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Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
 Übersicht aller offenen Stellen <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a>
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Sülzetal am 28.08.2025 um 10 Uhr</h3>
 Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
 zeitnah bei uns starten!
 
 Wichtig: Bitte registriere dich vorab auf dem angegeben Link, damit du teilnehmen kannst! <a href="https://amazonexteu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1FgEDIY1zcMlAoe" target="_blank">MELDE DICH HIER AN</a>
 
 
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 <h3>Hiring bonus - Lorem ipsum dolor sit amet</h3>
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 reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur.
 
 
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 <h3>Vergütung</h3>
 Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/h
 brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto)
 
 

 

 
 
 
 <h3>Schichten</h3>
 Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h)
 
Fester Schichtplan in Wechselschicht (Frühschicht/Spätschicht)
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Standort</h3>
 DTM1 Amazon Deutschland
 Werne GmbH, Amazonstr. 1, 59368 Werne
 
 

 

 

 
 
 
 <h3>Arbeitsweg</h3>
 Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar
 
 <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany#:Rmsj6H1:" target="_blank">Hier findest du die
 Busrouten</a>
 
 

 

 
 
 DTM1 Amazon

Amazon Lagermitarbeiter (m/w/d)

Lagerhelfer (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung in unserer Kindertagesstätte in Duisburg-Rumeln. Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung mit 39 Stunden/Woche (Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung).Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.</li><li>Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.</li><li>Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.</li><li>Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li><li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li><li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits"</li><li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li><li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li><li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li><li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3>Frauke Baas, Leitung des Familienzentrums, 02151/408685 Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925575Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04. September 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Pädagogische Fachkraft für Betreuung Kindertagesstätte (w/m/d)

<ul><li>Wo? Troisdorf/Bonn</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3,5 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung<ul><li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li><li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert.</li><li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren.</li><li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik.</li><li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li><li>Die Berufsschule und das Kooperationsunternehmen Rhein-Erft-Akademie sind in Hürth.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Probleme löst du im Team</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li></ul> Starte mit uns deine Mechatroniker AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlbonn #jobsnlbonn

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

Wir sind mit über 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit der erfolgreiche Technologieführer im Bereich dünner Kupferlackdrähte für moderne Geräte der Elektrotechnik und Elektronik. Dank unserer engagierten Belegschaft halten wir in allen Werken weltweit unsere hohen Leistungs- und Qualitätsstandards. Mit effizienten und innovativen Geschäftsprozessen wollen wir unsere führende Rolle sichern und weiter ausbauen. Ausbildungsbeginn immer am 01.09. Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Waren aller Art an und prüfen anhand der Begleitpapiere deren Menge und Beschaffenheit. Sie organisieren die Entladung der Güter, sortieren diese und lagern sie sachgerecht ein. Im Warenausgang planen sie Auslieferungstouren und ermitteln die günstigste Versandart. Sie stellen Lieferungen zusammen, verpacken die Ware und erstellen Begleitpapiere. Außerdem beladen sie Lkws und Container, bedienen Gabelstapler und sichern die Fracht gegen Verrutschen. Darüber hinaus optimieren Fachkräfte für Lagerlogistik den innerbetrieblichen Informations- und Materialfluss von der Beschaffung bis zum Absatz. Ausbildung: Duale Ausbildung mit Berufsschultagen am Berufskolleg Gummersbach und Praxistagen im Unternehmen. Ausbildungsdauer 3 Jahre. Fachoberschulreife wäre wünschenswert. Wichtige Fächer sind Mathematik, Deutsch, Englisch. Folgende Interessen sind wichtig und hilfreich, um diesen Beruf erlernen und ausüben zu können: Kontrollieren von angelieferten Waren auf Vollständigkeit und Unversehrtheit, Berechnen von Frachtgewicht und –volumen, Ermitteln der Zugriffshäufigkeit auf Lagerplätze, Bedienen von Fördersystemen, Hebezeugen oder Regalbediengeräten, Vorbereiten von Kennzeichnungsschildern für Transportgüter, Erstellen von Bedarfsmeldungen. Gefahrgutbeauftragte/r, Meister/in für Lagerlogistik, Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik, Bachelor of Arts-BWL, Verkehrswirt/-in, Logistiker/-in (FH/Uni)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Don't just go to work; become part of a unique company within a fast-moving industry. Toyota Gazoo Racing Europe – creating excitement through team spirit and advanced technology! We are looking for a Technical Purchaser (m/f/d) for composite components to be part of our research and development, customer and works motorsport team in Cologne, Germany. Are you a team player who thrives on responsibility, with strong analytical and negotiating skills? Then you are the right person to take on this challenge. Experience team work and be inspired by the passion of our 550-strong workforce for motorsport and automotive projects. <ul> <li>be the interface between the project team and our suppliers</li> <li>develop and perform project related purchasing strategies</li> <li>evaluate suppliers and participate in the selection process, handle cost estimations and ensure budget framework is observed</li> <li>manage the buying process for motorsport components in line with specified costs, quality, quantity and delivery target</li> <li>perform market research and monitor changes/ trends</li> </ul> <ul> <li>have a degree in a relevant discipline</li> <li>relevant working experience (preferably motorsport or automotive industry)</li> <li>ideally experienced in sourcing composite components for race cars</li> <li>sound knowledge of SAP-MM, Siemens TeamCenter and MS Office</li> <li>write and speak professional English</li> <li>high level of commitment &amp; flexibility</li> <li>ability to work in a team and strong communication skills</li> </ul> <ul> <li>exciting projects and a place for technical freedom and innovation to get things moving</li> <li>attractive benefits packages e.g. competitive remuneration, social benefits, 30 days annual holiday, free on-site gym</li> <li>a challenging, fulfilling workplace in a multi-national company within a familiar atmosphere - driven by fascination and passion</li> </ul>

Technical Purchaser (m/f/d) Composite

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung" Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: <ul> <li>Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche <ul> <li>Sanitärtechnik</li> <li>Heizungstechnik</li> <li>Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte</li> <li>Elektrische Gebäudeausrüstung</li> <li>Gebäudeautomation / GLT</li> <li>Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit</li> </ul> </li> <li>Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung</li> <li>Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen</li> <li>fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen)</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen</li> <li>Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling</li> <li>Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung</li> <li>Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung</li> <li>Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.</li> </ul> Wir erwarten zudem: <ul> <li>Fachliche Kompetenz, insbesondere o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Persönliche Kompetenz, insbesondere o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Methodische Kompetenz, insbesondere o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe</li> <li>Digitale Kompetenz, insbesondere o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen</li> <li>ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)</li> <li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen</li> <li>ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

Jetzt mit Randstad professional solutions als&nbsp;Chemiewerker&nbsp;durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen&nbsp;haben auch für Sie die richtige Position in Bergkamen. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner aus der&nbsp;Pharmabranche&nbsp;einen versierten&nbsp;Chemiefacharbeiter. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.<ul>
	<li>Vorbereitung und Bereitstellung von Equipment&nbsp;wie z.B. Leergebinde, Schläuche und&nbsp;Verbindungsadapter für die Aufarbeitungen der Destillation</li>
	<li>Vor- und Nachbereitung der Anlagen, wie z.B. Tank-, Rohleitungs-, Pumpenentleerung und Reinigung für Instandhaltungsarbeiten sowie technischen Änderungen in den Bereichen Destillation, Tanklager und&nbsp;Prozesswasseraufbereitung</li>
	<li>Durchführung von Wartungstätigkeiten nach Plan, z.B. Überprüfung von Sicherheitseinrichtungen</li>
	<li>Leichte Schlossertätigkeiten zum Öffnen von Rohrnetzleitung an den zur Entleerung geeigneten Stellen, z.B. Flansche, Ventile&nbsp;etc.</li>
	<li>Organisation und Bereitstellung von Emballagen zur Entsorgung der Wirkstoffbetriebe sowie für Betriebe der Infrastruktur</li>
	<li>Bereitstellung&nbsp;der anfallenden Abfallmengen zur Entsorgung durch interne und externe Dienstleister</li>
	<li>Befüllung und Entleerung von Großgebinden</li>
	<li>Transport von Gebinden mit Gabelstapler oder Zugfahrzeug zur internen Ver- und Entsorgung</li>
	<li>Reinigung von Emballagen</li>
	<li>Probenahme von flüssigen Rohstoffen und Lösemitteln</li>
	<li>Kontroll- und Überwachungstätigkeiten vor Ort, Abnahme von gereinigten Kleinteilen und Emballagen</li>
</ul><ul>
	<li>Technische Ausbildung als Chemikant oder Chemiefacharbeiter</li>
	<li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit Lösemitteln und flüssigen Gefahrstoffen</li>
	<li>Fähigkeit, leichte Schlossertätigkeiten auszuführen</li>
	<li>Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li>
	<li>Gute GMP-Kenntnisse</li>
	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
	<li>Eignung für Tätigkeiten im Außenbereich, auf Arbeitsgerüsten und -bühnen</li>
	<li>Befähigung zur Arbeit mit Maske und&nbsp;persönlicher Schutzausstattung</li>
	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
	<li>Staplerschein von Vorteil</li>
</ul><ul>
	<li>Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li>
	<li>Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
	<li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr</li>
	<li>Weiterbildung durch e.Learning-Angebote</li>
	<li>Onboarding-Programm</li>
	<li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.</li>
</ul>

15.389 Jobs