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Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.   Commercial Property Manager (m/w/d)    Düsseldorf   Teilzeit   ab sofort     DEINE AUFGABEN      Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team      Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios      Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge      Übergaben und Abnahmen von Mietflächen      Erstellung der Nebenkostenabrechnungen      Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen      Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement      Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten      Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets      Betreuung spannender Sonderprojekte           DAS BRINGST DU MIT      Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus      Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien      Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht      Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise      Spaß am selbstorganisierten Arbeiten      Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse     BEWIRB DICH JETZT   UNSERE Benefits   Starke   Teamkultur   Nachhaltigkeit &amp; Innovation   Mitarbeiterentwicklung   Mobiles   Arbeiten   32 Tage   Urlaub   Klimaaktiv   mit Jobrad   Fahrtkostenübernahme   Urban   Sports Club   Gesundheitsförderung   Betriebliche Altersvorsorge   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) z. B. Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (siehe Personalverordnung Kita NRW) mit wöchentlichen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Stunden Das Diakonische Werk Solingen ist ein Wohlfahrtsverband in kreiskirchlicher Trägerschaft mit rund 250 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 14 Mio. Euro, davon rund 13 Mio. Euro öffentliche Fördermittel. Für einige unserer 11 Kindertagesstätten in Solingen suchen wir nun liebevolle und engagierte Fachkräfte. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder eine andere Ausbildung gemäß der Personalverordnung des KiBiz Sie bringen Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien mit Sie pflegen einen wertschätzenden und individuellen Umgang mit Kindern und Eltern Sie besitzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein Fachlichkeit, Engagement und Belastbarkeit sind Teile Ihrer offenen und auf Menschen zugehenden Persönlichkeit Sie identifizieren sich mit den Zielen der Diakonie Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung der pädagogischen Standards laut KiBiz in Kindergruppen von 2 bis 6 Jahren Beobachtung der Kinder und daraus resultierende Ableitung von Bildungs- und Unterstützungsangeboten Mitgestaltung der religionspädagogischen Arbeit in der Kita Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen Begleitung von Auszubildenden Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an der Kita Konzeption Erledigung anfallender Verwaltungsarbeiten wie z. B. Anwesenheitslisten u. ä. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit Einarbeitung und fachliche Begleitung Ein kompetentes Team und freundliches Arbeitsklima (z. B. Team-Feste) Eine diverse Organisation mit hohen fachlichen Standards Eine unbefristete Anstellung Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Tarifliche Bezahlung nach BAT/KF Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und Zulage bei Kindergeldberechtigung 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Betriebliches Gesundheitsmanagement Darlehensmodell zur Anschaffung eines E-Bikes Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Diakonische Werk handelt nach einem Schutzkonzept gegen sexualisierte Gewalt in seinen Einrichtungen und Arbeitsbereichen. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir die Teilnahme an entsprechenden Schulungen und die Einhaltung unseres Verhaltenskodex. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bis 05.09.2025 ausschließlich als E-Mail an: Diakonisches Werk Solingen Petra Butterweck Kasernenstraße 23 42651 Solingen <a href="mailto:bewerbung.kita@diakonie-solingen.de" target="_blank">bewerbung.kita@diakonie-solingen.de</a> <a href="http://www.diakonie-solingen.de" target="_blank">www.diakonie-solingen.de</a> diakonie-solingen.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) z. B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt ? ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg. Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage Ihre Aufgaben bei uns: Montage und Inbetriebnahme von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation Technologisches Verständnis für Prozessanlagen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld, dass von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Job-Bike / Business-Bike Vermögenswirksame Leistungen Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Kintscher (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>). Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Mönchengladbach      Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach - JobID 22566      Übernehmen Sie Verantwortung für den Betrieb und die Instandhaltung technischer Anlagen in einem festen Gebäude. Als Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen.      Das machen Sie bei uns:          Gewährleistungsmanagement im technischen GebäudemanagementInstandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude         Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen         Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus         Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten         Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten         Das bringen Sie mit:          Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Vergleichbares         Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert         Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil         Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten         Darauf können Sie sich freuen:          Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche         30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester         Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld         Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung         Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)         Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung         Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg         Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen         APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung         JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151-16130901

Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Mönchengladbach

Zu einer starken Gruppe gehört ein starkes Team. Wir sind ein leistungsstarkes, innovatives Unternehmen im Bereich des Fahrzeugbaus mit den Schwerpunkten Kipp- und Silofahrzeuge, Tank- und Abschiebefahrzeuge für den Einsatz auf der Straße und im landwirtschaftlichen Bereich. Unsere Fahrzeuge genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf. Wir suchen zur Verstärkung unseres leistungsstarken Teams ab sofort einen: Monteur im Bereich der Endmontage / Fahrzeugbau (m/w/d) Ihre Aufgaben: Montage von Baugruppen im Fahrzeugbau Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten von Fahrzeugen und Aufbauten Inbetriebnahme und Endkontrolle der fertigen Fahrzeuge Montage und Wartung von modernen Wiegesystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- oder KFZ-Handwerk, z. B. Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, KFZ-Mechatroniker, Fahrzeuginterieur-Mechaniker (m/w/d) Berufserfahrung ist von Vorteil. Einsatzbereitschaft und Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben Wir bieten: Modern ausgestattete, helle Arbeitsplätze Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgabenstellung Eigenverantwortung Kontakt: Bitte senden Sie uns Ihre persönlichen Daten und, nach Möglichkeit, Ihre Unterlagen im PDF-Format per Schnellbewerbung über unser Bewerbungs-Formular. Heitling Fahrzeugbau GmbH &amp; Co. KG Wellingholzhausener Straße 6 49324 Melle 05422-608-0 <a href="http://www.heitling.de" target="_blank">www.heitling.de</a>

Monteur im Bereich der Endmontage / Fahrzeugbau (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH Karriere mit Bestand. Nachhaltig und wertorientiert. Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Teamleiter im Vertrieb (m/w/d) Wir bieten Dir: Premium Produkte Ein bewährtes Geschäftsmodel mit festem Kundenstamm Flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Wertschätzung Praxisbezogene Einarbeitung sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsseminare Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten Ausstattung: Als Teamleiter erhalten Sie eine technische Ausstattung inkl. Bildschirm, Drucker, Laptop, Mobiltelefon und einen eigenen Firmenwagen inklusive Tankkarte, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen dürfen. Ausstattung: Als Kundenberater erhalten Sie die Möglichkeit eines vergünstigen Leasing Fahrzeugs durch die Firma Vorwerk Das bringst Du mit: Deine Leidenschaft ist der Verkauf Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kannst diese begeistern Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zielorientiert Du treibst Projekte voran und setzt diese um Du bist als Quereinsteiger genauso willkommen wie als Vertriebsprofi Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: Kontakt <a href="mailto:bledorcekaj@hotmail.de" target="_blank">bledorcekaj@hotmail.de</a> Einsatzort Euskirchen Handelsagentur Bledor Cekaj 53881 Euskirchen

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) / Teamleiter im Vertrieb (m/w/d)

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.   Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.   Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.   Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Industriemechaniker (m/w/d)     Leverkusen 01.07.2025 Vollzeit unbefristete Anstellung   Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:      Wartung, Reparatur und Umbauten an Produktionsanlagen und Maschinen      Klassische Bearbeitungstechniken wie Drehen, Fräsen, Bohren      Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen      Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne (Hydraulik/Pneumatik)      Dokumentation Ihrer Arbeiten      Unterstützung bei Umbauten, Neuinstallationen, Großreparaturen     Unsere Anforderungen an Sie:      Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Werkzeugmacher oder Mechatroniker (m/w/d)      Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen      Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick      Bereitschaft zu Schichtarbeit, Rufbereitschaft und Wochenendarbeit      Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise     Zusätzliche Pluspunkte (nicht zwingend, aber gern gesehen):      Staplerschein oder Kranschein      Grundkenntnisse in Elektrotechnik oder Mechatronik      Erfahrung mit digitalen Instandhaltungssystemen oder TPM     Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:   13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld   Bike Leasing   Parkplatz   Aus- und Weiterbildung   Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe   Klingt gut?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).   Kontakt   Tayyib Horuz   HR Specialist   Tel: +49 2171 508 167   Einsatzort   Leverkusen   Carpenter Engineered Foams Germany GmbH   Dieselstr. 7   51381 Leverkusen   carpenter.com/europe/de/

Industriemechaniker (m/w/d)

Senior Gesundheitsökonom (m/w/d) Krankenversicherung Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Steuerung von (Teil-)Projekten im Bereich Leistungsausgaben-, Gesundheits- und Innovationsmanagement in der Krankenversicherung Entwicklung komplexer Lösungsansätze im Leistungs- und Versorgungsmanagement, unter Berücksichtigung indikationsspezifischer Steuerungsansätze und Mitarbeit an der Ausarbeitung von Strategien zur Optimierung des Leistungsgeschehens Durchführung von Daten- und Kosten-Effektivitäts-Analysen medizinischer Leistungen und Technologien, inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus dem Leistungscontrolling Recherche, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur und medizinischer Daten zur Entwicklung von Bewertungsmethoden für den medizinischen Nutzen und die Aufwände von Versorgungsmaßnahmen Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen im Gesundheitskontext Generierung prädiktiver Ansätze zur frühzeitigen Identifizierung zukünftiger Versorgungsprobleme und aufwandsintensiven Ausgabenfelder Teaminterne und -übergreifende Beratung zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen, insbesondere zur Optimierung von Leistungsausgaben und Gesundheitsinnovationen Erstellung von Gutachten und Präsentationen zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen Du hast ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Medizin mit ökon. Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung besitzt Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement, vorzugsweise in der Krankenversicherungsbranche bringst ein fundiertes Verständnis für medizinische Zusammenhänge, sowie Kenntnisse in der Durchführung von Kosten-Effektivitäts-Analysen mit hast ein ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsinnovationen und Technologien besitzt Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Studien (auch in englischer Sprache) und medizinischen Datenbanken zeichnest dich durch ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Zahlenaffinität aus hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Denken bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Tools (z.B. für statistische Auswertungen oder Projektmanagement) Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Gesundheit und Ökonomie hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitzugestalten gibt es ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu ÖPNV und dem Essen im Betriebsrestaurant gibt es Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund, Hamburg, Leipzig oder Koblenz. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Senior Gesundheitsökonom (m/w/d) Krankenversicherung

Ab dem 1. September 2025 wird der Einstiegslohn auf 15.85 Euro pro Stunde erhöht.<a> Werde Teil des Teams und hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden!</a> Kein Lebenslauf? Keine Logistik-Vorerfahrung? Kein Problem! Standort:
<ul>
<li>DNW2 Amazon Deutschland N17 Transport GmbH, Marconistrasse 10, 50769 Köln </li>
<li>DNW5 Amazon Deutschland W16 Transport GmbH, Zündorfer Weg 5, 53842 Troisdorf </li>
</ul>
 Bezahlung:

<ul>
<li>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15.05€/h brutto + bezahlte Überstunden</li>
<li>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16.60€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17.80€/h brutto)</li>
</ul>
 Arbeitszeitmodelle:

<ul>
<li>Vollzeitstellen: Früh (06:00 – 13:30), Spät (15:00 – 22:30), Nacht (02:00 – 09:30)</li>
<li>Teilzeitstellen: Früh (09:30 – 13:30), Spät (15:00 – 19:00), Nacht (02:00 – 09:30/3 Tage)</li>
<li>
Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage 	Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat 	Teilzeitstelle (Nacht) – Arbeitstage Montag, Dienstag, Samstag oder Dienstag, Mittwoch, Samstag
</li>
</ul>
 Anbindung:

<ul>
<li>Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis</li>
<li>Für DNW5 - Es stehen kostenlose Shuttle-Busse zur Verfügung <a href="https://mitarbeitershuttle.com/amazon04gt9/timetable20a7g/" target="_blank">➜ Zu den Linien</a></li>
</ul>
 Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Produkte entladen, anheben und transportieren </li>
<li>Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten</li>
</ul>
 Fähigkeiten, die Du benötigst:

<ul>
<li>Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich</li>
<li>Deine Sicherheit steht an erster Stelle: Du musst Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können</li>
<li>Du musst ggf. während Deiner Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden oder mehr pro Schicht sein</li>
<li>Du musst in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), dich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken</li>
</ul>
 Du bekommst:

<ul>
<li>28 Urlaubstage (bei durchschnittlicher 5-Tage-Woche)</li>
<li>Einen sicheren, modernen und organisierten Arbeitsplatz</li>
<li>10% Amazon Mitarbeiterrabatt</li>
<li>Lebensversicherung und Versicherung bei langfristiger Arbeitsunfähigkeit</li>
<li>Career Choice Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li>
<li>Mitarbeiterhilfsprogramm (MHP)</li>
</ul>
 Was kommt als Nächstes?

<ul>
<li>Bewirb dich in wenigen Minuten online, ohne Lebenslauf</li>
<li>Führe ein 15-minütiges Telefongespräch</li>
<li>Unser Team informiert Dich über die nächste verfügbare Schicht</li>
</ul>
 Diejenigen, die ein Stellenangebot erhalten, müssen sich einer Hintergrundüberprüfung unterziehen und Dokumente zur Arbeitsberechtigung vorlegen. Brauchst du Hilfe bei deiner Bewerbung? 

<ul>
<li>Ruf an: 0800 403 0189 </li>
<li>Schreib uns: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a></li>
</ul>
Notice: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter" target="_blank">amazon.jobs/de/landing_pages/sortiermitarbeiter </a>berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. &nbsp;

Lagerhelfer (m/w/d)

Ab dem 1. September 2025 wird der Einstiegslohn auf 15.85 Euro pro Stunde erhöht. Willkommen hinter den Kulissen. Werde Teil unseres Teams bei Amazon! Stelle und Schichten Vollzeitvertrag Wechselschicht – wöchentlicher Wechsel zwischen Frühschicht (Mo-Fr: 05:55 - 15:20 Uhr / Samstag: 07:05 - 16:30) und Spätschicht (Mo-Fr: 15:25 - 00:45 Uhr / Samstag: 07:05 - 16:30) &nbsp;(Langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben) Vollzeit – 38,75 Stunden, montags bis samstags, 5 Tage die Woche Standort Rheinberg, Deutschland Amazon Fulfillment Germany GmbH Amazonstrasse 1 47495 <a href="https://www.google.de/maps/place/Amazon+DUS2/@51.5361508,6.5846049,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b89835e7a14e89:0xf021911415660ba5!8m2!3d51.5361475!4d6.5871798!16s%2Fg%2F11c5zq_3fb!5m1!1e1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMxOS4yIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Rheinberg</a> Lohn Rechnerischer Stundenlohn 15,05 € brutto &nbsp;+ mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen. Erfahrung Du benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz. Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben.


 Aufgabenbereiche für dich und dein Team • Alle Waren annehmen, prüfen, sortieren und einlagern • Alle Bestellungen kommissionieren, verpacken und versenden • Die gesamte Palette von Amazon-Produkten bearbeiten, einschließlich Alkohol- und Schweinefleischprodukten Wir bieten dir • Wettbewerbsfähige Bezahlung, höher als bei vielen ähnlichen Jobs • Garantierte Lohnerhöhung nach 12 Arbeitsmonaten (16,60€/h brutto) und 24 Arbeitsmonaten (17,80€/h brutto) Betriebszugehörigkeit • Sicherer, moderner und organisierter Arbeitsplatz • 28 Urlaubstage (bei einer durchschnittlichen 5-Tage Woche) • Unterstützender Job mit Altersvorsorge und kostenloser Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung • Heißgetränke und Wasser sind frei. In den Pausenräumen erwarten dich Videospiele, Computer, Tischfußball und vieles mehr! • Vollständige Ausbildung an mehreren Stationen, einschließlich spezieller Schulungen für diejenigen, die mit Flurförderzeugen und Maschinen arbeiten möchten Weitere Informationen zu den Vergünstigungen findest du <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/versandmitarbeiter" target="_blank">hier</a>. Das zeichnet dich aus • Deine Sicherheit steht an erster Stelle. Die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards ist die wichtigste Fähigkeit, die du benötigst • Während der Schichtdauer verbringst du möglicherweise viel Zeit auf den Beinen • Dieser Job umfasst körperliche Arbeit: Möglicherweise musst du Waren mit einem Gewicht von bis zu 15kg anheben und bewegen • Du verfügst über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Schau dir an, wie es ist, ein Amazon-Mitarbeiter zu sein, und erfahre <a href="https://www.youtube.com/watch?v=9V3S8A5rGWs" target="_blank">hier</a>, wie unser europäisches Team arbeitet. Wie geht es weiter? Wir bieten einen schnellen Bewerbungsprozess. Wir melden uns innerhalb von 3 Tagen. 1. Bewirb dich in wenigen Minuten online, ganz ohne Lebenslauf 2. Führe ein virtuelles 15-minütiges Gespräch 3. Wir informieren dich über die nächste verfügbare Schicht Amazon engagiert sich für einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz. Amazon ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einem anderen gesetzlich geschützten Status diskriminiert. Menschen mit Behinderungen, die eine Anpassung anfragen möchten, informieren sich bitte <a href="https://www.amazon.jobs/de/landing_pages/diversity-and-inclusion" target="_blank">hier</a>. Wir wissen, dass es dir wichtig ist, wie wir Informationen über dich verwenden, und wir schätzen dein Vertrauen in uns, dies sorgfältig und gewissenhaft zu tun. Bitte lies dir unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber durch, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die personenbezogenen Daten unserer Bewerber erheben, verwenden und übermitteln. Noch Fragen? Brauchst du Unterstützung bei deiner Bewerbung? Zum Beispiel einen Gebärdensprache-Dolmetscher? Ruf uns an. 0800-4030189&nbsp; Oder schreib uns eine E-Mail an: <a href="mailto:einsteigen@amazon.de" target="_blank">einsteigen@amazon.de</a> Hinweis: Es können nur Online-Bewerbungen über <a href="http://www.jobs-amazon.de" target="_blank">www.jobs-amazon.de</a> berücksichtigt werden. Deine Bewerbung gilt erst dann als abgeschlossen, wenn du den Button „Bewerbung absenden“ gedrückt hast und die Bestätigungsmeldung erscheint. Über deinen Login auf der Bewerberseite kannst du sowohl deine Daten als auch deine Bewerbung jederzeit einsehen und ändern. Bitte beachte, dass postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen weder berücksichtigt, noch zurückgesendet werden. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Seit Beginn dieser Situation arbeiten wir eng mit den lokalen Behörden zusammen, um proaktiv tätig zu sein und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter und Partner mit den richtigen Maßnahmen schützen. Seit März haben wir mehr als 150 Arbeitsprozesse in unser Logistik weltweit umgestellt und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergriffen.&nbsp;<a href="https://blog.aboutamazon.de/logistikzentren/sicherheit-und-gesundheit-gehen-vor-wie-wir-kundenbestellungen-ausfuehren" target="_blank">Hier</a>&nbsp;erfahren&nbsp;Sie mehr. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Weitere Jobs Amazon bietet viele Teilzeit- und Vollzeitjobs an.

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