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Plattform- und Innovationsmanager*in   Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo)   Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.   InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle sind das Management der Akteur*innen und Aktivitäten der Plattform sowie die Vernetzung mit internen und externen Stakeholder*innen. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>.   Ihre Aufgaben      Management der Plattform, Mitwirkung in ihrer Governance und fachliche Koordination der Plattformmitarbeiter*innen      Vernetzung und Koordination der Arbeitsbereiche und Akteur*innen      Produkt- und Projektmanagement      Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle und Begleitforschung      Aufbau und Begleitung des Expert*innennetzwerks      Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder*innen      anlassbezogene inhaltliche Mitarbeit in den Arbeitsbereichen     Ihr Profil      abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar)      Erfahrung im Produkt- und Projektmanagement      Erfahrung im Bereich Lehre, Lernen und Studium sowie in Hochschulstrukturen und -prozessen      Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Qualitätsmanagement, Wirksamkeitskontrolle, Begleitforschung      ausgeprägtes Interesse an Zukunftsthemen sowie fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem zukunftsbezogenen Themenfeld      Fähigkeit, andere zu motivieren, zu koordinieren und Verantwortung in Teams zu übernehmen      sehr gute kommunikative, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten      Fähigkeit, Akteur*innen effektiv zu vernetzen und tragfähige Kooperationen aufzubauen     Wir bieten Ihnen      Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen      ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie      flexible Arbeitszeitmodelle      umfangreiches Weiterbildungsangebot      Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      Möglichkeit zur mobilen Arbeit     Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-03.   Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattform- und Innovationsmanager*in

Volksbank Ochtrup-Laer eG   Bergstraße 6   48607 Ochtrup   Ihre Ansprechpartnerin       Marion Intfeld      Personalleitung      02553 728-211     Stellenbeschreibung   Volksbank Ochtrup-Laer eG   Bankkaufmann/-frau Marktfolge Passiv und Wertpapiere (m/w/d)   Wir sind   eine moderne, zukunftsorientierte Volksbank mit einer Bilanzsumme von 900 Mio. Euro, fünf Geschäftsstellen und rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n)   Mitarbeiter*in „Marktfolge Passiv und Wertpapiere“ (m/w/d)   in Vollzeit/Teilzeit (&gt; 20 Wochenstunden) für unseren Standort in der Hauptstelle Ochtrup.   Ihre Aufgaben:   • Bearbeitung der Marktfolgetätigkeiten im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft   • Kontrolle der Mitarbeitergeschäfte   • Abwicklung und Kontrolle der Kundenaufträge bzgl. Kundenverbindungen und bankeigener Passivprodukte im Rahmen der Kontoführung und des Kreditkartengeschäfts   • Vorgangsprüfung hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit   • Weiterverarbeitung und Bestandsverwaltung im Wertpapier- und Depotgeschäft   • Kontrolle von Wertpapierkauf-/ verkaufsaufträgen   • Überprüfung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Erfüllung der Anforderungen des WpHG   • Kontrolle und Abwicklung von Handelsgeschäften   • Kontrolle der Kundenaufträge im Rahmen der Mitgliedschaft   Ihr Profil:   • Möglichst abgeschlossene Bankausbildung, vorzugsweise Praxiserfahrung in vergleichbarer Position   • Kenntnisse im Bereich Marktfolge Passiv sowie im Bereich Datenkontrolle und WpHG sind wünschenswert; alternativ bieten wir Berufsanfängern die Möglichkeit, sich diese im Zeitverlauf anzueignen   • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement   • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Organisationsfähigkeit   • Flexibilität und Teamfähigkeit   Wir bieten:   • Interessanten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten   • Fachgerechte und betreute Einarbeitung   • Individuelle Förderung mit maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen   • Leistungsgerechte Entlohnung und die im Bankbereich üblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung etc.)   • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten von zuhause   • Bike-Leasing (Business-Bike)   • Mitgliedschaft Hansefit   • corporate benefits   • 30-Tage Tarifurlaub zzgl. Bankfeiertage   Haben Sie Fragen?   Gerne steht Ihnen Marion Intfeld (Personalleitung) unter der Telefon-Nr. 02553 728-211 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer   Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter:   <a href="http://www.vbol.de/online-bewerbung" target="_blank">www.vbol.de/online-bewerbung</a>   Online Bewerbung   Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.      Impressum      Datenschutz      Barrierefreiheit      Kontakte

Bankkaufmann/-frau Marktfolge Passiv und Wertpapiere (m/w/d)

Pharma Deutschland e. V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen.   Sind Sie eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Interesse an regionaler Gesundheitswirtschaft und Standortentwicklung und möchten die zukünftigen Rahmenbedingungen unserer Branche mitgestalten?   Dann könnte die Position des Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord in unserem Pharmaverband genau das Richtige für Sie sein. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Analyse und Bewertung wirtschaftlicher, politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie in Ihrer Region. Sie identifizieren relevante Trends, Chancen und Herausforderungen und leiten daraus fundierte Strategien für die Weiterentwicklung des Standorts ab.   Als Regional Strategic Lead (m/w/d) vertreten Sie die Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Dabei bauen Sie tragfähige Netzwerke auf oder aus und pflegen darüber hinaus den Dialog mit relevanten Akteuren aus dem Gesundheitswesen. Sie initiieren Kooperationen, gestalten Positionierungen mit, wirken aktiv an der regionalen Standort- und Innovationspolitik mit und unterstützen uns sowie den Landesvorstand bei der regionalen Pressearbeit.   Ihre Aufgabe erfordert nicht nur analytische Stärke und ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, sondern auch kommunikative Überzeugungskraft. Sie bereiten komplexe Informationen adressatengerecht auf, erstellen Berichte und Stellungnahmen und präsentieren Ihre Ergebnisse gegenüber internen und externen Partnern.   Spricht die Rolle Sie an? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden (m/w/d) als   Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord   Welche Aufgaben erwarten Sie?      Führung der Geschäfte und Unterstützung der ehrenamtlichen Landesverbandsarbeit, in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Landesvorsitzenden und den Bundesverbandsaktivitäten      Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks mit relevanten Akteur:innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft      Analyse und Bewertung gesundheitspolitischer und wirtschaftlicher Entwicklungen, mit besonderem Fokus auf die pharmazeutische Industrie      Identifikation von Trends, Chancen und Herausforderungen und Ableitung von Strategien      Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Öffentlichkeit, zusammen mit dem Landesverbandsvorstand      Betreuung der Mitgliedsunternehmen innerhalb des Landesverbandes      Etablierung, Konzeption und Organisation eigener Veranstaltungen und Formate, Koordination von Mitgliederveranstaltungen      Pflege und Ausbau der digitalen Präsenz des Landesverbandes      Förderung der Kooperation mit weiteren Stakeholdern vor Ort (Apothekerverbände, Ärzteschaft, Krankenhäuser etc.)      Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Abteilung Öffentlichkeitsarbeit von Pharma Deutschland in Berlin; inkl. Kontaktpflege zur regionalen Presse      Pflege der Social-Media-Aktivitäten des Landesverbandes     Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?      Hochschulabschluss, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem politischen bzw. (pharma-)unternehmerischen Umfeld      hohes Maß an Mobilität      Erfahrungen im politischen Umfeld, insbesondere in den jeweiligen Regionen      gute bestehende Vernetzung und Kontakte in der Politik      idealerweise Erfahrung im Verbandswesen      Kommunikationsstärke / Erfahrung in kommunikativen Aktivitäten      Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen      diplomatisches Geschick in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur:innen     Das können Sie von uns erwarten:   Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen und Dienstwagen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.   Sie fühlen sich angesprochen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal einreichen:   Bei Rückfragen stehen Ihnen Dorothee Brakmann (0162 – 2721555) oder Michael Hennrich gerne telefonisch (030-3087596-138) zur Verfügung.      Pharma Deutschland e.V.     Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn     Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin     Geschäftsstelle Brüssel: Rue Marie de Bourgogne 58, 1000 Brüssel   <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Regional Strategic Lead (m/w/d) für die Region Nord

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Klinikum Rheine Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer mit 1-jähriger Ausbildung für die Unfallchirurgie und Urologie (Station A3).   Pflegefachassistent (m/w/d) Unfallchirurgie und Urologie   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Hospitation: Vergewissern Sie sich, dass der Bereich perfekt zu Ihnen passt      Professionelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team     INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.   IHRE AUFGABEN      Pflegerische Versorgung unserer Patient:innen      Ganzheitliche, wertschätzende und entwicklungsfördernde Pflege      Dokumentation der Maßnahmen      Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards     IHR PROFIL      Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung      Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen      Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit      Strukturiertheit, Organisationsgeschick und patientenorientiertes Denken und Handeln     FRAGEN?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   MBA Karin Christian   PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG   +49 (0)5971 42-1055   <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>   HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachassistent (m/w/d) Unfallchirurgie und Urologie

Die Ludwig Bergmann GmbH - ein mittelständisches Familienunternehmen in der dritten Generation - ist seit über 125 Jahren im Bereich des landwirtschaftlichen Maschinen- und Fahrzeugbaus tätig und zählt zu den maßgeblichen Herstellern und Anbietern angepasster Systemtechnik für professionelle landwirtschaftliche Betriebe und Lohnunternehmen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir umgehend oder schnellstmöglich einen   Schweißer (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Schweißen von Baugruppen in Vorrichtungen      Fertigschweißen von vorgehefteten Bauteilen      Heften von Bauteilen in Vorrichtungen oder auf dem Schweißtisch      Montagetätigkeiten     Sie bringen mit:      Kenntnisse im MIG-/MAG-Schweißen      Sicheren Umgang mit technischen Zeichnungen      Berufserfahrung, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein      Leistungsbereitschaft und Motivation, Landmaschinen zu fertigen     Wir bieten Ihnen:      Eine sichere und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen      Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung      Flache Hierarchien und Entscheidungswege      Attraktive Vergütung      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Bike Leasing     Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung   - gern in digitaler Form als Datei im PDF-Format - unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit.   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@l-bergmann.de" target="_blank">bewerbung@l-bergmann.de</a>   Ludwig Bergmann GmbH · Maschinenfabrik   Hauptstrasse 64-66 · 49424 Goldenstedt   <a href="http://www.bergmann-goldenstedt.de" target="_blank">www.bergmann-goldenstedt.de</a>

Schweißer (m/w/d)

Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.   Werde ein Teil von uns!   Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise in der Finanz. und Bilanzbuchhaltung begleiten wollen.   Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Troisdorf als Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützen.   Spezialist (m/w/d) für Festanstellung Finanzbuchhaltung   Das erwartet dich:      Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Dokumentation aller Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und Fristen. Selbständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung Verbuchung und Abstimmung aller anfallenden Geschäftsvorfälle sowie Erstellung der Monatsabschlüsse Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen gem. handelsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesen, Kassenbuchführung Unterstützende Aufgaben bei Betriebsprüfungen Ansprechpartner/in für Geschäftsführung, Mitarbeitende und externe Stellen      Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung der Bilanzabläufe gehört zu deinen Kernaufgaben.      Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für den Vorstand und die Geschäftsführung sowie für unsere Mitarbeitenden bei speziellen Fragen zur Finanzbuchhaltung      Administration! Zu deinen Aufgaben gehören die hauptverantwortliche Administration der Finanzbuchhaltung.     Wir bieten:      Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge      Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot.      Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.      Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.      Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.      Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaubwir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.      Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.      Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an.     Das bist du:      Ausgebildet! Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Steuerfachbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Fortbildung zum Finanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung      Vorerfahrung: Idealerweise Vortätigkeit in der Sozialwirtschaft, Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen.      Erfahren! Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich der Finanzbuchhaltung.      Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich.      Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Mandanten gehören zu deinen Stärken.      Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden      Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.     Überzeugt? Dann überzeug du uns gerne!   Wenn du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über deine Bewerbung an:   Kontakt   Geschäftsführung   Jana Schwindt-Bohn   <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a>   Einsatzort   Troisdorf   Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V.   Kasinostraße 2   53840 Troisdorf   <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Spezialist (m/w/d) für Festanstellung Finanzbuchhaltung

Sozialpädagoge (m/w/d)   Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!   Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe   Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!   Wer? Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst   Umfang? Vollzeit 40 Std./Woche   Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Weil am Rhein und Bottrop   Wir suchen Menschen, die…      ein Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Gerontologie abgeschlossen oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder sozialen Bereich absolviert haben und bereits über langjährige Berufserfahrung in sozialen Einrichtungen verfügen      idealerweise erste Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung sammeln konnten      Freude am Umdenken und Mitgestalten haben      die den Sozialen Dienst innovativ, digital und neu gestalten wollen. Menschen, die ihre Passion darin sehen, das Soziale Teilhabe nicht mit Einzug in ein Seniorenzentrum endet      das Leben unserer Bewohner mit ganzheitlichen Therapiekonzepten bereichern wollen      mit ihrem Organisationstalent zwischen Herausforderungen jonglieren und mit ihrer Hands-on-Mentalität die Mitarbeitenden positiv begeistern können      über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen      einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen     Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?   Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!      Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.      Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.      Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.      Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr.      Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.      Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten.      Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).      Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!     Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!   Wie Ihr Alltag als Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst bei uns aussieht:      Die Leitung des Teams im Sozialen Dienst gehört zu Ihren Herzensaufgaben. Sie planen, strukturieren und steuern die soziale Teilhabe in der Einrichtung.      Dadurch gewährleisten Sie gute Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit im Fachdienst, sodass sich Ihr Team voll und ganz während der Betreuung auf unsere Bewohner konzentrieren kann.      Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln Ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit.      Darüber hinaus nehmen Sie an Projektgruppen und regelmäßigen einrichtungsübergreifenden Austauschen teil.      Die Planung, Organisation und Durchführung von Events und Ausflügen runden Ihr Aufgabengebiet ab.     Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung   Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.   Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein   Breslauer Straße 2   79576 Weil am Rhein   Pflege Plus Seniorenzentrum am Ostring   Ostring 100   46238 Bottrop   * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>   Einsatzort   Weil am Rhein, Bottrop   Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein   Breslauer Straße 2   79576 Weil am Rhein   <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)   Über uns   SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen.   Deine Aufgaben   Wir verstehen Entwicklung, Projektumsetzung und Service als gleichwertige Bestandteile unseres gemeinsamen Anspruchs: verlässliche, sichere und nutzerorientierte Systeme bereitzustellen – partnerschaftlich, kundennah und über den gesamten Lebenszyklus hinweg.   Ein zentraler Baustein unserer Qualitätssicherung ist unser internes Test &amp; Repair Lab: Hier führen wir Reparaturen und Prototypenbau durch, nehmen Konfigurationen vor und realisieren Integrationstests für unsere Softwareentwicklung – praxisnah, flexibel und eng verzahnt mit unseren realen Systemen.   Im Test &amp; Repair Lab:      Verantwortung für Betrieb und Unterhalt unseres Test &amp; Repair Labs; ggf . Übernahme der Rolle als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Qualifikation und Unterstützung durch uns      Bau und Verdrahtung von Bedienpulten (Kleinstserie) nach Plan      Reparatur und Instandhaltung von Steuerungskomponenten      Mitwirkung beim Prototypenbau für neue Entwicklungen     Auf unseren internationalen Baustellen (ca. 30-40 %):      Fachbauleitung Elektrotechnik auf unseren Baustellen – inklusive Koordination internationaler Montageteams und Organisation des Bauablaufs (ca. 30-40 % der Arbeitszeit)      Durchführung und Unterstützung bei elektrischen Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen      Qualitätssicherung und Prüfung elektrischer Installationen     In unseren Projekten:      Technische Ansprechperson für unsere Projektleitung bei Fragen zu Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Schnittstellen zur Steuerungs- und Antriebstechnik     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüfte:n Techniker:in Elektrotechnik (m/w/d)      Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage im Anlagenbau oder Hochbau, einschließlich Tätigkeit als Montageleitung oder Supervisor (m/w/d)      Praktische Erfahrungen in Elektroinstallation, Schaltschrankbau und Bauleitung      Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE)      Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise      Hilfsbereitschaft, Fähigkeit zu delegieren sowie Hands-on-Mentalität      Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils mind. auf B1-Niveau      Reisebereitschaft (europaweit, ca. 30-40?%)      Bonus: Erfahrung in der Veranstaltungs- oder Bühnentechnik     Warum wir?      Einen flexiblen Arbeitsplatz: hybrid im Homeoffice, vor Ort beim Kunden oder am Standort in Castrop-Rauxel      Einsätze bei den bekanntesten Musicals und Theatern der Welt      Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Einsatzplanung      Ein Überstundenkonto mit entsprechendem Freizeitausgleich      Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation      Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      Ein attraktives Gehaltspaket sowie langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen        Du bist interessiert?   Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu.   Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung.   SCALA stage systems &amp; services GmbH   Erinstraße 9   44575 Castrop-Rauxel (Dortmund)   <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a>

Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Systemadministrator / Technical Support SaaS (m/w/d)   Über uns   SCALA stage systems &amp; services GmbH ist dein kreativer Partner für Bühnen- und Veranstaltungstechnik. Wir machen Kunst in all ihren Dimensionen auf den größten Bühnen der Welt möglich. Unser Know-how in Steuerungstechnik und Maschinenbau schätzen renommierte Opernhäuser, Theater, Musicalproduktionen sowie große Show- und Eventproduktionen.   Deine Aufgaben   Als Systemadministrator (m/w/d) bist du verantwortlich für die umfassende Betreuung unserer internen IT-Infrastruktur sowie die Unterstützung bei der Digitalisierung unserer Unternehmensprozesse.   Zu deinen Aufgaben gehören:   Administration &amp; Wartung:      Betreuung und Administration von Servern, Netzwerken, Laptops sowie anderer IT-Infrastruktur      Sicherstellung der IT-Sicherheit, Systemverfügbarkeit und Datensicherung      Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software      Vorbereitung und Wartung von Serversystemen sowie Bedienterminals für Kundenanlagen     Digitalisierung &amp; SaaS-Integration:      Du bietest den Fachexperten Hilfe bei der Auswahl von SaaS-Lösungen zur Digitalisierung von Unternehmensprozessen.      Anschließend übernimmst du die selbstständige Implementierung und Konfiguration dieser Lösungen.      Du optimierst das Zusammenspiel der verschiedenen Lösungen über ihre API und gestaltest damit effiziente Prozesse durch moderne, vernetzte Softwarelösungen.     Support &amp; Dokumentation:      Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen und Schulung bei neuen Anwendungen      Dokumentation der Systeme, Prozesse und Implementierungen     Dein Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)      Fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern, Netzwerken und Laptops      Erfahrung mit der Implementierung und Konfiguration von SaaS-Lösungen      Programmierkenntnisse, insbesondere in Python und anderen gängigen Programmiersprachen für Webservices (z. B. JavaScript, TypeScript, C#, Node.js) sowie im Umgang mit APIs (REST, SOAP)      Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens B1) in Wort und Schrift      Eigeninitiative und Freude daran, wechselnde Projekte neben regelmäßigen Aufgaben zu übernehmen      Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen     Warum wir?      Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer attraktiven und familiären Branche      Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zum Freizeitausgleich von Überstunden      Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien      Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen        Du bist interessiert?   Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Kontaktformular zu.   Für Rückfragen steht dir Janin Jahn unter 023056372620 gern zur Verfügung.   SCALA stage systems &amp; services GmbH   Erinstraße 9   44575 Castrop-Rauxel (Dortmund)   <a href="https://de.scala-stage.com" target="_blank">https://de.scala-stage.com</a>

Systemadministrator / Technical Support SaaS (m/w/d)

Aus Überzeugung wegweisend   Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.   All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.   Wir freuen uns über Unterstützung durch einen   RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) in Köln   Ihr Verantwortungsbereich      Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben      Erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten      Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten      Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle      Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge)      Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen     Das bringen Sie mit      Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung      Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität      Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team      Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word      Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift     Das haben wir zu bieten   Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets      Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR      Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr      Betriebliche Altersvorsorge      Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports     Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.   Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!   Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   ZUR ONLINE-BEWERBUNG

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