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Die EWR GmbH mit rd. 300 Mitarbeiter*innen ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen des Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbundes mit insgesamt rd. 720 Mitarbeitern*innen. Remscheid hat rd. 113.000 Einwohner und liegt im landschaftlich reizvollen Bergischen Land in schnell erreichbarer Nähe zum Düsseldorfer und Kölner Raum, wie auch zum Ruhrgebiet mit vielfältigen Bildungseinrichtungen und Freizeitmöglichkeiten.
Gemeinsam gehen wir mutig voran – digital, innovativ und mit Leidenschaft für eine bessere Zukunft. Sind Sie dabei? Gestalten Sie mit uns die Zukunft intelligenter Versorgungsnetze – sicher, modern und nachhaltig. In Remscheid, der grünen Großstadt mit hoher Lebensqualität, übernehmen Sie Verantwortung für moderne Gas- und Wassersysteme, die eine ganze Region zuverlässig versorgen. Dabei treffen Hightech und Hands-on-Mentalität aufeinander: Sie steuern Prozesse, optimieren Abläufe und treiben Innovation aktiv voran. Als Teil eines starken Unternehmensverbunds bieten wir Ihnen Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und den Freiraum, neue Ideen einzubringen.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Überwachung, Betrieb und Instandhaltung von Gasdruckregelanlagen sowie von Wasserdruckminderanlagen</li>
<li>Auswertung der Wartungsprotokolle und Festlegung der Wartungsintervalle</li>
<li>In- und Außerbetriebnahmen der Anlagen unter Beachtung aller einschlägigen Bestimmungen</li>
<li>Ein- und Anweisungen sowie Überwachung von Fremdunternehmen</li>
<li>Veranlassung und Überwachung erforderlicher Umbauarbeiten</li>
<li>Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung der EWR-Mitarbeiter</li>
<li>Kontakte zu Kunden, Behörden und Lieferanten</li>
<li>Sachkunde nach DVGW-Arbeitsblättern G280, G495 und G498</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>

Profil 
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Bachelor of Engineering, Master of Engineering</li>
<li>Erfahrungen im Betrieb von Gas-/Wasseranlagen bzw. im Anlagenbau</li>
<li>Kenntnisse im DVGW-Regelwerk, der Unfallverhütungsvorschriften sowie im Umwelt- und Gefahrstoffrecht</li>
<li>weiterführende Schulungen und/oder Seminare über die Errichtung und Betrieb von Anlagen in Gas- und Wassernetzen</li>
<li>Kundenorientierung und fachlich kompetentes Auftreten</li>
<li>Führungsfähigkeiten zur fachlichen Anweisung und Überwachung der Arbeitsausführung</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Umgang mit fachspezifischen DV-Programmen</li>
</ul>

Wir bieten 
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. 
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
MABL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Anlagen- oder Versorgungstechnik

About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Our Mass Account Management team is at the heart of Wolt’s restaurant operations in Germany, supporting a vast and growing portfolio of partners. We are now hiring a Mass Account Management Manager to take ownership of partner success across a high-volume portfolio — improving operational performance, reducing churn, and scaling adoption of our commercial tools.
What you’ll be doing
As a Mass Account Manager, you’ll take full ownership of a large merchant portfolio and work to elevate its operational performance through strategic, scalable initiatives. You’ll use data to identify improvement opportunities, reduce partner churn, and lead the rollout of key levers such as Deals, Promotions, and Ads. This role is ideal for someone who thrives in an analytical environment, enjoys solving challenges at scale, and is passionate about building processes that help both Wolt and our partners grow sustainably.
Day-to-day in this role you’ll:
<ul>
<li>Manage the operational health and performance of a large group of restaurant partners</li>
<li>Monitor and improve KPIs such as availability, active rate, rejection rate, and churn</li>
<li>Design and lead initiatives that drive adoption of Promotions, Deals, and Ads</li>
<li>Work with BI tools and dashboards to automate engagement and identify gaps</li>
<li>Collaborate with cross-functional teams to improve tooling, communication, and outreach</li>
<li>Create scalable solutions and mentor Associates on best practices</li>
</ul>
Our humble expectations
<ul>
<li>3+ years in account management, operations, or growth roles</li>
<li>Excellent German and English communication skills</li>
<li>Strong data and process orientation</li>
<li>Experience working with CRMs and BI platforms</li>
<li>Proven ability to take initiative, improve systems, and work autonomously</li>
<li>Bachelor's or Master's in a relevant field</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li>Key role in one of Germany’s most impactful merchant-facing teams</li>
<li>Ownership of scalable success strategies for thousands of partners</li>
<li>Independent work in a dynamic, international team</li>
<li>A fast-growing tech company with many career opportunities&nbsp;</li>
<li>Attractive salary package&nbsp;</li>
<li>Cool office in the heart of Cologne</li>
<li>Discount on Wolt orders</li>
<li>Modern work equipment</li>
<li>Various soft drinks, coffee and fruits in the office</li>
<li>Urban Sports Club membership subsidy</li>
<li>Deutschland Ticket subsidy</li>
<li>Weekly all-hands meetings and regular team events</li>
<li>Flexible working hours policy + 30 days of paid vacation</li>
</ul>
Next steps
If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going!
We review applications on a rolling basis and will reach out to candidates whose profiles stand out. The process includes a call with our Talent Acquisition team, interviews with the hiring manager, and a final practical case round.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Mass Account Manager (m,w,d)

About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
Our Merchant Services team lies at the heart and soul of Wolt, ensuring that we set all of our merchants up for success by providing a seamless experience for them. We are currently looking for a team member for our newly established department of Post Activation. This department ensures that newly onboarded restaurants to the Wolt platform perform well. It includes assisting partners with proper equipment training, guiding them on order acceptance improvement as well as outside the box thinking - how else can we make sure that our partners are performing excellently?
What you’ll be doing
We are looking for a proactive team member to analyze partner performance data, track improvement workflows in Monday.com, and deliver in-person training to newly onboarded restaurant partners. This role involves clear communication across written and verbal channels, close collaboration with cross-functional teams, and continuous refinement of partner coaching and support strategies.
Day-to-day in this role you’ll:
<ul>
<li>Analyze partner performance data and act on key performance indicators to make sure partner performance can be improved.&nbsp;</li>
<li>Monitor multiple workflows of partner performance improvement and track progress through Monday.com.</li>
<li>Visit newly onboarded restaurant partners and provide in person training for hardware and app usage&nbsp;</li>
<li>Proactively reach out to partners in order to solve issues, whether it is written or verbal communication.</li>
<li>Experience working with cross-functional teams and able to formulate requests and tasks clearly</li>
<li>Polish and improve on approaches on partner &amp; vendor communication, coaching and training.</li>
</ul>
Our humble expectations
<ul>
<li>You have experience with partner support or communication heavy job.</li>
<li>You have an overall positive demeanor with a good amount of patience.</li>
<li>You have excellent organizational skills, able to multitask and track progress of numerous open tickets on the basis of multiple workflows</li>
<li>You are an Outstanding communicator in German and English, both verbal and written.</li>
<li>You have a keen eye for detail - every small one counts!</li>
<li>You are an outside of the box thinker - ready to propose relevant solutions to issues and creatively approach workflow improvement.&nbsp;</li>
<li>Experience in gastronomy or the food industry is a plus.</li>
<li>Experience with Google Suite is a plus</li>
</ul>
What we offer
<ul>
<li> Flexible &amp; supportive work culture — enjoy generous 30‑day PTO, remote/hybrid work options, flexible hours, and an employee assistance program focused on mental health<a href="https://himalayas.app/companies/wolt/benefits?utm_source=chatgpt.com" target="_blank"> ambitionbox.com+11himalayas.app+11careers.wolt.com+11</a>.</li>
<li> Best-in-class tools &amp; home-office setup — get equipped with a MacBook, trackpad, and a budget to set up your remote workspace<a href="https://himalayas.app/companies/wolt/benefits?utm_source=chatgpt.com" target="_blank"> himalayas.app</a>.</li>
<li> Equity &amp; competitive compensation — receive meaningful Wolt equity as part of your total rewards package<a href="https://himalayas.app/companies/wolt/benefits?utm_source=chatgpt.com" target="_blank"> builtin.com+11himalayas.app+11glassdoor.co.uk+11</a>.</li>
<li> Inclusive, autonomous environment — thrive in a no-politics culture that values ownership, learning, and respectful collaboration<a href="https://careers.wolt.com/?utm_source=chatgpt.com" target="_blank"> careers.wolt.com</a>.</li>
<li> Career growth &amp; continuous development — build more, learn more, and ship more in a fast‑paced company with countless opportunities across 500+ cities and 30+ countries</li>
</ul>
Next steps*
Once you apply, our team will review your application. If selected, you’ll be invited to a recruiter screening call followed by a conversation with the hiring manager. Successful candidates will then receive a short assignment to complete as part of the evaluation process.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Post-Onboarding Success Specialist

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Schulung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Compliance-Themen</li>
<li>Weiterentwicklung und Pflege des Compliance-Management-Systems</li>
<li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Überwachung und Bewertung regulatorischer Anforderungen (z.B. WpHG, MaComp, KWG)</li>
<li>Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Kontrollfunktionen (z.B. Risikomanagement, Revision)</li>
<li>Begleitung von Prüfungen durch externe Prüfer und Aufsichtsbehörden</li>
</ul>
Deine Qualifikation
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li>
<li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Integrität.</li>
</ul>
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossen­schaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossen­schaftliche Idee weiter.
Einige nicht zu verachtende Vorteile:
Flexibilität
Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Beweglichkeit
Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Interessiert? 
	Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.
Deine Fragen, deine Bewerbung &amp;Wir 
Franziska Jacobs 
	Recruiterin 
	<a href="mailto:franziska.jacobs@genoverband.de" target="_blank">franziska.jacobs@genoverband.de</a>

(Senior) Referent Compliance (m/w/d)

Die EWR GmbH mit rd. 300 Mitarbeiter*innen ist das Energie- und Wasserversorgungsunternehmen des Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbundes mit insgesamt rd. 720 Mitarbeitern*innen. Remscheid hat rd. 113.000 Einwohner und liegt im landschaftlich reizvollen Bergischen Land in schnell erreichbarer Nähe zum Düsseldorfer und Kölner Raum, wie auch zum Ruhrgebiet mit vielfältigen Bildungseinrichtungen und Freizeitmöglichkeiten.
Einfach im Strom mitschwimmen war noch nie Ihr Ding. Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihren Job, Ihre Aufgaben aktiv mitgestalten und mit Energie weitergehen! Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten auf ein neues Energielevel heben. Lieber mittendrin statt nur dabei? Als Teamplayer begeistern Sie sich für Dynamik, Austausch und das gute Gefühl, gemeinsam Lösungen zu finden. Wir freuen uns auf Sie! 
 Aufgaben 
<ul>
<li>Koordination der Inkassovorgänge (Sperren und Entsperren von Strom-, Gas- und Wasserzähler)</li>
<li>Eigenverantwortliche Veranlassung von Zählersperrungen und -öffnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Sperrbelegen</li>
<li>Bearbeitung von Datenaustauschprozessen inkl. zugehöriger Klärfälle</li>
<li>Koordination und Disposition des Außendienstes</li>
<li>Recherchen vor Ort veranlassen und nachhalten</li>
<li>Klärung bilateraler Anfragen von Marktpartnern und Kollegen</li>
<li>Telefonischer Kundenkontakt</li>
<li>stetige Weiterentwicklung effizienter Schnittstellen und Prozessabläufe</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li>gerne (erste) Berufserfahrung im Inkasso-/Forderungsmanagement</li>
<li>Erfahrungen in SAP R3/IS-U und buchhalterische Kenntnisse – sind von Vorteil</li>
<li>Spaß und Begeisterung Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sie identifizieren sich mit „Zuerst kommt immer das Team“</li>
<li>eigenständige Arbeitsweise mit dem steten Blick auf die Problemlösung</li>
<li>Erfahrung und Wille im Umgang mit herausfordernden Kundengesprächen</li>
</ul>
Wir bieten 
Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. 
Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
MABL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Inkassomanagement 25 Std./Woche

Du möchtest Deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren&nbsp;Standort in Kamen suchen wir einen Operations Manager (m/w/x),die mit Leidenschaft und analytischem Denken neue Impulse setzen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Besonders spannend: Unser neuer Standort in Kamen wird gerade aufgebaut – und du kannst von Anfang an mitgestalten! Bringe deine Ideen, dein &nbsp;IT- Kompetenz und deine Energie ein, um gemeinsam mit uns einen modernen, zukunftsfähigen Standort entstehen zu lassen.
Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Teamführung mit Weitblick: Leitung eines Teams bestehend aus Teamleitern, Supervisoren und Lager-Mitarbeitern – du bist der Taktgeber für operative Exzellenz.</li>
<li>SLA &amp; Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements sowie kontinuierliche Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfung – du hältst die Standards hoch.</li>
<li>Kennzahlen im Griff: Ableitung und Analyse relevanter KPIs zur Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen – du steuerst mit Zahlen.</li>
<li>Direkte Berichtslinie: Regelmäßiges Reporting an den Standortleiter – du bist nah dran an der strategischen Steuerung.</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe: Austausch mit Key Account Managern und Kunden – du repräsentierst den operativen Bereich professionell und lösungsorientiert.</li>
</ul>
Dein Profil&nbsp;
<ul>
<li>Fachlich fundiert: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister, Techniker oder ein Studium im Bereich Logistik – du bringst das nötige Know-how mit.</li>
<li>Führungserfahren: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – du weißt, wie man Menschen motiviert und Prozesse optimiert.</li>
<li>Analytisch &amp; planungsstark: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einem strategischen Planungsverständnis – du denkst voraus und handelst zielgerichtet.</li>
<li>Sprachlich versiert: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) – du kommunizierst sicher in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Systemstark: Fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen – du beherrschst die digitalen Werkzeuge der Logistik.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li>
<li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li>
<li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li>
<li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li>
</ul>

Operations Manager (m/w/x)

Expert IT Security (m/w/d)
Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.
Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.
Die Abteilung IT Coordination Corporate Center &amp; Group Software Asset Management deckt sowohl IT-Themen des Corporate Centers von Bertelsmann als auch des gesamten Bertelsmann-Konzerns ab. Darüber hinaus ist die Konzernlizenzmanagement-Funktion (Group Software Asset Management) in diese Abteilung eingegliedert.
Das erwartet dich
<ul>
<li>Koordination der IT Security-Themen für die Division Corporate und Support der Konzernunternehmen</li>
<li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung des Information Security Management Systems (ISMS) inklusive IT-Asset-Management und zugehöriger Prozesse</li>
<li>Durchführung von IT Security Assessments für neue und bestehende Tools, Applikationen und Cloud-/SaaS-Anbieter:innen</li>
<li>IT Security Advisor / zentrale Ansprechperson für IT Security-Themen für Fachabteilungen und Application Owner inkl. Koordination von Incident-Response-Prozessen</li>
<li>Steuerung von IT-Dienstleister:innen</li>
<li>Koordination von und Mitarbeit an zentralen IT Security-Programmen</li>
<li>Onboarding neuer Geschäftseinheiten im Hinblick auf die IT Security</li>
<li>Unterstützung bei Projekten innerhalb der Abteilung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich</li>
<li>Sowohl breite als auch tiefe und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen IT und IT Security</li>
<li>Erfahrung als IT-Projektleiter:in sowie in der Steuerung von Dienstleister:innen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Das haben wir zu bieten
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li>
<li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li>
<li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li>
<li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li>
<li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr …&nbsp;</li>
</ul>
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Victoria Mertins | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de/" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a>&nbsp;erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst&nbsp;du&nbsp;<a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/?locale=de_DE" target="_blank">hier</a>.
&nbsp;Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 283885

Expert IT Security (m/w/d)

Du hast Lust in einem internationalen Konzern als Software Engineer Technical Integration Architecture am Standort Köln zu arbeiten? Und wünschst dir, bei der Weiterentwicklung einer großen APi-Management Plattform mitzuwirken? Dann bist du bei uns im Bereich Plattform Enablement &amp; Operations genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Als Software Engineer Technical Integration Architecture (m/w/d) wirkst du mit beim Betrieb der Enterprise Integration Platform, über die alle APIs verwaltet werden</li>
<li>Neu- und Weiterentwicklung einer innovativen technischen Plattform zum Management von RESTful APIs im Unternehmen unter Verwendung u.a. der Salesforce/ MuleSoft AnyPoint Platform und modernen Cloud-Technologien (z.B. Docker, OpenShift).</li>
<li>Etablierung von Methoden und entsprechenden Tools zur Gewährleistung einer hohen Softwarequalität durch automatisierte Softwaretests.</li>
<li>Unterstützung unserer Software Engineers und Entwickler mit deiner Erfahrung rund um APIs</li>
<li>Enge und proaktive Zusammenarbeit mit unseren Infrastrukturteams im Bereich Cloud (AWS und Openshift)</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung und Ausbau unserer Integrationstechnologien RESTful APIs und SOAP Webservices</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik (o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Praxis in der Entwicklung von Web-Schnittstellen und Applikationen auf Basis von Java, GO oder Python</li>
<li>Zudem besitzt du Know-how in Java, Software-Architektur, SOAP, REST, OpenAPI, API- und Configuration Management Continuous Delivery, Security (z.B. OAuth2) sowie in der Implementierung des OpenTelemetry Standards</li>
<li>Praxis in der Entwicklung und dem Betrieb einer API-Management Platform, präferiert auf Basis der AnyPoint Platform von Salesforce/ MuleSoft und der Programmiersprache RUST</li>
<li>Kenntnisse zum Anwendungsbetrieb in Kubernetes/Openshift</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unseres Betriebsrestaurants und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Freue dich auf verschiedene Entwicklungsprogramme und wachse dank verschiedener Coachings und Weiterbildungen über dich hinaus</li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup und vernetze dich mit unseren Expert:innen auf diversen Meet-Ups</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Software Engineer Technical Integration Architecture (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Unsere Leidenschaft sind Verbindungen, sie treibt uns an und macht uns als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation zu einem Global Player für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik, insbesondere in der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören die Automobilindustrie und der Anlagen- und Stahlbau zu unseren weltweit agierenden Kunden. Nicht zuletzt wegen technisch ausgereifter und qualitativ hochwertiger Verbindungstechnik halten sie den enormen Kräften stand. Wir investieren in die Zukunft und bilden aus! Wir bieten daher für den Standort Gelsenkirchen zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsplätze an: 3 Auszubildende im Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m / w / d) <ul> <li>eine 3-jährige praxisorientierte und spannende Ausbildung</li> <li>Ab dem ersten Ausbildungstag wirst Du von Beginn an in unser Tagesgeschäft eingebunden</li> <li>Du erhältst umfassende Einblicke in alle Fachbereiche z.B.: Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb, Personal, … </li> <li>Deine Aufgaben werden dann z.B. sein: Prüfung von Wareneingängen und Eingangsrechnungen, Bestellerfassung, Mitwirken im Bewerbungsprozess, Buchen von Geschäftsvorfällen und vieles mehr…</li> <li>eine praxisnahe und zukunftsorientierte Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>Das nötige theoretische Wissen wird durch die Berufsschule im Teilzeitunterricht vermittelt</li> <li>Während Deiner gesamten Ausbildungszeit in unserem Unternehmen steht Dir eine persönliche Ansprechpartnerin sowie ein/e Pate/ Patin zur Seite </li> </ul> <ul> <li>Du hast oder wirst die Schule mit einer guten fachbezogenen oder allgemeinen Hochschulreife abschließen?</li> <li>Vielleicht hast Du auch bereits ein Studium begonnen und merkst, dass Dir der Praxisbezug fehlt?</li> <li>Deine Interessen an einem kaufmännischen Beruf zeigen sich mit mindestens guten oder befriedigenden Benotungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch? </li> <li>Die gängigen MS-Office-Programme beherrscht Du? </li> <li>Vielleicht kannst Du bereits erste kaufmännische praktische Erfahrungen durch Praktika aufweisen?</li> <li>Du bist motiviert, leistungsbereit und zuverlässig? </li> </ul> Dann bist Du bei uns im richtigen Unternehmen! <ul> <li>3-jährige fundierte Ausbildung in insgesamt 11 Fachabteilungen in einem modernen Familienunternehmen</li> <li>Eine persönliche Ansprechpartnerin sowie ein Pate (Auszubildende/r) stehen Dir zur Seite</li> <li>Zu Beginn ermöglichen wir Dir eine Einführungsveranstaltung mit anderen Auszubildenden im Umkreis </li> <li>Verschiedene Schulungen/ Seminare im Ausbildungsverlauf (z.B. Zeitmanagement, gehirngerechtes Lernen, Telefontraining, Mentale Prüfungsvorbereitung &amp; Präsentationstraining)</li> <li>Möglichkeit der externen Prüfungsvorbereitungen für die Abschlussprüfung (wird von uns bezuschusst)</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (gleitende Arbeitszeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fahrgeldzuschuss (öffentliche Verkehrsmittel)</li> <li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> </ul>

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