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Sie möchten als erfahrener Bauleiter (m/w/d)/Oberbauleiter (m/w/d) den nächsten Schritt gehen und aktiv an der Energiewende mitarbeiten? Dann verstärken Sie ab sofort unser Team in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Köln als
Angebotsprojektleiter (m/w/d) Industriebau 
Ihre Aufgaben 
Betreuung des Angebotsmanagements sowie die Angebotsbearbeitung von großen Industriebauprojekten im In- und europäischen Ausland 
Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Arbeitsvorbereitungen, Massenermittlungen und Kostenschätzungen 
Erkennen und Bewerten von Chancen und Risiken 
Optimierung von Bauabläufen und Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden, Partnern, Planungsbeteiligten und Nachunternehmern 
Operative Projektausführung
Ihr Profil 
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens, Anlagenbaus bzw. Industriebaus 
Fundierte operative Berufserfahrung in der Bauleitung insbesondere im Bereich Industriebau, Anlagenbau 
Selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein 
Idealerweise Kenntnisse der Marktsituation im Bereich des Energieanlagenbaus und Rohstoffe 
Erfahrungen in der Kalkulation und/oder Terminplanung von Bauprojekten wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz 
Reisebereitschaft
Ihre Vorteile 
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, 24.12. und 31.12 sind arbeitsfrei 
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell abgestimmte Weiterbildungen 
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) 
Employee Assistance Programme (EAP) bezüglich Themen wie Kinderbetreuung, psychische Gesundheit, pflegebedürftige Angehörige 
Sport- und Freizeitangebote, EGYM Wellpass (mit Zuzahlung) 
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen, Heimwerken und Mode
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Rita Specht (Tel.: +49 201 824-4302) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Angebotsprojektleiter (m/w/d) Industriebau

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Revision und Kommunalaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision 
 (Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1341519 ) 
 Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Konzeption und Umsetzung von Prüfstrategien 
Prüfung des Jahresabschlusses des Kreises 
Lfd. Prüfung der Zahlungsabwicklung und Finanzbuchhaltung 
Auftragsprüfungen (u. a. Prüfung von Mittelabrufen- und Verwendungsnachweisen, Jahresabschlüssen) 
Prüfung von Vergaben und Beratung im Vergabeverfahren 
Prüfung von Programmen zur Durchführung der Finanzbuchhaltung 
Produktprüfungen (Prüfung der Wirksamkeit interner Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems und Prüfung der Zweckmäßigkeit und der Wirtschaftlichkeit der Verwaltung) 
Ausbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws) 
Ihre Qualifikation: 
Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder 
zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder 
abgeschlossenes Studium im Studiengang „Wirtschaftsprüfung“ 
Darüber hinaus wird erwartet: 
eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten 
analytische Fähigkeit 
planvolles und strukturiertes Arbeiten 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
besondere Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit allen Standard-Office-Programmen 
Kenntnisse im Haushaltsprogramm „Infoma“ 
gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht 
Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht 
Weitere Informationen: 
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden. Die Bereitschaft zum Desk Sharing wird vorausgesetzt. 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410 oder per E-Mail <a href="mailto:mi.busche@kreis-hoexter.de">mi.busche@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Fachabteilung steht Ihnen mit der Leiterin der Abteilung Revision und Kommunalaufsicht, Frau Wendorff, Tel.: 05271/965-9900, oder per Mail <a href="mailto:c.wendorff@kreis-hoexter.de">c.wendorff@kreis-hoexter.de</a> , ebenfalls gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 27.08.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Prüfer/in (m/w/d) - interne Revision

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine
Gruppenleitung -Stationen und Dienstleistungen- (m/w/d)
Deine Mission: 
Du gestaltest aktiv das Verteilnetz von morgen. Mit deinem Führungsanspruch, deinem Fachwissen und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass eine moderne, klimaneutrale Energieversorgung Realität wird. Ob kommunale Wärmeplanung, der Wandel von Öl und Gas zur Wärmepumpe, E-Mobility, Photovoltaik, Windkraft oder die Wasserversorgung nach dem Braunkohleausstieg - du sorgst dafür, dass unsere Versorgungsnetzanschlüssen diesen Herausforderungen gewachsen sind.Vom Einfamilienhaus bis zum Industriekunden mit eigener Kundenstation: Die steigende Zahl individueller und komplexer Kundenanfragen macht dein Aufgabengebiet spannend, vielseitig und zukunftsrelevant.
Hier ist deine Energie gefragt:
Du führst und entwickelst dein Team fachlich und menschlich weiter - mit klarer Struktur, Vertrauen und Teamgeist 
Du koordinierst Aufgaben und Prozesse im Bereich Netzanschlüsse (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und sorgst für eine effiziente, regelkonforme Umsetzung 
Die Etablierung einheitlicher Standards sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe sind Teil deiner Tätigkeiten 
Als zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Partner sorgst du für reibungslose Projektabläufe 
Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben, technische Regelwerke sowie interne Richtlinien eingehalten werden - und entwickelst daraus zukunftsfähige Prozesse
Deine Mission: 
Du gestaltest aktiv das Verteilnetz von morgen. Mit deinem Führungsanspruch, deinem Fachwissen und deiner Erfahrung trägst du dazu bei, dass eine moderne, klimaneutrale Energieversorgung Realität wird. Ob kommunale Wärmeplanung, der Wandel von Öl und Gas zur Wärmepumpe, E-Mobility, Photovoltaik, Windkraft oder die Wasserversorgung nach dem Braunkohleausstieg - du sorgst dafür, dass unsere Versorgungsnetzanschlüssen diesen Herausforderungen gewachsen sind.Vom Einfamilienhaus bis zum Industriekunden mit eigener Kundenstation: Die steigende Zahl individueller und komplexer Kundenanfragen macht dein Aufgabengebiet spannend, vielseitig und zukunftsrelevant.
Damit überzeugst du uns:
Du bist Techniker:in oder Meister:in in den Bereichen der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch dein authentischer, moderner Führungsstil: klar, wertschätzend, verbindlich 
Du arbeitest strukturiert, denkst voraus und packst mit an - auch wenn es mal komplex wird 
Du setzt Dinge konsequent um, bist offen für Feedback und entwickelst dich gerne weiter 
Du bringst technisches Verständnis mit - sowohl für praktische Lösungen als auch für strategische Weiterentwicklungen
Du bist flexibel und mobil unterwegs - dank deines Führerscheins der Klasse B bist du überall dort präsent, wo dein Know-how gebraucht wird
Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir passt
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung. Wir gehen mit Spaß an die Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung  -Stationen und Dienstleistungen- (m/w/d)

Vertriebsinnendienst
Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten - ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Bielefeld - in unbefristeter Festanstellung einen
Vertriebsassistenten (g*)
Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und damit den erfolgreichen Weg auszubauen.
Ihr Aufgabenfeld
Unterstützung des Vertriebsteams im operativen Tagesgeschäft 
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenanfragen 
Pflege der Kundenstammdaten 
Terminplanung, -koordination und -vorbereitung für das Vertriebsteam 
Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen 
Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und internen Abteilungen 
Organisation und Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen oder Vertriebsaktionen 
Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen, kundenorientiertes Denken
Ihr Profil
Kaufmännische oder technische Qualifikation/Ausbildung 
(Erste) Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder vergleichbare Position von Vorteil 
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) 
Sehr gutes bzw. sicheres Deutsch in Wort und Schrift 
Kenntnisse mit CRM-Systemen wünschenswert 
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit
Geboten werden
Sicherheit eines kerngesunden mittelständischen Unternehmens 
Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit 
Viel Platz für Ihre Ideen und ihr Engagement
g* = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de">post@dirkkremer.de</a> . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org">www.primaklima.org</a> .
D. Kremer Consulting 
 Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen 
<a href="http://www.dirkkremer.de">www.dirkkremer.de</a>

Vertriebsassistenten (g*)

Gebietsverkaufsleiter Automotive-Technik (m/w/d) 
Kennziffer 25/66 | Vollzeit
​ Außendienst - je nach Einsatzgebiet
​ unbefristet
​ Vollzeit
SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber
Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.
Was erwartet Sie?
Vermarktung von chemischen Hochleistungsprodukten an gewerbliche Kunden 
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionen 
Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden - vom Fahrzeugenthusiasten bis zum Großkunden 
Präsentation, Vorführung und Verkauf unserer Produkte auf Messen, Veranstaltungen und vor Ort beim Kunden 
Mitreisen mit dem Außendienst unserer Vertriebspartner
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Hohe Vertriebskompetenz 
Verkäuferisches Können, gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Fahrzeug- oder Chemiebranche 
Eigenständige, sichere und erfolgreiche Umsetzung von Aufgaben und Projekten 
Fähigkeit, Markttrends zu bewerten und neue Herausforderungen anzunehmen 
Hohe Affinität zum Thema Fahrzeugpflege und -Wäsche 
Ausgeprägte Hands-On-Mentalität 
Freude am Knüpfen neuer Kontakte und Ausbau bestehender Netzwerke 
Hohe Reisebereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenhandy
Firmenlaptop
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Jobrad
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Mobiles Arbeiten
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien
Vermögenswirksame Leistungen
Ihr Kontakt zu uns
Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Außendienst - je nach Einsatzgebiet. 
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Bewerben Sie sich jetzt online. 
 Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.
 Bewerben

Gebietsverkaufsleiter Automotive-Technik (m/w/d)

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)
 Wuppertal 
 Vollzeit 
 mind. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung 
 01.01.2026
 Die Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH ist ein unabhängiges, akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor mit Hauptsitz in Wuppertal. Wir analysieren Wasser- und Feststoffproben, bieten fach- und kundenspezifische Beratung und erarbeiten individuelle Problemlösungen für unsere Kunden. 
Das bieten wir:
Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 32 Tagen Urlaub 
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung 
Zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen 
Die Vertragskonditionen richten sich abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem TV-Wasserwirtschaft NW. 
Das sind Ihre Aufgaben:
Erstellung, Pflege und Durchführung der Preiskalkulationen für unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbssituation 
Analyse und Kontrolle von Umsätzen sowie Margen im Rahmen des Umsatzcontrollings 
Analyse von Kostenstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren 
Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung 
Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, um marktgerechte Angebote zu kalkulieren und zu erstellen 
Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) 
Rechnungserstellung und -überwachung 
Beantwortung von Kundenanfragen und Versand der Analyseergebnisse 
Vertretung für unseren Einkauf 
Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) 
Stammdatenmanagement im LIMS 
Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/QM 
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Bachelor Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne mit Erfahrung im Chemie- oder Laborbereich 
Fundierte Kenntnisse in Preiskalkulation, Kostenrechnung und Umsatzcontrolling 
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA 
Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Eigeninitiative 
Hohes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
 Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Jetzt bewerben. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen an. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:Bewerbung@bwllabor.com">Bewerbung@bwllabor.com</a> 
 Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. 
 Das BWL fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. 
ONLINE BEWERBEN 
Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH 
 Schützenstraße 34 
 42281 Wuppertal 
<a href="http://www.bwllabor.com">www.bwllabor.com</a>

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford- Bielefeld in Lübbecke baldmöglichst eine/n 
 Berater/in (m/w/d) 
 in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden 
 Die Kreisstellen Minden-Lübbecke, Herford-Bielefeld der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 2.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Bielefeld und den Kreisen Minden- Lübbecke und Herford. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a. zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus und der Tierhaltung. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die allgemeine Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben 
Sie beraten im Bereich Düngung und Pflanzenbau 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung bzw. Erstellung von Dokumentationen im Bereich des Nährstoffmanagements, wie z. B. Düngebedarfsermittlungen, der Stoffstrombilanzierung und Wirtschaftsdüngerabgabemeldungen 
Sie beraten im Bereich der Landnutzung 
Ein weiterer Aufgabenpunkt stellt die Arbeitnehmerbetreuung (Arbeitnehmerberatung, Arbeitsvertragswesen) dar 
Sie übernehmen ferner Aufgaben in der gesamtbetrieblichen Beratung (Betriebsgründung, Businesspläne, Nachhaltigkeitsbewertung, Klimabilanzen) und zu Sonderanfragen für spezielle Betriebsformen 
Was Sie mitbringen:
Universitäts- oder (Fach-)Hochschulabschluss der Agrarwirtschaft (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung 
Grundkenntnisse im Bereich des Düngerechts und betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
Praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft sind wünschenswert 
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung und eine selbständige Arbeitsweise 
PKW-Führerschein 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Gute ÖPNV-Anbindung 
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Lübbecke
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
Dr. Bernhard Rump, Telefon: 05741 3425-20, E-Mail: <a href="mailto:bernhard.rump@lwk.nrw.de">bernhard.rump@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: <a href="mailto:jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de">jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) 
bis zum 28.08.2025 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3078) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter 
<a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3078&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3078&amp;comp…</a>

Berater/in (m/w/d) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. 
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld eine Teamassistenz (m/w/d) .
Teamassistenz (m/w/d)
Dein Beitrag zur Energiewende 
Du hast Interesse dein Organisationstalent und deine schnelle Auffassungsgabe in ein nachhaltiges Unternehmen einzubringen und das Akquiseteam und das Genehmigungsteam zu unterstützen? Dann haben wir genau das passende für dich: 
Du fungierst als Schnittstelle der Abteilungsleitung und kümmerst dich u. a. um die Koordinierung des Informationsflusses zwischen den Abteilungen und internen Fachabteilungen sowie externen Partnern 
Du unterstützt die beiden Abteilungsleiter in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben u. a.: 
Du unterstützt bei der Zusammenstellung von Antragsunterlagen für die Behörden 
Du erstellst die Vertragsanforderung und die Versendung an den Rechtsbeistand 
Du übernimmst die Aktenverwaltung und - ablage sowie die Bearbeitung von Schriftverkehr
Du bereitest die Besprechungen inkl. des Fristenkontrollmanagements vor und nach 
Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von verschiedenen Prozessen und Projekten 
Zu deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Abwicklung von Verwaltungsaufgaben, Erstellung von Statistiken/ Analysen, die Pflege der Datenbank und die Rechnungsbearbeitung
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 
Wünschenswert wäre erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion und ein kaufmännisches und technisches Verständnis 
Du beherrscht die gängigen MS Office-Programme sicher 
Zu deinen Stärken zählt, dass du teamfähig und motiviert bist und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise hast 
Zusätzlich hast eine gute deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift 
Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins
Unser Beitrag für Sie 
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen  
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) 
Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb 
Kontakt
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. 
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. 
Jetzt bewerben!

Teamassistenz (m/w/d)

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Ort: Sankt Augustin
Referent der Institutsleitung (all genders)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir vom Fraunhofer FIT sind der exzellente Partner für die menschzentrierte Gestaltung der digitalen Zukunft. Wir wollen die Welt nicht nur digitaler und nachhaltiger machen. Wir wollen sie für die Menschen langfristig besser gestalten. 
Gut 550 Kolleginnen und Kollegen erarbeiten bei uns in interdisziplinären Teams innovative Lösungen zu den Themen Digitale Energie, Gesundheit und Nachhaltigkeit sowie Human-centered Engineering &amp; Design, Data Science &amp; KI, Wirtschaftsinformatik, Mikrosimulation und Kooperationssysteme wie Blockchain.
Sie haben Lust auf eine Tätigkeit mit Abwechslung und Verantwortung? Dann nutzen Sie die Chance und werden Teil unserer Institutsleitung in Sankt Augustin! 
Was Sie bei uns tun
Aktive Unterstützung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Institutsleitung im Tagesgeschäft 
Verantwortung für die Planung, Koordination und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Geschäftsreisen 
Selbstständige und zuverlässige Erledigung sämtlicher organisatorischer und administrativer Aufgaben 
Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache mit internen und externen Ansprechpartnern 
Proaktive Bearbeitung des elektronischen Posteingangs und eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen 
Übernahme anspruchsvoller Projektaufgaben im Institut sowie unterstützender Tätigkeiten im Personalmanagement
Was Sie mitbringen
Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder einem angrenzenden Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen. 
Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche von Vorteil: 
Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent:in oder Referent:in der Geschäftsführung bzw. Institutsleitung oder im gehobenen Sekretariatsumfeld 
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Microsoft Teams 
Erfahrung in der Arbeit mit SAP sowie KI-basierten Sprachmodellen (z. B. ChatGPT) ist von Vorteil 
Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Interesse und Verständnis 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
Wir setzen auf innovative Ideen für die Praxis. Sie können dabei sein, um die Zukunft aktiv und nachhaltig zu gestalten. 
Sie arbeiten mit uns in einem international führenden Institut für angewandte Forschung. 
Wir sind motiviert und leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur - von studentischen Mitarbeitenden bis hin zur Institutsleitung. 
Ihre Entwicklung ist uns wichtig: Wir fördern Sie &amp; bieten nützliche Lernangebote, auch weit über das Onboarding hinaus. 
Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. 
Wir sind familienfreundlich: Manchmal geht Familie vor - wir wissen das. Wir bieten u.a. Notfallbetreuung, Lebenslagen-Coaching, Unterstützung bei Home- und Eldercare sowie ein Ferienprogramm für die Kleinen. 
Zusätzliche Benefits: Job-Ticket, sehr gute Altersvorsorge (VBL), kostengünstige E-Auto-Ladestationen, sowie ein Schloss mit Schlosspark direkt vor der Tür.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Dabei sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Herr Felix Mohr 
Manager Recruiting &amp; Employer Branding 
Telefon: +49 1516 7350642
Fraunhofer-Institut für Angewandte Informationstechnik FIT 
<a href="http://www.fit.fraunhofer.de">www.fit.fraunhofer.de</a>
Kennziffer: 80844 Bewerbungsfrist: 19.08.2025
Sankt Augustin

Referent der Institutsleitung (all genders)

Düsseldorf | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet 
Sachbearbeiter Leistungssteuerung (m/w/d)
Du hast Freude daran unsere Kundinnen und Kunden telefonisch zu betreuen und arbeitest gern in einem dynamischen Team? Sei dabei, lass uns gemeinsam unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und auf all ihre Fragen rund um das Thema Entgeltersatzleistungen eine Antwort finden.
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Benefits: 
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 Betriebliche Altersvorsorge 
 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Lebensarbeitszeitkonto 
 Zuschüsse zum Deutschlandjobticket 
 Flexible Arbeitszeiten 
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Deine Aufgaben 
Unsere Versicherten bei allen Fragestellungen zu den Themen Arbeitsunfähigkeit und Entgeltersatzleistungen telefonisch beraten 
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Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung 
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