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Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst. Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B. BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähigkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg. IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier. Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str. 7 – 81829 München

Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d)

Du willst eiskalt genießen und immer wieder neu dazulernen? Cool, dann bist du bei uns richtig. Denn wir wollen Azubis, die heiß auf Eis sind! Während deiner Ausbildung lernst du sämtliche Bereiche unserer modernen Eisproduktion kennen. Was für unsere Azubis noch auf der Eiskarte steht: eine gute Bezahlung, ein sicherer Arbeitsplatz und spannende Karrieremöglichkeiten. Lecker, oder?   Wir suchen:   Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Ausbildung      Zu besetzen ab: 01.08.2026      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Waldfeucht - Job-ID: 43610870   DAS MACHST DU      In Deiner 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) entwickelst Du Dich zu einem Fachmann (w/m/d) im Bereich der logistischen Planung, Steuerung und Organisation des betrieblichen Warenflusses. Du erwirbst theoretisches Wissen und praktische Fertigkeiten in der Annahme, Kommissionierung, Verladung, Transport und Verpackung von Gütern. Ebenso gehört die Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren zu Deinen Ausbildungsinhalten.      Neben der Durchführung von Bestandskontrollen und das Erstellen von Lagerlisten gehört auch das Verbuchen von Waren in IT gestützten Warenwirtschaftssystemen zu den Inhalten Deiner Ausbildung.      Du lernst die Handhabung und Bedienung unterschiedlicher Flurförderfahrzeuge und Lagerhaltungssystemen kennen.      Deine praktische Ausbildung erfolgt am Bon Gelati Standort in Übach-Palenberg und Deine theoretischen Kenntnisse werden Dir während des regelmäßigen Berufsschulunterrichts am Paul-Julius-Reuter Berufskolleg in Aachen vermittelt.     DAS LIEFERST DU      Du bringst eine abgeschlossenen Fachoberschulreife (mittlere Reife, Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in den naturwissenschaftlichen Schulfächern (insbesondere Mathematik und Physik) mit.      Du hast Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen und besitzt handwerkliches Geschick.      Du zeigst Bereitschaft, während und nach Deiner Ausbildung in Schichten zu arbeiten.      Du bist teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert.     DAS LIEFERN WIR      eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      eine attraktive überdurchschnittliche Vergütung (1. Lehrjahr 1.201,00€/ 2. Lehrjahr 1.367,00€/ 3. Lehrjahr 1.542,00€ pro Monat)      Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und Prämierung guter Schulnoten uvm.      Übernahme von Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Kosten für Schulmaterialien      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      30 Urlaubstage gemäß Tarifvertrag     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Haaren GmbH.

Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen. ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele. Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere. Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? Zur Erweiterung unseres Teams in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau Was Sie erwartet: Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region NRW hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten – um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. Sie sind Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden (Sonderwünsche) – um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss sowie eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. Was wir von Ihnen erwarten: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar – Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau – Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise – Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken – Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. Erfahrung in der Kundenbetreuung – Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten – Sie arbeiten professionell und digital versiert. Was wir bieten: Umfangreiche Einarbeitung. 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. Die WILMA Immobilien-Gruppe Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren Umfassende Leistung Seit über 80 Jahren Qualitäts- und kostenbewusst Ökologisch verantwortungsvoll HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. WILMA Immobilien GmbH | Kerstin Frings | Pempelfurtstraße 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 | E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a>

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Die Wohnstätte Krefeld-AG (WKR) ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Für unseren Geschäftsbereich I/Hausbewirtschaftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker/techn. Kundenbetreuer (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben bei uns: Zusammen mit zwei kaufmännischen und einem technischen Kollegen (m/w/d) sind Sie für die umfassende Bewirtschaftung von rund 1.300 Wohnungen verantwortlich, von der Einhaltung der Hausordnung über die Betreuung unserer Mieterschaft vor Ort und deren Anliegen rund um Haus und Wohnung bis hin zur Durchführung von Modernisierungen/Sanierungen im Wohnungsbestand. Sie nehmen Schadensmeldungen von Mieterinnen und Mietern entgegen und verfolgen diese eigenständig von der Beauftragung bis zur Rechnungslegung. Außerdem nehmen Sie die laufende Prüfung der Verkehrssicherungspflicht wahr. So begeistern Sie uns: Berufsabschluss: Handwerksausbildung, Techniker (z. B. Hochbautechnik), Facility Management oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien; Immobilienkaufmann/-frau mit technischer Vertiefung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln: Sie agieren flexibel und ergebnisorientiert mit einem klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihr sicheres Auftreten und Ihre ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus, zudem haben Sie ein gutes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, selbstständig und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Der sichere Umgang mit IT-gestützten Arbeitsprozessen idealerweise mit Vorkenntnissen in WODIS-Sigma – ist ein zentraler Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit und sollte Ihnen vertraut sein. Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Sicherer und moderner Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einer hervorragenden Anbindung an Bus und Bahn. Abwechslungsreiche Aufgaben: Freuen Sie sich auf interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten, bei denen Sie eng mit Mietern, Geschäftspartnern und Behörden zusammenarbeiten. Kollegiales Team: Werden Sie Teil eines erfahrenen und ambitionierten Teams, das durch kurze Entscheidungswege und ein motivierendes Miteinander geprägt ist. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Das bedeutet für Sie: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von unserem attraktiven Gleitzeit- und Brückentagsmodell, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Nachhaltige Mobilität: Für Ihre dienstlichen Fahrten steht Ihnen ein Fahrzeugpool mit E-Autos und E-Bikes zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 14. August 2025 an <a href="mailto:peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de</a> Kontakt <a href="mailto:peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">peter.schwarz@wohnstaette-krefeld.de</a> Einsatzort Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld Tel. 02151 6327-0 <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Techniker / Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) StädteRegion Aachen | Start: 01.08.2026 / 01.09.2026 Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen bieten für das Ausbildungsjahr 2026 Ausbildungsplätze zum Notfallsanitäter (m/w/d) an. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt mehrere Rettungswachen für zwei Rettungsdienstträger. Dabei besetzen wir alle gängigen Rettungsmittel inklusive Telenotarztsystem und stellen zudem das Fachpersonal für den Rettungshubschrauber „Christoph Europa 1“. über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine Spannende Aufgaben bei uns: Zertifizierte Kurse, wie AHA oder FM (Faktor Mensch) dPS (Dynamische Patientensimulation) Simulationsrettungswagen zur praxisnahen Simulation mit Videodebriefingsystem Regelmäßige Praxistrainings am Lernort Rettungswache mit neuesten Simulationsgeräten Praxistraining mit allen Lehrjahren - Azubis lernen von Azubis Tagesveranstaltungen während der Ausbildung zur Vertiefung der theoretischen Inhalte Mitarbeit und Gestaltung der Ausbildung durch die Auszubildenden Das bieten wir Dir: Motiviertes Team 30+ Tage Urlaub DRK-Reform-tarifvertrag Urban Sports Club Rabatte Evermood Mental Health Angebote …und eine sehr gute Perspektive zur Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! Menschen, die uns begeistern: haben mind. einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Berufsausbildung besitzen ein Führungszeugnis ohne Eintragung und haben die gesundheitliche Eignung haben den Führerschein Klasse B (zum Tag der Einstellung) identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK Bewirb Dich jetzt: <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt. Zur Unterstützung unseres erfahrenen Spezialisten im quantitativen Berichtswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren Spezialisten. Du arbeitest eng mit deinem Kollegen und weiteren Teammitgliedern zusammen und übernimmst schrittweise eigene Verantwortlichkeiten in diesem Bereich. Dein Aufgabengebiet Betrieb, Gesamtorganisation und Weiterentwicklung der quantitativen Meldeprozesse unter Solvency II (einschließlich Financial Stability Reporting (FSR), FICOD- und IORP-Berichtswesen) im zeb.control-Kernteam Stellvertretende fachliche Betreuung der Meldesoftware „zeb.control“ Erhebung, Aufbereitung und Lieferung von Daten für die Meldewesen-Software „zeb.contol“ Qualitätssicherung und Freigabe von Quantitative Reporting Templates (QRT) Übermittlung der Gesamtmeldungen an die BaFin (XBRL-Upload) Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Koordination beim unternehmensübergreifenden Umsetzungsprozess Weiterentwicklung der Datenbelieferungsprozesse und Datenautomatisierung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Solvency II-Software „zeb.control“ Unterstützung und Mitarbeit bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt idealerweise Grundverständnis über die Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen und Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitsgebietes von Solvency II hast sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) kennst dich idealerweise mit Excel-VBA-Programmierung aus und hast grundsätzliche Datenbank-Kenntnisse besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus hast eine hohe Eigenverantwortung sowie Kundenorientierung besitzt Offenheit und Interesse gegenüber neuen Technologien (wie z. B. Künstlicher Intelligenz) Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle <a href="mailto:aaron.luithle@signal-iduna.de" target="_blank">aaron.luithle@signal-iduna.de</a> Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Spezialist (m/w/d) Quantitatives Berichtswesen (Solvency II)

Du willst Grenzen überwinden und Innovationen vorantreiben? Wir bei HUCON stehen für "Shifting Limits". Willst Du über Dich hinauswachsen? Dann bereichere das Team mit Deinen Kompetenzen! Unser namhafter Partner ermöglicht es Dir die Zukunft aktiv in direkter Personalvermittlung mitzugestalten. SHIFTING LIMITS - auch bei Deiner Karriere. <ul> <li>Beratung und Betreuung von Kunden</li> <li>Erstellung von Angeboten für Reparaturen und Ersatzteilen</li> <li>Identifizierung von benötigten Ersatzteilen anhand von Zeichnungen, Stücklisten, technischen Beschreibungen etc.</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Terminkoordination und Abstimmung zwischen eigenem Kundendienst sowie Kunden im In- und Ausland</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Attraktive Vergütung im Tarif</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexibles Arbeiten möglich</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m|w|d) Teiledienst

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d) 50676 Köln Vollzeit Unbefristet Über uns Bei comito erwartet Dich ein innovatives, agiles und wertschätzendes Umfeld: Unsere Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, durch moderne IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in den verschiedensten Unternehmen zu verbessern. Du möchtest ein Teil davon sein und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann komm an Bord und begib Dich mit uns auf unsere Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. Deine Aufgaben: Helpdesk: Bearbeitung von Kundenanfragen rund um die Unternehmens-IT und selbständige Lösung oder Involvierung des 3rd-Level-Teams. Microsoft 365 &amp; Azure: Lösung von Aufgaben rund um Microsoft 365 &amp; Azure, wie z.B. die Anlage von Benutzern, die Unterstützung bei Migrationen uvm. Active Directory: Pflege der Benutzerverwaltung unserer zahlreichen Kunden und Durchführung von Verwaltungsaufgaben. IT-Security: Überwachung der Meldungen im KI-gestützten Security-Tool und Einleitung von Manahmen zur Gefahrenabwehr. Monitoring: Überwachung von IT-Umgebungen und Reaktion auf Probleme. Konfiguration und laufende Optimierung der Monitoringsysteme. Projekt-Support: Einrichtung und Wartung von Endgeräten der Mitarbeiter unserer Kunden. Auslieferung und Inbetriebnahme vor Ort. Dein Profil: Für die Position des IT-Supporters bei comito solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung mitbringen. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen haben und idealerweise bereits Erfahrungen im IT-Support gesammelt haben. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig, da du im direkten Kontakt mit unseren Kunden stehst und technische Sachverhalte verständlich erklären solltest. Zusätzlich erwarten wir eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Bereitschaft, dein Wissen durch regelmäßige Schulungen aktuell zu halten. Deine Benefits Als Mensch in unserem Team bist Du nicht irgendeine Nummer, sondern aktiver Mitgestalter. Du erhältst bei uns den Raum, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen selbstständig zu treffen. Bei uns kannst Du anteilig im Homeoffice oder im Büro arbeiten – so, verbinden wir das beste aus beiden Welten. Wir unterstützen Dich dabei, Beruf und Familie durch individuelle Lösungen in Einklang zu bringen. Modernes Notebook, drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch? Das gehört bei uns zur Grundausstattung. Unser modernes Büro schafft durch große (öffenbare) Fenster und viel Sonne eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Team-Events bieten Dir die Möglichkeit, Kollegen auch abseits des Arbeitsalltags besser kennenzulernen und etwas gemeinsam zu unternehmen. Wenn Du möchtest. Du erhältst bei uns eine Einarbeitung, die auf Deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse abgestimmt ist, damit Du optimal in Deine neue Rolle starten kannst. Unsere Teamleiter und Geschäftsführer begegnen Dir auf Augenhöhe und sorgen für einen angenehmen Austausch. Gute Leistung wird extra honoriert. Hierfür gibt es einen jährlichen Bonus, der nach klaren Regeln erreicht werden kann. Wir sind per Du. Im Team sowieso und auch mit vielen Kunden. Bei uns kannst Du Dich kleiden, wie Du Dich wohlfühlst – ein lockerer Kleidungsstil ist willkommen. Anzüge sieht man bei uns nie. Wir bieten Dir ein Job-Ticket, damit Du entspannt und kostengünstig zur Arbeit kommst. Für Kollegen die mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen Parkplätze zur Verfügung. Einen Fahrradraum gibt es selbstverständlich auch. Wir sitzen im Kölner Rheinaufhafen im Microsoft-Gebäude. In der Nähe gibt es Restaurants, eine Einkaufsstraße und Bus- und Bahnverbindungen. Interessiert? Sollten Dir Informationen fehlen, ruf uns gerne an, oder reiche die Kurzbewerbung ein und stelle die Fragen im ersten kurzen Kennenlerntelefonat. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unser Bewerberformular. Matthias Schlipf <a href="mailto:jobs@comito.de" target="_blank">jobs@comito.de</a> comito GmbH Holzmarkt 2a 50676 Köln <a href="http://www.comito.de" target="_blank">www.comito.de</a> Teilen

IT-Supporter 1st- und 2nd-Level (m/w/d)

Plattformkoordinator*in Innovationsplattform für Zukunftsrelevante Kompetenzen (InZuKo) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. InZuKo ist ein neues von der StIL gefördertes Projekt, das im Prorektorat für Lehre und Studium verortet ist. InZuKo hat das Ziel, die Entwicklung zukunftsrelevanter Kompetenzen ganzheitlich zu stärken, Akteur*innen im Bereich Lehre und Studium zu vernetzen und innovative Lehr-Lernangebote zu entwickeln. Dazu werden in Fokusthemenprogrammen zukunftsrelevante Kompetenzen erschlossen. Zudem werden Unterstützungs- und Lernangebote aufgebaut. Zentrales Aufgabengebiet der Stelle ist die operative Koordination der Plattform sowie ihrer Aktivitäten und Akteur*innen, insbesondere mit Blick auf Personal, Finanzen, Veranstaltungen und Prozesse. Eine Projektverlängerung ist nach erfolgreicher Evaluation möglich. Weitere InZuKo-Stellenausschreibungen finden Sie im Jobportal unter: <a href="https://uni.koeln/RNMZZ" target="_blank">https://uni.koeln/RNMZZ</a>. Ihre Aufgaben eigenaktive Organisation von Personal- und Finanzangelegenheiten einschließlich Gestaltung von Förderprogrammen Koordination und selbstständige Durchführung von komplexen und unterschiedlichen Beschaffungsprozessen Begleitung von internen und externen Plattformakteur*innen inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Plattformleitung Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung administrativer Prozesse, z. B. Gremienprozesse Unterstützung der Plattformmitarbeiter*innen beim Projekt- und Produktmanagement Planung und Durchführung von Veranstaltungen interne und externe Kommunikation Voraussetzung für die Erfüllung der Aufgaben sind Eigenständigkeit, Eigeninitiative und sicheres sowie vorausschauendes Agieren in einem dynamischen Umfeld mit unterschiedlichen inner- und außeruniversitären Akteur*innen. Ihr Profil Hochschulabschluss auf Bachelor-Niveau oder vergleichbare berufliche Qualifikation (einschlägige Berufsausbildung und vielschichtige Berufserfahrung, z. B. als Vorstandsassistenz) fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Personal- und Finanzverwaltung sowie in Beschaffungsprozessen Erfahrung im Management von verschiedenen Finanzquellen, z. B. Drittmittelprojekte im universitären Umfeld, komplexe Sachkontenverwaltung Erfahrung in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement sind wünschenswert Erfahrungen mit Hochschulstrukturen und -prozessen sind wünschenswert sehr ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit (Deutsch / Englisch) sehr ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit proaktive, eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise flexible und vorausschauende Denkweise sowie Fähigkeit, sich regelmäßig in komplexe neue Sachverhalte einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Mitarbeit an einem lehr-lernzentrierten Innovationsprojekt zu zukunftsrelevanten Kompetenzen ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügte Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2508-08. Die Bewerbungsfrist endet am 03.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ingo Kleiber unter <a href="mailto:inzuko-kontakt@uni-koeln.de" target="_blank">inzuko-kontakt@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQs.

Plattformkoordinator*in

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. Dein Aufgabenbereich Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Du bist gefragt! Werde Teil unseres Praxisteams! Wir bieten dir Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse Bringe deine Stärken bei uns ein Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Mehr Informationen zu unserem Standort: <a href="https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/" target="_blank">https://www.nephrocare-moenchengladbach.de/</a> Arbeitsort: Nephrocare Mönchengladbach GmbH Medizinisches Versorgungszentrum, Eickener Straße 176, 41063 Mönchengladbach Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Bei Fragen kontaktiere uns gerne: Melanie Scholz (Praxisleitung), Tel.: 02161-927192, <a href="mailto:melanie.scholz@nephrocare.com" target="_blank">melanie.scholz@nephrocare.com</a>. Wichtiger Hinweis zur Bewerbung Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten. Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen. Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu. Deine Ansprechpartnerin: Frau Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763. Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 <a href="http://www.freseniusmedicalcare.com" target="_blank">www.freseniusmedicalcare.com</a> ·

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