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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Physician Assistant (PA) (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmacher-Eingriffen dar.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben:      Koordination der perioperativen Patient*innenversorgung: Sie führen Gespräche mit Patient*innen und deren Angehörigen, übernehmen die Dokumentation der Visiten und unterstützen bei der Aufklärung sowie der Planung der Nachsorge      Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie tragen aktiv zur Kommunikation zwischen Ärzt*innen und Pflegekräften bei und sichern so eine optimale Versorgung der Patient*innen. Des Weiteren stehen Sie in enger Kommunikation mit dem Case Mangement und unterstützen das Aufnahme- und Entlassmanagement      Selbständige Ausführung delegierbarer ärztlicher Aufgaben: Sie begleiten Visiten, führen Wundkontrollen und -versorgungen durch und dokumentieren die Behandlungsergebnisse, führen allgemeine körperliche Untersuchungen durch, dokumentieren die häusliche Medikation, legen venöse Zugänge, führen Blutabnahmen aus venösen und zentralen Zugängen durch, bereiten Konsile vor, werten Laboruntersuchungen vorbereitend aus und koordinieren anfallende stationäre Untersuchungen selbstständig      Aktive Beteiligung an innovativen Ideen: Sie entwickeln eigenständig neue Konzepte zur Verbesserung der Patient*innenversorgung und setzen diese in der Klinik um     Anforderungsprofil   Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (m/w/d) sowie idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Heilberuf wie Pflegefachperson, OTA oder MTA Funktionsdiagnostik oder Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)      Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiativ im Denken und Handeln      Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik      Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen      Organisatorisches Geschick      Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit      Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.12.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33061 an:   Klinik und Poliklinik für HerzchirurgieUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn   Univ.-Prof. Dr. med. Farhad BakhtiaryDirektor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgiez.Hd. Janina Malenica (Zentrumsmanagement Herzzentrum Bonn)E-Mail: <a href="mailto:Janina.Malenica@ukbonn.deTel" target="_blank">Janina.Malenica@ukbonn.deTel</a>.: 0228 287 11753   <a href="http://www.herzzentrum-bonn.de" target="_blank">www.herzzentrum-bonn.de</a>

Physician Assistant (PA) (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Für die Poliklinik der Klinik für Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d)   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die in der Poliklinik zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Anforderungsprofil   Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder operationstechnische*n Assistent*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der urologischen Patientenversorgung in OPs oder in Ambulanzzentren wünschenswert – im Optimalfall auch mit einer Weiterbildung zur*zum Praxisanleiter*in (m/w/d)      Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung deiner Fachabteilung     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten:   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33042.   Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.   PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonnpflegedirektion@ukbonn.de0228 287 16671   Grazyna MotykaPflegebereichsleitungE-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>

Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in und/oder operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) - Poliklinik der Klinik für Urologie

Zum Hauptinhalt springen  (Senior) Sales Manager (m/w/d) Sorting Solutions   Bielefeld   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Werde Teil des DFT-Teams!   DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:   Sales trifft Technik - gemeinsam mit dem DFT-Team zum Erfolg:   Als Teil des Teams Projektvertrieb planst du in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden und Logistikberatern Anlagenlösungen im Bereich Intralogistik im sechs- und siebenstelligen Preissegment. Die laufende Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Entwicklung und Auftragsabwicklung ist für dich selbstverständlich. Dein Kommunikationstalent und Gespür hilft dir herauszufinden, welchen Wert die DFT-Anlage für den potentiellen Kunden bringen kann, und versetzt dich in die Lage, das notwendige Budget mit dem Kunden zu diskutieren. Aufgrund guter Kundenbeziehung wirst du mittelfristig bis langfristig zum vertrauten Berater des Kunden und gestaltest Ausschreibungen und neue Projekte durch deinen Input mit. Während deiner Einarbeitungsphase bei DFT lernst du viele unserer bisherigen Projekte kennen und kannst bestehende Ideen und Lösungen in deine eigenen Projekte einfließen lassen. Damit wirst du zu einem Spezialisten für Materialflusslösungen und einem interessanten Gesprächspartner für unsere Kunden. In der Anfangszeit hilft dir ein*e erfahrene*r Kollege*in deine Projekte zu bearbeiten und zum Abschluss zu bringen. So kommst du gut und erfolgreich ins Thema und wirst schnell Teil des erfolgreichen DFT-Teams am Standort Bielefeld.   Die Aufgaben des Teams „Sorting Solutions“ im Detail:      Bearbeitung neuer Projekte im DFT-Team und ggf. mit den internationalen Vertriebsteams der KNAPP AG      Erstellung erster Entwürfe bis hin zur finalen Angebotsversion im Austausch mit den Teams „Solution Layout“ &amp; „Calculations“      Input und Feedback für neue Marketingkampagnen und Kommunikationsthemen      Beantwortung von internationalen Ausschreibungen in Abstimmung mit dem DFT-Team      Kommunikation mit den Kunden in der Projektvorbereitungsphase, Ausschreibungsphase, Angebotsphase, Vertragsverhandlung bis hin zur Vertragsunterschrift      Übergabe des Projektes nach Vertragsunterschrift an den verantwortlichen Projektleiter im Bereich der Auftragsabwicklung      Besuch von internationalen Baustellen und Bestandskunden zur proaktiven Projektnachbetreuung und ggf. Anbahnung neuer Projekte für DFT      … alles was uns noch einfällt, um den DFT Brand weiter nach vorne zu bringen     Anforderungsprofil   Was du mitbringst:   Du besitzt eine intrinsische Motivation und Spaß an Lösungsdesign, Materialfluss und Intralogistik. Auch der Umgang mit anderen Menschen verschiedener Nationalitäten in deutscher und englischer Sprache fällt dir nicht schwer. Tendenziell suchst du eher den persönlichen Kontakt oder nimmst das Telefon in die Hand, bevor du eine E-Mail schreibst. Du hast ein Studium im Bereich Maschinenbau, Logistik, Elektrotechnik o.ä. gemeistert und hast auch schon Berufserfahrung sammeln können. Dabei sind dir Logistikkonzepte vor allem in den Bereichen Sortier- und Fördertechnik keine unbekannten Themen. Bei uns kannst du dein Fachwissen im Bereich Logistik, Materialfluss oder Maschinenbau gut anwenden, weiterentwickeln und somit mit viel Tatendrang und Engagement zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen.   Leistungen &amp; Benefits   Was wir bieten:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive      Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien      Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance      Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.   Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier:   <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>   Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen:   Pia KarlHuman ResourcesTeam Lead   0521/92276 678      Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str. 19033719 Bielefeld   <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Sorting Solutions

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung   Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugs gebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung   Verstärken Sie unser Team in der Verwaltung am Campus Remscheid-Lüttringhausen.   Die Evangelische Stiftung Tannenhof steht seit über 125 Jahren für gelebte Werte, respektvolles Miteinander und gesellschaftliche Verantwortung. Als modernes Gesundheitsunternehmen bieten wir auf unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft einer sinnstiftenden und sicheren Arbeitswelt.   Ihre Aufgaben ...      Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben      Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Pflege der Personalstammdaten      Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Behörden und Sozialversicherungsträger      Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Gehalt, Sozialversicherung und steuerliche Aspekte      Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement und Finanzbuchhaltung      Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration     Was wir suchen, sind Sie ...      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen      Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Sozial- oder Gesundheitswesen      Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen      Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpersonen      Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten      Identifikation mit den Werten der Evangelischen Stiftung Tannenhof     Was wir bieten:   Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung   Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum   Flexible Arbeitszeiten   Gute Verkehrsanbindung   Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten   Kita auf dem Campus in Remscheid   Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut   Parkplätze auf dem Gelände   Sport- und Fitnessangebote   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF   Vermögenswirksame Leistungen   Wertschätzendes Betriebsklima   Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Wir freuen uns über Ihr Interesse.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.   An unserem Standort in Jülich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung unseres WPA-Teams einen   Rollenstaplerfahrer (m/w/d)   Dein Aufgabengebiet:      Be- und Entladen von eingehenden Lkw mit Papierrollen      Ein- und Auslagern des Papierrollenlagers      Buchungen von Lagervorgängen mit einem Handscanner      Bereitstellen der Papierrollen für die Wellpappenanlage (WPA)     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- oder Produktionsbereich      Besitz eines Staplerscheins und Führerscheins      Berufserfahrung in der Bedienung eines Staplers      Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützten Systemen      Zuverlässigkeit, aufgabenbezogene Belastbarkeit und Bereitschaft, im Zwei- / Drei-Schicht-Betrieb sowie gelegentlich auch an Wochenenden zu arbeiten     Das bieten wir Dir:      Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre      Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz      Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Benefits und Firmenevents      Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge      Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops     Bitte sende Deine Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>.   <a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a>

Rollenstaplerfahrer (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere:   Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)   (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungBo2026, Stellen-ID 1380726)   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.   Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z.B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilienmaklern, in Immobilienabteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.   Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/Fachmann (w/m/d) für Immobilien.   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien      Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés      Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen, Wohnungsbesichtigungen und Wohnungseigentümerversammlungen      Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen      Erstellen und Prüfen von Betriebskostenabrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs      Datenpflege sowie -sicherung      Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten      Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP-Module sowie Microsoft Office     Was erwarten wir?   Qualifikation:      Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik     Weiteres:      Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit      Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)      Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen      Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe      Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude      Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen     Was bieten wir?      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1380726.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Lorbach unter der Telefonnummer +49221880498-14 oder der Mobilnummer +491624044150 gerne zur Verfügung.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des §2SGB IX vorrangig berücksichtigt.   Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist ein Zwischenzeugnis beizufügen.   Die duale Ausbildung dauert 3Jahre und endet mit der Abschlussprüfung bei der Industrie- und Handelskammer. Den praktischen Teil der Ausbildung führen Sie im Ausbildungsbetrieb im Wechsel hauptsächlich an den Standorten Köln, Düsseldorf und Bonn sowie im Rahmen von Praktika in anderen Betrieben durch. Zudem werden Sie die theoretische Ausbildung am Berufskolleg an der Lindenstraße in Köln absolvieren.   <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

THE PAULY GROUP GmbH &amp; Co. KG ist Marktführer für Totalunternehmerleistungen im Anlagenbau der ökologischen Entwässerung von Klärschlamm sowie der biologischen Wasseraufbereitung in Freibädern. Dabei schaffen wir eine sinnvolle Verbindung aus Natur und Technik, um Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können, die ökologisch als auch ökonomisch in hohem Maße nachhaltig sind.   Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team? Deine Leidenschaft gilt ökologischen Produkten? Du bist ein Teamplayer und schaust gerne über den Tellerrand? Dann haben wir die richtige Stelle für dich, denn außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen.   Zur Unterstützung unserer Serviceabteilung suchen wir ab sofort einen motivierten, flexiblen und kundenorientierten   Service Techniker (m/w/d)   Was wir bieten:      Unbefristete Anstellung beim Marktführer für Totalunternehmerleistungen im ökotechnischen Anlagenbau      Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann      Moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes      Mobiles Arbeiten möglich      Gezielte Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung      Eine Unternehmenskultur mit aktiver Wissensteilung, Selbstverantwortung, einem offenen Miteinander und kurzen Entscheidungswegen      Ein großartiges Team, welches sich gemeinsam weiterentwickelt      Weitere Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing      Mitarbeiterevents     Benefits   Betriebliche Altersvorsorge | Firmenevents | Firmenwagen | Internetnutzung | Kfz-/Reisezulage | Parkplatz   Aufgaben:      Inbetriebnahme und regelmäßige Inspektion sowie Überwachung von Klärschilf Klärschlammentwässerungsanlagen und Naturerlebnisbädern im Bundesgebiet      Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten      Eigenständige Betreuung unserer Kunden      Erstellung von Protokollen, Berichten und Dokumentationen      Durchführung von Drohnenflügen zur Dokumentation und Begutachtung unserer Klärschilf Klärschlammentwässerungsanlagen     Ihr Profil:      Gärtnerische, umwelt- oder abwassertechnische Ausbildung      Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Abwassertechnik, Umweltschutztechnik, Anlagenmechanik oder vergleichbares      Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick      Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise      Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Leidenschaft      Gute Kenntnisse in Microsoft Word und Microsoft Excel      Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit     Kontakt   Kristin Pölk   +49 5542 9251 418   <a href="mailto:karriere@thepaulygroup.de" target="_blank">karriere@thepaulygroup.de</a>   Standort   Neu-Eichenberg   THE PAULY GROUP GmbH &amp; Co. KG   Bahnhofstraße 12   37249 Neu-Eichenberg   Deutschland

Service Techniker (m/w/d)

TEILZEIT    Einrichtungsleitung (w/m/d)      Die Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, engagiert sich in verschiedenen Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendhilfe. Ein Schwerpunktfeld ist der Bereich der Offenen Ganztagsgrundschule (OGS) und Maßnahmen an weiterführenden Schulen (SEK I).      Für unsere Betreuungsangebote am Erzbischöflichen Marienberg-Gymnasium in Neuss suchen wir für die Koordination und Gestaltung von Mittagspause, Hausaufgaben, Freizeit und weiteren Angeboten zum nächstmöglichen Zeitpunkt      in unbefristeter Anstellung      eine qualifizierte Fachkraft als Einrichtungsleitung (w/m/d)      mit einem Beschäftigungsumfang von 31,2% einer Vollzeitstelle (12,5 Wochenstunden)      Ihre Aufgaben:          Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der Maßnahme und des Tagesablaufes in Abstimmung mit der Schule und im Rahmen der Standards des Trägers         Team- und Personalführung         Kooperation mit den Lehrkräften der Schule und ggf. weiteren Kooperationspartnern         Teilnahme an trägerinternen und trägerexternen Gremien         Mitwirkung bei der Umsetzung des kirchlichen Auftrages des Dienstgebers         Ihr Profil:          Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation         Freude in der Arbeit mit Jugendlichen         Einfühlsamkeit, Engagement, Verlässlichkeit und Kreativität         Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppenarbeit, (kirchlichen) Jugendarbeit oder Schülerbetreuung         Bereitschaft zur Arbeit im Team         Wir bieten Ihnen:          einen vielseitig gestaltbaren und interessanten Wirkungsbereich         Einarbeitung und Begleitung durch die pädagogischen Fachkräfte vor Ort         attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten         tarifliche Vergütung nach KAVO 9b inklusive Weihnachtszuwendung und Leistungszulage         zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)         Oasen Tage zur Entspannung und Besinnung (Exerzitien)         vergünstigtes ÖPNV-Ticket und viele weitere Soziale Leistungen und Vergünstigungen         Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Vorabauskünfte erhalten Sie bei Monika Straetmans (Telefon: 0211 - 31 06 36 -19) oder auf unserer Homepage: <a href="http://www.kja-düsseldorf.de" target="_blank">www.kja-düsseldorf.de</a> . Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 8080-EL-01-MST und Ihrem (frühesten) möglichen Eintrittsdatum an:     KJA Düsseldorf   Einrichtungsleitung (w/m/d)   12,5 Std./Woche   <a href="https://kja-duesseldorf.de" target="_blank">https://kja-duesseldorf.de</a>   PDF Download   Katholische Jugendagentur Düsseldorf gGmbH   z.H. Monika Straetmans   Am Schönenkamp 45   40599 Düsseldorf   Gerne auch per E-Mail an:    <a href="mailto:bewerbung@kja-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbung@kja-duesseldorf.de</a>     Bitte beachten Sie, dass wir schriftlich eingereichte Bewerbungen nicht zurücksenden.

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen  Für unsere Regionalgeschäftsstellen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Kundenbetreuer Pflege (m/w/d)   Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster, Rosenheim   Vollzeit   unbefristet   Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.   Aufgabenbereiche   Das erwartet Sie      Sie klären Fragen der Versicherten, beraten umfassend und geben Auskunft zu Anträgen und Leistungsansprüchen im Sozialversicherungsrecht mit dem Schwerpunkt gesetzliche Pflegeversicherung      Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung von Sach- und Geldleistungsanträgen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher      Sie koordinieren und bearbeiten Erstattungsansprüche in Zusammenarbeit mit anderen Teams, ServicePunkten und KompetenzCentern im Rahmen der Leistungsgewährung      Sie führen Beratungsgespräche mit dem Medizinischen Dienst der Krankenversicherung im Rahmen des Aufgabengebiets      Sie bearbeiten Listen im Rahmen des strukturierten und zielgerichteten Qualitäts- und Kostenmanagements     Anforderungsprofil   Das bringen Sie mit      Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) im Bereich Krankenversicherung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leistungen eines Krankenversicherungsunternehmens      Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Pflegeversicherung      Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven und produktiven Arbeitsumfeld bei      Sie stellen die Bedürfnisse der Versicherten in den Mittelpunkt und bieten freundliche Unterstützung      Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab     Leistungen &amp; Benefits   Unsere Rahmenbedingungen   Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:      flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)      die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)      ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann      ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket"      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team      eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag      eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge      ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Norbert Morr als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.   069 77078 380   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Danijela Stojanovic richten.   069 77078 228   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

Kundenbetreuer Pflege (m/w/d)

Körpertherapeut:in (m/w/d)   Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des LWL-Universitätsklinikums Bochum eine moderne Klinik mit 44 stationären und teilstationären Behandlungsplätzen, einer großen Ambulanz sowie einem Konsil- und Liaisondienst. Die Klinik wurde Anfang 2010 eröffnet. Die Behandlungsschwerpunkte sind Essstörungen, Traumafolgestörungen, somatoforme (Schmerz-)Störungen, psychosomatische und somatopsychische Störungen, nicht stoffgebundene Suchterkrankungen – stationär wie ambulant. Sie kooperiert mit zahlreichen Universitätskliniken und Krankenhäusern der Städte im Ruhrgebiet.     Als Klinik der Ruhr-Universität Bochum erfüllen wir zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.   Ihre Aufgaben u. a.   Ihre Aufgaben u. a.      Umfassende bewegungstherapeutische Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen      Arbeiten in einem engagierten Team      Beteiligung am Studierendenunterricht     Ihr Profil   Ihr Profil          Vorhandene Zusatzqualifikation "Sport-/Bewegungstherapie DVGS"         Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in allen relevanten Bereichen der Bewegungstherapie      Zusätzliche Qualifikationen im Bereich einer Spezialtherapie mit Bezug zum Körpererleben durchaus erwünscht wie z. B.:          Motopädie mit fortbestehendem Interesse an der Vertiefung psychotherapeutischer Weiterbildungsinhalte         Weiterbildung in Tanzpädagogik         Weiterbildung als Psychodramatherapeut:in         Institutsweiterbildung/Studium in Körperpsychotherapie oder Tanztherapie        Unser Angebot   Unser Angebot      Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet      Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team      Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9a TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung      Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance      Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin und Corporate Benefits      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten      Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets     Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/</a>.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/" target="_blank">https://psychosomatik.lwl-uk-bochum.de/</a>.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.12.2025.   LWL-Universitätsklinikum Bochum   Alexandrinenstr. 1-3   44791 Bochum     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Denise Siebert   0234 5077-1726   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Dr. med. Gabriele Gerlach   Tel. 0234 5077-3110   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

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