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Promoter*in für soziale Projekte – Dein Job mit Verantwortung
Du willst nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen? Als Promoter*in für unsere NGO-Kampagnen sprichst du mit Menschen über globale Themen, die zählen und sorgst aktiv dafür, dass Hilfsprojekte umgesetzt werden können.
Was du bekommst:
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Faire Vergütung: 3.000 € - 4.500 € in vier Wochen (Vollzeit)
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Kostenlose Unterkunft und Reisekostenübernahme
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Schulungen in Kommunikation, Argumentation und Rhetorik
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Aufstiegschancen zur Teamleitung bei entsprechender Leistung
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Schneller Einstieg innerhalb von 10 Tagen möglich
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Was du tust:
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Du reist im Team durch verschiedene Städte in Deutschland
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Du informierst Menschen im direkten Gespräch über Menschenrechte, Umwelt- oder Entwicklungsthemen
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Du gewinnst Fördermitglieder für namhafte Hilfsorganisationen und sorgst mit deiner Stimme dafür das die Projekte weltweit möglich werden
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Was du mitbringen solltest:
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Klare Kommunikation und Offenheit im Umgang mit Menschen
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Gute Deutschkenntnisse
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Reisebereitschaft und mindestens 3 Wochen Zeit am Stück
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Keine Vorerfahrung notwendig, wir bilden dich aus 
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Ideal für dich, wenn du... …zwischen Schule und Studium stehst, dich neu orientieren willst oder Praxiserfahrung im sozialen Bereich suchst.
Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden.
Wir freuen uns auf dich!

Promoter (m/w/d) als Quereinsteiger bis zu 1.000 / Woche

Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher. Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams</li> <li>Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett</li> <li>Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe</li> <li>Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team</li> <li>Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt</li> <li>Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz</li> <li>Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen</li> <li>Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe</li> <li>Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen</li> </ul> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung</li> <li>Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe</li> <li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leitende Hebamme für Schwangerschaft, Geburt & Wochenbett (m/w/d)

Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Qualitätsprüfer (m/w/d) Lebensmittelproduktion - Feinkost<h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Überwachung und Dokumentation qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie sensorische Beurteilungen im laufenden Produktionsprozess</li> <li>Durchführung von Probenentnahmen für mikrobiologische und chemische Untersuchungen</li> <li>Feststellung von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen sowie deren Dokumentation</li> <li>Fortlaufende Pflege und Aktualisierung der definierten Prüfdaten in unserem ERP-System</li> </ul><h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch, Bäcker, Konditor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für Lebensmittel und deren industrieller Verarbeitung</li> <li>Gerne wagen wir mit Ihnen gemeinsam den Quereinstieg</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zu Arbeit im Schichtdienst</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Sportnavi</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 <a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/2b4576f7c0807bf8ff5eefac5e73c3972ab61ffb0/apply?ref=homepage" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Spezialist für Lebensmittelqualitätssicherung (m/w/d) Feinkostproduktion

Experte für Lebensmittelqualitätsmanagement (m/w/d) in der Feinkostherstellung

Lebensmittelqualitätskontrolleur (m/w/d) in der Feinkostherstellung

<h3>Das erwartet Sie</h3>Sie instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen in interdisziplinären OP-Teams Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen OP-Ablauf unter Beachtung der strengen Hygienestandards Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie das Erstellen der OP-Dokumentation<h3>Das bringen Sie mit</h3>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent, Operationstechnische Assistentin, OTA oder Fach-OP-Pfleger:in (m/w/d) Hohe Verlässlichkeit und eine professionelle Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie haben Freude daran, Ihre Ideen und Vorstellungen im Team einzubringen und zu verwirklichen<h3>Unsere Pluspunkte</h3>Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Die Kaiserswerther Diakonie achtet im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – seit 2021 sind wir auch im „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung)

OTA / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungStepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.&nbsp; 
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Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.StellenbeschreibungStarte als Inside Sales Consultant (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest Du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.Deine Aufgaben<ul><li>Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen</li><li>Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele</li><li>Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren</li><li>Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf&nbsp;– aber auch motivierte Quereinsteiger und Junior-Vertriebstalente sind herzlich willkommen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor</li><li>Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich</li></ul>Zusätzliche InformationenFür uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:Vergütung &amp; Entwicklung<ul><li>Faires Grundgehalt mit monatlicher Provision plus zusätzlichem monatlichen Bonus</li><li>Klarer Entwicklungspfad: Beförderung zum Senior Inside Sales Consultant nach 12 Monaten bei entsprechender Performance</li></ul>Absicherung &amp; Vorsorge<ul><li>Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner</li><li>Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)</li></ul>Work-Life-Balance &amp; Mobilität<ul><li>31 Tage Urlaub (1 Brauchtumstag) plus 2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Neujahr</li><li>Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement</li><li>JobRad, kostenloses Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl</li></ul>Fitness, Freizeit &amp; Extras<ul><li>Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li></ul>Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.So bewirbst Du Dich!Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich ganz einfach online NUR mit Deinem aktuellen Lebenslauf. Jetzt bewerben und Teil von Stepstone werden – wir freuen uns auf Dich!

Junior B2B Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Telefonischer Neukundenvertrieb

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erkrath <h3>Was wir bieten</h3> <ul> <li>18,47 € (inkl. Arbeitsmarktzulage) Tarif-Stundenlohn inkl. MwSt. 50 % Weihnachtsgeld</li> <li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li> <li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie zB arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> <h3>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</h3> <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> <h3>Was du als Zusteller bietest</h3> <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei der Deutschen Post DHL Als Postbote bringt du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicken Sie dazu einfach auf den „Bewerben“-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe#jobsnlduesseldorf#F1Zusteller

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams auf der Kindernotfallambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks können wir uns bereits kennenlernen – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung unserer jungen Patientinnen und Patienten</li><li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li></ul>Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.<h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie)</li><li>Weiterbildung in der Notfallpflege ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Kindernotfallambulanz ist wünschenswert, aber keine Bedingung.</li><li>Verständnis und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren jungen Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige</li><li>Leidenschaft für neue Herausforderungen und die Fähigkeit, in hektischen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an der Teamarbeit und offener Kommunikation in einem vielseitigen, multiprofessionellen Umfeld</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li></ul><h3>Haben wir dein Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a>- @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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