field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus! 
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) 
Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein
Verantwortlichkeiten
Spannende Aufgaben erwarten Sie - In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben 
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft 
Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
Anforderungen
Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Einen sicheren Umgang mit SAP HCM 
Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise
Unser Plus
Hierauf können Sie bei ALTANA zählen - In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …
ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege 
ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen 
Fahrrad-Leasing 
moderne Systeme der Altersversorgung 
flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten 
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern
Über uns
Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. 
Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs">www.altana.jobs</a> . Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039 
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.
Stellennummer: #1353 #1355 
 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH 
 Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

PRODUKTIONSMEISTER BEWEHRUNG (m/w/d)
BREMER Fertigteile Paderborn GmbH &amp; Co. KG
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
IHRE AUFGABEN:
Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs der Bewehrungshallen 
Personalverantwortung für ca. 25 Mitarbeitende 
Koordination und Betreuung von Werkvertragsmitarbeiter 
Erfüllung der Qualitätsstandards von BREMER 
Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Produktivität und Termineinhaltung 
Enge Abstimmung mit angrenzenden Schnittstellen und beteiligten Fachbereichen 
Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitsschutzbestimmungen 
Sicherstellung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Bewehrungshallen
IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung als Maurer oder Betonbauer o.ä. 
Erfahrung bei der Herstellung von handwerklich gefertigten großformatigen Betonfertigteilen 
Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalverantwortung 
Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise 
Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessoptimierungen 
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
UNSER ANGEBOT:
Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen 
Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents 
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos 
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
+49 5251 770-50172
Jetzt bewerben!

Produktionsmeister Bewehrung (m/w/d)

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung Technik der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen inkl. stellvertretende Leitung der Abteilung Technik Die Abteilung Technik betreibt die gesamte Technische Gebäudeausrüstung der Universität Bonn und hält diese instand (inspizieren, warten, Instandsetzen, verbessern). Die Abteilung stellt die Energieversorgung sicher und führt das Energiemanagement aus. Das in dieser Abteilung angesiedelte Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen organisiert und verantwortet den Betrieb und die Instandhaltung komplexer raumlufttechnischer Anlagen in Versammlungsstätten, Laboratorien und Arbeitsräumen der Universität. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitenden,</li> <li>Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitenden,</li> <li>Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik,</li> <li>Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften,</li> <li>Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um,</li> <li>Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch,</li> <li>Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor,</li> <li>Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen,</li> <li>Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li> <li>Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz. Dabei fördern Sie Teamleistungen und agieren dabei kommunikations- und durchsetzungsstark,</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch selbständiges und ebenso kooperatives Handeln. Entscheidungen treffen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich gern selbst. Ebenso sind Sie es gewohnt, übergreifende und strategische technische Fragestellungen mit Beteiligten abzustimmen und entscheidungsreif darzustellen,</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Sorgfalt und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus,</li> <li>Sie kennen die für das technische Gebäudemanagement relevanten Rechtsnormen sowie Regelwerke und wissen diese im Rahmen der Betreiberverantwortung umzusetzen,</li> <li>idealerweise verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Sachgebietsleiter*in Raumlufttechnische Anlagen

<h3>Unternehmensbeschreibung</h3>Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete zusammen mit Bormioli Pharma 2024 einen Umsatz von rund 2,4 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.600 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6)An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. <h3>Stellenbeschreibung</h3><ul><li>Du hast die Formen im Griff: Du beschichtest und reparierst unsere Gußformen und kontrollierst sie auf Beschädigungen. Du polierst sie mit einer SPM Maschine und machst Kontrollmessungen. Du bist für die Aufpanzerung von Formenteilen und Mündungsteilen zuständig.</li><li>Du bist Expert*in: Während deiner Ausbildung lernst du u.a. alles über relevante Werkstoffe kennen und erlernst das Drehen, Boren, Fräsen, Schleifen.</li><li>Du schaust über den Tellerrand: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und erhältst somit einen Gesamtüberblick über die technischen Prozesse – schwerpunktmäßig lernst du die Bereiche Formenbau und Dreherei kennen.</li><li>Wir trauen Dir etwas zu: Du arbeitest an der Seite Deiner Kolleg*innen im Tagesgeschäft mit. Mit zunehmendem Kenntnisstand führst Du kleinere Projekte oder Prozessschritte eigenverantwortlich durch.</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Abschluss: Du hast die Schule erfolgreich mit mindestens einem qualifizierten Hauptschulabschluss abgeschlossen?</li><li>Lieblingsfächer: Mathematik und Naturwissenschaften liegen Dir besonders gut?</li><li>Ansprechpartner: Du stehst Familie und Freunden bei technischen und handwerklichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite?</li><li>Teamgeist: Du teilst unsere Überzeugung, dass wir im Team mehr erreichen können als allein?</li><li>Flexibilität: Du hast kein Problem in Deinem zukünftigen Beruf im Schichtbetrieb zu arbeiten?</li></ul>Konntest Du die meisten Fragen gedanklich mit „Ja“ beantworten? Worauf wartest Du noch? Bewirb dich noch heute!<h3>Zusätzliche Informationen</h3><ul><li>Deine Zukunft könnte nicht sicherer sein: wir bilden Dich aus, um Dich zu übernehmen und zu fördern</li><li>Lass mal die Seele baumeln und genieße 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gönn Dir: Profitiere vom zusätzlichem Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li>Teambuilding: Geh mit uns auf "Kurzreise" und lerne bei unseren jährlichen "Azubifahrten" alle anderen Azubis und Städte wie Köln, Hamburg, oder Berlin besser kennen</li><li>Erlebe sportliche Globalität und sei Spieler*in, Fan oder Besucher*in bei unserer jährlichen Konzern-Fußballweltmeisterschaft an vielen unserer Standorte.</li></ul>

Auszubildender Werkzeugmechaniker Formenbau - digitale Lösungen (m/w/d)

Als eine der großen Eisengießereien in Europa stehen wir für Stabilität und Innovation. Wir erfüllen die Anforderungen unserer weltweiten Kunden nach höchster Qualität, Liefer­performance und Flexibilität. Auf Basis von mehr als 90 Jahren Erfahrung als Marktführer im Motorenguss stellen wir uns mit über 1.700 Mitarbeitern schon jetzt den Heraus­forderungen der Zukunft. Für unsere Instandhaltung suchen wir mehrere Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) <ul> <li>Durchführen von Reparatur- und Montagearbeiten an komplexen Betriebsmitteln mit elektrischen, elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Kompo­nenten</li> <li>Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Betriebsmitteln und Werkzeugen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Neuanfertigungen und dem Einbau von neuen Komponenten</li> <li>Pflege von Programmen und Parametersätzen in SPS-Steuerungen, ABB-Robotern Reglern, Frequenzumformern, Achssystemen und elektronischen Komponenten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li> <li>Wünschenswert: eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Erfahrung mit den Steuerungs- und Visualisierungs­systemen Rockwell, Allen Bradley sowie Siemens; Schalt­berechtigung bis 30 kV wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischicht)</li> </ul> <ul> <li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (35 Std./Woche, Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation, 30 Tage Urlaub), Betriebsrestaurant, kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Attraktive Benefits in den Bereichen Sport, Gesundheit und altersvermögenswirksamer Leistungen</li> </ul>

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Ornua Deutschland GmbH mit Sitz in Neukirchen-Vluyn mit der Marke Kerrygold ist eine Tochtergesellschaft der irischen Ornua Cooperative Limited, der genossenschaftlichen Organisation von irischen Milchbauern und deren Molkereien. Die nachhaltige Weidewirtschaft und unsere hervorragende Produktqualität hat uns mit unserer Marke Kerrygold in Deutschland zum Marktführer gemacht. Rund 300 Mitarbeiter (m/w/d) kümmern sich in der Abpackung, Logistik und in der Verwaltung um die Bedürfnisse unserer Kunden (m/w/d). Mit hohem Engagement und Herzblut sorgen sie dafür, dass wir als Unternehmen nachhaltig wachsen und erfolgreich sind. Auch für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unserer Operations-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Supply Chain (m/w/d). Warum ist die Stelle so wertvoll? Ornua verfolgt ein nachhaltiges und profitables Wachstum, das bereits deutliche Erfolge im Kerngeschäft erzielt hat und in den nächsten fünf Jahren weiter ausgebaut werden soll. Durch eine Beförderung ist die Stelle Head of Supply Chain frei geworden. Diese Rolle ist entscheidend durch die Leitung des Teams, welches für die Planung und Steuerung der Roh- und Fertigwaren zur Sicherstellung einer möglichst hohen Kundenzufriedenheit zuständig ist. Hierbei gilt es insbesondere die strategische Zukunftsausrichtung der Planung durch Digitalisierung und Automatisierung zu gestalten. <ul> <li>Führung der vier Teilbereiche der Supply Chain: Bedarfsplanung, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service </li> <li> Strategische Weiterentwicklung der automatischen Planungsprozesse </li> <li> Prozessplanung und Sicherung des Warenflusses entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li> </ul> <ul> <li> Management von externen Logistikanbietern: Service und finanzielle Leistung, Bewertung von Vertragsverlängerungen und NPD-Anforderungen </li> </ul> <ul> <li> Verwaltung von Lieferplänen und Optimierung der Lagerbestände, um den Kundenservice zu gewährleisten </li> </ul> <ul> <li> Unterstützung der lokalen P&amp;L durch eine budgetkonforme Finanzkontrolle </li> </ul> <ul> <li> Vorantreiben einer Best-Practice-Mentalität im Team zur systematischen Verbesserung der Prozesse in der gesamten Wertschöpfungskette </li> </ul> <ul> <li> Entwicklung, Durchführung und Leitung des gesamten S&amp;OP Prozesses über mehrere Zeithorizonte mit detaillierten Angaben zu Kapazitäten und Auslastungsgraden als Grundlage für Investitions- oder Vertragsprozesse </li> </ul> <ul> <li> Sicherstellung aller angemessenen H&amp;S-Verfahren, durch Hinterfragen und regelmäßige Überprüfung, um einen positiven Einfluss auf die H&amp;S-Quoten des Standorts/der Abteilung zu haben </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li> 5+ Jahre Erfahrung in einer Supply Chain Rolle </li> <li> Wirtschaftliches, strategisches und analytisches Denken, sowie Verständnis globaler Zusammenhänge </li> </ul> <ul> <li> Führungserfahrung eines diversen Teams </li> </ul> <ul> <li> Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten </li> </ul> <ul> <li> Zielorientierte, analytische Denk- und Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul> <ul> <li> Freude an Veränderungsprozessen </li> </ul> <ul> <li> EDV-Kenntnisse: MS-Office </li> </ul> <ul> <li> Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Ornuas Werte: Bei Ornua stehen unsere Werte im Mittelpunkt all dessen, was wir tun und wie wir uns sowohl als Einzelne als auch als Unternehmen verhalten. Unsere fünf Werte und die damit verbundenen Verhaltensweisen ermutigen uns dazu: <ul> <li> neue Ideen zu suchen und anzunehmen, </li> </ul> <ul> <li> Dinge umzusetzen, </li> </ul> <ul> <li> wir selbst zu sein, </li> </ul> <ul> <li> Fürsorge zu zeigen, </li> </ul> <ul> <li> und gemeinsam Großes zu erreichen. </li> </ul> Bei uns erwartet dich: <ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Eine 38,5 Stunden-Woche (Teilzeit ab 30 h / Woche möglich) </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) </li> <li> Subventionierte E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude </li> <li> Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst </li> <li> Zuschuss zum Fitnessstudio (150 € p.a.) </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Transporterverleih </li> <li> Professionelle Unterstützung in Notlagen (Mitarbeiterhilfsprogramm) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Regelmäßige Erste-Hilfe-Trainings </li> <li> Sommerfest, Teamday und Weihnachtsfeier </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (279,50 € jährlich gemessen ab dem 1. Tag, gezahlt nach bestandener Probezeit; nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Erhöhung auf 3 % vom Brutto) </li> <li> Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenanbietern </li> </ul> Interessiert? Du bist an dieser beruflichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, modernen und leistungsfähigen Unternehmen interessiert und begeistert für die Marke Kerrygold? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem an unsere Personalabteilung richtest.

Head of Supply Chain (m/w/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Werkstudent Human Resources Management (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Operatives Personalmanagement: Du unterstützt das Team im operativen Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)</li><li>Einstellungsprozess und Onboarding: Du wirkst im Einstellungsprozess, insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit</li><li>Administrative Aufgaben: Du erledigst administrative Aufgaben zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen)</li><li>Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung: Du agierst bei abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen HR-Team und derGehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung der HR Business Partner: Du unterstützt die HR Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten</li><li>Prozessoptimierung: Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse mit</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder: <ul><li>Fachliche Qualifikationen: Du absolvierst ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li><li>Berufliche Qualifikationen: Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sammeln</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Du kannst sicher mit allen gängigen MS-Office Anwendungen umgehen</li><li>Das zeichnet dich aus: Du trittst sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf</li><li>Arbeitsweise: Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer</li><li>Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verfügbarkeit: Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium zu verbinden</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Students @ E.ON: Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm</li><li>Mobilität: Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt </li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Student Personalwesen als Studentische Hilfskraft Gehaltsabrechnung & Administration (w/m/d)

DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden. <h3>Sales trifft Technik - gemeinsam mit dem DFT-Team zum Erfolg:</h3> Als Teil des Teams Projektvertrieb planst du in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und Logistikberatern Anlagenlösungen im Bereich Intralogistik im sechs- und siebenstelligen Preissegment. Die laufende Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Entwicklung und Auftragsabwicklung ist für dich selbstverständlich. Dein Kommunikationstalent und Gespür hilft dir herauszufinden, welchen Wert die DFT-Anlage für den potentiellen Kunden bringen kann, und versetzt dich in die Lage, das notwendige Budget mit dem Kunden zu diskutieren. Aufgrund guter Kundenbeziehung wirst du mittelfristig bis langfristig zum vertrauten Berater des Kunden und gestaltest Ausschreibungen und neue Projekte durch deinen Input mit. Während deiner Einarbeitungsphase bei DFT lernst du viele unserer bisherigen Projekte kennen und kannst bestehende Ideen und Lösungen in deine eigenen Projekte einfließen lassen. Damit wirst du zu einem Spezialisten für Materialflusslösungen und einem interessanten Gesprächspartner für unsere Kunden. In der Anfangszeit hilft dir ein*e erfahrene*r Kollege*in deine Projekte zu bearbeiten und zum Abschluss zu bringen. So kommst du gut und erfolgreich ins Thema und wirst schnell Teil des erfolgreichen DFT-Teams am Standort Bielefeld. <h3>Die Aufgaben des Teams „Sorting Solutions“ im Detail:</h3> <ul> <li>Bearbeitung neuer Projekte im DFT-Team und ggf. mit den internationalen Vertriebsteams der KNAPP AG</li> <li>Erstellung erster Entwürfe bis hin zur finalen Angebotsversion im Austausch mit den Teams „Solution Layout“ &amp; „Calculations“</li> <li>Input und Feedback für neue Marketingkampagnen und Kommunikationsthemen</li> <li>Beantwortung von internationalen Ausschreibungen in Abstimmung mit dem DFT-Team</li> <li>Kommunikation mit den Kunden in der Projektvorbereitungsphase, Ausschreibungsphase, Angebotsphase, Vertragsverhandlung bis hin zur Vertragsunterschrift</li> <li>Übergabe des Projektes nach Vertragsunterschrift an den verantwortlichen Projektleiter im Bereich der Auftragsabwicklung</li> <li>Besuch von internationalen Baustellen und Bestandskunden zur proaktiven Projektnachbetreuung und ggf. Anbahnung neuer Projekte für DFT</li> <li>… alles was uns noch einfällt, um den DFT Brand weiter nach vorne zu bringen</li> </ul> Du besitzt eine intrinsische Motivation und Spaß an Lösungsdesign, Materialfluss und Intralogistik. Auch der Umgang mit anderen Menschen verschiedener Nationalitäten in deutscher und englischer Sprache fällt dir nicht schwer. Tendenziell suchst du eher den persönlichen Kontakt oder nimmst das Telefon in die Hand, bevor du eine E-Mail schreibst. Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Logistik, Elektrotechnik o.ä. gemeistert und hast auch schon Berufserfahrung sammeln können. Dabei sind dir Logistikkonzepte vor allem in den Bereichen Sortier- und Fördertechnik keine unbekannten Themen. Bei uns kannst du dein Fachwissen im Bereich Logistik, Materialfluss oder Maschinenbau gut anwenden, weiterentwickeln und somit mit viel Tatendrang und Engagement zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen. <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> <li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits</li> </ul>

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Sorting Solutions

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Als Senior Consultant Commerce und Retail Media bist du der Schlüssel zur Gestaltung und Entwicklung der zukunftsweisenden E-Commerce-Strategien unserer Top-Werbekunden. Du bist leidenschaftlich daran interessiert, den Bereich Commerce und Retail Media voranzutreiben und hast die intrinsische Motivation, in diesem dynamischen Umfeld stets danach zu streben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern, um herausragende Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Strategische Beratung &amp; Konzeption: Du entwickelst ganzheitliche Commerce-Strategien für unsere Kunden, integrierst unser Modulsystem und fokussierst auf Data &amp; Analytics, organische Optimierung sowie Paid Media auf Marktplätzen, im Retail und im Webshop.</li> <li>Distribution &amp; Performance: Du begleitest Kunden beim Aufbau, der Optimierung und dem Monitoring ihrer Distributionsstrategien – von Webshops und D2C bis zu Marktplätzen wie Amazon, REWE, dm, Kaufland, Otto oder MMS.</li> <li>Kundenentwicklung &amp; Wachstum: Du identifizierst potenzielle Bestands- und Neukunden, entwickelst sie langfristig weiter und sicherst ihnen bestmögliche Marktposition und Konditionen.</li> <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse: Du analysierst Märkte, Wettbewerber und Sichtbarkeit am digitalen POS und leitest mithilfe unserer Commerce Insights Suite und Reporting-Dashboards datenbasierte Empfehlungen ab.</li> <li>Projektverantwortung: Du planst und steuerst strategische, interdisziplinäre Projekte und arbeitest eng mit Management und relevanten Teams wie Data, Creative, Paid Media und Organic zusammen.</li> <li>Innovation &amp; Trendsetting: Du treibst E-Commerce-Innovationen voran, beobachtest Trends rund um Automatisierung, KI und neue Medien und bringst sie aktiv intern wie extern ein.</li> <li>Wissensvermittlung: Du führst interne und externe E-Commerce-Trainings durch und teilst dein Fachwissen.</li> </ul> <ul> <li>Umfassendes Fachwissen: Retail Media (On- und Offsite), Marketplace Management, D2C, Webshop Optimization, Social Commerce, Programmatic Advertising und Performance Marketing sind für dich keine Fremdwörter. Du verstehst das Zusammenspiel von Online- und Offline-Kanälen, wie z.B. DOOH @ POS. </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung: Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in der Steuerung von E-Commerce-Plattformen, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung von strukturierten Beratungsansätzen. </li> <li>Technologie- &amp; Tool-Kompetenz: Du bringst tiefgehendes Know-how im Bereich E-Commerce mit und bist sehr gut vertraut im Umgang mit gängigen Projektmanagement-, E-Commerce- und Online-Marketing-Tools, insbesondere im Kontext von Amazon, AMC, The Trade Desk, Criteo und weiteren relevanten Plattformen. </li> <li>Analytische Stärke: Du hast ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, um eRetail Audits durchzuführen und holistische Reporting Dashboards zu interpretieren. Du nutzt diese, um Content Services, operativen Support, KI und Datenanalysen für ein gesundes, organisches Wachstum auf Marktplätzen zu optimieren. </li> <li>Kommunikations- &amp; Überzeugungskraft: Du bringst hohe Kundenorientierung und stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationssicherheit mit. Du bist verhandlungssicher und hast Freude am Kontakt mit Menschen. </li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch fließend. </li> </ul> Darüber hinaus bist du: #teamplayer #kommunikativ #proaktiv #effizient <ul> <li>Work-live-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More that just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Senior Consultant Commerce und Retail Media (Mensch)

Wir sind eine der führenden multidisziplinären Mittelstandskanzleien in Nordrhein-Westfalen. Ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich der Insolvenzverwaltung. Für unseren Standort in Viersen suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d), der Interesse an einem Berufseinstieg im Insolvenzrecht hat. Sie haben Ihr 2. Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen, verfügen aber noch nicht über Berufserfahrung im Insolvenzrecht? Kein Problem – bei uns zählen Ihre Sorgfalt, Ihr Sprachgefühl und Ihre Bereitschaft, sich in strukturierte Abläufe einzuarbeiten. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung „on the job“ und die Möglichkeit sukzessive praktische Erfahrung in diesem spannenden Tätigkeitsfeld zu sammeln. Auch wenn Sie bereits über Berufserfahrung in diesem Bereich verfügen, lernen wir Sie gerne kennen. Berufseinstieg als Rechtsanwalt (m/w/d) im Insolvenzrecht / Verbraucherinsolvenzen <ul> <li>Bearbeitung von Verbraucherinsolvenzen, inklusive Kommunikation mit allen Verfahrensbeteiligten</li> <li>Unterstützung des Teams bei allgemeinen Rechtsfragen</li> <li>Vorbereitung des Berichtswesens</li> <li>Durchsetzung von Ansprüchen und Unterstützung bei der Masseverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Sorgfältige, strukturierte und sprachlich präzise Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li>Zwei juristische Staatsexamina</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Eine intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche Förderung </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und hohem Automatisierungsgrad</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung </li> </ul>

16.406 Jobs