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<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li>
<li>Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld</li>
<li>Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten</li>
</ul> <ul>
<li>Durchführung des operativen Einkaufs technischer Produkte, Materialien und Dienstleistungen</li>
<li>Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten sowie Bestellabwicklung</li>
<li>Pflege von Stammdaten im ERP-System</li>
<li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Durchführung von Inventuren</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li>
<li>Bearbeitung von Reklamationen</li>
<li>Unterstützung bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf</li>
<li>Erste Berufserfahrung im operativen technischen Einkauf wünschenswert</li>
<li>Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen</li>
<li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise ABAS)</li>
<li>gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>

Operativer Technischer Einkäufer (m/w/d)

Das Diakonische Werk in Recklinghausen e.V. ist eine Einrichtung der Evangelischen Kirche mit vielfältigen Angeboten im Bereich der Kinder, Jugend- und Familie, der Sozialen Dienste und Beratung sowie der Ambulanten Pflege. Es beschäftigt rund 350 Mitarbeitende und ist ein wichtiger und geschätzter Arbeitgeber in der Region.&nbsp; <ul>
<li>Pflege- und Sozialmanager/-in für unsere/n ambulanten Pflegedienst und Demenz-Wohngemeinschaft</li>
<li>Leitung des Bereichs und enge Zusammenarbeit mit der Stellvertretung und den Koordinator/-innen</li>
<li>Sicherung der personellen und organisatorischen Stabilität (strategische Personalentwicklung, Anforderungen durch Kranken- und Pflegeversicherung u.a.)</li>
<li>Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität/Controlling</li>
<li>Steuerung und Optimierung von vorhandenen sowie neuen Prozessen und Projekten</li>
<li>Sicherstellung und gezielte Weiterentwicklung der Angebotspalette</li>
<li>Vertretung des Bereichs auf Unternehmensebene</li>
<li>Vertretung des Bereichs in Fachgremien</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene/s Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium in Pflege und Gesundheit, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbar</li>
<li>Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung im Bereich der Gesundheits- und/oder Sozialwirtschaft</li>
<li>Offene Persönlichkeit mit starken kommunikativen Fähigkeiten, die einen partizipativen Führungsstil mit Durchsetzungsstärke vereint</li>
<li>Freude an der kontinuierlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ambulanten und teilstationären Pflegeangebote</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word- und Excel</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung</li>
</ul>

Pflegedienstleitung „Diakoniestation“ (m/w/d)

<ul><li>Schnittstelle zwischen den Bereichen Vertrieb und Marketing</li><li>Vorbereitung von Mailing-Aktionen im Print- und Online-Bereich</li><li>Erstellung von Produktkatalogen und Kundennewslettern</li><li>Grafische Gestaltung und Änderung von Designs/Layouts&nbsp;</li><li>Steuerung von Dienstleistern</li><li>Unterstützung bei Produktfotografie</li></ul>

Kaufmännische Angestellte – Werbeabteilung (m/w/d) in Teilzeit (25–30 Std.)

<ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung unseres Immobilienbestands von Wohn- und&nbsp;Gewerbeimmobilien</li><li>Erster Ansprechpartner für (potenzielle) Mieterinnen und Mieter</li><li>Erstellung von Mietverträgen, Nachträge und Aufhebungsvereinbarungen</li><li>Vorabnahmen, Rücknahmen und Übergaben von Mieteinheiten&nbsp;</li><li>Objektverwaltung mit der Unterstützung unserer eigenen bautechnischen Abteilung sowie Koordination von Handwerkern und Dienstleistern</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li></ul>

Immobilienbetreuer (m/w/d)

<ul><li>Ob auf Baustellen oder direkt vom Plan – präzise erstellen Sie Aufmaße für Fenster und Türelemente in Alt- und Neubauten.</li><li>Zur exakten Planung von Bau- und Modernisierungs­maßnahmen berechnen Sie sorgfältig die Maße und ermitteln die Mengen.</li><li>Damit unsere Projekte ein voller Erfolg werden, klären Sie mit den Auftrag­gebern genauestens alle Details.</li><li>Sie erstellen die Werk- und Montage­planung und erfassen dazu alle erforderlichen Materialien und Kenn­daten der Fenster und Türen.</li><li>Als Bauleiter übernehmen Sie verantwortlich die Bauleitung und damit die Steuerung und Überwachung der Baustelle&nbsp;– von der Montage­planung bis zur Abnahme.</li><li>Dies schließt die Koordination und Abstimmung mit der Auftrag­geber­seite sowie mit allen internen Beteiligten während der Bauphase mit ein.</li><li>Durch intensive Einweisung, Betreuung und Kontrolle sichern Sie die Qualität unserer Montage­leistung.</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Bau­besprechungen vor Ort gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.</li></ul>

Aufmaßtechniker / Bauleiter (m/w/d) für Fenster und Türen im Objektgeschäft

Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.&nbsp;Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.&nbsp;<ul><li>Umsetzung des Pflegekonzepts</li><li>Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung</li><li>Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden</li><li>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen</li><li>Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen</li></ul> Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitWir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul> Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)<ul><li>Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung</li><li>Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach&nbsp;<a href="https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/" target="_blank">Worx</a></li><li>Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien</li><li>Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern</li><li>Korian Job Bike</li><li>Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen</li><li>Humanoo Gesundheits-App</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage</li><li>5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung</li><li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig</li></ul>Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Für einen Zulieferer der Automobilindustrie suchen wir Produktionshelfer (gn)</h2>Du konntest bereits Erfahrung im Metallbereich sammeln? Dann melde dich gerne kurzfristig per WhatsApp bei uns!<h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Option auf eine Übernahme durch den Kunden</li><li> tariflich geregelte Arbeitsbedingungen nach iGZ/DGB-Tarifvertrag</li><li> eine Vergütung Deiner Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend (hier zum Start 16,70 €)</li><li> Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)</li><li> Mitarbeiterempfehlung mit einer Prämie von bis zu 500 €</li></ul><h2>Das sind Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li> Montage von Baugruppen inklusive Qualitätssicherung</li><li> Fehlerhafte Produkte nachbearbeiten</li><li> Bearbeitung von Metallteilen in der Lackierung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li> Metallerfahrung</li><li> 3-Schichtbereitschaft</li><li> Montageerfahrung</li><li> PKW und Führerschein von Vorteil</li></ul><h2>Piening GmbH - Great Place To Work - Certified</h2>Wenn du dich angesprochen fühlst und eine neue Herausforderung suchst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Produktionshelfer Metall (gn) in Lemgo gesucht - Startlohn 16,70 EUR

Ort:&nbsp;41849 Wassenberg&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;930867
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;930867)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Burbach Was wir bieten <ul> <li>17,60 € Tarif-Stundenlohn,&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul> <li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul> <li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsnlgießen

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Wir, die On Rail GmbH, mit Stammsitz in Mettmann, sind ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen der Eisenbahnbranche, welches im Bereich der nationalen und internationalen Vermietung von Eisenbahngüterwagen tätig ist. Der Handel mit Güterwagen ist ein weiterer wichtiger Geschäftsbereich, in dem wir ebenfalls seit Jahrzehnten erfolgreich agieren. Als ständig wachsendes modernes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen für unsere anspruchsvollen Projekte, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Zum 01.10.2025 suchen wir eine(n) engagierte(n) Sachbearbeiter Fuhrpark- Instandhaltungsmanagement (Güterwagen) (m/w/d) mit gewerblich-technischer Ausbildung und gutem kaufm. Verständnis <ul> <li>Veranlassung und Überwachung von Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fahrzeugnutzern und Werkstätten</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Umbau und sonstigen Maßnahmen nach Vorgabe der technischen Abteilungen</li> <li>Prüfung und Freigabe von Instandhaltungsdokumenten/-rechnungen</li> <li>Erfassung von Instandhaltungsvorgängen und technischen Fahrzeugdaten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Übersichten zu Fahrzeugen und Vorgängen (MS-Standard Anwendungen)</li> </ul> <ul> <li>Gewerblich-technische Ausbildung (oder höherwertig)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Schienenfahrzeuge bzw. des techn. Eisenbahnbetriebs (Wagenmeister o.ä.)</li> <li>Gutes kaufmännisches Verständnis</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen und der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Kenntnisse der anzuwenden rechtlichen Vorgaben und Regelwerke (wünschenswert)</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Sachgerechte Einarbeitung mit teamorientierten Kollegen*innen</li> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und interdisziplinären Austausch</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, auch im Home-Office (1-2 Tage/Woche)</li> <li>Attraktive Vergütung, 13,5 Gehälter/Jahr</li> <li>Eine sichere Festanstellung und gute langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Parkplatz</li> </ul>

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