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Projektmanager (m/w/d)   im Arbeitsbereich Energie &amp; Klima   Die Region Köln/Bonn steht vor der Herausforderung, die Transformation von Raum, Infrastruktur und Wirtschaft in den kommenden Jahren nachhaltig zu gestalten. Energie- und Ressourcenwende, Klimaschutz und Klimawandelanpassung, die Mobilitätswende, die Digitalisierung u.a.m. führen zu tiefgreifenden Umbauaufgaben, denen es mit zukunftsweisenden Konzepten und Projekten zu begegnen gilt. Zentrale Arbeitsgrundlage hierfür ist das Agglomerationsprogramm der Region Köln/Bonn, dessen Umsetzung der Verein koordiniert und vorantreibt (<a href="http://www.agglomerationsprogramm.de" target="_blank">www.agglomerationsprogramm.de</a>).   Der Region Köln/Bonn e.V. (<a href="http://www.region-koeln-bonn.de" target="_blank">www.region-koeln-bonn.de</a>) ist als Regionalmanagement für die Region Köln/Bonn Konzept und Strategieentwickler, Initiator und Moderator von Kooperationen und Projekten, Vernetzer von Akteuren*innen sowie Sprachrohr der Region in Richtung Land NRW und Bund.   Für den Arbeitsbereich Energie &amp; Klima werden folgende   zwei Projektmanager*innen gesucht:   Projektmanager*in im Förderprojekt   „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“   Die Umsetzung der Wärmewende in der Region Köln/Bonn soll mit dem, über den EFRE NRW geförderten Projekt „Von den kommunalen Wärmeplane zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ effizient gestaltet und beschleunigt werden. Durch eine systematische Auseinandersetzung mit den räumlichen und thematischen Schnittstellen zwischen den kommunalen Wärmeplänen in der Region Köln/Bonn werden Kooperationspotenziale für eine effiziente Transformation des Wärmesektors in der Region erkannt und nutzbar gemacht. Aspekte, wie interkommunale Zusammenarbeit, Einbindung regionaler Akteur*innen sowie die Organisation eines regionalen Wissenstransfers werden im Rahmen des Projekts eine zentrale Rolle spielen. Die/Der Projektmanager*in wird den kooperativen Prozess mit der Region gestalten und steuern und dazu mit dem Projektpartner Fraunhofer UMSICHT sowie mit einer Kommunikationsagentur eng zusammenarbeiten. Unterstützt wird die/der Projektmanager*in von der Projektleitung, die ebenfalls Teil des Arbeitsbereichs Energie &amp; Klima ist.   Ihre Kernaufgaben      Inhaltliche Steuerung und das Projektmanagement, insbesondere die Erarbeitung der Projektziele und Meilensteine, die Analyse und Konkretisierung von Herausforderungen      Erledigung der administrativen Aufgaben im Rahmen des EFRE-Projekts      Kommunikation und Organisation, insbesondere die Rückkopplungen mit dem Zuwendungsgeber und Landeseinrichtungen sowie die Abstimmungen und Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Projektpartner Fraunhofer UMSICHT      Vergabe von Aufträgen und Steuerung von Dienstleistern      Planung, inhaltliche Gestaltung, Organisation und Durchführung von Projektveranstaltungen in der Region und fachspezifischen Themenworkshops      Aufbau eines regionalen Expert*innen-Netzwerks, bestehend aus Energieversorgungsunternehmen, Industrieunternehmen, kommunalen Akteuren, Energiegenossenschaften u.a.     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in Nachhaltigkeits-, Energie-, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Energiewirtschaft, Wärmeplanung oder vergleichbaren Fachbereichen wünschenswert      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gebietskörperschaften sowie öffentlichen Förderprojekten sind von Vorteil      Freude an strategischem, analytischem und konzeptionellem Denken, verbunden mit einer zielorientierten, verantwortungsbewussten und selbständigen Arbeitsweise      Erfahrungen in den Bereichen Präsentation, Moderation sowie Projektmanagement     Die Stelle der Projektmanager*in im Projekt „Von den kommunalen Wärmeplänen zur Wärmewende in der Region Köln/Bonn“ ist, vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel, ab dem 01. Januar 2026 in Vollzeit zu besetzen und bis zum 31. Dezember 2028 befristet.   Wir bieten Ihnen   Neben der Übernahme des Job-Tickets und der Möglichkeit eines Job-Rads, bieten wir auch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.   Diese attraktiven Stellen werden in Anlehnung an den TVöD vergütet und sind als Vollzeitstellen geplant.   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!   Interessiert?   Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte bis 03. Dezember 2025 per E-Mail (bitte max. 2 PDF-Dateien) an:   Region Köln/Bonn e.V. | Rheingasse 11 | 50676 Köln <a href="mailto:bewerbung@region-koeln-bonn.de" target="_blank">bewerbung@region-koeln-bonn.de</a>   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Roth unter 0221-92547769 oder per E-Mail unter <a href="mailto:roth@region-koeln-bonn.de" target="_blank">roth@region-koeln-bonn.de</a> gerne zur Verfügung.   Der Region Köln/Bonn e.V. fördert die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.   Region Köln/Bonn e.V. | Geschäftsstelle | Rheingasse 11, 50676 Köln   ZUKUNFT GEMEINSAM GESTALTEN.

Projektmanager (m/w/d)

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik(m/w/d)   Zweck der Position   Sie tragen die Verantwortung für die Pflege und den Ausbau der Produktgruppe Kühltechnik. Sie sind das Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung, dem Vertrieb, dem Einkauf und der Produktion.   Ihre Aufgaben:      Produktverantwortung über den gesamten Lebenszyklus      Technische und kaufmännische Bearbeitung von Projektanfragen      Technische und kaufmännische Kommunikation mit den Produktionsstätten      Erstellen von Produktpreiskalkulationen und Preislisten      Pflege und Ausbau der Standardproduktpalette      Stammdatenpflege      Durchführung von internen und externen Produktschulungen      Erstellung von Produktpräsentationen, Newslettern und Produktanzeigen      Planung, Aufbau und Durchführung von Messeauftritten     Ihr Profil:      Kenntnisse aus der Kühltechnikbranche oder dem Bereich der Aluminiumprofilbearbeitung sind wünschenswert      Abgeschlossenes technisch-betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation      Organisiertes und strukturelles Arbeiten      Kommunikationsfähigkeit      Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln      Sicherer Umgang in der Anwendung des MS-Office-Pakets, besonders im Bereich Excel      Gute Englischkenntnisse      Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit     Unser Angebot:      Festanstellung in einer stetig wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe      2 Tage pro Woche Home-Office bringt Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit- und Ort, die es ermöglicht, Karriere und das persönliche Leben in Einklang zu bringen      Benefits, z.B. Jobrad, corporate benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung      Weiterbildung durch interne und externe Schulungsangebote      Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden      Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich in den unterschiedlichen Produktbereichen weiterzuentwickeln     Ihre Bewerbung inklusive Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin schicken Sie bitte an:   <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a>   Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:   Gabriele Porsch (Personalleitung)   Tel.: 0921-75756-116   E-Mail: <a href="mailto:application@kabelkonfektion.com" target="_blank">application@kabelkonfektion.com</a>   Einsatzort   Lüdenscheid   ASSMANN WSW components GmbH   Auf dem Schüffel 1   58513 Lüdenscheid   <a href="http://www.assmann-wsw.com" target="_blank">www.assmann-wsw.com</a>

Projekt- und Produktmanager / Kostenrechner / Kalkulator Kühl- und Kältetechnik (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Corporate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Du bringst mit:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kauf- männischen Bereich, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation      Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Sicherer Umgang mit Datev, SAP BusinessOne und SAP SuccessFactors wünschenswert      Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit     Deine Herausforderung:      Betreuung und Beratung der Fachbereiche in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles      Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen      Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses einschließliche der Kandidatenauswahl, Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen      Erledigung von Schriftverkehr und Korrespondenz mit Krankenkassen und Ämtern      Administrative Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms      Abwicklung von Mitarbeiter Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen      Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorgaben     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Wolf Power Systems GmbH   z. H. Frau Petrin   Unterm Dorfe 8   D-34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/jobs" target="_blank">www.wolf-ps.de/jobs</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Apothekerkammer Nordrhein vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen der rund 12.000 Apothekerinnen und Apotheker in Nordrhein gemäß Heilberufsgesetz NRW. Ein zentrales Ziel ist die Gewährleistung und Weiterentwicklung einer qualitätsgesicherten, wohnortnahen Arzneimittelversorgung durch den freien Heilberuf Apothekerin/Apotheker auf Basis der Vielfalt der pharmazeutischen Tätigkeiten und Arbeitsbereiche der Apothekerinnen und Apotheker. Wir verstehen uns als eine Dienstleistungseinrichtung, die bei der Vertretung der Angelegenheiten der Mitglieder immer auch die Bedürfnisse und Rechte der Patientinnen und Patienten im Blick hat.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine/n engagierte/n   Mitarbeiter/in (m/w/d)   für den Bereich QMS und unterstützend für den Bereich Weiterbildung   In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Organisation unserer Zertifizierungsstelle und unterstützen darüber hinaus bei weiteren Aufgaben in den Bereichen QMS und Weiterbildung. Mit dem Angebot der Zertifizierung von Qualitätsmanagementsystemen in Apotheken leistet die Apothekerkammer einen wichtigen Beitrag zur sichtbaren Qualitätssicherung, unterstützt Apotheken in ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung und stärkt somit nachhaltig das Vertrauen in die Apotheken vor Ort.   Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere      Verantwortliche Organisation der Zertifizierungsstelle der Apothekerkammer Nordrhein           Planung und Koordination der Zertifizierungsverfahren            Zentrale Ansprechperson für Apotheken und Auditorinnen/Auditoren            Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen der Zertifizierungskommission sowie Steuerung der dazugehörigen Abläufe             Selbständige Steuerung des Vertragsmanagements für QMH Digital - das digitale Angebot der Apothekerkammer zur Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern für Apotheken.      Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Bereich QMS und der Weiterbildung.      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Koordination und Organisation des Bereiches.     Das bringen Sie mit      Idealerweise Erfahrung im Apothekensektor, z.B. als PKA/PTA oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.      Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen ist von Vorteil.      Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse.      Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sowie eine selbständige Arbeitsweise.      Ein freundliches und offenes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team - auch abteilungsübergreifend und im Umgang mit Kundinnen und Kunden.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.     Das bieten wir Ihnen      Eine unbefristete Anstellung mit ca. 30 Stunden/Woche.      Einen familienfreundlichen, sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Betriebliche Altersversorgung (RZVK).      Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.      Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Ein wertschätzendes Team mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Sie als zukünftiges Teammitglied, das sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld beweisen und weiterentwickeln möchte, Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit hat und sich mit dem apothekerlichen Heilberuf und seiner beruflichen Selbstverwaltung identifizieren kann.   Bitte wenden Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokument mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum umgehend an die   Apothekerkammer Nordrhein   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Hauptgeschäftsführer Dr. Stefan Derix   Poststraße 4 | 40213 Düsseldorf     E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@aknr.de" target="_blank">bewerbung@aknr.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich QMS und unterstützend für den Bereich Weiterbildung

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)   Tagespflege Bochum   nach Vereinbarung   Vollzeit   Für unsere Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus in Bochum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:      Pflegedienstleitung (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d)     Diese unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) bei der AWO Ruhr-Mitte bietet dir nicht nur eine Perspektive, sondern die Chance, mit HEART drauf einen echten Unterschied zu machen.   Wir leben Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit und freuen uns auf Menschen, die unsere Vielfalt mitgestalten wollen.   Aufgaben   Du übernimmst in unserer Tagespflege im Berta-Odenthal-Haus vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben – unter anderem:      Verantwortung übernehmen: Du leitest unsere Tagespflege fachlich und organisatorisch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag.      Team stärken: Du führst und unterstützt Dein Team mit Herz und Kompetenz – gemeinsam sorgt ihr für eine liebevolle Betreuung unserer Gäste.      Qualität sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflegeleistungen den aktuellen Standards entsprechen und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.     Profil      Ausbildung &amp; Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) sind Grundvoraussetzung. Du hast zudem Leitungserfahrung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten fünf Jahre.      Fachliche Kompetenz: Du besitzt umfassendes Wissen über die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und bist erfahren in der Grund- und Behandlungspflege.      Persönliche Stärken: Eine selbstständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du bist bereit zur Fort- und Weiterbildung und identifizierst dich voll und ganz mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt.     Was wir bieten:      ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) und eine zusätzliche Jahressonderzahlung      30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag pro Jahr      eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts      Rabatte im öffentlichen Nahverkehr      die Möglichkeit auf ein Firmenrad über BusinessBike      regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen      spannende Aufgaben und Platz, dich kreativ zu entfalten      attraktive Mitarbeiter*innenrabatte u.a. auf Reisen, Mode- und Technologieprodukte      einen schnellen Ausgleich von Mehr- und Überstunden      Wir begleiten Deinen fachlichen und persönlichen Karriereweg durch unsere eigene Personalentwicklung      günstiger B-Tarif bei der Kfz-Versicherung      Mitarbeitende werben Mitarbeitende     attraktives Tarifgehalt   30 Urlaubstage + 1 Regenerationstag   Rabatte im öffentlichen Nahverkehr   Firmenrad über BusinessBike   persönlicher Karriereweg   Work-Life-Balance   Dein Ansprechpartner   AWO Unterbezirk Ruhr-Mitte   Anwar Boualem   Herzogstraße 36, 44807 Bochum   Telefon: 0234 507580   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen und stehen Dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir ausschließlich digitale Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.   Vielen Dank für Dein Verständnis!   Stelle teilen   Mail Facebook Xing LinkedIn WhatsApp Instagram   Online-Bewerbung

Pflegedienstleiter *in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bauphysik, Bau- und Raumakustik   Die Peutz Group ist eine international tätige Ingenieurgesellschaft mit über 300 Mitarbeitenden und 12 internationalen Niederlassungen.   Für unsere Büros in Düsseldorf und Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Mitarbeiter (m/w/d)   mit einem ingenieurtechnischen, technischen,   naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studium für den Fachbereich Bauphysik, Bau- und Raumakustik. Vorwissen in diesem Bereich ist wünschenswert aber nicht zwangsläufig erforderlich.   Das erwartet Dich:      Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen      Eigenverantwortliche Projektbetreuung vom Angebot bis zum Projektabschluss aus dem Bereich thermische Bauphysik, nachhaltiges Bauen, Bau- und Raumakustik      Durchführung von Berechnungen und Simulationen mit Fachsoftware wie ZUB Helena, IDA ICE, Psi Therm, WUFI, etc.      Erstellen von Planungskonzepten und Nachweisen      Lokale Projekte und überregionale Großprojekte      Interdisziplinäre Bearbeitung und fachlicher Austausch innerhalb der Peutz Group      Teilnahme an Planungsbesprechungen      Bewertung der Ergebnisse nach normativen und rechtlichen Vorgaben      Vorstellen der Ergebnisse beim Kunden      Regelmäßige interne und externe Team- und Projektbesprechungen     Das zeichnet Dich aus:      Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium      Organisationsstärke sowie strukturiertes Zeitmanagement      Souveräne, wertschätzende Persönlichkeit mit Teamgeist und Engagement      Sicheres Auftreten vor Kunden      Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift      Leidenschaft für Projektarbeit und für detaillierte Ausarbeitungen von Gutachten      Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen     Das bieten wir:      Interessante und herausfordernde Arbeit in nationalen und internationalen Projekten      Flache Hierarchien und hoher Gestaltungsspielraum      Fachliche und persönliche Weiterbildung durch interne und externe Seminare und Fortbildungen      40 Stunden / Woche mit familienfreundlicher und flexibler Arbeitszeitgestaltung      Leistungsgerechte Vergütung und Gestaltungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen      Ein sehr kollegiales, familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist      Langfristige Perspektiven mit unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten für Deine berufliche Laufbahn     Wir freuen uns auf Dich!   Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a> z. Hd. von Herrn Heiko Kremer-Bertram.   Kontakt   Herr Heiko Kremer-Bertram   <a href="mailto:bewerbung@peutz.de" target="_blank">bewerbung@peutz.de</a>   Standort   Düsseldorf und Dortmund   Peutz Consult GmbH   Kolberger Straße 19   40599 Düsseldorf   <a href="http://www.peutz.de" target="_blank">www.peutz.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bauphysik, Bau- und Raumakustik

VIDACTA ist die Bildungsgruppe für Gesundheitsberufe: praxisnahe Aus- und Weiterbildungen in Ergo-, Physio- und Pflegeberufen, Anerkennungs- und Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für Arbeitgeber zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte.   Gestalte die Zukunft der Physiotherapie – ohne Praxisstress, mit Wertschätzung und Perspektive!   Du bist ausgebildeter Physiotherapeutin mit staatlich anerkanntem Abschluss in Deutschland und suchst eine neue Herausforderung? Du willst Dein Wissen weitergeben und in einem Umfeld arbeiten, das Dich stärkt statt ausbrennt?   Dann bist Du bei uns genau richtig.   Wir suchen in Duisburg engagierte   Physiotherapeut*innen (m/w/d) als Lehrkräfte   die gemeinsam mit uns die Zukunft der Physiotherapie gestalten – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit.   Das erwartet Dich bei uns   ? Maximale Flexibilität: Honorar, Teilzeit oder Vollzeit – Du entscheidest! Präsenzunterricht vor Ort und Online-Lehranteile flexibel im Home-Office. Gehalt bei Vollzeit: 3.200€ - 3.700€   ? Fokus auf Wissen statt Hektik: Kein voller Patiententag – stattdessen fachliche Unterstützung unserer Teilnehmenden.   ? Moderne Arbeitsmethoden: Vorgefertigte Skripte, digitale Tools und strukturierte Abläufe erleichtern Deinen Alltag.   ? Kollegialität statt Konkurrenz: Flache Hierarchien, echte Wertschätzung und Raum für Deine Ideen.   ? Bring-a-Friend-Bonus: Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt.   ? Unterstützung beim Neustart:   Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein.   Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum      Du planst und führst Online- und Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung durch – mit vorhandenem Material.      Du organisierst Prüfungen, führst Klassenlisten und übernimmst weitere administrative Aufgaben.      Du nimmst praktische und mündliche Prüfungen ab und unterstützt unsere Teilnehmenden fachlich.     Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns      Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung in Deutschland.      Idealerweise Unterrichtserfahrung – viel wichtiger ist jedoch Deine Begeisterung fürs Vermitteln von Wissen.      Kommunikationsstärke, Struktur und Freude an der Arbeit mit Menschen.     Und jetzt? Ganz einfach:   ? Bewirb Dich mit wenigen Klicks – ohne Anschreiben, in nur 1 Minute.    ? Wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden.      ? Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel.        ? Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team!          ?? Wer wir sind               Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen mit klarem Fokus: hochwertige Ausbildung, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Lehrkräfte schätzen die strukturierte Arbeitsweise, die moderne Lernumgebung und das freundliche Team, in dem jede*r zählt.               Passt das für Dich?               Ansprechpartnerin ist Frau Safia Dzamaldinova, erreichbar unter: 0201 4757786 150, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a>                 Kontakt   Frau Safia Dzamaldinova   0201 4757786 150   <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a>   Einsatzort   Duisburg   VIDACTA Bildungsgruppe GmbH   Gladbecker Straße 431   45329 Essen

Physiotherapeut*in (m/w/d) als Lehrkraft

Du liebst es, Marken sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Kommunikation mit Wirkung zu gestalten? Dann bring Deine Kreativität in eine Unternehmensgruppe ein, die selbst im Wandel ist. Bei der profection group arbeiten Marketing-Expert:innen daran, die Vielfalt starker Einzelmarken mit einer gemeinsamen Vision zu verbinden – klar, modern und menschlich. Hier kannst Du Ideen entwickeln, Prozesse mitgestalten und die Marke profection aktiv mitprägen.      Performance Marketing Manager (m/w/d)      in Lüdenscheid, Köln oder Dortmund         Deine Aufgaben im Überblick:              Du entwickelst, implementierst und steuerst Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und weiteren Kanälen            die Einrichtung, das Monitoring sowie die Analyse und das Reporting aller Kampagnen übernimmst Du und führst zudem die Zielgruppen- und Keyword-Recherche durch, um Funnel und Conversions kontinuierlich zu optimieren            auch die Entwicklung und Umsetzung von Lookalike-Audience- und Retargeting-Strategien gehört zu Deinem Aufgabenbereich, ebenso wie die zielgruppenspezifische Ansprache            Du erstellst, optimierst und testest Landingpages, Creatives und Anzeigen, um die Performance der Kampagnen zu maximieren            die Budgetverwaltung, das Gebotsmanagement und die Kontrolle der Kampagnen-Performance anhand relevanter KPIs wie ROAS, CTR und CPA übernimmst Du ebenfalls            Du analysierst den Markt, führst Wettbewerbsanalysen durch und beobachtest aktuelle Trends, um die Marketingstrategie stets zu optimieren            der enge Austausch mit Deinem Team aus Content, Grafik, Produktmanagement und Controlling stellt sicher, dass die Kampagnen erfolgreich umgesetzt werden                Was wir uns von Dir wünschen:              Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit, idealerweise in Agenturen oder bei Advertisern            Du hast Erfahrung in der kreativen Kampagnenentwicklung, A/B-Testing und der Optimierung von Landingpages            der sichere Umgang mit Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn und Co. sowie Analyse- und Tracking-Tools wie Google Analytics, GTM etc. ist für Dich selbstverständlich            Du verfügst über ein gutes Verständnis von Performance-Kennzahlen (ROAS, CPA, CTR, Conversion) und hast bereits Erfahrung in deren Optimierung gesammelt            fundierte Kenntnisse in der Keyword-Recherche, Zielgruppenanalyse und Funnel-Optimierung zeichnen Dich aus            analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und strategisches Handeln zeichnen Dich aus und sind die Grundlage Deiner Arbeit                Das bieten wir Dir:              unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen            geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance            Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst            Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder            eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor            Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten            Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies            starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…            Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso             Jetzt bewerben!         Gestalte Kommunikation, die verbindet – mit uns. In einem Umfeld, das Freiraum für kreative Ideen, Eigeninitiative und Weiterentwicklung bietet. Bewirb Dich jetzt und werde Teil der profection group – wo Marken wachsen und Menschen mit ihnen.           Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.         profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="mailto:maxi.werban@persona.de" target="_blank">maxi.werban@persona.de</a> • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Performance Marketing Manager (m/w/d)

WIR SUCHEN KONKRET JEMANDEN FÜR DIE   Entwicklung und Umsetzung von Angeboten der Energieberatung für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften (WEG) (m/w/d)   mit konzeptionellen Fähigkeiten und Herzblut für die Klimawende   Ein Hauptziel dieser Stelle ist die Entwicklung, Konzeptionierung und Weiterentwicklung, der Energieberatungsangebote für Wohnungseigentümer-Gemeinschaften. Die konzeptionellen Grundlagen für die Beratung der Zielgruppe sind gelegt. Die/der neue Kolleg*in begleitet das Konzept in der Umsetzung, prüft die Ergebnisse und entwickelt Konzept und Formate kontinuierlich weiter. Dabei arbeitet er oder sie als Tandem eng mit dem WEG-Energieberater der BEA zusammen, um die Beratungen zu den WEGs zu bringen. Er oder sie plant Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema, erstellt Texte für Berichte und Website. Er oder sie erhebt und steuert die Auslastung der Angebote.   Die Person hat den Überblick beim Thema WEG und entwickelt zusammen mit BEA-Kolleg*innen das zentrale BEA-Beratungsangebot weiter und kooperiert hierzu auch mit externen Partner*innen. Der Schwerpunkt liegt auf Planung und Steuerung. Die Durchführung von Energieberatungen gehört ebenfalls zum Profil der Stelle.   WIR SUCHEN FOLGENDE FÄHIGKEITEN:      Fachkompetenz auf "Experten"-Niveau, basierend auf einem (Fach-)Hochschul-Studium mit technischem Schwerpunkt (Ingenieurwesen, Architektur, o. ä.)      Mehrjährige Berufserfahrung      Von Vorteil sind zudem ein Abschluss der Ausbildung zum*r zertifizierten Gebäudeenergieberater*in und Erfahrung in der Energieberatung für Wohngebäude, idealerweise im Bereich von Mehrfamilienhäusern.     Wir stellen uns eine strukturierte Person vor, für die transparentes Projektmanagement zum Handwerkzeugs gehört. Sie sollte fachlich versiert und zielgruppensensibel kommunizieren können sowie Freude am Lernen mitbringen.   Der*die neue Kolleg*in sollte Verständnis für die unterschiedlichen Belange der Zielgruppe aufbringen und auf die Bedürfnisse eingehen können. Schön wäre es, wenn er oder sie sich sicher fühlt, auch Moderationen oder Präsentationen vor Publikum zu übernehmen.   Die Stelle ist unbefristet, in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung – hier nach E 11 bis E12 – lehnt sich an den TVÖD VKA an. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 ist dabei an einen Abschluss als zertifizierte*r Energieberater*in gekoppelt. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Büros liegen mitten in der Bonner City. Einzelne Homeoffice-Tage sind in Absprache möglich.   DIE BONNER ENERGIE AGENTUR (BEA)   steht seit 2012 für eine kostenfreie, produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien. Vor knapp zwei Jahren wurden wir mit vier Projekten aus dem Bonner Klimaplan betraut.   Seitdem sind wir kontinuierlich gewachsen und haben bereits viel auf die Beine gestellt, unter anderem den Start unserer Beratungen in zwei Quartiersbüros BEA nebenan. Und wir bauen unsere Angebote weiter aus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir neue Kolleg*innen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.   UNSER TEAM   zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und dabei unsere Ziele und deren Umsetzung gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig.   Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation.   Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.   Lust dabei zu sein?   Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen, ungeachtet ihres Geschlechts, Nationalität, sozialer oder ethischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.   Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei. Sie soll mit dem Betreff WEG und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 28. November unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a> eingegangen sein.   Bei Fragen stehen Tina Enderer und Svenja Fuchs gerne zur Verfügung unter   <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a>   oder telefonisch unter   0228 763727-60.   Standort   Bonn   Nähere Informationen zur BEA gibt es auch unter: Energieberatung in Bonn - Energieeffizient Bauen und Sanieren (bonner-energie-agentur.de)   Bonner Energie Agentur   Thomas-Mann-Straße 2-4   53111 Bonn   <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a>

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