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Willkommen bei Grünkonzept! Wir sind ein modern geführtes GaLabauunternehmen, das sich auf nachhaltiges Bauen von Gärten und Außenanlagen im urbanen Bereich durch gründlich geplante und organisierte Arbeitsprozesse spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, qualifizierte Kollegen zu gewinnen, die unsere Leidenschaft für strukturierte Vorgehensweise, gemeinsamen Erfolg und nicht zuletzt tolle Anlagen teilen. Bei Grünkonzept legen wir auch großen Wert auf umweltbewusstes Bauen und Nachhaltigkeit. Unsere GaLabauprojekte zeichnen sich durch zeitgemäße Lösungen aus, die sowohl die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen als auch die Umwelt schonen. Wir verwenden hochwertige Materialien und modernste Verfahrensweisen, um Gärten und Freiräume zu schaffen, die den Ansprüchen unserer Kunden entsprechen, gestalterisch, ökologisch, technisch und finanziell. ‍Unser Team besteht aus engagierten und talentierten Fachleuten, die stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das einen positiven Einfluss auf die Umwelt hat. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das individuelles Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert. Wenn Sie leidenschaftlich gerne gelungene Gärten und Außenanlagen bauen und unsere Vision teilen, möchten wir Sie gerne in unserem Team willkommen heißen. Bei Grünkonzept bieten wir nicht nur spannende Projekte quer durch den GaLabau, sondern auch eine wettbewerbsfähige Vergütung, Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten. Wir glauben daran, dass jeder Mitarbeiter eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen spielt und dass gemeinsames Engagement und Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg sind. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung suchen und Teil eines zukunftsorientierten GaLabauunternehmens sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute bei Grünkonzept. Schließen Sie sich unserem Team an und helfen uns, eine nachhaltigere Zukunft zu bauen! Als Bauleiter sind Sie für die Abwicklung unserer Bauvorhaben zuständig. Hierzu übernehmen Sie die von unserer Planung und Kalkulation vorbereiteten Aufträge. Sie organisieren den Bauablauf, kommunizieren mit Kunden, Lieferanten sowie Nachunternehmern und natürlich ganz eng mit den Kollegen auf der Baustelle. Die Planung und Arbeitsvorbereitung führen Sie kompetent unter Zuhilfenahme unserer integrierten CAD und Branchenprogramme fort und stellen sicher, daß die vereinbarten Termine und Ausführungsqualitäten eingehalten werden. Sie steuern die benötigten Ressourcen und stimmen sich mit den Kollegen im Büro und auf der Baustelle ab. Baubegleitend rechnen Sie die Aufträge i.d.R. nach Plan ab. Durch Ihren Einsatz wird der Erfolg eines Auftrags ganz wesentlich gesteuert, technisch, gestalterisch und wirtschaftlich. Um Ihre zukünftige Aufgabe erfolgreich in Angriff zu nehmen, zählen Sie folgende Punkte zu Ihren Stärken: <ul> <li>Sie haben ein Fachstudium (Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur) erfolgreich absolviert, idealerweise mit vorangegangener Lehre</li> <li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung bei der Umsetzung von GaLabauprojekten</li> <li>Fortgeschrittene CAD Kenntnisse, z.B. Vektorworks</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Brachensoftware und Officeprogrammen</li> <li>Kaufmännisches Geschick</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne im Team und können Inhalte gut vermitteln</li> </ul> Arbeit sollte Spaß machen! Darum sind wir bestrebt, ein vernünftiges Packet zu schnüren, daß Ihnen den Einstieg erleichtert und eine Perspektive für Ihre individuelle Entwicklung bietet: <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sympathische Kollegen</li> <li>Eigener Verantwortungsbereich</li> <li>Mitglied des Führungsteams</li> <li>Professionelles Umfeld – moderne Technik und Ausstattung</li> <li>Dienstwagen</li> <li>Leasing Bike</li> <li>Konkurrenzfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>und nicht zuletzt: spannende Projekte quer durch den GaLabau mit Kunden im öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich</li> </ul>

Bauleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die PHARMA Aldenhoven GmbH &amp; Co. KG gehört zu der MAXIM Markenprodukte GmbH &amp; Co. KG in Pulheim bei Köln. MAXIM wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer Leidenschaft, entwickeln und produzieren heute über 1.500 Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich die PHARMA Aldenhoven stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen. Wir suchen eine/n: Personalreferent (w/m/x) Für unseren Standort in Aldenhoven zum frühestmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (min. 30 Std/Woche) <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden – von der Gewinnung bis zum Offboarding</li> <li>Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung von Interviews sowie aktive Rolle im gesamten Auswahlprozess</li> <li>Führung von Mitarbeitergesprächen mit Fingerspitzengefühl und Empathie</li> <li>Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen HR-Themen</li> <li>Verantwortung für die Identifikation und Gewinnung neuer Talente</li> <li>Analyse von Entwicklungsfeldern und Umsetzung maßgeschneiderter Learning &amp; Development-Maßnahmen</li> <li>Proaktive Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Agentur für Arbeit, Personaldienstleister, Bildungsträger)</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung innovativer HR-Projekte und -Initiativen</li> <li>Proaktive, transparente und konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Umfeld</li> <li>Fundierte Erfahrung als HR-Referent:in / Generalist:in – sicher im Umgang mit allen typischen HR-Prozessen</li> <li>Proaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamspirit</li> <li>Flexibel, belastbar und lösungsorientiert – auch in dynamischen und komplexen Situationen</li> <li>Fundierte Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Souveränes Auftreten und starkes Verhandlungsgeschick</li> <li>Loyalität, Integrität und absolute Diskretion als gelebte Grundhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen HR-Tools und digitalen Anwendungen </li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen</li> <li>Kantine sowie kostenlosem Kaffee und Wasser</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen</li> <li>Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteile </li> </ul>

Personalreferent (w/m/x)

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Für die Zentralverwaltung der SPAETER-Gruppe am charmanten Innenhafen in Duisburg suchen wir zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 neue Auszubildende (w/m/d) für den Bereich Groß- und Außenhandelsmanagement. <ul> <li>Du kaufst Waren und Dienstleistungen bei Herstellern ein und verkaufst diese an Handels-, Handwerks- und Industrieunternehmen.</li> <li>Du führst mit unseren Kunden Verkaufsgespräche und bearbeitest deren Anfragen, dafür kalkulierst du Preise und erstellst Angebote.</li> <li>Du holst Angebote ein, vergleichst die Angebotskonditionen und führst Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten.</li> <li>Du organisierst die termingerechte Lieferung der Ware an den richtigen Ort.</li> <li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Rechnungs- und Zahlungsverkehrs. </li> </ul> <ul> <li>Dein schulischer Abschluss ist die Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein guter mittlerer Schulabschluss.</li> <li>Du bist ein Teamplayer. Ein partnerschaftlicher Umgang miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe sind dir wichtig.</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, dabei gehst du aufgeschlossen und freundlich auf andere zu.</li> <li>Du kannst deine Anliegen mündlich und schriftlich gut formulieren.</li> <li>Es macht dir Spaß, Aufgaben selbstständig und aktiv anzugehen. Dabei arbeitest du sorgfältig und behältst den Überblick. </li> </ul> 360° Ausbildung Wir garantieren Dir eine breite und allumfassende Ausbildung mit spannenden verantwortungsvollen Tätigkeiten, und das Tag für Tag. Mitarbeiter-Benefits Jeder Standort bietet Dir individuelle Vorteile - von Mitarbeiter Bonus-Programmen bis hin zu exklusiven Team-Events. Weiterbildung Wir investieren laufend in Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von Sprachkursen oder melde dich für Fortbildungen an. Familienunternehmen Wir sind ein Unternehmen, das bereits in der fünften Generation geführt wird. Wir legen Wert auf langfristige Beziehungen und eine familiäre Atmosphäre. Die wichtigsten Benefits im Überblick <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Arbeitszeit: 38.5 Std. / Woche</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Bereichsübergreifende Projektarbeit</li> <li>Ordentliche Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Mobiles arbeiten und kostenfreie Parkplätze</li> <li>Ein vollausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein eigenes Notebook</li> <li>Zuschuss ÖPNV</li> <li>Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ausbildungsvergütung 1.AJ: 1.231,00€ / 2. AJ: 1.311,00€ / 3.AJ: 1.384,00€ </li> </ul>

Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) - 2026

Wir sind eine etablierte Hausverwaltung, welche mehr als 600 Wohn- und Gewerbeimmobilien im Großraum Köln, Rheinisch-Bergischen Kreis sowie im Rhein-Sieg-Kreis betreut. Die gärtnerische Pflege und Gestaltung der Objekte stehen dabei im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Pflege und Gestaltung von Grün- und Außenanlagen im Rahmen aller betreuten Objekte; Rasen- und Sträucherschnitt, Hecken- und Beetpflege; teilweise Winterdienstarbeiten; kleinere Pflaster- und Instandhaltungsarbeiten in Absprache mit unserem Team; Umgang mit modernen Geräten wie Aufsitzmäher, Freischneider und Heckenschere Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit oder Sie sind ein Quereinsteiger mit "grünem Daumen". Führerschein der Klasse B ist erforderlich, idealerweise besitzen Sie auch Klasse C. Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus. Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag und ein branchenübliches attraktives Gehalt. Ein kleines sympathisches Team, das auf Kollegialität und Hilfsbereitschaft basiert. Nach der Einarbeitung durch einen Gärtner-Profi werden Sie eine eigenständige abwechslungsreiche Tätigkeit ausführen. Vom Bürostandort Rösrath aus fahren Sie täglich zu den einzelnen Objekten mit einem vorhandenen Firmenfahrzeug. Es besteht die Möglichkeit des Bezugs einer Mietwohnung.

Gärtner (m/w/d)

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.<h3>Ihr Profil</h3><h4>Abschluss / Vorbildung</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul><h4>Besondere Qualifikationen</h4><ul><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><h4>Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung</li><li>Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung</li><li>Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität</li><li>Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System</li><li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie</li><li>Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen</li></ul><h4>Fähigkeiten</h4><ul><li>Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden</li><li>Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege</li><li>Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis</li><li>Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege</li><li>Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative</li><li>Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem</li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen</li></ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Gesundheits- & Krankenpflegerin für Praxisanleitung (M/W/D)

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere! Praktikum Volkswirtschaft im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung Nordrhein-Westfalen Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Praktikum, befristet (3 bis 6 Monate) Stellen-ID: 2025_0835_02 Engagierten und qualifizierten Studierenden bieten wir ein vergütetes Praktikum im Stab des Präsidenten, Hauptverwaltung in Nordrhein-Westfalen. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen und Ihre Kenntnisse einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du erarbeitest eigenverantwortlich aktuelle Themen der Geld-, Währungs- und Wirtschaftspolitik.</li>
<li>Du erhältst einen Einblick in die Vielfalt der Arbeit des Stabes des Präsidenten der Hauptverwaltung und unterstützt unser Team bei der Erfüllung seiner abwechslungsreichen Aufgaben.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Deine Qualifikationen 
<ul>
<li>Master-Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit volkswirtschaftlicher Ausrichtung; analog Bachelor-Studierende ab dem 4. Fachsemester</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der Makroökonomie sowie der Geld- und Währungspolitik</li>
<li>Hohe Motivation zur Bearbeitung wirtschaftspolitischer Fragestellungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit der Standard-Software (MS-Office) und Interesse am Umgang mit Daten</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Darstellung schwieriger Zusammenhänge auch unter Zeitdruck</li>
<li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebsrestaurant Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Medine Hoberg, 0211 874-2491 Referat Personal und Organisation <a href="mailto:medine.hoberg@bundesbank.de" target="_blank">medine.hoberg@bundesbank.de</a> Deine Fragen zum Aufgabengebiet Bitte wenden Sie sich vor einer Bewerbung telefonisch an einen Vertreter des Aufgabengebiets. Norman Isermann, 0211 874-3091 Stab des Präsidenten <a href="mailto:norman.isermann@bundesbank.de" target="_blank">norman.isermann@bundesbank.de</a> Dr. Harald Loy, 0211 874-3066 Stab des Präsidenten <a href="mailto:harald.loy@bundesbank.de" target="_blank">harald.loy@bundesbank.de</a> Bitte bewirb Dich bis zum 31.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_0835_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Praktikum Volkswirtschaft im Stab des Präsidenten der Hauptverwaltung Nordrhein-Westfalen

<h2>Wir suchen</h2>im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für diverse Kunden aus Gütersloh und Umgebung Maschinen- &amp; Anlagenführer (m/w/d) für Bereiche Metall- &amp; Elektroproduktion. Du hast bereits erste Erfahrung sammeln können und bist offen für Neues? Dann freuen wir uns auf Dich!<h2>So könnte dein Tagesablauf aussehen:</h2><ul><li> Bedienen sowie Bestücken von Maschinen und Anlagen</li><li> Selbstständige Behebung einfacher Fehler</li><li> Einfache Programmierarbeiten</li><li> Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li> Sicherstellung des Produktionsablaufs</li><li> Qualitätskontrolle</li><li> Verpacken und einlagern von produzierten Teilen</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest:</h2><ul><li> Erste Erfahrungen im Bereich der Maschinen- und Anlagenbedienung werden vorausgesetzt, idealerweise - kannst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf vorweisen</li><li> Du bist dazu noch handwerklich geschickt und lernfähig</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 oder 3 Schichten)</li><li> Hohes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnet Dich aus</li><li> Idealerweise hast Du einen Führerschein der Klasse B vorweisen und besitzt einen PKW</li></ul><h2>Ihr Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> eine leistungsgerechte Vergütung gemäß GVP-Tarifvertrag, in vielen Fällen auch attraktive Zuschläge der Metall- &amp; Elektroindustrie</li><li> Pünktliche Lohnzahlung</li><li> Kostenlose Arbeitskleidung</li><li> Ein vergünstigtes Piening-Jobticket im Tarifgebiet des moBiel</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Gerne kannst Du direkt mit deinem Lebenslauf in unsere Niederlassung vorbei kommen: Piening GmbH Kolbepl. 2, 33330 Gütersloh

Maschinenbediener (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Piening Personal!</h2>Wir suchen einen vielseitigen Flexibler-Handwerker (m/w/d) für unseren Kunden in der Elektrobranche in Verl. Wenn Du gerne praktisch arbeitest und Lust hast, Teil eines dynamischen Teams zu sein, dann bewirb Dich jetzt!<h2>Unsere Benefits für Dich:</h2><ul><li> Der Einstieg in ein international tätiges Unternehmen</li><li> Die Chance auf Festeinstellung im Kundenbetrieb</li><li> Leistungsgerechte Entlohnung mit übertariflichen Zulagen</li><li> Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung durch Piening und dem Kundenunternehmen</li><li> Vertrauensvolle Betreuung durch ein erfahrenes Team an Personalbetreuer </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Erfahrung im handwerklichen Bereich, insbesondere in der Montage und Installation von elektrischen Geräten von Vorteil</li><li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li> Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Montage und Inbetriebnahme des Cocktailmakers</li><li> Installation vor Ort beim Kunden für das ultimative Erlebnis</li><li> Wartung und Service denn Deine Arbeit endet nicht mit der Installation</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Kontaktiere uns gerne unter: 0524122293 28</h2>Oder komm einfach persönlich vorbei! Piening Personal Adresse: Kolbepl. 2, 33330 Gütersloh

Flexibler Handwerker (m/w/d) ab sofort in Verl

<h2>Wir suchen</h2>im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Maschinenbauunternehmen im Kreis Gütersloh, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrenen Dreher (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Konventionelles Drehen von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung</li><li> Durchführen von Einstellarbeiten an den konventionellen Drehmaschinen</li><li> Qualitätskontrolle der Bauteile</li><li> Vorbereiten und Rüsten der Drehmaschinen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder CNC-Fachkraft (m/w/d)</li><li> Du hast erste Berufserfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen sammeln können</li><li> Du bist selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Wir sind ein Great Place to Work®</li><li> Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li><li> Pünktliche Gehaltszahlung</li><li> Arbeitskleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzen</li></ul><h2>Neugierig?</h2>dann nimm gleich mit uns über folgende Möglichkeiten "Jetzt Online bewerben", "Per E-Mail bewerben" Kontakt auf. Bewerbungen bitte an <a href="mailto:Guetersloh@PieningGmbH.de" target="_blank">Guetersloh@PieningGmbH.de</a>, oder über WhatsApp: 0151.11447615 Gerne kannst Du auch direkt mit Deinem Lebenslauf in unsere Niederlassung vorbei kommen: Piening GmbH Kolbepl. 2 33330 Gütersloh Wir freuen uns auf Dich!

Dreher konventionell (m/w/d)

Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. (Major) Incident Manager:in Open Source Produkte (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Basisgehalt: 58.050 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich </li> </ul> Du behältst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf und sorgst dafür, dass Störungen schnell und strukturiert gelöst werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n (Major) Incident Manager:in, der oder die mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke unsere Servicequalität sichert. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für (Major) Incidents und leitest im Eskalationsfall die notwendigen Maßnahmen ein, um kritische Störungen schnell einzugrenzen und zu beheben.</li> <li>Du koordinierst im Störungsfall die gesamte Kommunikation – mit internen Ansprechpersonen, dem Kundensupport, externen Dienstleistern und Herstellern. Dabei übernimmst du die Übersetzungsarbeit zwischen technischen und nicht-technischen Bereichen.</li> <li>Du stellst eine professionelle Reaktion in Eskalationssituationen sicher und übernimmst die Lösungssuche über alle beteiligten Teams hinweg.</li> <li>Du entwickelst unser Incident Monitoring weiter und behältst bei allen eingehenden Meldungen stets den Überblick.</li> <li>Du analysierst Incidents systematisch, erstellst aussagekräftige Reviews und Root-Cause-Analysen und leitest konkrete Maßnahmen zur Fehlervermeidung und Prozessoptimierung ab.</li> <li>Du sorgst für Transparenz durch die Durchführung von Post-Mortem Workshops und Retrospektiven.</li> <li>Du arbeitest mit dem Produktteam zusammen und gibst fundierte Einschätzungen zu neuen Feature Requests und deren Auswirkungen auf den laufenden Betrieb.</li> <li>Du übernimmst regelmäßig Bereitschaftsdienste zur Abdeckung der Servicezeiten im Major Incidents Management.</li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Incident- und Problemmanagement im IT- und Softwareumfeld </li> <li> Berufserfahrung im Projektmanagement, besonders in der Koordination aller Beteiligten bei Störungen und Eskalationen </li> <li> Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte sowohl mit Spezialist:innen als auch mit nicht-technischen Ansprechpartner:innen verständlich zu kommunizieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Release Management und Feature Requests Priorisierung </li> <li> Sicherer Umgang mit Ticketsystemen </li> <li> Eine ITIL Zertifizierung ist ein Plus </li> <li> Souveränes Auftreten und klare Kommunikation in stressigen Situationen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2) </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits!

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