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<h2>Starte jetzt als Pflegeprofi durch – im Raum Herford.</h2>Du bist Altenpfleger (m/w/d) und willst deine Leidenschaft für die Pflege mit echten Perspektiven verbinden? Dann komm ins inCare-Team und arbeite im Raum Herford mit einem Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro, unbefristetem Vertrag und viel Flexibilität durch Arbeitnehmerüberlassung. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für eine familiäre, nachhaltige Zusammenarbeit und schafft die richtigen Rahmenbedingungen für dich. Wir helfen dir, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen, damit du dich ganz auf deine Patienten konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag</li><li> Übertarifliche Vergütung bis zu 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1. 500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Herford</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil für den Raum Herford:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Jetzt bewerben und durchstarten.</h2>Werde Teil unseres engagierten Teams als Altenpfleger (m/w/d) und gestalte die Pflege von morgen aktiv mit. Nutze die Vorteile eines starken Arbeitgebers im Raum Herford und erlebe echte Wertschätzung für deine Arbeit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und bring deine Karriere als Altenpfleger (m/w/d) aufs nächste Level.

Altenpfleger (m/w/d)

Das bieten wir dir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts</li>
<li>Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische</li>
<li>Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und Reinigungsarbeiten</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um unser Team noch stärker zu machen</li>
<li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich</li>
<li>Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken</li>
<li>Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>

Verkäufer (m/w/d) in Münster-Gremmendorf, 14 €/Std., unbefristeter Vertrag

Stellenbezeichnung: Kfz-Elektriker (m/w/d) Schwerpunkt Bus am Standort Duisburg Startdatum der Ausschreibung: 22.10.25 Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul type="square"> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Bussen einschließlich der Fahrzeugelektrik durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> Darauf freuen wir uns: <ul type="square"> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> </ul> Deine Benefits: <ul type="square"> <li>Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen.</li> <li>Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub (bitte abhängig vom Tarifgebiet anpassen) und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul> Ansprechpartner: Markus Schneidermann (Fachbereich) +49 160 5353421 Marleen Beckenuyte (HR) +49 151 54220843 Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

Kfz-Elektriker (m/w/d) Schwerpunkt Bus am Standort Duisburg

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Teamleitung in der 
Personalentwicklung
(m/w/d)
gesucht ab sofort für die Abteilung Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).
Die Hauptabteilung Personal gestaltet die Personalarbeit im Bistum Aachen professionell, transparent und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der Kirche. Sie versteht sich als Dienstleisterin für alle personalbezogenen Fragen vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Begleitung. In der Abteilung Personalentwicklung stehen Qualifizierung, Begleitung und Entwicklung aller Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Sie verantwortet Ausbildung, Berufseinführung und Qualifizierung für die Mitarbeitenden in Verwaltung und Pastoral und entwickelt passgenaue Instrumente für eine nachhaltige Personalentwicklung.
IHRE VERANTWORTUNG
Inhaltliche und konzeptionelle Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Qualifizierung unter Berücksichtigung der Organisationsziele und der Bedarfe der jeweiligen Berufsgruppen durch den gezielten Einsatz adäquater Personalentwicklungsinstrumente 
Steuerung und Evaluierung interner und externer Fort- und Weiterbildungen 
Unterstützende Beratung der Personalreferent:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Qualifizierung und bei Veränderungsprozessen 
Personelle Führung eines sechsköpfigen Teams
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Uni /Master) in Personalentwicklung, (Arbeits-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal) 
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung 
Strategischer Blick für die Organisationsentwicklung und langfristige Qualifizierungsbedarfe 
Klare, wertschätzende Kommunikation sowie strukturierte, planerische Arbeitsweise 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Betriebliche Altersvorsorge 
Weihnachtsgeld &amp; pauschale Jahreszahlung 
Flexible Arbeitszeiten 
Mobiles Arbeiten 
Familienfreundliche Personalpolitik
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Urban Sports Club 
Werteorientierung
Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufs-erfahrung zwischen 61.601€ bis 71.767€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 88.307€. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen stellen Sie bitte bis zum 15. Februar 2026 online in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Stephanie Schümmer-Gerelt 
Telefon: +49 241 452 391
Online-Bewerbung

Teamleitung in der Personalentwicklung (m/w/d)

Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC &amp; Stroke Unit
Teil- oder Vollzeit 
Paderborn
Jetzt bewerben 
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken! 
Ihre Expertise. Ihre Flexibilität. Ihre Wirkung. 
 Die St. Vincenz-Kliniken Paderborn sind ein modernes, leistungsstarkes Krankenhaus mit mehreren High-Care-Bereichen. An unseren Standorten verbinden wir medizinische Exzellenz mit menschlicher Nähe und Innovation. Unser bereits etabliertes FlexCare-Team in der Peripherie sorgt dafür, dass Patienten und Patientinnen bei kurzfristigen Personalausfällen jederzeit bestens betreut werden - flexibel, professionell und zuverlässig. 
 Sie sind flexibel, fachlich exzellent und möchten in einem innovativen Team arbeiten, das auf echte Unterstützung statt auf starre Dienstpläne setzt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser spezialisiertes Ausfallmanagement in den High-Care-Bereichen suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte und motivierte Pflegefachpersonen, die bereit sind dort einzuspringen, wo Pflege höchste Professionalität und Menschlichkeit erfordert. 
Ihr Einsatz - vielseitig und verantwortungsvoll: 
 Als Teil unseres FlexCare-Teams sind Sie auf allen High-Care-Bereichen zuhause: 
Intensivstationen 
Intermediate Care (IMC) 
Stroke Unit 
 Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung einer Patientengruppe - immer dort, wo Sie akut gebraucht werden. Kurzfristige Ausfälle? Kein Problem: Sie sind unsere erste Anlaufstelle - ohne dass unser Stammpersonal ständig abrufbereit sein muss. 
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) 
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem High-Care-Bereich 
Ideal: Weiterbildung in Intensiv- &amp; Anästhesiepflege, IMC oder Stroke Unit 
Sie schätzen pflegerischen Anspruch, arbeiten gerne im Team und bleiben flexibel. 
Sie zeigen Interesse und Eigeninitiative, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stets aktuell zu halten - unterstützt durch vielfältige interne und externe Angebote für die High-Care-Bereiche.
Darauf können Sie sich freuen: 
Flexible Dienstplanung: Sie geben Ihre Wunschdienste an (pro Monat bis zu 6 Wunschdienste möglich), wir legen den Einsatzort fest. 
Ein Gleichgewicht an Früh- und Spätdiensten mit mindestens vier Nachtdiensten pro Monat 
Faire Vergütung: AVR-Rahmenbedingungen + zusätzliche Flexibilitätszulage in Höhe von 300 Euro brutto (bei Vollzeit/bei Teilzeit anteilig). 
Urlaubsbesprechung innerhalb einer Kleingruppe 
wählbares Arbeitszeitmodell an Wochenenden und Feiertagen (12h-Dienste oder 7,7h- Dienste - dadurch haben Sie entweder jedes dritte Wochenende/jeden dritten Feiertag Dienst oder jedes zweite Wochenende/jeden zweiten Feiertagsblock Dienst) 
Intensive Einarbeitung: Sie werden gezielt auf alle drei Bereiche vorbereitet. 
Ein motiviertes Team: Kollegen und Kolleginnen, die zusammenhalten, Ideen einbringen und Verantwortung teilen.
 Dafür stehen wir: 
Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem/ einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an! 
Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten / Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten. 
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten. 
Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet. 
Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen. 
Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. 
Weitere Vorteile finden Sie hier.
Interessiert? 
 Rufen Sie Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, unter (05251) 86-1736 an oder chatten Sie mit uns mobil über ? WhatsApp 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 Jetzt bewerben
St. Vincenz-Kliniken GmbH 
 Am Busdorf 2 
 33098 Paderborn 
<a href="http://www.st-vincenz-gmbh.de">www.st-vincenz-gmbh.de</a>

Pflegefachpersonen (m/w/d) im FlexCare-Team der High-Care-Bereiche Intensiv, IMC & Stroke Unit

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
Senior Expert IT Betrieb &amp; Administration (w/m/d) 
Ihre Aufgaben
Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur 
Verantwortung für den SLA konformen Betrieb von einzelnen IT Services 
Fachliche Anleitung und Mentoring von Mitarbeitern 
Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen 
Planung und Durchführung von Softwareeinführungen 
Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen 
Installation von Software 
Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren 
Durchführung von Tests 
Entwicklung von Hilfsscripten und Tools 
Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben 
Administration von Monitoring und Management Instanzen 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten 
2nd &amp; 3rd Level Product Support
Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. 
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Techniker/Meister 
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung 
Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel) 
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge) 
Tiefergehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Betrieb von Linux Serversystemen (Ubuntu, RedHat, etc.) 
Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Betrieb Containerlösungen (docker, kubernetes, OpenShift) und Clusterlösungen (Virtualisierungsplattformen, Storage) wünschenswert 
Erfahrung in der Virtualisierung mit VMware 
Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
Jetzt bewerben 
Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert IT Betrieb & Administration (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. 
Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. 
IT-Administrator (w/m/d) 
Unser Kunde steht täglich vor der Herausforderung, wichtige logistische Entscheidungen, die unser aller Sicherheit betreffen, zu verantworten. Unser Team des Analysebüros in Köln-Wahn steht ihm dabei tatkräftig zur Seite und entwickelt mit ihm zusammen datenbasierte Lösungen und Handlungsempfehlungen zur Optimierung der logistischen Prozesse entlang der Supply Chain der Bundeswehr. Wir sind ein kleines, leistungsfähiges und im Wachstum befindliches Team, das seit ca. 20 Jahren erfolgreich in der Logistik der Bundeswehr unterwegs ist. Die Position ist ab sofort in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Sie arbeiten als Teil unseres Teams mit einem festen Arbeitsplatz beim Kunden in Köln-Wahnheide. 
Ihre Aufgaben
Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur 
Unterstützung für den Betrieb der projektbasierten IT Services auf durch den Auftraggeber bereitgestellten Servern 
Unterstützung bei: DB-Administration, DB-Design, Datenmodellierung, Performance Analyse und Optimierung sowie Troubleshooting 
Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Softwareeinführungen 
Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen 
Installation von Software 
Unterstützung bei der Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren sowie Durchführung von Tests 
Entwicklung von Hilfsscripten und Tools 
Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben 
Administration von Monitoring und Management Instanzen 
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar 
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung 
Erste Erfahrungen in Serveradministration Windows Server, Linux (Ubuntu) und Datenbankadministration (DB2 LUW Erfahrungen wünschenswert) 
Erfahrung im Einsatz von Open-Source Software 
Erste Erfahrungen in Bash-Scripting oder ähnliches (Python vorteilhaft) 
Grundkenntnisse Containerisierung (Docker) / Virtualisierung und in Netzwerk- und Infrastrukturthemen 
Wünschenswert: Aufbau relationaler Datenbanken, erste Erfahrung mit XML/JSON/YAML, Kenntnisse von Programmiersprachen (Python, R, PHP, HTML, CSS/Bootstrap) 
Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freuen Sie sich auf
Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance 
Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung 
Arbeitsatmosphäre 
Gesundheit &amp; Vorsorge 
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit 
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! 
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. 
Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net">jobs@hensoldt.net</a>
Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career">www.hensoldt.net/career</a>
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Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams! 
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

IT-Administrator (w/m/d)

Ganzheitliche Kundenbetreuung und medientechnische Lösungen 
 - von der Beratung bis zur Umsetzung 
Unser Mandant 
Unser Mandant erbringt professionelle technische Dienstleistungen für Veranstaltungen, Meetings und Präsentationen. Das Unternehmen plant und betreibt moderne Audio-, Video- und Medientechnik und stellt diese sowohl zur Miete als auch für feste Installationen bereit. Durch geschultes Fachpersonal gewährleistet es einen reibungslosen Ablauf vor Ort und unterstützt Projekte von kleinen Meetings bis zu großen Events. Der Fokus liegt auf zuverlässiger Technik, sorgfältiger Umsetzung und kundenorientiertem Service. 
Die Aufgabe: 
Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden 
Technische Beratung sowie Entwicklung individueller medientechnischer Lösungen 
Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten 
Präsentation der Lösungen bei Kundenterminen 
Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Einkauf 
Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung 
Das Profil: 
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation idealerweise in den Bereichen Medientechnik, Elektrotechnik oder IT 
Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im AV- oder Medientechnik-Umfeld 
Sehr gutes technisches Verständnis für Hard- und Softwaresysteme 
Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten 
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise 
Ihre Perspektive: 
Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt 
Corporate Benefits 
Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung 
Flexible und planbare Arbeitszeiten 
Langfristige, verantwortungsvolle Tätigkeit 
Spannende Projekte in einem dynamischen, wachsenden Team 
Persönliche Wertschätzung und kurze Entscheidungswege 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14542-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! 
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | <a href="http://www.drmaier-partner.de">www.drmaier-partner.de</a>
 Partner of Lense &amp; Luman Group | <a href="http://www.lladvisorygroup.com">www.lladvisorygroup.com</a>

Business Development Manager Medientechnik (m/w/d)

Prozesstechniker (w/m/d) Kunststoffkantenproduktion
Mit Ihrer Expertise in der Kunststofftechnik optimieren Sie unsere Prozesse in der Produktion von Kunststoffkanten. 
Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6430 Abteilung: Sonstige Technik/Produktion 
Ihre Aufgaben
Sie analysieren und optimieren unsere Fertigungsprozess in der Kunststoffkantenproduktion. 
Dazu planen und koordinieren Sie Testreihen und Versuche, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse. 
Sie arbeiten Schichtkommentare auf und reduzieren durch gezielte Prozessoptimierungen Störzeiten. 
Ebenfalls stellen Sie die Einhaltung und Umsetzung der 5S-Richtlinien in Ihrem Bereich sicher.
Ihr Profil
Ihr Studium im Bereich Produktions- und Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Qualifizierung haben Sie erfolgreich abgeschlossen. 
Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kunststofftechnik mit. 
Sie fühlen sich sicher in der Darstellung und Präsentation von Ergebnissen aus Versuchen und Testreihen. 
Gute analytische Fähigkeiten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. 
Das dürfen Sie von uns erwarten
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität.
Ihre Chancen und Benefits
Flexible Zeitmodelle &amp; Home-Office 
Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme 
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme 
Betriebliche Altersvorsorge 
Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
&gt;&gt; Jetzt bewerben 
Ihre Ansprechpartnerin 
Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
 Über uns 
 Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. 
 Mehr 
FAQ zu Karriere 
Arbeiten bei EGGER 
Standorte

Prozesstechniker (w/m/d) Kunststoffkantenproduktion

Kannst Du Dir Deine berufliche Zukunft in der Wasserwirtschaft und im gelebten Umweltschutz vorstellen und aktiv daran mitwirken? 
 Dann nutze jetzt Deine Chance 
 und bewirb Dich für die zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzende Stelle als 
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die 
 Maschinentechnik / Schlosserei 
Das Team „Betrieb der Kläranlage“ sorgt mit über 30 engagierten Mitarbeitenden dafür, dass die Abwasserreinigung in Paderborn zuverlässig und auf höchstem technischen Niveau funktioniert. Zu unseren Aufgaben gehören die Qualitätskontrolle, moderne Verfahrenstechnik sowie die Maschinen- und Elektrotechnik - sowohl auf der zentralen Kläranlage in Paderborn-Sande als auch an den zahlreichen Sonderbauwerken im Stadtgebiet. 
Mit einer Reinigungsleistung von 536.000 Einwohnerwerten (CSB) ist die Anlage die größte kommunale Kläranlage in Ostwestfalen-Lippe. Über eine moderne Leitwarte wird sie rund um die Uhr mithilfe eines zeitgemäßen Prozessleitsystems im 3-Schicht-Betrieb überwacht und gesteuert.
Das Team „Maschinentechnik“ besteht aus einem Meister und fünf erfahrenen Kollegen. Gemeinsam kümmern sie sich um die Instandhaltung und den sicheren Betrieb der maschinentechnischen Anlagen - auf der Kläranlage selbst sowie an Sonderbauwerken wie Pumpwerken. Teamarbeit, Fachwissen und ein verantwortungsvoller Umgang mit moderner Technik stehen dabei im Mittelpunkt. Mit Dir soll das Team zusätzlich verstärkt werden. 
Die Universitätsstadt Paderborn ist eine junge, dynamische, noch immer wachsende Großstadt mit ca. 158.000 Einwohner*innen. Paderborn ist ein innovativer Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit- und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität. 
Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) ist als kommunaler Eigenbetrieb mit rund 100 Beschäftigten zuständig für die Planung, den Bau und den Betrieb der Stadtentwässerung in Paderborn einschließlich der zentralen Kläranlage in Paderborn - Sande. 
Das sind Deine Aufgaben: 
Wartung, Überprüfung und Instandhaltung der Maschinen, maschinellen Anlagen und Komponenten auf der Kläranlage u.a. der Blockheizkraftwerke (BHKW)) und an den Sonderbauwerken, 
Austauschen und Instandsetzen von Pumpen, 
Herstellen, Montieren und Ändern von mechanischen Komponenten durch Sägen, Schneiden, Abkanten, Bohren, Drehen, Fräsen, Schweißen, Schrauben und Kleben (u.a. Rohrleitungen, Bleche, Ventile, Armaturen und Pumpen), 
Störungssuche und Fehlerbeseitigung an mechanischen Komponenten, 
Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeit. 
Das bringst Du mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich als Schlosser*in, Industriemechaniker*in, Anlagenmechaniker*in, Metallbauer*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbarer Fachrichtungen, 
Erfahrungen mit der Wartung und Instandhaltung von Verbrennungsmotoren / BHKW ist von Vorteil, 
hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, 
Besitz des Führerscheins der Klasse B, BE ist von Vorteil, bzw. die Bereitschaft diesen zu erwerben, 
uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, 
Sprachniveau Deutsch: C1 
Das bieten wir Dir: 
eine unbefristete Vollzeitstelle und einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten, 
ein interessantes, verantwortungsvolles und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, 
eine umfassende und strukturierte Einarbeitung und Schulung, 
Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, 
ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) unter Eingruppierung je nach beruflicher Qualifikation bis zur Entgelt-gruppe 7; entspricht einem monatlichen Grundgehalt von bis zu rd. 3.935 € je nach Berufserfahrung, 
eine Jahressonderzahlung von bis zu rd. 3.856 € in Abhängigkeit vom Grundgehalt, 
die zusätzliche Zahlung einer Erschwerniszulage von bis zu rd. 349 € pro Monat,   
zusätzlich eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung, 
zusätzliche Entlohnung der Rufbereitschaft, 
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung von monatlich bis zu rd. 332 € in Abhängigkeit vom Bruttoentgelt. 
attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, ermäßigtes Jobticket, Dienstradleasing, Betriebs-Kita), 
ein engagiertes und motiviertes Team „STEB“, 
einen modernen Betriebsstandort, 
die Möglichkeit zur Besichtigung Deines zukünftigen Arbeitsumfeldes innerhalb der Bewerbungsfrist. 
Grundsätzlich ist die Besetzung der Stelle in Teilzeit möglich. 
 Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. 
Der STEB fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt. 
Der STEB bietet seinen Beschäftigten vielfältige Qualifizierungsangebote. Als familienbewusster Arbeitgeber bietet der STEB günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Du bist interessiert? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Schulabschluss-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse) 
bis zum 15.02.2026 an <a href="mailto:bewerbungen@steb-paderborn.de">bewerbungen@steb-paderborn.de</a> .
Wir bitten möglichst von einer Bewerbung in Papierform abzusehen.
Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne beim Abteilungsleiter „Betrieb der Kläranlage“ Herrn Plath, Tel.: 05251 / 881-2802, E-Mail: <a href="mailto:d.plath@paderborn.de">d.plath@paderborn.de</a> . 
 Wir freuen uns auf Dein Interesse und Deine Bewerbung!

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