Performance-Ziele sicher. </li>
<li>Du baust Performance-Dashboards, analysierst Marketing- und SEA-Daten und leitest klare Handlungsempfehlungen für Business, Marketing und Management ab. </li>
<li>Du arbeitest eng mit Paid Social, SEO, Media, E-Commerce, CRM und Brand zusammen und behältst Markt-, Plattform- und Wettbewerbstrends im Blick. </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SEA- oder Performance-Marketing mit.</li>
<li>Du hast einen sehr sicheren Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Performance-Marketing-Tools.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit Google Analytics 4 (GA4), insbesondere Events und Attribution, sowie mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools.</li>
<li>Du erstellst Performance-Dashboards eigenständig, interpretierst KPIs sicher und präsentierst datenbasierte Insights verständlich.</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, qualitätsorientiert und hands-on, bist teamfähig und kommunikationsstark und denkst strategisch.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wie E-Commerce, CRM, Brand oder Affiliate Marketing.</li>
<li>Kenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld sind ein Plus, aber kein Muss.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage + Weihnachten &amp; Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland </li>
<li>monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. </li>
<li>Ein großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (internes Weiterbildungsportal, LinkedIn Learning, Konferenzbesuche, Knowledge Sharing Sessions u.v.m.)</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

SEA Manager - Performance Marketing & Google Ads (m/w/d)

<h2>Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!</h2>ID:319980Einsatzort:Mülheim an der RuhrArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Du möchtest Kinder stärken, fördern und ein liebevolles Umfeld schaffen – auf deine Art?</h2>Werde jetzt Teil der avanti GmbH Düsseldorf, deinem Personaldienstleister für pädagogische Fachkräfte.&nbsp;Wir suchen staatlich anerkannte Erzieher für wohnortnahe Einsätze in Kitas, Krippen oder integrativen Einrichtungen in ganz Mülheim an der Ruhr. <h2>Dein Erfahrungsprofil:</h2><ul><li>Du hast`s drauf: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin – oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation. Hauptsache: fachlich fit und mit Herz dabei!</li><li>Du bringst pädagogisches Know-how nach aktuellen Konzepten mit – von Montessori über Reggio bis zu inklusiver Förderung</li><li>Kinderschutz, Inklusion und interkulturelle Kompetenz sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du bist mit Herzblut dabei, bringst Engagement, Motivation und echte Freude mit, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung zu fördern</li><li>Du sprudelst vor Kreativität und Ideen, egal ob beim Spielen, Basteln oder bei Bewegungsangeboten</li><li>Führerschein Klasse B ist ein Plus, aber kein Dealbreaker</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns: </h2><ul><li>Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits – gönn dir was!</li><li>Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast</li><li>Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt</li><li>Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht</li><li>Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen</li><li>Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)</li><li>Optional: Work &amp; Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Du rockst die Planung und Umsetzung von Projekten und Angeboten, die Kinder rundum in ihrer Entwicklung stärken</li><li>Teamwork ist dein Ding – du machst bei Besprechungen mit, tauschst dich aus und entwickelst die pädagogische Arbeit mit</li><li>Du sorgst dafür, dass jedes Kind zählt – Inklusion, Vielfalt und Schutz stehen bei dir an erster Stelle</li><li>Elternkommunikation? Kein Problem für dich! Du tauschst dich regelmäßig aus und baust echtes Vertrauen auf</li><li>Schichtarbeit? Easy für dich! Ob Früh, Spät oder ganztags – du bist mit Herz dabei</li></ul> Worauf wartest du noch?&nbsp;Starte jetzt mit avanti durch – in der pädagogischen Arbeit, die zu dir passt!Bewirb dich schnell &amp; unkompliziert, ganz ohne Anschreiben – einfach online oder telefonisch!&nbsp; Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Düsseldorf Team Recruiting&nbsp; Immermannstraße 15 40210 Düsseldorf &nbsp; Telefon: &nbsp; &nbsp;+49 211 17931111E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.hamburg@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@avanti.jobs</a>Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:PädagogikArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Erzieher (m/w/d) – flexibel, wertgeschätzt und gut betreut!

BLEKER GRUPPE – Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz. Wir suchen engagierte KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Münster Benefits <ul> <li>Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes</li> <li>regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen</li> <li><a href="https://www.egym-wellpass.com/" target="_blank">deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft</a></li> <li>gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)</li> <li>langfristiger Arbeitsplatz</li> <li>Extra-Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>respektvolle/ehrliche Teamkultur</li> <li>interne Weiterentwicklungschance</li> </ul> Ihre Aufgaben <ul> <li>Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Fehlersuche und Erstellung von Diagnosen und Schadenfeststellungen</li> <li>Neu- und Gebrauchtwagenübergaben</li> <li>Ordnungsgemäßer Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li> <li>Keine Berufserfahrung? Berufseinsteigern (m/w/d) bieten wir nach der Ausbildung spannende Einstiegsmöglichkeiten</li> <li>handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>mindestens Führerschein Klasse B</li> </ul> Ihr Arbeitsort : Autohaus Bleker GmbH, Kölner Straße 1, 48163 Münster-Amelsbüren

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